责任就是一种担当

第一篇：责任就是一种担当

责任就是一种担当，它源于广大干部员工的担当精神。担当精神，集中表达的是敢于承担、奋发有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚意识，永不满足、永不懈怠的进取意识，它生动体现了公司新时期发展的要求。

弘扬担当精神，必须做到振奋精神，奋发有为。奋发有为是一种理想、精神、境界和品格，是担当精神的内在要求 在当前的形势下，广大干部员工无论处在什么岗位，从事什么工作，都要牢固树立“守土有责，知责思为”的责任感，不断强化“无功即是过，不进就是退，平庸也是错”的思想和奋发有为的意识，习近平同志系列重要讲话贯穿着强烈的历史担当精神 责任重于泰山，事业任重道远

敢于担当就是坚持原则、认真负责

习近平同志指出，坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。党的干部敢于担当，就是坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当本身也是一种责任。好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。为了党和人民事业，我们的干部要敢想、敢做、敢当。

目前，在一些干部中存在不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的好人主义倾向：有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气，信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己、高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的在其位、不谋其政，遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖炸；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，面对名利又争又抢，出了问题上推下卸。这些问题必须下大气力解决。，要时刻对照焦裕禄这面镜子去找差距，带着对群众的深厚感情去做事，肩负着责任去使用权力，坚持底线思维去从政，干好自己的

担当责任

每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好

担当责任是我们每一个公民应该做且必须做到的事，只有每一个人都勇于承担自己的责任，我们整个社会的明天才会变得更加美好！

艰苦奋斗是担当的精神动力 做到科学求实，需要用一份坚守去担当。无论在哪个岗位上干，任什么职务，都需要一颗沉静的心，坚守的淡。怀揣着坚守，才能沉静下来，静中促动，才能立足当前，谋划长远，才能做到不浮躁，不急躁，不急于求成，干在实处，走在前列，才能把发展的事与涉及群众利益的事协调好，真正从群众实际需要出发作决策、办事情。

情怀是成事的感情条件，坚守是做事的气质条件，责任是干事的内在动力。三者具备，才能做到敢于担当、善于担当，焦裕禄精神才会在时代洪流中不断发扬光大。

干部要有责任担当意识

干部面对问题往往有两种态度，一种是尽职尽责，积极作为，迎难而上，敢于担当，认真分析，妥善解决；另一种则是敷衍塞责，马马虎虎，知难而退，推卸责任，得过且过，应付了事。持那一种态度，则反映和体现了干部的责任感和思想境界。作为领导干部，身兼改革发展重任，应强化责任意识，具有担当精神。强化责任意识。每位领导干部要清醒认识到，身处的位置是党和人民给予的，不只是手中的权力，同时还有一份重任。而这份重任就是尽心尽力的干好本职工作，在事业上有所作为。只有强化责任意识，才能一心扑在工作上，勤劳敬业，奋发进取，同时也能更好地时刻提醒自己，自我反省，自我监督，脚踏实地地干事业，不做危害国家、党和人民的事，全心全意为人民服务。遇事迎难而上。工作中不会总是一帆风顺，总是会遇到一些棘手的问题。这时候，更是对干部能力的一种考验。遇到困难，不能胆怯怕事，躲闪逃避，而要迎难而上，积极想办法解决。积极进取，攻坚克难，实际上也是干部处理问题解决问题综合能力的重要表现。

勇于担当责任。对于工作中出现的问题和失误，要有正确态度。不能因为问题出现了要承担责任，相互推，生怕一不小心沾上。要主动查明出现失误的原因，从主观、客观进行分析，该是谁的责任谁来承担。对于自己的错误敢于担当，不推不躲，不推诿、不扯皮

行反思总结，推动工作取得更大进步。领导干部要有担当精神习近平同志在全国组织工作会议上说，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

顺境逆境看胸襟，群行群止看识见，大事难事看担当。什么是担当？天下兴亡，匹夫有责！党员干部尤其是担任着主要领导责任的党员干部要在其位，谋其政，敢于担当。这不仅是我们党的优良作风，而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。

当前，开展党的群众路线教育实践活动，广大群众对党员干部特别是领导干部抱有很高的期待。领导干部是否具有勇于担当的责任、能够担当的作风、善于担当的智慧，以及敢于担当的魄力，是解决“四风”问题，深入贯彻落实十八届三中全会精神的关键所在。

领导干部要有能够担当的作风。“学乃身之宝，儒为席上珍。君看为宰相，必用读书人。”领导干部要与时俱进，首先要善于学习。只有注重学习，才能富有底气；领导干部要不谋私利，不图虚名，时刻反省有无违反禁令的苗头或倾向性问题出现；领导干部要身净、心静，克服浮躁之风、浮夸之风，努力让心沉下来，把身子弯下去，不被华而不实的东西所蒙蔽，透过现象看本质，摸清实情干实事。

领导干部要有善于担当的智慧。在工作和生活中要善于思考、开动脑筋，熟练掌握本职岗位的业务理论，并努力拓展知识面，成为多面手，逐步培养锻炼和提高综合素质。要有正确的人情观。领导干部重感情是获得非权力影响力的重要途径，但在任何时候、任何情况下，都要把党的利益、群众利益放在首位。要容人、容事、容话。所谓容人，就是要在班子中相互尊重、相互理解、相互学习，不在背后评头论足；所谓容事，就是要大事讲原则，小事讲风格，不因自己的意见被否定而有怨恨之心，遇事应平心静气去处理；所谓容话，就是要有听的修养，特别是在民主生活会上听到批评意见，要有有则改之、无则加勉的良好心态。

领导干部要有敢于担当的魄力。桥的价值在于承载，人的价值在于担当。敢于担当是一种胆识、一种魄力，需要无私无畏的勇气，在急难险重面前带头勇挑重任，最能体现领导干部的担当。领导干部要把担当精神内化于心、外化于行，把心思用在干事业上，把精力用在抓工作上，勇于面对群众的批评。在突发事件发生时要当第一责任人，在第一时间到达第一

近平同志在今年中央党校春季学期开学典礼上强调指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

可见，担当精神是每个共产党人应当始终追求的崇高境界，亦是考量当代领导干部优秀品格的应有之义。面对新形势、适应新要求，共产党人特别是领导干部务必内化担当精神于心，外化担当精神于行，勇挑重担，敢担重任。

古人曰：“大事难事看担当，顺境逆境看胸襟”。当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革、加快转变经济发展方式的攻坚时期，我们党所面临的“四大考验”更加突出、“四大危险”更加凸显，亟需大力倡导担当精神，锤炼各级党员干部尤其是领导干部敢于担当、勇于担当、甘于担当、善于担当的党性品格，直面各种机遇与挑战。

倡导担当精神，必须坚定理想信念。这是大力倡导担当精神的动力源泉，是我们领导干部战胜当前各种困难和挑战的精神支柱。广大纪检监察干部要认清形势、明辨是非，在工作中做到“三个必须”：必须坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、基本方针、基本政策和新时期党的建设及反腐倡廉建设的新要求，忠于党、忠于国家、忠于人民。必须坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼，拒腐蚀、永不沾，保持党的纯洁性，永葆先进本色。要以科学的世界观立身，以正确的人生观做人，以正确的价值观谋事，以正确的权力观用权，始终把“对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求”牢记于心，“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”。必须坚定党风廉政建设和反腐败斗争的信心和决心，正确评价反腐倡廉工作成绩，客观判断反腐倡廉新形势，科学谋划反腐倡廉新举措，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。

倡导担当精神，必须坚持执政为民。在实际工作中，广大纪检监察干部要做到“三个坚持”：坚持把人民群众的利益放在第一位，把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众满意作为第一目标，将“以人为本、执纪为民”理念贯穿反腐倡廉工作始终。坚持密切联系人民群众，从人民群众最不满、最关切、最盼望的地方入手，多到问题突出、情况复杂的地方去，面对面地倾听人民群众呼声，实打实地帮助人民群众排忧解难，坚决维护人民群众的合法权益。坚持问政、问需、问计于民，自觉增进与人民群众的感情，始终在思想上尊重人民群众、感情上贴近人民群众、行动上深入人民群众、工作上依靠人民群众，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。实践表明，纪检监察干部只有在心目中装着群众，在工作上维护群众，才能得到人民群众的信任、支持和拥护，永葆“可亲、可信、可敬”的忠诚卫士形象。

倡导担当精神，必须敢于解放思想。解放思想是大力倡导担当精神的前提条件。当前，因思想解放不够而缺乏担当精神的现象屡见不鲜：一些干部热衷于纸上谈兵、坐而论道、做表面文章；有的干部观念滞后，习惯按部就班，满足于“成绩不大年年有，步子不快慢慢走”；有的干部遇事拈轻怕重，计较个人得失；有的干部谨小慎微，不敢迎难而上，对当前面临的大好机遇视而不见、无动于衷，缺乏奋发向上、争当一流的气魄。解决这些问题，就是要解放思想、勇于担当。因此，各级纪检监察机关务必注重“三个引导”：引导干部树立服务发展的思想观念，增强责任意识和大局意识，敢闯敢干、有所作为，切实保障科学发展。引导干部树立开拓创新、与时俱进、勇于担当的情怀，学先进、比先进、超先进，以反腐倡廉实际成效取信于民。引导干部激情创业、干净干事，争当先锋、作好表率。

倡导担当精神，必须增强自身本领。当前，党员干部最大的恐慌莫过于本领的恐慌，莫过于知识的老化、能力的退化。解决这些问题，就必须教育和引导干部加强学习，向书本学、向实践学、向群众学，切实提高综合能力和工作本领。纪检监察干部要做到“三个加强”：加强理论知识学习。提高思想境界和理论素养，增强政治意识、大局意识和责任意识，用科学的理论武装头脑，指导工作实践。加强业务知识学习。要从制度、监督、自律三方面入手，以构建惩治和预防腐败体系为重点，努力学习宣传教育、纠风执法、效能建设等业务知识，健全机制制度，加强监督检查，查办一批有影响的大案要案。加强其他知识学习。要紧跟时代进步和知识创新步伐，认真学习经济、法律、科技、文化、历史和社会管理等方面知识，优化知识结构、丰富知识储备。广大纪检监察干部只有通过科学、系统、全面的学习，才能内强“执政为民、服务发展”的过硬本领，外塑“铁肩担道义”、秉公执纪的优良形象，推动纪检监察工作与时俱进、大有作为。(作者单位：永川区纪委)

弘扬四种精神 提高履职能力

深入贯彻落实十七届中央纪委七次全会精神，各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要大力弘扬敢于担当、躬身为民、开拓创新、公正清廉的精神，切实承担起保持党的纯洁性的各项职能。

大力弘扬敢于担当的精神，切实肩负起党章和时代赋予的崇高使命。敢于担当是一项重要的政治素质，是做好保持党的纯洁性各项工作必需的精神和作风。纪检监察机关作为专门监督机关，一定要大兴敢于负责之风，锤炼敢于担当的精神品质。敢于担当需要树立强烈的危机意识。危机源于对形势的清醒认识，源于

对事业的无比热爱。纪检监察干部要正确认识反腐倡廉形势，进一步增强危机意识，始终保持清醒头脑，注重研究新情况、解决新问题，推动反腐倡廉建设更加深入、更加富有成效。敢于担当需要强烈的责任意识。保持党的纯洁性是纪检监察机关担负的重要职责，要以对党的事业高度负责的精神履职尽责，切实做到在大是大非上坚持原则，在面对问题时敢抓敢管，在推进工作中勇挑重担。敢于担当需要强烈的进取意识。认真解决当前反腐倡廉建设的新情况新问题，凭的是精神，靠的是激情。要发扬奋发向上的进取精神，保持良好的精神状态，在克服困难中不断前行，在迎接挑战中取得突破。

大力弘扬躬身为民的精神，充分践行为了群众依靠群众惠及群众的本质要求。以人为本、执政为民是指引、评价、检验我们党一切执政活动的最高标准。纪检监察机关和广大纪检监察干部要强化以人为本、执政为民理念，始终把关注民生、维护民利作为工作的出发点和落脚点。要始终贴近群众。坚持深入群众、深入基层“接地气”，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终带着对群众的深厚感情去工作。要始终依靠群众。坚持从群众中来、到群众中去，紧紧依靠群众的积极支持和参与开展工作。要构建便于群众参与监督的平台，认真受理群众来信来访，依靠人民群众推进反腐倡廉建设。要始终造福群众。坚持把工作着力点始终放在解决群众关注的热点难点问题上，下大力气解决群众迫切需要解决的急事难事，凡是群众反映强烈的不正之风都要坚决纠正；凡是损害群众利益的违纪违法行为都要严肃查处。

大力弘扬开拓创新的精神，推动反腐倡廉建设不断迈上新台阶取得新成效。创新是进步的灵魂，是时代的呼唤，更是反腐倡廉建设深入发展的不竭动力。不断强化创新理念。要准确把握时代特征，牢固确立创新理念，不断创新工作实践，牢牢把握工作主动权。既要坚持长期以来行之有效的经验做法，又要结合新形势进行新的实践创新，坚决克服经验主义、教条主义。注重提升创新能力。要更新思想观念，加强学习实践，不为定势所困，不为视野所限，看准了的事情就要大胆地去试，以创新出业绩。突出创新重点，着力围绕优化发展环境、维护群众利益、规范权力运行等进行创新。积极推进创新实践。要切实加强对创新工作的组织领导，积极支持基层的创新举措，及时总结推广基层创新经验。

大力弘扬公正清廉的精神，自觉维护纪检监察机关和纪检监察干部的良好形象。纪检监察机关担负着党内监督、行政监察的重要职责，纪检监察干部应具有更高的政治觉悟、更强的法制观念、更严的自律要求。要永葆忠诚气节。自觉把人生追求与党的事业紧密联系起来，把全部身心融入反腐倡廉工作，矢志不渝、无怨无悔地贡献力量，并以坚持原则、秉公执纪的模范行动展现正气、诠释忠诚。要永葆团结美德。坚持以党的事业为重，以发展大局为重，珍惜团结协作局面，大事讲原则、小事讲风格，形成相互尊重、支持和信任的良好氛围。要永葆清廉本色。带头执行《廉政准则》各项规定，敢于叫响对我监督、向我看齐，忠实履行岗位职责，自觉主动接受监督。

（作者系江苏省泰州市委常委、市纪委书记）

论纪检监察干部的担当精神

在今年中央党校春季学期开学典礼上强调指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，部身上是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”可见，担当精神是每个共产党人应当始终追求的崇高导干部优秀品格的应有之义。面对新形势、适应新要求，共产党人特别是领导干部务必内化担当精神于心，外化担当敢担重任。

：“大事难事看担当，顺境逆境看胸襟”。当前，我国正处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革、加快转变期，我们党所面临的“四大考验”更加突出、“四大危险”更加凸显，亟需大力倡导担当精神，锤炼各级党员干部当、勇于担当、甘于担当、善于担当的党性品格，直面各种机遇与挑战。

当精神，必须坚定理想信念。这是大力倡导担当精神的动力源泉，是我们领导干部战胜当前各种困难和挑战的精神部要认清形势、明辨是非，在工作中做到“三个必须”：必须坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线、基时期党的建设及反腐倡廉建设的新要求，忠于党、忠于国家、忠于人民。必须坚持不懈地加强党性修养和党性锻炼持党的纯洁性，永葆先进本色。要以科学的世界观立身，以正确的人生观做人，以正确的价值观谋事，以正确的权党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部和群众关心爱护、对自己和亲属严格要求”诚卫士、当群众的贴心人”。必须坚定党风廉政建设和反腐败斗争的信心和决心，正确评价反腐倡廉工作成绩，客，科学谋划反腐倡廉新举措，努力提高反腐倡廉建设科学化水平。

当精神，必须坚持执政为民。在实际工作中，广大纪检监察干部要做到“三个坚持”：坚持把人民群众的利益放在呼声作为第一信号，把人民群众满意作为第一目标，将“以人为本、执纪为民”理念贯穿反腐倡廉工作始终。坚持人民群众最不满、最关切、最盼望的地方入手，多到问题突出、情况复杂的地方去，面对面地倾听人民群众呼声，排忧解难，坚决维护人民群众的合法权益。坚持问政、问需、问计于民，自觉增进与人民群众的感情，始终在思想上贴近人民群众、行动上深入人民群众、工作上依靠人民群众，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。部只有在心目中装着群众，在工作上维护群众，才能得到人民群众的信任、支持和拥护，永葆“可亲、可信、可敬当精神，必须敢于解放思想。解放思想是大力倡导担当精神的前提条件。当前，因思想解放不够而缺乏担当精神的部热衷于纸上谈兵、坐而论道、做表面文章；有的干部观念滞后，习惯按部就班，满足于“成绩不大年年有，步子不快事拈轻怕重，计较个人得失；有的干部谨小慎微，不敢迎难而上，对当前面临的大好机遇视而不见、无动于衷，缺乏气魄。解决这些问题，就是要解放思想、勇于担当。因此，各级纪检监察机关务必注重“三个引导”：引导干部树，增强责任意识和大局意识，敢闯敢干、有所作为，切实保障科学发展。引导干部树立开拓创新、与时俱进、勇于担先进、超先进，以反腐倡廉实际成效取信于民。引导干部激情创业、干净干事，争当先锋、作好表率。

当精神，必须增强自身本领。当前，党员干部最大的恐慌莫过于本领的恐慌，莫过于知识的老化、能力的退化。解决和引导干部加强学习，向书本学、向实践学、向群众学，切实提高综合能力和工作本领。纪检监察干部要做到“三识学习。提高思想境界和理论素养，增强政治意识、大局意识和责任意识，用科学的理论武装头脑，指导工作实践

要从制度、监督、自律三方面入手，以构建惩治和预防腐败体系为重点，努力学习宣传教育、纠风执法、效能建设等度，加强监督检查，查办一批有影响的大案要案。加强其他知识学习。要紧跟时代进步和知识创新步伐，认真学习经、历史和社会管理等方面知识，优化知识结构、丰富知识储备。广大纪检监察干部只有通过科学、系统、全面的学民、服务发展”的过硬本领，外塑“铁肩担道义”、秉公执纪的优良形象，推动纪检监察工作与时俱进、大有作为

第二篇：演讲《有一种责任叫担当》

《有一种责任叫担当》

各位领导，老师们，大家好：

我演讲的题目是；《有一种责任叫担当》

精彩的人生，需用心打造，绚丽的彩虹，因风雨冲刷而愈显独特；工作在一拖幼教、西工分园的园长-----共产党员XXX同志，就像一面旗帜，时刻彰显着她党员的魅力———有一种责任叫担当。

十年前的金秋，先进的蒙特梭利教育理念冲击着一拖幼教。墨守成规，止步不前，必定会落后与被动。只有勇于开拓、创新，走在幼教的前列，才能让一拖幼教再放异彩。由此，蒙特梭利教育在一拖幼教这片沃土上开始了它——崭新的生命。

事事走在前列的XXX同志，肩负着领导的重托，家长的渴盼，带着高度的责任感，勇于担当了新课题、新挑战，踌躇满志地踏上了蒙氏之路。

初为人母的她，毅然决然地带着刚满十个月的女儿，奔赴郑州学习。课上，她全身心地投入听讲，认真记录，生怕遗漏专家的只言片语„；课后，她匆匆赶回旅馆，边看笔记，边喂奶。为了园所的发展，为了蒙氏的开花，她多少次误了喂奶的时间，多少次顾不上安抚女儿不舍的啼哭。对于女儿，妈妈，只是梦中的影子，女儿开口叫的第一声竟是“爸爸”，这其中的痛，只有做母亲的人才能体会。

有一种责任是担当，有一种精神叫奉献。也正是XXX同志

这种顾大家舍小家的无私，影响着每一个人，撼动着人们的心灵。

作为教研组长的她，带领着大家，一起讨论，一起探索，循序渐进，熟读精深。从理论到实践，从实践到理论，在不断的印证中，成长着，收获着快乐。

十年磨一剑，蒙氏从无到有，从有到精，从精到特，经历了潜心修研——执着追求——厚积薄发——腾空出世——享有盛誉。面对骄人的成果，我们认为共产党员XXX同志作为蒙氏的践行者，在蒙氏的发展中书写了重重的一笔。

骄人的成绩，在XXX同志看来更是一种责任，一种使命，一种动力。

200---年，由于社会对品牌的需求，也为了一拖幼教的战略发展。一拖幼教开拓了新的市场——设立蒙特梭利一拖御博分园。

在西工建立分园，是一拖幼教史上前所未有的创举。要首战告捷，必要有破釜沉舟之势；责任重大，牵系着一拖幼教的的声誉和蒙特梭利的品牌。经组织考察：常老师以蒙氏业务精湛，踏实肯干，为人亲和，细致入微的人格魅力，当仁不让地成为园长的首选。

面对新一轮的挑战，她由一名一线的教师转换为管理者，在管理经验不足的情况下，XXX同志仍不负众望，再次担当起了重任。

“办好一所幼儿园不但需要硬件作支撑，更需要软件为底蕴”。在竞争的社会，人才的竞争才是关键。她紧抓教师队伍，提升她们的专业素养、理论、实践，让每位教师各具风采，做到“人尽其才，才尽其用”。

作为管理者，她实施了人性化的管理，为教师们创设了良好的工作环境和心理氛围。每当教师面临困惑时，她就是她们的朋友和姐姐。送上一句贴心的问候，给予一个小小的建议；寒冷的冬夜为她们提供热腾腾的豆浆；忙碌了一天的教师，惊喜地收到了XXX同志为她定做的生日蛋糕和为他精心安排的生日patt，让教师们感受到了大家庭的温暖，萌发了“享受工作”的快乐。

幼儿园的很多工作烦琐而细小，但当你凭着一颗追求完美，敬业之心去从事你的工作时，你就觉得责任远大。重视每一件小事，折射出一个人的责任心和敬业心。常红利同志常说：细节决定成败。个人的成功来自于对每一件小事的重视。所以她重视每一个环节，事必躬亲：环境细微处的设计，与家长、教职工的对话艺术，凡事都要求自己做到位、做到精致。就这样日复一日的沉淀，在整个园内形成了一种敬业负责的文化氛围。

读万卷书，行万里路。在自我努力下，在各级领导的帮助下，XXX同志成功地迈出了这一步。依靠着勤奋，凭借着不服输的信念，她和教师共同协作，团结奋进，依靠群体智慧，再次创出了佳绩，缔造了神话——使御博分园成为了精品。

-----年，御博分园由于原址拆迁，搬至于西工双语幼儿园。

XXX同志告别了辉煌，告别了她曾倾洒下大量心血的热土。永不言弃，从头再来。她从零开始，与双语幼儿园合作办园，成为了一拖幼教史的又一个先例。经过了大量的沟通和磨合，她的人格魅力使她与合作方达成了和谐的合作氛围，与她的团队一起赢得了美誉，获得了殊荣!

XXX同志，以行动践约着党员的诺言：担当在前，兢兢业业，求真务实，追求完美。那种脚踏实地、永不服输、积极向上的精神，使她在不同的岗位上散发着光彩。风雨的彩虹，铿锵的玫瑰，生命因奋斗而精彩。我们祝愿XXX同志在以后的路上，越走越精彩！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

第三篇：安全是一种是责任与担当

安全是一种是责任与担当

卫云方

安全是什么？安全是生命，安全是效益，安全是金钱„„答案应该是仁者见仁、智者见智，对于我们这种以建筑为主业的大型央企来讲，安全之重怎么形容都不为过，从这个角度来讲, 安全就是责任，安全就是担当。

安全生产随着经济社会的发展而发展，从历史上看，西方发达经济体都经历过事故多发到逐渐下降，再到趋于稳定的过程。目前，我国人均GDP已达到8000美元左右，进入到了中等收入国家行列。在这个阶段，人民群众对安全和健康的要求越来越高，对事故容忍度越来越低，安全生产面临的社会压力也越来越大。十八大以来，总书记关于安全生产的一系列重要讲话及国务院和相关部委密集出台的相关法规标准等，预示着安全生产领域开启了“法治”的新时代。安全对于国有企业已上升到了履行社会责任，促进社会稳定的高度。特别是对于央企，安全生产不仅是一种企业责任，而且也是一种社会责任。

企业作为社会生产力的承载者，效益最大化是其最大的追求。国有企业领导人任期的客观实际造成了其永远是在跑接力赛，再加上各项经济指标的层层下压，大家势必更加注重眼前的业绩，都想把自己这一棒跑得最好最快，注重效率、效益也就自然会成为企业一把手的第一选择。可以说，当下企业管理者缺的不是市场和效益意识，而是安全和风险意识。安全第一，说来重要，一旦和工期、效益发生冲突，也就不知道是第几了，其初衷本想是快马加鞭，结果是望山跑死马，事故的发生也就成为了必然。当前，我们企业正处在转型升级的关键时期，安全生产面临的形势也更加复杂，更需要加强安全生产主体责任的落实。企业一把手是安全生产的第一责任人，对安全工作的重视考量的是企业家的良心、良知和良德，企业领导人必须要将呵护员工的生命安全作为谋事、发展、做人的原点，把安全作为企业发展的生命线，作为最大的经济效益，在安全投入上不含糊，在安全规程上不变通，在安全管理上不麻痹，在确保安全生产的基础上实现更好、更大的经济效益。

“祸患常积于忽微”，每一数次事故的发生，看似由偶然因素引发，实则是由风险失控逐步演变为隐患，最终酿成事故。其中都不同程度存在主体责任不落实、隐患排查治理不彻底、安全监管执法不到位、监管体制机制不完善等问题。企业在安全上不图捷径，才会在发展上少走弯路。这就要求企业管理者要牢固树立安全生产“红线”意识，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”，建立严密的安全生产责任体系并强化考核，将安全生产责任层层落实到岗位、落实到人头，时刻保持如履薄冰、如临深渊、临事而惧的清醒，真正把安全生产记在心上、抓在手上、扛在肩上，切实把安全生产工作与企业生产经营同研究、同落实、同考核，以责任的落实降低事故的发生。

“靡不有初、鲜克有终”，据统计80%以上的安全的事故由人的因素造成，45%以上的较大事故是由违法操作引发的，几乎每次较大事故的发生都有违规违章行为存在。无数次血的教训证明，我们企业缺少的不是制度、法规、培训、检查、预案，而是的是对执行的执着，对细节的把控，对责任的担当。生命只有一次，因为对生命的尊重，我们每一名安全生产工作者没有任何理由忽视任何征兆、苗头、隐患，必须以铁的面孔、铁的措施、铁的规矩去抓落实、抓整改，才能有效遏制各类生产事故。

生命高于一切。生命健康是企业所有员工最基本权利和社会稳定的根基，无论我们身在什么岗位，安全工作都不是我们一个人的事情，作为社会的一份子，一个人的安危，从小处讲关乎着一个家庭的幸福，从大处讲关乎企业的生存发展和社会和谐稳定。这就要求我们每一个企业，每一个员工都要树立“人人都是安全第一责任人”的理念，把安全工作当作头等大事来做，大事小做、大事早做、大事常做，使安全意识内化于心、外化于行，让更多的生命幸福绽放，让更多的家庭幸福美满，让我们的社会更加幸福和谐。

中国二十冶工程设计研究院

第四篇：担当责任

担当责任

小李是缙云县壶镇镇关村人，从小就有一个理想当一名军人。2012年12月，17岁的小李报名参军，可是，入伍后，小李才发现，军营的生活完全不是想象的那样。所有年轻气盛的小李打了退堂鼓，这是相当不负责任的现象。

每一个人都有一份属于自己的责任，需要自己去担当，去完成。只有当我们担当起了自己的责任时，才能够把事情做好。就像我们学生的责任主要是抓好学习，教师的责任主要是给学生传授知识，警察的责任主要是维护社会治安，而清洁工人的责任主要是打扫卫生……

我们的社会需要负责任的人，只有人人都勇于积极地承担自己的责任，共同把各项工作做好，社会才会进步。一个人想要赢得他人的信任，在他人面前树立起威信，就必须做到四个字——有责任心。

有的人肯定会认为：想要做到对工作尽心尽力，一丝不苟地担当起自己的责任是很困难的事，但在世界上就有人做到了。现在由我来讲述一个实例：在日本东京的一个国际大酒店里，来了一位新应聘的服务人员，她找到饭店的负责人，负责人却叫她去打扫厕所。她犹豫了，怎么办？是接受这个工作？还是另谋职业？考虑再三，她决定还是先听听负责人怎么说再作决定。于是，负责人把她带到厕所，并告诉她厕所要清洁得十分干净，特别是马桶要弄得一尘不染，光滑洁白，饭店负责人一边说就一边开始给她做示范，并且最后还从马桶里舀了一碗水喝了下去。她被饭店负责人对工作认真负责的精神所感动了，明白了什么是工作，什么是责任心，于是愉快地接受了这份工作，漂亮地迈出了职业生涯的第一步。在此后的岁月里，她一直勤奋的工作，她所清洗的厕所，一向光洁如新，马桶里的水她也喝了不知多少次。她就是后来成功成为了日本邮政大臣的野田圣子。正是她那种在工作中追求完美，对自己工作极度负责和勇于担当责任的精神，使她从此踏上了成功之路。她就是我们学习的榜样。负责任是我们所应当做的，而不负责任不仅是对他人的不尊重，而且还会损害他人利益，甚至还有可能会害人又害己，所以这种损人不利己的事千万不能做。

担当责任是我们每一个公民应该做且必须做到的事，只有每一个人都勇于承担自己的责任，我们整个社会的明天才会变得更加美好！

第五篇：责任担当

一、责任担当是共产党员的基本素质

每一位党员在入党时都会宣读这样一段入党誓词：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。”

履行党员义务是每一位党员必须牢记心头的，那什么是党员义务？在这里我们可以回顾一下党章对党员基本义务的八条规定，其中第二条和第三条跟讲奉献、有作为有着密切的关系。第二条规定，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。这就是讲共产党员要有作为。第三条规定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。这就是讲共产党员要多贡献。

党章在党员应履行的基本义务中明确规定党员要讲奉献、有作为。除此之外，2015年修订的《中国共产党廉洁自律准则》也对党员的廉洁自律规范作出了明确规定。其中第一条规定了公和私的关系，讲到“坚持公私分明，先公后私，克己奉公”；第四条讲的是苦和乐的关系，讲到“坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献”。因此，每一位共产党员在加入中国共产党的那一刻，就要意识到自己身上肩负着一份光荣和使命，要处处以高标准来严格要求自己。这不是一句空话，体现在日常生活中就是讲奉献、有作为，有公共精神，起到表率作用。

党内法规要求党员要讲奉献、有作为、有担当。十八大之后，在全面从严治党的新形势下，对党员干部的要求概括起来就是忠诚、干净、担当，这正是中国共产党先进性和纯洁性的体现。总书记在许多场合都谈到了好干部的标准。例如在2013年全国组织工作会议上，总书记讲：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”，“心底无私天地宽”，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识”。

今天我们讲的这个主题就是关于责任和担当的。那么可能有朋友要问了，为什么共产党这么强调责任跟担当？

第一，责任和担当是由中国共产党的先锋队性质决定的。中国共产党是工人阶级的先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。这两个先锋队的根本性质和“三个代表”的先进性要求广大党员要兢兢业业、勤勤恳恳、艰苦奋斗。

第二，责任和担当是由中国特色社会主义的复杂艰巨性决定的。今天，中国正处于实现中国梦的伟大征程上，中国要同时处理政治、经济、文化、社会、生态“五位一体”的社会主义格局，可以说，这样的一个事业是非常之艰巨、非常之复杂的。同时，我们还要处理好稳定与发展的关系。正如小平同志所说：“我们评价一个国家的政治体制、政治结构和政策是否正确，关键看三条：第一是看国家的政局是否稳定；第二是看能否增进人民的团结，改善人民的生活；第三是看生产力能否得到持续发展。”所以，发展社会主义事业，面对这样一个艰巨复杂的局面，广大党员干部要发挥好中枢神经的作用，要承担起历史的使命与责任，这样才能够早日完成“两个一百年”的奋斗目标。

第三，担当精神是中华文明，尤其是儒家传统的优良品质。所谓“天下兴亡，匹夫有责”，每一个中国人对这句话都不觉陌生，可以说这种担当的精神已经渗透到了每一个中国人的血液中。鲁迅曾经在他的杂文中讲到，中国的自信力应该来自于“中国的脊梁”。那么谁是中国的脊梁？就是那些埋头苦干、拼命硬干、为民请命、舍身求法的人们。这些人构成了中国的脊梁。正是因为有这些人，中华文明才能够绵延不绝、生生不息。

我们可以一起回顾一下儒家经典中对于担当有为精神的一些经典描述。例如，“天行健，君子以自强不息”，再如曾子在《论语·泰伯章》中讲到“士不可以不弘毅，任重而道远”。从这些描述中可以看出儒家精神所倡导的一种君子品格。这种君子品格是一种刚健有为、勇于担当的精神。

此外，儒家精神对于担当的强调更有一种忧患意识，更有一种“敢为天下先”的精神，更有一种在探索中对美好社会政治秩序所承担的品质。例如，《孟子·尽心上》中讲，“穷则独善其身，达则兼济天下”。北宋理学家张载有言：“为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平”。另外，我们非常熟悉的晚清名臣曾国藩，他本人是一个将儒家的修身与实践结合得比较好的晚清名臣。曾国藩讲：“以苟活为羞，以避事为耻。”这就是一种非常典型的担当精神。在2013年全国组织工作会议上，这句话被总书记引用。总书记说：“为官避事平生耻”，这讲的正是一种刚健有为的担当精神。

第四，担当精神是中国共产党的政治本色。讲到这里，我们有必要比较一下以中国共产党为代表的马克思主义政党与西方资产阶级政党的不同。西方资产阶级政党成立于19世纪上半页，其起源逻辑是先有国家，再有政党，政党是在西方资产阶级掌握政权之后，随着代议制与选举制的完善和发展而逐步确立。所以，自然而然，这些政党的主要功能就是选举。但是对于中国共产党来讲，情况就完全不一样。中国共产党在成立初期就面临着内忧外患的危难局面。在这样的局面中，共产党承担起来的是国家主权独立、政权重建、国家统一、人民解放、民族复兴等一系列复杂的历史任务。所以，中国共产党的历史脉络决定了他与生俱来的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，实现国家独立，所以必须要有非常坚强的担当精神才行。

历代中国共产党人如何勇于担当？

我们可以简单回忆一下历代共产党人是如何勇于担当历史使命的。20世纪上半页，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人解决了内忧外患，挽救了民族危机，实现了国家的独立统一。20世纪七八十年代，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，实事求是、解放思想，开拓了改革开放的一个新局面。20世纪80年代末90年代初，国内发生了巨大的政治**，国际上苏联解体、东欧剧变，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人在这样的危急关头，坚持党的基本路线和基本理论，完善了社会主义市场经济体制，把中国特色社会主义事业推向了21世纪。进入新世纪，我们经历了非典、汶川特大地震等灾害，并经历了席卷全球的国际金融危机的冲击。在这样的关头，以胡锦涛同志为主要代表的中国共产党人科学判断、果断决策、成功克难攻坚，坚持改革开放，推动科学发展。十八大以来，面临各种转型期的复杂矛盾和棘手的问题，以习近平同志为核心的党中央以作风建设作为开篇布局，以“四个全面”作为全面战略布局，带领全党全国人民开拓了治国理政的新局面。可以说，每一代共产党人都在他们所处的历史阶段，勇于承担历史使命，为中华民族的复兴贡献了共产党人的力量，我们可以从中看出共产党人的担当。

二、全面从严治党新常态下，为什么要强调责任担当

十八大以来，中央强力反腐、正风肃纪，形成了有力的震慑，但是在部分官员中也滋生了一些不好的情绪，为官不为、怠政懒政的风气开始抬头，形象地说就是由过去的“门难进、脸难看、事难办”变成了“门好进、脸好看、不办事”。因此，我们强调共产党员的责任担当就是针对在部分官员中存在的懒政怠政、为官不为的问题。那么，部分官员为什么会存在怠政懒政、为官不为的现象？

十八大之后，党中央高压反腐让部分官员产生了畏难情绪，部分官员认为今天做官不易了，无利可图了。在这样的情况下就出现了畏难情绪、观望情绪、撒娇情绪、顶牛心态等不健康的政治生态。全国人大代表、安徽省安庆市市书记虞爱华将为官不为的五种表现描述得惟妙惟肖。他说为官不为有以下几种类型：第一种类型是“打盹型”，精神萎靡不振，遇事装聋作哑；第二种类型是“木偶型”，工作不推不动，甚至推而不动，就像木偶一样；第三种类型是“太极型”，有问题左躲右闪，遇矛盾上推下卸，就跟打太极一样；第四种类型是“比划型”，用会议贯彻会议，以文件落实文件；第五种类型是“说唱型”，动口不动手，务虚不务实。可以说，这五种类型反映了当前部分官员的一些心态。其实，“为官不为”并不是一个新问题，它实际上是官僚主义的一个延续。1944年，毛泽东同志在延安干部会议上为官僚主义做了一幅像，他说：“一声不响，二目无光。三餐不食，四肢无力。五官不正，六亲不认。七窍不通，八面威风。九坐不动，十分无用。”除了三餐不食以外，一些干部跟“泥菩萨”也并没有什么两样。1963年，在党中央、国务院直属机关负责干部会议上，周恩来同志也列举了官僚主义的20种表现。在这次报告中，除了讲到老爷式的官僚主义、形式主义的官僚主义、自私自利的官僚主义、争名夺利的官僚主义以外，还着重讲了为官不为的官僚主义，我们一起来回顾一下。

周恩来同志讲到第六种官僚主义就是不负责任的官僚主义，具体表现是遇事推诿，怕负责任；承担任务，讨价还价；办事拖拉，长期不决；麻木不仁，失掉警惕。第七种是做官混饭吃的官僚主义，具体表现是遇事敷衍，与人无争；老于世故，巧于应付；上捧下拉，面面俱圆。第八种是颟顸无能的官僚主义，具体表现是学政治不成，钻业务不进；语言无味，领导无方；尸位素餐，滥竽充数。第九种是糊涂无用的官僚主义，具体表现是糊糊涂涂，混混沌沌，人云亦云，得过且过，饱食终日，无所用心；一问三不知，一曝十日寒。第十种是懒汉式的官僚主义，具体表现是文件要人代读，边听边睡，不看就批，错了怪人；对事情心中无数，又不愿跟人商量，推来推去，不了了之；对上支支吾吾，唯唯诺诺，对下不懂装懂，指手画脚，对同级貌合神离，同床异梦。可以说，这五种官僚主义集中反映了不负责任、不敢担当、为官不为、懒政怠政的所有表现，直到今天，这些表现仍然是困扰着我们全面从严治党的重要问题。也正因为如此，十八大之后，党中央首先以反“四风”拉开了全面从严治党的序幕。总书记曾讲到形式主义、官僚主义、享乐主义与奢靡之风这“四风”，可以说是群众反映最为强烈的问题，也是当前群众最深恶痛绝的、最严重影响了干群关系的问题，是严重违背我们党的性质和宗旨的，因此应该下大力气解决。

关于为官不为，刚才我们讲了一些非常生动的描述，下面我们通过几个典型案例具体想一想为官不为的表现和危害。第一个故事来自于湖南省政协原副主席童名谦。可以说，老百姓既不要贪官，也不要“瘫官”。第一个“贪”是贪污的贪；第二个“瘫”是瘫痪的瘫。童名谦在担任衡阳市委书记期间，并没有正确履行衡阳市严肃换届纪律第一责任人的职责，在他任内发生了震惊全国的衡阳人大代表贿选案，涉及人数之广、金额之大可以说是触目惊心。也正因如此，8月，北京市第二中级人民法院对童名谦作出了一审判决，以玩忽职守罪判处童名谦有期徒刑五年。这个判决在十八大之后中央推进全面从严治党之际是比较罕见的。一般来讲，人们会认为贪污受贿是老百姓最为痛心疾首的事情，而玩忽职守、为官不为的危害比较隐性，但童名谦的故事告诉我们，做太平官和好好先生其实会助长一方的不良政治生态，会带来难以预估的、比较恶劣的政治后果。衡阳贿选案之后，人民网舆情频道报道，庸官不同于贪官,是童名谦案的舆情引爆点。新华网、人民网等官方媒体都发文称童名谦是一个庸官，而童名谦曾主政的湖南湘西、邵阳、衡阳三地，其庸官作为在当地早已家喻户晓。平时他给人的感觉是谦逊低调，在官场一直是明哲保身、绝不多事。在衡阳人大代表换届选举时，他作为严肃换届纪律的第一责任人，其实已经接到了省人大代表对于有人贿选的反映，但是他并没有采取严厉措施责令调查处理，而是掩盖了破坏选举的事实。最后，由于他不听、不管、不查、不作为，纵容了非法拉票行为的蔓延，导致人大代表选举遭到了大范围严重的破坏。人民网在评论童名谦时说，童名谦是主动的“廉而不为”。十八大以来，随着反“四风”力度的加强，一些党员干部感叹为官不易了，所以就抱着一种不良心态，认为只要不出事，宁愿不做事。饭不吃了，酒不喝了，但是事也不办了。这些官员的行为是一种被动的“廉而不为”，这种行为的背后是一种心理失衡，认为无利可图了。这样的行为会带来非常恶劣的后果，决不可等闲视之。

第二个故事是“班子成员生病而班长吃药”。2015年9月6日，中央纪委转发《中共河南省委关于新乡市委原书记李庆贵落实党风廉政建设主体责任和新乡市纪委落实监督责任不到位问题的通报》，这个通报内容被认为是主体责任不到位的一个典型案例。为什么这么说？因为在4月到2015年1月李庆贵担任新乡市委书记期间，新乡有三名厅级领导干部因严重违纪违法被省纪委定案查处，其中两人是新乡市委原常委班子成员。这个现象暴露了李庆贵在选人用人上的失察，可以说，李庆贵也是一个“好好先生”。具体说来，新乡市委有一位班子成员向李庆贵行贿，而李庆贵既没有当面拒收，也没有向组织汇报，而且在干部换届选举调整中，还向上级推荐了这位行贿的干部。还有一次，新乡市政府原副市长崔学勇得到了李庆贵的推荐重用。其实，当时李庆贵已经掌握了对崔学勇举报的材料，但却没有深究。后来，这些经李庆贵推荐任用的干部先后被查处。可见，如果地方党委“一把手”在选人用人上偏袒、失察，不担负起地方党委主体责任的话，很可能会养痈成患，给组织带来难以预估的后果