第一篇:藉口学区2016—2017学年度第一学期校本教研工作计划
2016—2017学年度第一学期高效课堂建设
暨校本教研工作计划
藉口中心小学 2016年8月
一、指导思想
紧紧围绕学校工作重点及教学任务,坚持质量为核心、教学为中心、课堂为重心、管理为轴心,力争做细做实每一项工作,将“教学是学校第一要务,教研是学校第一生产力,教师是学校第一资源”的思想落实到具体行动中,切实抓好教研、教学、教改和管理等各项工作,坚持教学教研一齐抓,积极营造教研氛围,遵循教研为提高教学质量服务的原则,促进教师专业成长,为我校教育教学的可持续发展而努力工作。
二、教学工作目标
1.教学管理精细化。加大教学常规检查的力度和密度,“求真”、“务实”、“高效”,努力使教学管理成为一种引领、一种服务、一种激励,提升工作的针对性和实效性。
2.教学质量优质化。认真贯彻落实各级教育主管部门教学计划,按照新课标的要求,创新备课模式,强化集体备课和个人二次备课,注重反思和精讲精练,着力构建高效课堂,全面提升教学质量。
3.学生素质综合化。全面实施《国家学生体质健康标准》,深入开展“阳光体育”运动,保证学生每天运动一小时;开展丰富多彩、健康向上的校园文化活动、学科竞赛活动,促进学生个性的发展与综合素质的提高。
三、校本教研形式
以“理论学习、集体备课、主题教研、反思交流”等活动为基本形式,围绕教学主题,需要理论指导。理论学习做到组内学习与自己自学相结合,通过理论来指导教育教学实践,不断提高教育教学水平。
通过实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流,促进教师与同伴的对话,注重“以老带新、以强带弱”,鼓励教师大胆评点各抒己见,促进教师共同提高。
以教学中的问题或困惑为研究内容,确立一个教研主题进行研究,组内每人围绕主题上公开课,通过说课、听课、评课、教学论坛等多种形式展开讨论,谈自己的想法、看法,集思广益达到同伴互助、共同提高。
四、工作措施
(一)严把“六关”,突出过程管理,力求真实有效
没有好的管理,没有规范的制度,也就没有真正意义上的素质教育,更谈不上新课程理念下教学的有效性。本学期教学管理工作更要重视过程管理,细节管理,重点通过严把备课、上课、听课、训练、辅导、督查“六关”,点点落实,步步稳扎,有效开展各项工作。
(1)“备课”关。备课要考虑三重目标,即培养目标、课程目标及教学目标,熟悉教材的知识、结构,能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要善于驾驭教材,创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联系。要求超前一周备课,本学期各学科均采用手写备课。备课应追求“规范+实效”,让备课真正为课堂教学服务。在抓好三维目标落实的同时,要切实加强“个人主讲+集体讨论+形成共识”的集体备课制度,切实提高备课质量,以备课质量的提高促进上课质量的提高,杜绝为应付检查而补交备课材料的现象发生。
(2)“上课”关。教师上课,要有强烈的目标意识、质量意识、效益意识。每一个提问都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型规范,每一步环节都要力求严谨相关。在保证知识技能目标顺利达成的同时,强调过程和能力以及情感态度价值观目标的达成,真正让学生在课堂上学到知识,提高能力,养成习惯,享受到成功的快乐。
(3)“听课”关。根据学校要求,积极鼓励教师跨学科、跨年段,互相听课,青年教师每学期听课不得少于20节。每个教研组听完课要及时组织评课,并有评课记录,对存在的问题与教师进行深入分析和研究,切实起到示范、指导作用。外出学习听课的教师,回校后要在教研组内交流学习心得。加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。
(4)“训练”关。学生作业负担减轻,学习质量反而提高,这是科学实验的结论。本学期既要抓好作业量的控制,又要进一步规范各学科对作业的要求和教师批改的要求。为了提高教学的有效性,切实减轻学生的课业负担,教师要确立正确的作业观,全面认识作业对于学生掌握“双基”的重要作用,科学合理安排各科作业。倡导自己精心设计作业,要把“减负”的重点从学生数量上的减、形式上的限,转变到质量上的保证、效率上的提高上。严格控制单元测试次数,优化节假日作业、作业批改和讲评的环节。
(5)“辅导”关。在切实做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“辅差”工作,促使各科教学质量再上台阶。语文老师可着重在习作(写话)方面,数学老师可着重在“计算与应用”方面,英语老师可着重在“听说”方面进行“培优”。教师还应特别注重“辅差”,学期
开始摸清致差原因,因人而异、对症下药。对“学困生”多鼓励、少批评,多辅导、不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。同时,教导处加大调研力度,及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级、学科继续采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析、总结工作。
(6)“督查”关。本学期继续实行年级组教学质量包级督导制度,以规范教学行为。一方面抓好教学质量督导,根据不同年级段的教学要求、师资队伍情况和学生年龄特点,开展质量督导,重在对教师工作状态、学生学习情况等做出随机诊断性的了解和分析,提出不断改进教学方法,提高教学质量的有效措施。针对以前质量分析,对学生的知识薄弱点进行语文、数学、英语的单项抽测,分别安排时间统一进行。调研卷子组织批改后,及时进行分析,了解学生在某个知识点或学习方法上存在的问题,以便在下一阶段中进行补偿教学,并随时调整教学策略,更有效地进行课程实施。另一方面加强教学常规督导:教师教学常规包括:听课、备课、课堂教学、作业的布置和批改、课外辅导、测试及试卷分析等,学校每月抓一个重点进行检查,采用备课组重点检查及教导处抽查的形式,期末集中检查。
(二)深入课堂,强化教学研究,追求优质高效
1.严格执行课程计划。开齐、上足、教好每一门课程,不随意增减课时,杜绝“小学科”被挤占及放学上课等问题,进一步完善交叉兼课、加强督查等制度,建立科学的巡课机制,教导处组织人员定期和不定期巡课,确保教学课程的安排得到不折不扣的落实。
2.创新课堂教学模式,营造研究课堂教学新气象。继续探索不同学
科、不同课型的教学流程,构建体现课程性质的以学生为中心的课堂教学模式,塑造体现先学后教,少讲多练为价值观念的课堂教学观,大力营造有效课堂教学气氛,提升教师课堂教学水平。积极参与联片教研活动,实践区域内校际之间的教研共同体建设,实现教研活动的互补性,促进教研活动新的生命。
另外,组织教师认真积极地参加上级部门与学校安排的各种培训、学习、讲座等活动,在活动后能积极的进行反思,并将反思成果实际应用于课堂教学中。在我们学校创设好提高教师专业发展的业务评比平台,组织好教师优质课的评比工作,加强新教师的跟踪培养工作,积极组织开展教师试题(卷)编制、评点以及解题能力活动。
3.着力学科教研组建设,促进教研组和谐发展。本年度继续实施以教研组为单位的校本教研制度制度,努力打造教师教研共同体。各教研组要能结合学校实际扎扎实实开展形式多样的校本研究,丰富教研活动的手段,积极开展活动,开展好各片联校教研活动(语、数、英公开课),落实好集体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动,在活动时把集体备课与反思交流活动结合起来,主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动,相应教师要按时参加并积极发言,与同伴互动、共同进步。各教研组制定好教研计划,制定公开课上课安排表,采取“同课异构”的方式,要求每一位教师上一节公开课,英语教研组教师每人两节公开课(后附上课安排表)。切实保障校本研究的制度化、正常化和规范化。
4.强化教研主题,创新教研范式。要立足于“主题确立、教学诊断、问题解决、团队合作、技术整合”来实施教研活动的转型,要更多地把对话、交流、互动的机制进入教研活动,让教研活动落实在无处不在的教学活动中间。各教研组学年开始,从教师的需求中确立教研主题,每个学期要围绕一个研究主题开展系列活动。通过教研活动主题化、系列化加强教研活动向规范化、深度化发展。
5.扎根教学实践,强化研教合一。科研和教研要同步,要在实践中提高老师的科研能力,必须做好两方面的工作:一是要做到科研与课堂结合。学校一线老师的研究,不同于专家学者的理论研究,它主要是运用专家学者的理论成果,在其理论指导下,围绕自己的教学实践而进行的研究,研究的重点是课堂教学改革,核心是课堂教学的优化和课堂教学效率的提高。因此,只有把课堂作为实验的基地,才能把课堂的经验转化为指导课堂的理论,从而实现教师的“教”与“研”的能力相长。同时,鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教育现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。
6.构建多元评价机制。进一步落实“以学论教促进学生学习”的课堂教学评价制度,进一步深化“因学定教”“以学施教”“以学评教”的“以生为本、学为中心、能力为重” 的课堂教学要求。各学科要继续推进评价制度的落实,加强教师之间的交流和学习,课堂教学展示“以学评教”进行课堂诊断和后续改进。完善学生评价制度,全面建立
“活力”学生的评价体系。逐步建立学生学业负担以及学生学习情绪变化的监控制度。另外,每位教师爱护要每一个学生,不歧视、讽刺、挖苦学生,杜绝把增加作业量作为惩罚学生的手段,不体罚和变相体罚。学校将以问卷调查和走访家长的形式进行监控管理。
7.做好新课标的研读工作。组织教师认真研读新课标,领会新课标理念,将新的理念能运用于实际教学中,通过教材研讨来改善以往旧的教学模式,重点做好六年级数学、英语教材教法研讨工作。同时培养新上岗的教师,督促他们多学习教育理论知识,提高自己的业务水平和专业素养,尽快是他们能站稳讲台,为他们今后能成为一名优秀的小学教师夯实基础,面对此项工作,教导处要做好新教师过关课活动工作。本学期还要求每一位教师要做到:学习一篇教育教改理论文章(管理人员和骨干教师读一本教育专著);写好每堂课的教后反思。每年度教师个人撰写相关论文1篇,心得体会1篇,优秀篇目推荐发表。
8.现代教育技术培训。现代教育技术日新月异,要做一名合格的现代人民教师,必须具备较高的现代教育技术水平,只有这样才能使现代教育技术更全面地为教学服务,能使信息技术有效地与课堂教学整合。充分发挥骨干教师、中青年教师在使用现代教育技术方面的优势,通过“学、帮、带”等形式,促进教师教育技能力的提高。
(三)多彩活动,丰富校园生活,促进学生发展
本学期,我们将以各学科建设的突破口为抓手,全面提升学生的身心、文化、道德、审美等素养。
1.兴趣小组活动。我们要继续有效开展形式多样的、学生感兴趣的 各类文艺、体育、科技等快乐社团活动。各社团负责人要制订切实可行的计划,充分挖掘学生个性潜能,开展丰富多彩的活动、活跃校园文化,促进学生全面发展。同时尝试研究学生社团活动课程的成果展示及评价考核方案。
2.体育活动。牢固树立“健康第一”思想,加强体育课外活动,提高学生体质健康水平,全面落实课间体育活动制度,继续开展“阳光体育”活动,开展校园大课间活动,确保每天一小时体育活动时间,提高学生的运动水平和身体素质,构建快乐校园。
3.学科竞赛。本学期校内继续开展年级组学科竞赛,结合教体局的安排,结合学校“体育节”“校园文化艺术节”“科技节”等活动,开展一些校级学科单项、综合竞赛,力争使学生取得好成绩,使课堂教学得以延伸和补充,使学生综合素质和综合能力进一步提高。积极开展课外阅读活动,围绕各年级推荐书目,向学生推荐必读和选读书目,每天要充分利用中午和课余时间让学生静心读书,让学生在与经典、与大家、名师的对话中丰厚文化底蕴,汲取做人智慧。
五、完善教研机构,充分发挥学科教研组的作用
学校各教研组要在学习教育理论,广泛搜集各科教研信息的基础上,结合上级的要求和学校的实际,确定教研的目标,全盘部署教研工作,各学科教研组要依据学校的教研目标及学科特点,确定各学科组的教研计划,组织教研活动,真正做到有计划,有实施,有记录,有总结。
七、教研工作计划安排 八月下旬
1.制订教研、各学科工作计划;
2.召开教师会议,了解本年度计划内容;
3.召开教研组长会议。九月、十月
1.各校、教研组组织学习新课程标准(2011版); 2.学区各片组织联校教研活动(语、数、英公开课); 3.学区各片组织联校教研活动; 4.承办开展秦州区西川片联校教研活动; 5.组织好考试命题工作,做好期中阶段性检测。
十一月
1.六年级数学、英语教材教法研讨; 2.新教师过关课活动。
十二月
1.一年级数学、三年级英语、作文学科竞赛活动; 2.总结本学期教研工作,制订下学期教研工作计划。元月
期末质量监测考试
第二篇:2010学第一学期校本教研工作计划
2010学年第一学期校本教研工作计划
本学期校本教研工作的指导思想是:以深化课程改革为中心,以提高中小学课堂教学实效性为主题,以“以学定教,同案协作”课堂教学改革实验为载体,以“凝聚智慧,抓实过程”为方法,坚持“质量立校,科研兴校,特色强校”的办学理念,以提高教师专业化水平和教学质量为目标,以主题化校本教研为重点,优化课堂教学,全面提高教育教学质量,实现学校和师生素质内涵的全面、持续、有效发展。
一、工作目标
1、深化课堂教学改革,继续推广“以学定教,同案协作”教学模式,有效转变教师教学方式和学生学习方式,初步构建教学模式。
2、校本教研主题化,确立主题化校本教研制度,并做为学校工作的核心内容。
3、加强校本培训力度,强化岗位练兵,提升教师实施新课程能力,着重培养青年教师、骨干教师,确保教师队伍有层次,稳步提升教学水平。
4、开展常规教研活动,注重应用,促进教学质量的提高。
5、通过开展多元的教学研究活动,努力提高教师的专业素质,让科研型教师队伍能够迅速成长、脱颖而出。
6、改革评价制度,注重过程管理,实现评价重心前移。课堂教学以培养能力和形成良好的学习习惯为重点,注重学生综合素质评
价,对教学工作的评价,既注重结果,更注重过程。
二、主要工作要求及策略
(一)强化主题化校本教研,推动课堂教学改革
1、校本教研分科制:围绕课堂教学改革这一主题目标,全面推广“以学定教,同案协作”这一教学模式,各学科必须通力合作,齐头并进,让所有教师真正实现教学方式与学生学习方式的根本转变,让课堂成为学生生命成长的活动场,各学科必须强化校本教研,改变过去校本教研学科单一的现状,成立了各学科中心教研组:建立语文、数学、社会和科学、音体美四个中心教研组,各学科中心教研组,职责明确,制定学科教研计划、总结、梳理课堂教学存在的问题,以中心小学为核心,开展学科教研活动,搞好集体备课、课例研究。
2、校本教研主题化。学校确立主题化校本教研制度,并做为学校教学工作的核心内容,即以推进“以学定教,同案协作”课堂教学模式过程中所遇到的问题为学校校本研究的主题,围绕课前、课中、课后三个环节建立子课题系统,实施科研攻坚战略。
子课题细化为:
课前:(1)如何指导学生预习的方法;(2)如何评价学生的预习;(3)如何搞好课前的集体备课;(4)如何评价集体备课;(5)个性化教案的检查指导。
课中:(1)如何导入新课?如何创设问题情境?(2)如何搞好学生合作、探究学习?(3)如何发挥教师的主导作用?(4)如何处理好主体与主导的关系?(5)课中如何评价学生的学习?(6)课中
导学案的利用。(7)如何做到“以学定教,同案协作”?(8)如何使用导学案不囿于导学案?(9)如何处理好多媒体课件与导学案的关系?
课后:(1)导学案的收发、批改;(2)作业的留批;(3)如何搞好拓展性学习等。
各学科组根据本组实际选择课题,可一人一个课题,也可几人一个课题,制定方案,进行研究实践,学校组织学科组一周交流一次,梳理问题,分享成果,互促共进,共同发展。
3、建立一个平台:即以课堂为实践和研究平台,学校建立以校长为组长的“会诊课堂教学”领导小组,每两周组织一次会课活动,每周召开一次课堂教学观摩研讨会。通过推门听课,跟踪听课,组织试讲等方式,把脉各校课堂教学,不断梳理课堂教学中存在的问题,了解课堂教学现状,及时向教师反馈,并制定相应策略,进一步确定下一步主攻对象,步步为营,稳步推进。
(二)抓实课题研究,实现新突破,推动课程改革
要切实抓好课题的研究,按方案要求,认真操作定期召开观摩研讨会,及时总结研究成果,积累材料。
要抓好《农村中小学协同教学的深化研究》和《有效教学的策略研究》,落实研究方案,务求每个阶段都有较大进展,加大对课题研究的管理力度,确保课题研究达到预设效果。以上两个课题必须扎实有效地研究,从而推动我校课堂教学改革。
(三)立足常规,注重应用,以教研促教学质量提高
以常规教学为主体,以各种活动为载体,以集体备课、课例研究、观摩研讨为主要形式,扎实开展常规教研。
1、落实《集体备课实施方案》。集体备课已成为校本教研活动中的“亮点”,它作为教师合作研讨的一种有效形式,对于发挥教师团队合作精神,有重要作用。要重新把握集体备课的内容,确立集体备课制度,形成集体备课的习惯,评价备课过程,提高集体备课的实效。
2、课例研究。课例研究是最经常、最普遍、最有效、可操作性强的实践研究,是教学研究的基础和载体,是教师专业发展的重要途径。要继续有计划分层次逐级开展课例研究活动,把学校教研的重点放在课例研究上。本学期课例研究以推进“以学定教,同案协作”课堂教学式为重点。
三、教研要求
(1)制定校本教研工作计划,按照“四定三有”(定时间、定地点、定专题、定主讲人;有检查、有考核、有记录)的要求,确保学校和教研组研讨的时间。教研组每周至少一次教研活动,时间不少于两课时,学校教研活动,每两周一次(包括集体备课、课例研究、课题研究、专题研究),大型教研活动不少于2次。
(2)规范教研活动的内容。人人必须要做到四个一:做好一次集体备课中心发言,上好一堂教学研讨课,写一篇教研总结,每次听教研课后写一份评课稿。同时要填好教研活动手册。
(3)要认真开展好教研活动。努力使教研活动体现三化:活动时间经常化,活动内容专题化、活动主题的序列化。集体备课注重三
个结合:与学习新的教学理念相结合,与实施课堂教学改革相结合,与学校课题研究相结合。
(4)教研与科研相结合。承担课题研究的教师,每一次教研活动将围绕课题进行探讨和研究,交流和总结,真正把教研和科研结合起来,把教研和提高课堂教学效率结合起来。
四、加强校本教研管理工作
(1)成立以校长为主,教导主任牵头,教研组长、骨干教师为成员的学校校本教研领导小组,加强对校本教研与培训工作的领导、协调和管理。校领导要到教研组或备课组参加教研、指导教研。定期检查学校教研活动开展情况,及时进行评比。
(2)要结合实际操作和教学中遇到的各种问题,努力开展课题研究工作。承担各级课题的学校,要加强课题研究的管理,通过课题研究来解决实际教学中遇到的各种问题,通过课题研究来努力提高教师的理论水平,通过课题研究使全体教师能站在理论的最前沿,达到不断提升教师的专业知识、理论素质的目的。
南溪中心学校 2010年9月
第三篇:校本教研工作计划2011--2012第一学期
校本教研工作计划
为了进一步推进课程改革,转变教师的教学观念,提高教研能力,依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题,充分体现“教中有研,研中有教”的课堂教学特色,推动我校教研课改迈上新台阶,促进我校教育教学效益的全面提高,立足“校本”,搭建平台,兴师兴教,铸造品牌。我校根据进校《关于扎实开展中小学校本教研工作的意见》制定本学期校本教研工作计划如下:
一、建立校本教研的各项制度
(一)、建立备课组校本教研工作制度
积极开展教研活动,各教研组每学期至少要组织好两次以上上档次、有质量的公开课,所选课题必须要有目的,有研究方向。公开课,课前要集体备课,课后要认真评议、总结、反思,以此来促进教师课堂教学水平的提高,推进教师驾驭课堂的能力,使公开课真正起到教学研究的作用。
(二)、建立教师个人校本教研工作制度
学年初制定好个人教研的研究重点;认真完成备课组交给的备课任务,认真准备并在教研组、备课组讨论时积极发言;认真参加听课、评课活动,每人每期听课不少于15节;(校长、分管副校长、教导主任不少于30节);在教学实践的同时,中高级教师必须开展“六个一”活动;要熟悉课程标准、教科书及必要的教参资料,认真制定好一学期的授课计划;切实落实好常规教学,认真做好对学生的学业评价。
(三)、认真做好校本教研反思
1、教师要及时认真地撰写课堂教学反思和教育教学反思,每位教师每周至少要有一次教学反思,阶段性反思(理论反思)或撰写反思文章每学期不少于2篇,提倡写有典型意义的事例与教学行为的叙事案例。每学年撰写一篇以上有较高水平的教育教学论文或经验总结。
2、教师要针对自己的教学实际,灵活选择教学反思的类型。如“课后反思”、“周后反思”、“月后反思”、“期中反思”。
3、把要求学生“学会学习”与教师“学会教学”统一起来,教师把自我作为意识对象,在教学活动中,把教学活动本身作为意识对象,不断对自我及教学进行积极、主动地计划、检查、评价、反馈、控制和调节。
二、立足课堂,以研促教
1、教研重点。
课堂教学是抓质量之本,是实施素质教育的主渠道,教学质量是一节课一节课上出来的,只有遵循学生的认知规律、心理特点,切实按课程标准办事,才能有效提高教学质量。因此,优化教学过程仍是我们学校课堂教学改革的一个重要内容,积极开展新标准理念下的教学方式的研究,能用《课程标准》指导自己的教学工作实践,重点进行“自主性、探索性、合作性”三种学习方式的研究与实践.在研究实践的过程中,力求正确处理好四个关系:
(1)课程与教学的关系(2)教与学的关系
(3)结论与过程的关系(4)认知与情感的关系
2、教研要求。
(1)确保教研组集体研讨的时间。每周至少一次教研活动,时间不少于两课时(包括集体备课)。组织教师认真学习本学科课改精神,学习有关教学理论,同时进行集体备课,共同研讨上课技能,提高教师的专业素质。
(2)规范教研活动的内容。人人必须要做到四个一:做好一次集体备课中心发言,上好一堂教学研讨课,写好一篇教研总结,每次听教研课后填写一份评课表。
(3)认真组织开展好教研活动。努力使教研活动体现三化:活动时间经常化,活动内容专题化,学习主题的序列化。集体备课注重三个结合:与学习新的教学理念相结合,与实施课堂教学改革相结合,与学校课题研究相结合。
(4)教研与科研相结合。有能力的教师可确立一个课题,自己确定研究方案,每一次教研活动将围绕课题进行探讨和研究,交流和总结,真正把教研和科研结合起来,把教研和提高课堂教学效率结合起来。
三、重视校本教研管理工作
1、成立分管教学的副校长为主、教务处牵头、教研组长为成员的学校校本教研领导小组,加强对校本教研与培训工作的领导、协调和管理。校领导要下教研组或备课组参加教研、指导教研。
2、要结合实际操作和教学中遇到的各种问题,努力开展课题研究工作,我校现有一个县级课题,一个市级一般课题。通过课题研究来解决我们实际教学中遇到的各种问题,通过课题研究来努力提高教师的理论水平,通过课题研究使全体教师能站在理论的最前沿,达到不断提升教师的专业知识、理论素质的目的。
城关中学
2011.9.
第四篇:2011至2012学第一学期校本教研工作计划
发射小学2011至2012学第一学期校本教研
工
作
计
划
野钟乡发射小学2011年9月1日
发射小学2011至2012学第一学期校本教研
工作计划
为了有效推进素质教育的发展,全面提高教育教学质量,现根据学校工作计划,结合本校工作实际,特制定本学期校本教研工作计划:
一、指导思想:
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,以课程改革为重点,开展校本教研,大力推进教学研究工作。以新课程理念指导教研工作,总结课程改革实施中形成的经验,深入研究课程实施中出现的新问题、新情况,寻找解决问题的对策,大力推进素质教育。
二、工作目标
通过校本教研,使教师领悟到新的教育思想,更新教育观念,解决教师在教学中遇到的问题或困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向专业化方向发展。
三、工作重点
1、成立校本教研工作领导小组
组 长:黄继永
成 员:黄沙王钦吴学文王仕雄高学堂李明会王仕明黄昌巧
2、明确校本教研工作领导小组职责
校长为本校教研工作的第一责任人,制定各种制度,根据学校校本教研工作思路,各成员按学校安排认真做好校本
教研工作,责任分明,各成员间要协调工作,有力促使校本教研工作有章可循,有序进行。
3、成立语文教研组、数学教研组和综合教研组三个小组。
4、加强新课程理论学习,提高教师的教育理论素养,树立先进的教育理念。组织教师学习《新课程标准》和《新课程标准解读》,同时组织学习有关新课程的教育教学理论,让教师更新观念,改进教学方法。
4、结合学校实际开展专题研究
倡导研究学生主动参与,乐于探索,勤于动手的教学方法,培养学生分析和解决问题的能力,进一步交流与合作的课堂模式,使课堂教学真正活动起来,从而提高课堂效率。
5、开展教学开放日活动。通过争取新发小学同我校举办校际活动为契机,取人之长,去己之短,从而提高自身素质。要求教师要有“走出去”的思想,积极同其他学校的教师进行交流,从而提高自身素质。
四、阶段工作安排
1、教师针对平时教学工作存在的一些问题,组织全体教师进行认真分析,查找问题,寻求解决途径,每月组织不少于两次,并认真作好记录。
2、认真组织校内达标课活动,通过上课、听课、评课及必要的说课,提高教师整体素质。
3、通过“请进来”,“走出去”的方式,积极争取新发小学同我校举办校际活动,拓展教师视野。
4、每星期一小时小继教学习,要学有成效,要真正学习有收获,学以致用。
5、通过远程教育,了解专家上课方法,模仿专家上课方法,运用到教学实践中来。
野钟乡发射小学
2011年9月1日
第五篇:2011-2012第一学期校本教研工作计划
2011-2012第一学期
校本教研工作计划
阳西县寿场中学
为了进一步推进课程改革,转变教师的教学观念,提高教研能力,依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟待解决的问题,充分体现“教中有研,研中有教”的课堂教学特色,推动我校教研课改迈上新台阶,促进我校教育教学效益的全面提高,立足“校本”,搭建平台,兴师兴教,铸造品牌。为贯彻执行上级教育部门关于加强校本教研的指示精神,结合我校实际情况,特制定我校校本教研的工作计划。
一.指导思想
以新课程为导向,以促进每个学生的发展为宗旨,以课程实施过程中学校教师所面对的各种具体问题为对象,以教师为研究的主体,紧紧围绕课程改革,通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,探索促进教师专业成长的有效途径,不断提升学校办学理念和办学水平。
二、校本教研目标
校本教研的目的是推进新课程实验的实施及提高教师素质。因此,校本教研必须放在教学和课程改革实验中所遇到的实际问题上;着眼点必须放在理论与实际的结合上;切入点必须放在教师教学方式和学生学习方式的转变上;生长点必须放在促进学生发展和教师自我提升上,推进新课程实验。切实加强对新课程实验教学研究工作的领导,建立层层管理、逐级落实、全员参与的教学研究管理与活动机制,确保校本教研工作落到实处。
三、校本教研领导管理机构
校长是学校校本教研与校本培训制度建设的第一责任人,是学校校本教研与培训的组织者与领导者。
组长:陈启源(校长)
副组长:张顺(副校长)卢土扰(副校长)
成员:杨六楚(教务主任)陈国佳(政教主任)陈伟光(团委书记)刘锦锋(语文科长)廖侣(数学科长)许轩(英语科长)李贵(理化科长)陈德纂(史地生品科长)陈艺文(体艺科长)。
四、校本教研形式
1、每周科组校本教研活动。
科组长岗位。语文科:科组长刘锦锋,挂点:陈启源校长;数学科:科组长廖侣,挂点:卢土扰副校长;英语科:科组长许轩, 品德科: 科组长陈伟光书记,史地生: 科组长陈德纂,挂点:陈伟光书记;理化科: 科组长李贵, 体艺科: 科组长陈艺文,挂点:张顺副校长。
校本教研活动时间定为单周三下午第三节,地点:语文科(九年级组室)、数学科(八2教室)、英语(七年级组室)、史地生品德科(八1教室)、理化体艺科(八3教室)。科组挂点领导一定要到位,注意将出勤情况及发现不足问题汇报校长;科组长要规划好内容,有组织、有安排、有记录(按科组活动登记表记录有关内容,有过程性材料如活动安排、教案、讲稿、活动总结等)。力求群体教研活动有实效。
2、积极开展课堂教研活动。以教研组为单位,每两周一次,按照“说课—授课—评课”的方式进行,科长要组织好听课评课,评课要当天完成,做到每次 1
教研活动都有成效。每个教师每期都要上好一堂公开课。
3、各教研组可根据实际开展各种比赛或活动。结合国庆节、元旦等节日,语文科组将开展作文竞赛、诵读默写、演讲、书画等比赛,数学科组将在八年级开展数学竞赛,英语科组将开展英语口语比赛等多种形式的学习比赛活动。体艺科组要开展一些有益的文体活动,段考后进行早操比赛。丰富学生的文化生活,激发学生的学习兴趣,提高学校的整体活力。
4、开展课题研究。各科组立足校本,结合教研室的布臵,开展课题研究。语文科继续进行读写结合课题。每个教师每学年要撰写一篇教学经验论文。
5、各科组有计划开展专业理论学习、专业知识学习。研究新课程改革,转变教学观念,同时要求每位教师都能立足校本,注重教学质效的提高,多钻研,多反思,逐步提高教学水平及专业素养。要求科组开展专业解题学习、研究,要求每个教师每课教后认真撰写教学后记。提倡教师撰写“我的教育故事”等叙事式的教育随笔。
6、备课组对教师教研活动情况进行登记考核。教务处对教研组的工作进行督查。本学期开展先进教研组评选活动。
五、具体实施计划与措施
总体思路: 突出一个中心,实现两个转变,促进三个提高,达到五个结合。一个中心:以教师专业化水平不断提高为中心。
两个转变:教育观念与教学行为的转变。
三个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。
五个结合:学习与交流相结合,教研与科研相结,学习与考核相结合,教育理论与教学实践相结合,点上突破与面上推广相结合。
(一)依托校本培训,学习新理念,促进教师的自我反思。
教学反思是教师由经验型转变为研究型、专家型的必由之路,这种反思不是一般意义上的“回顾”,而是反省,思考、探索和解决教育教学过程中各个方面存在的问题,具有研究的性质。自我反思是开展校本研究的基础和前提,分为三个阶段:即教学前、教学中、教学后。教学前的反思具有前瞻性,能使教学成为一种自觉的实践;教学中的反思有助于提高教师的教学调控和应变能力;教学后的反思有助于提高教师的教学总结能力和评价能力。过去教师处在被研究者地位,现在成为研究者、成为反思性的实践者,反思自己的教学实践,教学行为及教学效果,更新教学观念,改善教学行为,提高教学水平,使教师真正成为教学和教研的主人。教师每月进行一次常规教学自我评价,一次教学案例剖析。由教研组进行检查评价。
(二)转变观念,抓好教研组同伴互助合作工作,引导教师从经验型向研究型、专家型转变。
教研组的互助合作是教学研究的标志和灵魂,同组教师之间共同总结经验,互相学习,彼此支持,共同成长。教师之间的合作不是简单的以继承为特征的”传、帮、带”,而是以反思为基础的组织结构创新,基本形式有:
1、交谈、讨论。每组单周教研活动,双周集体备课,围绕教学中存在的具体问题(问题可由组长提出,也可由其他教师提出)畅所欲言,提出各自的意见和看法,在有效交谈讨论中,收获教师个人单独学习所得不到的知识。教研组长做好记录。教研组长每周检查记录并评价。通过教师论坛推进反思性教学和新课改精神的落实。
2、协作:教师共同承担责任,完成任务,协作强调团队精神,群策群力,大家共同研究、探讨,发挥集体的智慧。
3、帮助:充分发挥组内经验丰富,教学成绩突出的优秀教师的作用,通过他们对新教师的帮助指导,使新教师尽快适应角色和环境的要求,骨干教师在同伴互助中发挥积极作用,通过同伴互助防止和克服教师各自为战和孤立无助的现象。
(三)立足校本培训,聘请专业人员进行指导、讲座。
做到每学期举办一次全校教师教育理论讲座;每月一次教研组学习、一次网上学习、一次个人自学。在学习内容上做到三个必须,必须是先进的教育思想,必须是科学的教育理论,必须与教学实际相结合。在学习管理上实现两有一查,有学习笔记、有心得体会,期末检查考核,成绩记入教师档案。
校本研究是围绕“本校”的事实和问题进行的,然而,在开发和研究方面它却不能完全局限于校内的力量。一般情况下,如果没有专业人员的参与,校本研究往往会形成同水平的重复而迈不开实质性步伐,甚至会停滞不前从而导致形式化、平庸化。因此,在学校条件许可的情况下,可以利用假期或双休时间,聘请有关专家、学者来校讲座或播放相关的讲座录象。
(四)发挥教研组的作用,加强对教师课堂教学的指导。
教研室的人员要不断的加强自身的修养与提高,和教师一起总结,提炼教育教学中的闪光点和成功的经验,分析存在的问题,解决教师在课改中面临的困惑和疑难。教研人员要深入学科教研组活动,参与集体备课,与教师一起分析、探讨、反思,使教研工作更加扎实、深入,从而推动学校的校本教研工作。
(五)改革教学设计方案,减轻教师负担,促进教师教研能力的提高。备课要本着“实用、有效、便于研究”的原则,不搞形式主义,不把有限的时期浪费在“抄录”、“摘编”上来应付检查。教案应是教师经过高度浓缩的一篇非常实用的“课堂活动计划”。教师应把教案变为课堂教学设计,在具体设计中,一般应把握:
① 目标导引与内容; ② 找准五点:重点、难点、空白点、德育点、创新点; ③教学策略; ④ 提供信息、点拨指导或启发讲解; ⑤学生自主学习、探究,自我体验; ⑥互助合作; ⑦ 巩固与创新性应用; ⑧ 媒体应用; ⑨ 反思小结; ⑩ 研究性学习、体验性作业。
(六)实施课题牵动,以科研促教研,以教研提质量。
学科教研组根据本学科的教学重点、疑点、难点 , 教学中存在的问题,学期初制定教研课题,写出实施方案,期末写出阶段总结和研究论文。教研室组织人员对实验教师进行跟踪听课调查、研究与指导,随时和实验教师研讨交流。
(七)开发校本课程,上好综合实践活动课、校本课程的开发作为教研活动的一项重要内容。根据学科的特点,结合学生的实际,每个学科教研组开发 2 门以上的校本课程,并写出实施方案,由教研室负责审批,予以实施。
2、充分利用学校各种资源,开发校本课程。
3、将传统的学校兴趣活动和活动课,有机地转化为学校的综合实践活动课程。
(八)建立和健全激励机制
每学期末对各教研组开展校本教研与培训的情况进行检查评比,结论记入教师继续教育档案,表彰开展校本教研与培训的先进教研组和个人。