第一篇:资深寿险顾问岗位职责
1.宣传保险知识,传播公司文化。
2.进行业务拜访,收集准客户名单,销售公司规定的产品。
3.完成签约,包括陪同客户体检、初步核保等工作。
4.帮助客户办理转账、缴纳保费等手续。
5.递送保单,为客户提供相应的售后服务,并办理收取续期保费等相关事宜。
第二篇:资深咨询顾问岗位职责
1.负责项目市场研究规划与落实。
2.负责项目管理,项目组内外部研讨。
3.负责公司组织设计、战略制定、人力资源管理。
4.研究客户需求、产业趋势、市场和竞争状况,为业务战略战术决策提供依据。
第三篇:资深顾问聘用协议书
资深顾问聘用协议书
甲方:
法定代表:
法定地址:
乙方:
身份证:
XX有限公司因业务发展需要,在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同,并共同遵守如下条款:
一、合作内容
甲方聘请乙方为资深顾问,并委托乙方开发、主讲甲方的核心课程、特色课程及通用课程____________________。
二、合同期限
聘用期限为年,聘用时间从年月日到年月日。
三、甲方的权利和义务
1、甲方享有下列权利:
1)对乙方行使管理权,并根据实际需要合理调动(包括但不限于外派客户公司驻点培训,基地外训等)乙方工作。
2)根据乙方的表现,依照公司规定给予奖励或处罚。
3)依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。
2、甲方履行下列义务:
1)、甲方为乙方开发、主讲课程提供必要的资讯、资料、培训及经费支持。
2)、内训课程提前7天与资深顾问预定,并在正式培训前3天、1天重复确认;公司顾客驻点外训需提前10日与资深顾问确认协商。
3)、认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。
四、乙方的权利和义务
1、乙方享有的权利
1)免费享用甲方的培训资源,如公开课、讲师课件、培训资料、参观考察
2)在甲方培训课程开发、讲授方面拥有优先权。
3)享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障;
2、乙方履行下列义务
1)热爱企业,热爱本职工作。2)服从领导,遵守国家法律法规和企业规章制度;
3)爱护公司财物;保守公司秘密;
4)不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务
五、劳动报酬及福利待遇
1、自合同签订之日起按乙方资深顾问职位工资标准,每月享受_______元的基本工资;并在______场培训课内,乙方每场另外抽取培训金额的___%作为奖金。
每月25日前支付上月工资。
2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将不得提升。
3、甲方确需乙方加班,按公司规定支付加班工资。
4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。
六、聘用合同的终止、解除及违约责任
1、下列情况之一者,甲方可以解除劳动合同。
1)在试用期内发现乙方不符合录用条件的;
2)乙方违反或不履行聘用合同的;
3)因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因,给甲方造成直接经济损失的。
4)乙方严重违反劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据公司条例予以辞退的;
5)乙方有正当理由,经甲方同意解除合同的;
6)被国家政法部门依法追究刑事责任的;
7)乙方患病不能从事本职工作的;
8)甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损,确需裁减人员并依法裁减人员的。
2、聘用合同期未满,乙方又没有违反或不履行合同的,甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除劳动合同,必须提前一个月以书面形式通知对方;
4、乙方在合同期内,持正当理由,不愿继续在本公司工作时,可
以提出辞职,经甲方批准后生效。
5、资深顾问自觉保守xxxxx公司客户的商业机密,不得对外传播对客户不利的信息,更不得向其竞争方披露客户的商业机密。
七、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方在经协商无效的情况下,均依照国家劳动争议处理规定执行。
七、本合同一式二份,甲乙双方各持一份,经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方:(单位盖章)乙方:(签字)年月日年月日
第四篇:资深招聘专员岗位职责
1.结合公司业务发展,协调、统计各部门招聘需求,制定、季度招聘计划。
2.选择合理的招聘渠道,进行开发和维护,根据需要更新和发布招聘J信息。
3.招聘实施,负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査,并对面试流程进行协调和控制。
4.制订校园招聘计划和实习生计划并执行。
5.完善招聘制度和流程,维护和更新公司人才库。
6.员工试用期管理和离职管理,分析离职原因,并提供相应的完善意见。
7.指导部门助理的相关工作。
第五篇:资深品牌策划师岗位职责
1.协助市场总监对客户进行品牌咨询和品牌策划。
2.负责建立公司的品牌咨询体系,提升公司品牌塑造能力。
3.负责完善公司市场调查系统。