员工生日聚会通知

第一篇：员工生日聚会通知

XXX金融集团文件

关于开展为员工过生日活动的通知

公司全体员工：

为了进一步加强企业文化建设，密切公司与员工的关系，使全体员工在工作之余，感受在麦哲伦大家族中的温馨与快乐，公司决定从2015年5月开始在全公司开展为员工过生日活动。

开展为员工过生日活动，就是以公司为主体，全体员工参与，举办员工生日聚会，为当月过生日员工庆生。

活动内容：

1、聚餐；

2、员工生日蛋糕。

首次员工过生日活动具体内容如下：

1、时间：2015年5月15日 12：00-16：00

2、地点：XXX

3、五月份过生日员工：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

提前祝以上员工生日快乐，同时请全体员工为以上同事献上万分诚挚的祝福！愿你们在今后的工作中和谐、同心，共创美好的明天！

人事行政部 2015年4月30日

第二篇：员工生日聚会主持词

主持词

各位xx公司家人们，大家下午好！

很高兴6月份的员工生日聚会由我为大家主持，今天能够在这样一个特别的日子与大家齐聚在此，与在座的各位寿星们一齐分享生日的喜悦。

首先请允许我代表公司对大家的到来表示感谢，并对6月份生日的寿星们表示深深的祝福。祝愿寿星们笑口常开，身体健康，事业蒸蒸日上！

好，现在我们的员工生日会正式开始：请允许我宣读6月份寿星们的名单，请念到名字的同事站起来让大家认识一下，并站在一起。（请谭芳把蛋糕准备好放在中间，并将蜡烛点好。）

一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪，就让我们一起分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！我们为大家准备了生日蛋糕，请大家围坐在一起许下生日愿望（一起许愿，谭芳把灯关掉）

下面有请厂长及各们寿星们分切蛋糕（放背景音乐：生日快乐歌）请谭芳为大家分发蛋糕，我们还特意为寿星们准备了饮料、水果及零食，请大家尽情享用。

下面到了我们娱乐环节，首先我们来做游戏：

大家可以自由发挥你们爱好及兴趣，载歌载舞，奔放激情。

游戏项目： 1.五毛一块游戏

游戏规则：每个人都代表一个金钱数，1块或者5毛，音乐响起大家围成一个圆圈走起来，主持人说出一个金钱数比如：2块5，大家就要抱团，使得每个团的金钱树加起来正好2块5，最后剩余2~3人游戏结束，淘汰选手要接受最终惩罚，胜出选手有奖励。2.衔纸杯传水

目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。3.七拼八凑

道具：托盘二个，日常物品

参加人员：分成2组（需男女搭配），每组先选出一名接收者，游戏规则：接待者手持托盘站在台上。主持人开始宣读物品，其它小组人员按照主持人的要求从自身身上或自带提包中提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。

集物时每一个物品相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，比较有难度的一般放在最后如美女香吻一个等。

第三篇：员工生日聚会方案

员工生日聚会方案

为丰富企业文化，构建和谐团队，搭建和谐平台，促进公司精神文明建设，丰富员工的生活，给员工的不仅仅是那份归宿感，更多的是来自集体关爱的温馨与幸福！以实际的行动践行芭蒂娜“以人为本”的用人理念，特举办此活动。方案如下：

一、晚会时间：

年

日

点-点

二、晚会地点：

三、参加对象：

特邀嘉宾：

四、参加人数：

五、预计活动费用：

瓜果零食：150-200元

蛋糕：8个，1200-1300元

生日礼品：1000-1100元

活动奖品：20份，1000-1200元 特别幸运寿星奖：5份（红包礼品）500元

纪念礼品：80份，1500-1600元

共计：5350-5900元

六、晚会主持：

七、工作人员： 人（XX、XX）

八、晚会程序：

1、迎接寿星入场

2、主持人开场白，并宣布晚会正式开始（18：40开始）

3、领导送祝福词（2分钟）

4、主持人宣布晚会第一个环节，寿星们相互介绍认识。（10分钟）

6、请员工代表发表感言。

7、点生日蜡烛（3分钟）（邀请当天生日的员工点生日蜡烛）

8、许生日愿望（3分钟）（所有寿星许愿）

（由领唱（企宣专员）起，全体人员与寿星们集体唱生日歌）

9、主持人请X总、X总主持切蛋糕（5分钟）

10、工作人员及XX为寿星们分派蛋糕（10分钟）

11、大家齐齐分享蛋糕的甜蜜（30分钟）(期间工作人员可表演节目助兴)

12、游戏（我猜我猜我猜猜猜）（15分钟）

玩法：准备多张写有词组、成语、名称的纸条，2人一组，用语言表达出纸条上写的文字，但语言表达不能涉及纸条上的文字，最终是要让另一位猜出纸条上的文字。限时3分钟，2人完成4道题为胜，可获奖品。

13、主持人邀请两位X总、X总抽取幸运数字，并发放奖品。（15分钟）14．致结束词。全体合影留念（13分钟）（20:00结束）

人力资源部 2011年4月26日

第四篇：生日聚会邮件通知

温馨提示：为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的 时刻。活动具体方案如下：

一、举办精神：“我爱公司，公司爱我”

一、举办时间：2013年7月25日

二、举办地点：二楼餐厅

三、庆祝对象： 所有7月生日员工

四、参加人员：特邀领导、7月份生日人员、行政人事部

五、具体活动内容安排

1、主持人做开场白

2、领导寄语

3、送全体员工贺词

4、生日员工代表发言

5、节目表演

6、游戏互动

7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福

8、主持人对此次活动进行总结

9、结束

六、活动组织部门：人力资源部

温馨提示：为感谢员工辛勤的付出和努力，丰富员工精神文化生活，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。公司决定举办员工生日庆祝会，让员工度过一个难忘的 时刻。活动具体方案如下：

一、举办精神：“我爱公司，公司爱我”

一、举办时间：2013年7月25日

二、举办地点：二楼餐厅

三、庆祝对象： 所有7月生日员工

四、参加人员：特邀领导、7月份生日人员、行政人事部

五、具体活动内容安排

1、主持人做开场白

2、领导寄语

3、送全体员工贺词

4、生日员工代表发言

5、节目表演

6、游戏互动

7、送蛋糕、合唱生日歌表祝福

8、主持人对此次活动进行总结

9、结束

六、活动组织部门：人力资源部

第五篇：关于员工生日聚会的方案

关于每月为员工举办生日party的事宜

为进一步拴心留人，凝心聚力，提升员工对本公司的认同感和归属感，使广大员工真正融入集体大家庭，以公司为家，更好的为公司创造效益，并进一步丰富酒店文化，拟每月为员工举办生日Party特拟定以下两个方案,具体方案内容如下：

方案一：①每人一份贺卡。②每人一个红包（20元内）。③务必每人可以分到

蛋糕。④当天零食：瓜子、水果、饼干、糖果、可乐及雪碧或橙汁等。

费用：2元内贺卡*60张=120元，红包20元*60人=1200元，蛋糕500元左右，零食费约500元左右，总费用约2320元。

方案二：①每人一份贺卡。②每人一个红包（20元内）。③务必每人可以分到蛋糕。④每人一份贺礼（价值20元内）。⑤当天零食：瓜子、水果、饼干、糖果、可乐及雪碧或橙汁等。

费用：2元内贺卡*60张=120元，红包20元*60人=1200元，蛋糕500元左右，贺礼60个*20元=1200元，零食费约500元左右，总费用约3520元。

关于举办生日聚会的简易流程：

1、每月生日聚会日定为18号，地点为**，时间为**，活动历时为**。

2、人事部提前两个星期统计当月生日员工的人数，申购生日贺卡及生日蛋糕。

3、财务部需要配合人事部给予准备红包。

4、由人事部提前一个星期做好生日贺卡（需要**亲笔签名），由各部门主管提前二天到人事部签名领取并派给生日员工。

5、当天出席人：董事长(可不到)，行政总监，人事部经理，部门老总及生日员工。活动目的：

庆祝当月生日的员工，增进公司员工内部凝聚力和亲和力，实现领导和员工的互动，让公司高层和各层工作者在没有职位高低的平台下交流，丰富员工的业余

生活，给员工们一个面对面交流的机会，增进同事感情。