第一篇:营销中心早会流程及制度
营销中心早会流程及制度
早会时间:
1.周一至周五,8:10-8:40,时间:15-20分钟。2.会议签到:8:10前完成。3.倒数10、9、8----1
早会流程
1. 主持人:好;团队回答:好,很好,非常好;
时间:1分 2. 主持人:给大家爱的鼓励(1+1+3鼓掌,3次);
时间:1分 3. 主持人:团队成员分别:总结前日工作,介绍今日工作重点;
时间:6分 4. 主持人:组织一名成员案例分析或分享心得;
时间:3分 5. 主持人:请某领导作早会总结;
时间:5分 6. 主持人:执行早会纪律(9:55主持人记时提醒);
时间:3分 7. 主持人:相互鼓励:围成一圈,您是最棒的,加油!
时间:1分
早会奖罚制度
1. 如一个月内无迟到记录的队员,可获得部门聚餐的机会.2. 如一个月内有迟到记录的队员,可选择以下方式,A、表演一个节目,时间:3-5分钟的节目。B、做俯卧撑:10个位,以迟到的次数*10个。
主持人制度
1.2.3.4.主持人每人轮流一周,遵循早会的流程及主持人值勤表。主动、热情、极积、精彩,提前准备策划好主题。需做好会议记录,并把会议记录形成电子版文档。
奖励:设立最佳主持人奖励,即每轮由团队成员投票评定一次,获得流动红旗一枚和鼓励奖礼物一份。
5.出差的队员可以找其他队员代理,并做好交接工作。
第二篇:营销中心制度
红阳厨卫营销中心规章制度
为加强营销中心的管理,优化流程,使公司的规章制度科学化、规范化、程序化,保证建章立制的质量,特制定本规则。
1、着装整齐,佩戴工作证,保持良好的仪容仪表,同事见面应招呼问好;
2、准时上下班,夏季: 8:00—18:30,冬季:8:20—18:30,上班时须登记考勤表;
3、每周轮休三天,休假或请假请填写假条;
4、保证办公室的干净整洁,安静,不在上班时间大声喧哗,玩笑打闹;
5、每天各行整理打扫自己的办公桌椅,公共区域轮流分区打扫;
6、做好自己的工作职责,非业务需要办公人员未经同意不得私自外出,上班不得做与工作
无关的事情(聊天、看电影等);
7、禁止在办公场所吸烟,吸烟需在指定吸烟区或烟台进行;
8、业务部必须早晚两会,由业务主管或经理主持,总结和安排工作;
9、每个员工都有保守公司秘密的义务,这种保密的义务,不仅限于你在公司工作的合同期内,而且还应注意无论你是退休或离职后,你都将承担这种义务。
10、办公用品的购置:由各部门根据需要,编制计划清单报副总经理审核汇总,按审批权限批准后,由公司按计划统一购买,并建立实物帐,详细登记物料用品的进、出情况。领用时,须填制出库单,经批准后领取。
11、公司按照国家的春节标准休假,假期为七天;婚假一般为三天,晚婚者(男满25周岁,女满23周岁)可享受7天假期;如直系亲属(配偶、父母、子女)不幸亡故,公司给予5天的假期。女员工带薪产假为60天,每月可领取800元底薪,男员工可休假一周,不扣工资。
12、迟到(早退)10分钟以内,处罚10元;迟到(早退)10分钟以上1小时以内,处罚20元;迟到一小时以上半天以内,按旷工半天处理,当天迟到半天以上按旷工一天处理。
13、旷工处罚:200元/天,一季度连续矿工三日或累计矿工七日,将直接辞退。
14、公司实行月度、季度、考核,考核结果与奖金或升降级有直接关系
15、公司实行标准的奖惩制度,详情见员工守则;
16、公司员工要发扬艰苦创业、勤俭节约的优良传统,从一个电话、一张办公用纸做起规范自己的行为,努力工作,勤奋学习,不断提高自己的职业水平;
17、不说有损团结的话,不做有损团结的事。服从领导,接受任务首先要执行,不推诿拖延;
18、公司员工如有职位调动时应将其业务职责、财务状况、领用物品等全部交接清楚后方可办理调动手续;
19、公司员工不论职务高低,都应精密团结,平等合作,严禁打架斗殴,搬弄是非;
20、公司每年举行所有管理层的竞聘工作,任何人均有平等机会通过自己努力成为管理层,同时中途不定期实行岗位升降调配,临时性选拔人才。实行能者上,庸着让的选拔标准。
第三篇:早会流程
为了提高员工的工作激情与工作效率,改善公司的精神面貌,使员工在工作中有个良好的精神状态,特制定本制度。
一、早会制度
1、早会时间:每天早上(周一至周六)8:00—8:302、参会对象:公司全体员工,任何人不得以任何理由不参加早会
3、早会流程:
早会开始前播放音乐比如《相亲相爱的一家人》
亲爱的各位同事们,今天的早会将在一分钟后准时开始,请您找到合适的位置站好,提前做好准备。谢谢!今天的早会将在十秒钟正式开始,请各位同事跟我进入倒计时:10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 —掌声响起来。(鼓掌上场)
一、掌声停、开场白、问好:
亲爱的各位神话家人们大家早上好!(神话好,YES)为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热烈掌声送给自己。
二、士气展示:状态决定一切,成功者永远追求更好,在坐的各位都是追求卓越渴望成功,我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。
①、“稍息、立正、向右看齐,向前看。”
②、各部门报数。进行报数时,要大声喊出来、快速坚定。报告各部门出勤情况。
③、全体站姿一律为立正姿势,朗诵贯彻执行力、公司使命、行为准则
贯彻执行力:
结果提前、自我退后、锁定目标、专注重复、认真第一、聪明第二、决心第一、成就第二、速度第一、完美第二、结果第一、理由第二。
我们公司的使命是:全力为客户招商,致力于员工成长,尽力使祖国富强!。
我们的行为准则是:听话照做;勤奋好学;吃苦耐劳;团结协作。
三、拥抱问好:用一颗感恩的心对待你身边的每一个同事、同事、朋友。给他一个真诚的拥抱和鼓励。早上好,祝你今天工作愉快!
四、全体工唱神话之歌《相信自己》
五、主持人分享(关于成人用品的新闻或实时动态)
六、舞蹈:(抓钱舞、最炫民族风、鸭子舞)给自己优美的舞姿热烈掌声鼓励一下。
七、我们宣誓:宣誓口号:
我要成为最优秀的人,我爱我团队的每个人。
公司的事就是我的事,我就是地动自发的人。
八、结束祝福:最后主持人祝愿各位同事今天好事成双,工作顺意,时刻都有好心情!今天的早会就到这里,谢谢各位!
早会要求:早会是公司文化的一种体现,是不能随意改变的公司工作项目中的一项,公司不得以任何理由更改或取消早会,特殊情况可以取消早会的部分环节,全体员工必须以饱满的热情投入到早会中。
(1)主持人须提前做好准备(个人精神状态;电脑、音响等设备的使用;分享内容),在主持当天不能出
现流程错误、表达不流利,没有确定玩什么游戏、音响设备出现问题等情况,违者乐捐10元。
(2)主持人必须到位(要求声音洪亮、有激情、表情丰富、分享环节内容丰富),违者乐捐10元。
(3)在士气展示环节所有人员声音必须洪亮,站姿一律为立正姿势,不到位者,处以单独做、单独喊到
规范为止,违者乐捐10元。
(4)游戏环节,全体员工要以饱满的热情投入其中,展现神话人的激情和活力,不得出现随意应付,违
者乐捐20元。
(5)游戏环节时全体员工要积极参与,不得出现靠凳倚墙、个人聊天的情况,所有人员不得无故中途退
场,违者乐捐10元。
第四篇:早会流程--2012
早会流程
1、问好2次。各位优邦的兄弟姐妹们:大家早上好!
“好,很好,非常好”YSE!1-2分钟
2、各队口号展示3分钟
精英队:
瑞旗队:
飞翔队:
3、主持人上场播放音乐,带大家唱一首歌或者舞蹈;10分钟
歌曲:《我相信》、《飞得更高》、《不要认为自己没有用》等激励歌曲。舞蹈:《踏浪》、《向前冲》等企业舞蹈。
4、宣读13句话;或主持人请出学习之星,学习之星(前一天出单或者电话效果好)分享。5分钟
5、主持人借学习的新知识鼓励大家完成任务,制定工作目标。1分钟
6、每个人大声朗读今天的工作目标3遍。3分钟
7、口号“1、2、3,加油!加油!加油!”1分钟
第五篇:早会流程
站点早会流程
一、点名
二、报数从右至左,昨日数据播报,总单量,五星好评
三、清洗外卖箱(每周最少三次)
喊早口号
1.致电客户 您好!我是美团外卖骑手,请核实您的具体地址在哪里,方便我们准时送达 2.见到顾客 您好!我是美团外卖
3.呈递餐品 您好!请核实您的餐品是否齐全 4.告别顾客 您好!祝您用餐愉快
操作口号
取餐之前要验餐
小票餐品不能忘 筷子汤勺要备齐
饮料别忘拿吸管
安全宣传
出门之前做检查
必须佩戴安全帽 右车行驶不逆行
不闯红灯不超速 严禁酒驾慢拐弯
见到行人让一下 伸手示意不猛拐
安全送餐保平安