第一篇:2017福布斯中国十大最杰出商界女性
2017福布斯中国十大最杰出商界女性
福布斯中国于2017年2月6日发布了“2017中国最杰出商界女性排行榜”,该榜共有100位主要管理业务在中国内地的商界女性入选该榜单。其中格力电器董事长董明珠夺得榜首,华为董事长孙亚芳与阿里巴巴集团彭蕾分列二三位。一,董明珠(珠海格力集团有限公司原董事长)1990年进入格力做业务经理,1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长。并在2012年5月,被任命为格力集团董事长。连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表,担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。2004年3月,当选人民日报《中国经济周刊》评选的2003-2004年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。2012年,董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性。2014年9月17日,董明珠被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使”。2016年10月18日,董明珠卸任珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务。继续担任珠海格力电器股份有限公司董事长、总裁。2017年1月10日,董明珠荣获“2016十大经济年度人物”。二,孙亚芳(华为技术有限公司董事长)1989年,孙亚芳进入华为技术有限公司工作,先后担任市场部工程师,培训中心主任,采购部主任,武汉办事处主任,市场部总裁,人力资源委员会主任,变革管理委员会主任,战略与客户委员会主任,华为大学校长等。自1999年起任华为技术有限公司董事长至今。2015年亚洲商界权势女性的50位榜单孙亚芳排名第9位。
2016年9月,孙亚芳在《财富》全球50大最具影响力女性中排38名。三,彭蕾(蚂蚁金服董事长兼CEO)阿里巴巴集团创始人之一,2010年1月起兼任支付宝CEO以来,她一直致力于将支付宝打造为全球最领先的支付平台。2013年起,彭蕾领导筹备成立蚂蚁金融服务集团(简称:蚂蚁金服),并出任蚂蚁金服CEO。2016年3月25日,由中国人民银行牵头会同银监会、证监会、保监会等有关部门组建的中国互联网金融协会在沪正式挂牌,蚂蚁金服代表互联网行业成为该协会首届副会长单位之一,彭蕾亦当选首任副会长。2016年9月,彭蕾在《财富》全球50大最具影响力女性中排第16名。四,杨惠妍(碧桂园董事局副主席)毕业于美国俄亥俄州立大学。2007年成为中国女首富,2012年3月27日,碧桂园委任杨惠妍为副主席。2013年9月17日杨惠妍以财富510亿元成为女首富。2013年10月17日,福布斯公布2013年中国富豪榜,杨惠妍以439亿元人民币资产位列福布斯2013年中国富豪榜第七名,前十名中只有杨惠妍一人为女性。2015年,杨惠妍以61亿美元获得亚洲十大年轻富豪第一名。2015年全球最富有的20位35岁以下亿万富豪排行第三名。2016年胡润百富榜,杨惠妍以485亿财富排名第22位,10月20日,2016胡润房地产富豪榜发布,杨惠妍以355亿位居第八,[3] 10月25日,2016胡润女富豪榜发布,杨惠妍以485亿位居第二位。五,宋广菊(保利地产董事长)保利房地产(集团)股份有限公司董事、总经理,中国国籍,1960年出生,工程师。保利地产新任董事长。六,王凤英(长城汽车股份有限公司总裁)1999年毕业于天津财经学院,并获产业经济学专业经济学硕士学位,现任长城汽车股份有限公司总裁,是国内汽车行业惟一一个女当家。1991年进入长城汽车即开始从事营销,2001年起担任长城汽车销售有限公司总经理,2003年任长城汽车股份有限公司总裁至今。从事营销近20年,先后荣获“中国营销人金鼎奖”、“杰出营销总经理奖”、“最具社会责任感的企业家”、“中国汽车行业2006年度最佳自主品牌企业CEO”、“2007中国十大经济女性年度人物”、“2008中国十大杰出品牌女性”、“2008品牌中国年度人物”、“改革开放30年自主创新优秀人物”、“2008年自主品牌英雄榜·营销风云人物”、“环渤海十大女企业家”、“河北省杰出青年企业家”、“河北省三八红旗手”、“河北省十大杰出女企业家”等荣誉奖项,2009年荣获第六届营销风云人物金鼎奖、“中国品牌女性60年60人”等奖项。王凤英获“2013年度商界木兰”称号。七,吴亚军(龙湖集团董事长)重庆合川人,1984年7月毕业于西北工业大学,曾从事过机械工程师、记者、编辑等工作,她曾历任重庆龙湖地产总经理、董事长,2005年9月内部机构改组成立龙湖集团,辞去兼任的所有区域公司总经理之职,任集团董事长。吴亚军女士担任全国人民代表大会代表、重庆市工商联副会长及重庆市总商会房地产商会副会长。吴亚军女士于物业开发,物业投资及物业管理方面拥有丰富经验。2012年10月20日发布的《2012胡润全球白手起家女富豪榜》和《2012年胡润女富豪榜》中,吴亚军再次成为全球白手起家的女首富。2014年3月6日,在胡润富豪榜中的“2014全球白手起家女富豪榜“,龙湖地产董事长吴亚军位列第三名。2014年福布斯全球最有影响力100名女性第41名。2016年9月,吴亚军在《财富》全球50大最具影响力女性中排第26名。2016年胡润百富榜,吴亚军家族以330亿财富排名第46位。2016胡润房地产富豪榜,吴亚军家族以255亿排名第11。2016胡润女富豪榜,吴亚军以330亿元财富排名第4位。八,孟晚舟(华为公司常务董事、CFO)孟晚舟(Cathy Meng)是华为首席财务官,同时也是华为常务董事。她负责华为公司的财务运营及管理,包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务遵从等业务。毕业于华中理工大学(现 华中科技大学),硕士。1993年加入华为,1998年获得硕士学位,历任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等,现任公司CFO。华为公司于2011年4月17日在其官方网站上首次公布了董事会及监事会成员名单。名单显示,任正非的女儿孟晚舟为新一届董事会成员,并出任公司常务董事、CFO。九,刘畅(新希望集团董事长刘永好之女)新希望集团董事长刘永好之女。刘畅目前持有希望集团36.93%的股份,进而间接持股新希望和民生银行两家上市公司,还担任着新希望集团旗下非上市公司四川南方希望的董事长。2006年,胡润首次发布女富豪榜,刘畅就以26岁的芳龄成为中国最年轻女富豪,当时身家25亿元,排名第9。2009胡润女富豪榜,刘畅则以81亿元财富位居14位,是四川唯一上榜女富豪。2013年5月22日任新希望六和董事长。刘畅,“2016十大经济年度人物提名奖”。十,周群飞(蓝思科技有限公司创建人)1970年出生于湖南湘乡,蓝思科技有限公司创建人。从事玻璃制造20余年,掌握了一套特种玻璃加工生产工艺。从做手表玻璃起家,成为“手机玻璃大王”。2015年10月19日,《2015胡润女富豪榜》发布,周群飞以财富500亿元,成为新一届内地“女首富”。2015年9月上榜《财富》杂志亚太最具影响力的25位商界女性。2016年9月,周群飞在《财富》全球50大最具影响力女性中排48名。2016年胡润百富榜,周群飞、郑俊龙夫妇以460亿财富排名第25位。2016胡润女富豪榜,周群飞以450亿元财富排名第3位。参考资料:百度百科微网创专注网络微创业和手机微创业,分享网上赚钱和手机赚钱项目,从而帮助人们实现微创业。
第二篇:郑州十大杰出女性先进事迹
张志娟个人先进事迹
张志娟,女,中共党员,现任高山镇党政办副主任、妇联主任。她自参加工作以来,认真学习,拥护党的领导,贯彻落实党的路线方针政策,热爱自己的工作,处处以一个共产党员的高标准严格要求自己,工作上兢兢业业、踏踏实实、任劳任怨,在平凡的岗位上辛勤付出、默默奉献,为党建工作和妇联工作奉献了十年的青春年华,得到了上级领导和基层群众的一致认可和好评。
作为一名党务工作者,张志娟同志时刻以共产党员的先进性要求自己,平时无论工作多忙,任务多重,他都不会放松政治理论和党建管理的学习,接到上级来文时更会认真领会文件精神,通过不断学习,提高政策理论水平,使他逐步成为党务工作多面手。在工作中,她身先士卒,无论是开展党员先进性教育活动、创新争优活动,还是党员教育实践活动等,她总是亲自制定工作制度、工作方案、学习计划,为活动的顺利开展铺平道路。她经常深入基层,到各村及时了解农村党员干部在思想上和当前党建工作中遇到的新问题及探索新时期党建工作的新方式、新方法。党员干部在工作中遇到了困难,她主动地深入分析,寻找工作思路和工作方法是否正确,查明原因,对症下药,及时做到关心、帮助、爱护,帮助其理清思路。在她努力的工作下,高山镇党建工 1
作连年来被评为郑州市或荥阳市“五个好”乡镇党委,她本人也多次被评为荥阳市优秀共产党员、优秀党务工作者。
作为一名妇女工作者,张志娟同志把全部的经历和满腔的热情投入到工作上,认真落实上级妇联工作部署,紧紧围绕镇党委中心工作,团结带领妇女干部求真务实、开拓创新,毫无怨言的为妇女群众办好事、办实事,深得广大妇女群众的认可和支持。一是通过联系各方用工单位积极疏导妇女外出务工,借助上级组织的有关招工、务工求职平台积极组织引导,悉心服务广大务工妇女;二是搞好农闲妇女的就业培训工作,提高她们的劳动技能,积极引导她们谋求新生活,开展多次技能培训。三是发挥妇女作用,扩大妇女影响。近年来,她积极组织开展了“巾帼能手”、“五好文明家庭”评选活动,在各村成立了妇女业余舞蹈队,丰富了妇女的精神文化生活。同时,她还非常关心妇女儿童困难群体,开展全镇留守妇女、留守儿童调查问温暖活动;帮助贫困户申请低保,解决他们的生活困难。通过实施贫困母亲、贫困女童对接帮扶,予以解决生活中实际困难问题,充分体现暖童心,稳民心,聚人心,使妇女群众实实在在地体会到党和政府的关怀,感受到妇联组织的力量和作用,心有所归,情有所依。
作为一名母亲和妻子,张志娟同志以工作为重,为了干好工作,她经常是5+
2、白+黑,多次放弃与丈夫和孩子团聚的时光,一心一意干工作,身先士卒、身体力行,双休日、节假日加班工作是常事。她无论是在平时的工作中,还是日 2
常的生活中,只要有人找她办事或者解决问题,她从来不推、不让,主动帮助解决问题。当别人家孩子要求母亲陪着玩的时候,她却经常出现在困难党员家中、企业中、农户中……有时候正在和家人一起吃饭,一个电话打来,她就立即放下手中的碗筷,去调解基层邻里家的矛盾,去帮助那些需要帮助的人。她常告诫自己,为群众多奉献一点爱心,社会就会增添一份安宁,更能为党赢得一片民心。
就是这样一个普普通通的基层党员,一个平平凡凡的机关干部,她用她的责任心和事业心树立了党员干部的良好形象,更用她的爱心和关心筑起了一道维护困难群众心的长城。(个人先进表彰)
第三篇:市十大杰出女性事迹简介
**市十大杰出女性***同志事迹简介
***同志参加工作19年来,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,师德高尚,立足实践,开拓创新。她具有较高的理论水平和高尚的道德情操,是一位精通业务、忘我工作、无私奉献、领导信赖、师生爱戴的优秀教师,在政治思想、道德修养、为人师表、专业技术等方面,堪为全市教师中的一面旗帜。
在小学语文教学中,她努力探索素质教育的新途径,在教中研,研中改,积极实践新课程标准,形成了“趣、实、活、新”的教学风格,曾获“河南省优质课评比一等奖”、“河南省教育系统社会主义劳动竞赛一等奖”,被誉为“**市小学语文教坛上的一颗明星”。
她坚持以学生为主体,开展互动式的合作教学,构建新型的课堂教学模式,把知识传授、能力培养及情感熏陶有机地结合在了一起,创设了宽松和谐的课堂教学氛围,促进了学生全面和谐地发展,教学效果非常显著,形成了自身独特的教学风格,多年来,她所带班级学生的优秀率均在95%以上。她积极承担课题研究工作,在引领校本培训、推动学校教研教改、实施素质教育等方面发挥了积极作用。她甘为人梯,满怀真诚地帮助青年教师们成长,作为河南省语文学科带头人,她带领全校教师开展各种专题教研活动,让每一位教师都能在活动中得到提高,使许多青年教师脱颖而出。同时,她多次承担了市、县、乡教师培训的任务,曾先后16次在全县范围内做示范课和专题报告,听众人数达5000余人次,引起了强烈的反响,开创了**教育教学人才辈出的新局面。
多年来,她根据教育教学实践撰写教学经验材料和心得笔记30余万字,10余篇教育科研论文获省、市级奖励或在国家级教育学术刊物发表。
桃李不言,下自成蹊。几年来,她荣获“河南省优秀教师”、“河南省小学语文学科带头人”、“河南省骨干教师”、“河南省教育厅学术带头人”、“**市学科拔尖教师”、“**市优秀辅导教师”、“**市优秀班主任”、“**县十大名师”、“**县专业技术拔尖人才”、“**县十大巾帼标兵”、“**县十佳杰出女性”等各级荣誉40多项。她是**市小学语文学会会员,曾任**县第5届、第8届政协委员。
第四篇:“十大杰出女性”候选人先进事迹材料
“十大杰出女性”候选人先进事迹材料
**同志自9月4日担任劳动和社会保障局局长以来,在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县劳动保障中心工作,服务基层和群众,开拓创新,务实奋进,做了大量卓有成效的工作。
一、深入调研,注重实效。劳动保障部门是我县各行业中的一个特殊窗口,它不仅涉及千家万户,同时还承担着为
社会弱势群体服务的重任。为此,她首先深入企业和基层,开展了不同层面的调查研究,了解和掌握劳动保障工作业务知识,撰写了《全县统筹城乡就业调查》、《领导干部要树立正确的政绩观》、《解放思想、乘势而上、推进劳动保障工作事业实现新发展》等调研报告。同时,认真钻研劳动保障业务知识,全面了解掌握了就业、社会保障劳动监察等各项政策法规和工作流程,从而在很短的时间内进入了工作角色,胜任本职工作,有效地指导和组织开展各项工作,促进了事业发展。
二、完善制度,规范运作。作为劳动保障局局长,她知道没有一支高素质的队伍,各项工作就无从谈起。为此,她把以提高职工队伍整体素质为工作突破口,狠抓学习教育,强化制度建设,促进全局各项工作顺利开展。一是抓机制建设,提高全体职工的责任意识。首先建立了工作人员岗位目标考核办法、工作报告制度等。明确了责任分工,做到一把手亲自抓,分管局长具体抓,上下形成合力,齐抓共管。同时进一步完善了“学习制度”等十项制度,使工作能够有序的进行。其次建立了考核激励机制。制定了责任追究办法,把工作与目标管理考核、年末评先创优挂钩。第三建立了监督制约机制。在健全完善各项制度的基础上,她多次深入基层征求意见,使各项工作真正落到实处,更好地为群众办实事、好事、解决了实际问题。二是抓政治学习,提高全体职工的理论素质。组织全体职工认真学习了党的十七届四中全会和“三个代表”重要思想,重点学习了县委十六届四次全委扩大会议精神,学习实践科学发展观活动材料汇编等。全体职工每人写学习笔记两万字,共写心得体会132篇。通过抓政治和业务学习以及警示教育活动,使广大党员干部增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性,提高了政治素质和业务水平,使党员的党性观念进一步增强,为人民服务的自觉性进一步提高,思想工作作风进一步转变。
三、解放思想,拓宽思路。为全面深入贯彻落实科学发展(来源:公务员在线 http://www.xiexiebang.com)观,紧紧围绕“三县”建设战略升级,努力实现城乡社会保障统筹水平和基层管理服务能力建设,突出抓好充分就业、社保扩面、监察维权三个重点,强化机制创新、制度建设、网络建设、队伍建设,进一步建立健全覆盖城乡的就业服务体系、社会保障体系和权益维护体系,促进全县劳动和社会保障工作再上新台阶。
(一)就业再就业工作成绩显著。就业是民生之本,采取切实可行的措施促进就业是改善民生的关键。为此狠抓了就业各项工作措施的推进和落实。一是认真落实再就业优惠政策。通过积极沟通,争取到位省再就业专项资金1138万元,落实灵活就业社保补贴784.7万元,受益5093人。累计发放灵活就业社会保险补贴1356.4万元,受益4289人。持有《再就业优惠证》的下岗人员创办各类实体享受各类税费优惠203万元。二是积极开展再就业援助活动。我们积极开发天湖公园、草原广场、经济园区环境卫生保洁员、交通协理员等公益性岗位,新安置了112名就业困难人员就业,累计开发岗位529个,安置529人。三是不断完善基层劳动保障平台。今年争取到国家县乡镇公共就业服务中心建设项目,总投资232万元,完成县800平方米的公共就业服务中心改建和4个乡镇公共就业服务中心新建项目,11个乡镇均建立了乡镇劳动保障事务所。同时,投入33.9万元为泰康镇7个社区劳动保障工作站配齐了办公设备和电脑设施,并开发公益性岗位,配备了21名社区劳动保障协管员,为下岗失业人员提供更好的求职登记、就业指导、政策咨询、职业介绍、用工洽谈、社会保险代理、仲裁投诉等服务创造了良好的条件。四是创新培训形式,提高培训质量。今年在培训上坚持不求数量求质量,为使其真正取得实效,聘请省级、国家级创业培训教师,举办syb(创办你的企业)创业培训班8期,培训有创业愿望人员238人;并制定竞争机制,调动现有的三家有资质培训学校的积极性,活化培训内容,增强了培训效果,举办农民工农机维修技术培训班7期,培训人员434人。举办下岗失业人员家政服务培训班6期,培训人员350人。举办公益性岗位人员职业技能培训班6期,培训人员249人。举办新成长劳动力计算机技术培训班2期,培训人员119人。共计培训人员1390人,为下岗失业人员重新就业提供了技能支持。五是加强服务,提供就业岗位。今年先后举办了3期企业用工招聘会,招聘会提供就业岗位415个,到会求职人员560人,其中285名求职人员当场与12家招商引资企业达成了意向性协议,208人实现了再就业。截止10月末,城镇新增就业4155人,占市局下达指标的98%。其中领证就业人员600人,占市局下达指标的90%。求职登记2796人,成功介绍1448人,城镇劳务输出2763人,失业率控制在4%以内。
(二)社会保险工作取得新进展。社会保险是社会稳定的“减震器”。切实保障企业职工、下岗失业人员、离退休人员的社会保险权益,是劳动保障部门的一项艰巨任务。一是精心组织,加大社保扩面征缴力度。以开展“非公有制用人单位参加社会保险专项扩面行动”为契机,积极开展扩面攻坚工作,收到了较好的效果。全县“五险”缴费9483万元,扩面11046人,支付11471万元,以上支付率均为100%。二是积极协调,提高职工社保待遇。年初县政府制定全年预算时,医保局积极协调汇报,争取县政府的大力支持。将医疗保险统筹基金封顶钱由原来的1万元,提高到2万元;将大额医疗补助基金封顶线提高到10万元,仅大额医疗补助基金一项职工最高补助额可达4.8万元,几年来累计受益人员达364人,累计支付大额医疗补助基金380余万元。积极争取省厅政策支持,为全县7345名退休人员,调整了工资标准,平均上调144元,共计106万元;军转干部39人,平均调整97.34元,累计3796.1元。三是强化管理,完善医保服务体系。为加大对“两定”医疗机构的管理,制定下发了《定点医疗机构和定点零售药店考核管理办法》,与16家定点医疗机构和12家定点零售药店签定了医疗服务协议。并成立了联合检查组,对全县的定点机构进行专项检查,并对检查中发现的有违规行为的3家药店进行了停网整顿的处罚。在日常管理中,采取抽查和暗访的形式,加大监管力度,从而使我县的“两定”医疗机构的管理逐步走向了规范化和制度化,为职工医保提供了更加安全优质的服务。
(三)劳动关系保持和谐稳定。劳动保障监察以服务劳动保障工作全局为中心,充分发挥劳动监察的职能作用,切实维护劳动者合法权益,推动全局各项工作顺利开展。一是加大了常规检查和专项检查。完成劳动用工登记65户,职工总数为2945人,基本实现动态管理,通过劳动用工登记督促用人单位与劳动补签劳动合同198人。全县共签订劳动合同2054人,劳动合同签订率85%。收缴12户建筑单位农民工工资保障金48.5万元。二是加强劳动保障执法力度。累计接待群众举报案件32件,受理举报案件20件,均调解结案,为劳动者讨还工资77.9万元,涉及人数155人,切实维护了劳动者的合法权益。三是加强了信访仲裁工作。年初以来,共及时、妥善处理突出信访案件27件,处理群众来信275件,接待来访群众9600多人次。同时,我们加强了劳动仲裁和工伤认定工作,受理仲裁案件10件,结案8件,正在办理2件;工伤认定32起,结案26起,正在办理6起,有效地维护了职工的权益。四是重点工作安全稳定推进。按照省里的统一部署,我们在开展“解决企业职工历史欠款”工作中,积极协调,精心运作,很好了完成了为全县2313人,化解欠款726万元的工作任务。在开展“五七工”、“家属工”等人员参加养老保险工作中,通过认真组织完成了2492人的档案审核、身份认定、情况上报、信息录入、缴费等工作。并完成了“国有关闭停企业退休人员参加基本医疗保险”工作的前期查阅个人档案,上报基本情况,核算筹集资金基数等工作。
第五篇:中国古代历史上十大杰出女性
巾帼英雄——中国古代历史上十大杰出女性&中国杰出女性
她们在古时的中国并不拥有尊贵的地位,但是她们仍然为古中国屹立在世界巅峰撑起了半边天空。无论是工业、农业、军事、文化领域,都有关于她们杰出贡献的记载。让我们一同来看看,这些巾帼们的故事吧。NO.1 嫘祖。____人文母祖。
作为黄帝的元妃,她是炎黄子孙们可以溯源致意的第一位女性。而她却并不只是一座象征。她开创育桑养蚕,抽丝织巾,肇造衣饰文明,著称“蚕丝鼻祖”;是她兴起“八拜成婚”,男30而婚,女20而嫁的文明婚姻礼俗,从而著称“婚姻文明”创始者。
NO.2 妇好。____第一女将。
她的女性十大健康问题名字并不比商朝另一个女人更为我们所知。但是她是我国历史上,真正的第一位有据可查的女英雄。妇好是商王武丁60多位妻子中的一位,即祖庚、祖甲的母辈“母辛”,生活于公元前12世纪的前半叶武丁重整商王朝时期,是女性手机推荐我国最早的女政治家和军事家。NO.3 班昭。____后宫之师。
班昭生于史学世家,是班彪之女,班固、班超之妹。她帮助兄长班固完成自其父亲就开始攥写的《汉书》。除汉书外,赋,颂,铭,诔,哀辞,书适合女性的手机,论等,共十六篇。原有集三卷,大都失传。
数次被召入宫,担任皇后贵人的老师,号曰曹大家(gū)。有《女诫》七篇,集三卷。此书成为自汉朝起,古代女性必修课程。NO.4 谢道韫。__咏絮才女。
《红楼梦》第五回有“金陵十二钗正册判词”云:“可叹停机德,堪怜咏絮才。玉带林中挂,金簪雪里埋。”其中“咏絮才”用的是东晋才女谢道韫的故事。这位才女并无多少名章传世,但却因其“神清散朗,有林下之风”的气质文才,得以被世人铭记。
NO.5 木兰。____替父从军。她是中国人最为熟悉的女性之一。
《木兰辞》把她一生中的最重要事件完整地展示给了我们。尽管仍不断的有质疑她是否存在的言语,但是她已经成为中国人心中一个不可磨去的符号。象征着女性的那半边天的天光大开。NO.6 长孙皇后。_贞观之魂。
一个成功的男人背后站着一个伟大的女性。
唐太宗大治天下,盛极一时,除了依靠他手下的一大批谋臣武将外,也与他贤淑温良的妻子长孙皇后的辅佐是分不开的。NO.7 武则天。___第一女皇。
她是中国最为家喻户晓的女性,她是唯一一个攀上权力顶峰的女人。
武则天,这个名字不仅仅意味着一个女中翘楚,在这个名字的背后,有着太多说不清的感受。就像她那座无字碑,是非功过任人评说。NO.8 王嫱。____和亲胡汉。<朵唯s660/p> 王昭君之所以被列席四大美人,与其特殊的历史地位是分不开的。
中国人以成大事者为美、为善。昭君出塞,不仅仅是一桩历史事件,更是象征民族团结的一位使者。
后世对她的咏叹已经不盛枚举,让我们来看看这位千古美人。2008女性手机选购
NO.9 文成公主。__吐蕃之福。
这位集真、善、美于一生的唐朝公主,在远嫁吐蕃之后,为藏族人民带了了翻天覆地的影响。
在她的影响下,汉族的碾磨、纺织、陶器、造纸、酿酒等工艺陆续传到吐蕃;她带来的诗文、农书、佛经、史书、医典、历法等典籍,促进了吐蕃经济、文化的发展,加强了汉藏人民的友好关系。她带来的金质释迦佛像,至今仍为藏族人民所崇拜。
NO.10 李清照。____乱世美神。
“大河百代,众浪齐奔,淘尽万古英雄汉;词苑千载,群芳竞秀,盛开一只女儿花。”形容的便是李清照。
清照文词绝妙,鬼斧神工,前无古人,后无来者,被尊为婉约宗主,是中华精神文明史上的一座丰碑。