第一篇:简版劳动合同书
劳动合同书
甲方: 重庆汇泽合科技有限公司
住所地: 重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路205号17-10 电话: 023-68286310
乙方:姓名: 性别: 身份证号码: 户籍类型(城镇、农村): 出生日期: 年 月 日
家庭住址: 联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,本着合法,诚信的原则,并经平等协商一致,自愿签订本合同,以确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守执行。
第一条、劳动合同期限:
本劳动合同: 年 月 日至 年 月 日;试用期为: 月。
第二条、工作地点: 重庆区域。
第三条、工作内容:。乙方同意在甲方 提供的工作场地 办公,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间: 8小时制。
2、休息休假:甲方按照单位规定安排乙方休息休假。(甲方按照单位各部门对具体岗位的制定休息休制度为准)
第五条、劳动报酬:.01、乙方月工资标准按重庆市基本薪资核算加绩效奖金,其他津贴按单位规定实际计算发放。甲方保证乙方每月工资待遇不低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月的第一周支付上月劳务费。
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中代扣代缴,并完善相关手续。
第七条、乙方具有《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的,本合同终止,乙方具有《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定情形之一的,甲方可以解除合同。
第八条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条、甲方、乙方本着合法,诚信的原则,并经平等协商一致,自愿签订本合同,本合同涉及到的用工招聘条件、工作岗位职责、用工的规章制度、考核制度、劳动报酬、保险的交纳及福利等内容已提交乙方阅读、并签字,未见异议。
第十条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章): 乙方(签):
日期:
年 月 日
日期: 年 月
日
第二篇:简版劳动合同书
劳动合同书
甲方:
法定代表人(或委托代理人):
住所地:
联系电话:
乙方:姓名:性别:
身份证号码:
户籍类型(城镇、农村):
出生日期:年月日
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,本着合法,诚信的原则,并经平等协商一致,自愿签订本合同,以确立劳动关系,明确双方的权利和义务,并共同遵守执行。
第一条、劳动合同期限:
本劳动合同:年月日至年月日;试用期为:月。
第二条、工作地点:。
第三条、工作内容:。乙方同意在甲方,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第四条、工作时间和休息休假:
1、工作时间:。
2、休息休假:甲方按照单位规定安排乙方休息休假。(甲方按照单位各部门对具体岗位的制定休息休制度为准)
第五条、劳动报酬:
1、乙方月工资标准为人民币元,生活补助元,其他津贴按单位规定实际计算发放。甲方保证乙方每月工资待遇不低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为次月的第一周支付上月劳务费。
第六条、社会保险:
1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中代扣代缴,并完善相关手续。
第七条、乙方具有《劳动合同法》第四十四条规定情形之一的,本合同终止,乙方具有《劳动合同法》第三十九条、第四十条规定情形之一的,甲方可以解除合同。
第八条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条、甲方、乙方本着合法,诚信的原则,并经平等协商一致,自愿签订本合同,本合同涉及到的用工招聘条件、工作岗位职责、用工的规章制度、考核制度、劳动报酬、保险的交纳及福利等内容已提交乙方阅读、并签字,未见异议。
第十条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日
第三篇:劳动合同书
劳动合同书
甲方:深圳市科源建设集团有限公司
乙方:性别:居民身份证号码:
在甲方工作起始时间 年 月 日
家庭住址:
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致、自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条.本合同为 期限的劳动合同
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于终止
第二条.乙方同意根据甲方工作的需要,无条件担任并执行 岗位(工种)的工作。
第三条.乙方工作应达到甲方要求,如未达到甲方要求,其责任由乙
方承担,并无条件执行甲方处罚。
二、劳动条件
第四条.甲方安排乙方执行8小时制度
第五条.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动 纪律和甲方规章制度的教育。
三、劳动报酬
第六条.工资每日元,加班每小时元。全额支付工资以实际考勤为
准。每月支付乙方生活费元,剩余部分每4个月结算并付清(除特殊情况外)。
第七条.甲方支付乙方全额工资的约定,除每月支付乙方生活费外剩
余部分每4-6个月结算并付清。
第八条.甲方生产工作不足无法安排工作时,乙方可自由选择工作,但甲方工作需要时乙方无条件服从安排。
四、保险待遇
第九条.甲方为乙方办理保险手续其费用由甲方支付
第十条.乙方在工作期间未按安全要求施工造成工伤,其费用由乙方
承担。
五、劳动纪律
第十一条.甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制
度进行处理,直至解除本合同。
乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操
作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。
六、劳动合同解除
第十二条.其用工期间不符合甲方使用条件的,违反劳动纪律及规章
制度,对工作不负责任,不能胜任工作的,患有严重病的,确需裁减人员的,甲方可解除劳动合同
七、经济补偿与赔偿
第十三条.(1)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙
方,除全额支付乙方工资外,还应加发经济补偿。
(2)支付乙方工资低于北京市最低工资标准的,在补足低于
标准部分的同时,另支付低于部分的25%的经济补偿。
(3)乙方原因造成材料损坏、丢失及施工错误,由乙方承担
经济补偿,并从工资中扣除。
八、工资领取
第十四条.以考勤、身份证、用工牌领取。
九、其他
甲方:乙方:
日期:日期:
第四篇:劳动合同书
劳动合同书
副标题:金碧辉煌有限公司劳动合同书
编号————
甲方:金碧辉煌有限公司
乙方:————
签订日期:——年——月——日
甲方企业名称:金碧辉煌有限公司法人代表:刘永茂
注册地址:大城县新城区东环北路金碧辉煌
乙方姓名:————性别:————居民身份证号——————————
出生日期——年——月——日
在甲方工作起始时间——年——月——日
家庭住址:——————————
邮政编号————————
户口所在地 ——省(市)——县(区)——街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和河北省廊坊市劳动局、社会保障局的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为一年期限劳动合同
本合同于——年——月——日生效,于——年——月——日终止。
二|工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任(点歌员)岗位(工种)。
第三条 乙方必须无条件的服从甲方的正常工作调动。
第四条 甲方安排乙方执行(12)工时制度。
第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作范围和劳动安全制度。
第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
三|劳动报酬
第七条 甲方不给于乙方任何劳动报酬,由乙方自行收取服务费。
四、福利待遇
第八条 甲方每月规定乙方按规定的时间可以公休3天,如有特殊情况,应提前向经理请假。
第九条 甲方为乙方提供住宿、三餐,每月收取300元管理费,住宿费200元,每天每餐10元。
第十条 工时将发给员工工服,收取500元工服费,若员工因故不在公司工作,服装归还公司,在有破损的情况下,公司将扣除200元折旧费,返还300元;如工服破损严重,则按原价进行赔偿。
五、劳动纪律
第十一条甲方根据经营需要,依据制定规章制度和劳动安全卫生、操作规范和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加,积极参加甲方组织的培训,提供自身素质。第十二条 乙方不得在工作时间内外出,不得在公司内进行黄赌毒等违法行为。
第十三条 如在工作时间内外出需向经理提出申请,在外出或下班就期间受到任何伤害均与本店无关。
第十四条
第五篇:劳动合同书
劳 动 合 同 书
甲方:
乙方:
一、甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
二、乙方同意在甲方从事清洁卫生及相关工作,遵守甲方在工作劳动等方面制定的规章制度。
三、甲方不可无故拖欠、克扣乙方工资,按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。
四、如乙方违反劳动纪律及对甲方造成直接经济损失,甲方可终止本合同,并追究乙方责任。反之,如乙方对甲方待遇条件不满,不愿在此公司从事清洁卫生及相关工作,乙方应提前一个星期通知甲方,甲方在一星期内付给乙应得的报酬。
五、乙方如办理工作相关证件,甲方可以先垫付办证所属费用,若乙方违反本合同第三、第四条款,对应第七条款,甲方将从乙方工资或暂扣金中扣除办证费用。
六、甲方每月3日以货币形式支付乙方工资,工资不低于1000元。其中试用工资为600元(包食宿)。
七、乙方试用期内,被甲方认为不符合录用条件,甲方可解除本合同。
八、劳动合同期满,劳动合同即行终止。
九、合同生效日期为年月日,其中试用期一个月。
十、截止日期为年月日止。
甲方:乙方:
日期:日期: