女性职业与规划[合集5篇]

第一篇：女性职业与规划

第一部分：自我鉴定

我们是80后的新好青年，同时也是独生子女盛行的第一代。正因为如此，我们在传媒方式如此发达的现代社会，是充满了争议的一代人。正因为如此的现状，我们拥有比以往更多的机遇和挑战。

身出信息、科技飞速发展的社会里，人才竞技场上的搏击日益激烈。为了跟上时代的轮轴，我们对知识的渴求犹如沙漠中小树对水的需求，我们为由对其进行水分和营养的补给，才能在将来为自己撑起自己的一片绿荫、一片天地。不积硅步，何以至千里；没有点滴量的积累，怎能成就大气候；没有艰辛的付出，哪来震撼人心的累累硕果。只有抓住机遇与挑战，才能练就一身强壮的身躯；才能以强者的身份出现在未来的舞台上。未来还得靠自己去打拼。

我是湖北经济学院08届平面设计的本科学生。数据显示，从2000年到2005年，高等教育阶段在校生人数一路攀升：从1230万人，增长到1300万人、1500 万人、1900 万人和2000 万人，至2005年增长到2300万人。

到2010年,中国大学生人数预计将稳步达到3000万,中国大学生所代表的市场潜力也将变得越来越庞大。一份中介机构抽样调查结果显示，截至2009年6月底，应届本科生的签约率仅为40%。

虽然情况较为严峻，但是依然还有很多职位等待我们去争取。以下是我优劣势分析： 优势：

（1）具有本科程度的文化水平，对事物较有领悟力；（2）自主学习知识的能力强；

（3）接受新鲜事物快，甚至是潮流的引领者；

（4）思维普遍活跃，不管是敢不敢干、至少是敢想；

（5）运用IT技术能力强，能够在互联网络上搜寻到许多信息；

（6）自信心较足，对认准的事情有激情去做；

（7）年纪轻，精力旺盛，故有“年轻是最大的资本”之说；

（8）没有成家的大学生暂无家庭负担，其创业很可能获得家庭或家族的支持。

劣势：

无庸讳言，大学生还可能存在一些缺点：

（1）缺乏社会经验和职业经历，尤其缺乏人际关系和商业网络；

（2）缺乏真正有商业前景的创业项目，许多创业点子经不起市场的考验；

（3）缺乏商业信用，在校大学生信用档案与社会没有接轨，导致融资借贷困难重重；

（4）喜欢纸上谈兵，创业设想大而无当，市场预测普遍过于乐观；

（5）眼高手低；

（6）独立人格没有完全形成，缺乏对社会和个人的责任感，甚至毕业后有继续依赖父母过日子的想法；

（7）整个社会文化和商业交往中往往不信任青年人，俗语说的“嘴上没毛，办事不牢”，很不利于年轻人的创业。

通过大学的学习使我懂得了很多，从刚进学校时如张白纸的我，经历了许多挫折和坎坷。使我明白了一个道理，人生不可能存在一帆风顺的事，只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站，我们就能很精彩。当然，四年中的我，曾也悲伤过、失落过、苦恼过，委屈过，这缘由于我的不足和缺陷。人生总难免有缺点，四年的学习生活我发现自己的不足在于专业知识水平还有待进一步提高,而且社会阅历和经验也太少,这些我都会在今后努力提高、完善自己的。为日后的生活工作打下了坚实的基础

作为大学毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，用自己的学习能力和分析处理问题的协调,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

第二部分：职业分析

多人都想从事平面设计师的职业，觉得它的好处多多，工作自由，薪酬高，又可以发挥自己的创意等等，那实际上这个职业是怎样的呢，现在跟大家分析一下，看是否适合您做了。

1、行业分析

随着中国加入WTO和国内市场经济的不断发展，企业在发展决策、产品的开发、生产、销售以及市场推广、广告宣传、品牌规划上愈来愈需要“外脑”的帮助，为广告公司的介入和发展提供了极大的机会，广告业成为未来十年内最有发展前景的十大行业之一。而目前国内广告公司面临的最大困难就是缺乏优秀的广告专业人才。广告和包装在商业竞争中的地位越来越被更多的人所重视，优秀的广告和包装设计将为企业和商家带来巨大的利润，同时能欣赏到构思新颖、创意独特的广告和美轮美奂的包装设计，也不失为一种很大的享受。而每年国内、港台和国际的广告大赛又将这种享受推到了一个闪耀着光环的荣耀地位。这种让人们的眼球得到充分享受的行业还会更加红火。

随着广告、房地产、家居装饰和服装业的迅速发展，直接导致各种掌握电脑设计技术的设计类人才缺口不断扩大，尤其是平面广告设计几乎渗透到每个领域，对各类平面广告设计人才的需求越来越高。据专家估计，10年内，平面设计师这个职位的人才都是供不应求的，也是最适合青年人发挥创造力的专业。

2、工作职责

平面设计师主要在广告公司，图文设计公司里工作。

其职责包括：与客户商讨具体的设计方案，准备素描、照片及图表，利用相关软件开发设计工作，估算材料成本，确定设计工作的完成时间，制定最终的设计方案，负责监督其他技术人员的工作进度。

相关统计：

1998年的从业人数累计达到36,000人，在此前的十年期间里(1988-1998), 从业人数骤增，增长幅度高达72.9%.其中，11%是兼职人员，32%是自雇人员，40%的从业人员是女性。

3、就业方向 广告公司广告创意, 广告公司平面设计师 , 广告公司平面制作人员 , 广告公司喷绘人员, 广告公司客户经理和业务代表, 企事业单位平面设计师, 印刷公司排版人员

4、收入水准

高

中

低

20-29岁 $33,456 $25,942 $16,886

30-39岁 $43,842 $33,188 $20,002

40-49岁 $47,190 $35,271 $19,981

5、就业前景：

今后5年里，就业前景十分看好。大量的网页设计工作将给那些熟悉多媒体技术的平面设计师提供了广泛的就业机会。

6、培养目标

具有较高的计算机应用和广告创意、设计水平，能够熟练使用Photoshop、Illustrator、Pagemaker、InDesign等流行平面设计软件进行海报、画册、动漫、包装、书刊杂志、折页等常用平面广告设计，成为集广告策划、平面设计与制作、广告印刷于一体的复合型人才：

具备职业的视觉审美能力和现代前卫的设计理念；

熟悉广告项目运做流程和各行业客户的设计特点； 娴熟的软件使用经验和技巧，高效的作品表现能力；

能够将设计理论和设计实践完美结合，具备规范简约的设计风格；

对印前印后的相关业务和常用设备有深入的了解； 有效的沟通能力，能在工作中与客户及同事进行高效的交流与协作；

优秀的客户服务意识，良好的客户心理把握能力和业务谈判能力。

第三部分：职场规划

初入职场难免忙乱、迷茫，作为新人的我，正在为寻找不到职业目标而困惑。满腔热血却常常奋斗无门。

因此我给自己做了具体的职场规划：

方案一：立足本行业，谋求更高发展

第一步：短期目标。稳扎稳打，立足现有岗位求发展。需抓紧时间，在现有岗位上充分学习、全面掌握相关专业技能。在此之后，转换工作环境。可计划离开目前家庭小作坊式的公司，在大中型企业谋求初级岗位。需要提醒的是，转到大企业的任职初期，薪水或许得不到较大提升，但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利，也就达到了转换职业环境，进一步谋求发展的目的。

第二步：中期目标。三年内成为行家

中期目标是成为相关职业的专家。能熟练运用英文；广泛涉猎心理学、管理类书籍，拓宽知识和技能，为下一步实现进入管理层目标准备。

方案二：积累知识、财富及社会经验，寻找机会创业

在某行业中，你要有足够的兴趣，有意自己投资开业的愿望，职业规划师由此提出了方案二，即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。

第一步：达到短期目标。应聘于一家较大的公司任相关岗位 初任时的工资可能低一点，无须太过介意，只求在公司站稳脚跟，争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。

第二步：积累相关经验，积累行业信息

在搞好日常工作的前提下，注意积累健身行业信息，掌握公司运作细节。为达到这一目的，业余时间还可兼职当健身教炼，为日后经营管理企业打基础。

第三步：实现中长期目标。完成经验积累自己当老板

结累知识、经验和财富，处处做有心人。在完成了上述两步规划之后，自己开业当老板，进入新的发展通道。

总之，科学合理的职业生涯规划是每一个大学生就业的必要工作，也是每一个大学生职业生涯发展过程中的必然要求。我们每一个人都应该知道自己适合做什么，应该做什么，以及怎样实现自己的目标。

第二篇：女性职业生涯规划

女性职业生涯规划

女性职业生涯规划1

职业生涯规划是一个比较新的概念，许多人对它心存疑惑，但是它确实对一个人的事业发展有着积极的作用。认识、理解这个理念对一个现代职业女性来说，具有一定的意义。

有这样一个案例：一位学会计的年轻女性，为了出国，她考取了一个加拿大的护士证书，可是男朋友又不愿她出国，而且她自己也不喜欢护士工作。何去何从，她产生了困惑，不知如何选择。此时，她就需要对职业生涯作出规划。那么，什么是职业生涯规划？

职业生涯规划，是指根据自己的特点，结合社会要素，为自己设计最适合的职业和职业发展道路。现代社会经济发展趋势快，怎么才能使自己学有所用，树立什么样的价值观，以及确立职业生涯的理念和方法，所有这些都需要我们认真对待女性的职业生涯规划。

为什么要做职业生涯规划？

树立怎样的职业价值

女性的.职业生涯中一般都有三个转折点：高中毕业时，大学毕业后和参加工作5年-以后。在这三次转折中，如果选择好，就会得到良好的提升转化。

应该树立怎样的职业价值呢？陈厚贤女士讲：第一要健康，有活力；第二要有成就感，有创造力；第三有安全感，有信心；第四要成为子女的典范。

女性在职业规划中，常遇见这样的问题，那就是产生职业倦怠感和方向感不明显。这时候就需要考虑自身职业的可持续性，平衡性，经济性发展。有这样一个案例：外资企业的一位年轻女性，做着一份库务管理的工作，由于薪水不高，跳槽到一家薪水高的某企业分支机构。几年之后，原来在一起工作的同事已经升为物流部经理，而自己还在做着原来的工作。她的心理感到非常不平衡，咨询师认为她的错误就在于没有把握好工作的转折点。

如何确立职业目标

要确立职业目标，就需要回答三个问题：你要什么？你自己有无核心竞争力？是否能寻找到有把握的机会？其中有无核心竞争力是关键。

核心竞争力指的是职场人士的知识、经验、技能和人际资源等。一位34岁的某部门经理，就要被提升为副总。可由于自己是大专文凭，于是她总认为自己与别人存在差距，就考虑自己该不该去考研。咨询师分析，如果她真的这样做了，风险会很大。咨询师建议她，在职位升迁之后，如果时间允许再去读研。

职业生涯规划对女性尤为重要

女性进行职业生涯规划的作用是很大的。首先可以让工作、休闲和家庭相和谐。不同的阶段应该有不同的重点。刚开始工作时，应以事业为重；30岁左右可以开始侧重家庭；40岁以后应当注重休闲。有这样一个咨询案例：一位女记者在一家稳定的大媒体工作，上进心强的她希望跳槽到另一家媒体担任主要栏目的工作，可是她又面临着结婚与生育的问题。咨询师认为，28岁的她，面对着这种家庭与工作的矛盾，如果跳槽到新单位后接着结婚、生育，显然是不合适的，建议她再在老单位工作两年，解决了这个问题后，再考虑跳槽的事情，而这两年的工作依然有助于她增强自己的核心竞争力。因此，这样选择是比较合适的。其次，是获得健康的职业生活。第三，要寻求经济型发展。要讲究效率，提高收益。

女性职业生涯规划2

我是一名女程序员，选择这份工作是因为对编程很感兴趣！没有接触计算机的时候，就向往自己有一天可以以她为工作！学了计算机专业就对编程有了极大的兴趣，幸运的是毕业后找到了一份编程的工作。到现在三年了，不算长，在这期间技术有长进，但不如自己所期望的那么大！感觉从一个水平进步到另一个水平是要附出很多辛劳的，是有一定的难度的，要超越现在的自己，不是件容易的事！

现在发愁的是自己以后还能不能继续干这一行，结婚不到半年，也许某天开始会离开一年，当再回来工作的时候，不知道是否能有单位愿意聘我！如果转行也不知道能够干什么！因为兴趣在编程，所以其他的东西也没有什么接触！想想将来真的有点愁畅呀！

一、各位有什么意见呢？

女性就业面临的工作角色与家庭角色的冲突是一个十分复杂的现象。同样的职业生涯阶段里，女性和男性不同，比如女性大部分会因为生产而暂时离开职场，很多人可能离开时间较久。

onebluesky（蓝天）的情况也主要是这方面的，她提到“结婚不到半年，也许某天开始会离开一年，当再回来工作的时候，不知道是否能有单位愿意聘我！”这里面有三个方面需要注意：一是用人单位应根据《妇女权益保护法》，保证妇女应得的各项权利，女性朋友也应该拿起《妇女权益保护法》作为保护自己获取正当权益的“武器”；二是既然是对程序员专业感兴趣，那就继续发展这方面的兴趣即可，在暂时离开职场的时候将之视为“沉淀期”和“重新规划期”，这个时候可以给自己一个重新思考人生的机会，正如一句谚语所说的：“在冬季学会游泳，在夏季学会溜冰”；三是一定在暂时离开职场之前就通过努力的工作和思考，为自己的未来生涯发展有所准备和有一个清晰的规划，凡事预则立，不预则废。

二、附资料：女性职业生涯发展模式

1、一阶段模式，即倒l型模式。其特点是女性参加工作之后，持续工作到退休，结婚生育后女性承担工作和家庭双重责任。如中国女性现在的就业模式。

2、二阶段模式，即倒u型模式。其特点是女性结婚前劳动力参与率高，结婚特别是开始生育后参与率迅速下降，反映出传统家庭分工：男性挣钱养家糊口，女性婚后作家庭主妇。如新加坡、墨西哥等国的女性就业模式。

3、三阶段模式，即m型模式。其特点是女性婚前或生育前普遍就业，婚后或生育后暂时性地中断工作，待孩子长大后又重新回到劳动力市场。如美国、日本、法国、德国等发达国家的女性就业模式。

4、多阶段就业模式，即波浪型模式。女性就业是阶段性就业，女性根据自身的状况选择进入劳动力市场的时间，可以多次的进出。这种模式是近十年中出现的，如社会福利高的北欧国家就开始流行这种女性就业模式。

5、隐性就业模式。女性就业主要在家庭经济中，结婚后女性只是换个家庭工作。家庭中就业一般不被官方纳入就业统计范畴。如较落后的发展中国家的女性就业模式。

三、女性职业生涯规划的'特点

1、二个高峰和一个低谷。二个高峰，一个是在女性就业后的6—8年左右时间，即女性就业后但未生育前；另一个是在36岁以后的十余年间，此时孩子基本长大或可托人代管，自身精力仍充沛、阅历丰富，女性事业辉煌通常在此时期。一个低谷在这两个高峰之间，通常是生育和抚养孩子的8年时间。

2、就业面窄，发展速度缓慢。

3、婚姻状况对女性职业发展道路有决定性的影响。婚姻状况对女性职业发展影响较男性大得多。

女性就业面临的工作角色与家庭角色的冲突是一个十分复杂的社会问题，国际经验表明，缓解这一冲突需要全社会的共同努力，特别是政府应发挥主导性作用。如，大力发展家政服务业，推进家务劳动社会化，倡导男女平等地共同承担家务责任以减轻女性的家务负担，制定有利于女性就业的社会政策，鼓励实行弹性就业制度，改革社会福利制度等。以下为更多＂职业生涯规划＂方向的资料：销售人员的职业生涯规划大学生职业生涯如何规划

女性职业生涯规划3

职业规划应充分考虑人、环境、职业与成功的事业生涯之间的关系。那么如何规划职业生涯的呢？下面具体的做职业生涯规划应考虑的因素和步骤。

1、确定志向。

志向是事业成功的基本前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起。俗话说：志不立，天下无可成之事。立志是人生的起跑点，反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就的大小。所以，在制定职业生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。

2、自我评估。

自我评估的目的，是认识自己、了解自己。因为只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确的选择，才能选定适合自己发展的职业生涯路线，才能对自己的职业生涯目标作出最佳抉择。自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式、思维方法、道德水准以及社会中的自我等等。

3、职业生涯机会的评估。

职业生涯机会的评估，主要是评估各种环境因素对自己职业生涯发展的影响，每一个人都处在一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存与成长。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境条件的特点、环境的发展变化情况、自己与环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。只有对这些环境因素充分了解，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使你的职业生涯规划具有实际意义。

环境因素评估主要包括：

(1)组织环境。

(2)政治环境。

(3)社会环境。

(4)经济环境。

4、职业的选择。

职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。正如人们所说的女怕嫁错郎，男怕选错行。由此可见，职业选择对人生事业发展是何等重要。

如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：

(1)性格与职业的匹配。

(2)兴趣与职业的匹配。

(3)特长与职业的匹配。

(4)内外环境与职业相适应。

5、职业生涯路线的选择。

在职业确定后，向哪一路线发展，此时要作出选择。即，是向行政管理路线发展，还是向专业技术路线发展；是先走技术路线，再转向行政管理路线……由于发展路线不同，对职业发展的要求也不相同。因此，在职业生涯规划中，须作出抉择，以便使自己的学习、工作以及各种行动措施沿着你的职业生涯路线或预定的方向前进。

通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：

(1)我想往哪一路线发展?

(2)我能往哪一路线发展?

(3)我可以往哪一路线发展?

对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路线。

6、设定职业生涯目标。

职业生涯目标的设定，是职业生涯规划的核心。

一个人事业的成败，很大程度上取决于有无正确适当的目标。没有目标如同驶入大海的孤舟，四野茫茫，没有方向，不知道自己走向何方。只有树立了目标，才能明确奋斗方向，犹如海洋中的'灯塔，引导你避开险礁暗石，走向成功。目标的设定，是在继职业选择、职业生涯路线选择后，对人生目标做出的抉择。其抉择是以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。短期目标一般为一至二年，短期目标又分日目标、周目标、月目标、年目标。中期目标一般为三至五年。长期目标一般为五至十年。

7、制定行动计划与措施。

在确定了职业生涯目标后，行动便成了关键的环节。没有达成目标的行动，目标就难以实现，也就谈不上事业的成功。这里所指的行动，是指落实目标的具体措施，主要包括工作、训练、教育、轮岗等方面的措施。例如，为达成目标，在工作方面，你计划采取什么措施，提高你的工作效率?在业务素质方面，你计划学习哪些知识，掌握哪些技能，提高你的业务能力?在潜能开发方面，采取什么措施开发你的潜能等等，都要有具体的计划与明确的措施。并且这些计划要特别具体，以便于定时检查。

女性职业生涯规划4

在职场中，竞争不断。在职场中，女性更多的是感性的，找出心中最重要的东西，给自己找一个好的规范方向。

女性不管是在面对生活、情感、工作时多半是感性的。在工作中需要找到一个方向，然后顺着方向努力，做好自己的职业规划是生命中一个重要部分。以下是女性职业生涯规划范例：

onebluesky(蓝天)：我是一名女程序员，选择这份工作是因为对编程很感兴趣!没有接触计算机的时候，就向往自己有一天可以以她为工作!学了计算机专业就对编程有了极大的兴趣，幸运的是毕业后找到了一份编程的工作。到现在三年了，不算长，在这期间技术有长进，但不如自己所期望的那么大!感觉从一个水平进步到另一个水平是要附出很多辛劳的，是有一定的难度的，要超越现在的自己，不是件容易的事!

现在发愁的是自己以后还能不能继续干这一行，结婚不到半年，也许某天开始会离开一年，当再回来工作的时候，不知道是否能有单位愿意聘我!如果转行也不知道能够干什么!因为兴趣在编程，所以其他的东西也没有什么接触!想想将来真的有点愁畅呀!

各位有什么意见呢?

职业生涯管理顾问专家：

婚姻状况对女性职业发展道路有决定性的影响。婚姻状况对女性职业发展影响较男性大得多。女性就业面临的工作角色与家庭角色的冲突是一个十分复杂的现象。同样的职业生涯阶段里，女性和男性不同，比如女性大部分会因为生产而暂时离开职场，很多人可能离开时间较久。

onebluesky(蓝天)的情况也主要是这方面的，她提到“结婚不到半年，也许某天开始会离开一年，当再回来工作的时候，不知道是否能有单位愿意聘我!”这里面有三个方面需要注意：一是用人单位应根据《妇女权益保护法》，保证妇女应得的各项权利，女性朋友也应该拿起《妇女权益保护法》作为保护自己获取正当权益的“武器”;二是既然是对程序员专业感兴趣，那就继续发展这方面的兴趣即可，在暂时离开职场的时候将之视为“沉淀期”和“重新规划期”，这个时候可以给自己一个重新思考人生的机会，正如一句谚语所说的：“在冬季学会游泳，在夏季学会**”;三是一定在暂时离开职场之前就通过努力的工作和思考，为自己的未来生涯发展有所准备和有一个清晰的规划，凡事预则立，不预则废。

附资料：女性职业生涯发展模式

1、一阶段模式，即倒L型模式。其特点是女性参加工作之后，持续工作到退休，结婚生育后女性承担工作和家庭双重责任。如中国女性现在的就业模式。

2、二阶段模式，即倒U型模式。其特点是女性结婚前劳动力参与率高，结婚特别是开始生育后参与率迅速下降，反映出传统家庭分工：男性挣钱养家糊口，女性婚后作家庭主妇。如新加坡、墨西哥等国的女性就业模式。

3、三阶段模式，即M型模式。其特点是女性婚前或生育前普遍就业，婚后或生育后暂时性地中断工作，待孩子长大后又重新回到劳动力市场。如美国、日本、法国、德国等发达国家的女性就业模式。

4、多阶段就业模式，即波浪型模式。女性就业是阶段性就业，女性根据自身的.状况选择进入劳动力市场的时间，可以多次的进出。这种模式是近十年中出现的，如社会福利高的北欧国家就开始流行这种女性就业模式。

5、隐性就业模式。女性就业主要在家庭经济中，结婚后女性只是换个家庭工作。家庭中就业一般不被官方纳入就业统计范畴。如较落后的发展中国家的女性就业模式。

女性职业发展道路的特点

1.二个高峰和一个低谷。二个高峰，一个是在女性就业后的6-8年左右时间，即女性就业后但未生育前;另一个是在36岁以后的十余年间，此时孩子基本长大或可托人代管，自身精力仍充沛、阅历丰富，女**业辉煌通常在此时期。一个低谷在这两个高峰之间，通常是生育和抚养孩子的8年时间。

2.就业面窄，发展速度缓慢。

3.婚姻状况对女性职业发展道路有决定性的影响。婚姻状况对女性职业发展影响较男性大得多。

女性就业面临的工作角色与家庭角色的冲突是一个十分复杂的社会问题，国际经验表明，缓解这一冲突需要全社会的共同努力，特别是**应发挥主导性作用。如，大力发展家政服务业，推进家务劳动社会化，倡导男女平等地共同承担家务责任以减轻女性的家务负担，制定有利于女性就业的社会政策，鼓励实行弹性就业制度，改革社会福利制度等。

女性职业生涯规划5

一、了解自己、重视自我

你是否满意自己的人生与工作？你最感到骄傲的是哪些时刻？哪些事务会激励妳？哪些事务使你与众不同？找出自我不同的工作经验，选择适合自己的第一步。先评估工作在妳生命中所占的份量，妳的选择决定你将成为什么样的人。订定事业和人生目标,在确实了解自我之后，依据自的能力、财力和时间列出许多目标。有长期的、中期的或短期的，有些是基本的或是更高的理想。

分析过去，在于从过去的经验中获得许多宝贵的教训。因为工作表现在于如何与别人建立有效的工作关系，更要和“供应者”保持良好的关系。如供应你情报的同事、帮你处理事务的秘书、帮妳送文件的小妹等。这些关系除了能增进生活与工作愉快外，还可以让妳拥有一张非正式的情报网，在不知不觉中获得很大的好处。其次，是探索妳和上司的关系，上司的行动能使你一帆风顺，也能令妳到处碰壁。为了建立良好的主从关系，让上司支持妳的前程计划，最好定期检讨和上司之间的心理契约。

发展行动计划

计划不要订的过于困难，必须以目前的情况再加点难度与压力订定目标，除此之外，还得评估计划对于未来会有什么样的影响，随时修正。这对于未来目标的达成有莫大的帮助。

以下是从事行动计划的方针：

1.使你的计划具有挑战性。

2.考虑各种做法并选择具有多种利益的一种。

3.将计划的利益写出来，再决定愿意投下多少精力、时间及金钱去执行。经由你自己规划的美好前程，将不只是梦想，而是可以实现的`具体事实。

二、工作价值观

一个人的能力是一回事，愿望则是另一回事。一个人“想做”或“想要做”的事，不一定与她所胜任“能够做”的是相同。

价值观是我们在做决定时，最直接、最有影响力的准则。发挥创造力、发挥管理力、有成就感、工作环境舒适、上司公正公平、生活自由宁静、工作有保障、能与同事共处、薪资优厚、可以帮助人、带来威信、智慧与成长、工作内容丰富有变化、美学需求、贡献社会。

除此之外，应在每一个生涯阶段，根据不同的年龄层、家庭情况、生涯的议题，检视自己生命和生涯阶段的发展，以及工作价值观的重点是什么。

三、如何找一个适和的工作。

每个人在择业时，假如能使自己的性格与职业特性趋于一致，自然“如鱼得水”般的适应。职业生涯大师荷兰（j.l.holland） 提出六种性格与职业：调查型、传统型、实际型、艺术型、社会型、企业家型。

每一个人可以在这六种型态中找出最合适的工作，通常能让人“发挥己长”，而且也较乐意投入工作，在工作时有高度的承诺（commitment），因而更能胜任工作，更为成功与快乐。

四、现代知识女性的生涯

1、新女性应具备的工作能力

任何人格特质，要在工作上有生涯发展的机会，须具备的四项就业能力：良好的人际关系与沟通能力；工作态度；解决问题的能力；职务能力。

2、事实服人

过去许多的男性不服女性的领导，最好方式是以数字、报表展示自己的管理能力，以实际的工作表现让对方心服口服 。

3、成功的知识女性应具备的自知之明。

（一）欣然接受自己是个女人的事实。

（二）要能积极做自我的发展：了解自己的需要，对于未来的规划是相当重要的。

（三）选择适合女性的事业。

4、女性管理者的阶梯。

五、如何探索自己的精彩人生

从认识自己到重视自己，应为自己而活、寻找适合自己的人生，能够经营自己的人际关系、突破自己事业生涯的瓶颈，做一个与成功有约的女人。懂得奖赏自己：每成功做好某一件事时，对自己鼓励一次。应持理性、乐观的态度，作积极正向的思考。接近快乐的人或事。

女性职业生涯规划6

从了解自己到重视自己，每个人都应该为自己负责。这样的负担虽然沉重，但若能以快乐、轻松的态度去面对，且通过这样的过程，适当的分析自己的过去与未来，进而替自己立下目标。如此一来，理想就会离我们很近。

一、了解自己、重视自我

你是否满意自己的人生与工作?你最感到骄傲的是哪些时刻?哪些事务会激励妳?哪些事务使你与众不同?找出自我不同的工作经验，选择适合自己的第一步。先评估工作在妳生命中所占的份量。每个人都有三种王牌：才能、时间和如何利用前二者的选择自由，妳的选择决定你将成为什么样的人。

订定事业和人生目标

在确实了解自我之后，依据自己的能力、财力和时间列出许多目标。有些是长期的、中期的或短期的，有些是基本的或是更高的理想。因此，必须加以修饰、增减这些目标，而从中选定几项基本的、长期的人生目标。

分析过去

鉴古知今的重要，在于从过去的经验中获得许多宝贵的教训。分析过去的第一步，是检讨你自己的工作关系。因为工作表现在于如何与别人建立有效的工作关系，更要和「供应者」保持良好的关系。如供应你情报的同事、帮你处理事务的秘书、帮妳送文件的小妹等。这些关系除了能增进生活与工作愉快外，还可以让妳拥有一张非正式的情报网，在不知不觉中获得很大的好处。其次，是探索妳和上司的关系，上司的行动能使你一帆风顺，也能令妳到处碰壁。为了建立良好的主从关系，让上司支持妳的前程计划，最好定期检讨和上司之间的心理契约。

发展行动计化

计划不要订的过于困难，必须以目前的情况再加点难度与压力订定目标，除此之外，还得评估计划对于未来会有什么样的影响，随时修正。此对于未来目标的达成有莫大的帮助。以下是从事行动计划的方针：

使你的计划具有挑战性。

考虑各种做法并选择具有多种利益的一种。

将计划的利益写出来，再决定愿意投下多少精力、时间及金钱去执行。经由你自己规划的美好前程，将不只是梦想，而是可以实现的「具体事实」。

二、工作价值观

一个人的能力是一回事，愿望则是另一回事。一个人「想做」或「想要做」的事，不一定与她所胜任「能够做」的是相同。

价值观是我们在做决定时，最直接、最有影响力的准则。根据修柏(Donald Super)在「工作价值档案」所述，你未来改变工作的决定，可能包括十五个工作价值观中的一个或多个：发挥创造力、发挥管理力、有成就感、工作环境舒适、上司公正公平、生活自由宁静、工作有保障、能与同事共处、薪资优厚、可以帮助人、带来威信、智慧与成长、工作内容丰富有变化、美学需求、贡献社会。

除此之外，应在每一个阶段，根据不同的年龄层、家庭情况、生涯的议题，检视自己生命和生涯阶段的发展，以及工作价值观的重点是什么。

三、如何找一个适和的工作。

人在择业时，假如能使自己的性格与职业特性趋于一致，自然「如鱼得水」般的「适应性」。职业生涯大师荷兰(J.L.Holland) 提出六种性格与职业：调查型、传统型、实际型、艺术型、社会型、企业家型。

每一个人可以在这六种型态中找出最合适的工作，通常能让人「发挥己长」，而且也较乐意投入工作，在工作时有高度的承诺(Commitment)，因而更能胜任工作，更为成功与快乐。

四、现代知识女性的生涯

1、新女性应具备的工作能力

任何人格特质，要在工作上有生涯发展的`机会，须具备的四项就业能力：

良好的人际关系与沟通能力

工作态度

解决问题的能力

职务能力

2、事实服人

过去许多的男性不服女性的领导，最好方式是以数字、报表展示自己的管理能力，以实际的工作表现让对方心服口服

3、成功的知识女性应具备的自知之明。

(一)欣然接受自己是个女人的事实。

(二)要能积极做自我的发展：了解自己的需要，对于未来的规划是相当重要的。

(三)选择适合女性的事业。

四、女性管理者的阶梯。

五、如何探索自己的精彩人生

从认识自己到重视自己，应为自己而活、寻找适合自己的人生，能够经营自己的人际关系、突破自己事业生涯的瓶颈，做一个与成功有约的女人。

我们应保持自己快乐的泉源，让自己积极朝正向的发展：

懂得奖赏自己：每成功的做好某一件事时，对自己鼓励一次。

应持理性、乐观的态度，作积极正向的思考。

接近快乐的人或事。

第三篇：职业目标与规划

职业规划与工作目标

一、首先，要对自己做一个规划，首先就要对自己有清晰的认识：

1、职业爱好：以前的我很自卑，很内向。但后来我发现我很喜欢与人交流，他们会传授给我很多经验，交流之后总结可以成为自己生活的一个部分。我不喜欢一成不变的重复循环，我喜欢挑战自我，注重实用性，愿意接受新事物并对其归纳总结。我觉得业务专员符合我对职业的定位。

2、性格能力：针对自己的性格特点，我做了一个MBTI职业性格测试，测试结果为ESTJ代表：E外倾+S感觉+T思维+J判断。现实中的我讲求实际，注重现实，注重事实。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法达到目的。喜欢工作中带有和人接触、交流的成分。善于与人沟通交流，在团队合作中，可以冷静客观的思考总结。在工作中，我是一个很客观的人，具有条理性和分析能力，以及很强的推理能力。但是也会比较传统，对现存的制度的维护是我们必不可少的。

3、优缺点：我的优点是做事认真谨慎，心地善良乐于助人，上进心强，愿意主动沟通，善于总结，有强烈的集体荣誉感和归属感。缺点是在效率方面有待提高，容易偏执，对做的不够的容易给自己找理由，容易逃避，不够沉稳。针对缺点和不足，我接下来要做的是多接受同事的意见，多听少说，勇于承担，给自己做事设定底线。

二、我的职业目标

1、短期目标（一到三个月）：

（1）、顺利通过包括基础知识、业务流程、聚源网站、畅想系统、销售思路和电话销售技巧的考核。

（2）、全面了解公司的运作模式，内部组织架构，优贸的服务项目和增值服务。

（3）、使自己新人试用期考评达到130以上并且转正。

（4）、转正后每天能完成50个的拜访要求，争取能签下5个协议。（5）、能有客户开始出货。

2、中期目标（四到六个月）：（1）、出货业绩达到10万美金。

（2）、能为族里分担一部分，积极分担完成其他各项除业绩之外的工作（群英会，月度会议，展会，外出宣传以及其他活动等），为族的成长贡献自己的一份力量。

（3）、积极参加各类课堂培训和拓展活动等，努力提高自我，完善自我，并且把好的经验心得分享给他人。

（4）、尽可能多的认识赛尔其他部门的同事，了解他们的工作内容并能让其了解我们的内容，互帮互助提升业绩效率。

3、长期目标（半年内）：

（1）、成为族内的新签骨干，半年内签协议达到50个。（2）、达到开发出的出货客户达到6个以上，出货业绩达到每月20万美金。

（2）、可以独立操作族内的出货业绩，成长为优秀的业务专员。（3）、可以完成部分新人培训课程，在半年内可以多为族争取到更多的月度激励。

（4）、在此期间要提升自我职业修养，努力提高自我，能拥有明锐的外贸嗅觉，洞察市场变化，关注政策信息，多向老人讨教学习，成长为某个领域的领航者。

4、远期目标（两年内）：之前看到一段话说得很好：22-28岁，这六年，我们会迅速走过，也是这六年，奠定了三十岁之后的生活质量和以后的人生方向。不管男生女生，如果在结婚前奠定一个良好的事业和经济基础，无疑是对自己未来一个巨大的信心和保障。总好过把这个重任扔给一个实现不了你太多幻想的婚姻。你不成长，没人替你成长！再过两年，我也26岁了，我要能给自己的事业有一个基础，在这时候，我希望能拥有自己的私家汽车，家中房子欠款可以还清，并且可以自己存下可观的存款。在工作中，希望可以有自己带领的团队，优贸大家庭的开枝散叶需要大家的共同努力。那时候的我可以更加沉稳，做事让人放心，工作中能够独挡一面，目标坚定，执行力强。

四、接下来的努力

接下的工作中，我要通过提升自己，努力让自己接近自己设定的目标。为了达到上述目标，我接下去要做出如下努力：

1、打好专业知识基础，每天早上给自己30分钟时间看基础代理知识，10分钟复习销售思路，在通过话术前每天至少找一位老业务员练习话术，通过话术后每周至少两次跟老业务员联系话术。

2、常做总结，分享自己的经验，每周至少两次分享到案例群，每周至少两次早会分享。同时改进不足，聆听教诲，接受大家的指点意见。用两个个文档收集，一个收集经典案例，一个收集遇到的问题，每日早上10分钟看一遍。

3、始终把集体的利益放在自己的私人利益之上，族业绩高于个人成绩，转正后每月对新签客户定期拜访，使新签报关美金达到15万美元以上，帮助族拿到两个月以上的突破奖和进步奖。每周的拜访量绝对不拖大家的后腿，同时要为有事无法录拜访量的小伙伴也要帮助承担。

4、时刻关注外外贸环境的变化，政策调整走势，对于相关产品的退税率变化要能第一时间掌握，同时对竞争对手如一达通，小树，国贸通等同行的状况，他们的优劣势以及他们的业务优势和主攻方向等，对于他们的业务调整也要能及时知晓，正所谓知己知彼百战不殆，只有对这个行业有个正确的认知才能从中攫取财富。最后，希望接下来能够在两年内，逐步达到上述目标。

第四篇：大学生职业与规划

[键入文字]

听《大学生职业生涯规划》一节课后感

想要对于大学生就业现状有个全面的了解，我选择了《大学生职业生涯规划》这门课。希望能对我未来的职业生涯有所帮助，让我对现状有个了解，有一个目标，为前进指明一个方向。

第一节课老师和我们讲述的便是大学生毕业后所处的就业状态，多年积累下来的待业人员，使高校毕业生的就业局面相当严峻，就业问题成为大学毕业生面临的最大难题。那么大学生为什么面临着就业难题？第一、诚信问题，好多不刻苦学生通过投机取巧或造假来骗取企业初步信任，对大学毕业生整体形象造成一定的损害。第二，大学生整体素质有下降趋势。大学学习不认真，动手能力差，缺乏实践经验。第三，大学生自身定位偏颇。都希望找收入高、待遇好的单位。同时，大学生“高不成，低不就”心理定位严重影响就业。第四，求职途径把握不准。不少大学生通不善于“推销”自己，没有针对自己的切实优势，通过重点了解用人单位实际需求情况，提高就业率。其次,用人单位误区 ：

一、过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。选人学历化，造成受聘人员水平和能力与岗位不相适应，或人才浪费。第二，存在性别歧视。女大学生明显处于劣势。第三，生源地域歧视。不少用人单位选用人才时优先考虑本地人才，不利于大学生公平竞争。第四，过分看重工作经验。

针对这一情况应该采取怎样的措施来提高大学生就业率呢？对于大学毕业生本身：首先，努力提升自身的综合素质，包括素质与能力。其次，加强社会实践。利用假期积极参加社会实践，将所学的理论知识与实际工作相结合，提高处理实际问题的能力，积累工作经验。第三，正确就业定位。第四，借助各种渠道，把握就业机会。第五，先就业后择业。应对大学生就业问题还须政府社会共同努力。首先，政府社会必须进行相应总体性调整。政府要通过努力发展经济，调整产业结构，尤其是建立高新技术产业，提高产业水平，来增加对人学毕业生的吸纳能力，使高等学校的人才培养和社会的人才使用衔接好，这是政府和社会的责任。其次，扩大毕业生入伍人数，扩大研究生招生规模。

大学生就业问题是一个刻不容缓要解决的问题，相信在大学生自身和社会的共同努力下这一问题将会得到很好解决。确定自己的目标才有前进的动力，职业生涯规划为我提供了这个机会，使我清醒认识自我，严格要求自己，脚踏实地，激发兴趣，储备知识，把自己培养成一个专业的人才，坚定自己的脚步，持续不断的努力，克服一切的艰难险阻，追求自己的梦想。审视现在，创造未来，我相信，成功就在我们眼前！

第五篇：职业与理财规划

职业与理财规划

专业、年级： 工学1109

学生姓名： 贾二文

学 号： 3110104807

指导教师： 柴效武

目录

摘 要......................................错误！未定义书签。关键字......................................错误！未定义书签。引 言......................................错误！未定义书签。

一、大学阶段................................错误！未定义书签。

（一）、大学理财.............................错误！未定义书签。1.俭用......................................................4 2.初试茅庐..................................................5 3.理性投资..................................................6

（二）、大学生涯规划

................................................6 1.学习......................................................6 2.体育锻炼..................................................7 3.社会活动..................................................7

二、毕业后初期..............................错误！未定义书签。

（一）、自我评估.............................................8

（二）、职业选择.............................................9

（三）、毕业初期理财规划....................错误！未定义书签。

三、人生大计..............................................10

（一）、理想.................................................11

（二）、东部沿海之计........................................11

（三）、西部之想...........................................12

四、结束语.................................................14

摘要：本文以大学阶段为起点、重点，着眼于理财、职业生涯双重规划。大学阶段从小处、细处着手，从学习到生活到理财，综合统筹规划，从而向社会阶段过渡。而后从职业生涯的角度进行了自我评价、职业选择等基本规划，整体以东部西部为纲进行具体的比较、分析、选择、规划。从而对整个人生作出了较为全面、可执行性较高的职业生涯与理财规划。

关键字：大学、理财、就业、投资、东部、西部、住房。前言：随着国民经济的发展，在人民财产日益增加的同时，医疗、保险等社会保障体系和住房、教育等的改革也在逐步推进，人民参与金融理财的方式趋向于多向化。存、贷、股票、基金、保险、证券、外汇等投资领域的种种新兴手段已经深入到我们的生活之中，人们消费投资的理念也日新月异，人们的未来预期不确定因素大大增加，为此对财富的合理管理以确保将来生活在财务上独立、安全、自主就成为了绝大多数人的愿望。而个人理财服务在推动财富增值和财富的合理有效利用方面起到了至关重要的作用。同时，理财也不再是富裕阶层的“专利”，普通民众对理财的要求也越来越高。而作为整个社会后备军主力军的大学生的我们就更应该合理规划自己的人生，一份实际有效、可行性较高的个人理财规划就必不可少。我们需要学会做财富的主人，不仅要懂得怎样赚钱，更加重要的是怎么样去管理这些财产，或者说是再次消费，亦或者是“钱生钱”，让我们的财富最大限

度的发挥他们的价值。

同时中国加入世贸组织，在走向世界的过程中，机遇和挑战并存，对我们个人亦是如此。人才竞争如此激烈，就业是继高考之后有一场没有消炎的战争。而进行合理有效的职业生涯规划则会使我们在这场战争中的胜算增加不少，这也是进行个人理财规划的一个基本前提，其重要性可见一斑。一． 大学阶段

（一）．大学理财 1.俭用

我们知道大学阶段的开资主要是来自于学费，我们也知道国家对教育的支持力度非常大，就比如我们浙大设有贫困生资助，各种奖学金、基金来确保 “不让一个孩子因为上不起学而辍学”的诺言的实现。考虑到我自身的情况，我可以通过努力却获得奖学金这一途径来减轻学费带给家里的负担。同时这样也可以在一定程度上帮助我们的学业。当然节流不仅仅来自于学费这一项，更多的是在日常生活中。就拿我去年和今年的教材来说吧。我们学校里有回收二手书的书店，所以我就把去年上完基本上不怎么用的书拿去卖，不仅没有污染环境也算是没有浪费资源吧。反过来我买书大部分也买的是二手书，一方面是二手书便宜，另一方面上面还有学长学姐的笔记或者是其他痕迹对我们的学习也有一定的指导作用。平时的练习本等也尽量两面都写。或许这都是些小事情，但是这更是一种良好的习惯。对于自己已经不用的一些衣物、学习用品可以捐给孤儿院或者是校内红十字会。

当然俭用只是养成一些良好的习惯，或许这不能够为我创造或者节省多少财富，但是我至少都能最大程度的发掘他们的价值。

2.初试茅庐

大学生活是丰富多彩的，有的人潜心致力于学习想着奖学金和出国奋斗，有的人则热衷于各种各样的社团活动，还有的人沉迷与网络、娱乐不知自拔。但是我想说的是大学作为学生和进入社会的过度阶段，我们就应该与社会接轨，社团活动就是其中一方面。可是我也发现校园里经常会出现一些宣传活动，其中不乏学生自己组织的营销自己的产品的。他们有的开了网店，还有的则是作为某些公司的校园代言人，当然也有一部分是就地取材买卖一些小商品，经常亲自到各个寝室去推销。暂且不论他们能否赚钱，能否成功，但是可以确定的是他们已经开始在和社会打交道，他们在体验接触了解着这个社会。也就是说他们获得了最宝贵的财富---经验。所以我在大学阶段也准备初步接触这种个人经营。考虑到大一大二时的时间不是很充足、同时没有相关的经验和精力，我主要是想从哪个大三开始筹备。目标就是开一个小型的网店。大一即将结束，所以在大二的时候去了解这方面的一些知识，并且尽量找一个合伙人开始设计和准备相应的资源。大三的时候正式注册经营，前期阶段致力于掌握它的运作模式吸引校园内的消费者并且利用其他资源进行适当的宣传，以提高其知名度。当然和其他厂商合作的时候也要慎重。一方面确保商品的质量，另一方面也要预防自己上当受骗。所以学习一定的法律知识和一些基本的公关手段就是必须的了。

3.理性投资

在高考结束的时候，由于成绩比较优异，学校给我发放了一定的奖金。对于这部分奖金的处理对我显得较为重要了。首先我考虑到的是可以把这部分资金放入银行，这样做的话最保险。但是也最不明智。一方面银行的利率太低。另一方面几年下来可能会有物价上升，货币贬值等因素导致我的这部分资金失去它应有的作用。所以这种投资方式就得放弃。其次典当行也值得考虑，主要原因自然是是投入其中的收益较高，相应的承担的风险自然较大。不过考虑到当地的实际情况，如果能够找得到一个值得信赖的人士的话可以使得这项投资的风险大大降低，而且这个通过某些渠道也是可以实现的。还有一个不错的选择就是入股。在我的家乡主要是可以向一些小型的工厂投资，这个的风险也是比较大的。其实与典当行类似，最大的区别就是这些资金的再次流通途径有所不同而已。当然考虑到我的那些已经辍学同学想创业的情况，我可以给他们投资，如果创业成功的话收益相当高。同时我还可以选择是以股份方式投资还是以朋友名义借的。这二者区别最大的地方就是收益和风险。总之这么多的投资方式各有各的特点。综合考虑到我的家庭情况、家乡的实际情况，我觉得还是将钱投入到典当行最合适。这样的话三四年下来差不多能够翻倍了。也算是一笔不小的收入了。

（二）.大学生涯规划 1.学习

在这个充满了青春激扬的校园里，有着丰富多彩的校园社会生活，然而我非常清楚，自己在大学阶段的主要任务还是学习。自己如果读研的话，就争取保研，如果出国的话，就争取到美洲，但二者都有一个共同点，那就是我必须努力，甚至是超越高中时的努力。所以我已经做好准备将自己百分之七十的时间投入到学习中去。首先将自己的主修专业课程修读好（取得较高的绩点），在学习专业课之余，多读一些文学作品，增加自己的文化素养。而且我也辅修了一门日语，既是处于兴趣，又是为了增强自己的竞争力。2.体育锻炼

从周围身边参加工作的人了解到，健康对工作特别重要，事实上，我也知道健康是革命的本钱，维持自己的身体健康也是对自己的爱护和尊重，这也是我们为祖国工作五十年的前提保障。所以积极的参加体育锻炼就显得异常重要了。从去年开始，我一周去跑步四到五次，身体素质明显增强。现在还在继续并且要坚持下去，适当的改变方式，增加一些其他的体育活动，比如去打羽毛球，乒乓球，这样也能够劳逸结合提高学习的效率。3.社会活动

本人是一名党员，必须以党员的要求来时刻勉励自己，所以必须积极的参与到社会生活工作中去，首先要把党支部的任务认真的完成。我计划在大二的时候竞选党支部的组织委员，努力做好支部的团结以及预备党员转正以及对大一新党员的帮助沟通等基本工作，同时辅助书记、副书记做好其他工作。其次我要积极的参加一些志愿者活动，提高自己的组织服务能力。

二．毕业后初期

理财规划是建立在“有财”的基础上的，那么在理财之前进行职业生涯的合理适度规划就显得异常重要了。(一）.自我评估

据我了解最初应用于企业战略的SWOT分析是较为权威、科学、参考价值较高的一种分析方法，用于个人亦是如此。

i.S:我的性格情绪特征较好，遇事沉着冷静，能够随机应变，通过平时的观察使得自己的辨别判断能力较好，能够较为准确的作出相应的决定或者是决策。同时由于自己是从农村走出来的，所以还有一个一个优点就是能够吃苦耐劳，自控能力比较强，所以不会轻言放弃。在当今这个繁华而又浮躁的社会，我认为这两点或许是少数人才具有的。当然，我的基本专业技能也必须得到保证。就目前大一阶段的学习来看，成绩也较为理想，获得了许多有价值的知识和体验。同时我也在有意识的培养自己的strength，比如我辅修了日语，懂得一门第二外语会使得在求职的时候增加不少竞争力。

ii.W:在这个高科技的数字化时代，我觉得我的创新能力不够，不够大胆，没有勇于尝试一切的勇气。同时我的记忆能力也不是很好。另外与生俱来的性格相对内向使得我失去了不少与别人交流的机会。所以我会努力利用大学里的机会尽可能的锻炼自己。不断开拓自己的思维，增加自己的文学素养，慢慢地培养自己一些组织和领导能力。iii.O:站在整个社会大环境的背景下，虽然整体就业形势不容乐观，但是相对高端的新兴的产业却有着很大的就业空缺，特别是现在倡导

低碳环保的情况下，而高分子（我是大一，准备选高分子材料与工程学系专业）就是如此，特别是国内在这方面相对处于弱势，人才缺乏。所以我想通过自己的努力到国外留学（事实上，这个专业一般情况下只有深造以后才会有一定的发展），而后回国从事本专业相关工作。在中国加入世贸组织的情况下，应该会有更多的机会和个人发展的舞台，外语的作用也会更加的突出。同时国内的西部对人才的需求更为巨大，待遇也可能更高（我来自西部）。所以就目前看来我未来的职业之路还是较为宽广的。

iv.T:当然机遇和挑战是并存的。从事这种职业可能会有高投入，低回报的情况，而且耗时长。最严峻的挑战就是对人才的综合素质的要求，这种竞争来自于国内国外。(二）.职业选择

正所谓兴趣是最好的老师，所以我找工作的首要原则就是要与自己的专业相关。因为一个理想的职业生活不仅仅取决于物质待遇。可以确定的是就算我将来可以出国留学，我也会回国就业的。来自于西部的我就读浙大，使得我的职业选择的跨越性就极大。东部的经济社会条件好，城市发展快，环境也较好，对外交流机会多，但是竞争激烈，特别是房价高涨压得人喘不过气来。而西部呢？西部有我的家人（这是我必须考虑的），同时相对落后的西部就会有更多的机会，个人发展的空间也较大，那里也有大量的人脉。而且西部的房价没有东部这么恐怖。这对刚毕业参加工作想组建家庭或者是想想拥有自己房子的人是特别重要的。综上考虑了这么多的因素，就我现在来看，会择优

东部，若是在东部城市没有理想的工作，就去西部，而西部也比较明确，就是西安这座城市。再细化到我个人，我是一个相对喜欢和事物打交道的人，当然这也与我从事的专业有关，对权利不怎么感兴趣的我也会使得自己不用疲于“向上爬”。这会使得自己轻松不少。(三).毕业初期理财规划.在经历了大学四年的洗礼之后，将步入社会的我不得不考虑自己的人生应当走向何方。而理财就是 其中非常重要的一部分。据我了解，浙大毕业生的平均工资约为5000/月左右。而高分子这一个专业则需要读研甚至是读博之后才有较好的发展，或者说是待遇较高，暂且较高就按8000/月来算，较低就为4000/月，所以预想工资就按6000算吧。

若是我选择在东部就业就以杭州为例（事实上，在杭州及其附近地区城市的可能性较大）。首先是住房的问题，由于在杭州没有亲戚，换言之没有落脚之处，而买房自然是不可能的，公司安排住房的可能性也不是很高，所以唯一的选择便是租房。而适合刚毕业刚工作的我的房子租金是800到1000不等（现在的行情，现在的预想要求），除却伙食，适当的日常用品消费，娱乐支出，每个月剩余4500是没有问题的。而且我计划每两个月就给家里寄一千块。剩下的资金就储存在银行。如果有其他比较合算的投资的话就进行投资，并且还要筹措资金，抓住机会。不让资金失去它应有的价值。但是就目前我的见解我是不会进行股票这种高风险的投资的，更加不会沉迷于彩票这种很大程度上是运气使然的投资的。

若是我在西部就业的话，暂且就以西安为例。西安的消费相对比杭州要低的多，而且待遇也不会很低的，就是各种条件比不上杭州罢了。各种花销综合起来应该每个月少五百差不多，而且住房问题应该会有很大的改观。西安市中心的房价每平方米两万多，条件差一点，离工作地方远的，处于城市边缘地带的有8000多就够。而且西安正处于快速发展的阶段，所以贷款买房也是值得考虑的。因为有很大的“升值”空间，或者说这是一种变相投资吧！当然会考虑首付款的形式，资金主要是希望通过向亲朋好友筹集来获得。同时在西部的话由于离家乡比较近，同时家乡的农村正在兴建新农村，有许多新生的工厂以及其他产业，所以还可以考虑用部分资金在家乡投资，这样的话对家里的援助也就更加有意义，更加的多样化了。

在就业后的短期内，我是不会考虑结婚的，因为这样会给自己增加很大的压力，还有可能会因为太“仓促”使得找不到真正适合自己在一起度过一生的人。所以，我想五年之内应该不会有结婚的考虑（排除意外情况），当然这不代表不谈恋爱，这也会让自己能后有更多的精力去为事业努力。三． 人生大计

（一）.理想

谈及整个人生的规划，必先从兴趣谈起。小时候喜欢做各种各样的小玩具，小实验，对大自然充满的神奇充满了好奇和敬畏。于是乎选择了工学。而经过多年的兴趣“培养”和“筛选”,现在对化学还保持着一颗火热的心灵，当然也是受到一些其他因素的影响使得我相

约于高分子。我有一个梦想，或许是受到电影《变形金刚》的影响，我就想研究出大范围推广使用的形状记忆合金，利用纳米技术，以及一些有机合成技术加以组装使得其能够应用于人类社会生活的方方面面，当然不是为了生产变形金刚，退一步讲，至少要触到这方面的边缘，那也算是得偿所愿了。为了这个逐渐培养起来的梦想，我一路走来，从那个黄土高原上贫穷落后的小山村走到这个风景宜人，经济发达的人间天堂。或许我真的去的了不小的成就。但是我更加的清楚在我前面的是更为崎岖的人生之路，我们没有理由退避，我也没有那个权力逃却，正如萨科奇说的“我必须成为总统”那样，我必须走下去，这是我的责任，小到个人家庭的责任，说大就是对国家和民族未来的责任。所以我的梦想也很简单，很朴实。就是做一个高分子研究人员，孝敬父母，为祖国的繁荣昌盛能够贡献自己的一份力量。

（二）.东部沿海之计

找到一份满意的工作，不用整天刻意为了金钱而奔波劳碌，这种简单对大多数人来说都是一种奢望。倘若我在东部工作的话，我当然希望能够进入东芝这种公司工作(学日语一定程度上也是为了这个)，在哪里获得的不仅使物质，更多的是一种体验，是值得我回味一生的体验。但是在经过十多年以后，有了一定的成就(正常情况下)之后会考虑回到西部，因为毕竟那里才是我的家，而且那个时候回西部也有着相当大优势。比如说东部的经验、人脉等等都能够使得在西部的竞争力明显的增强。而且还能圆了自己的归乡之梦。当然这就必须考虑妻子、孩子的教育这些因素，或者说这些会成为回归西部的主要“阻

力”。当然这也算不得太难的问题。一方面当今社会交通发达，而且双城生活也不是不值得考虑，为了孩子将来的发展以及妻子孩子自己的愿望，这也是一种折中的办法。当然这样就额外的增加了一些开支。甚至在两地的住房出行问题都会产生相当大的影响。所以这个决策还是需要慎重考虑的。

（三）.西部之想

如果自己本来就在西部工作，当然没有以上繁琐复杂的问题了，但是我想自己会尽量选择那种对外交流机会较多，对个人有较大提升的公司进行就业。比如说我在西安工作，在三年左右我会考虑自己的结婚问题，经过努力结婚之后，过了大概两年考虑要一个孩子，为了孩子着想，就应该买一个一百多平方米的房子，付款形式以及资金来源基本与前面所述相同，而且这个时候应该会更加的从容了，孩子出生以后，就必须进一步考虑孩子的各种问题了，而买车也只能向后延迟了。我希望孩子能够有妻子自己带大，因为保姆会使得孩子和父母之间的感情削弱，同时这样也不会使妻子太累。在孩子小的时候，我不会给他强加太多的训练，就按照国家法定的上学年龄（到时候可能会变化）开始让孩子上幼儿园，努力地观察孩子发现孩子的兴趣并进行恰当的培养。在孩子健康成长的同时，也在自己有了一定的经历能力的时候把父母从陕北家乡接到西安（如果他们愿意的话），和自己住在一起或者再给父母租房，房子要离我的住处进，方便我照顾他们。这样的家庭显然就比较完美了。等到孩子七八岁的时候就要求自己买一辆不错的车，当然要量力而行。每年暑假或者寒假等节假日和家人

一起去旅游一到两次，首先是在国内，然后再向国外发展，旅游不仅能够增加孩子的见识，还能丰富父母的老年生活。四． 结束语

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。远方的那座山峰雕刻着我的理想和追求。若是要想做到真正的一览众山小，唯有付出，只有让奋斗充实我的人生，抛却那些诱惑，用我自己坚定的信念和不懈的努力登上自己人生成功的顶峰，到达理想的彼岸。那就需要我从现在做起，从时刻做起，绝不轻言放弃，一路向前，这样的人生才是我应当追求的人生。我也坚信终有一天梦会成真。