女性最耀眼十大职业公布（精选5篇）

第一篇：女性最耀眼十大职业公布

女性最耀眼十大职业公布

业内近期公布了《白领女性最耀眼最赚钱的十大职业》，公关、人力资源、传播媒介、外企白领、注册会计师、保险经纪人、职业经理人、金融银行业、体育明星、影视明星位列其中，而一度被人们披上神秘面纱的空姐却不在其列。日前，一位空姐在与记者聊天时感叹道：“现在的空姐，不但美丽度大大缩水，连收入也大不如前。”为此，记者就空姐的收入、职业之变进行了调查。

收入下降

驻外每日限补30美元 飞行月限120小时

国航西南分公司宣传部副部长谢光发告诉记者，空姐的薪酬包括三个部分：基础工资、飞行小时费以及驻外补贴。基础工资是按照国家核定的职称和工种来定的，同其他社会工种的基础工资没什么大的区别，飞行小时费则按照空姐的飞行时间多少计算，实行多劳多得。而在1997年之前，空姐收入“高人一筹”的部分主要体现在最后一项——驻外补贴上。据了解，在1997年之前，各航空公司对空姐的驻外补贴实行的是“驻地标准”，即飞行停留国家的生活补贴标准，最高可达七八十美元一天，最低也有三四十美元一天。当时空姐的平均月薪在万元以上，最高的月薪达到了两万多元，是真正的社会高收入者。然而，1997年后，民航管理部门对空姐的驻外补贴出台了一个统一的标准：每天30美元。这一标准无疑一记重磅炸弹，将空姐的收入拉下了一个档次。

此后，空姐的收入增长点开始转向飞行小时费。由于当时国家并未对空姐的飞行小时设限，因此空姐积极地“多劳多得”。据民航总局的资料显示，当时有的空姐最高月飞行时间达到了200小时，按照国内各大航空公司通常参照的30元至80元人民币／每小时的标准，空姐的收入依然维持在一个较高的水准，飞行小时费一般都在每月万元左右。

不过，空姐长期处于高度疲劳的飞行状态的现状，让民航总局于2003年对空姐的飞行小时进行了限制性规定：空姐每月飞行时间最高不能超过120小时，下不限底。如此算来，空姐在此项上的最高极限收入每月不会超过9600元人民币。随着航运市场格局的变化，国家加大了这方面的检查监控力度，各航空公司也不敢轻易涉险。国内空姐的平均月薪随之下降到3000元至5000元之间，开始归于中等收入水平。

收入分级

绩效与薪酬挂钩 职别差距非常大

据国航客舱乘务部的副经理刘丽娟介绍，现阶段，国内航空公司的空姐按照职别和收入由低到高大体上分为：见习乘务员、普通乘务员、国际航班乘务员和乘务长。普通乘务员一般要在国内航班飞行2年左右的时间，月薪在2000元至3000元人民币之间，此后才能飞国际航班的普通舱、然后飞两舱(公务舱、头等舱)，月薪在5000元人民币左右，之后再升为乘务长(分区域乘务长和带班乘务长)，月薪9000元人民币左右。随着航空业市场竞争的加剧，不同职别的乘务员收入差距会越来越大。

作为我国三大航空集团之一的中国东方航空公司，率先实行空乘人员劳务制，空乘人员的绩效将直接与薪酬待遇挂钩，日前配套推出《乘务人员薪酬管理暂行规定》，今后凡绩效优秀的乘务人员，其薪水待遇将大大突破原来的标准；反之，绩效差的乘务人员，不仅薪酬待遇可跌破“底线”，按劳务制用工的合同规定，甚至可让其“走人”。该《规定》的出台，是使空勤人员薪酬体系和地面职工薪酬体系相分离。今后乘务人员工资标准的提高，主要体现在飞行小时费标准的提高上。

外航渐成空姐热选 与国内航空公司收入下滑的局面相比，各方面条件比较宽松、优厚的外国航空公司成了空姐的理想去处和竞争焦点。

北京外航服务公司的统计资料显示，目前已有300多名中国空姐加盟外航，外航空姐的月薪一般能达到1.3万至1.5万元。据记者了解，国外航空公司中目前所招聘的中国空姐，薪酬最高的是巴林海湾航空公司，他们在成都招聘的川籍空姐，最高月薪为1500至2000美元。

除了收入不菲外，入行标准相对宽松也是外航成为热门的原因之一。外航的初选空姐条件为：未婚、身体健康、品貌端正、视力良好，身高不低于1.60米，年龄亦宽松：20岁至26周岁之间，大专以上学历，能讲标准的普通话和英语。而国内空姐一直都以入行标准高著称，除了至少要懂一门以上的外语外，自身的身高(164厘米至172厘米)、体重(自身身高减去105后的数字的公斤数)、年龄(一般要求在23岁左右)、容貌、气质和受教育程度(正规院校大专以上学历)也是各大航空公司招聘的必要科目，所以招聘空姐曾一度被人们称为“超选美大赛”。

招考依然“百里挑一”

尽管面临越来越强烈的职业竞争压力和薪酬的下降，尽管每年的学费高达万元，但空姐这一职业依然是女孩子们追逐的理想职业。这一点，从各大院校空乘专业报考的火爆场景就可见一斑：

2004年5月，金陵旅馆管理干部学院□南京旅游学校□通过合作办学开设空乘专业，首次面向江苏招收应届初中毕业生120名，竟有上千名女生前来报名，壮观的场面超过了高考的盛况。

2004年中国民航学院乘务学院首次在京招生，原定40个招生名额，报名考试的人数高达1008人。面向全国9省市的312个招生名额，报考人数竟达6500人。

关于空姐职业依然火爆的原因，中国民航学院乘务学院招生办主任李宝生认为主要有以下几点：空姐职业很适合女性；能免费到各地各国旅游、见世面、增长人生阅历；空姐正在发展成为劳动密集型职业；随着航空市场的全面放开，空姐的需求量同供应量依然存在很大的差距。

李主任同时提醒到，现在社会上存在着各种各样招收空姐的办学形式，家长和考生一定要慎重选择，一定要对所选择学校的性质、办学实力、就业渠道有所了解，切不可急功近利地只看入学条件低(有的职业学院仅仅要求面试)、学费低等，本着对学生负责的态度，最好是经过高考由正规院校正式录取。

美丽没有贬值

刘丽娟，国航客舱乘务部副经理，从事空姐职业已经11年，或许她对空姐这一职业的变迁与理解最有发言权。

刘丽娟认为，空姐现今的收入下降以及竞争压力的增大，是空姐作为一种职业得到大众理性认识的体现，并非空姐的美丽贬值了。随着航空市场竞争格局的变化以及空姐职能的透明化，各大航空公司对空姐外形条件的要求都在适度下调，更多地要求她们的内在素养和服务质量，越来越多的女性参与此前只有外形非常出色的女性才有资格角逐的职业。伴随着招聘条件的大众化，空姐的薪酬下滑实属正常的社会现象。

在刘丽娟看来，从事空姐职业最重要的是体会其中的乐趣。她以自己举例：1993年从北京大学东方学系毕业时，文化部和中国国际航空公司的录用通知同时摆到了她的面前，她最终的选择让所有的老师和同学都感到震惊：到国航当一名空姐，“大学毕业的时候，我连飞机都没有坐过。那时的空姐还是一个带着神秘色彩的职业，对我的诱惑力实在是太强大了，我拿自己的青春赌了一把人生。”刘丽娟回忆着自己当初的选择。

11年间，刘丽娟从普通的乘务员干到国际航线的乘务员、乘务长，再到如今的国航客舱乘务部副经理，她对空姐这一职业有了更深刻的理解：“11年来，我很少过上几天正常人的生活，甚至到现在我都还没有成家。对于空姐职业的那份不为人知的苦闷和荣耀，也已经融进了我的灵魂深处，但我不后悔当初的选择，我现在生活得很充实、很快乐。如今，尽管空姐这一职业已为大众所熟悉，工资待遇与都市白领相比也没有明显的优势，甚至还有所降低。但这个职业对年轻女性依然具有很强的诱惑力。”

空中爱情在减少

“空姐”一词，在中国曾一度作为“美貌”、“时尚”、“品位”和“气质”的代言，不少成功男士从空姐中找到了自己理想的人生伴侣。同时，可以接触到成功帅气的男士、演绎美丽浪漫的空中情缘，也是空姐一职当初颇具诱惑力的因素之一。

不过，据记者了解，眼下这样的情况已经越来越少。有8年空乘经验的空姐王艳告诉记者：“这样的事情现在越来越少了，这可能同航空公司招聘空姐时越来越注重综合素质，而逐渐降低了空姐的外形有关。”同样身为空姐的张黎却认为，关键的因素是乘客的变化，以前飞机上的乘客“非富即贵”，如今飞机上的乘客已变成了普通大众，对空姐的吸引力也在逐渐减弱。同时空姐上机后就要开始为乘客服务，同乘客在飞机上单独接触的时间过于短暂、没有过多认识的机会。

记者从国航一位乘务长口中了解到：现在飞机上找空姐要联系方式的男士确实比前些年少了，有时一年半载也遇不到一个。这同人们对空姐职业的理性认识以及空姐受工作性质所限，无法过正常规律的家庭生活有一定的关系。即使有个别人希望得到某位空姐的联系电话，也会被对方技巧地婉言谢绝，但航空公司并不限制空姐将自己的私人联系方式告诉乘客。（中国人力资源网）

第二篇：中国女性最赚钱职业

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中国女性最赚钱职业

目前中国女性的十大最赚钱职业，以公关为首，其次是人事经理。

公关是女生的“传统优势项目”，在传统上，女生比男生具有更大的公关优势。公关比任何时候都更重要，中高级公关小姐总是在全球各地飞来飞去，为效力的各大公司做专题、组织培训，以至企业战略咨询、与政府的联络等，成为最耀眼的白领女生之一。

其次，负责人力资源培训与管理的人事经理在中国随着体制改革和经济开发的深入，越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。

排在这两种职业之后的中国女性赚钱职业是：

传播媒介：

中国女生在传媒媒介中始终是一道亮丽养眼的风景线，她们的收入是一般人几十辈子也挣不来的。外企白领：

是指在跨国企业里任中高级职务的人员，她们的收入是中国一般职员收入的几倍到几十倍，如以人民币计算，月收入应在七八千到数万不等，如果是年薪制则会更高。

注册会计师：

这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。

保险经纪人：

随着中国加入WTO，保险业将开放，保险经纪人及相应的薪资水平将逐步普遍起来，是女生们大展宏图的好时机。

职业经理人：

近年越来越多的女生进入这个男生的领地。在一些大的股份制企业里，副总经理的年薪达到50-60万元人民币，部门经理的高层管理人员也可达到30-40万元人民币。

金融银行业：

据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20-30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上100万元人民币大关。

体育明星：

男女体育明星平时的待遇跟男子足球运动员之类比起来尚有一定差距，但一旦拿个什么世界冠军，除了俱乐部的奖金、国家体育总局的奖金10万或20万，还有各种企业赞助和奖励，动辄几十上百万，而随之而来的广告收入让这些奖金简直不值一提——但是，这个行业的不确定性也是最突出的，因为没有人可以保证拼老命就一定有出头之日。

影视明星：

影视明星的显性收入不一定算得上最高，但隐性收无人能比，没人知道她们到底有多少钱，媒体上只有她们的豪宅名车。但这个行业不确定，不是“先天资源”好就可以成明星的。

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第三篇：中国十大职场女性热门职业

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中国十大职场女性热门职业

玩具设计师：天津科技大学在全国首个开设了这项专业，2005年第一届毕业生被用人

单位抢购一空。

家居设计师：房地产高速发展，使人们在拥有了自己独立的空间后，也希望能有别具一

格的室内环境。

HR管理：从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。在沟通方面，女性比男性更加适合这一职位。

职业规划师：截止到今年初，全国10万名从事就业服务的人员中，已取得职业规划师资格的不足500人，高级职业指导师不足400人。咨询服务行业的月薪3年以上经验的一般

5000至8000元。

瑜珈教练：瑜珈会馆在前几年还是新兴产业，但现在无论怎样的健身场所都会有瑜珈的课程。

小语种导游：西班牙语、俄语、葡萄牙语的翻译成为了旅行社们急需的人才，月薪不会

低于5000元。

调香师：目前，我国从事香料香精生产的企业近千家，调香人员约5万人左右，需求量

以每年15%的速度递增。

动漫绘图师：我国的原创动画作品不多，动画绘制员更多的是为国外动画公司代工手绘，如果动画专业的学生能够加强原创意识培养，其施展天地将会大大拓展。

目前，家庭营养顾问年费8000元左右，企业营养顾问年费4万元左右，营养顾问是一

个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。

亲子教育教师：亲子教育在我国刚刚起步，但有关亲子教育的书刊、音像资料很多，还有各种亲子教育讲座、亲子教育咨询热线和网站，北京、上海等大城市的一些社区还有专门的亲子教育辅导员深入千家万户作指导。

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第四篇：2008女性职业推荐

时光流转，又是年末。不少职场女性在总结的同时又开始蠢蠢欲动，谋划着来年的打算。让很多人头疼的是，市场变化万千，究竟该跳向何方，转向何方？面对即将到来新的一年，哪些行业是人气旺盛的“潜力股”？日前，通过对各行业多职种的市场需求、行业动态、社会地位、职业幸福指数等进行了综合分析，为广大职场人士推出～中国十大职场女性热门职业，供大家结合自身的特点进行参考。

玩具设计师

职业介绍：玩具产品和玩具类儿童用具创意、设计、制作等工作．包括：绘制创意草图，设计功能模块，绘制设计图，编制生产工艺流程等等。

适合人群：除了这样的专业人才外，工业设计与美术设计方面的也较容易进入这个行业。此外，智能玩具、光电玩具对电子技术人才、机电专业人才青睐有加，模具设计或是材料成型及控制工程类的都是玩具设计师所需要具备的。

发展前景：随着人民生活水平的提高，人们精神文明方面的消费水平也随之增加。天津科技大学在全国首个开设了这项专业，～年第一届毕业生被用人单位抢购一空，一些设计人才也纷纷投向这个领域。

家居设计师

职业介绍：家庭用品的艺术设计师。小到精致的茶杯，大到华美的家具都是家居设计师手下的完美作品。她们的灵感能够将“家”装饰得更加缤纷多彩。

适合人群：拥有艺术设计功底的专业人士。当然，如果自身对家居生活情有独钟，并且愿意在细节上花功夫，可以通过自己的努力来尝试这个职业。

发展前景：房地产的高速发展，使人们在拥有了自己独立的空间后，也希望能有别具一格的室内环境。人们在满足了自身的生活基本需要后，更加注重了生存以外的精神享受。例如：沙发不仅要耐用、舒服，更要美观、优雅。

HR管理

职业介绍：主要职能是对企业内部的人才筛选、培训，以及平时的行政事物的处理。这是一个强调实战经验的职位，但是若有长远发展，需要具备较广的人脉，懂得职业规划的知识与技能。

适合人群：这个职位大都被女性占据，不仅说明女性更具有亲和力、细心等特征，在沟通方面，女性比男性更加适合这一职位。

发展前景：随着竞争的加剧，许多中小企业也逐渐建立了自己的HR部门。从人事助理到人力资源总监。需求数量庞大，在国内属于起步晚，发展快的行业。年轻人若从事这项行业，一般需从基层做起，除非你有丰富的人脉资源或资深的管理能力。

职业规划师

职业介绍：为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才提供咨询、指导及帮助。相关业务范围除劳动保障系统外，还涉及人才市场、信息咨询、职业介绍机构、学校、企业等诸多部门。

适合人群：人力资源管理专业人才，此外管理、统计学、应用心理学如果能够辅修信息类专业，将来也有机会进入这一行业。

发展前景：截止到今年初，全国大约有50家职业咨询机构，2000多个就业指导中心，1.8万个职业介绍所，10万名从事就业服务的人员。其中，已取得职业规划师资格的不足500人，取得职业指导师资格的只有１万人左右，高级职业指导师不足400人。由上海紧缺人才培训工程推出的《职业规划岗位资格认证》培训正在让年轻的职业规划咨询行业朝着规范化、专业化的方向迈进。薪酬前景：咨询服务行业的月薪３年以上经验的一般5-8000元。而那些有行业经验、专业背景知识的人，月薪可达万元以上。

瑜珈教练

职业介绍： 瑜珈起源于印度，通过内在气息调整、身体任性的调节、达到健康的效果。瑜珈教练可以在自己熟悉掌握动作、气息要领之后，能够引导其他人。

适合人群：练习瑜珈的时间在一年之上，身体具有较高的柔韧度、并且有很好健身习惯的女性。

发展前景： 现代人健身观念的转变，各种大大小小的健身场所如雨后春笋般开遍各个角落。瑜珈会馆在前几年还是新兴产业，但现在无论怎样的健身场所都会有瑜珈的课程。瑜珈教练的市场前景广阔。

小语种导游

职业介绍：随着中国大门向世界的敞开，世界各地的人们都急切地想一睹中国古老文明的神秘及现代科技的发展。英语，已经不再能够满足各大旅行社的需要。西班牙语、俄语、葡萄牙语的翻译成为了旅行社们急需的人才。她们的月薪不会低于5000元。

适合人群：拥有多门语言技能职场人士，可以尝试进入导游的领域；或者负责国外游客的旅游从业者，可以再多学习一门小语种的语言。相对于后者而言，还是前者更有优势。

发展前景：即将到来的～年的奥运会，以及2010年的世博，强大的社会需求为小语种人才展开了另一个舞台。除了导游，她们还可以成为奥运会的专门人才。

调香师

职业介绍：使用香料及辅料，进行香精或香水配方设计和调配。女性对香料有一种与生俱来的欣赏水平，对于这个职业再适合不过。

适合人群：一名优秀的调香师，不仅应具有精湛的技术，更应具有较高的艺术修养。用科学的方法来充分展现调香人员的创造力和鉴赏力，是调香人员在工作中应遵循的基本点。

发展前景：如今，香精已经广泛应用于食品、化妆品、医药、环保、纺织等数百种产品中。从消费趋势来看，人们对该职业的需求越来越大。目前，我国从事香料香精生产的企业近千家，调香人员约5万人左右，需求量也以每年15%的速度递增。

动漫绘图师

职业介绍：运用动画专业的技巧和方法，独立进行动画方面的绘制工作。

适合人群：一些美术专业的学生，在辅修了计算机技术之后，也具备了做动漫绘图师的资格。尤其是那些从小就喜欢看漫画的朋友，这个职业的确是她们实现梦想的一个出口。

发展前景：我国的原创动画作品不多，动画绘制员更多地是为国外动画公司代工手绘，如果动画专业的学生能够加强原创意识培养，其施展天地将会大大拓展。

公共营养师

职业介绍：对由于膳食不合理、营养失衡所引发慢性病的健康问题已受到人们的高度重视，公共营养师可以利用专业的医学知识，帮助人们调整消费结构，投资营养、获得高标准的生活和生命质量已经成为消费潮流。

适合人群：爱好中医，对食疗比较有研究者。不过若是对美食喜好研究也比较适合，毕竟这是一份与“吃”息息相关的职业。

发展前景：聘请营养顾问已成为现代人的消费时尚；公共营养师成为国家新职业，为从业者提高了职业身份和社会认知度。目前，家庭营养顾问年费8千元左右，企业营养顾问年费4万元左右，营养顾问是一个高职自由职业群体，一个中等水平的公共营养师年收入在10万元左右。

亲子教育教师

职业介绍：亲子教育是一种双向的教育。它是通过对父母的培训和提升而达到的对亲子关系的调适，从而更好地促进儿童身心健康、和谐地发展。

适合人群：从事过幼儿教育者，或者已经当了妈妈的女性，因为她们更加懂得如何爱护和关心孩子。将学习到的国外先进理论与中国实情完美相结合。

发展前景：亲子教育在我国刚刚起步，但有关亲子教育的书刊、音像资料很多，还有各种亲子教育讲座、亲子教育咨询热线和网站，北京、上海等大城市的一些社区还有专门的亲子教育辅导员深入千家万户作指导。近几年，各种各样的亲子教育机构如亲子教育研究所、亲子俱乐部、早教中心、亲子园等等也在各大中城市建立起来，所有这些都可以促使父母自身素质不断提高和完善，并帮助父母更加了解自己的孩子，以更积极、主动、平等的态度和孩子沟通、互动，既有助于改善亲子关系，增进亲情，更有助于婴幼儿健康成长和发展。

职场瞬息万变，新的变化随时都可能出现，所以，最重要的还是在了解市场大势的同时做好自己的职业规划，寻求最适合自己的工作。虽然我们在此作出了十大热门职业的预测，但职业规划专家特别提醒各位职业人，职业本身的火爆程度只能作为个人职业选择或未来职业准备的参考，切不可作为职业选择的主要依据。职业，适合的才是最好的。

第五篇：中国最赚钱的十大职业

中国最赚钱的十大职业

且听业内人士现身说法：中国最赚钱的十大职业

在记者采访的人物中，几乎没有人认为自己从事的这个职业很赚钱，更谈不上“最赚钱”了。

有一点可以肯定的是：任何一个职业，都是机遇和挑战并存，有人赚得钵满盆满，也有人输得衣袋空空。无论从事哪个职业，只有努力去做，才可能成功。

什么行业最赚钱？什么职业最赚钱？什么人最赚钱？这些问题让人兴趣浓厚，却一直缺少权威机构的说法。

《福布斯》认为，目前中国最赚钱的行业是农业，其次是房地产和金融业。而北京一家媒体对京、沪、穗、深四城市白领年薪的调查结果显示，目前国内最赚钱十大职业分别为：计算机软件开发商、广告人、公关人、注册会计师、律师、建筑承包商、证券经纪人、特种养殖业主、整容医生或美容师、体育明星等。这个说法确不确切？杭州的情况怎么样？我们无法探究全貌，但可以通过我们身边从事这个职业人物的现身说法，对这些职业有一些较深入的了解。

有趣的是，在记者采访的人物中，几乎没有人认为自己从事的这个职业最赚钱，但有一点可以肯定：任何一个职业，都是机遇和挑战并存，有人赚得钵满盆满，也有人输得衣袋空空。无论从事哪个职业，只有努力去做，才可能成功。

“最赚钱”之一：计算机软件开发商

背景：随着计算机产业的迅速发展，计算机软件业也呈直线上升之势。在我国，1995年个人计算机产值高达400亿元，其中软件约占25％，今年更是有增无减。据资料显示，以我国目前的硬件配备来分析，PC机总量为200万台，那么软件市场总需求至少达100亿元以上。而实际上，我国软件行业的产值只有4亿元左右。在我国，目前约有软件设计人员198万，年薪收入在5万元以上。

人物：吕勤

职业：浙江中大技术进出口集团有限公司电脑室主管

年薪：3万左右

以我个人的看法，我觉得这份资料的数据不是特别确切。把计算机软件开发商列为中国最赚钱的职业之一是根据国外的数据推算出来的，并且是建立在版权保护非常完善的基础上的。

IT业赚不赚钱？应该说前景非常好。但目前我国的软件业还处于起步阶段，开发的也大都是应用软件，停留在比较低的层次。目前整个IT行业偏重于市场销售，即能够立即产生利润的这一块，缺少技术含量。随之产生的问题就是缺乏核心竞争力和可持续发展的动力。

我1991年大学毕业后就进入IT业了，应该说在国内属于较早进入这一行业的人群。那时候我的工资每个月只有500元。

做了十几年的IT行业，我觉得软件开发商的日子并不好过。一方面，盗版行为的存在对软件产品的推广带来很大的影响和冲击，极大地损害了开发商的利益；另一方面，在整个软件生命周期中缺乏规范有效的科学管理手段，以致产生开发周期过长，投入成本过高和后期维护量过大等后果，也限制了软件企业自身的发展。

IT从业人员收入如何是根据个人在软件项目中承担的责任不同而不同。一般而言，杭州的软件开发人员分为程序员、系统分析员和项目负责人，我们通常所说的软件开发人员是指前两者，他们的薪资集中在2000元／月至6000元／月不等，这和他们的付出相比，实在算不上“最赚钱”。

“最赚钱”之二：建筑承包商

背景：据联合国统计，20世纪70年代以来，世界各国每年用于建造房屋的投资一般占国民生产总值的1％－12％，有的达到30％左右；所形成的固定资产占当年形成固定资产总值的30％。而我国这两个指标大大低于世界平均水平。据预测，我国房地产业要达到占国民生产总值的10％以上，至少还需要十几年的努力。可以预计，建筑承包商在今后的几十年里将大有可为。建筑承包商的收入是很可观的，其个人提成大约占整项工程投资的7％左右，高的甚至能达到10％，即承包项目造价1000万的工程承包商可挣70－100万元。

人物：金光炎

职业：杭州振业建筑工程有限公司总经理

年薪：不详，根据公司每年经营情况变化

我是1980年就进入建筑行业了，那个时候的钱好赚，但是都属于集体的。

现在你说建筑行业赚不赚钱，当然是赚的。城市建设日新月异，业务量越来越多，说不赚钱也没人相信。但与此同时，随着这个行业的制度越来越健全，竞争越来越激烈，利润空间也就越来越小。

杭州的建筑行业从1993年开始就引入了招标和竞标的概念，竞争开始激烈起来。特别是2000年杭州在全国率先实行“无标底招投标办法”，即实行最低价中标方式，杭州的建筑承包业的竞争开始进入白热化。

现在社会上对建筑承包商的认识有个误区，认为建筑承包商就是“包工头”。事实上建筑承包商是个企业，而包工头是

项目经理的俗称，真正赚钱的倒的确是“包工头”。

应该说，杭州的建筑行业做得好的项目的确有7％———10％的利润空间，但建筑承包有不可预见风险，一是指安全，二是指材料涨价。这样看来，赚不赚钱还有个运气成分在了。

“最赚钱”之三：律师

背景：律师的收入呈跳跃式上升。一个哈佛大学毕业回国的律师，每年至少能赚到100万元左右。北京的200多家律师

事务所中，律师年收入在10万元以上者占90％以上。据有关部门预算，到21世纪初，我国律师将达到30万到40万。“懂

法律、懂经济、懂外语”将是21世纪选择律师的一个标准。

人物：张杰

职业：浙江满江红律师事务所律师（原苏州华为律师事务所副主任）

年薪：5～10万

我是1995年从机关辞职从事律师这一行业的，刚入行的时候年薪只有2万左右，但已经是苏州工薪阶层里中等偏上的收

入水平了。以后随着经验的丰富，业务量的拓展，年薪也以每年1万左右的幅度增长。

后来和别人合伙办了律师事务所，收入反而没做律师的时候多了，因为成本增加了，相应地收入也下降了。

律师这个职业赚不赚钱真的是相对的，就全国而言，各省的情况不一样；就同一个城市而言，个人之间也存在很大的差异。

但这绝对是个优胜劣汰的职业，个人的业务水平差，养不活自己，也就退出了竞争的舞台。

严格地说，律师这个职业不应该用“赚”钱这个字眼，因为它不是靠资本运作来获取利润，而是靠提供服务来获取报酬。它背

负了一定的社会责任，譬如宣传法律、提高市民的法律意识等。

“最赚钱”之四：证券经纪人

背景：“要想富，先炒股”这句深圳人的口头禅，如今在全国数以千万计的股民中早已取得了共识，而与股票同样具有诱惑力的则是那些身穿红马甲，忙碌地穿梭于证券交易大厅的经纪人。随着市场经济的不断完善，我国的股市也越来越规范、越来越有序。

因此，证券经纪人的机遇也将越来越多，收入也会越来越高。

人物：余雷

职业：上海益邦投资咨询有限公司执业证券分析师

年薪：4～5万

把证券经纪人列为最赚钱职业是不确切的，应该是证券行业或者是经纪人行业。

严格地说，证券经纪人这个职业现在应该是没有的。以我个人的理解，经纪人是要拿佣金的，资料里的红马甲、黄马甲，也就是

原来的交易员，是被动接受指令的，没有主观能动性。而且现在已经被电脑无形席位给取代了。

新的证券经纪人概念应该等同于保险经纪人，是帮别人管理资金的人群，现在的证券客户经理担当起了这个职能。像我们做证券

分析的，只能帮别人做指导咨询，拿一些文章稿酬、咨询费，不能拿佣金。

证券行业是个高风险、高收益的行业，赚钱的人多，亏钱的人也多。中国证券业经过了暴利时代，已经慢慢走向成熟，竞争也越来

越激烈。像以前杭州只有几家证券营业部，现在已经发展到几十家了。中国加入WTO，外资进入以后，证券业的竞争会越来越激烈，真正的证券经纪人也会慢慢出现。赚钱不赚钱，要看自己的业务水平了。

“最赚钱”之五：注册会计师

背景：1993年，仅靠6人筹资10万元创立的北京某会计师事务所，在短短一年后，人员发展到30多人，年收入近400万元。

1996年底，该所已拥有职工100人，业务收入最高一个月达300多万元。按照国务院规划，2010年，中国执业注册会计师将发展到

30万名，从业人员将达到100万。

人物：罗华（化名）

职业：中国注册会计师，某会计师事务所部门经理

年薪：5万左右

我在1995年参加全国注册会计师统考，1998年正式成为中国注册会计师。应该说，像我这样35岁左右的一代人，是目前中国注册会计师

行业中的主流人群。

注册会计师是依法承办审计业务和会计咨询、会计服务业务的专业人士。注册会计师审计所起的是一种鉴证作用。我国从1980年开始

恢复重建注册会计师制度，当时叫“会计顾问处”，服务对象主要是三资企业。

我认为，我们这个行业并不算赚钱。以杭州为例，目前约有五六十家事务所。2000年，年营业收入在1500万元以上的会计师事务所仅

有三家，绝大部分的事务所营业收入仅几百万元，甚至几十万元。试想一下，就这点营业收入，其员工的年薪能高到哪里去？

注册会计师是个非常辛苦的行业，以我们事务所为例，一般每天早上8：00开始工作，晚上常常要到10点以后才能下班，一天要工作

十几个小时，因此，我们的“工资率”并不高。打个比方，假如我的年薪是6万，一个普通企业职工的年薪是3万，但在这多出的3万元背后，我付出的是多少努力和汗水。这就是“工资率”的差别。

“最赚钱”之六：广告人

背景：21世纪中国广告创意大师，不是普普通通的高薪阶层。据有关资料显示，目前国内广告业普通职员平均月收入约为2500元左右，而在北京、广州、深圳、上海等地，收入超过了3000元，全国广告从业人员超过600万人。可以预计，21世纪的中国广告业将会真正形成知识密集、技术密集、智慧密集的一大产业，广告人的前景辉煌灿烂。

人物：周崇豪

职业：杭州信德广告制作有限公司总监

年薪：不详

要我说，广告业不是个最赚钱的职业，而是个最辛苦的职业。可能每个行业的人都会这么说。

我做广告快十年了，不算太长，但也不算太短。深刻的感受就是：广告是个“食脑”的行业，年轻人进步很快，我已经觉得自己快跟不上了。

十年前的广告概念仅局限于产品布置、负责人讲话、商标设计等一些简单的东西，赚钱说多不多，说少也不少。这几年的广告界真的是翻天覆地，要好创意，好制作，才能生存。现在的广告拼的不光是策划，更重要的是操作。想得到很重要，做得到就更难。

广告业的知识水准较高，但前几年大家对“知识就是经济”这个概念不明确，只看到你拿出了这份平面设计、一个创意，没看到你的这些设计和创意后面学习、积累、付出的过程。

杭州的广告界从创意、平面设计来讲在全国都是一流的，但缺少外向的交流，譬如无法接触大的知名企业。

中国加入WTO，广告业就更灿烂了。因为中国的广告业不缺乏顶尖人才，老外做得到的，我们照样做得到。外资进入后当然会大量地用国内的人才，这给我们提供了学习的机会，他们对产品的理解、对市场应变的敏感，以及自身的幽默感都会被我们学习吸收。

我认为到时候广告人的生存空间有两个，一个是纯创意的，我们完全可以和他们拼一拼；另一个就是发扬苦干实干的精神，发挥我们低成本的优势。也就是说目前国内广告人的薪水还是较低的，集中在年薪2～3万。这也和广告业的人才结构有关系，顶尖人才和普通人才不缺，缺的是中间人才。我个人认为，优秀的广告人才年薪再高也不算高。

“最赚钱”之七：特种养殖（种植）业主

背景：“乌龟螃蟹爬上台”，一句民间流传的顺口溜形象生动地描绘出中国人的餐桌正在悄悄地发生变化。而实际上，不仅是餐桌，服装市场上真丝、毛料大出风头，貂皮、狐皮、兔皮服装异彩纷呈；五彩斑斓的羊绒衫、牦牛衫令人目不暇接；各种保健食品、营养液等琳琅满目，而这均和特种养殖业的发展息息相关。近年，我国仅出口貂皮换回外汇就高达2．3亿美元，许多农户因养鳖、养蛇、养蜂、养貂而致富的比比皆是。随着人们经济条件的改善，宠物及花卉开始越来越多地进入现代家庭。

人物：丁志传

职业：浙江中浙萧山特种养殖公司总经理

年薪：5～7万

这家特种养殖公司不是我个人的，我只是股东之一，我的年收入也要根据公司的效益而定。

公司的主要业务是养殖中华鳖，所以社会上都称我们是“养甲鱼的”。1994年到1997年公司的效益很好，现在整个行业效益下滑。竞争激烈倒不怕，主要是前两年国外和地区甲鱼苗以及商品甲鱼的冲击。譬如泰国的商品甲鱼和台湾的苗种，因气候条件不同，成本比我们低，市场竞争力相当强。

以目前的情况来看，特种养殖产品的市场需求还是很大的，整个行业维持不成问题。我们公司中华鳖一年的产量为15万公斤，规模出效益。这两年再抓抓内部管理，开发产品的深加工、扩大销售渠道，效益会越来越好的。我对这一行业的前景充满信心。

“最赚钱”之八：整形医生及美容师

背景：一个小型美发厅的美发师的月收入平均在3000元以上。目前，全国登记注册的美容机构已逾160多万家，从业人员高达800万人。中国美容业自20世纪80年代初起步至今，没有一个统一的行业标准。作为一个新兴行业，一切都处于刚刚起步阶段。

人物：章倩

职业：国家高级美容师，杭州名媛美容美体生活馆总经理

年薪：不详，视公司经营状况而定

从做学徒工开始算，我入行已经十年了。赚钱不赚钱真的挺难说的，因为这一行有个怪圈：看似高档的，反而没有低档的赚钱。

为什么这样说呢？譬如成本5元钱的产品做一次面膜收你10元钱你觉得贵不贵？利润已经翻了一倍。但是成本200元的产品做一次面膜不可能收你400元，最多收250元，除去一些成本开支也没什么利润。

美容业当然是个赚钱的职业，否则也不会有这么多的人来做，但“最赚钱”还谈不上。一个普通的美容师年薪在2万左右，当然也有收入高的，比如出名的美容师、美发师，这种情况在每个行业都有。

我从业这十年，消费者的观念发生了很大的变化。从单纯地追求疗效到现在的享受型美容，美容师的作用也相应地发生了变化。顾客在美容的同时，把整个身体都交给了你，美容师就不再是单纯的职业人，而是可以谈心的朋友，甚至有人称之为“心理咨询师”。

我很喜欢这个职业，因为这个职业让我觉得每天都很快乐。现在美容的花样越来越多，服务的对象也不仅限于有钱人。美容业的职责之一就是把美容的概念推广给普通大众，我现在的重点也在这里。譬如现在做一套SPA一般要400～1000元不等，我想180～220元的价格推出，让更多的工薪阶层也能享受。

“最赚钱”之九：公关人

背景：真正的公关是一种现代化的经营管理模式。沟通是现代社会的重要内容，公共关系作为从事沟通的一门职业，没有哪一项职业与公关一样能真切地接触到时代的本质。

人物：陈啸罕

职业：杭州国大雷迪森广场酒店公关经理年薪：5万左右（不包括年终奖励）

严格意义上的公关公司和公关人杭州还没有，但在上海等地已经出现。

杭州的酒店业是较早引入纯国际品牌管理的行业，同时也就较早地按照现代国际企业的标准把“公关”当作了一个独立的部门。记得1997年，我刚开始做酒店时，本来是报名到杭州海华大酒店做销售工作的。我的老板要求我从事酒店公关部的工作。我当时对“公关”这个字眼有些偏见和反感，但老板只用了一句话就把我给诱惑了：“销售部是赚钱的，公关部是花钱的。”我想想，有钱花的工作应该会很轻松，于是做了酒店的公关协理。那时候我的年薪还不到2万。

刚做公关的时候最开心的是，有很多人上门来拉广告和赞助，我时不时可以威风地给人家一些脸色看。但我的老板告诉我“你代表的是酒店的形象，无论是客户需要你的帮助还是你需要客户的帮助，记住，你们之间的关系永远是合作关系，彼此都应该是礼貌的。”我觉得很对，就改善了工作态度，温和了很多。半年后，老板让我独立负责公关部。

公关工作真正入门后，我的公关工作取得了一定的成效，与媒体、顾客之间的关系处理得不错。国大二期酒店开业的时候，外方总经理就约我谈，希望我能到这家新酒店做公关工作。我觉得五星级酒店硬件很好，而且管理方又是美国雷迪森集团顶级的“广场”品牌，直觉这家酒店的前景会很好，心动之后就提了两个条件：一是薪资翻倍，另一个是要给我配备全套的专业平面设计器材和独立美工。那个意大利人考虑了一个月，居然答应了。

酒店公关部门的工作主要是树立酒店的形象、包装酒店的活动、策划酒店的促销，除了需要不定期地组织举办各种纯粹的推广活动外，还需要负责举办各种非商业的公关活动来提升酒店的公众形象。

纯粹的公关人则没有行业的限制，但工作内容倒是大同小异。杭州出现专业的公关人是迟早的事，究竟企业培养自己的公关人员好还是用专业的公关人好，应该不是绝对的。要根据企业的特点和经营情况来决定。

“最赚钱”之十：体育明星

背景：在我国从计划经济向市场经济转轨的过程中，体育界中的足球、网球、篮球等率先进入市场，成立了俱乐部和管理中心。某足球俱乐部队员平均月薪在3000元至7000元之间，主将的月薪高达一万元；有时，一次比赛的夺冠奖金可高达100万元。体育明星这个职业将会更加炙手可热。

注：本来体育明星这一职业排在第四位，之所以将之移到最后一位，主要是因为记者在这几天没有在杭州采访到体育明星。再则因为这一职业的透明度较高，可以采取相关的资料文章来说明。

如中国男子足球队，经过去年世界杯预选赛十强赛，早已成了一家“镀金工厂”。粗粗统计，国脚从正式渠道获得现金奖励每人每年就在30万元以上。

杨晨现在是队中第一号“广告天王”。国家队出征“十强赛”前，德国彪马公司就把杨晨定为中华区形象代言人，所付酬金创造了中国运动员广告费之最。

除了杨晨，祁宏、李玮峰等也是身价不菲