宜宾学院师德承诺书

第一篇：宜宾学院师德承诺书

宜宾学院师德承诺书

我是一名人民教师，为认真履行教师的神圣职责，我在此郑重承诺：

1、认真遵守宜宾学院教师职业道德规范，在教育教学和日常生活工作中，弘扬高尚师德，作德高艺精的典范。

2、严格按照教学大纲和教学计划要求，合理安排教学进度，保质保量完成教学任务。

3、认真组织好课堂教学的各个环节，认真备课，认真上课，认真按教学要求布置作业，认真及时地批改、讲评作业和试卷，客观地评定学生。

4、充分的尊重学生，关爱学生，帮助学生，公正对待学生，严格要求学生，做学生的良师益友。

5、做到不旷课，不迟到，不提前下课，不拖堂，不擅自离开教学岗位。上课期间关闭随身通讯设备，不接、打电话，不做与上课无关的事。认真填写《教学日志》（《课堂情况登记表》），并将学生学习状况及时向相关部门和班主任反馈。

6、衣着整洁,仪表端庄，教学中语言规范，坚持使用普通话。

7、发扬教学民主，认真听取学生对教学工作的意见建议，营造和谐的教学气氛，不断提高教学质量。

8、诚信执教，廉洁自律，绝不私自收取学生任何费用和物品。

请大家监督！

承诺人：

****年**月**日

第二篇：慰问信 - 宜宾学院

慰问信

教职工同志们：

春回大地，万物欣荣。值此辞旧迎新之际，校工会谨向辛勤耕耘、无私奉献在全校各个岗位上的教职员工致以新春的祝贺和诚挚的问候！感谢你们2011年对学校建设、改革、发展做出的重要贡献，感谢你们为建设和谐校园所付出的辛勤劳动！感谢你们一年来对学校工会工作的热情支持！

2011年是学校实施《宜宾学院2015年发展规划及2020年远景目标纲要》的开局之年，是继续坚持“理念引领、深化改革、加快发展”工作主题的重要之年，是努力践行办学理念、治校方略、人才培养体系和服务地方体系的创新之年，是学校声誉获得快速提升的可喜之年。这一年，学校在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新各方面都取得了优异的成绩。在此，学校工会向全校教职员工致以崇高的敬意！

2012年是学校继续实施“十二五”规划的重要之年。新的一年，新的起点，新的开始。校工会号召全校教职员工在学校党委、行政的领导下，进一步解放思想，同心同德，开拓创新，奋力拼搏，为构建“文化、理念、制度、实践”四维一体的治校模式，实现学校发展的新跨越作出更大的贡献！

衷心祝愿全校教职员工新年快乐！龙年吉祥、如意、幸福、安康！

第三篇：宜宾学院计算机学院简介

计算机与信息工程学院

计算机与信息工程学院设有计算机科学与技术、教育技术学、数字媒体技术等本科专业；图形/图像制作、计算应用技术等专科专业。现有各专业在校生近1000人。

我院现有教职员工36名。其中，专任教师34名，具有副教授及其以上高级职称的教师12人，讲师23人，具有硕士以上学位的教师33人，博士2人，在读博士8人；1名留学回国教授；四川省学术技术带头人后备人选1人；宜宾市学术技术带头人2人；宜宾学院教学名师2人；宜宾学院学科带头人2人。另外，聘请电子科技大学、西南交通大学、四川大学等高校客座教授4人。

我院内设：信息技术应用研究所，网络工程实训中心，教育技术学教研室、计算机科学与技术教研室、数字媒体技术教研室、图形/图像制作教研室、公共计算机教研室。

学校配置有计算机1000余台，有16个教学、科研专用实验室。不仅保证了专业教学计划的实践教学和培养操作型、实用型的专门专业人才的需要，而且为学生自主型、开放型的创造性学习实践提供了自我完善和发展的平台。

教学、科研、育人并举，成果斐然。我院近年来多次被四川省人民政府、省教育厅工委、宜宾市委市政府、宜宾学院表彰奖励。我院近年独立开展国家级、省部级、市厅级科研200余个课题研究工作，已圆满完成160多个研究项目，在研项目均取得阶段性成果。同时，为地方经济社会发展提供有力支撑，近年来共计为地方政府、大型企事业研发横向科研课题30余项，共获横向科研经费支持300余万元。先后为南溪县人民政府研发设

计门户网站、为三江厂成功研发进销存管理系统、为翠屏区成功研发党员数字化信息网络管理系统；为宜宾市政府网络信息中心辅助设计网站，成功完成宜宾市区县及部门网站50余个，并获得市政府网络信息中心好评。现正在为四川宜宾移动公司开发设计信息管理系统。此外，编撰专著、教材20余部；在《通信学报》、《四川大学学报》、《计算机科学》、《计算机应用研究》、《电子科技大学学报》等核心期刊上先后发表学术论文300余篇。

我院本着为社会服务，提高全民的学历水平，开设了计算机科学与技术本科专业，图形/图像制作、计算应用技术、动漫设计与制作、数字媒体技术、电子商务等专科专业的成人教育专业，至今已为社会培养了各类本专科函授、自考学生2000余人，为地方发展经济发展输送大量优秀人才。

计算机与信息工程学院践行“为教师发展搭建平台、为学生成功奠定基础、为地方发展提供支撑”的工作宗旨，审时度势，适时恰当地调整人才培养方案和课程体系，引领学生对自身知识结构、素质拓展进行有利于就业的科学设计，以合符21世纪生存与发展新概念。

欢迎广大有志青年选择计算机学院！

招生咨询电话： 0831--3545070***（邹峰）

第四篇：宜宾学院第二届模拟法庭

宜宾学院第二届模拟法庭

策

划

书

宜宾学院教务处宜宾学院法学院2012年4月28日

一、活动主题

理论与实践相结合，促进学生全面发展。

二、活动目的通过利用真实案件进行模拟审判，让参加人员增强对我国现行刑法、刑事诉讼法等相关法律的了解，提高我院大学生的法治素养，拓展我院大学生的综合素质，突出法律在现代社会中的重要性。

三、参赛人员

本次比赛面向全校本、专科学生。

四、活动时间安排

1、宣传动员期：5月5日-5月12日

2、报名、组队、选题时间：5月13日-5月18日（交至法学院教学管理办公室）

3、评审：5月18日-5月19日

4、公布参赛小组与指导教师名单时间：5月20日

5、参赛小组准备时间：5月20日-5月27日

6、初赛：5月27日

7、决赛：6月3日

8、优秀指导老师、优秀个人和优秀团队表彰暨大赛总结大会：时间与决赛时间相同

六、活动内容

1、选手分组进行模拟法庭审判活动，由法学专业老师对选手个人表现和小组整体表现进行打分，并作简评；

2、评选出表现优秀突出选手，评定个人奖获得选手，并根据各小组成绩排比，评选出冠军组、亚军组和季军组三个优秀团队。

七、设奖情况

1、奖分为团队奖和个人奖。团队奖包括冠军、亚军、季军各三支团队，优秀团队3支，个人奖包括优秀审判长二名、优秀公诉人二名、优秀诉讼代理人七名。评价的标准包括形式与内容两个方面，意在考察学生对法庭程序的熟悉度和相关实体法的把握

2、整个项目实施结束后，对优秀指导老师给予表彰。

八、注意事项

1、鼓励非法学专业的学生与法学专业学生组队参赛。

2、鼓励学科、专业、年级交叉组队。

3、其他事宜请与领导小组办公室联系

九、主办单位：宜宾学院教务处

承办单位：宜宾学院法学院、学生法律协会

十、比赛时间：2012年5月27日14：30——18：00；

比赛地点：图书馆六楼模拟法庭实验室。

宜宾学院教务处

学生法律协会

2012年4月28日

第五篇：宜宾学院2007青年教师优质课比赛圆满结束

十八

2007

宜宾学院2007青年教师优质课比赛圆满结束

为了进一步深化课堂教学改革，加强课堂教学研究，提高课堂教学质量，为青年教师提供施展才华的舞台，促进青年教师业务水平的提高，根据《宜宾学院关于举行2007青年教师优质课比赛的通知》（宜学院教[2007]238号）工作安排，宜宾学院2007青年教师优质课比赛决赛在学院领导的关怀下，在各教学系的支持下，分文、理科两组与11月3日在第三教学楼A座201和B座201如期举行。现将有关情况通报如下：

一、院领导高度重视

本次活动自始至终得到院领导的高度关心与重视，特别是副院长毛克强教授抽出时间参与了本次活动，对全场所有的教师，学生是一个极大鼓舞，使大家充分感受到了院领导对本次活动的关心、支持与重视。

二、各系（院）积极参与

全院15个教学系（院）经过层层选拔，共选派了15名老师参赛，其中文科组9名选手，理科组6名选手。在本次比赛中由院教学指导委员会组成的24名评委依据青年教师优质课大赛指标体系对参赛选手的授课情况进行了评判，共评选出一等奖2名，二等奖7名，三等奖6名。特别值得一提的是经管系的领导和教师自始至终参与了听课，充分体现了经管系的领导和教师对青年教师优质课比赛的高度重视。

三、比赛结果喜人

在本次比赛活动中，各位参赛教师的讲课充满激情，教学重点、难点突出，逻辑严密，并运用了先进的教学手段、创新的教育理念和科学的教育方法，努力把课程改革的理念融入到课堂教学中，变“教”为“导”，充分发挥学生的课堂主体地位，训练学生的创新思维，培养学生的自主探究和创新能力，增强学生的团结协作意识，在一定程度上展现了我院青年教师高水平的教学艺术与教学效果。

赛后，宜宾学院院长罗元松教授和副院长毛克强教授就此项工作做了指示，希望我校青年教师能以获奖选手为榜样，切实提高自身的业务能力和综合素质，为学校教学质量的不断提高贡献应有的力量。

附：宜宾学院青年教师优质课大赛获奖名单

文科组：一等奖：王山宝（经管系）；二等奖：陈世海（法学系）、周志凌（中文系）、王

惠（外语系）、夏

里（音乐系）、钟

卫（初教院）；三等奖：范钦润（美术系）、孙宏霞（政管系）、梁运佳（心教系）。

理科组：一等奖：柳福提（物电系）；二等奖：刘金兴（数学系）、侯

茂（生工系）；三等奖：赵灵楷（计科系）、张韧仁（体育系）、李

兰（化工系）。