第一篇：青年座谈会主持词
**公司迎“五四”青年座谈会主持词
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXX，来自XXX单位。
会议进行第二项，请人资部**就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。请***发言。请***发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请**讲话。
请公司总经理**讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信
念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
第二篇：青年座谈会主持词
青年座谈会主持词1
尊敬的xx领导、各位青年朋友们：
大家下午好!
在一年一度的新春佳节即将来临之际，团委召集大家召开一个青工迎春座谈会，首先，让我们以热烈的掌声向出席今天座谈会，高度关心、关注我们青年工作的xx领导表示热烈的欢迎!xx领导既是我们的xx领导，又是我们的xx领导，非常关心、关注我们青年人的成长成才，经常指导团的工作，为我们开展活动创造条件、搭建平台。非常感谢领导的光临!
今天的座谈会共有以下几项内容：
一是请大家作自我介绍，相互认识。
二是请往届青年大学生代表就工作以来的感受、体会以及成长的经历作经验交流。
三是团委作工作总结。
四是安排部署新的一年的工作。
五是请xx领导做重要讲话。
一、下面进行第一项内容，大家分别作自我介绍。首先从xx开始。
二、第二项内容，请青年大学生代表结合自身实际，就工作以来的感受、体会以及成长经历做交流发言。
大学生代表发言
刚刚我们三位青年大学生代表从对岗位工作的认识、自己工作以来的感受以及对未来工作的打算等不同方面进行了发言，讲得很实际，相信大家听后都很受触动。希望大家特别是我们新来的年轻人，能够从她们的发言中了解我们单位工作的一些基本情况，也希望大家能够正确认识自己所干的工作、所从事的职业，找准自身定位，尽快适应环境，在实践中成长、在岗位上成才。
三、接下来我们进行第三项内容，总结20xx年团委的工作。
四、接下来我们进行第四项内容，安排部署下一年的工作。
五、第六项内容，请xx领导讲话。
刚刚xx领导从我们单位对青年人才的需求、青年人面临的机遇和挑战、对青年大学生的要求等方面给我们分析了当前面临的形势和机遇，同时对我们青年大学生寄予了殷切的`希望。xx领导的讲话既激励了我们成长成才的信心和决心，又让我们明确了肩负的责任和重担。新形势新任务新挑战，既为我们团员青年施展才华、建功立业、创造精彩人生搭建了十分广阔的舞台，提供了历史性的成长机遇，又提出了新的更高的要求。
全体团员青年下来后要认真学习、深刻领会xx领导讲话精神，切实认清肩负的历史重任，增强机遇意识、责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到单位党委的决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“科学发展”的目标上来，希望青年大学生们抓住新机遇，迎接新挑战，创造新业绩，做出新贡献，在为单位科学发展拼搏奉献的同时实现自己的人生价值。
今天的座谈会到此结束。
青年座谈会主持词2
尊敬的学院领导、各位老师：
大家下午好!
很荣幸作为青年教师代表发言，在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。
我自20xx年12月进入学院至今近两年时间，在学院和系部领导地关怀下，在同事的热心协助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩，工作水平有了一定提升。同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的发展与变化。
学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台，为提升青年教师的工作水平，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有不足：
青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。
通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年教师交流过程中，发现很多同事对学院的发展都有很多很好的建设性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。
青年教师培养上不能够因人而异，发挥个人长处
我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人水平和特长，有点一锅端感觉，使个人的水平不能淋漓尽致发挥，对学院的发展的促动打了折扣。
青年教师培养的力度应该进一步增大，在职称评定、教学科研水平提升等方面的培养上应该继续增大力度，提供更多的指导和支持。
一个人的成长环境固然重要，但仍需要个人的努力，所以我个人认为青年教师必须要增强以下几个方面的：
具有高度的责任感和使命感，要有担当
作为大学教师，教书育人的使命需要我们亲自去践行，要努力提升个人的工作水平，不能得过且过，抱着一种“混”的思想，需要我们恪守教师职业操守，强化自身专业素质，努力成为一名合格的`人们教师。
我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外，还必须要在工作中有担当，学院为我们搭建了发展的平台，那么我们既要做好个人发展，同时更要为学院的发展贡献一份力量，不能遇事就躲，我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当，“先学院之忧而忧，后学院之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时，我们也会看到我们自己美好的未来。
要有团队精神
每位老师要对学院、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍，都有自己的优势和长处。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。
成长需要自律，要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名光荣的人民教师，所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，持续提升自身品格，积极维护自身形象。
光荣和使命同在，机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力，完善自我，为学院的发展尽一份绵薄之力。最后，祝各位老师教师节快乐，工作顺利!
青年座谈会主持词3
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会，交流个人心得，畅谈工作体会。出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部。今天会议主要有三项议程，一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况；二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流；最后，请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才，做重要讲话。
现在，进行会议第一项议程。
刚才，今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍，11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在，进行大会第二项议程，请张凯主任结合本职工作，与各位做个交流，大家欢迎。
同志们，刚才，张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流，对在座的青年干部提出了具体要求，希望大家要听好、记好、执行好，用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质。下面，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。
刚才，马书记围绕青年人的素质、能力和水平，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，马书记就素质、能力和水平做了详细的阐述，结合我们开发区的'发展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。我们要按照马书记的要求，多学善思勤勉低调，通过内强素质，外树形象，进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平，为我们开发区争创开发区发挥更大的作用。最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法：
一要志存高远。我们在座的各位都是青年人，都是大学毕业生，每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想。理想和现实往往会有一些距离，网络上流行的一句话叫：“理想很丰满，现实很骨感”，理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在。如果我们每个人的理想都很“现实”，或者说是贴近“现实”，换句话说，你的人生目标定的很低，如果说，吃得饱，穿得暖。那么，恭喜你，你可以不用再奋斗了，因为你已经实现了自己的人生目标，但是，在自己短暂的一生中，在以后的时间里，你也就会平平淡淡，甚至浑浑噩噩。所以说，我们年轻人一定要树立远大志向，并朝着这个目标奋斗不止，只有这样，你的人生才精彩。虽然实现目标的过程不会一帆风顺，不会是一条直线，有时会是曲线，有时甚至是圆圈，但只要我们努力，目标终会离我们越来愈近，直到目标实现。
二要堪当重任。开发区工作压力大、节奏快、强度高，这是不少人从外单位调到开发区的第一感受。如果你们还没有这种感觉，那说明你们还没有进入角色，还没有危机感，你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度。这一点，需要你们要好好反思一下。当前，我们正全力争创开发区，无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等，对岗位的要求越来越高，希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇，迅速地提升自己，尽快进入角色，真正成为自己部门的骨干。同时，我们大家要保持一颗创新的心，我觉得，思维转换也是一种创新。刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法。就是用最简单的方法，解决最复杂的问题，才是王道。
三要持之以恒。任何一项事情，并不是一蹴而就的。我们的工作也是如此，需要我们踏踏实实地去做好每件事。换句话说，就是要有恒心和毅力。如果没有这种心力，你就不会在自己的事业上取得成功。一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩，这并不是偶然的，这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的。在这里，我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁，要沉下身子，用心工作，只有这样，你们才能取得理想的成绩，才能实现自己的人生理想。
同志们，今天的会议议程到此结束。
散会。
青年座谈会主持词4
今天公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立XX周年暨“五四”运动XX周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚定信心，为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。
今天的'会议得到了公司领导的高度重视，公司XXXX亲临座谈会，给予了我们极大鼓舞，在此，让我们以热烈的掌声对XXXX的到来表示热烈的欢迎。
鉴于我们大家的工作都比较忙，时间也比较紧，所以今天的会议议程也比较简单。
（一）带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。
（二）团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。
（三）XXXX讲话，对团员青年提出希望和要求。
（四）团员青年合影留念
首先请XX带领我们学习、重温五四精神。
刚才XX带领我们学习了五四运动的历史过程、重温了五四精神，我们仿佛又回到了那个硝烟弥漫时代，浑身充满了战斗的激情。今天这次座谈会的主题是：“弘扬五四精神、争当创业先锋”，参加会议的都是我们35岁以下的党、团员、青年。
青年座谈会主持词5
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXXX，来自XXXX单位。
会议进行第二项，请人资部XX就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。
请XXXX发言。
请XXXX发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的'精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请XX讲话。
请公司总经理XX讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
青年座谈会主持词6
欢迎大家来参加此次“本质安全，青年为先”青年座谈会，此次座谈会得到了XX团委和XX党政的高度重视，首先让我介绍一下参加今天座谈会的领导有.
此次座谈会的主题是“本质安全，青年为先”，是XXX展开“争做本质安全人，争创本质安全岗”的活动的重要组成部分，目的在于提升青工的安全生产意识，加快从“要我安全”到“我要安全”的转变。我们青年人是企业安全生产的主力军，也是安全教育管理的重要对象，在工作上也就要求我们积极学习，努力提升自身的技能水平，坚决杜绝安全事故，筑起一道牢固的“青字号”安全防线，塑造本质安全型青工、打造本质安全型青岗，为安全生产保驾护航。
为了达到交流学习，共同提升的目的，下面有请XX,XX两位做典型发言
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家能够各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。
(青年发言)
刚才各位都发表了真知灼见，下面有请xxx讲话。
(xxx讲话)
下面请某领导给大家提几点要求。
(领导讲话、总结)
总结：青年朋友们，我相信，在团委的准确领导下，饱含青春激情的`广大青年团员，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，团结一心，矢志奋斗，不懈进取，在工作中谱写出更加壮丽的青春之歌，也希望在座的各位谨记领导的教诲，勤奋学习、踏实工作，为企业的发展做出更大的贡献。
感谢各位参与本次座谈会。散会。
青年座谈会主持词7
尊敬的各位领导、青年老师:
大家晚上好!(从小到大从来没有当过主持人，我的“第一次”主持给了青年教师座谈会，如果主持的不好请大家多多包容。今天的主角是大家，我只是起连接作用)学校领导能在百忙中抽出时间参加今天的活动，可以看出，领导们对我们青年教师的关爱和重视。
在我看来，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲;其二，具有可塑性，有很大的发展空间;其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。因此，青年教师是学校发展的希望和动力。“人人进步一小步，二校就会进步一大步”，为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想，以及自己的成长计划，今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长”青年教师座谈会，让我们交流学习、博采众长。
下面会议正式开始。首先有请潘主任为本次会议致辞，大家掌声欢迎。
一.潘主任致辞：感谢潘主任的期许与指导，让我们在今后的工作、学习中又有了更为明确的方向，还有更多的领域等着我们去开拓，还有更多的事情等着我们去做。用曾子的话说真是“任重而道远”。如何担得重任，教有所获呢?
二.互动交流
下面就先请各位领导和青年教师按组别进行互动交流，希望大家能畅所欲言，倾心交谈。(20分钟左右)
三.分小组教师代表发言
刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划，相信心中都有了明确的目标。接下来，就是今天的`重头戏——教师代表发言。第一位教师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签，为我们揭晓。
1.首先有请吕玲玲老师，大家掌声欢迎。
2.过渡：下面有请朱雅萍老师，大家掌声欢迎!
3.过渡：下面有请斯偲老师发言，大家掌声欢迎!
4.过渡：接下来有请郭俏玲老师发言，大家掌声欢迎!
5.过渡：陆泽俊老师发言，大家掌声欢迎!
6.过渡：接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历，大家掌声欢迎!
7.过渡：接下来有请杜锦老师发言，大家掌声欢迎!
听了刚才7位代表老师的发言，让我们深刻感受到：教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
四.下面，有请厉校长作总结性发言，大家掌声欢迎。
感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经历，从教师理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样，也对我们青年教师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲从，做一个胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活的人。
五.下面进入会议的最后一个议程，有请杜钢晓主任带领青年教师宣誓。
感谢杜钢晓主任。
我校的青年教师队伍在不断地壮大，在座的各位青年教师，你们是学校的希望，是学校的未来。最后，希望大家在今后的工作中，能多一份爱心，多一份责任，多一份学习，多一份探索。
在今后的日子中，也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺利、生活幸福!
本次会议到此结束，感谢各位领导与教师的参与。回去路上注意安全。
青年座谈会主持词8
各位领导、各位青年骨干：
大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是
1、在分公司工作中的收获和体会
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景
4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。
由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。
最后，有请领导为我们做重要讲话。（稍候）
刚才，领导的'讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。
今天的会议到此结束，散会。
青年座谈会主持词9
今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。首先，让我们用热烈掌声欢迎xx老师到我校工作。x老师的到来，让我校的青年教师队伍进一步壮大，x老师与在座的青年老师们一起，将带给我校更大的发展希望。今天，我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。出席今天座谈会的有：我校所有青年教师、学校x校长、教务处与教科室几位同志。
今天会议的议程为：
一、教务处x主任针对教学工作提几点建议
二、教科室x主任安排几项青年教师具体工作
三、青年教师临时性发言
四、学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求
现在，会议实行第一项，请x主任针对教学工作提几点建议;
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”x主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。
现在会议实行第二项，请x主任安排几项青年教师具体工作
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。能够说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议实行第三项，请老师们实行即席发言： 老师们，今天是我们青年教师座谈会。我们来到xxxx镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的教师，针对自身工作、学校工作实行发言。
现在，有请学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求
(x校长讲话小结)
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，x主任对教学工作提出了几点建议，x主任安排了几项具体工作，x老师做了真情的即席发言，学校x校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。能够说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的'一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫--“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分长远--“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、所以责任也就十分重大--“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年座谈会主持词10
大家好!
今天公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚定信心，为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。
今天的会议得到了公司领导的高度重视，公司XXX亲临座谈会，给予了我们极大鼓舞，在此，让我们以热烈的掌声对XXX的到来表示热烈的欢迎。
鉴于我们大家的.工作都比较忙，时间也比较紧，所以今天的会议议程也比较简单。
(一)带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。
(二)团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。
(三)XXX讲话，对团员青年提出希望和要求。
(四)团员青年合影留念
青年座谈会主持词11
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业。
从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXX，来自XXX单位。
会议进行第二项，请人资部xx就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。
请xxx发言。
请xxx发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的.成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请xx讲话。
请公司总经理xx讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
青年座谈会主持词12
各位先进代表、青年同志们：
大家好！
今天，公司召开庆祝“五；一”劳动节“五四”青年节先进代表与青年座谈会，以此为契机激励广大青年发扬“五四”精神，继承公司的光荣传统，积极向公司先进员工等模范学习，为公司全面完成发展计划贡献自己的力量。
今天出席座谈会的有：省公司、公司等各级先进代表，公司团委委员和青年代表等，让我们用热烈的掌声欢迎各位先进代表的到来。
接下来会议开始
1、今天，公司的.各级先进代表汇聚一堂，他们在各自的工作岗位上为公司做出了很大贡献，是我们青年员工学习的榜样，为了表达对劳模和先进代表的崇敬之情，公司青年员工要向他们敬献鲜花，祝他们工作顺利、身体健康；
2、在公司领导的指挥下，在各级先进的带领下，公司近年的青年工作取得了很大成绩，接下来请团委负责人就近年公司的青年工作向大家做汇报；
3、从刚才的报告中我们看到，青年员工积极围绕企业发展中心，勇挑重担，在本职岗位上开拓进取，工作取得了较大的成绩，有效的促进了公司蓬勃发展。同时也涌现出一大批先进集体和个人，接下来由团委委员宣读20xx优秀团员、先进团支部表彰决定；
4、为了表彰先进，树立典型，接下来有请总经理和先进代表为20xx先进团支部、优秀团员代表颁发荣誉证书；
5、现在请公司先进代表发言，他是全国劳动模范，请他和大家畅谈一下、以及对青年员工的建议，大家欢迎；
现在请我们的老一辈同志发言，他是市级“先进生产工作者”，大家欢迎；
6、接下来我们请先进和青年代表交流讨论；
7、今天我们的座谈会气氛很活跃，公司劳模先进和青年代表做了很好的沟通交流，最后，我们请总经理发表对公司和青年的寄语。
总经理的讲话我们听了非常振奋人心，获益匪浅，劳模先进们的精神和工作业绩是对我们青年员工莫大的激励和鞭策，在接下来的工作中，我们要继续学习劳模先进们的光荣事迹，学习他们努力拼搏，艰苦创业的优良传统，为推动我公司转型改革及打造“卓越绩效企业”跨越式大发展而努力奋斗。
青年座谈会主持词13
老师们:
今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。首先，让我们用热烈掌声欢迎老师到我校工作。老师的到来，让我校的青年教师队伍进一步壮大，老师与在座的青年老师们一起，将带给我校更大的发展希望。今天，我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。出席今天座谈会的有:我校所有青年教师、学校校长、教务处与教科室几位同志。
今天会议的议程为:
一、教务处主任针对教学工作提几点建议
二、教科室主任安排几项青年教师具体工作
三、青年教师临时性发言
四、学校校长对我校青年教师工作提出希望和要求
现在，会议进行第一项，请主任针对教学工作提几点建议;
(主任讲话小结)老师们，以上主任在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。
现在会议进行第二项，请主任安排几项青年教师具体工作
(主任讲话小结)老师们，以上主任安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。可以说，我们从事的教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议进行第三项，请老师们进行即席发言:
老师们，今天是我们青年教师座谈会。我们来到镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的教师，针对自身工作、学校工作进行发言。
现在 ，有请学校校长对我校青年教师工作提出希望和要求
(校长讲话小结)
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，主任对教学工作提出了几点建议，主任安排了几项具体工作，老师做了真情的即席发言，学校校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。可以说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的`一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫--“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分深远--“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、因此责任也就十分重大--“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年座谈会主持词14
各位领导，青年员工们：
为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神，全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的情况，进一步加强青年员工队伍建设，在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围，在市联社的高度关注下，今天，我们在这里召开全县农村信用社XX年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次，目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台，激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。
出席今天座谈会的领导有XXX!
据人力资源部门统计，我县农村信用社35岁以下青年员工122人，占员工总数的47%。其中大专以上学历的90人，占74%。这些青年员工在我县农村信用社改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。特别是近三年来，我社陆续接收了几批大学生，这些新参加工作的大学生成长进步很快，绝大多数已经成为业务骨干，为我社各项工作的顺利开展做出了积极的贡献，成为我们学习的'榜样。
例如：财务部综合员XX，XX年参加工作，在基层社利用半年左右时间熟练掌握了基本业务，被调到联社机关后，仍认真苦练业务，现在已是财务部门的骨干成员，身兼几项工作。同时，她还积极发挥自己的写作特长，撰写了大量稿件，在《绥化信合》等杂志上发表，XX年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。后三信用社记账员XX，XX年初参加工作，默默无闻工作在基层第一线，虽然入社时间短，但能够严格履行工作职责，工作一丝不苟，深受单位领导好评。
今年8月份，在省联社成立三周年举办的征文比赛中，以一篇《浓浓信合情殷殷父母恩》的散文获得了比赛一等奖，为望奎联社和他本人争得了荣誉。营业部储蓄员高晶晶，作为一名普通的储蓄员，用执着的工作精神服务于储蓄岗位，工作积极进取，苦练业务基本功，积极参加联社组织的每项活动，在近两届业务技术比赛中，获得了多个单项比赛第一名的好成绩。核算中心刘艳超，在担任基层社会计期间，对待工作精益求精，不畏辛苦，会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了大量工作，高质量地完成了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干，工作积极主动，得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了，一会还有与会的部分代表进行发言。
青年座谈会主持词15
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的`宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫，来自X单位。
会议进行第二项，请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。
请发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请讲话。
请公司总经理讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
第三篇：青年座谈会主持词
青年座谈会主持词
青年座谈会主持词1
尊敬的xx领导、各位青年朋友们：
大家下午好!
在一年一度的新春佳节即将来临之际，团委召集大家召开一个青工迎春座谈会，首先，让我们以热烈的掌声向出席今天座谈会，高度关心、关注我们青年工作的xx领导表示热烈的欢迎!xx领导既是我们的xx领导，又是我们的xx领导，非常关心、关注我们青年人的成长成才，经常指导团的工作，为我们开展活动创造条件、搭建平台。非常感谢领导的光临!
今天的座谈会共有以下几项内容：
一是请大家作自我介绍，相互认识。
二是请往届青年大学生代表就工作以来的感受、体会以及成长的经历作经验交流。
三是团委作工作总结。
四是安排部署新的一年的工作。
五是请xx领导做重要讲话。
一、下面进行第一项内容，大家分别作自我介绍。首先从xx开始。
二、第二项内容，请青年大学生代表结合自身实际，就工作以来的感受、体会以及成长经历做交流发言。
大学生代表发言
刚刚我们三位青年大学生代表从对岗位工作的认识、自己工作以来的感受以及对未来工作的打算等不同方面进行了发言，讲得很实际，相信大家听后都很受触动。希望大家特别是我们新来的年轻人，能够从她们的发言中了解我们单位工作的一些基本情况，也希望大家能够正确认识自己所干的工作、所从事的职业，找准自身定位，尽快适应环境，在实践中成长、在岗位上成才。
三、接下来我们进行第三项内容，总结20xx年团委的工作。
四、接下来我们进行第四项内容，安排部署下一年的工作。
五、第六项内容，请xx领导讲话。
刚刚xx领导从我们单位对青年人才的需求、青年人面临的机遇和挑战、对青年大学生的要求等方面给我们分析了当前面临的形势和机遇，同时对我们青年大学生寄予了殷切的希望。xx领导的讲话既激励了我们成长成才的.信心和决心，又让我们明确了肩负的责任和重担。新形势新任务新挑战，既为我们团员青年施展才华、建功立业、创造精彩人生搭建了十分广阔的舞台，提供了历史性的成长机遇，又提出了新的更高的要求。
全体团员青年下来后要认真学习、深刻领会xx领导讲话精神，切实认清肩负的历史重任，增强机遇意识、责任意识和忧患意识，把思想和行动统一到单位党委的决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到实现“科学发展”的目标上来，希望青年大学生们抓住新机遇，迎接新挑战，创造新业绩，做出新贡献，在为单位科学发展拼搏奉献的同时实现自己的人生价值。
今天的座谈会到此结束。
青年座谈会主持词2
尊敬的领导、老师:
大家下午好。首先非常感谢大家的出席。今天非常荣幸由我来主持本次会议。“人人进步一小步，滨海就会进步一大步”为实施课堂改革，推动教学发展，今日我校在此举办“激扬青春放飞梦想”青年教师教学研讨会。昨日，踌躇满志，步入讲堂;今朝，博采众长，誓谱华章。作为青年教师，非常感谢校领导给我们这次交流学习博采众长的机会。下面会议正式开始。首先请党支部许书记为本次会议致辞，大家掌声欢迎。
感谢许书记给我们的期许与指导，让我们在今后的工作学习中又有了更为明确的方向。还有更多的领域等着我们去开拓，还有更多的事情等着我们去做，用曾子的话说真是“任重而道远”。如何担得重任，教有所获呢?下面我们就请几位骨干教师交流一下他们的经验。
首先请常娥常老师介绍一下她的课堂教学经验。
常老师应该说是一位讲究策略的钻研型的教师了，她的地理课上得有声有色深受学生的喜爱。她用全新的模式点亮了学生的课堂，努力构建符合自身的和谐课堂，相信通过她的经验一个该对我们今后的课堂教学大有助益。
接下来有请区级学科带头人赵凤璟赵老师介绍一下她在教育教学管理上的经验。
听了赵老师的发言真的让人十分的感动，在座的都是青年教师，可也有现在已为父母的，将来我们也会有自己的孩子，试问你们是否愿意让你的孩子遇到这样的老师呢?答案不言而喻。赵老师的成功之道在于滴水石穿的恒心;也在于教育无小事，细节也育人的教育智慧，更在于一颗为人师者无私的爱生之心!再次感谢赵老师宝贵的教育经验。
下面我们有请中层管理者邢圆圆主任介绍一下自己在多重角色中成长的经历。
我们都说圆圆主任能干，各种工作游刃有余，教学、带班、中层管理各种角色都面面俱到，同样的24小时三倍的工作量又是怎样完成的呢?听了她的发言不难得出责任心与换位思考是她最可宝贵的财富。作为青年教师也应该抓住每一个机会，完善自身，勇于接受，大胆挑战。
前面几位教师的经验不难得出“教书育人”互不可分的教育规律。德育工作也一直是我们学校的工作重点，为加强班级管理我校欲开展副班主任的`聘任工作。下面我们就请德育郭丰强主任宣读副班主任工作条例。
郭主任将副班主任的工作内容制定的十分明确具体，副班主任工作可以说是为我们青年教师提供了一个锻炼学习的机会，也是为自己增添助力积累班级管理经验的一个平台。
最后我们请杨校长作总结性发言，大家掌声欢迎。
感谢杨校长的发言，感谢书记的期许，同时也感谢三位骨干教师的精彩发言，不但让我们对自己的教育教学引发了更新更深的思考，也让我们认识到课堂改革势在必行，就让我们将思考延伸到会后，在今后的教育教学工作中多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲从。努力践行课改，力求落实高效。此次会议到此结束，感谢各位领导与教师的参与。
青年座谈会主持词3
老师们、同志们:
公历即将到来，在这辞旧迎新的美好时刻，我们在这里举行中青年教师迎新座谈会。大家欢聚一堂，共话未来，同谋发展，喜迎新年，感到格外高兴。出席今天座谈会的有:全体校领导、有关部门负责同志和部分优秀中青年教师代表。首先，我谨代表校党委、校行政，向出席今天座谈会的老师们和同志们拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家幸福!
20年，我校学科建设、教学、科研等各项工作都取得了可喜的成绩，特别值得一提的是:今年学校申报成功了3个省级重点学科、4个立项建设硕士点、两个省级本科品牌专业立项建设项目(金融学、会计学)、两门省级精品课程(财政学、中国烹调工艺学);经贸学院高洁教授获得第十三届“安子介国际贸易研究奖”;我校学生在20年全国大学生数学建模大赛、“CCTV杯”全国英语演讲比赛等大型赛事中尽显风采，获得大奖，等等。这些成绩的取得，是与我们广大教师在教学和科研岗位上辛勤耕耘、努力工作分不开的。在此，我代表校党委、校行政向在座的各位老师，并通过你们向全体教师表示衷心的感谢和崇高的敬意!
今天座谈会的主要议程:一是交流个人在教学、科研工作中的经验及20xx年工作打算，二是对做好评估、学科专业建设以及改进学校教学、科研、管理、服务等工作提出意见和建议。
下面请发言，大家欢迎。
(经贸学院高洁、金融学院张立勇、旅游学院陈才胜、外语系刘振、社科系王海霞)
老师们、同志们，今天的中青年教师座谈会开得很成功，刚才，各位教师代表进行了很好的'发言，许院长对新一年的工作提出了殷切期望和新的要求。20年是我校迎接教育部本科教学工作水平评估最为关键的一年，也是全面建设省级重点学科和硕士点、迎接教育部20年硕士点评估的重要一年，做好20年的各项工作任务十分艰巨、时间十分紧迫、责任十分重大、意义十分深远。希望在座的各位老师，努力工作、率先垂范，以身作则，为学校的建设和发展再立新功!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年座谈会主持词4
今天公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立XX周年暨“五四”运动XX周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚定信心，为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。
今天的会议得到了公司领导的高度重视，公司XXXX亲临座谈会，给予了我们极大鼓舞，在此，让我们以热烈的掌声对XXXX的到来表示热烈的欢迎。
鉴于我们大家的工作都比较忙，时间也比较紧，所以今天的会议议程也比较简单。
（一）带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的.深刻内涵及其历史意义。
（二）团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。
（三）XXXX讲话，对团员青年提出希望和要求。
（四）团员青年合影留念
首先请XX带领我们学习、重温五四精神。
刚才XX带领我们学习了五四运动的历史过程、重温了五四精神，我们仿佛又回到了那个硝烟弥漫时代，浑身充满了战斗的激情。今天这次座谈会的主题是：“弘扬五四精神、争当创业先锋”，参加会议的都是我们35岁以下的党、团员、青年。
青年座谈会主持词5
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业。
从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的'，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXX，来自XXX单位。
会议进行第二项，请人资部xx就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。
请xxx发言。
请xxx发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请xx讲话。
请公司总经理xx讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
青年座谈会主持词6
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的'代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫XXXX，来自XXXX单位。
会议进行第二项，请人资部XX就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。
请XXXX发言。
请XXXX发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请XX讲话。
请公司总经理XX讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
青年座谈会主持词7
各位青年代表：
今天，我们在这里召开公司青年座谈会，就是为青年员工提供一个相互学习和交流的机会，倾听青年所思所想所盼，加大对青年的关心、培养力度，激发青年的主动性、创造性。参加今天座谈会的青年职工都是各个党支部推荐产生，具有广泛的代表性，从文化程度上讲，有研究生、有本科毕业生、有专科毕业生，也有技校毕业，从目前工作岗位看，有公司部室管理人员、有车间班组长，也有一线职工，尽管你们文化程度不同，工作起点不同，但你们都是公司的宝贵财富，都是能推动公司快速发展的栋梁之才，今天来参加公司青年座谈会，只有一个目的，那就是研究探讨如何使青年职工快速成长成才。
首先，会议进行第一项，由于平时大家可能都能互相了解姓名，但是见面不熟悉，请各位青年作简短自我介绍，形式就是我叫，来自X单位。
会议进行第二项，请人资部就公司目前人员结构向大家作简短说明。
会议进行第三项，请青年职工代表发言。
请发言。
刚才发言的几位同志，根据自己的成长经历，从不同侧面进行了发言，讲的很实际，大家听后很受感动，也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的'精神值得在座的青年员工学习。
下面会议进行第四项，与会人员座谈。希望大家不要拘束，畅所欲言，对工作、学习、生活等方面意见和建议都可以各抒己见。
下面，会议进行第五项，请公司领导讲话，首先请讲话。
请公司总经理讲话。
刚才，两位领导做了重要讲话，可以说是推心置腹，情深意切，饱含期待，充满期待，两位领导对我们青年成才提出的希望和要求具有很强的针对性和指导性，希望各位回去以后认真思考，深刻领会领导讲话精神，统一思想，坚定信念，立足本职，扎实工作，创新创效，岗位成才，使大家真正成为公司改革发展稳定的中坚力量。
本次座谈会到此结束，散会。
青年座谈会主持词8
尊敬的各位领导、青年老师:
大家晚上好!(从小到大从来没有当过主持人，我的“第一次”主持给了青年教师座谈会，如果主持的不好请大家多多包容。今天的主角是大家，我只是起连接作用)学校领导能在百忙中抽出时间参加今天的活动，可以看出，领导们对我们青年教师的关爱和重视。
在我看来，青年教师具有三大优势：其一，是年轻，因为年轻，精力旺盛，浑身有用不完的劲;其二，具有可塑性，有很大的发展空间;其三，年轻人敢想敢干，有极大的创造性。因此，青年教师是学校发展的希望和动力。“人人进步一小步，二校就会进步一大步”，为了让大家能畅谈来二校工作以来的感想，以及自己的成长计划，今日我校在此举办“我思考、我行动、我成长”青年教师座谈会，让我们交流学习、博采众长。
下面会议正式开始。首先有请潘主任为本次会议致辞，大家掌声欢迎。
一.潘主任致辞：感谢潘主任的期许与指导，让我们在今后的工作、学习中又有了更为明确的方向，还有更多的领域等着我们去开拓，还有更多的事情等着我们去做。用曾子的话说真是“任重而道远”。如何担得重任，教有所获呢?
二.互动交流
下面就先请各位领导和青年教师按组别进行互动交流，希望大家能畅所欲言，倾心交谈。(20分钟左右)
三.分小组教师代表发言
刚才每位老师都在组内分享了自己的感想和计划，相信心中都有了明确的目标。接下来，就是今天的重头戏——教师代表发言。第一位教师代表会是谁呢?下面有请杜钢晓主任抽签，为我们揭晓。
1.首先有请吕玲玲老师，大家掌声欢迎。
2.过渡：下面有请朱雅萍老师，大家掌声欢迎!
3.过渡：下面有请斯偲老师发言，大家掌声欢迎!
4.过渡：接下来有请郭俏玲老师发言，大家掌声欢迎!
5.过渡：陆泽俊老师发言，大家掌声欢迎!
6.过渡：接下来有请厉露璐老师介绍一下自己的成长经历，大家掌声欢迎!
7.过渡：接下来有请杜锦老师发言，大家掌声欢迎!
听了刚才7位代表老师的发言，让我们深刻感受到：教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。老师的成功之道在于强烈的责任心、水滴石穿的恒心、力求上进的学习之心。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
四.下面，有请厉校长作总结性发言，大家掌声欢迎。
感谢厉校长精彩纷呈的发言。刚才厉校长结合自身经历，从教师理想、教学工作、师德、人生规划等方面为我们树立了榜样，也对我们青年教师提出新的要求和希望。在今后的教育教学工作中让我们多一分思考，少一分怠惰;多一分探索，少一分盲从，做一个胸怀大志、充满激情、勤于学习、热爱生活的人。
五.下面进入会议的'最后一个议程，有请杜钢晓主任带领青年教师宣誓。
感谢杜钢晓主任。
我校的青年教师队伍在不断地壮大，在座的各位青年教师，你们是学校的希望，是学校的未来。最后，希望大家在今后的工作中，能多一份爱心，多一份责任，多一份学习，多一份探索。
在今后的日子中，也衷心祝愿在座的每位老师都能身体健康、工作顺利、生活幸福!
本次会议到此结束，感谢各位领导与教师的参与。回去路上注意安全。
青年座谈会主持词9
尊敬的学院领导、各位老师：
大家下午好!
很荣幸作为青年教师代表发言，在这里和大家互相交流。同时感谢学院领导对青年教师的关心和重视。
我自20xx年12月进入学院至今近两年时间，在学院和系部领导地关怀下，在同事的热心协助下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩，工作水平有了一定提升。同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的发展与变化。
学院为我们青年教师搭建了一个广阔的发展平台，为提升青年教师的工作水平，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有不足：
青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。
通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年教师交流过程中，发现很多同事对学院的发展都有很多很好的建设性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院发展助推器和催化剂。
青年教师培养上不能够因人而异，发挥个人长处
我看到各位同事，都十分有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人水平和特长，有点一锅端感觉，使个人的水平不能淋漓尽致发挥，对学院的发展的促动打了折扣。
青年教师培养的力度应该进一步增大，在职称评定、教学科研水平提升等方面的'培养上应该继续增大力度，提供更多的指导和支持。
一个人的成长环境固然重要，但仍需要个人的努力，所以我个人认为青年教师必须要增强以下几个方面的：
具有高度的责任感和使命感，要有担当
作为大学教师，教书育人的使命需要我们亲自去践行，要努力提升个人的工作水平，不能得过且过，抱着一种“混”的思想，需要我们恪守教师职业操守，强化自身专业素质，努力成为一名合格的人们教师。
我们青年教师除了拥有年轻的资本、灵活的头脑和创新的意识外，还必须要在工作中有担当，学院为我们搭建了发展的平台，那么我们既要做好个人发展，同时更要为学院的发展贡献一份力量，不能遇事就躲，我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当，“先学院之忧而忧，后学院之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大繁荣、大发展。与此同时，我们也会看到我们自己美好的未来。
要有团队精神
每位老师要对学院、对集体充满感激之情。能够进入教师队伍，都有自己的优势和长处。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就一定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就一定要维护整体形象、一定要发扬团队精神，千万不要自命不凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结一致，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该承担责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。
成长需要自律，要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名光荣的人民教师，所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，持续提升自身品格，积极维护自身形象。
光荣和使命同在，机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力，完善自我，为学院的发展尽一份绵薄之力。最后，祝各位老师教师节快乐，工作顺利!
青年座谈会主持词10
今天，我们在这里举行我校青年教师座谈会。首先，让我们用热烈掌声欢迎xx老师到我校工作。x老师的到来，让我校的青年教师队伍进一步壮大，x老师与在座的青年老师们一起，将带给我校更大的发展希望。今天，我们齐聚一堂，共话未来，同谋发展。出席今天座谈会的有：我校所有青年教师、学校x校长、教务处与教科室几位同志。
今天会议的议程为：
一、教务处x主任针对教学工作提几点建议
二、教科室x主任安排几项青年教师具体工作
三、青年教师临时性发言
四、学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求
现在，会议实行第一项，请x主任针对教学工作提几点建议;
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任在“树立质量意识、明确常规工作、积极参加课改等方面给我们做了指导。”x主任的建议，朴实而无华、明确而具体，让我们在日常工作中逐一实践。
现在会议实行第二项，请x主任安排几项青年教师具体工作
(x主任讲话小结)老师们，以上x主任安排了几项具体而细致的工作，并提出了几点建议。能够说，我们从事的.教学工作是“孩子王”的角色;但是，教学工作无小事，因为小事见功夫;换一个角度，我们从事的是教育工作，并且教育皆大事，事事显境界。“千里之行，始于足下”，让我们从一点一滴中走向明天。
现在会议实行第三项，请老师们实行即席发言： 老师们，今天是我们青年教师座谈会。我们来到xxxx镇中学，短则几个月，长则已数年，我们在工作中一定有所感、有所悟，也会有所想说。现在，请想发言的教师，针对自身工作、学校工作实行发言。
现在，有请学校x校长对我校青年教师工作提出希望和要求
(x校长讲话小结)
老师们，今天的青年教师座谈会开得很成功。在以上会议中，x主任对教学工作提出了几点建议，x主任安排了几项具体工作，x老师做了真情的即席发言，学校x校长对新一年的工作提出了殷切期望和要求。能够说，今天的会议开得很成功。老师们，今年是我校继续深化课堂改革的一年，也是我校决心打翻身仗的重要一年，做好本学年的各项工作时间十分紧迫--“因为本学年还有四个月的时间”、意义十分长远--“因为工作的状况既决定了上级领导与广大村民对我校的认同、也将深刻影响我们个人的人生发展”、所以责任也就十分重大--“因为学校的发展决定于老师们的辛勤工作、特别是广大青年教师的积极奉献”!希望在座的各位教师，积极学习、努力工作、率先垂范、勇挑重担，为学校的建设和发展再立新功!同时也祝愿各位老师身体健康、生活幸福、工作顺利、成绩优异!
座谈会到此结束，谢谢大家!
青年座谈会主持词11
大家好!
今天公司召开团员青年座谈会，目的是纪念中国共青团成立90周年暨“五四”运动93周年，弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，号召广大团员青年紧紧围绕公司中心工作，统一思想，坚定信心，为公司的和谐发展贡献自己的青春和才智。
今天的会议得到了公司领导的高度重视，公司XXX亲临座谈会，给予了我们极大鼓舞，在此，让我们以热烈的掌声对XXX的到来表示热烈的欢迎。
鉴于我们大家的'工作都比较忙，时间也比较紧，所以今天的会议议程也比较简单。
(一)带领学习“五四”运动的历史过程、“五四”精神的深刻内涵及其历史意义。
(二)团员青年畅谈面对新形势、新任务如何继承和弘扬“五四”精神”为企业建功立业。
(三)XXX讲话，对团员青年提出希望和要求。
(四)团员青年合影留念
青年座谈会主持词12
在今天这个喜庆的日子里，青年朋友们欢聚一堂，举行“五四运动XX周年纪念大会。XX年前，以青年为主导的轰轰烈烈的”五四“运动推动了历史的发展和社会的进步，我们召开这次会议的目的是在市委、市政府的领导下，围绕我市工作大局，弘扬”五四“精神，进一步团结和凝聚各界青年力量，为推进我市经济社会跨越式发展，努力打造经济强市作出当代青年应有的贡献。
首先，我向大家介绍参加会议的领导同志：市委副书记冯勇同志，市人大副主任王孟秋同志，市政府副市长白拴鱼同志，市政协副主席李玉平同志，总工会主席李岩同志，市关心下一代工作委员会常务副主任毛世卿同志，宣传部副部长兼报社总编李纪从同志，中小企业局局长张荣军同志，团书记徐红梅同志，市老干部局副局长，关工委办公室主任李画眉同志，教体局副局长张冠龙同志，市高中校长马永军同志。
让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！今天会议的议程共有7项。分别是：
第一项：奏《国歌》、唱团歌。
第二项：诗朗诵：《我心中的团旗》。
第二项：宣读表彰决定，颁奖。
第四项：入团宣誓仪式。
第五项：成人宣誓仪式。
第六项：大会发言。
第七项：领导讲话。
现在大会进行第一项：全体起立，奏《园歌））！（奏国歌之后）全体唱团歌，（之后）请坐丁。
大会进行第二项：诗朗诵《我心中的团旗》。这首诗是由第一届团市委副书记、现任市纪委副书记古世学同志为”五四运动XX周年纪念大会而作的诗歌。
朗诵：刘小强、许建平，大家欢迎！
大会进行第三项：宣读表彰决定。首先团书记徐红梅同志宣读“五四”表彰决定。
接着由中小企业局局长张荣军同志宣读XX市首届青年创业才俊的'命名表彰文件。
接下来，颁奖！请各位领导为获得表彰的先进集体和先进个人颁奖，首先请荣获“青年突击队”称号的单位上台领奖：计委项目办市医院急救中心、国税局办税服务厅、千秋镇派出所、实验小学教工团支部、建设局规划设计室、常村镇返耕还林青年突击队、狂口手土区热力公司，下面请荣获“五四”红旗团委称号的单位上台领奖：千秋镇团委，常村镇团委，教体局团委，建设局团委，市初中团委。下面，请荣获先进基层团组织称号的单位上台领奖......
现在，大会进行第四项：……举行入团宣誓仪式。请参加仪式的团员到指定地点……
接下来，大会进行第五项18岁成人宣誓仪式。请参加仪式的同学到指定地点......
下面，请关工委副主任毛世卿同志代表前辈对参加18岁成人宣誓仪式的同学们给予良好祝愿，大家欢迎！
下面进行第六项：大会发言。首先，请首届青年创业才俊代表刘雪青同志发言，青年突击队代表计划生育委员会副主任王凌中同志做准备…·
大会进行最后一项，让我们用热烈的掌声欢迎市委冯书记作重妾讲话。
刚才，冯书记作了重妥讲话，在讲话中，他深入浅出地分析了青年成长成才所面临的国际、国内环境和我市的发展机遇，对青年朋友们提出了四点要求，一是要胸怀崇高理想，坚定政治信念；二是要不倦追求新知，努力奋发成才；三是妥锤炼优良品德，弘扬文明新风；四是要矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新。冯书记的讲话语重心长，对青年成长成才发展和共青团工作具有重要的指导意义。
关于会议精神的贯彻落实，我提三点妥求：
一是参加会议的团员青年要认认真真地学习领会讲话精神，吃透精神实质；
二是妥迅速把今天的会议精神和讲话原原本本地传达到全体团员青年中去；
三是各基层团组织和有关部门要认真组织好纪念"五四运动XX周年的活动，抓住这个纪念日，对青少年进行思想道德教育和民族精神教育，紧紧围绕市委、市政府的工作大局，把各界青年发愤成才、报效祖国、立足本职、争作贡献的积极性进一步调动起来，把团员青年的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的伟大实践中来，凝聚到实现中华民族伟大复兴的宏伟目标上来，同心同德，艰苦奋斗，携手创造义马光辉灿烂的明天！
今天大会的议程全部进行完毕。散会！
青年座谈会主持词13
各位领导、各位青年骨干：
大家好！在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了分公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导，他们是XXXXX，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据人力资源统计，分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着分公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为分公司的各项工作做出了积极的贡献。分公司成立十周年，外部项目不断壮大，武汉市场也在深入挖潜，这支青春的团队需要我们青年肩负使命。
今天座谈会的议程主要是：青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是
1、在分公司工作中的收获和体会
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景
4、对分公司各项工作的`意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。发言踊跃一点。
由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结果，会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。
最后，有请领导为我们做重要讲话。（稍候）
刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为江钻天然气的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。
今天的会议到此结束，散会。
青年座谈会主持词14
各位领导、同志们：
今天，我们在这里召开开发区青年机关干部和大学生村官座谈会，交流个人心得，畅谈工作体会。出席今天会议的有党务口包括组纪宣领导，机关40周岁以下青年干部、全体大学生村官以及各村协理员、后备干部。今天会议主要有三项议程，一是请青年机关干部代表和大学生村官代表汇报交流思想、工作和学习情况；二是请开发区党工委委员、办公室主任张主任结合本职工作与在座的青年干部做个交流；最后，请马书记就青年干部的素质、能力和水平的培养以及青年干部的成长成才，做重要讲话。
现在，进行会议第一项议程。
刚才，今年新任的6名大学生村官分别进行了自我介绍，11名机关青年干部和大学生村官分别作了很好的交流发言，谈了具体工作，也道出了心里的感受，这其中有感受，但更多的是收获，不管是收获，还是感想，通过今天的学习交流，希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在，进行大会第二项议程，请张凯主任结合本职工作，与各位做个交流，大家欢迎。
同志们，刚才，张凯主任结合本职工作做了一个很好的交流，对在座的青年干部提出了具体要求，希望大家要听好、记好、执行好，用实际行动切实体现出我们开发区青年干部的特质。下面，让我们以热烈的掌声欢迎马书记给我们作重要讲话。
刚才，马书记围绕青年人的素质、能力和水平，给大家做了一个很好的讲话。在讲话中，马书记就素质、能力和水平做了详细的`阐述，结合我们开发区的发展实际，对青年人今后的努力方向提出了明确的要求。我们要按照马书记的要求，多学善思勤勉低调，通过内强素质，外树形象，进一步提升自己的综合素质、业务能力和工作水平，为我们开发区争创开发区发挥更大的作用。最后，根据会议安排，我简要谈几点自己的想法：
一要志存高远。我们在座的各位都是青年人，都是大学毕业生，每个人从走进校门的时候就树立了自己的人生理想。理想和现实往往会有一些距离，网络上流行的一句话叫：“理想很丰满，现实很骨感”，理想与现实的距离恰恰是我们奋力拼搏、勤奋苦干的动力之所在。如果我们每个人的理想都很“现实”，或者说是贴近“现实”，换句话说，你的人生目标定的很低，如果说，吃得饱，穿得暖。那么，恭喜你，你可以不用再奋斗了，因为你已经实现了自己的人生目标，但是，在自己短暂的一生中，在以后的时间里，你也就会平平淡淡，甚至浑浑噩噩。所以说，我们年轻人一定要树立远大志向，并朝着这个目标奋斗不止，只有这样，你的人生才精彩。虽然实现目标的过程不会一帆风顺，不会是一条直线，有时会是曲线，有时甚至是圆圈，但只要我们努力，目标终会离我们越来愈近，直到目标实现。
二要堪当重任。开发区工作压力大、节奏快、强度高，这是不少人从外单位调到开发区的第一感受。如果你们还没有这种感觉，那说明你们还没有进入角色，还没有危机感，你的能力和水平还没有达到领导给你压担子的程度。这一点，需要你们要好好反思一下。当前，我们正全力争创开发区，无论招商、项目服务、一线维稳还是后勤保障等，对岗位的要求越来越高，希望大家要珍惜时间、珍惜岗位、珍惜机遇，迅速地提升自己，尽快进入角色，真正成为自己部门的骨干。同时，我们大家要保持一颗创新的心，我觉得，思维转换也是一种创新。刚才有的同志在发言中也谈到一些工作方法。就是用最简单的方法，解决最复杂的问题，才是王道。
三要持之以恒。任何一项事情，并不是一蹴而就的。我们的工作也是如此，需要我们踏踏实实地去做好每件事。换句话说，就是要有恒心和毅力。如果没有这种心力，你就不会在自己的事业上取得成功。一些你们身边的青年同志在事业取得了优异的成绩，这并不是偶然的，这是他们坚持不懈、持之以恒的艰辛付出和勤奋认真得来的。在这里，我希望我们的青年干部一定要戒骄戒躁，要沉下身子，用心工作，只有这样，你们才能取得理想的成绩，才能实现自己的人生理想。
同志们，今天的会议议程到此结束。
散会。
青年座谈会主持词15
各位先进代表、青年同志们：
大家好！
今天，公司召开庆祝“五；一”劳动节“五四”青年节先进代表与青年座谈会，以此为契机激励广大青年发扬“五四”精神，继承公司的光荣传统，积极向公司先进员工等模范学习，为公司全面完成发展计划贡献自己的力量。
今天出席座谈会的有：省公司、公司等各级先进代表，公司团委委员和青年代表等，让我们用热烈的掌声欢迎各位先进代表的到来。
接下来会议开始
1、今天，公司的各级先进代表汇聚一堂，他们在各自的工作岗位上为公司做出了很大贡献，是我们青年员工学习的榜样，为了表达对劳模和先进代表的崇敬之情，公司青年员工要向他们敬献鲜花，祝他们工作顺利、身体健康；
2、在公司领导的指挥下，在各级先进的带领下，公司近年的青年工作取得了很大成绩，接下来请团委负责人就近年公司的青年工作向大家做汇报；
3、从刚才的报告中我们看到，青年员工积极围绕企业发展中心，勇挑重担，在本职岗位上开拓进取，工作取得了较大的成绩，有效的.促进了公司蓬勃发展。同时也涌现出一大批先进集体和个人，接下来由团委委员宣读20xx优秀团员、先进团支部表彰决定；
4、为了表彰先进，树立典型，接下来有请总经理和先进代表为20xx先进团支部、优秀团员代表颁发荣誉证书；
5、现在请公司先进代表发言，他是全国劳动模范，请他和大家畅谈一下、以及对青年员工的建议，大家欢迎；
现在请我们的老一辈同志发言，他是市级“先进生产工作者”，大家欢迎；
6、接下来我们请先进和青年代表交流讨论；
7、今天我们的座谈会气氛很活跃，公司劳模先进和青年代表做了很好的沟通交流，最后，我们请总经理发表对公司和青年的寄语。
总经理的讲话我们听了非常振奋人心，获益匪浅，劳模先进们的精神和工作业绩是对我们青年员工莫大的激励和鞭策，在接下来的工作中，我们要继续学习劳模先进们的光荣事迹，学习他们努力拼搏，艰苦创业的优良传统，为推动我公司转型改革及打造“卓越绩效企业”跨越式大发展而努力奋斗。
第四篇：公司青年座谈会主持词
公司青年座谈会主持词
（2019..）
各位领导、各位青年骨干，大家好！我们在此举办青年骨干座谈会，目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。此次座谈会得到了公司领导的高度重视，首先，让我介绍一下出席本次座谈会的公司领导，他们是，让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。
据统计，公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的%。青年员工在公司跨越发展的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。特别是近几年来，随着公司的快速发展，一批批的青年迅速成长起来，绝大多数已经成为业务骨干，为公司的各项工作做出了积极的贡献。公司成立
年来，一代又一代的xxx人前仆后继，呕心沥血，凝结成无数的荣誉，而现在这支奋进的团队需要我们青年肩负使命。
下面，进行会议第一项议程，各位骨干作交流，今天交流的议题有4个方面，分别是
1、在公司工作中的收获和体会
2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难
3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景
4、对公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言，首先请
进行交流，请先作一下自我介绍。
听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触，那么下面大家可以各抒己见，结合自己的经历，谈谈工作的体会和感触。请大家发言踊跃一点。
由于时间的关系，今天的座谈交流就到此结束，会后我们对提出的各项具体事宜还可以继续深入交流。
最后，有请
领导为我们做重要讲话。（稍候）
刚才，领导的讲话，既是对我们青年员工的关怀鼓励，也是对我们的殷切希望。作为xxx公司的青年人，我们一定牢记跨越发展的使命，饱含青春激情的我们，一定会以昂扬的斗志和饱满的热情，矢志奋斗，不懈进取，我相信，在座的各位青年骨干在公司的正确领导下。一定会不负众望，在工作中谱写出壮丽的青春之歌，铸就自己的辉煌。最后，让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。
今天的会议到此结束，散会。
第五篇：2018年青年座谈会主持词
2018年五四青年座谈会主持词
尊敬的各位领导，各位青年朋友们，大家下午好！
“五四”青年节是用青春和热血铸就的一个节日，是一个凝聚光荣和梦想的日子。为了庆祝建团96周年，五四运动99周年，弘扬“五四”精神，为青年朋友们搭建一个互相交流、学习和展示的平台，调动广大青年员工的工作热情和积极性，同时让新员工更好的融入南县公司，今天，我们团总支在这里举办以“创新、发展，我是青年我先行，我与企业共奋进”为主题的青年座谈会。此次座谈会得到了公司领导的高度重视，首先请让我们以热烈的掌声对出席本次座谈会的领导和部室主任们表示热烈的欢迎。
今天的青年座谈会共有四项议程，现在进行会议第一项议程，有请优秀青年代表做典型发言。
首先请徐东亭徐主任谈谈自己的工作经历以及感悟。……
感谢徐主任的发言，下面有请彭思净彭主任，也是南县公司前任团总支书记来为我们聊几句。
……
好，谢谢彭主任的分享。接下来请夏日，我们的配电班副班长谈谈自己的工作体会。
……
谢谢夏日班长的分享。听了以上几位的发言，我相信大家应该受到了一些感染、一些启发，对自身职业规划、公司发展和青年工作的开展也会有一点自己的看法和想法，下面，就进入第二项议程，请大家畅所欲言。我们就从这边开始吧，请大家控制好时间，5分钟左右。
……
谢谢各位青年朋友的踊跃发言，看到我们单位青年人才济济，相信我们的领导也一定有很多话想说。下面进入会议第三项议程，有请公司领导班子成员来为我们分享他们的感悟。
首先，掌声有请林总为我们分享他的成长历程。……
感谢林总对我们青年员工的支持和引导，责任使人快速成长，林总用自己的经历为我们传授好责任田的秘籍，那就是吃亏是福。下面掌声有请陈总为我们分享他的经验。
……
感谢陈总的为我们分享了他的一些经历，感触。角色转变是我们每个青年员工都要面对的问题，如何提高业务水平，消除负面情绪，陈总给我们提了很多建议。下面掌声有请叶书记来为我们说几句。
……
感谢叶书记对青年员工的关心和关爱。如何用最快的速度在职场奔跑起来，那就是脚踏实地，扎实学习基本业务技能，因为慢慢来，打好基础才会更快。
下面，进入会议第四项议程，有请我们的党政一把手来为我们做总结性发言。首先让我们用热烈的掌声有请王书记为我们讲话。……
感谢王书记对青年工作的支持，对青年员工的关爱。王书记的讲话让我们懂得在工作中要取得创新、取得进步、首先要学会思考，还要勤于思考，更要善于思考，要把思考当成一种习惯。
皮总是搞青年工作出生的，是益阳公司老团委书记，相信他对我们青年一定有很多话要讲。最后，让我们以热烈的掌声欢迎皮总来为我们讲话。
……
感谢皮总对我们青年员工的期待。作为青年员工，我们一定要不负众望，勤奋刻苦，脚踏实地，以永不松懈的志气、蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，牢牢把握机遇和挑战，青春无悔，奋发有为！我们每一个都应该心系单位的发展，无论是在多么平凡的岗位上，我们都要尽心做好自己的本职工作，勤于思考，勇于担当，在思考中快速进步，在担当中快速成长！
今天青年座谈会的议程已经圆满完成，下面，让我们用中国共产主义青年团团歌为本次座谈会画上一个圆满的句号。请全体起立，奏唱团歌！
在此，我宣布，此次青年座谈会圆满结束！谢谢大家。
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