给辞职后的老师的一份信作文

第一篇：给辞职后的老师的一份信作文

敬爱的xx老师：

您好！

您是我心目中最敬重的好老师，您虽然十分严厉，但是您把一颗心扑在我们身上。您起早贪黑，琢磨着更好的教学方法。您就像蜡烛一样，让我感到前途无限的光明，却燃烧了自己。

树木的成长，离不开阳光雨露，只有他们无私的施舍，才会有生机勃勃。花朵的生活，离不开大地，有了大地提供的营养，才会有花儿的艳丽动人。而我们的生活，离不开老师，有了您的热情帮助，有了您的谆谆教诲，才会有我们的健康成长„„老师，太谢谢您了！师恩如鱼得水，这三年来，您苦口婆心的教育我们，您的每一句金石良言，我一直还历历在目，由此让我想起了很多很多。

老师，我想对您说：“您真伟大！您是我最好的老师！我喜欢您！”

正因为有您的教育，我们才能有今天的见识，才会有今天这样的才学，正因为您的呵护，我们这些“祖国的花朵”才能健康的成长，正因为您的点滴教诲，才使我们明白做人的道理。您好比大树，我们在您的树荫下茁壮成长。您给了我们像妈妈一样的关怀，让我觉得无比幸福，让我有了学习的兴趣，让我觉得您给了无穷无尽的力量，让我觉得您是我的依靠，让我觉得离不开您了。老师，我们的好成绩离不开您的辛苦教育，我们的好成绩更少不了您的细心培养。我们每前进一步，都离不开您洒下的辛勤汗水。

是的，您有时对我们很严厉，也经常严格要求我们，也经常教训我们，对我们认真负责，哪怕我们有一点点的过错，您也会发现。但我知道，您是为了我们能够更好的更深入的学习，使我们将来能有伟大的成就。

老师，谢谢您对我们认真负责的教育，谢谢您对我们的关心，谢谢您教给了我们许多知识，谢谢您对我们无私的奉献，一千声一万声“谢谢”都无法回报您对我们的教导。祝您 身体健康 您的学生：xx x年x月x日

尊敬的某老师：

您好！

光阴似箭，我已经是六年级的学生了，您是从一年级接管我们班的。当时，我们还是一群懵懂的小孩子，使您孜孜不倦的教诲下，让我们一天天的成长，获得丰富的知识！您不仅是我们的老师，更是一位手握世界灵魂都敬爱的工程师！老师，您曾在那神圣的讲台上，洒下您的一滴滴汗水，浇灌给我们丰富的知识！您是辛勤的园丁，给我们浇水施肥，直到我们开花结出硕大的果实；你是我们成功道路上的垫脚石，为我们铺砖引路；您是茫茫大海中的船只，带领我们畅想知识的海洋；您是春风，您是春雨，您滋润、哺育着我们，让我们长成茁壮的大树；您是燃烧自己的蜡烛，把自己的一生奉献在了教书育人上，点燃自己，让我们在成长的道路上不再迷茫！这就是您在教学路上留下的印记；这就是您在挥划未来蓝图的神圣的每一笔；这就是您在无私奉献的铁据！漫漫的求学路，每一次都记载着您给予的感动；曲折的人生路，每一步都有您真心的叮咛和呵护。您用知识的全部浇灌一颗颗含苞待放的心，您用毕生的爱，温暖一颗颗曾经冷落寂寞的心；您用天下最美的语言，将一个个心结打开，您用美丽的彩虹横跨我们彼此的心田。

在您的帮助下，一颗颗童心日益成熟，仰天长望，有着腾飞的欲望；临渊俯鱼，有着遨游的梦想。您给予我们奋斗前进的动力，您的谆谆教诲，您的知识精髓在我们内心深处筑起财富的雕塑。您就是如此伟大，您培育了一个个精英，时代俊杰。您用自任的渺小塑造伟大，您用自觉的平凡点缀美丽；您用弯曲的脊背创造神话。

流水匆匆，秋风吹落您年轻的容颜；岁月无情，夏月晒弯您健朗的脊背；冬雪皎皎，覆盖了您那黑发。但您“教书育人”的精神依旧抖擞焕发，不减当年。斗转星移，世道万变；但不变的是那份闪着金光的师生情，那颗饱含复杂感情的感恩之心。那是恩，是教育之恩，是启蒙之恩，是滴水当以涌泉相报的师恩。它是情，是师生之情，亦是朋友情，也是那“非授之以肌肤，但传之以智慧”的“父母情”。

这是一份经得起时间考验，承受得住空间局限的恩情。即使在黑夜，也永远忘不了在黑夜中摸索的手；即使是在人生腾达、立群峰以俯瞰天下的神圣时刻，也忘不了您在落泪时送来的片片春语；即使在为学业不顺而苦恼之日，也忘不了您那希冀的目光、鼓励的微笑。我想对您说：“老师，您辛苦了！”

祝：老师教师节快乐！身体健康，万事如意，工作顺利 2010年9月10日

您的学生：某某某

敬爱的孙老师：

孙老师，您好，首先祝您生日快乐！！在小学的六年里，您经常帮助我，在我学习有退步时，您鼓励我，让我不要灰心，在我学习好的时候，您又奖励我，让我学习更加有进头。

您经常说：“细节决定成败”。您做到了，为我们竖立起了榜样，就说您生日这件事吧！我们问了六年，您却从没有说过，直到2007年9月15日，您才告诉我们您的生日是昨天，这些细节决定了我们的前途；您还说过：“量的积累成就质的飞跃。”这点我做到了，所以我现在在双语校园中自由翱翔着。

现在想起小学的六年时光；心里就有一种说不出地酸酸的感觉，毕竟是六年啊！我只有十二岁，我一半生命是在您的教育与辅导中度过的，您简直成了我的第二位母亲。

隋老师和赵老师都来双语了，不过您没来，我深表遗憾，并且我还看见小学部很多老师，他们都来到了双语小学部了。

说实话，初中真是非常以及极其的累，不对，还有一点轻松的地方，那就是作业能够写完，还有很多时间干别的事，一天能有六节自习课，最多有八节，而且，我们现在做的操非常有意思，叫《时代的召唤》，而且也很复杂，有一节像僵尸一样，跳来跳去。还有，开学典礼那天，我看见您了，和三班李老师在一起，我就坐在您的上面，叫您，您没看见。

希望以后还能见到您，我现在在零八级九班。您若来了双语，一定别忘了来找我呦。

最后，祝您天天快乐，万事如意，笑口常开?? ^_^ 此致

敬礼

——贺某某

2008.9.14篇二：其中考试结束后给老师的一封信

期中考试过后，家长给老师的一封信 ***老师：您好！

我是麻依然家长。期中考试结束了，看到孩子的成绩，我的心里也很不是滋味。名次是年组19，班级第九，在别人来看好像是挺好，但是在我们家长和老师您的心里应该感觉还是不满意，总觉得孩子应该还有上升的空间，可为什么这两次（包括上月月考）的成绩这么不理想呢？

这两天，我和孩子也在沟通，孩子对考试基本情况也做出了解释，孩子说：这次考试主要是数学有一道12分的大题孩子会做，语文基础知识没有答好，至少应该有20分的上升空间。以前孩子的总分都在550分左右，这次530多分，高二是孩子最关键的阶段，管好了可能就有更高的上升空间，管不好成绩会进一步下滑。

我们家长还有很大的责任，从去年12月份我查出甲状腺结节，今年1月去北京做手术，到现在5月份以来，近半年的时间对孩子有些放任自流，平时的学习也都是靠孩子自觉，对孩子的成绩和平时学习效果也没有过多的督促，当时以为，孩子这么大了，各方面也很出色，应该能够自觉学习了，可是，从考试结果来看，家长没有做到的地方真的很多。家长不在的时候孩子也成了“散鹰”，在她奶奶家里没人管，孩子拿手机随意上网，学习精力不集中，看着是在那里学习，实际在干什么不知道。

大多数时候，我们家长对孩子学习情况的了解，只是通过简

单询问“考试多少分？”，对孩子的判定只是局限于分数。但是对孩子的学习热情、学习习惯、学习过程等等却没有真正去了解，有时候分数反而成了孩子的压力，作为家长怎么在这一段时期缓解孩子的压力方面应该反思，下一步我们做家长的我想和孩子再深谈一次，让孩子自己找一下自己没有考好的原因，每一科到底差在哪里?每一次考试或者学习结果到底存在那些问题，让孩子自己找。孩子已经大了，家长的话有时存在抵触情绪，我们说的她真不一定能听进去。另外还要针对孩子自己找出来的问题帮孩子找到解决的办法，我想：一方面要继续对孩子进行补课，英语、数学不能扔，地理、历史还要补；一方面还要寻找提高晚间学习效果的解决方案。这六个月让孩子自己上晚自习，我感觉好像是效果不好，以前是我们找一个家教，在家进行辅导，不会的题给孩子讲会，这6个月以来没有用家教，成绩下滑，没有使用家教是不是也有原因有待考证。

还有，孩子平时上课怎么样，听讲怎么样，希望老师能多关注，当然，高中了，老师肯定不能像小学、初中那样去管理孩子，但是，我们作为家长也非常希望能了解孩子在课堂上的情况，真心希望老师平时能多关注一下麻依然，对她平时一些表现发个短信告诉家长，让我们家长也能够更了解孩子的日常表现。

这次考试成绩有一定的偶然性，也有一定的必然性，我们希望在老师和家长的共同努力下，帮助麻依然取得更好地成绩，不给老师丢脸。

麻依然家长：冯晓峰，麻建忠 2014年5月10日篇三：小学老师辞职信

辞职信

尊敬的学校领导：

您们好！首先向您们说声抱歉，我辜负了您们对我的期望，今天

写信是向您们提出辞职的。

自五年前我到xx以来，我一直受到了您们的各方面的提点和帮

助，对此不是我说一句“感谢”就足够的，但是我还是要郑重地对您

们说一声：“谢谢！谢谢您们让我在xx快乐又幸福地成长！真的很喜

欢在这个大家庭里工作，不知不觉就已经第五个年头了。真心地感谢

您们！”还记得当时的我大学还有半年才毕业，突然间由一名学生转

变成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。当初

刚来学校时我什么也不懂，胆子也很小。正是在您们的领导下，我才

适应了环境，了解了学校的基本情况，使得自己的工作走上了正轨。

在这五年的工作中，由于性格和工作经验等原因，可能给您们和

学校带来了不少的麻烦，在此，深表歉意!。在xx的这五年教学生活

中，我切实感受到了教育的点点滴滴，虽辛苦却也甜蜜。虽然在教学

上没有很大的成就，但是也可以说问心无愧。因为我真的有坚持做到

“给学生多一份爱心，对教育多一份真心！”但现在因为家庭原因需

要变换工作地点，所以请您们谅解！现将辞职之由呈上，劳烦过阅。

同时也感谢您们给予我在职期间的信任和支持，并祝学校的所有

领导和同事们在以后的工作中取得更大的成绩。也祝xx越来越好！

辞职人：xxx 2015年6月25日篇四：给老师的一封信作文 给老师的一封信作文？

敬爱的张老师：

您好！

我在少年宫上您的作文课已经一年多了，但从来还没有给您写过信。今天，我想来想去，就想给您写封信。我多么想对您说：“张老师，您真是我们的好老师！我们打心眼里喜欢您。”

过去，我一提起写作文就头疼，不知道该怎么写。可是，自从上了您的作文课，我发现我变了，变得越来越喜欢作文了。这到底是怎么回事呢？一句话，这都是您培养的结果。

您对工作十分负责任。记得刚上您的作文课，我们没有记笔记的习惯，您就把写作文的方法和要求写在黑板上让我们抄。每次放学，您都要把我们抄的内容检查一遍才让走。为此，您经常回去得很晚很晚。

记得有一次，我们学习这篇课文，您为了让我们对它感兴趣，特意借来了一个镀金的“小尿童”。看到这个光着身子的小家伙，顿时课堂上的气氛活跃了起来。这一节课，我们大家学习的效果特别好。

张老师，您讲课的方法好，文章也读得好。我非常喜欢听您朗读，也喜欢上您的作文课。是您培养了我喜欢作文的兴趣，我非常地感激您！

好啦！今天就写到这里吧！

祝您：

尊敬的黎老师：

您好！

时间过得真快啊！一转眼，一个学期又快结束了。通过这一个学期和您的接触，我对您又有了更深入的了解。您是我最最崇拜的老师，您在我心目中留下了很好的印象：上课时，课文内容讲得很深入、很透彻。办事情认真到位，能够根据学生的特点来进行教育。不过，在这些优点中，我觉得您最突出的优点还是上课上得好。

您平时在教课文时，总是让我们推敲每个字的深层意思。上课绝不会只是了解表面意思。您善于引导我们从课文的各个角度去探究，调动起同学们的学习积极性，让我们“更上一层楼”。例如，有一次您给我们上第10课《月光曲》中的第6自然段，您从盲姑娘的一句话中推敲出了“这位穷苦的盲姑娘，不仅热爱音乐，还能从音乐中听出弹琴的人就是贝多芬。所以，贝多芬认为他遇到了知音”。除了上课这方面，还有您给我们布置的作业并不多，而且光是背和读就占了大部分，但每一题都很重要，都能够调动我们的思维。您很少布置大量“手工劳动”和“重复劳动”的作业，你所关注的重点都是“怎样以最少的时间，完成最多的任务”。

你做事情也是按照这个准则来执行的。这也许跟您的性格有很大的关系，您做事情都是赶前不赶后，比如说，改作文这一方面，53篇习作，您很快就能改完，而且每一篇习作还加以详细的点评，一些错别字也逃不过您的眼睛。而改考卷您就更快了，今天下午考完，明天上午就能改出来，真是“神速”。

至于您是如何根据学生特点来进行教育，我想首先是您在上课的时候，对一些简单的问题，您一般都会叫那些学习不太好的同学来回答，而对于比较难的问题，您总是留给学习较好的同学来回答，这样使全班同学都有锻炼的机会。其次，有的时候，您还会根据某个同学存在的问题，找他单独“谈一谈”。您还会适当地给差生减少作业，这一点，您比较与众不同，别的老师都是给差生拼命加作业，而您对差生只是要求他们掌握基础的知识就行了，您就象一位母亲一样关爱着您的每一个学生。

当然，人无完人，您也有缺点。您最明显的缺点就是上课的时候，一不留神就读出了口音，在《燕子》那课中，“五线谱”的“五”字，明明是读“武”，您却读“无”，害得我们全班同学也胡里胡涂地跟着您读，您还经常把“八”读成“拔”。听得我们同学哄堂大笑。我希望您能够把您经常读错的字记下来，多加练习，在课堂上每当读到这个字时，就要特别注意，这样也许就能够把您这个坏毛病改掉了。在这里，我要再提一个小建议，您要注意身体，要劳逸结合，毕竟身体才是工作的本钱。今天我要说的就这么多了。

祝

身体健康！篇五：给老师的一封信作文

给老师的一封信作文

给老师的一封信

作者：北港小学５01班 房雨晨

沈老师：

您好！

在属于您的节日里，我首先向您祝贺，祝您“教师节”快乐！

沈老师，我要感谢您对我们的教育，是您让我们知道了许许多多的做人道理，让我们获取了丰富的知识。我非常敬佩您，因为我们这些小不点每次和您说话，您总是俯下身子，面带微笑的洗耳恭听，让我们体会到了您对我们的爱护；您每次要求我们去做事的时候，您总用商量的口吻对我们轻声细语，让我们体会到了您对我们的尊重。

上课时，总有几个调皮的同学不留意的做起小动作，但您从不会直接喊出他们的名字，而是走过去看看他们或者帮他们理一理桌子来提醒着上课不专心的同学，给他们留足了面子，同学们也会自觉地改正错误投入到知识的海洋中。

记得有一次，我身体不舒服，我坐在位置上不想说话也不想动。此时，我的一举一动被您发现了，是您马上牵着我的手去办公室，为我倒上一杯热水。上课时您让我靠在桌子上，下课了又走过来亲切地问我，还让几个同学来陪我聊天。当时，我真的非常感动，在此，我要感谢老师的关心。

您不仅仅关心我一个人，全班每位同学都得到过您的关心和爱护。您的爱生情感流进了我们心中。您怕我们太累，中午一定要我们午休，让我们休息好，才可以养足精神上好下午的课。自己却在讲台上一边照看我们，一边还在批改作业。您的一言一行都被我们记在了心中。老师，你的脾气是那样的温和，上课时总是笑眯眯的，用微笑与幽默把我们引进课文中。对于犯错的同学您从来不批评，而是心平气和地说理，让他们把道理牢牢地记在心里，以后尽量不犯。

第二篇：一封HRD辞职后给菜鸟助手的信

一封HRD辞职后给菜鸟助手的信

可爱的yilin，当你看到这封邮件时我已经向peter递交了辞呈。以后我不在是你的老板，不在会肆无忌惮的训斥你了，所以你以后不能在背地里叫我“不穿prada的女魔头”了。呵呵，我一直都知道你背地这么叫我哈！

之所以我会在辞职前一天晚上11点还在办公室里给你这个目前还是菜鸟的yilin写这封邮件，就是因为，我在你身上看到了彻头彻尾当初的我，一样的执着、一样的努力，还有，撞了南墙也不回头的傻劲。但是，我写这封信最主要的目的不是表扬你的“傻”而是说一些你不知道的事情，而是否还是这么“傻”下去，仍然由你决定。

1、如果和你领导意见有分歧，请尊重她的决定，并出色的完成。有句话话说的虽然夸张但是有他的道理“老人吃的盐，比你吃的饭都多”。作为领导，他看到的、需要权衡的、知道的目前各方形式，肯定比你深入多。要知道，人事的任何一个决定都牵扯多方利益，如何全盘考虑，达到最终的多赢，或者说对公司长远发展有利，我们如果明晰了，便一定要执行，尽管会有很多声音。所以，你要不要对上次和我拍桌子的事情好好想想？

2、坚持你的底线，并且不暴露你的底线。每个人都说你好相处，我也看到了，你确实很“温柔”，但是你有没有想过，答应每一个人的请求，不断地后退，你得到什么了？最后就是不断地失望和抱怨，一度我最想把你开除不是因为你的工作能力差，而是我感觉你像个“怨妇”，充满了负能量。记住，这是职场，不是交友场，每个人背着生活、忍受着糟糕的空气还有飞飚的物价天天来这里一坐就是8、9个小时，你当干啥呢？我曾经给你们分享的小故事，“脾气古怪的人，比温和的人平均工资高10%-20%”不要拿他当故事听，好好想想，学会说“不”将是你这接下来最重要的任务。这里我的辞职可以给你做个案例分享，当我第三次拿着和易才的人事外包合同找到peter时，在我看方案、价格都是很出色的了，他还是拒绝了我，并且没有给我合理原因，是的，他触及我最后底线，我对他彻底的说了“不”！要知道，如果不把我的团队从基础繁杂的小工作中解脱出来，重点考虑公司的核心业务体系重构与支持，我的部门永远只是个算工资的活excel表，我和你们将没有任何进步可言！这就是底线，知道自己底线，守住自己的底线，也许你得不到你想要的，但是，你得到的都不会是你不想要的！

3、坚持学习，深入业务部门。咱们做的是IT行业，需要终生学习的行业，不要认为自己不是技术、不是运营部门不需要知道太多专业知识。招聘就找部门经理，调薪就找总经理，培训又靠部门老员工。那么你的核心竞争力、价值在哪？真像别人说的做个“马屁精部门”？记得我送给你们的几本市场营销、企业管理的书籍吗，拿出来读读吧，能帮助你了解其他业务部门的工作内容和视角。这样你就能理解每次市场总监的“愤怒”、运营科长总是苦着张脸了。

最后一条，也是我最由衷的建议，别天天总是加班、甚至走的比我还晚，生活不单单是工作，网上不是有个段子吗“拼命工作就是在裸泳，事业的海潮一日褪去，你将如何面对自己、面对别人呀” 正值妙龄的你，下班后快点把目光移开办公室吧，谈一场轻松地恋爱，和旧友多聚聚或者早回家给父母刷个碗。你会发现，健康、友情、亲情是你职场的加速器，祝你一臂之力！

好了，说了那么多，听多少、做多少，还是由你决定，毕竟我也曾经走过不少弯路，而那些现在回想起来都是旅途中美丽的风景，最后还是要祝可爱的yilin，永远快乐！

第三篇：辞职后要注意什么？

辞职后五险一金怎么处理？收藏下来吧 早晚用得到 早晚用得到！辞职后五险一金怎么处理？收藏下来吧~早晚用得到！~ 养老保险 一般要交满 15 年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务 必在自己退休前 15 年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满 15 年,那等到 你退休的时候国家会把你个人帐户上存的 8%的养老金全部退给你。那单位给你 交的 21%到哪里去了?国家把单位为你交的 21%的钱全部划到国家的养老统筹 基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全 部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂, 国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在 30 岁,你现在的缴费基数是 3000 元,而退休年龄如果是 55 岁的话,那你必须在你 40 岁以前就开始交养老保险了, 而如果你现在从 30 岁就开始交,交到 55 岁是 25 年,那首先肯定你能享受养老金 了,其次,如果 25 年后你交的 3000 块的缴费基数已经变成了 6000,那你 55 岁的 时候首先每个月可以拿到 6000×20%=1200 块的基本养老金,这是国家给你的, 此外你的个人帐户上的钱在 25 年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你这 25 年里个人帐户上应该有 4500×8%(你缴纳 的养老保险的个人比例)×25 年×12 个月=108000 元钱,除了之前的 1200 块以外 你每个月还能拿到 108000÷ 120=900 块, 这样你 55 岁开始每个月起码可以拿 到 1200+900=2100 元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了 你自己的 900 块,你退休以后每个月都会拿到比 1200 块更多的钱,那你的养老金 当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享 受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交 1000 十 年之后拿 1500 都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你 都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是 退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻 的时候在南京工作,交了 20 年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那 你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了 20 年的平均基数是 3000，而当 你退休的时候黑龙江的缴费基数才 1000，那么你退休的时候只能享受 1000 的

待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受 社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交 3000 块可能只能享受 1000 块!这 是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低 的地方但

是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部 交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本 的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受 高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府 会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了, 在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京 允许你在退休前 5 年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交 5 年南京的高基 数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的 人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不 到的意外!

医疗保险 单位每月给你交的是 9%,你个人每月交的大概是 2%外加 10 块钱的大病统筹,大 病统筹只管住院,而那 11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的 2%,如果你每个月按照 1369 元的最低基数交社保,那么 1369×2%=27.38 元。就 是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊, 剩下的 9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。按规定,如果你从 2008 年 1 月开 始缴纳医疗保险,那么从 2008 年 2 月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从 2008 年 7 月起你住院的费用就可以报销了。如果你 2008 年 8 月 1 日住院了,住的是 南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一 共花了 5000 元,那么报销的时候医保中心首先扣除 1000 块,这是起步价,剩下的 4000 块医保中心可以报销 4000×86%=3440 元,你个人只要付 4000×14%=560 元就可以了,加上之前的 1000 元起步价,你花了 5000 块自己只要付 1560 元就可 以了,而且这 1560 元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以 实际上你住院花不了多少钱。医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了, 毕竟看病住院实在太贵了,这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保

险必须交满 25 年才能在退休以后终生享受,所以如果你 55 岁退休,那最迟 30 岁 起就必须开始交医疗保险了。

工伤保险 用得少,需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险 就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤 保险,这是很可惜的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查 记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可 以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便

便让人跑了而且还不找证人还 不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的。工伤还有个时效问 题,如果你 2008 年 7 月 1 日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据 和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些 材料去做工伤鉴定,你的单位必须在 2008 年 8 月 1 日之前把你的有效材料送到工 伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来 了。如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不 要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦。

生育保险, 生育保险 南京从 08 年 6 月 1 日起执行新政策。一是报销比例提高；二是建卡的时候必须 出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院 方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何 发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是 7 月，新政规定 6 月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还 需要了解。例如,如果你是女生,每个月工资为 1000 元,2008 年 1 月 1 日开始交 生育保险,缴费基数为 1369,而你 2008 年 3 月怀孕,2008 年 12 月底生了孩子,2009 年 1 月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生 2 胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发 票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了 500 块,生孩子的时候住院+手术花了 2000 块,一般来说,公司在医保规定范围内基本

上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500 块检查费+2000 块住院手术费 +1369 元/月×4 个月=7976 块, 1369 元/月×4 个月这是医保中心特别为报销的 女生补贴的。只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须 给 4 个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚 4 个月 的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿 1000 块交的是 1369,那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受,切记切记。此外还有个问题,男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险, 而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险, 但以之前的例子为例,你只能报销 500 块检查费+2000 块住院手术费的一半 =1250 元, 补贴的 1369 元/月×4 个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销 的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿 7976 块,男生报销只能拿 1250 块,

这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策。所以说,女生要生孩子之前最 好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!而男生如果要娶老婆, 最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资 高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险,不过 你没补贴的 4 个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。

失业保险，失业保险 要交满一年才能享受,一般交 1 年拿 2 个月,交 2 年拿 4 个月,但一辈子最多拿 24 个月。南京市失业保险金月标准 601 元，市区最低标准为 518 元。如果你 2008 年 1 月 1 日开始交保险,2009 年 1 月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿 2 个月的失业保险,如果这一年你都是以 1369 的基数交的保险,那你 2 个月起码可 以拿到 1000 多块钱或者你 2008 年 1 月 1 日开始交保险,2009 年 1 月你和公司 合同到期了,你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去 拿 2 个月的失业保险,也是 800 多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按 照一年拿 2 个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去 告它,一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了 1 年也 享受不到失业保险只要是自己辞职的,别说交 1 年了,就是交 10 年的失业保险到 辞职的时候你也拿不到一分钱。

住房公积金, 住房公积金 如果你每个月公积金交 300 块,那么公司每个月也往你帐户上打 300 块,你买房子 的时候这就是 600 块了。如果你一辈子交了 5 万,那你帐户上就是 10 万了,这种 好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自 己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这 钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办？ 五险: 养老, 工伤, 医疗, 五险 养老 失业 工伤 医疗 生育 一金:公积金 一金 公积金 缴费标准:养老 单位 缴费标准 养老(单位 20%，个人 8%)养老，单位交)生育(单位交 单位交 工伤(单位交，个人不交 工伤 单位交，个人不交)单位交 医疗(单位 基数+3)医疗 单位 10%, 个人 2%*基数 基数 失业单位 1.5% 个人 0.5%)

公积金(今年最高不超 ％，单位个人各一半 公积金 今年最高不超 12％以前不超 10％，单位个人各一半 ％ ％，单位个人各一半)1.养老保险是可以中断的 中间中断无所谓 最后是累计年限的 不过交得越多 养老保险是可以中断的, 中间中断无所谓,最后是累计年限的, 不过交得越多, 当然养老金也越多拉.当然养老金也越多拉 上就行 2.失业保险

虽然必须要交 但和我们没有多大关系 如果你是学校毕业的 属于 失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系 如果你是学校毕业的, 但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的 干部身份,档案可以存人才的 断不断不要紧 不到失业金,除非 干部身份 档案可以存人才的),断不断不要紧 我们失业了也领 不到失业金 除非 档案可以存人才的 断不断不要紧, 发疯了,把干部身份转为工人身份 以后退休按工人待遇领退休金.发疯了 把干部身份转为工人身份, 以后退休按工人待遇领退休金 失业保险只 把干部身份转为工人身份 有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道 干部身份的放在人 有在街道登记的失业者才能申请 工人身份的档案放在街道, 工人身份的档案放在街道 才或单位)才或单位 办理转移手续: 不用办理, 到新单位继续上就行.办理转移手续 不用办理 到新单位继续上就行 3.医疗保险比较重要 规定是中断三个月以上就失效 三个月以后看病就得自己 医疗保险比较重要, 规定是中断三个月以上就失效, 掏钱, 小病无所谓,大病就惨了 中断三个月以上的到新单位重新上.大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上 掏钱 小病无所谓 大病就惨了 中断三个月以上的到新单位重新上 每个上医保的有一个存折,终身使用 不管单位是否变化, 每个上医保的有一个存折 终身使用, 不管单位是否变化 单位应该每月把一定 终身使用 比例的钱打入存折, 个人可以随时提取.用途不管.比例的钱打入存折 个人可以随时提取 用途不管 每个上医保的有一个蓝本, 就是医疗本, 医疗规定门诊费用 2000 元以上部分 每个上医保的有一个蓝本 就是医疗本 才可以报销, 医院不同,报销比例不 才可以报销 比如花了 2500, 只报销 500 的 50%-70%(医院不同 报销比例不 医院不同 办理转移手续: 在老单位打出转移单, 办理转移手续 在老单位打出转移单 交给新单位继续

同),如果住院报得就多了 看病的时候要告诉医院开医保的单子,住院要带上 如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子 住院要带上.如果住院报得就多了 住院要带上 4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 比如工资 3000 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户 位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资 元, 单位给你 300, 你自己扣除 300, 所以你每月公积金帐户应该有 600 元, 只 能一年取一次, 要去公积金中心取, 需要买房或修房.可以自取或委托单位取.能一年取一次 要去公积金中心取 需要买房或修房 可以自取或委托单位取 办理转移手续: 先在

新单位开帐号, 拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱 办理转移手续 先在新单位开帐号 拿帐号给老单位 让老单位把原来帐号的钱 转入新帐号.转入新帐号 公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单, 显示你的帐户现在的钱.公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单 显示你的帐户现在的钱 另外, 每年四月左右是调整下养老失业 医疗基数的时间, 另外 每年四月左右是调整下养老 失业医疗基数的时间 失业 医疗基数的时间 每年六月是调整下公积金的时间.每年六月是调整下公积金的时间 下面再说说现在市场上一些不规范的情况 下面再说说现在市场上一些不规范的情况 1.很多单位不按本人工资给上保险和公积金 比如按北京市平均工资上 个人就 很多单位不按本人工资给上保险和公积金, 比如按北京市平均工资上, 吃亏了.所以找工作的时候要问清楚.吃亏了 所以找工作的时候要问清楚 2.现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的 要么都不上 要么都一起上 而 现在很多人才都规定养老失业和大病是捆绑的, 要么都不上,要么都一起上 要么都一起上,而 且必须档案在人才的才给上.如果个人在人才上 且必须档案在人才的才给上 如果个人在人才上, 就必须把单位的钱和个人的钱 如果个人在人才上 挺多的, 据说按最低标准, 每月也得交一千多, 都自己交 , 挺多的 据说按最低标准 每月也得交一千多 而且没有多少钱到个 人帐户上, 建议如果比较年轻, 身体还好, 只是暂时失业, 不必自己交了, 人帐户上 建议如果比较年轻 身体还好 只是暂时失业 不必自己交了 以后到 单位再上吧.单位再上吧 3.有钱人可以不上养老保险 穷人最好上 指 望能有点钱养老 有人说自己存 有钱人可以不上养老保险, 穷人最好上,指 望能有点钱养老.有人说自己存 有钱人可以不上养老保险 但国家对养老金还是有所保障的,会根据经济情况上调 会根据经济情况上调.着, 但国家对养老金还是有所保障的 会根据经济情况上调 4.有些单位以档案不在本单位 不给上 是不对的 因为档案和保险不挂钩 有些单位以档案不在本单位,不给上 是不对的, 有些单位以档案不在本单位 不给上, 5.外地户口的同样,应该给上所有的保险和公积金 和户口没关系, 以后如果去 外地户口的同样 应该给上所有的保险和公积金, 和户口没关系 应该给上所有的保险和公积金 其他城市, 其他城市 都是可以转的

第四篇：劳动者辞职后

劳动者辞职后，单位未对社保做减少，单位

用承担何种责任？

【实务问题】

北京市某公司咨询，原单位职工小张于1996年从单位辞职,但单位至今未将其社保关系做减少,导致职工长达12年无法交纳社会保险，问单位应当负何种责任.【义贤律师解析】

对于未做社保减少手续,给职工造成的损失,单位存在过错，但员工长达12年的时间未向公司主张权利，也存在过错。职工如果要求单位赔偿损失，单位可以同员工协商解决，或者通过走法律途径按照实际判决标准履行赔偿义务。

【无忧劳动法提醒您企业操作指南】

企业与员工存在劳动关系期间，单位才具有为劳动者缴纳社会保险的义务，如果劳动者离职后，单位不再具有为劳动者缴纳社会保险的义务，用人单位应及时去社保部门办理减员，否则劳动者在新单位无法缴纳保险，对于这种损失，用人单位需要承担部分责任，所以，公司应该及时为离职员工办理社保、档案转移等手续。

第五篇：辞职后的社会保险

辞职后的社会保险

1我辞职后，需要到哪里登记什么手续之类的嘛？

2、如果我辞职后，没有继续交纳保险费，之前所交纳的费用是否会做废之类的？

3、如果在一年，或一段挺长时间找到工作后，继续交纳社会保险，之前交纳的社会保险，能不能累计？

谢谢！

1:如要继续交,凭身份证和保险证到社保中心以自由职业者的身份办理.2:不会,但你的医疗保险将中断,不能享受.3:能累计,但你必须尽快办理补交费手续。按我国家关于养老保险的规定，必须连续交满15年且到退休年龄才可以享受养老保险金。“两险”中断后,原则上是需要补交的。在办理补交过程中，会有对上一次中断原因的认定问题。就是说上一次为什么中断，是正常的终止,解除劳动合同，还是自动离职、擅自停保。如果是前者，按正常的费率补交即可；如果是后者除按正常的费率补交外，还要缴纳数额不菲的滞纳金。

由于各地区具体规定不同,还是请你咨询所在地的社保经办机构.我刚刚办理完.首先,大家共通的一点就是,辞职以后不再继续工作了.那么，首先看你的户口在什么地方,如果你的户口还在你工作的城市那里,那么你只要把你的个人档案移交人才服务中心之类的地方，代保管就可以了，当然了，你需要交一定的管理费,几百元吧.住房公积金你是提不出来的，会给你自动封存,除非你要买房子才可以提出来.养老保险,你可以继续交,当然,也可以不交,工作都没有了，手里的钱还得用来将来读书,反正我是没交~~~.医疗保险当然也就不用交了,连封存之类的手续也没有,医疗保险卡还在你的手里，你想随时用都可以,我现在买药看病就是继续用的医疗卡.如果户口牵出本地，比如:你想回老家考研.那么,和上面有区别的就在于住房公积金问题,你的老家如果在外省,那么恭喜你，你就可以把公积金提出来了，然后帐户作废.而如果你的老家和你工作地是在同一个省份,呵呵，你还是不能提出来,因为公积金是省内共通的。有一个问题就是要说明的，养老保险不续交的话，没有什么危害,将来随时有钱了，你随时可以把这半年的，给补上,只是时间早晚的问题,所以不用担心，是不是前几年交的都作废,是不会作废的.就你的问题中我想你的“保险”所指的是“社会保险”吧：

1、社会保险包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险等五大险种，不管你们公司为你投的是哪个险种，所在的社会保险经办机构都会为你建立个人的帐户，并会分配一个个人社保号；

2、无论你的档案在哪里，你的社保的个人帐户是属于你自己的。无论你是否在职或者已经离职，你的个人帐户的钱是属于你自己的；

3、你辞职之后，原所在公司会为你办理停保手续，如果你以后去到一个新的单位，那么可以让新单位用你的身份证号或者社保个人号码进行“续保”；

当然，当你停保了之后也可以选择“一次性领取社保金”，但这个要求你是“农村户口”才可以；

4、具体业务可以咨询所在市的社保经办机构；

根据劳动保障的制度规定，机关事业单位职工流动到企业工作的，或者其他因为个人原因办理辞职手续的，可以把自己的档案关系转到户籍所在地的 职业 介绍中心或人才交流中心，参加社会保险。由社会劳动保险机构依照国家技术监督局发布的社会保障号码，即居民身份证号码建立一个终身不变的个人账户，可以自己续缴社会保险费。