优秀党支部表彰会上的发言稿

第一篇：优秀党支部表彰会上的发言稿

发言稿

各位领导、同志们：

今天，我很荣幸和大家坐在一起，来共同回顾过去一年来的工作，发扬优点，找出差距，共同进步。

一年来，三分厂党支部在厂党委和厂行政的正确领导下，积极学习和贯彻邓小平理论和“三个代表”的重要思想，认真学习和领会十六大精神，戒骄戒躁，团结奋进，踏实工作，较好地完成了厂党委和厂行政下达的各项工作。总结过去，我主要谈三点体会，与在座各位共勉。

第一，团结是战胜一切困难的法宝。一个组织、一个团体，如果内部不团结，虽然从外部看起来，每个人都很努力，都很辛苦，但他们的努力方向有交叉，形不成合力，整体工作推进缓慢，到头来，各自牢骚满腹，都认为自己出力没讨好。具体到一个分厂、一个支部，要想把各方面的工作做好，单靠某一个人的努力是不行的。班子必须是团结的，有凝聚力的。支部成员之间，不是相互推诿，而是互帮互助，共同把工作做好。三分厂支部是一个团结务实的支部。支部成员之间有争论，但无分歧，上级安排的各项工作，支部成员先讨论，形成一致意见后，共同努力，把工作做好，不搞“一言堂”，也不搞个人行动。所以，我认为三分厂支部是一个很有战斗力的支部，不管遇到什么样的艰难险阻，支部成员都能团结一致，形成战胜困难的合力，最终取得胜利。第二，领导要搞好服务。中央提出：各项工作要以经济建设为中心。具体到一个分厂支部就是要以分厂生产为中心。支部成员的工作是什么？就是要为分厂生产服务。服务就是管理。分厂广大职工是分厂生产的主体，分厂领导的工作就是为广大职工服好务。从管理到服务是一个观念的转变。职工是搞生产的，我们就是要让他们专心致志搞生产，为他们创造一个宽松的工作环境，不用担心自己生产工序以外的繁琐事务。这样一来，分厂领导的工作就多啦。分厂领导不是简单地把活件交给工人了事，而是经常地不停地穿梭于各个工序的工人之间，看看他们工作中遇到什么困难，存在什么问题，各个工序是否衔接，工艺、工装是否合理，安全是否存在隐患，质量是否存在瑕疵，以及工作场地、生产设备、劳动保护等等是否存在问题，只有分厂领导的服务工作搞好了，分厂的生产效率才能真正提高。

第三，领导要学习。中央号召全党创建学习型企业，这是时代的要求。现在知识更新速度越来越快，新工艺、新技术层出不穷，如果我们一味地墨守陈规，企业就没有出路。三分厂支部是一个学习型支部。支部成员、分厂厂长王山成同志是个学习的典范。熟悉他的人都知道，他白天工作特别忙，他就每天早晚坚持学习，他的案头摆满了各种设计书籍，经他的手设计出的图纸不计其数。支部成员在他的带动下，积极学习各种实用新工艺、新技术，在工作中学习，学习反过来指导工作。三分厂近几年开发生产了多种新产品，每一种产品都是在生产中不断的更新改造，不断完善功能，不断改进工艺，产品的市场占有率稳步扩大。

总结过去一年的工作，我们在各个方面均取得了一定成绩，但与厂党委和厂行政的要求还有相当的距离，有不少工作做得还不够扎实，不够深入，在今后的工作中，我们仍需加倍努力，把各项工作做得更好，取得更大更辉煌的成绩。

第二篇：优秀党支部表彰会上的发言稿1

优秀党支部发言稿

各位领导、同志们：

大家好！在喜迎中国共产党成立 周年之际，作为优秀党支部代表在这里发言，我感到非常荣幸。

首先，感谢院党委授予我们这份荣誉，感谢上级党组织长期以来给予我们工作的大力支持和正确领导，感谢兄弟支部对我们工作的真诚相助，更感谢外科第四党支部全体党员、干部、职工，因为这是我们共同努力结出的硕果，是我们共同的荣誉。

第xx 党支部是由 xxxxxx 个科室、40余名党员组成的大家庭。从支部建立初期，我们就紧紧围绕建设优秀党支部，积极进行党员的先进性、纯洁性教育。自支部成立以来，一直以以组织生活创新带动支部各项工作的开展，明确了以“创新组织生活，凝聚党员力量”作为支部开展工作的切入点，为支部党组织生活创新机制的建立夯实了基础。支部提出目前党务工作的总体思路是：贴近组织、贴近临床、贴近社会；让党委满意、让医院满意、让党员满意、让群众满意、让患者满意。在这一思路的指导下，XX党支部各科室医护人员加班加点，放弃节假日，不计个人得失，不计任何报酬，以实际行动践行党的宗旨、践行积极创先争优的高尚精神。

今天，院党委授予我们“优秀党支部”荣誉称号，我们感到非常光荣，更感到肩上沉甸甸的责任。这个荣誉承载着院党委、兄弟支部和广大党员同志对我们支部的关爱和信任。被评为优秀是鼓励，更是鞭策，我们决心在院党委的领导下，加强学习，深化党的先进性、纯洁性教育，建立学习型党支部。充分利用点滴时间、采取各种形式 学习党的政策、学习各种新理论、新技术。同时，XX党支部将把自己定位为服务型角色，X个科室支部成员团结一致，共同努力，在党的阳光指引下，秉承XX 院训，开拓进取谋发展，与时俱进创辉煌。以高尚的医德医风和精湛的技术，全心全意为人民服务，为社会主义现代化服务，为XX的和谐发展创造出更辉煌的业绩，演绎出更灿烂的精彩。

第三篇：年终表彰会上优秀科室代表发言稿

年终表彰会上优秀科室代表发言稿

尊敬的各位领导，各位同仁：大家好！

时间飞逝，一年一度的总结表彰大会又如约而至，本被评为优秀科室的是销售部和办公室。作为优秀科室代表在这里发言，我深感荣幸，感谢公司对我们工作的肯定和嘉奖；感谢各级各部门领导给予各方面的大力支持；感谢生产部、供应部的鼎力相助；感谢所有员工在工作中的热心帮助，谢谢大家！

大家知道，2011年我们公司经历了比2008年更为严重的经济危机，煤炭价格的不断上涨，焦炭价格的一直下滑，注定我们只能在夹缝中生存，尤其是作为销售部的领导人，深感责任之重大，任务之艰巨，工作之艰难。不平凡的2011年，我们也作出了不平凡的成绩，我们在和山东永锋、林州凤宝、安钢分厂、沙钢永兴等老客户业务正常往来的基础上，又新增了较大客户安阳华诚钢铁公司，使我们的焦炭全年无积压，无库存。回款率较上年有增无减，较为满意。

人们常说，求人不如求己。但是销售工作光靠求己是求不来的，还必须求人，所以做销售是一种看似简单实际很难做的一项工作。我们把产品送到客户手里，任由对方百般挑剔，不管对方态度多么蛮横，言语多么刻薄，业务员始终笑脸相迎，丝毫不敢得罪客户，为什么？为的是销售我们的产品，为的是实现公司产品的最高价值！

作为小小的销售员，没有能力改变市场环境，也没有能力改变企业的现状，唯有提升自己的能力，才能为公司做贡献。我们销售员也做到了这一点。在工作中，每位销售业务员都服从安排，尽职尽责，不管酷暑还是严冬，他们都一如既往地负责接车，监督卸车，跟随取样、化验，他们常常周旋于各部门、各科室，力争为公司创造最大利益。

总之，销售业务员的工作是平凡的，但经过我们的努力我做出了不平凡的成绩，我为我们能评为优秀科室感到自豪，感到骄傲，同时也感到未来的责任重大，我们虽然取得了一定的成绩，但是缺点还是难免的。在今后的工作中，我们一定会总结经验，扬长避短，坚信2012年定会百尺竿头更进一步！

进了豫龙门，就是一家人，希望公司领导，希望亲如一家的兄弟姐妹，在今后的工作中一如既往的支持我们，帮助我们，让我们一起努力，共同进步，为公司的明天而奋斗！

新春佳节即将来临，在此，我预祝大家新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！祝愿豫龙、龙腾公司早日冲破黎明前的黑暗，迎接曙光的到来！

我的发言完毕，谢谢大家！

第四篇：优秀家长表彰会上的发言稿

优秀家长表彰会上的发言稿

一、感谢

首先，感谢各位家长、各位老师挤出时间来参加今天的活动。在座的各位家长是各班推荐出来的优秀家长，你们自身的文化素质都比较高，平时既能重视孩子的家庭教育，又能以身作则、言传身教，为孩子树立良好的榜样。在你们和老师的正确教导下，你们的孩子在我们学校各个班级中都是非常优秀的，大多数学生的名字经常出现在学校获奖简报上，有的在数学竞赛中成绩突出，有的在作文竞赛中名列前茅，有的在学校举办的班队活动、文艺演出中表现突出„„（举例）有专家说过，每个问题学生的背后，都有一个问题家庭，同样的道理，每个优秀学生的背后，肯定有一个同样优秀的父亲或母亲。因此，祝贺大家被评为我校“首届优秀家长”，感谢大家对学校工作的大力支持与配合，也真诚的希望大家能一如既往地支持我校的各项工作，关心我校的发展。

二、期待

我校自从08年9月搬迁到这儿以后，校容校貌、硬件设施等有了较大的改善。08年学校成功创建苏州市教育现代化小学，学校借创建的东风为每个班级都添置了多媒体设备，为教学工作创造了良好的条件。今年，我校又接受了吴江市教育局的全面督导，不管是08年苏州市教育现代化小学的创建还是今年吴江市教育局督导，都是对我校工作的全面指导与评估。各级领导与专家对我们学校的很多工作都给予充分的肯定。在上级部门的指导下，在全校教师的努力下，学校的内部管理也逐步走向规范有序。目前学校开设的珠算式心算兴趣小组已取得了较好的成绩，3名学生还将在今年暑假代表苏州市参加江苏省的比赛。我校的家长学校活动有计划，有落实，有实效，也得到了吴江市教育局领导的好评。当然，我们也知道，学校还有很多工作做的还不够好，因此，等一会儿，我们大家可以畅所欲言，既可以谈谈对学校工作的意见或建议，也可以谈谈对老师工作的意见或建议，学校也一定会采纳大家合理的意见。

三、要求

最后给各位家长提一个小小的建议。记得我曾经教过一个六年级学生，她非常聪明，非常喜欢看书，妈妈怕她看书看多了会影响视力和学习成绩，总是把她的课外书藏起来。她只好背着妈妈偷偷地看书。这个家长的做法让人哭笑不得。其实我们都知道，说小一点，阅读能力的高低直接影响一个人的语文素养，有一句话说得好：腹有诗书气自华；说大一点，阅读能力的高低直接影响到一个国家和民族的未来。大家都知道，犹太民族是一个非常强大的民族。犹太民族为什么那么强大？为什么这个在公元70年后就失去祖国，到处流浪寄人篱下的民族却产生了那么多世界级伟人呢？从马克思，到爱因斯坦，再到弗洛伊德，20世纪人类三次思想大飞跃的领袖为什么无一例外的都是犹太人？为什么我们在为诺贝尔奖犯愁的时候，犹太人中已经有100多人获得了诺贝尔奖？这与犹太人视书如命、崇尚读书是息息相关的。我非常赞同原苏州市副市长朱永新的观点：一个国家不是靠巨大的人口屹立于世界民族之林，而是靠阅读的人口。国家的竞争力最终取决于精神的力量，而精神的力量取决于阅读能力。

今年全国卷2套高考作文题是：以浅阅读为话题，要求阅读材料，写一篇

不少于800字的文章。什么是浅阅读？就是追求简单、轻松、实用、有趣的阅读。我理解的浅阅读类似于现在的快餐文化，在我看来，浅阅读已经成为一种社会现象。我想这个作文题的意义之一在于唤醒大家的阅读意识。

因此，我们家长要重视培养孩子良好的阅读习惯。中小学阶段阅读习惯的养成，将影响一个人终生的阅读兴趣与阅读能力。现在，很多学校都在创设书香校园，重视营造书香氛围，我们也希望更多的学生能拥有一个书香家庭，希望更多的父母亲“少一点烟酒味，多一点书卷气”，希望大家有空时也能陪孩子一起读书。

第五篇：2006年优秀班主任表彰会上的发言稿

2006年优秀班主任表彰会上的发言稿

灌云县板浦初级中学 胡晓苓

各位领导,各位老师:

大家好!

首先我要感谢县教育局政治处给我提供这样一个平台,让我有幸和大家一起来交流如何做好一名班主任.时间飞逝,转眼间我已经做了十一年班主任,付出了许多,也得到了许多.几多辛酸,几多快乐!现在我就这些年的班主任工作谈谈体会.第一,营造积极向上的班风.一个班集体的班风将直接关系着学生的学习兴趣,文明习惯养成等各个方面.我在担任班主任期间,特别注意班上能有一个健康向上的文化氛围,文明的学习环境.我长期用名言警句教育学生,从立志,学习,求实,奋斗,人生等几个方面名言警句贴在教室,同时还在黑板一角开辟“名言园地”,由学生轮流负责摘抄一条名言警句.学习一则警句,一句名言,对学生的思想变化或许不能立即奏效,但是每天坚持不懈,必然会对学生思想的变化,世界观的形成产生潜移默化的作用.此外,我还设立了“醒世格言”,“错题解析”,“开放题研究”等等专栏,时刻提醒学生,激发学生的求知欲望和竞争意识.在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样.自我接手班级第一天我就把这个理念传给了全班学生,并且这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程.学习上我在班上发扬榜样的力量,培养同学们的竞争意识.我要每一位同学就在本班确定自己的学习榜样和自己的竞争目标,要他们日常学习生活中时刻留意自己的榜样是如何学习与生活的,通过吸取精华去其糟粕,从而完善自己.付出终有回报,在每次月考,期中考,期末考中我的班级成绩都能处于首位,这很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境.第二,正确关爱,营造温馨班级

一个班,关起门来就是一个大家庭.如果,这个大家庭中的每一个同学都能互相关心着,帮助着,照顾着,鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的.要营造一个温馨的班级,我认为应做好以下三点: 1,“偏爱”后进生.在班级管理中,我总是给于后进生以更多的爱心,时间和精力.在班集体中,我总精心营造一种平等,和谐,友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班级中是受到重视和关爱的.我还大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯.我认为,这种委以任务的方法也是转化后进生的一种行之有效的方法.2,严爱优等生.优等生,谁都爱他们.也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,被原谅.但小的缺点也会造成大的隐患, 对这类学生,我从不宠他们,更不迁就他们.时时提醒他们“做学问得先做人”,做一个正直的人,热情的人,向上的人.优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心理要健康.成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进.3,博爱中等生.中等生往往是一个班中容易被忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃.对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,始终如一地尊重,理解,信任他们.我每一学年都在做一个试验,而这个试验每一次的结果都美满得让人惊诧,那就是我每一年在选我的数学课代表时,我都选班级的一位中等生担任,到最后他们的成绩都会有很大的提高,而且不单单是在数学成绩上.就班级成绩来说,要想班级成绩好,就必须抓住中等生的成绩,因为这部分同学你抓住了他们很可能进步,班级的成绩会跟着进步,而抓不住这部分同学的成绩,班级的成绩就好不起来.第三,培养一支高效率的班干部队伍

班干部作为班主任的助手,他们工作能力的高低,工作方法的对错,在同学中威信的高低,往往能够决定一个班级的精神面貌和风气.在这方面要注意以下几点:(一)要认真选拔班干部.选拔班干部,就要先了解学生的情况,初步掌握哪些学生学习比较好,哪些学生工作能力比较强,哪些学生比较活泼.选拔班干部方法有很多:一种是可以推荐或自荐做干部.这样做,既能使每个学生都有展示自己才能的机会,也使学生在自荐的过程中,充分的展现自己,从而增强自信心.另一种是轮流做干部.让全班学生都有一个做班级干部的机会,教师可以从中观察指导,正确的选拔可用之才.(二)要加强教育和培养锻炼班干部.这些班干部毕竟只是十多岁的孩子,工作中学习中生活中难免会出现差错,尤其是有些特别具有号召力的班干部,他们的一些不良行为如果引导不好有可能影响班风.所以我们一定要教育班干部,要以身作则,严于律己,才能获得同学的信任.另外,要支持他们的工作,维护他们的威信,并给予具体指导;帮助他们分析工作中存在的问题,教给工作方法.(三)对班干部要实行监督.班干部

容易产生一种骄傲情绪,或者是对自己要求不严格的行为.除了教育以处,还要对班干部进行监督,这样班干部才会不断上进.第四,批评学生,要注意策略.记得我刚做班主任的时候火气很大,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪,在这方面,有两个字让我一辈子都忘不了.一次因为要完成学校的一项劳动任务,我要两个同学带板车,结果两个同学都没带,于是我就在班上大发雷霆,说些什么我忘了,到最后等学生全出去劳动,我无意中发现一学生面前的纸上有那让我终生难忘的两个字, “咆哮”!我看到以后根本不考虑那是不是冲我说的,但这两个字提醒了我,让我思考,而且它使我终生受益.后来在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一招行之有效的批评学生的方法.这一招叫做:“退三进一”,撤退是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点.每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:“用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点”,由于我的方法恰当,被我批评过的学生没有不心悦诚服的.老师和家第五,协调好与科任长的关系,建立丰富的信息网络.班主任只凭自己的威信和力量是很难取得教育成功的,他必须力争协调好本班科任老师和家长的关系,并时常同他们交换意见.家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识.会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议等等.要充分调动家长的积极性,配合学校教育好孩子.此外,班主任还要通过观察,与学生谈心,以及听取来自校领导,其他老师,社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向.以上就是我在班主任工作中的一些心得体会,由于我才疏学浅,不善言辞,如有不正之处,还万望在坐的各位领导和老师批评指正!最后,我真诚地祝愿大家在今后的工作中,一帆风顺,万事如意!谢谢大家!

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