中国农业银行面试形式及题目

第一篇：中国农业银行面试形式及题目

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中国农业银行面试形式及题目

中国农业银行已于11月20号进行完笔试，在这个阶段中，各位考生可以开始进行面试备考，千万不要等到面试通知发出之后才开始着手准备。一般情况下，银行面试通知发出后的3-4天就会进行考试，时间比较紧张，根本没有那么多的时间做充足的准备，所以考生一定要提前了解一下农行的面试概况。

中国农业银行面试比较注重考生语言表达的逻辑性和准确性，着重考察考生是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地表达出来，并且对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答是否恰当。对于意外事情的处理是否妥当等。

农行面试形式主要是无领导+半结构化，与其他银行面试不同的是农行自我介绍不能提及院校、生源地等信息，自我介绍的结构是：在校表现(获奖+文体爱好)+实习经历，1分钟以内，不可超时；部分分行无自我介绍这一项。

一般流程是签到——分组——资格审查——抽签——面试（无领导+半结构化）。

在无领导讨论过程中，一般有3-6位面试官，现场会有监督员。在讨论开始之前，有5分钟读材料时间，1分钟个人无顺序发言，然后是二十分钟的集体讨论，其后进行3分钟总结发言。之后，面试官会根据讨论中的表现，抽几个人问问题。（不是所有的人都会被提问，这个不用担心，没有提问不代表就会被淘汰。）

比如：如何评价自己在讨论中的表现；选择两名愿意与之共事的同事；怎么看待自己的发言少等开放性问题。

半结构化面试

根据历年考生的经验，农行半结构化面试比较轻松，考官很少会涉及到专业的问题，基本上都是农行的文化、发展情况以及一些个人经历问题，考官会根据考生的回答进行追问，过程比较轻松。

http://www.xiexiebang.com 这个部分会让考生进行提问，所以同学们可以提前准备一些问题。（除了待遇问题敏感，其他方面都会进行详细解答）

农行半结构化面试问题：

1.“大行德广，伴您成长” 广告语的标准释义 2.对农行的看法

3.银行员工应具备的基本素质 4.你最忍受不了的企业文化是什么？ 5．愿不愿意去郊县的支行？ 6．为什么选择进入金融业？

7．原来的背景对进入金融业有什么帮助？

8.你实习时打过那么多营销电话，你在面对客户不耐烦使怎么办? 9．别人对你的评价是什么？

第二篇：中国农业银行面试形式以及银行面试介绍

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中国农业银行面试考情形式

半结构面试除了自我介绍、行为经历、求职动机类之外，智能类题考察较多，专业题考察比中行、交行多，侧重考查专业名词和相关概念。无领导题目多以以开放类、选择类和排序类为主。个别岗位还会有结构化面试形式，如浙江。个别分行还存在有做活动、情境模拟、组词、演讲等题型。银行面试概况 ：

考试形式。一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员；第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。考官组成。银行面试的考官由第三方测评机构工作人员和银行HR组成，提问者一般为第三方测评机构工作人员，最后一轮面试时可能会有领导提问。第三方测评机构是指中华英才网、智联招聘等。

招聘岗位。银行校招的岗位主要分为柜面服务岗（柜员）和客户营销岗（客户经理），此外招聘较多的还有信息科技岗。

半结构化考察重点。银行半结构化面试的考察重点是自我介绍、个性特征、行为经历和求职动机。此外也会出现专业题、智能型问题，但考察较少。

半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。时间没有严格限制，视答题情况而定。

无领导小组讨论常考题型。开放型、选择型和排序型题目。

无领导小组讨论具体形式。一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。“知己知彼，方能百战不殆”，希望各位考生能够充分了解五大行的面试情况，做好充足的准备，成为金融才俊。

第三篇：小升初面试题目及形式

2013年武汉很多学校取消小升初考试，想进入目标中学就需要通过向学校提交小升初简历和经历小升初面试这两个环节了，小升初面试在各个中学里会有不同的形式，以下汇总常见小升初面试形式：

◆top1:中英混合形式

有的学校的小升初面试会涉及到英语的口语面试，比如说101中学的小升初面试就会涉及到一些英语的面试，比如说“Howmanypeoplearethereinyourfamily?”、“Whatwillyoudowhenyougrowup?”、“Whichdoyoulikemore,yourfatheroryourmother?”等等，同时还会有中文的面试题。

◆百科问答形式

有的学校的小升初面试就像是一场百科知识问答一样，会问到比如说“一年有那四季?”、“四大洋中最小的是?花园国家是?”、“请说出几个中国古代的天文学家?”等等。

◆亲子同场形式

目前有很多的学校都趋向于亲子同场形式的小升初面试，比如说人大附中分校、北京四中、三帆中学等。而之所以学校会要求家长跟孩子一起面试，甚至是要求父母双方跟孩子一起面试，原因有以下几个：一是测试父母对小孩的关系程度，二是试探家长对小孩的教育模式，三是更进一步了解到学生的全面性格。

◆个人考察形式

有的学校会在小升初面试中，着重进行对学生个人的一个考察，比如说整个面试或者面试中的大部分时间都是针对各人的情况进行的提问。例如说“你想去一个什么样的学校?”、“用一个词概括自己?”、“你怎么评价自己?”

◆生活谈话形式

有的学校的面试相对简单，就像是日常生活中的谈话。这样的面试基本就不是选拔是的面试，可能只是淘汰一些相对较差的学生。比如说是人大附中分校最近一次的小升初面试。据参加面试的家长反映，小升初面试中提出的问题都非常的生活化，比如说“你在家会帮助家长做家务吗?”、“你觉得自己的缺点是什么?”、“你业余时间都会做什么?”等等之类的。

◆专家指导

以上本文所提到的几种小升初面试形式仅仅是一些比较典型的小升初面试形式，不排除会几种形式同时的组合或者更新颖的形式出现，小升初面试并不可怕，是根据学生成绩进一步了解学生身心发展的附属考核，只要充满自信，平时注意训练，相信小升初面试不是难题。

根据这几年武汉重点中学的小升初面试题特点，会发现小升初面试问题更生活化，学校注重综合素质考察，如文学问题会常常出现，以下汇总面试中常见问题：

1、面试题：(必考)自我介绍

考察目的：自我介绍直接反映出孩子对自身的了解以及反映能力，面试必考。

2、面试题：和家长一起表演情景剧

(1)考试考得不理想，回到家中如何与父母交流;

(2)家长的钱，自己私自买了东西，如何与家长说;

(3)孩子与手机，孩子拿手机聊到很晚，家长如何做;

(4)自己过生日了，想开PARTY，如何与家长交流;

(5)自己想买泳装，如何与家长交流。

考察目的：其实这个考察的是孩子人际交往方面的问题，用表演的形式真实反映日常生活的场景，从而能够真实的了解到孩子处理人际关系的能力以及父母对孩子教育的态度。(还经常出如何处理同学之间的关系的题目)

3、面试题：写出十本你所读过的中外文文学名著，并选择自己喜欢的一本推荐给大家。

考察目的：直接考察文学修养(还可能出一道题目让孩子随即写作)，这种题目也是比较常见的!

4、面试题：说说最近以来最关心的新闻是什么?

考察目的：不仅要学习，还要关心时事，所以平时应该多让孩子看看新闻，至少要知道最近发生了什么重大事件!

5、面试题：你喜欢旅游吗?描述一下你去过的某个地方?你参加什么公益活动?会不会做一些简单的家务?

考察目的：问孩子很多生活的琐事，从琐事中了解孩子的基本素质和情况。

第四篇：2017中国农业银行校园招聘面试形式_面试经验

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2017中国农业银行校园招聘面试形式_面试经验

2017年银行校园招聘即将开始，江苏中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注江苏省银行考试网。

2017中国农业银行春季校园招聘即将进入面试环节，对于进入面试的同学来说已经到了关键的时刻，前面过关斩将走到这一步，所以更要表现稳定，发挥到最佳水平。小编为各位考生整理了中国农业银行往年的面试形式及考生的面试经验，希望对大家有所帮助。

农业银行面试形式

农业银行面试形式：一般是2到3轮面试，主要分两种情况：第一种，一天之内全部进行完，先无领导小组讨论面试，然后半结构化面试，中间不刷人，根据两轮面试情况综合打分，确定录取人员;第二种，各轮面试在不同日期进行，第一轮一般先无领导小组讨论，淘汰一部分人，从每组中挑选出一些人进入一段时间后举行的第二轮半结构化面试和更进一步的面试。

农业银行面试备考经验

1、银行面试形式和住年基本一样，面试技巧得益于论坛里大量的面经，所以建议大家，在面试之前不妨多看看面经，可以了解面试的形式、规则和问题等。

2、通过对面试内容的了解，自己不妨在笔记本准备好自己在对这些问题时的答案，还有对应时间的自我介绍。当然，答案要写得好一点，要进行修整，使答案更具逻辑性和代表性，引起考官的注意，然后对于自己的答案要熟记，这样在面试的时候就能做到心中有数，临危不乱，也能增强自己的信心。

3、在准备充足了，那便是心态的问题，要保持沉着冷静，表现不佳时切莫因此紧张，一面和我一起的一个女生，在抢答的时候表现很好，但回答自己的问题时却很紧张，表达不流利，因为问题准备不充分，这样导致她更紧张，最后没有进二面。所以，希望大家务必保持冷静，要有无所谓的乐观心态，这种心态和表现，依赖于大家的事前准备，也需要大家在日常的学习实践中锻炼，4、面试就当聊天，面带笑容应对各个面试官。放开自己，面试官也是人，他们不会吃了你。坐好，面带着笑容，提醒自己不能紧张，还是有点作用的。

总之，在求职上要多花些心思，不能马虎，也不能懒惰，工作总不会自己送上门找你，有机会的时候要懂得争取。在求职前做好相应的准备过程，练行测，看面经，做笔记。只有做好充分的准备，才能应对一切场面!预祝各位考生顺利通过银行考试。

江苏中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。

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第五篇：2019建设银行校园招聘面试形式及面试题目

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2019建设银行校园招聘面试形式及面试题目

湖北银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。湖北中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

2019建设银行校园招聘面试将在11月底进行，那么建设银行校园招聘有什么面试形式，都问什么问题？下面湖北中公金融人小编根据去年的情况，为大家说明一下。

2019建设银行校园招聘面试形式

建设银行近几年面试形式主要是半结构化面试和无领导小组讨论面试两种常规的形式，除此之外，极个别地区也会采用辩论赛、演讲、角色扮演等新兴形式。所以小编都会列举出来。

半结构化面试是在结构化面试的基础上，对面试的部分因素有统一要求，并对应试者的回答进一步追问的面试形式，提问问题的数量由面试总时间决定。

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ 无领导小组讨论面试要求一组应试者（一般8至10人）在不指定组长的情况下，形成一个工作小组，围绕给定的问题展开讨论，得出决策。

辩论赛：要求应试者根据给定的辩题和观点分组进行对抗辩论。辩论包括“辩”和“论”两个部分。“辩”：倾向于分辨、辨别，主要是指甄别观点的正确或者错误，说明是非或争论真假。“论”：注重表述、论述，是阐述本方观点的重要表达方式。角色扮演：要求应试者通过扮演一定的角色来模拟完成特定情景中的一些活动，通过观察应试者表现来考察其心理素质和潜在胜任力。

2019银行秋招备考 316314259

2019建设银行校园招聘面试题目（2019银行备考：654962056）

半结构化：

1.你在XXX做了一个股指期货交易策略开发项目，详细讲一下工作内容。2.谈谈对柜员的理解。

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湖北银行招聘网：http://hu.jinrongren.net/ 3.为什么来建行工作？ 4.简要谈下个人职位规划？ 5.有没有参加其他银行面试？ 无领导小组讨论：

1.请从10组宣传建行的春联中最佳的4组进行排序并说明理由。

2.请你给“微金融”，“业生活”，“信用卡”三个金融业务进行排序。并且另外想两个金融业务。

以上就是中公金融人小编整理的有关建设银行校园招聘面试的相关问题，希望对大家有所帮助，同时各大银行也正在招聘中，小伙伴们不要错过公告哦。文/湖北中公金融人（hbyhzp）

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