第一篇:校长在2013年庆祝三八国际妇女节座谈会上的讲话
在庆祝“三八”妇女节会上的讲话
梅窖中心小学 曾立安 2013年3月8日
尊敬的各位女同胞、老师们、同志们:
阳春三月,万象更新,伴随春天的脚步,“三八”国际劳动妇女节如期而至。今天,我们在此欢聚一堂,共同庆祝第103个“三八”国际劳动妇女节。在此,请允许我代表学校领导班子及全体男同胞向你们致以最热烈的节日祝贺和最诚挚的祝福,祝你们青春永驻、心情愉快、生活幸福、家庭美满!
“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女团结奋斗、争取解放的光辉节日。这个节日,不仅是一面争取妇女平等、解放、发展的旗帜,而且是一个推动社会进步、文明的标志;也是各位女同胞高举“三八”旗帜,焕发英姿的礼赞。
人们常说:妇女能顶半边天。我们学校更是如此。学校现有在职教职工172人,其中女同志90余人,占到总数的一半以上,是你们支撑着学校事业发展的半壁江山。
过去的一个学期里,在县教育局的正确领导下,我镇小学紧紧围绕学校工作目标,开展了一系列卓有成效的活动,取得了可喜的成绩。这些成绩的取得是全体教职工共同努力的结果,更是全校女同志们辛勤工作的结果。作为女同志,你们比男同志有着更多的角色:作为女儿和儿媳,你们要孝敬父母,作为妻子和母亲,你们要相夫教子,你们把自己的力量和爱心献给了家人;作为一名教师、一名职工,你们又把自己的精力和智慧无私地奉献给了学校和学生。曾几何时,为了学校的发展你们起早贪黑,身体累瘦了,头发累白了。曾几何时,既要照顾好双方老人,又要做一个贤妻良母。曾几何时,为了教育好学生,不给学生耽误一节课,带病坚持工作。你们在承担着比男同志更多负担和压力的同时,仍然能够以主人翁的精神坚强地扛起大家和小家的责任,用坚定的脚步丈量着人生的距离,积极投身于学校各项工作,爱岗敬业、恪尽职守,为学校的建设和发展作出积极贡献。可以这么说,学校的今天是你们顽强拼搏、努力工作的结果。家庭因你们而充满了温馨和甜蜜,学生因你们而懂得了人生的意义,学校因你们而充满了生机和活力.借此机会,我代表学校,对你们辛勤的工作表示崇高的敬意和衷心的感谢!让我们真诚地向各位女同胞们道一声:谢谢,你们辛苦了!
学校是人才聚集的地方,更是优秀女教师展现风采的舞台。在过去一年的教育教学工作中,全校涌现出了很多杰出的女性师德标兵和学科带头人。她们教学基本功扎实,业务素质高,在各种比赛中屡屡获奖。比如,中心小学的罗海军在代表古龙岗片区参加县说课赛课活动获二等奖,在昨天刚刚结束的县教师基本功大赛古龙岗片区选拔赛中,中心小学曾金莲、刘翔两位老师分别获得了语文、数学去县里参加比赛的资格,XXX、XXX等30多位老师的论文参加各级论文比赛获奖,在上学期的期末考试中,在全镇40个前三名名额的学科成绩中,有近30名都是女教师任教学科,其中谢丽、王玮、胡玲、钟圆、张财秀、严金华、陈琳等女教师任教的学科获全镇第一名。这些都是我们女教师的荣誉,更是我们学校的骄傲。她们以“巾帼不让须眉”的精神,在各自平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,展示着新时期女性的时代风采,为学校的发展建设做出了积极的贡献。希望广大教职员工认真学习女同胞们热爱教育、服务教育的炽热情怀,学习女同胞们敢为人先、开拓创新的进取精神,学习女同胞们爱岗敬业、无私奉献的高尚情操,让伟大的“三八”精神不断发扬光大。
各位老师,一年一度的“两会”正在北京召开,可以看到实施科教兴国、人才强国、把教育放在优先发展的战略思想正在逐步实现。同样,新的一年,我们学校也正处于一个新的起点和发展机遇,面临更多的光荣艰巨任务,希望全镇小学女教职工继续发挥“自尊、自信、自立、自强”的精神,恪尽职守,不仅要顾“小家”,还要顾“大家”;不仅要“以家为家”,更要“以校为家”,以饱满的热情,执着的追求,积极工作,锐意进取,不断提高自身的综合素质,把握时代脉搏,抓住机遇,发挥女子“半边天”的作用,争做师德建设的楷模,行风建设的表率,家庭美德的模范。同时,更希望全体女教师在做好繁忙的工作和繁重的家务之余,学会关爱自己,做一个有能力、有魅力、有魄力的新时代女性,在自己的岗位上继续书写更加美丽的篇章,为我们学校作出新的更大贡献。
最后,再次祝各位女教职工节日快乐,祝你们阖家幸福、工作愉快、万事如意!
谢谢大家!
第二篇:校长在庆祝教师节座谈会上的讲话
苏校长在庆祝教师节座谈会上的讲话 尊敬的各位领导,老师们:
今天我们在这里隆重集会共同庆祝第二十四个教师节,总结上学年学校工作,表彰了一大批在各方面成就突出的老师。在这里,我代表校委会,向一年来辛勤工作的全体教职员工表示诚挚的节日问候!向受到表彰的老师们表示热烈的祝贺!并借此机会,向一贯关心支持学校工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢!
下面我把上学年工作取得的成绩和新学年的工作安排向各位领导和同志们作以汇报。
老师们,刚刚过去的2007—2008学年,是我校各项工作取得辉煌成绩的一年。一年来,我校在上级的正确领导和大力支持下,在社会各界的关心指导下,在全校师生的共同努力下,围绕我校新时期主题工作思路,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,在教育教学、队伍建设、教学管理、学生管理和硬件设施等方面,扎实推进品牌化建设,学校的各项工作取得了新的进步,实现了新的突破,我校的办学效益更加突出,学校的层次和品位得到了进一步提升。
一、强化德育工作,营造成优良育人环境
1、强化思想政治工作,务实和谐向上的思想基础。我校高度重视对学生进行思想道德教育,长期有效的发挥德育主阵地的作用,把思想教育渗透于课堂,溶解于平时,充分利用读报、政治课、国旗下讲话、主题班会进行宣传教育,提高学生思想认识,帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、加强校园文化建设的德育功能,创设优美和谐的校园环境。一年来,我校立足实际,把整治校园环境、建设优美校园作为工作重点,加大改造力度,宽敞、整洁的校园,多品种的绿化、得体醒目的标语布置,让每个学生在不知不觉中接受教育,虽潜移默化,润物无声,却有着明确的德育导向性。此外,学校还不断完善校园文化设施、设备,别出心裁的在食堂、教室张贴对联式名言、警句,并及时更新学校、班级板报。为学生自我教育、自我管理、自我服务提供了必要条件。
3、开展丰富多彩的教育活动,营造多方教育,塑造新人的氛围。我校德育工作注意多方教育,广泛开展有益活动,塑造新一代的社会主义事业接班人。“学雷锋、树新风”活动使得助人为乐的好事层出不穷;祭扫烈士陵墓,爱国爱家之情油然而生;文艺汇演、征文比赛、小制作等竞赛活动,展示了学生的才艺,培养了他们的创新精神,也使得校园时时处处充满了生机与活力。
4、安全工作常抓不懈,警钟长鸣。我们始终信奉安全工作无小事的原则,制定了严格的制度,签订责任状,改造校园环境,加大保护力度,整改安全隐患,这一系列措施,杜绝了安全事故的发生,也使我校被评为肥城市平安建设先进单位。
5、一年来,我们团队工作以培养“四有”人才为基点,积极开展丰富多彩的活动”,深化“爱心救助”活动,组织开展“争当文明学生”活动以及“感恩教育活动”。切实抓好团队的基础建设 强化队员思想品德教育,培养良好的行为习惯,举办专题讲座,培养法制观念,纠正不良行为习惯。我们积极组织教师,搜集材料,利用早操会、周会举办讲座,帮助他们提高认识,端正思想,加强自我防范意识,自觉抵制不良因素的影响。举办各种形式的集体活动,增强竞争意识。现代社会,竞争无处不在。没有竞争,就没有活力,就没有创新。为了培养队员的竞争意识,我组织了“安全守纪知识竞赛”“冬季越野长跑比赛”“拔河比赛”“春季运动会”“书法绘画比赛”“交通安全征文”等各项活动。通过宣传、实施、总结,让队员感受竞争的魅力,体验胜利的喜悦,树立自信,增强集体意识和竞争意识。通过多种形式拓宽了团队队员的活动领域,充分调动了团队队员的积极性和创造性。
二 全面提高教育质量和管理水平。
1、强化教学常规管理,完善实施素质教育的保障机制
扎实做好“督导制”,全面落实《小满镇中心学校教育常规管理办法》,进一步完善教育常规和各项管理细则,体现教育常规的全程管理,建立有利于素质教育实施和适应新的教学、学习方式需要的考试制度与评价体系,努力使常规管理与课程改革相互依存、相互促进、相互转化。加强备课、上课、训练、测试、作业、辅导等常规性教育工作的指导、监督与检查,促进我校常规管理的协调发展。进一步完善质量分析办法,努力转变教师的教学方式,着重强化课堂教学的实效性,在重视学生“知识与能力”的同时,关注学生的“学习过程与方法”以及“情感态度与价值观”的铸造,培养学生的学习能力,实践能力和终身发展的能力。、推进课程改革,以课程改革拉动教学研究
课程在学校教育工作中处于核心地位,教师的目标价值主要通过课程来体现和实施,因此,课程改革是教育改革的核心内容,要紧紧围绕《基础教育课程改革纲要》中提出的六项目标,结合我校实际,积极探索实施新课程的思路与程序,拉动我校的教学研究,推动我校的素质教育的全面发展。强抓培训工作,组织有关教师按时参加各级各类培训。定期开展培训观摩研讨活动,做到学、研、改同步进行。强课改的调控与管理,把课改列入教研活动的主要内容,指导教师构建适合新课程和实验教材的教学方式,抓好骨干教师的指导与培养,建立促进学生全面发展和教师不断提高的评价体系,保障课改的高效运转。
3、加强教研力度,突出教学中心地位
教学工作是学校一切工作的中心,提高教学效益和质量是教育改革实验的根本目标,切实有效地提高教育质量,必须突出教学工作这个中心地位。
我们要以课程改革的六项目标为依据,改变以往教育工作中过于强调接受学习,死记硬背,机械训练的现状,倡导学生主动参与,乐于探索,勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力和解决问题的能力以及交流与合作的能力,以培养学生创新精神和实践能力为主要目的,彻底转变学生的学习方式。
要全面落实《基础教育课程改革纲要》精神,指导教师转变教学观念,在教学过程中与学生积极互动,共同发展,处理好传授知识与培养能力的关系,着重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,激发学生学习的积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都得到充分的发展。
三、强化干部教师队伍建设
1、强化干部教师队伍建设,建立新的管理机制 新学期一开学,领导干部实行竞争上岗,使一批年富力强、富有创新精神的教师走上了领导岗位,并建立了干部岗位目标责任追究机制,各项工作通报机制,校务公开机制,建立了党组织、教代会监督保障机制,把领导干部的任期目标分解到每个工作阶段,抓好过程性动态管理,极大的调动了领导干部的工作积极性,都能恪尽职守,努力做好本职工作。
2、强化教师队伍建设,提高自身素质
教师队伍是立校之本,是学校发展的前提,因此我们对教师重点抓师德建设,抓理论学习,抓名师工程,抓教师的继续教育。以“处处为人师表,塑造文明形象”为宗旨,深入持久的开展“修师德、铸师魂、正师风”活动,要求教师每学期写读书笔记不少于两万字,写心得体会不少于三篇,并纳入考核等。安站中学现在已经形成了一支思想政治素质过硬,业务精良的教师队伍。
3、鼓励和支持广大教师通过自学、函授等各种形式积极开展以学历达标为内容的培训,不断提高教师的学历层次;积极开展新理念、新课程、新技术和师德教育为重点的新一轮全员培训,加强提高课堂能力为内容的校本培训,采取“请进来,走出去”的形式,加强与周边兄弟学校的联系,培养一批高素质、高水平的专家型的教师队伍。进一步深化学校内部人事制度改革,完善激励和约束机制,使教师工作月考核、班主任考核、绩效工资考核,业务考核、处室考核、年级组、教研组考核等工作逐步走向规范、科学的轨道,充分调动教职工工作的积极性和创造性。
四、狠抓制度建设,各项工作规范有序
制度是条件,落实是关键,为此学校在修订完善各项规章制度的同时,建立起“学校—处室—级部”的线型管理工作机制。在学校领导下,处室各有分工,任务明确,共同管理级部工作。三名副校长负责相关处室工作,并与学校签订目标责任书。他们恪尽职守,把工作放在心上,抓在手上,落在实处,并创造性的开展工作,切实形成了“项项工作有制度,行进过程有检查,终结考评有奖惩”的良好运作机制。规范抓管理,全程上质量的良好局面已经形成。
老师们,新的学年我校教育工作的指导思想是:以“三个代表”和党的十七大精神为指导,进一步深化教育改革,大力推进教育创新,切实转变作风,努力提高教师素质,大力实施新课程改革,积极实施素质教育,坚持教育创新,全面提高教育教学质量,促进我校教育事业持续快速健康发展,开创我校教育工作新局面。为此,本学期我们要努力做好以下几个方面的工作:
1、加强学校管理,全面提高管理档次和水平
学校管理是一项涉及面广,牵涉问题多、是一项系统工程,也是一门高深的学问,需要我们广大教育工作者不断的探索和研究,要实现学校管理质的飞跃,我们要坚持不懈地抓好学校常规管理,建立健全各项规章制度,全面实行目标管理。加大对各校常规管理的督查力度,通过检查评估、召开现场会等示范带动作用,不断推进学校管理步入科学化、规范化的轨道。
2、积极实施素质教育,不断推进教育创新,全面提高教育教学质量。今年我们要积极推进素质教育,优化课堂结构,采用电化教学手段,逐步达到教学时间少,教学效果好、教学效率高的目的,鼓励广大教师利用现代化的电教媒体进行上课。明确教学目标和教研课题,大兴教学研究之风,在全校形成“教研兴师、教研兴教”的良好风气。在全校范围内继续开展教师基本功大赛、优质课评选和各种竞赛活动,加强学生学习指导,做到教师精讲,学生精练,向管理要质量,向教学要质量,努力提高教学效率和教学质量。
3、继续抓好新课标的培训、教研、教学工作。认真抓好新课程的培训、教学、教研、交流、总结、推广六项工作,为实施新课标起到示范带动作用。真正起到新课程、新理念的示范带动作用。
4、严格财务管理,做好“两免一补”工作,学校经费面临着“减、短、少”的局面,因此,我们要严格学校财务管理制度,规范月审月报制度,实施校务公开、政务公开,做好收支预算,量入为出,开源节流,把有限的资金用在改善办学条件上,用在提高教育教学质量上。同时继续抓好“两免一补”工作,澄清底子,确保我镇“两免一补”工作顺利进行。
5、坚持不懈地抓好学校安全工作
安全工作要警钟长鸣,常抓不懈。要继续实行中小学安全工作责任制和事故责任追究制。建立健全确保学校安全的各项规章制度,经常进行安全检查,及时消除安全隐患,确保师生人身安全和学校财产安全。切实加强对学生的安全知识教育、交通法规教育等,增强学生安全意识,严防意外事故发生。
老师们,百年大计教育为本,教育大计教师为本;教育发展功在千秋,教师职责光荣神圣。我们要深刻领会自己肩负的重大历史使命和责任,自尊自励,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。要爱岗敬业、关爱学生,以真情、真心、真诚教育学生,成为青少年学生健康成长的指导者和引路人。刻苦钻研、严谨笃学,不断提高教学质量和教书育人的本领。勇于创新、奋发进取,努力培养适应社会主义现代化建设需要的、具有创新精神和实践能力的一代新人。淡泊名利、志存高远,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。最后,祝各位教师身体健康,工作顺利!节日快乐,合家幸福!
2008年9月10日
第三篇:2009年三八国际妇女节座谈会上的讲话(范文模版)
女工同志们:
大家好!在这春暖花开的三月,在举国上下喜庆两会召开的日子里,我们又迎来了第98个三八国际劳动妇女节。在节日来临之际,局里今天在这里举行迎“三八”座谈会。在此,我代表局党、政、工、团向大家表示节日的良好祝愿!同时通过大家向辛勤工作在岗位的女职工表示深深的感谢!
我局现有女员工40余名,已
经成为企业生产经营的一支重要力量。在过去的一年里,在局党委、行政、工会、女工委的正确领导下,在全局女职工的共同努力下,全局女职工发扬团结协作、共同进取、勇于奉献的团结精神,以主人翁的姿态和奋发有为的进取精神,积极投身电力事业,在各个岗位上充分发挥自己的聪明才智,为企业的发展积极献计献策,为推动我局各项事业全面进步做出了重大贡献。表现出一种巾帼不让须眉的大无畏精神。一年来,没有发生事故和苗头,其它各岗位也均能立足本岗,按要求完成了自己的工作任务目标,女职工中也涌现出了一批敬业爱岗、团结务实、无私奉献的优秀个人,她们以自尊、自爱、自强、自立的精神风貌为企业的发展做出了一定的贡献。局党委、行政、工会、女工委对你们取得的成绩表示充分的肯定。
2009年,希望和困难同在,机遇与挑战并存,如何“持续发展、稳健经营”,如何在金融危机大环境的影响下圆满完成全年6大奋斗目标,是我们的当务之急。新时期给了我们新的机遇和挑战,我们要抓住机遇,只争朝夕,工作中以“严、细、实、快”的标准要求自己,不断学习业务,学习技术、学习科学知识,提高个人综合素质,努力成长为勇于创新、敢挑重担的知识型女职工,为创建学习型企业贡献力量。
为此我代表局党委、行政、工会向大家提几点希望。
一是要勤奋学习,提高素质。广大女职工要准确把握形势,全面提升自身素质。自觉学习、善于学习、勤奋学习,培养团队学习的习惯,不断拓宽知识领域,完善知识结构,要向书本学习,向实践学习,把书本知识与工作实践结合起来,把提高业务技术与提升道德修养结合起来,珍惜大好年华,珍惜实践机会,在实践中增长才干,努力成长为一专多能的知识型职工,成为电力行业的行家里手。
二是要立足岗位,建功立业。广大女职工要充分发挥自己的聪明才智,把个人奋斗与企业目标结合起来,把理想抱负与工作实践结合起来,深入开展 “巾帼建功”活动和“讲文明、爱玉门、树形象”活动,立足自身岗位,发扬巾帼不让须眉的精神,建功立业,努力为企业的改革、发展、稳定做出新的、更大的贡献。
三是要关爱家庭,奉献社会。对于广大女职工来说,在工作上是“半边天”,在家庭里更是“主心骨”。在做好本职工作的同时,还更多的承担着照顾家庭的责任,呵护着家庭的幸福和美满。上要照顾老人,下要教育子女,更要理解丈夫,还要邻里和睦,希望广大女职工能克服种种困难,工作、生活两不误。同时女职工之间还要互帮互助,要把扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德发扬光大,为社会奉献一份爱心。
女职工同志们,新的一年里我们面临的任务更加艰巨而光荣,希望大家在局党委、行政、工会的领导下,振奋精神,开拓进取,不断开创新局面,努力创造新业绩,充分发挥“半边天”的作用,与企业同发展,同进步,为开创全局各项工作新局面而努力奋斗!
最后,祝全体女职工同志们节日快乐,工作顺利,身体健康,阖家幸福。
谢谢大家!
第四篇:校长在新教师座谈会上的讲话
校长在新教师座谈会上的讲话
尊敬的各位新教师:你们好
金风送爽,丹桂飘香。在全校师生刚刚收完上学年的累累硕果,即将迈入新学期的时候,你们带着对未来生活的美好憧憬,怀着满腹经纶,踌躇满志、朝气蓬勃地跨进了县一中的大门,为全县教育事业输进了新鲜的血液,为一中增添了新的活力。全县人民欢迎你们!一中全体师生欢迎你们!
过去,你们作为“天之骄子”出入于大学的殿堂,畅游于知识的海洋,吮吸着科技的琼浆,怀抱着“报国为民”之心,立志投身于党的教育事业,宏图大展,一显身手,今朝,你们已成为一名光荣的人民教师,你们即将走向讲台,为学生拨开狭隘的视野,启迪封闭的思维,浇灌干枯的心田,催开含苞的花蕾。你们是传统美德的传承者,精神文明的播撒者,科技成果的传递者,栋梁之才的浇灌者。你们肩负着祖国的千秋大业,承担着民族的振兴与希望,雕塑着人类的灵魂,创造着社会的明天,你们使命重大,责任重大。
你们选择的职业,是一项光荣的职业。它的光荣,就在于它肩负的历史重任。世界的竞争,是人才的竞争,而人才的培养,主要靠教师。教师所从事的是为祖国昌盛、中华腾飞准备人才的事业。教师的光荣,就于他们具有崇高的献身精神。他们岗位,就是奉献的岗位,他们的职业,就是献身的职业。他们象红烛,默默地燃烧着自己,无私的照亮着别人。教师的光荣,是因为他们为人师表,廉洁从教,在理想、道德、情操、法纪等方面,为学生、为社会做出了表率。教师的光荣,还因为他们知识渊博,治学严谨,洞察时势,明白事理,诚信坦荡,爱国爱民。他们是全社会最可尊敬的人,最可信赖的人。
今天,你们从事了教师这个职业,这是你们的光荣,也是你们的骄傲。但是,从事了这一职业,并不等于说自己就是一个合格的人民教师。做一个合格的人民教师还需要我们加强师德修养,加强自身学习,胸怀理想,自信自强,善于合作,充满爱心,关注社会,关注人生,淡泊名利,不计报酬,坚韧刚强,百折不挠。一腔热血为教育,满腹激情育桃李。今天我们加入了教师行列,成为教育战线上的一名新兵。路就在我们的脚下,就让我们从今天开始吧,从一点一滴学起,从一点一滴做起,“爱就要爱得深,干就要干得好”,学最好的方法,做最好的教师。
邓小平同志指出“一个学校能不能为社会主义培养德、智、体全面发展,有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”教师决定着一个学校的兴衰,教师决定着一代教育的成败。没有高素质的教师就不可能有高水平的教育教学质量。我们学校之所以有良好的校风,良好的学风,较高的升学率,能够培养出数以万计的大学生和栋梁之才,培养出全省文理两科状元,就是因为我们有一批批政治过硬、业务过硬的教师队伍。他们爱生如子,爱教如命,爱校胜家,开拓进取,奋发向上,把自己的青春和才智献给了一中,献给了全县的教育事业,为一中唱响了胜利之歌,为全县的教育事业谱写了一曲曲光辉的乐章。当前,在新世纪之初,随着时代的发展,新老教师的交替,知识技能的不断更新,学校面临着新的机遇,新的挑战。在新的形势面前,这所学校还能不能保持昔日的辉煌,创造出更加光明的未来?希望就在你们身上。你们任重而道远。
也许有的教师会说:我们刚从学校出来,还很年轻,没有教学经验,能挑起这副重担吗?这种担心是没有必要的。正因为我们年轻,我们才朝气蓬勃,勇于向上。正因为我们年轻,我们才勇于实践,勇于创新,正因为我们年轻,我们才很少守旧,更容易接受新鲜事物。“一张白纸,没有负担,可以绘出最新最美的图画,写出最新最美的文章”。我们是新时代的大学生,我们有深厚的知识功底,有现代化的信息技术,有献身教育的火热心肠,只要我们肯吃苦,肯用功,能够认真学习教育理论,虚心学习老教师的教学经验,广泛吸取先进的教育方法,深入钻研教育教学规律,我们同样可以创造出骄人的成绩,干出轰轰烈烈的事业。路是人走出来的。学校相信你们一定会在很短时间内,适应教师岗位,适应中学教学,也一定会在三五年内,会成为学校的骨干教师,成为市级省级乃至国家级著名教师。
为了你们的成长,学校将尽最大努力,给你们提供方便与条件,尽力营造好你们成长的环境。不过,由于学校正处于发展阶段,也许有许多地方还不能尽如人意,也敬请你们谅解。不过请你们相信:随着学校的发展,“面包肯定会有的,牛奶肯定会有的。”一中的前途肯定是光明的。顺祝你们奋发有为,事业有成!
第五篇:徐校长在重阳节座谈会上讲话
徐校长在重阳节座谈会上讲话
尊敬的各位领导、老师:
大家上午好!值此国庆节、中秋节、重阳节来临之际,请各位老领导、老教师回到学校,欢聚一堂,共话友情,共商大计。在此,我谨代表学校党支部、校委会和全体教职工向您致以节日的问候!并通过你们向你们的家属及未能到校的老教师表示诚挚的问候!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐,幸福安康!向您们在为学校创建、发展和改革中付出的心血、努力和贡献致以崇高的敬意!
长岭镇原中心中学和黑石中学的昨天,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,倾注了你们辛勤的劳动和精力。学校一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业功劳,学校一草一木都浸润着你们拳拳深情。现在的中心中学是我们共同的家园,正是由于你们昨天的付出,才有我们今天的收获。感谢你们曾经为创造学校的辉煌而作出的贡献,更感谢你们对学校现状的发展一如既往的关心、支持和帮助。
夕阳无限好,只是近黄昏。各位领导和老师,今天是一个特殊的日子,一是“三节共此时”;二是“两校合一”,实行强强组合;三是来自两所中学的退休老领导、老教师欢聚在一起,共度良辰美景,回味美好岁月,畅谈工作友谊,同谋学校发展。
下面,我受学校党支部、校委会的委托,向各位领导和老师汇报一下工作。
一、两校合并的过程及基本情况 今年春季,镇党委和市教育局对长岭镇教育现状作了深入的调研。长岭镇区有2所初中(中心中学有学生600多人,黑石山中学仅有学生180多人),两所初中相距2仅公里左右,黑石山中学位于长岭新区,是一所老牌初中,曾经是孝感市很有名气的示范初中。镇区有2所小学(镇小700多人,港小1100多人),3所幼儿园(公立的1所幼儿园在园幼儿150多人,2所私立幼儿园900多人)。这几所小学、幼儿园和原中心中学都位于老镇区。从中可以看出,除镇小学生人数与学校现有资源相匹配外,其余学校都存在问题。2所中学资源浪费,特别是现在的黑石山中学,校园面积最大,环境最优,办学历史最长,但学生人数最少,造成资源极大浪费,2所中学的整合势在必行。港昌小学,校园面积最小(最多可容600名学生),现在容纳了1100名学生,造成了班平80多学生的超级大班,这是上级政策决不允许的。而且秋季开学,入学人数还要增加,小学已面临无班可容的境地。国家越来越重视学前教育,因场地限制制约了现在幼儿园的发展(幼儿园利用原成校校舍改造而成,面积狭小,无活动场地)。另外,初中教师过剩,年龄结构不优,学科不配套,小学和幼儿教师紧缺等矛盾日益突现,如果不进行布局调整,必将影响整个长岭教育发展的在大局。因此市教育局和长岭镇党委对长岭教育布局调整的决定是:将中心中学整体搬迁到黑石山中学,港昌小学整体搬迁到中心中学;中心幼儿园整体搬迁到港昌小学。
今年暑期,在学校领导班子的精心组织下、在全校师生的共同努力下、在社会各界的关心配合下,两校顺利实现了合并,合并前,中心中学教职工104人,黑石山中学教职工60人,退休教职工34人,经过调动、分流,合并后教职工137人,退休人员34人,共计171人,但由于种种原因,目前在岗人员只有93人。学生入学率超过了我们预期的想像,七年级328人,八年级253人,九年级284人,共计865人。经过前期的整合,我们整合了教育资源,打造出了一支特别会工作,特别能吃苦,特别讲奉献的教师团队,树立了良好长岭教育形象,正是因为如此,两校付出牺牲,才迎来了长岭教育的春天,换来了中心幼儿园、港昌小学宽广的校园、明亮的教室、一流的教学设施,目前,我们抢抓机遇,高点定位,改革创新,各项工作都有所突破。
二、学校的变化及发展的规划
在镇区两所中学合并了以后,在8月19日,我们召开了合并后的暑期集训大会,邀请了镇党委干禁副书记、何辉委员,市教育局装备站李文杰站长、胡白洲副站长,胡明刚校长参加了集训动员大会,我做了《打造教师优质团队 树立教育良好形象》的动员报告,武装了思想,更新了观念,明确了目标,鞭策了行为,凝聚了力量,为新学年的工作做好了积极的思想准备。早在7月份接到搬迁的通知后,我们就立即组织人员对学校的环境进行了整治,清除了校园杂草,重修装修了老教学楼,粉刷了墙壁,装饰了屋顶。为解决教师住房问题,学校将旧学生宿舍粉刷了墙壁,将三栋瓦房进行了翻修、铺顶、粉刷、线路改装等,改装成了教师宿舍;将主校道进行了平整,加宽了路面,安装了路灯,对校门口山包进行了迁坟、挖掘,改成停车场,建校园广场,使整个校园面貌焕然一新。校门到十长路的路段,路窄、坡陡、弯急,存在着安全隐患,我们积极争取镇府支持,安装了路灯和道路警示牌,凡对黑石山校园熟悉的同志来到学校后,无不对校园变化表示惊奇。
两校合并后,镇区只剩一所中学了,学校将如何发展,是摆在我们面前的问题。为此,我们提出了“全面提高教育质量,建设园林式学校,打造广水市品牌学校”的发展目标和思路。要实现这一目标,关键要靠全体教职工。质量是关系到学校生存与发展的重大问题,我们告诫全校教师要增强忧患意识,按照江泽民同志对教师提出的“志存高远,爱国敬业,教书育人,为人师表,严谨笃学,与时俱进”要求,树立“以德立教,率先垂范,严于律已,积极奉献”的思想,内强素质,外树形象,不断推进学校的发展,真正“让学生成才,让家长放心,让社会满意。”教师队伍的形象不仅是学校形象的重要组成部份,而且是学校嬴得学生、家长和社会信赖的关键。硬件建设也是学校发展不可缺少的条件,是一项能将师生吸得来、留得住的安心工程,我们积极争取国家建设项目,我们已争取了20套共计85万元的教师周转房项目,准备建在学生宿舍和教师公寓2后面。正在申请297万元的项目建设资金,改建学生宿舍楼和学生食堂;对校园水、电进行改扩建,预计还建两栋教师公寓。我们请市规划局的领导来校进行规划,搞好校园环境建设,力争在3┄5年时间里,打造成园林式学校。
三、学校面临的困境 在镇委镇政府、教育局领导和中心中学行政办的正确指导下,学校目前教学有序,各项任务和责任落实到位,处处呈现出一片欣欣向荣的景象;各级领导来校视察时,都给予了高度的评价,社会各界群众交互称赞。然而,在成绩面前我们不骄傲,我们更要居安思危。特此将学校面临的困难与对策通报给各位领导和老师。
一是学校债务问题。原黑石山中学欠外债450余万元,两校合并后,债务达500余万元,沉重的债务制约着学校的发展,影响着教师、干部的工作积极性。
二是教师住房问题。两校合并后有50多人需要在学校居住,申请要求住房,但目前只安了20余家,还有10几人住的是集体宿舍,原中心中学的资产已全部转入港昌小学,住原来中心中学的还有10几位老师目前没有着落,做为教育战线的老领导、老同志,请你们为学校的现状多出良策,解决当前的当务之急。
三是学生食堂问题。师生食堂破旧不堪,晴天晒太阳,雨天接雨水。是广水市学校最落后的食堂了,食堂的改造已经刻不容缓了。
四是学校水源问题。学校水源严重供应不足,男生宿舍冷水上不去,教师公寓白天太阳能不能上水,热水不能烧,特别是冬天来临学生缺水洗澡现象严重。
五是学校环境问题。要把学校办成师生生活的乐园,学校的环境必需整治,目前校园主要的杂草得到了铲除,但还不彻底。学生天生好动,学校护坡较多,存在安全隐患,也是急需解决的问题。学校电路已有十年了,出现老化现象,电损现象严重。学校是教育人的地方,文化氛围不可缺少,文化走廊建设,希望你们多出谋划策。
四、几点希望
1、作为退休老教师,尽管已是年逢夕阳,但“老骥伏枥,志在千里,烈士暮年,壮心不已”,希望你们一如既往的关心、爱护学校,积极支持学校的各项工作,发挥余热,关心支持学校,为学校的发展积极进言献策。有谋的出谋,有钱的出钱,有房的出房,为了进一步治理学校环境,清理闲置住房,近期制定了教职工住房管理规定,说明希望各位老领导和老教师能够理解和支持。我代表全校师生谢谢你们!
2、前辈们,昨天你们在这里播下了希望的种子,今天我们收获了累累的硕果。你们以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬,感谢你们对教育的倾注和执着!莫道桑榆晚,微霞尚满天,为了长岭教育的明天,为了长岭孩子们的明天,希望你们对学校一如既往的关心和厚爱,积极配合学校做好力所能及的工作。
各位老领导、老教师们,每当我们为学校的发展而自豪的时候,一刻也没有忘记,你们曾经为学校付出的辛勤汗水;一刻也没有忘记,你们现在仍对学校一如既往的支持。学校的发展,离不开包括您在内的全体人员的拼搏努力,正是这种凝聚力和拼搏精神,造就了今天学校的成功。现在,在学校党支部、校委会的指引下,学校正向着更高更远的宏伟目标,劈波斩浪,全速起航!我们坚信,在各位老前辈的大力支持下,我们学校一定能取得更加辉煌的成绩,迎来更新更美好的明天!
在这里,再一次向各位尊敬的老同志敬贺节日快乐,祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!谢谢大家!
二0一二年九月二十九日
尊敬的各位前辈:
岁岁重阳,今又重阳。记得去年10月13日,我们在这儿庆祝“九九”重阳。今年,在老人节到来之际,我们重新相聚在这里,我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢乐!
2009,喜事连连。国庆六十周年,全球祝贺。同时也是我校**三对夫妻的金婚纪念,走进婚姻殿堂后,携手走过五十载,经历风雨同患难,时光流逝情不变,实在是弥足珍贵的。市里将在下月为他们祝贺金婚,在此,让我们用热烈的掌声向我校的三对金婚夫妻表示祝贺,祝他们快乐永驻,健康长伴,恩恩爱爱到永远!
2009年,又是我校**四位老教师的七十古稀大寿,七十年风风雨雨,七十载生活沧桑,四位老教师对*小的功劳我们铭记在心,祝愿四位寿星福如东海长流水,寿比南山不老松;同时祝愿所有的长辈增福、增寿、增富贵,添光、添彩、添吉祥;也祝每个家庭都幸福安康,事业发达,工作顺利!
家家有老人,人人都会老,无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲,无论从曾经为*小所作的贡献还是从现在仍为*小操劳,我们都应该义不容辞地去善待我们的前辈,尊重我们的老教师们,让我们的老教师们能够拥有一个幸福安详的晚年。我们曾经说过,善待老教师就是善待我们自己,老教师的今天就是我们的明天,我们今天对待老教师的态度和方法就是以后学校后辈们对待我们的活样板。
也许我们并不善于辞令,也许我们工作并不到位,但我们有一颗尊老、爱老的真诚之心,我们有一颗敬业、爱校的事业之心。若在此前我们有什么做得不够的地方,在此,我想请各位前辈们见谅,我们班子和全体教职工有勇气承担责任,有勇气改正错误,有勇气面对未来。
这个老人节,是我来校后的第二个老人节。一年来,感慨良多,我觉得,我们学校的发展,渗透了你们老一辈教育工作者的汗水和心血,离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的生存与发展,与大家休戚相关、荣辱与共。所以希望诸位今后一如既往,发挥余热,为学校发展献计献策,给我们的工作多提宝贵意见。我们这些后来者也一定不辜负你们的期望,在上级领导的带领下,再创*小新的辉煌。
在这里,再一次向各位尊敬的老同志敬贺节日快乐,祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,漫步人生夕阳红!