软件公司企业文化

第一篇：软件公司企业文化

软件公司企业文化

经营理念：精益求精、诚信服务 奋斗目标：为企业提供信息化解决方案 企业文化：简单做人，高效做事，鼓励创新，诚信服务 远景目标：为所有员工提供一个发展和利益共享的平台

企业精神： 务实创新——精诚是远见和科技的结合。我们具有竞争力。是因为我们务实，我们总结过去的经验，我们勇于创新，不断创新，无论是理念、技术、方法，还是市场与战略 精益求精——我们强调精密的理论、精心的设计、严谨的开发、精确的实施，为客户提供完美的产品和服务。主人翁意识——精诚创造了一个可以贡献自己才能并体现自身价值的平台，提供了每个人发展的空间，每个人都将拥有一个正在努力创造的成功，我们将是梦想和未来的主人。分享与合作——团队是建立在相互尊重基础之上的一种融洽的人际关系，我们意识到，只有每个人都实现自己的目标，我们的整体目标才能实现，我们随时愿意毫不犹豫的向身边的人伸出援助之手，我们有责任与客户、伙伴、同事分享自己的知识和经验。精诚服务： 精诚认为仅向用户提供单独的全系列产品是远远不够的，我们注重的是为用户提出一整套应用解决方案，包括咨询、策划、产品、培训、技术支持和售后服务。精诚公司始终坚持“精益求精、诚信服务”的企业理念，在产品研发和技术层面精益求精，孜孜不倦，从而快速响应客户，提升服务质量。客户的需求是我们努力的方向，客户的满意是我们成功的目标！展望未来： 路无尽而求索不止，智所趋乃无远勿届精诚为企业信息化所做的努力使其解决方案和技术服务向着更广泛和更高层次的领域迈进。回首来路，我们把取得的成绩看作是一个新的起点。我们将继续发挥最大的技术优势，以高品质的产品，一流的服务，在软件领域中永远领先一步。与强者为伍，与巨人同行，面前的道路没有终点，前进的脚步永不停息！

内容提要：以诚为本

从方案设计、系统配置、客户服务到技术实现，从入职培训、管理理念到团队合作等，始终贯穿着这种精神，对客户对社会忠诚信用是我们的职业道德准则。用户至上

对客户的信诺，是公司的最基本原则，是公司得以生存的法则，信守合同，不以市场变化为转移，不以公司收益为前提，客户的利益得到最大的保障是我

以诚为本

从方案设计、系统配置、客户服务到技术实现，从入职培训、管理理念到团队合作等，始终贯穿着这种精神，对客户对社会忠诚信用是我们的职业道德准则。

用户至上

对客户的信诺，是信丰的最基本原则，是公司得以生存的法则，信守合同，不以市场变化为转移，不以信丰收益为前提，客户的利益得到最大的保障是我们的宗旨。

开拓进取 走在行业的最前端，紧跟世界先进的技术是我们不断努力追求的源泉。技术是 信丰存在和保持长期发展的根本，敏锐关注、广泛吸取相关领域的最新技术，独立自主和创造性地发展自己核心技术和产品系列，使我们的产品和服务始终保持技术的竞争力。

专业系统

信丰科技致力于为客户提供最专业、系统化的解决方案，将世界上最领先的技术和产品引到国内，并通过自己的创新和服务，为各类的企业客户提供最好的解决方案，为信丰的发展提供核心的竞争力。

共同发展

本着平等合作、互惠互利、优势互补的原则，合作伙伴、顾客、员工和股东共同分享信丰的成功。

快速软件交付

能否在最短的时间内交付稳定可靠的服务及产品，是检验客户投入是否成功的关键。我们拥有快速交付客户所需软件的优秀开发团队，确保快速实现客户的具有远见性、创新性想法，为客户节省时间，节约成本，赢得市场先机。

有竞争力的价格

信丰是一个成长型的企业，坚持以软件技术研发为核心，通过整合最优的技术资源，成熟高效的管理团队，可实现具有弹性的竞争力的价格框架，提供最具“全方位的成本优势”来满足客户提交的软件需求，在确保软件质量及开发周期的同时，有效控制软件开发的成本。

有经验的软件开发过程

软件开发是一个相对复杂的系统工程。对我们来说，很多情况下客户对软件需求的定 义并不是十分清晰。而需求定义及理解的错误，将导致软件项目的巨大风险甚至失败。但是，我们具有多年成功实施大型项目的经验，懂得怎样来引导、挖掘出用户 的业务需求，进而转变成实际的软件需求。我们会与用户进行持续的反馈及交流，并让客户通过项目管理图表工具，即时掌握当前项目开发团队的状态及进程，让用 户充分了解整个开发的流程。

优秀软件项目管理团队

实践出真知，无论是C/S结构的小型机时代的金融系统，还是B/S结构的WEB信息系统, 信丰科技都拥有经验丰富项目管理团队，实行国际软件开发流程标准化管理，快速、高效地交付产品。

作自己擅长的事情

我们擅长开发的语言基于JAVA、C、C++、C#、PHP.对于技术方向的选择，信丰科技具备独到的前瞻眼光。无论是Java EE平台架构开发企业级的应用，还是SOA整合企业信息系统，信丰科技均驾轻就熟，业精于此。同时，对于我们不太擅长的技术及领域，我们也会诚恳地告诉 客户，什么是我们不善长的，并为客户提供有益的相关建议。地址：北京市海淀区中关村东路66号苏州街长远天地大厦A2座4层7号 邮编：100080

第二篇：软件公司企业文化

软件公司企业文化

经营理念：精益求精、诚信服务 奋斗目标：为企业提供信息化解决方案

企业文化：简单做人，高效做事，鼓励创新，诚信服务 远景目标：为所有员工提供一个发展和利益共享的平台 企业精神：

务实创新——精诚是远见和科技的结合。我们具有竞争力。是因为我们务实，我们总结过去的经验，我们勇于创新，不断创新，无论是理念、技术、方法，还是市场与战略

精益求精——我们强调精密的理论、精心的设计、严谨的开发、精确的实施，为客户提供完美的产品和服务。

主人翁意识——精诚创造了一个可以贡献自己才能并体现自身价值的平台，提供了每个人发展的空间，每个人都将拥有一个正在努力创造的成功，我们将是梦想和未来的主人。

分享与合作——团队是建立在相互尊重基础之上的一种融洽的人际关系，我们意识到，只有每个人都实现自己的目标，我们的整体目标才能实现，我们随时愿意毫不犹豫的向身边的人伸出援助之手，我们有责任与客户、伙伴、同事分享自己的知识和经验。

精诚服务：

精诚认为仅向用户提供单独的全系列产品是远远不够的，我们注重的是为用户提出一整套应用解决方案，包括咨询、策划、产品、培训、技术支持和售后服务。

精诚公司始终坚持“精益求精、诚信服务”的企业理念，在产品研发和技术层面精益求精，孜孜不倦，从而快速响应客户，提升服务质量。客户的需求是我们努力的方向，客户的满意是我们成功的目标！

展望未来：

路无尽而求索不止，智所趋乃无远勿届

精诚为企业信息化所做的努力使其解决方案和技术服务向着更广泛和更高层次的领域迈进。回首来路，我们把取得的成绩看作是一个新的起点。我们将继续发挥最大的技术优势，以高品质的产品，一流的服务，在软件领域中永远领先一步。与强者为伍，与巨人同行，面前的道路没有终点，前进的脚步永不停息！

内容提要：以诚为本

从方案设计、系统配置、客户服务到技术实现，从入职培训、管理理念到团队合作等，始终贯穿着这种精神，对客户对社会忠诚信用是我们的职业道德准则。

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用户至上

对客户的信诺，是公司的最基本原则，是公司得以生存的法则，信守合同，不以市场变化为转移，不以公司收益为前提，客户的利益得到最大的保障是我

以诚为本

从方案设计、系统配置、客户服务到技术实现，从入职培训、管理理念到团队合作等，始终贯穿着这种精神，对客户对社会忠诚信用是我们的职业道德准则。

用户至上

对客户的信诺，是信丰的最基本原则，是公司得以生存的法则，信守合同，不以市场变化为转移，不以信丰收益为前提，客户的利益得到最大的保障是我们的宗旨。

开拓进取

走在行业的最前端，紧跟世界先进的技术是我们不断努力追求的源泉。技术是 信丰存在和保持长期发展的根本，敏锐关注、广泛吸取相关领域的最新技术，独立自主和创造性地发展自己核心技术和产品系列，使我们的产品和服务始终保持技术的竞争力。

专业系统

信丰科技致力于为客户提供最专业、系统化的解决方案，将世界上最领先的技术和产品引到国内，并通过自己的创新和服务，为各类的企业客户提供最好的解决方案，为信丰的发展提供核心的竞争力。

共同发展

本着平等合作、互惠互利、优势互补的原则，合作伙伴、顾客、员工和股东共同分享信丰的成功。

快速软件交付

能否在最短的时间内交付稳定可靠的服务及产品，是检验客户投入是否成功的关键。我们拥有快速交付客户所需软件的优秀开发团队，确保快速实现客户的具有远见性、创新性想法，为客户节省时间，节约成本，赢得市场先机。

有竞争力的价格

信丰是一个成长型的企业，坚持以软件技术研发为核心，通过整合最优的技术资源，成熟高效的管理团队，可实现具有弹性的竞争力的价格框架，提供最具“全方位的成本优势”来满足客户提交的软件需求，在确保软件质量及开发周期的同时，有效控制软件开发的成本。

有经验的软件开发过程

软件开发是一个相对复杂的系统工程。对我们来说，很多情况下客户对软件需求的定 义找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台 http://qy.thea.cn/

并不是十分清晰。而需求定义及理解的错误，将导致软件项目的巨大风险甚至失败。但是，我们具有多年成功实施大型项目的经验，懂得怎样来引导、挖掘出用户 的业务需求，进而转变成实际的软件需求。我们会与用户进行持续的反馈及交流，并让客户通过项目管理图表工具，即时掌握当前项目开发团队的状态及进程，让用 户充分了解整个开发的流程。

优秀软件项目管理团队

实践出真知，无论是C/S结构的小型机时代的金融系统，还是B/S结构的WEB信息系统, 信丰科技都拥有经验丰富项目管理团队，实行国际软件开发流程标准化管理，快速、高效地交付产品。

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第三篇：软件公司工作总结

进入公司以来一直从事软件开发方面的工作，说实话这是一个非常枯燥，需极大耐心的工作，不过我喜欢这样的工作，看着一个个经过自己手中的代码调试成功的时候，是比较开心的，这个时候也最有成就感。毕业了5年经过前4年的高速成长和进步，今年迎来比较平淡的一年。尽管平淡但还是有收获，有进步。有总结才会有反思，有反思才会有提高，现总结这一年工作如下：

一、项目方面：

主要是围绕信号机开发的各种软件，如信号机底层软件、信号机设置软件、以及为了保障信号安全的防火墙软件等，另外还围绕交通诱导屏这个产品做了相关的工作，如诱导屏设置软件，以及诱导屏测试软件等工作。

1、信号机软件开发

从去年的年底已经开始这项工作了，我的工作相对来说比较单一一点，就是信号机设置软件以及底层软件的通讯部分的程序代码，以及其他的部分功能。并且现在这款信号机能够兼容多家协议。

2、防火墙软件的开发

这是独立开发、并最终调试的一个软件，能够严格防止外来非法连接的软件。由于目前还没有我们自己的信号机中心软件，所以目前这个软件现在还没有派上用场，相信随着公司的发展，会逐渐用上这样的软件产品的。

3、交通诱导屏的相关工作

当然这里面的工作就相当砸碎一些，包括设置软件、测试软件以及处理在调试的过程中碰到的一些问题，以及测试一些硬件模块的好坏等。

二、团队合作

从上面主要的工作内容来看，不是我一个人所能完成的，正所谓一切事务离不开团队，个人无法称英雄。今年在余sir领导之下，团队建设有了很大的进步，每个项目开始之前，好好的交流、加强了解、对问题的共识、解决问题的方法能很好的统一起来。我个人也很好的溶入这个团队，共同做好一个项目。

在解决问题的过程中，虽然都不时风平浪静，但事后都能够客观地分析，而不参杂个人的感情。

三、工作态度

给我的最大的感触就是一定要好好的去聆听，每个人对待问题的看法，不管他的看法对还是不对，合理与否，或者考虑的角度是否确切，都要好好地聆听，至少要等他说完，如果你主观的色彩，可能你都不愿意或者不屑听完他说的话，但是静下心来你或许也能发现他看问题的某些角度是你没有考虑过的，他想的某些方面也许确实是要注意到的。静心！聆听！把技术与大家共同分享，共同提高。

四、来年工作展望

在新的一年里我希望能够在交通行业里做出更多新的产品，能够更加深入的研究下去，比如：目前我们欠缺的信号机中心软件，交通诱导屏的中心软件，这个两个应该是2008年的首要任务了，如果还有时间我希望可以做gis地理信息系统方面的内容。

2010年软件公司工作及2011年工作规划

光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的临近，我们依依惜别硕果累累的2010年，满怀热情的迎接到来的2011年。[莲山 课件]

2010年是自己进公司的第三个年头，在这一年里也是自己进公司最忙最累的一年，由于工作的重要性超负荷工作，除正常的上班八个小时，下班后几乎每天都要忙到23点后甚至通宵，有付出就有收获，现在回头看看，还是挺有成就感的。

2010工作总结

2010年1月到3月：维护及更新OA系统、人事系统、VIP卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。由于工作量问题，在3月将OA系统移交给他人维护及更新，将人事系统移交给他人维护及更新。

2010年3月到8月：维护及更新VIP卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。主要工作是VIP卡管理系统的分布式功能的实现，经过前面几个月的开发及测试，[莲山 课件]在3月中旬开始将分布式功能放在华景店进行测试，经过一段时间的测试及相关问题的跟进与更新，4月1日在黄埔店进行分布式系统的安装。经过两家店的分布式功能的使用，在后面的时间里对广州所有店都安装好分布式系统。处理日常系统操作中遇到的问题、更新一线对系统提出的修改及分布系统客户端数据与服务器数据的核对。

2010年8月到12月：从8月份开始，应该对财务的问题，开始次VIP卡管理系统进行升级到美容院管理系统，结合提出的需求，对VIP卡管理系统中的功能、数据库结构及操作页面进行全面的更新。经过一个月的更新，从9月2日开始使用新的更新完一部分的美容院管理系统。从9月份开始根据财务人员提出的修改，对系统进行更新，协助财务部对系统数据的调整。一直到现在系统一直在修改及改进，相比以前的VIP卡管理系统，系统中增加了许多在以前系统中没有的功能，在功能的实现及数据的稳定进行了大大的改善。

2011工作规划及打算

继续维护及更新美容院管理系统、美容院前台客户管理系统，在两个系统中提高数据的100%稳定性及数据的安全性。

美容院管理系统：1：）尽自己最快的速度完成系统中还未完成的功能及修改；2：）对一线收银、办公例会、财务及相关人员提出的合理需求在第一时间内修改好系统；3：）积极配合财务部对系统数据的调整，让系统最快恢复财务合理的数据；4：）整合好系统相关功能，修改系统中一些功能实现的方法，提高系统的操作速度，增加自己认为对工作有效的功能；5：）到时候系统修改完数据正确后看是否有必要增加该系统的分布式功能。

美容院前台客户管理系统：1：）系统中增加合并客户资料功能(规范两系统客户编号信息)及前台提出的测量尺寸的提醒功能；2：）对一线前台提出的需求在第一时间内更新好系统；3：）修改系统中一些功能实现的方法，由于自己之前的一些技术问题对功能的实现现在需要完善，所以有时间想修改修改；4：）提高系统数据的安全性（比如系统中增加IP地址系统的限制及MAC地址的绑定）。

在2011年严格履行个人岗位职责，努力工作，在第一时间内完成了本职工作和领导交给的各项任务。作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发现问题、解决问题。展望到来的2011年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉。

第四篇：软件公司社会实践

2010暑期社会实践报告

随着2010年暑假的到来，大二的学习生活结束，作为计算机学院电子专业的在校生，经表哥推荐，我有幸进入中讯软件开发公司接受软件开发初级培训和为期一个月的预就业实习。一系列的学习工作经历让我大开眼界，受益匪浅。

中讯软件集团股份有限公司，全称中讯计算机系统（北京）有限公司，(以下简称中讯)的主体是中讯计算机系统(北京)有限公司，是以信息技术为核心,专门从事外包软件开发、技术服务支持等业务的高科技企业。自1995年成立以来，中讯以"成为中国最强的软件开发公司为目标而自强不息。经过多年的探索与发展，时至今日，已成为国内首屈一指的独立外包软件开发公司。中讯集团济南分公司位于高新技术开发区的国家信息产业基地——齐鲁软件园，近年来在谋求公司自身发展的同时注重加强与驻济高校的人才培养合作，这正为我今年的暑假实习提供了良好契机。

7月12日假期一开始我便精心准备，18日下午到达中讯公司，在那工作的表哥和一名山经学长热情的接待了我，并带领我作为实践人员参观了公司，详细介绍了公司的组织构造及各部门的职能。通过与学长和员工们的交谈，我了解了中讯软件公司的企业文化及部门构成，熟悉了公司对员工的培养方向，咨询了软件企业对计算机人才技能的相关需要，同时，开始对程序员的日常工作有了一份憧憬，渴望尽快和他们一道切身体会软件外包开发工作。

我于20日正式开始实习，在了解的我在大学里的学习情况和已掌握的计算机只是以后，公司的刘哥认为我所学习的C语言和汇编语言难以满足实际开发工作需求。于是安排我到培训部进行了为期一周的JAVA课程培训。JAVA作为从事软件外包工作应用最多的编程语言，是我在已有的大学两年里所不曾接触学习过的，在仅仅一周的短时间内充分掌握固然吃力，但是，在培训老师精心的辅导和自己不懈坚持下最终坚持了下来。在具备了初级的JAVA知识后开始跟着软件开发小组工作。刘哥是我所在的软件开发小组的组长，年纪轻轻便拥有博士学位，是公司主要的高级软件工程师之一。他主要接收公司任务进行设计规划并带领小组成员分工合作，在规定时间内完成整款软件的开发工作。具体到我身上的工作是协助其他成员进行代码编写和校验检错。由于专业知识的匮乏加上没有工作经验，在工作初期我总是犯大大小小的错误。好在在大家的精心指导下，我没有灰心丧气，而是不断学习，逐步提高，最终将自己的编程能力提高到了一个新台阶。在慢慢步入正轨后，我跟着所有人开始一天又一天的编程工作，短短一个月我便对自己的工作产生了些枯燥无味得感觉，有时候为了赶进度还要没日没夜的加班。羡慕软件工程师高薪的同时我也看到了他们你所付出的辛勤汗水。

时间过的真快，一眨眼时间我在中讯软件公司实习一个多月了。回顾这一个多月在公司的工作生活，我感到十分庆幸和满意。庆幸的是我比其它一部分同学多了一次在软件公司工作的经历，而这对于我毕业后在竞争激烈的社会找工作将是一笔难得的宝贵财富,同时也能够使我更好更快地公司的工作生活和节奏。满意的是公司为我提供了良好的工作学习环境，我刚到公司不久公司就为我提供了电脑和相应的座位，当我在学习JAVA过程中遇到不懂问题的时候，同事都会毫不吝啬的为我讲解，让我感受到公司团结向上的氛围，软件公司最重要的也就是这种团队合作的精神。在这一个多月的时间中，我进一步学习了编程语言C，为新学期学习面向对象编程语言打下了来那个好基础。现在我对C语言和JAVA有了进一步的认识，也具备了用C开发简单应用程序的能力。现在我再去理解它们，,不难发现它们在方便的集成开发环境下的强大软件开发功能。经过一个月的实习，我在思想认知上面也得到了很大提高。进入公司后就不能再像在学校那样随心所欲，天大的事有父母顶着，自己不用操心。现在走上社会，就是大人了，多了一份成长，应该学会做任何事情要有责任心，每时每刻对自己的言行负责。在工作中，我也严格要求自己，每天早早到公司，为同事开机，打扫卫生，整理文件。作为实习者，我知道自己在开发工作上做的不够好，平时就更要勤勤勉勉为大家做些力所能及的事情。我还认识到了工作中搞好人际关系和同事们和睦相处的重要性，和谐的工作氛围不仅有利于提高效率还能使每个人心情愉悦而更加喜爱所从事的工作。另外还必须严格遵守公司规章制度，不迟到，不早退。我的整个的实习过程是紧张而愉快的，工作态度和成效也得到了部门经理和同事们的一致称赞。临近开学了，打点行囊，和大家一一告别，固然几分不舍，大家的一句“两年后欢迎你正式加入！”让我更加感动，潸然泪下。

如今回顾整个实习过程，梳理一个月里自己所经历的人与事，发现短短时间里收获竟是如此丰富。首先，在知识的学习与巩固方面，一个月里，我在巩固自己所学的计算机原理和汇编语言、Ｃ语言的同时新接触学习了在实际工作中应用广泛的面向对象对象开发语言（JAVA），中帮助公司同事整理资料处理数据的过程中还学习了Ｅｘｃｅｌ的相关知识，为自己多增加了一份办公必备技能；其次在提高自我应对困难迎接挑战的能力上，我在工作中逐渐克服了应对困难挑战时心中打退堂鼓高度不自信的缺点，和拥有多年工作经验的编程人员一起体会到了这一行业的酸甜苦辣。再者在处理从校园到社会从单纯学习到全心工作的转变上，我看到在学校时养成的懒散作风在实际工作中是被坚决杜绝和明令禁止的，企业的效益来源于效率，一个人只有在工作中做好才能拿到足够的“面包”。这一现象也引发自己对以往在学校中的表现的一些反思，其实无论作为学生还是员工都要扎扎实实做好本职工作的的同时不断学习进步，通过不断努力争取更好的发展。最后在促进自我心智成熟提高人际交往能力上，实习期间和一些年轻的员工吃、住、工作在一起，我发现大家闲暇时谈论的话题和与在校同学们所谈论的有实质区别。进入社会独立生活后，每个人不再关注那些闲杂琐事，更多的是关注时事和行业发展动向。在相处中，每个人都追求和睦，与个性彰显相比团队协作更重要。实习收获，主要有四个方面：一是通过直接参与企业的运作过程，学到了实践知识，同时进一步加深了对理论知识的理解，使理论与实践知识都有所提高，圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作能力，为就业和将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业后的正式工作做好了准备。

这次在中讯软件公司实习作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践之一，给予了我很多宝贵的财富。通过总结思考，今后，我将继续保持实践中严谨认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步不断完善和充实自己，争取在以后的学习和生活中更好的发展自己，在以后的实践中更好的运用去自己所学的知识到实践中去，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有所贡献的人才。零距离的与社会接触，更能使我将书中的所学与社会需求紧密的联系起来，进一步的锻炼我的意志，提高我的专业水平以及个人素质。同时又进一步的让我懂得交流。所以与其是一次预就业实习不如说是一次对自我能力和大学中已学知识的一次检阅和考验——是社会对我两年来在大校生活中所学的检阅，是对我们个人综合素质的考验。结束实习，从新坐回教室，打开课本听老师讲着每一趟课程，我更为真切地意识到这些知识的重要性。面对明日的挑战，前方的道路也许很坎坷艰难，但是我会满怀信心绝不退缩。因为前方是一片广阔无垠的天地，未来是一块多彩的蓝图。

第五篇：软件公司年终总结

工 作 总 结

2007年是公司成立政府事业部第一年，我在政府事业部中担任技术支持工程师职务。在部门领导的指导下，同事的配合、帮助下，完成了分配的工作，提高工作水平，现就2007年工作总结如下：

一、工作内容

1、实施项目：

于今年开始的崇文计生项目，系统代码大部分开发完毕，与客户进行确认、完善阶段，开始参与项目实施，主要工作内容有：每周与项目经理到客户方，听取客户意见，了解客户需求，完善系统；编制相关文档，如使用手册、系统介绍等文档；参与测试工作，根据从客户那边了解的用户习惯、使用方式向测试、开发提改进意见；做一些辅助性工作。但由于新旧系统的数据交换问题，该项目目前存在进一步实施的困难。

西城四期项目刚刚开始参与，项目较紧。

2、催收尾款：

与西城民政小史频繁接触，催收民政项目尾款，现已收回。

3、项目后期维护：

主要是太平桥街道办事处OA系统、西城民政系统，本都处于系统维护阶段，收集用户反馈意见，报至开发、测试部门，然后进行系统更新，同时维护客户关系。

4、编写文档：

完成城市管理与公共服务系统的相关文档；无线电子政务的验收文档；领导布置的各种文档；

5、协助整理数据项

协助同事完成数据项的整理工作共2次，一次是市资源中心对各报表重复数据项录入工作的整理，一次是市信息办对单一系统中重复字段的统计，我主要负责基础工作，通过材料，对数据项逐一进行统计、整理，提交原始材料说明给相关同事。

6、临时性事务

完成领导、同事临时交办的事务，如一些演示文档、陪标方案、西城四期前期事项整理等内容。

二、总结及建议

在今年项目实施过程中，既有顺利完成的项目，也有碰到困难的项目，在这里，主要针对出现的问题进行总结，并提出个人建议。

1、加强文档说明

在西城民政催收尾款后期，出现了公司合同与财政局手中的合同金额不符的情况，虽然没有影响尾款收回，但是导致收回时间延长。如果有该情况的文档说明，即便是只有领导掌握，无论经历时间长短或者项目负责人更替，都可避免此次现象的出现。同时，在与客户或同事之间进行沟通时，有简单的文字说明，都会起到提醒、记录的功能，做到有据可查。俗话说得好“一个好记性，不如一个烂笔头”。

2、在项目关键环节建立备份机制

在崇文计生项目中，前任项目经理称数据交换已成功，但是更换

项目经理后至今，数据交换始终没有成功过。由于IT公司存在人员流动频繁的现象，在关键环节最好备份工作，比如增加说明文档的详细度；在客户方进行关键操作时（或是在已确认操作成功，再次在客户方演示时），两个开发人员同时在场，这个并不是说不信任哪个人，两个人同时离职的情况比较少，一旦一方离职，还能有一个人知道当时怎么操作的，遇到的困难是如何解决的，只用半天或1天较短的时间，从而节省以后的解决时间，同时也避免一方说已解决，但无其他人确认的情况。

3、其他建议

前几月公司组织员工进行体育锻炼，费用AA，这个好事没有坚持多久就不了了之了，希望以后可以继续。

三、2008年工作思路

1、认真做好公司要求的各项工作

2、积极主动的参与公司建设