资深策划岗位职责（共5篇）

第一篇：资深策划岗位职责

资深策划岗位职责：

1、根据项目要求，进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写；

2、负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；

3、根据项目不同项目需求进行差别性文案的撰写；

4、协助策划总监完成资料收集、整理分析及校稿等工作。

任职资格：

1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。

2、良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰。

3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。

4、熟悉品牌建设项目沟通，品牌分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；

5、从事品牌策划2年以上工作经验，有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历，曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。

6、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。

7、熟练掌握应用如word、Excel、PPT等图文办公软件。

资深设计师岗位：

根据项目需求参与设计创意，具备新颖且独特的创意构想，高效率、保质保量的独立完成交代的设计任务；精确阐述项目设计思路，契合目标群体需求；有丰富的设计经验。在设计上能提出自己独特的见解，团队意识强，善于学习和沟通。熟练操作AIPSCORELDRAW等作图软件，进行品牌VI、品牌包装、影视、文化项目整体包装推广设计内容工作；月薪5000-8000；

第二篇：资深策划经理岗位职责模板

资深策划经理岗位职责模板

负责腾讯看点品牌媒介传播策划工作，包括：

基于业务需求及品牌全年推广计划制定媒介传播策略、媒介整合推广方案及广告投放方案;

拓展媒体渠道的创意应用或合作模式创新;

基于媒体进行内容及创意策划;

各类型媒体渠道研究及各业务类型媒介推广方法论的提炼。

资深策划经理岗位职责(二)

1.熟悉IT、软件行业，对行业有一定的认知，能快速收集和整合有效信息;

2.参与行业调研与信息情报的搜集和整理、分析，并据此撰写相应的企业宣传深度内容。

3.深入把握企业情况，负责新闻稿件的撰写及外部选题沟通，及时向社会公众传递集团正面信息;

4.负责企业宣传工作的整体策划、包装、打造，提升企业的知名度及影响力;

5.负责撰写企业各种新闻、活动、大事记以及公司领导讲话稿的撰写;

6.负责公司对外宣传资料、企业软文的撰写及网络宣传推广;

资深策划经理岗位职责(三)

1、资深项目策划经理负责领导策划团队，完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。

2、资深项目策划经理负责客户开发、前期项目谈判中的策划支持工作。

3、资深项目策划经理日常工作包括但不限于：

1)

参与客户的初步接触，辅助前端了解客户情况并转化为与我司业务相关的客户需求，迅速准确的传达给后台团队;

2)

根据实际需求组织产品、项目策划团队讨论、形成相应的资源推荐案，并最终整合为定制化的客户需求解决方案;

3)

协助前端进行客户提案，并最终达成项目合作

资深策划经理岗位职责(四)

1、与AC沟通并结合客户需求制定相应媒介传播全案

2、掌握主流新媒体的创意玩法、新产品，做到有效整合，带领团队促进方案比稿落实

3、对媒体资源进行分析，制定媒体选择和预算分配，制定媒体策划方案。

4、带领策划团队相应客户需求的其他策划协助

资深策划经理岗位职责(五)

1.在项目前期，作为核心管理人员，参与客户投标，倾听客户需求与期望，主导创意方案的产生、发展、形成，为客户提供优秀的创意文案。

2.能够指导设计师、文案策划等创意人员的创意思路，最终形成完整精彩的创意方案。

3.关注整个活动项目的流程进度以确保时间和质量，以及落地效果。

4.完成创意方案的提案讲解。

5.创造积极且具有建设性竞争条件，寻求创意突破。

第三篇：资深策划

资深策划

1.策划分析：

（1）关注相关行业，进行分析与研究，撰写研究报告；

（2）进行客户群分析，客户定位，写出研究报告；

（3）负责项目相关信息收集与市场研究，撰写文案，进行策划；

2.策划组织实施：

（1）负责组织部门业务策划方案会议，召开调研、策略、创意研讨会；

（2）与客户建立良好沟通，充分了解客户需求，对内清晰表达；

（3）整理分析案例，研究制定策略和具体活动计划；

（4）负责策划和方案的编制撰写、修改、汇报、保密等工作；

3.策划流程控制：

（1）负责项目各项工作的协调、监督、指导等；

（2）控制设计制作流程，进行最终作品质量控制；

4.沟通协调：

（1）定期向上级汇报部门重大事宜，完成上级下达的任务；

（2）建立与客户部门和设计制作人员的沟通渠道，保障与其他成员的正常合作，完成工作任务；

（3）深入了解客户的意图和要求，与客户保持良好的沟通，维持长期合作。

任职条件：

1.教育背景：本科以上学历，广告、设计制作等相关专业。

2.工作经验：

（1）三年以上的相关领域工作经验。

（2）有全案操作经验优先。

（3）服务过世界500强企业公关策略服务的优先。

3.知识/技能：

（1）熟悉设计、制作等知识和素养；

（2）拥有出色的创意和丰富的专业知识，有较强的审美及设计能力；

（3）具有市场前瞻力、观点锐利、善于创意发想，可独立负责地产策划活动；

（4）具备很好的文学功底和文字驾驭能力，熟练各种网络语言；

（5）有极强的事业心和工作激情，学习欲望和能力强，优秀的职业素质，责任感和进取心，勇于自我挑战，承受工作压力。

第四篇：资深咨询顾问岗位职责

1.负责项目市场研究规划与落实。

2.负责项目管理，项目组内外部研讨。

3.负责公司组织设计、战略制定、人力资源管理。

4.研究客户需求、产业趋势、市场和竞争状况,为业务战略战术决策提供依据。

第五篇：资深招聘专员岗位职责

1.结合公司业务发展，协调、统计各部门招聘需求，制定、季度招聘计划。

2.选择合理的招聘渠道，进行开发和维护，根据需要更新和发布招聘J信息。

3.招聘实施，负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査，并对面试流程进行协调和控制。

4.制订校园招聘计划和实习生计划并执行。

5.完善招聘制度和流程，维护和更新公司人才库。

6.员工试用期管理和离职管理，分析离职原因，并提供相应的完善意见。

7.指导部门助理的相关工作。