成功人士素质调查

第一篇：成功人士素质调查

成功人士素质调查

学校：重庆大学 学院：机械工程学院 班级：机自5班 姓名：覃志奎 学号：20112447

2012.2.10 成功人士素质调查

11级机自05班20112447覃志奎

成功人士素质调查

摘要 寒假时老师布置了思修社会实践作业，要我们回去调查成功人士所需要的基本素质。众所周知，人人都渴望成功，但成功者却少之又少，是什么影响了他们的成功？所以，我利用寒假时间，采访了几位当地的成功人士，了解他们取得成功所需要的素质，分析整理，从而得出结论。虽然得出的结论可能不太准确，我也是第一次做调查，但是，自己亲自调查采访、自己分析总结得出的结论对我来说非常重要。而且，它能锻炼我的能力。

1．前言

本次报告主要采访了以下五位社会成功人士：江中学校长吕宇、、大棚农民覃浓德、工地小老板韦建国、审计局局长杨学军、柳个体经营户梁玉。在此，我谨代表我个人对以上五位社会人士表示衷心的感谢，感谢各位对我的社会实践的大力支持。除此之外，我也要感谢我的家人和朋友，谢谢你们对我第一次的大学社会实践的支持！调查方式：问卷调查、实地采访 调查对象：柳江县成功人士五人

2．经历

我第一个采访的是柳江中学校长吕宇，之所以首先采访他，是因为他是我高中的校长，比较熟悉，不会太紧张他很认真的接受了我的采访，告诉我一些为人处事的技巧，教导我要在大学里好好干。接下来我采访的是大棚农民覃农德，他刚刚从大棚里回来，一脸疲惫的接受了我的采访，不过，他对我们大学生非常尊重，叮嘱我要好好学习，掌握好科学知识。我第三个采访的是审计局局长杨学军，他是退伍军人，身体健朗，但面部严肃，我有点紧张。好在他很配合的完成了我的采访。第四个我采访的是工地小老板韦建国，他原来也是为老板打工的，后来慢慢接起了一些小工程，成了一个小老板。他在白忙之中接受了我的采访，他说，要想成功，一定要有吃苦耐劳的精神，要不怕苦，不怕累。最后，我采访了个体经营户梁玉，他想在经营着一家不大不小的超市，谈到成功，他说，成功就是在一点一滴中积累下来的，不要看每件商品的利润少，积累起来还是挺大一笔数目的。他说还要处理好人际关系，对待客人要有礼貌。

本次采访活动虽然让我跑了不少地方，累的还可以，毕竟是第一次采访，有时候还不好意思，挺尴尬的。但是，我却很兴奋，在这些成功人士的经历中，我体会到很多，受益匪浅啊！

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在本次的采访过程中，所有接受采访的成功人士都经历了充满磨难的过程，虽说受到的挫折不一样，奋斗历程也不一样，但是走向成功的秘诀都有一个共同点：不怕挫折，战胜困难，在一次次的失败中寻找经验，最终走向成功。也许会很痛苦，也许会很寂寞，在那些难忘的岁月里，他们坚持着，他们努力着，他们奋斗着，因为他们相信，在战胜磨难，把它踩在脚下时，你就能看到美好的未来。

2．3问卷如下：

1、你认为怎样的人可以算得上成功人士？

A、事业有成 B、资产丰厚 C、家庭和睦，声名远扬 D、其它（请说明）

2、你认为是男性还是女性容易取得成功？

A、男性更易取得成功 B、女性更易取得成功 C、没有影响

3、你认为挫折对于个人取得成功是否有帮助

A、有帮助 B、没有帮助 C、视受挫折的程度和个人的性格而定

4、你认为从小生长的环境对一个人成功与否有影响吗？ A、在良好的生活环境下，受过良好教育的人较易成功 B、在艰苦的生活环境下，靠自身努力奋斗的人较易成功

C、不论家庭的贫富，在和睦的家庭关系中成长，培养出健全的人格的人较易成功

D、没有影响

5、你认为成功的基因会遗传吗？

A、不会 B、会，但仅限于艺术领域 C、会，且没有领域的局限 D、不一定

6、你认为身高、外貌等外在因素对成功有影响吗？

A、完全没有 B、多多少少有一点 C、影响较大 D、影响非常大

7、你认为性格对于个人取得成功有没有帮助？（请说明理由）A．有 B．没有

8、你认为个人取得成功需不需要别人帮助？

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A、可有可无 B、需要，但主要靠自己 C、必不可少，有时甚至起关键作用 D、完全不需要，自己有实力就行了

9、你认为一个人在校时学习成绩的好坏对其将来成功与否有影响吗？ A、没有 B、影响很小 C、影响较大 D、起决定作用

10、你认为是事业上的成功重要还是婚姻家庭方面的成功重要？

A、事业成功重要 B、婚姻家庭成功重要 C、无可比性 D、都重要，缺一不可

11.你认为人脉关系对个人取得成功有没有影响？ A．有 B.没有

12.你觉得取得成功需要哪些素质（请列举）

3．讨论与小结

经我们讨论，上网找资料，总结，得出如下小结

1.成功与性别有关，一般来说，男性更易取得成功

2.挫折与家庭环境对个人取得成功具有两面性，不能一概而论。大多数同学认为，成功不能遗传。

3.身高、外貌对于个人取得成功有一定的积极影响，但性格方面的影响需要视所处的领域而定

4.成功需要别人适度的帮助，因此，人脉对与我们的重要性不言而喻

5.大多数同学认为，在校时的学习成绩的好坏对以后是否取得成功没有很大的影响

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6.想要去的成功，诚信是必不可少的，人们都乐意与诚信的人打交道

7.大多数同学认为，兴趣对于个人取得成功影响较大。

8.成功不是一件容易的事，要想取得成功，特别是巨大的成功，需要具备很多的素质，例如有毅力、具有创新精神、接受良好的教育等

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第二篇：追寻成功人士的足迹调查问卷

调查问卷

— —追寻成功者的足迹

通过实践活动，同学们了解了无数成功的人，而这些人曾经和我们一样平凡，因此成功并不遥远，我们正站在成功的起点，或许已经出发，正驶向成功的彼岸，让同学们在这里找到成功的起跑线，最终帮助同学们树立起正确的人生理想，并通过自身的努力把理想化成现实。

商务英语1221 第五组

一． 基本情况

1.您的性别：

A．男

B.女

2.您正在念大几： A．大一

B.大二

C.大三 3.您所在系部：

A．经管系

B.机械系

C.化工系

D.自控系

E.信息系

F.应化系 4.您的年龄：

A.18

B.19

C.20

D.21 二．调查内容

1.您对您崇拜的成功人士了解程度如何: A.比较了解

B.一般了解

C.不太了解

D.不了解 2.您所崇拜的成功人士属于哪个行业: A.商业

B.政治

C.农业

D.教育 E.科研 F.娱乐G.慈善H.其他 3．您认为什么样的人才能称得上是成功人士： A.有足够金钱 B.有很高的社会地位C.有高尚的道德思想D.其他 4.您是通过什么途径来了解你所感兴趣的成功人士： A.网络

B.电视

C.书籍

D.其他 5.是否看过相关视频或书籍： A.是

B.否

6.你认为成功人士的奋斗经历对你来说有没有意义： A.有

B.没有

7.你认为时势造英雄这句话是否正确： A.是

B.否

C.不一定

8．对于成功人士的故事是否感兴趣： A.是

B.否

9.您认为成功人士的身上有那些值得你学习的地方：

A.过人的毅力 B.远大的理想 C.高尚的品格 D.后天的努力E.其他 10.如果你获得成功，你最想做什么：

A.继续赚钱 B.做公益事业C.做自己想做的事 D.其他 11.您认为成功的必要因素是什么： A.个人能力 B.机遇 C.人际关系 D.其他 12.您最希望听哪位成功人士的演讲：__________ 13.是否愿意向成功人士学习： A.是

B.否

14.你认为培养兴趣对通向成功是否重要： A.极其重要 B.比较重要

C.一般

D.不重要 15.自己有没有成功的经历： A.有

B.没有

第三篇：成功者素质调查

重庆大学思修实践报告

成功者素质调查

学 院：电气工程学院 姓 名：

班 级：电气2012级3班 学 号： 日 期：2013.8.5

成功者素质调查

一、调查目的：

为适应社会主义现代化建设对人才培养的需要和大学生个体学习、成才的需要，旨在全面贯彻党的教育方针，全面提高《思想道德修养与法律基础》实践教学水平和质量，其目的是深化课堂理论教学，让大学生在实践中升华思想境界，铸造优良思想品德。

通过调查，使大学生在实践中学会做事，学会做人。通过了解成功人士的成功历程、经验等，深刻领会成人、成才、成功的关系。借鉴他人，反思自我，端正人生态度，规划自己的人生，思考未来发展方向，作一个全面发展的大学生，成为社会主义现代化的建设者和接班人。

二、调查对象简介：

1．周勇：男，汉族，生于1963年6月，四川省教育学院数学系本科毕业，丰都县第十二届政协委员，丰都县数学专业委员会副理事长，任丰都中学校长。

2．杨切吾：男丰都人大代表现任丰都中学副校长，专管教学。

3．王小奇：男，46岁，毕业于长江师范学院，经过多年的努力，现在是丰都中学的特级物理老师。

4．陈卫华：女，46岁，大学毕业，曾在卫生局工作，后调任药监局主任，现任重庆市丰都县药监局副局长。

5．徐亚：男，47岁，大学毕业后考取公务员，工作勤恳认真，现任重庆市丰都县政协办公室主任。

6．杨爱华：女，47岁，大学毕业，曾在医院工作，现任重庆市丰都县卫生局主任。

7．陈绍华：男，49岁，大学毕业后就在财政局工作，现任重庆市丰都县财政局科室主任。

8.庞光伟：男，高中毕业，金星玻璃制品有限公司董事长。

9.黄长武：长江师范学院毕业，现任重庆市丰都县副书记、县长。10.高必金：重庆市委党校在职研究生，现任重庆市丰都县书记。

三、调查过程：

1.确定调查对象；

2.根据调查对象所从事的行业以及成功历程设计并修改调查问卷； 3.在与成功人士进行沟通交流时请成功人士填写相应的调查问卷； 4.收集调查问卷，总结调查结果； 5.写调查报告。

四、调查结果分析：

（一）本次调查结果显示，80%士的学历都在大专甚至本科以上，仅有少部分是中学毕业；

（二）30%的人认为成功与年龄有关，30%认为成功与年龄很有关，40%认为成功与年龄无关。

（三）本次调查结果显示，成功人士在成功之前往往都有一段失败失意的经历，但他们都没有放弃他们的未来；

（四）调查结果中显示，30%为实干精神最为重要、另外30%为创新精神最重要、还有30%为最应该具备的素质是奉献精神和敬业精神、最后10%偏好于团队精神。其中大部分的人都觉得谦虚谨慎是最基本的素质。

（五）100%的人认为成功最主要要靠自己努力。100%的人认为生活环境会影响人的成功。100%的人认为成功与幸福有关。

五、调查总结报告：

每个人都渴望成功，但成功却只是眷顾少数人，为何成功不向我们大众招手，却只肯光顾少数人，通过对这些成功人士的采访，让我明白了成为成功人士的几个充分条件： 1.目标明确的梦想

每个人都心怀梦想，但成功人士的梦想有着极为明确目标感，显著的目的性。他们清楚的知道他们想要的是什么。他们能够在最大限度内运用自己的技 能、天赋、精力和知识。他们做那些必须要做的事情，而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。他们有着坚强的意志力、睿智而富有思想。对于成功的渴求为他们带来了意想不到的收获。他们希望完成任务。拥有高度的热情、使命感和自信心。

他们很注重一个人是否有明确的理想，在和他们的谈话之中就着重点提到每个人要在各个阶段都要制定一个小目标，这样我们才会在人生的道路上不至于迷失了方向。2.健康积极的心态

本次调查结果显示，要想成功，还必须锻炼好的性格，摆正心态。成功的人拥有良好的心态，永不气馁。他们不指望天上掉馅饼，也不指望一开始就成功，成功从来都不是一步而成，而是经过不断的努力奋斗才能取得成效。是的，一个成功的人士，不是与生俱来的，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身….所以他们是经过很长时间的磨练，才会成为人上人的，因此他们具备了常人不能匹敌的心态。但他们在乎的不仅仅是最后的成功，更享受的是追寻成功的过程。

3.严格自律、踏实肯干的韧劲

成功者总是沉默不语，失败者总是怨天尤人。成功者从不为自己找理由，更不为失败找理由，成功是比他人多倍的汗水加之不懈的追求换来的，只有奋斗的汗水可以结出硕果。当然，这也是此次调查中，我所采访的成功者对当代大学生的不满意处之一。如果我们要去追寻成功的道路，必将首先跨过这道坎。没有人可以依靠口中言语轻易成功，我所调查的成功人士，无不是从基层做起，经验的积累早就丰富的人生，积蓄力量的人生才是成功的前提。4．持之以恒、坚持不懈的作风

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。沙漠中的依米花七年时光换一瞬光辉。正如没有长年累月的滴水便不会有令人惊叹的穿石一样，没有持之以恒的积累便不会有光彩夺目的释放。成功人士不是没有经历风雨，不是永远一帆风顺，只有不畏风雨，劈波斩浪才能成就事业的巅峰。

成功的人始终不忘向成功奋进。他们拼命努力工作，甚至加班加点。对于成功他们有着强烈的欲望。为了完成工作他们愿意付出任何代价。所以他们总是能完成一些其他人认为不可能完成的任务，完成一项使命后给他们带来的是巨大的满足感。5.开拓创新的意识

世界是千变万化的，疑问是层出不穷的，答案是丰富多彩的。没有创新答案就会笼统单调，没有创新，社会就不会进步发展。贝多芬曾说过：一个卓越的人的一大优点，就是在成就与新颖中果断选择了新颖。是什么东西敢于走出枷锁，事先实现完美？是创新。本次调查结果显示，墨守成规的人多年来的成就也许只能堪比上具有创新步伐的人的一小步。成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案。他们具备敏锐的观察力，拥有可以识破机遇的头脑。我们处在同样的起跑线，要想在人生的竞争中脱颖而出，没有与众不同的表现怎么可能？ 6.抢抓机遇

机遇总是给有准备的人，但是机遇往往稍纵即逝，有人伸手可得，有人却为此等待一生。要想成功，就要做生活中的有心人，此次调查的成功人士，从他们的经验而谈，在生活中都能做到认真仔细，紧抓机遇。成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案。他们具备敏锐的观察力，拥有可以识破机遇的头脑。当他们发现机遇的时候，他们会很好地利用这些机遇。而作为当代的大学生，机遇与挑战同行，需要我们做生活的有心人，从微小的事件中洞察事物发展的规律，做生活的有心人，捉住机遇，成就未来。7.做好良好的规划

凡事预则立不预则废。良好的规划是成功的开端。当然，从成功者的经验而言，优柔寡断难免错失良机，实施规划难免浪费时间，但对于有决定性功能的大事，必须提前做好规划，规划好蓝图，便可有条不紊。人生也需要规划，规划好不同的阶段应该实现怎样的目标。

但有意义的成功人士素质调查，我知道要真正认识自我，了解自我；不要 随波逐流，也不要盲干蛮干；努力与创新并重；个人选择与社会需要相辅相成；我们应重视自我发展和职业前途，正确的看待成功路上的财富。这次实践还让我认识到了社会交往的重要性，社会实践的采访需要交往，在工作中更需要良好的人际关系和表达能力，所以以后我需要锻炼自己这方面的能力。

4调查问卷

姓名：

–——————

性别：————————

工作：——————— 1.您认为成功是否与年龄关？

 有关

 有很大关系  几乎没关系 2.您的学历？

 小学以下

 初中中专以及高中  大专大学

3.您认为一个人学历的高低是否会影能力的高低进而影响一个人的成功？

 不影响  有一定影响  极为影响

4.您认为一个人的成功是否需要他人的帮助？

 是

 只要很少的帮助  不需要别人的帮助

5.您认为从小生长的环境对一个人的成功是否有影响？

 良好环境下、受良好教育的人易成功  艰苦环境下、靠自己努力的人易成功

 不论家庭的贫富，在和睦家庭关系中成长，培养出健全的人格的人较易成功  没有影响

6.您认为成功的最大因素是什么？  创新精神

 奉献精神和敬业精神道德品质  团队精神

7.您认为事业成功与幸福有关吗？

 有一点  很有  无

8.成功的定义是什么？/你觉得成功者该具备哪些条件呢？ 9.怎么理解失败的？你是怎样面对失败的？

10.越的物质环境和积极的人生信念，哪个更能帮助当今的人们走上成功呢？ 11.学生在毕业后就茫然地为工作烦恼，你能为这些迷茫者提供一些意见呢？/对很大部分来说，你已经迈上了成功的道路，能不能请你就你的个人心得给后进者一些启示与建议呢？

12.过程中最容易出现抑郁、焦虑等心理问题，在这个问题上你是怎么面对的？

第四篇：优秀学生素质调查

优秀学生的素质调查

（选出你认为最重要的10项，把你认为最重要的前面标上1，以此类推，第10个前面标10）G01．诚实

G02．乐于助人

G03．遵守学校纪律 G04．对人有礼貌 G05．活泼大方

G06．兴趣多样，爱好广泛 G07．积极参加学校各项活动

G08．学习成绩好

G09．善于开展班级工作

G10．有较强的自觉能力 G11．注意积累知识G12．喜欢思考问题

G13．性格开朗 G14．体质良好

G15．有自信心，不自卑 G16．知识面较广 G17．尊重教师 G18．愿意为同学服务

G21．对前途充满信心

G19．有好奇心，有强烈求知欲 G20．心胸宽广，为人大度 G22．关心爱护班集体 G23．爱整洁，讲卫生 G24．学习勤奋刻苦

G25．虚心诚恳，不自满

G26．接受能力强G27．要求自己严格 G28．灵活运用知识解决问题 G29．生活、学习有规律 G30．按时完成作业

G31．考试认真，讲诚信 G32．关心国家大事和国际时事 G33．劳逸结合G34．掌握、运用正确的学习方法 G35．热爱劳动

G36．勇于向老师、同学请教问题 G37．富于创新精神

G38．有较多的文学、美学知识

G39．敢于提出自己的意见和见解 G40．与同学关系融洽

如果您有不同于上表中40项的其它看法，请将您的观点写在下面：

初三1班23人，22人测评，1人作废 选出的前10位：为G01．诚实 G04．对人有礼貌 G02．乐于助人 G13．性格开朗 G17．尊重教师 G21．对前途充满信心 G05．活泼大方 G40．与同学关系融洽 G15．有自信心，不自卑 G25．虚心诚恳，不自满

G23．爱整洁，讲卫生（并列）

第五篇：成功人士 调查报告

成功人士调查报告

每个人都渴望成功，但成功却只是眷顾少数人，为何成功不向我们大众招手，却只肯光顾林少数人，笔者通过对大量成功人士进行调查研究，发现他们的成功秘诀都有着相似点。

一、目标明确的梦想

成功的人心怀梦想。他们有着极为明确目标感，显著的目的性。他们清楚的知道他们想要的是什么。他们知道如何将事情办好。他们能够在最大限度内运用自己的技 能、天赋、精力和知识。他们做那些必须要做的事情，而不仅仅是那些喜欢做的事情。他们努力工作并出色完成任务。他们不会轻易地被别人的想法和观点所左右。他们有着坚强的意志力。睿智而富有思想。对于成功的渴求为他们带来了意想不到的收获。他们希望完成任务。拥有高度的热情、使命感和自信心。

事例1：曼德拉出生在一个小村庄，9岁那年父亲就去世了。从小曼德拉就经常目睹当地大酋长在解决部落争端过程中被白人政府的法律所约束，他逐渐萌发了寻求 正义和平等的理想。年纪更大一些后，他多次领导同学抗议学校的白人法规，甚至因领导学生运动而被除名。在一次次的“斗争”中，曼德拉逐渐立下志愿：要为南 非的每一个黑人寻求真正的公正。正是这样的梦想支持着他、鞭策着他，使他一步一步一个脚印地向自己的理想前进，最终曼德拉成为南非第一位黑人总统，他同南 非种族隔离制度进行了几十年不屈不挠的斗争，赢得了全世界人的支持和喝彩。因此，有人说，曼德拉已经成为一个时代的象征。曼德拉的反抗精神、对正义和理想 的追求正是基于童年时期就开始明确的梦想。

事例2：比尔.盖茨从小就是个“电脑迷”。他1955年10月28日生于美国西北部华盛顿州的西雅图，小时候就开朗活泼，是一个精力充沛的孩子。不论什么 时候，他都在摇篮里来回晃动。等长大些又花许多时间骑弹簧木马。后来，他把这种摇摆习惯带入成年时期，也带入了微软公司，摇动了整个世界。比尔.盖茨在中 学时酷爱数学和计算机。保罗.艾伦是他最好的校友，两人经常在湖滨中学的电脑上玩三连棋的游戏。那时候的电脑就是一台pdp8型的小型机，学生们可以在一 些相连的终端上，通过纸带打字机玩游戏，也能编一些诸如排座位之类的小软件，小比尔.盖茨玩起来得心应手。1972年的一个夏天，年龄比他大3岁的保罗拿 来一本《电子学》的杂志，指着一篇只有10个自然段的文章，对比尔说，有一家新成立的叫英特尔的公司推出一种叫8008的微处理器芯片。两人不久就弄到芯 片，摆弄出一台机器，可以分析城市交通监视器上的信息，他们就想成立一家命名为“交通数据公司”的公司。1973年，比尔上了哈佛大学，保罗则在波士顿一 家叫“甜井”的电脑公司找到一份编程的工作。两个伙伴经常会面，探讨电脑的事情。如苹果砸出牛顿的灵感一样，个人电脑突入比尔的脑海也有一个外在的启蒙 者。这就是1975年1月份的《大众电子学》杂志，封面上altair8080型计算机的图片一下子点燃了比尔.盖茨的电脑梦。他和他的好朋友保罗在哈佛 阿肯计算机中心没日没夜地干了8周，为它配上basic语言，开辟了pc软件业的新路，1

奠定了软件标准化生产的基础。如今，微软已成为业内的“帝国”，而这与比尔.盖茨小时候的“电脑梦”是不无关系的。

二、健康积极的心态

成功的人拥有良好的心态，永不气馁。他们不指望天上掉馅饼，也不指望一开始就成功，成功从来都不是一步而成，而是经过不断的努力奋斗才能取得成效。

事例：美国总统罗斯福正是依靠自己健康积极的心态凭藉的是自己的进取、抗争……甚至苦斗，以及由顽强隐忍和深沉性格支撑起来的自信，亦即对自己的事业抱 有的沉静而绝对的自信从纽约州议员、助理海军部长、纽约州州长到最后成为美国总统——他39岁时下肢瘫痪并从此终生与支架或轮椅为伴，病因是小儿麻痹症。他把这飞来的一击当成冥冥中早已预定的命运之约。生理残疾往往使人乖戾、愤世，罗斯福却以健全的心理平衡与防卫机制避免了这种可能性；痛苦也使人宽容、旷 达，微温的理智和高度的自尊使他在最令人沮丧的诸事不顺的促狭环境中，也能发现现实存在的合理性和点滴变通的可能性，这种柔韧而绵长的信念使他永远有梦，政治明星的职业末日感也随之被消解。此后在他生命中的各个时段里，他遭遇了难以数计的反对派和强硬的对手，他们对他的各个方面进行过非议和责难，但都绝口 不言他曾经或者会绝望。

事例2：世上没有哪位企业家像艾柯卡那样命运多舛，大起大落，几经沉浮。他从一个默默无闻的推销员扶摇直上，登上美国福特汽车公司总经理的宝座，而后又从 权力之巅被推落谷底；他雄心不泯，从灰烬中奋起，当上克莱斯勒汽车公司的总裁，把这家濒临倒闭的公司从危境中拯救过来，奇迹般地东山再起，使之成为全美第 三大汽车公司。

三、敢于负责的勇气和魄力

成功的人敢于对他们的行为负责。他们从不寻找借口。他们不埋怨别人。也从不抱怨。他们勇于承认错误。当犯错误的时候，承认它，改正它，然后继续前进。绝不要花一点点时间、精力、金钱或者其它的东西去为一个错误或错误的决定而辩解。

事例：2000年6月，网易股票在纳斯达克挂牌，这时候科技股已经开始崩盘，所以网易的股价从第一天开始就节节下滑。2001年，网易将被收购的传言层出 不穷，最有可能的一个买家香港有线宽频终因网易财务问题放弃收购。网易没卖成，反倒让丁磊决定静下心来本分地经营网易。2001年9月，丁磊对外界说，他 希望靠在线游戏《西游记》和短信服务、股票点播、以及一个类似MSN Explorer 的新产品来赢利。这正是网易因财务问题被Nasdaq摘牌，股价定格在64美分，最狼狈不堪的时候。不过，后来网易在短信和网络游戏上的成功，似乎不完全 是一种运气。2002年第二季度，网易首次实现净盈利，网易股票开始领涨纳斯达克。2002年，网易成为纳斯达克表现最优异的股票。2003年，网易股票 继续在中国概念股中保持领跑地位。2003年10月10日，网易股价升至70.27美元的历史高点，比年初股价攀升了617%，比2001年9月1日的历 史低点攀升了108倍。丁磊成为第一个靠做互联网做

成富豪的国内创业者，丁磊成为首富，第一次让中国富豪的财富数字可以被清晰而准确地度量。而在这过程 中，正是因为丁磊敢于负责，勇于承认错误，冷静思索，制定应对措施，稳健前进才能取得今天网易在互联网上的辉煌成绩。

四、成功的人际关系网

成功的人知道如何与他人共事和合作。他们有着外向的性格。在他们的周围聚集着许多为他们提供帮助与支持的人。而他们则是领袖。成功的人们是狂热的。他们会 因自己正在做的事情而激动，同时这种激动会传染给其他人。他们能将人们笼络在他们的周围，因为人们愿意与他们一起工作，成为生意上的伙伴，愿意和他们在一 起。

事例：很多人只知道比尔•盖茨成为世界首富的原因是掌握了世界的大趋势，还有他在电脑上的智慧和执著。其实除这些原因之外，还有一个最重要的关键因素就是比尔•盖茨的人脉资源相当丰富。

比尔•盖茨创立微软公司的时候，只是一个无名小卒，但是在他20岁的时候，签到了一份大单。假如把营销比喻成钓鱼的话，他一开始就钓了一条大鲸鱼。

让我们来领略一下比尔•盖茨的人际关系法则。

1.利用自己亲人的人脉资源。

他20岁时签到了第一份合约，这份合约是跟当时全世界第一强电脑公司——IBM签的。当时，他还是位在大学读书的学生，没有太多的人脉资源，比尔•盖茨之所以可以签到这份合约，是因为中间有一个中介人——比尔•盖茨的母亲，IBM的董事会董事，介绍儿子认识董事长。假如当初比尔•盖茨没有签到IBM这个单，相信他今天绝对不可能拥有几百亿美元的个人资产。

2.利用合作伙伴的人脉资源。

比尔•盖茨最重要的合伙人——保罗•艾伦及史蒂芬不仅为微软贡献他们的聪明才智，也贡献他们的人脉资源。

3.发展国外的朋友，让他们去调查国外的市场，以及开拓国外市场。

比尔•盖茨有一个非常好的日本朋友叫彦西，他为比尔•盖茨讲解了很多日本市场的特点，为比尔•盖茨找到了第一个日本个人电脑项目，以此来开辟日本市场。

4.雇用非常聪明、能独立工作、有潜力的人来一起工作。

比尔•盖茨说：“在我的事业中，我不得不说我最好的经营决策是必须挑选人才，拥有一个完全信任的人，一个可以委以重任的人，一个为你分担忧愁的人。”

五、开拓创新的意识

成功的人总是不断地在寻求解决问题的方案。他们具备敏锐的观察力，拥有可以识破机遇的头脑。当他们发现机遇的时候，他们会很好地利用这些机遇。

成功的人具有独特的想法，培训经历，或者是技能，又或者是天赋。他们知道成功应具备些什么（所需要的技能，天赋,和严格的培训）。如果他们还不具备这些，他们就会努力去寻找具备这些东西的人。

事例：与此相似，香港首富李嘉诚在谈论其成功过程中最大一个因素就是创新，他说：“其实很多时候创新的投资是比较小的。传统的商业模式和技术在设备更新 或规模扩张的时候，如果没有创新，往往在不知不觉中失去竞争力，而令到投资回报率较低，甚至为负数。那么这个损失是要远远超过创新所需要的投资的。70年 代，我在地产销售模式上做了很多创新，其中只有一部分成功，但成功的那部分就赚了大钱。但是当时没有创新的地产公司，由于不能掌握先机，很多都被收购或破 产了。所以因为怕投资失败而不敢创新的人，就是商场的懦夫啊！”

在谈到人机遇的问题上，李嘉诚回答道：“最要紧是是充实自己，多知道外面的事，无论政治、经济、技术，最准确的行情你都要尽量知道，因为你充实你自己，机 遇来的时候才能有能力去抓住它。我刚开始做塑料花的时候，是花了很多钱，亲自专程跑到欧洲的厂里去学技术。假如一个人都是懒，马马虎虎地过日子，机遇就是 跑到你面前来，也没有机会。”

综上可以看出，只有当一个渴望成功的人，认识到如何才能成功，并做到有目标明确的梦想、健康积极的心态、成功的人际关系网、开拓创新的意识时，并且在学习生活和工作中不断完善、提高自我，才能真正的获得成功。

试点1班

马立杰

学号：411109030110