让安全成为习惯-公司安全征文★

第一篇：让安全成为习惯-公司安全征文

曾经看到过一幅漫画，讲的是一头驴子被蒙上眼睛拉磨，长此以往整天围着磨盘子转。有一天，没有了磨盘子，没有了蒙眼布，在主人的吆喝下，它照样在空地上围着转出一个又一个的圆圈。这又联想到高考作文“梯子如何放”的问题，如果大家都养成了惯性思维，梯子应该安全地顺倒放着，即使立放着，也会有人看着它不顺眼而纠正过来。安全同样如此，在安全管理中，要时时讲讲安全，事事讲安全，人人讲安全，宣贯安全文化理念，宣讲安全管理措施，宣传安全细节管理，让大家形成安全管理的习惯，让安全成为习惯。在总结安全管理的同时，建设集团制订了《安全文化手册》，它主要包括安全理念、安全管理、教育警示、行为规范等内容。宗旨亦是通过认真学习，深刻领会，深入宣贯，力求用安全文化引领安全生产，使全体广大职工形成要安全、会安全、能安全的自觉行动和良好安全习惯，打造本质安全型施工企业。特别是建设集团的安全管理理念提出严格标准，规范流程，责任到人；安全教育理念提出培育防范意识，养成安全习惯；安全预防理念提出居安思危，思则有备，备则无患。还有安全行为、安全警示、安全预防等要求及规范中，都提出安全管理的条条框框。这些目的还是要求大家形成安全的模式，安全的惯性思维，真正把安全的意识、安全的理念带到工作中去，让安全形成习惯。

如今，在工地上，我们设置了安全第一责任人是项目经理，项目经理负全面管理责任。就此还设置了安全员、施工员、施工班组长、带班领导、群监员。设置这些安全网络，让安全无处不在，一点一滴地渗透到安全管理的各个环节中去，目的还是要形成安全习惯的意识，形成安全习惯的举措。

联想到机电安装公司的安全管理，也是一个宗旨，体现了全面抓安全的管理思想，体现了安全行为处处融入在安全管理中去，安全成为习惯。公司从未放松过安全管理工作，特别是领导班子始终把安全当作头等大事来抓。与各项目部签订了《安全目标责任书》。健全了安全生产机构，充实了安全管理人员。坚持每月召开一次安全办公会议。保障安全投入，确保安全设施满足实际需要。公司始终强调“安全工作的重点在现场，关键在员工”的思想，强化现场管理，杜绝“三违”现象。坚持开展“安全生产月”、“地面施工用电专项整治”、“百日安全”等活动。坚持开展安全风险预评估活动。坚持抓好班组安全建设活动。坚持开展安全隐患排查治理活动。

在安全管理的实践中，公司更是注重安全，规范行为，让好的习惯贯穿于安全始终。关注细节管理，班前会效果好。公司要求各项目部每日召开班前会，安监部在检查班前会记录的同时，抽查三人以上询问当天召开班前会内容，如有两人以上回答不一致者，视同没有召开班前会或班前会效果很差，处罚项目部。通过几次检查考核，各项目部认真能够对待班前会，在班前会上讲安全，进行安全技术交底，做到细节管理，防患未然，平安施工，班前安全会效果好。

在具体的施工过程中，安全管理的习惯做法，更是细微致尽，通过认真落实安全施工措施，确保重点工程顺利进行。认真落实领导干部带班下井和深入施工现场规定。公司党政工领导带头习惯深入施工现场，跟班作业，并且要求项目部负责人严格执行带班值班制度，明确当班带班班长，张贴带班安排表，做好带班记录，建立带班记录档案，并做好各项安全管理基础工作，及时解决现场出现的紧急情况,做到“不安全、不生产”，关注细节，明确责任，确保安全施工。项目部管理人员班班跟班，加强安全管理。对于大型工程、重要的专项工程，安监部派专人进行现场跟班、现场指挥，制定了起重吊装作业安全专项方案、防止高处坠落措施、防止高处坠物伤人措施，施工现场临时用电等安全管理制度，有力的保障了高空作业人员安全施工。近年来，通过安全习惯管理，多项安装工程被矿方评为精品工程、亮点工程，实现了工程质量创优、管理创标、安全无事故的好成绩。

其实，在施工过程中，有很多事故的发生是在我们平时引不起重视、没有形成安全好的习惯的环节上。在施工过程中，没有按程序审批安全措施，没有按规范进行认真细致的交底，没有按安全标准进行施工，没有贯彻执行安全措施，我行我素，凭经验，凭感觉，意识上放松了警惕，没有形成好的习惯意识、习惯做法，很容易发生事故，后果也往往比较严重。我们常说，安全工作要常抓常新，但我们更要提倡安全工作要形成惯性，形成惯势。让安全工作以固定的方式和模式来规范人们的行为，以更加丰富的经验，以更加成熟的安全技术措施，去指导施工。让作业规程和安全管理制度更加深入人心。让建设集团的安全文化渗透到全体施工人员的心中。让安全成为习惯。时时、处处、事事绷紧安全弦。

第二篇：让安全成为习惯（精选）

让安全成为习惯

什么是习惯？大家都知道习惯成自然、江山易改，秉性难移。这其实就是习惯的影响力。习惯是一个人的性格和素质的积淀与反映，是在长时间逐渐养成的、一时不容易改变的行为、倾向或社会风尚。每个人都有各种各样的习惯，在我们众多的习惯当中，能够成就一生的自然是那些好习惯，而那些坏习惯，就像一颗隐形的炸弹，随时都可能燃爆，不但能毁其一生，还可能殃及其他人。在我们的工作和生活中，安全这个词终将陪伴我们一生，安全对我们来说，既是一种文化，也是一种行为，在实际工作中，一个习惯动作，就是一种安全行为，不安全的行为习惯后患无穷，严重威胁安全生产。

曾经看过这样一个故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。有一天，老和尚让他给自己剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。这个故事给了我们一点启示，一些平时不注意的不良行为，任其发展下去，渐渐形成习惯，最终可能酿成大祸。

可见，习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安全，左右着我们的成败。

既然习惯的力量如此惊人，那么在养成安全的习惯将使我们更安全。

让安全成为一种习惯，关键在于自身的责任感和制度保证。责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须，进而形成牢不可破的安全责任意识。而这种安全责任意识会帮助我们在工作时三思而后行，逐渐形成一种自然习惯。我们在工作生活中，可能会经常做一些不安全的行为，其中一些行为可能是不经意或习惯做出的。但不知你是否想过，就是这些小小的习惯行为或细节，有时会造成后悔终生的遗憾，甚至是付出生命的代价。就像在有危险的地方休息、忽视安全标志的提示而我行我素以及高处作业不系安全带等。

其实工作生活中的一些小小的行为或小细节是很有助于培养安全责任感的：比如高空作业的工人保持时时系上安全带，公交公司的驾驶员让自己的车天天保持整洁，随手掐灭手中的烟头再丢弃到指定地点，横穿马路走斑马线或人行天桥等。一旦这些细节或行为习惯成自然，你就会自然而然地担负起责任来了，而不

是刻意去做。

在工作生活中，我们应加强安全工作意识的学习，坚持不安全就不生产的原则，克服那种以生产效益等理由为借口的蛮干行为。无论在任何情况下，都要及时消除设备隐患，千万不要让设备带“病”运行。

我们应该树立“安全第一”的责任意识，并将这种勇于承担责任作为自己的工作习惯。当安全责任成为自己的工作态度和习惯后，工作对于自身的意义就不再是赚钱那么简单了，也就不会因为公司的各项安全规定、规章制度而觉得自己的自由受到了牵绊，更不会在“无意识”状态下做出危害公司利益或者伤人害己的行为，一切危及将在自然而然中化解。

安全工作是一项“全天候”的工作，这就要求我们要做到在工作中有无监督一个样，事前、事中、事后一个样，所以一定需要有一个强有力的制度来规范人的行为。只有制定出一套严格完善的安全规章制度，保证员工按照规范程序操作，才能在最大程度上避免事故的发生。不过一套好的政策、好的制度要强有力地执行和落实才能显现出它的生命力。

安全工作没有捷径可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿见影的效果。只有在日常工作生活中坚持以负责任的态度做事，克服侥幸、松懈、麻痹思想，时刻绷紧安全这根弦，按照规章制度办事，养成“安全第一”的良好工作习惯，才能远离事故的发生。而“牢固树立安全责任意识，形成安全工作习惯”不是一句空话，一定要落实在具体行动上。

因此，我们必须重视安全。安全是一种爱，是人对人的牵挂与关怀；安全是一种理，是一个社会、一个国家、一个民族对生活方式的理性表达；安全一种法，是文明与责任的体现。安全就像空气，与我们的生活、工作息息相关，联系着我们每一个人。所以我们在平时的生活工作中，必须牢记安全、学会安全，让安全成为习惯。

第三篇：让安全成为一种习惯（本站推荐）

让安全成为一种习惯

——高一（13）班

老师们、同学们，大家早上好，今天我演讲的题目是：让安全成为一种习惯。四月的阳光温暖人心，四月的春风弥漫着生机。天空一扫往日的阴霾，令人心旷神怡。走廊上，操场边，教室里都充满了同学们的欢声笑语，让人感觉到生命是如此的美好。然而，面对生活、学习中可能存在的隐患和潜在的意外，您是否做好准备加以防范?

“校园安全”不是空洞的四个大字，不安全的行为其实就在我们身边。早上做操你被别人推搡感到拥挤吗？实验课上你不听老师指挥乱用实验器材吗？下雨天你注意到路面湿滑了吗？在体育课上你管好脚下的球和手中的拍了吗？以上的现象，如果你从未重视过它们，那么我要提醒你：你需要加强自己的安全意识了。

所以我们每一个人首先要在思想意识上对“校园安全”加以足够的重视，“居安思危”是每一个在安全状态下的人，需要去树立的一个很重要的意识。我们不仅要关注自身的安全，而且要关注周围的环境是否安全，我们既要重视此时的安全，又要防备到下一步可能会出现的危险，所以针对我们在校园这样一个环境中，我建议大家做到以下几点：

一、提高个人思想素质。

和同学们和睦相处，无论是本班同学还是其他同学，既然是同在一个校园里学习生活，那么就不要让本来产生的一点矛盾升级，要积极地去化解同学之间的矛盾。不因小事和同学争吵，不与同学打架斗殴，不在校园内外发生暴力行为，争做文明的中学生。当我们提高自身的修养，文明自己的言行举止后，我们不会因为同学间的不良关系影响自己的心情，反而能赢得大家的尊重和喜爱，所以提高个人思想素质，做一个彬彬有礼的人，也是营造校园安全氛围的有力途径。

二、关注课间安全。

请同学们在课间不做剧烈的活动，避免发生各种伤害事故；上下楼梯靠右走，做到“右行礼让”；不追逐嬉戏，不打闹，不攀高，不拥挤，不抢道；不在教学楼内打球、踢球。课间十分钟，安全意识不放松；午休前后的时间，安全意识在心中；教室内安静有序，走廊上缓步行走，楼梯上礼貌问好，校园内秩序井然，这样的课间是安全的，更是可以让我们的身心得到放松的。

三、严格规范操作。

体育活动、实验课及其他户外活动要严格服从老师指挥，严守操作规程，不擅自行动，防止各种伤害安全的事件发生。我想体育课上所发生的碰撞摔倒等事件已屡见不鲜，所以大家一定要正确地使用运动器材，适度的进行体育锻炼，在这个过程中若发现自己身体有什么不适，要赶快停下，报告老师。任何时候都不要擅作主张，对突然发生的事情要及时上报，争取得到更好的处理问题的建议。

四、讲究饮食卫生，养成良好习惯。

我们都知道，在学校实行半封闭管理制度后，绝大部分同学每天中午在食堂就餐，但有少部分同学是从家中带饭或者叫外卖。随着天气一天天热了起来，饮食卫生问题更值得我们重视，我们一定要拒绝三无食品，不吃腐烂变质食品，不吃零食，不喝生水，不偏食，不暴食暴饮；不随地吐痰，不乱扔果皮纸。尤其是最近禽流感事件不断发生，我们不应该因为自己的疏忽大意，而在饮食方面让一些安全隐患找到了潜伏的机会。我们要保护自己，珍惜生命。

老师们、同学们：我们都生活在一个由亲情、道德、责任、义务等等所交织的密切的关系网中。因此，个人就不仅只是个人，每一个人的现在都与未来相连，每一个人的自身都与家庭相连，每一个人的荣辱都与整体相连。为了个人的成长，为了家庭的幸福，为了这荣辱相伴的集体，让我们共同筑起思想、行为的安全长城，从我们自身做起，从身边的小事做起，让安全成为我们的一种好习惯。

许春卉

2013年4月8日

第四篇：让安全成为一种习惯

总有这样一些事令我们心痛：一次小小的疏忽引发一场惨烈的大火，一次违规的操作造成一起严重的事故……事故之后，看着逝者至亲的眼泪，我们不禁想问：为什么生命那么脆弱？为什么悲剧一再上演？为什么工作总有那么一些习惯性违章屡禁不止？为什么一些安全隐患总是得不到根除？究其原因，还是人们的安全知识缺乏、安全意识薄弱、安全责任心缺失，这一切造就了无数的安全事故，使无数生命戛然而止。

每个人都应该对生命负责，这是做人应该尽的基本任务！

曾经看过这样一个故事：有一个刚入佛门的小和尚学剃头，老和尚让他削冬瓜皮来练习，每次练完之后他就随手把刀扎在冬瓜上，老和尚多次劝说，小和尚都充耳不闻，置之不理，久而久之养成了坏习惯。有一天，老和尚让他给自己剃头，小和尚完事后照样顺手把刀插在老和尚的头上，结果这样一刀下去，老和尚一命呜呼。这个故事给了我们一点启示，一些平时不注意的不良行为，任其发展下去，渐渐形成习惯，最终可能酿成大祸。

所谓习惯，是一种常态，一种下意识，一种自动化，一种经过长期培养历练而形成的自然而然的状态，一种无需思考即可再现的回忆，所以有人说：习惯成自然。当安全成为习惯，其程序就好像早已置于大脑和肌肉之中，成为一种特殊的记忆，举手投足，言语行为，都是安全的外化和证明，都会使人眼前一亮，为之折服和赞叹。心理学巨匠威廉〃詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”习惯能够决定一个人的命运，对于处在生产一线的劳动者来说，在现阶段要实现安全生产，养成良好的职业安全习惯尤为重要。因为只有养成良好的职业安全习惯，我们才能做到：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破常规的违章，最终也可以演变成习惯性的违章。可见，习惯对我们有着绝大的影响，因为它是一贯的，在不知不觉中，经年累月地影响着我们的行为，影响着我们的安全，左右着我们的成败。既然习惯的力量如此惊人，那么养成安全的习惯将使我们更安全。

让安全成为一种习惯，关键在于自身的责任感和制度保证。责任感和制度可以保证你将安全工作当作是工作的必须，进而形成牢不可破的安全责任意识。而这种安全责任意识会帮助我们在工作时三思而后行，逐渐形成一种自然习惯。

我们在工作中，可能会经常做一些不安全的行为，其中一些行为可能是不经意或习惯做出的。但不知你是否想过，就是这些小小的习惯行为或细节，有时会造成后悔终生的遗憾，甚至是付出生命的代价。就像在有危险的地方休息、忽视安全标志的提示而我行我素以及不落实安全措施等。

其实工作生活中的一些小小的行为或小细节是很有助于培养安全责任感的：比如高空作业的工人保持时时系上安全带，井下作业人员处处落实手指口述，公交公司的驾驶员让自己的车天天保持整洁，随手掐灭手中的烟头再丢弃到指定地点，横穿马路走斑马线或人行天桥等。一旦这些细节或行为习惯成自然，你就会自然而然地担负起责任来了，而不是刻意去做。

在工作中，我们应加强安全工作意识的学习，坚持不安全就不生产的原则，克服那种以生产效益等理由为借口的蛮干行为。无论在任何情况下，都要及时消除安全隐患，千万不能心存侥幸继续作业。

我们应该树立“安全第一”的责任意识，并将这种勇于承担责任作为自己的工作习惯。当安全责任成为自己的工作态度和习惯后，工作对于自身的意义就不再是赚钱那么简单了，也就不会因为公司的各项安全规定、规章制度而觉得自己的自由受到了牵绊，更不会在“无意识”状态下做出危害公司利益或者伤人害己的行为，一切危及将在自然而然中化解。就像翱翔在蓝天的风筝一样，正因为有手里的线约束着，才能自由的飞翔，展示它的风采。

安全工作是一项“全天候”的工作，这就要求我们要做到在工作中有无监督一个样，事前、事中、事后一个样，所以一定需要有一个强有力的制度来规范人的行为。只有制定出一套严格完善的安全规章制度，保证员工按照规范程序操作，才能在最大程度上避免事故的发生。不过一套好的政策、好的制度要强有力地执行和落实才能显现出它的生命力。

安全工作没有捷径可走，也不是一朝一夕就能做好的，也不能很快就取得立竿见影的效果。只有在日常工作生活中坚持以负责任的态度做事，克服侥幸、松懈、麻痹思想，时刻绷紧安全这根弦，按照规章制度办事，养成“安全第一”的良好工作习惯，才能远离事故的发生。而“牢固树立安全责任意识，形成安全工作习惯”不是一句空话，一定要落实在具体行动上。

因此，我们必须重视安全。安全是一种爱，是人对人的牵挂与关怀；安全是一种理，是一个社会、一个国家、一个民族对生活方式的理性表达；安全是一种法，是文明与责任的体现。安全就像空气，与我们的生活、工作息息相关，联系着我们每一个人。

我们必须注意安全。健康的身体才是幸福生活的基础，我们的身体既没有备品，也没有备件。车链断了，可以换上新的，但如果一个人的生命结束了，还能重新开始吗？

我们必须牢记安全。有多少矿山工人，为了矿山事业辛勤付出；有多少矿山工人，为了万家灯火坚守岗位；有多少建筑工人，为了城市的高楼林立而登高作业……所以为了家庭的幸福，我们没有理由不牢记安全。

我们必须不忘安全。我们耳闻目睹了太多安全事故，不管是普通百姓还是名人，在安全事故来临的时候都不堪一击。如果说这个世界上有平等的话，那就是生命。生命只有一次，在生命安全面前，无所谓富贵贫贱，也无所谓男女老幼。

我们必须学会安全。“海不择细流，故能成其大；山不择细壤，方能就其高。”对待安全工作，不论是决策者还是执行者，都应该持有“任重道远”的态度，把安全工作的小事当作大事来抓，高度重视安全工作的细节。只有自己学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感与安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体，安全生产才能有效进行；只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患与避免违章操作，安全效能才能得以提高。

生命是短暂、脆弱的，因其短暂才显得宝贵，因其脆弱才应好好珍惜。安全来自警惕，事故源于麻痹；自己多一份责任，家人多一份安心。让我们时刻提醒自己：安全高于一切！安全来自良好的工作习惯！

但是，良好的职业安全习惯并不是靠一天两天养成的，它来自对工作目标、生活目标的坚定追求，来自长期严格的自律，当然，也离不开禁令的制约。因此，要让安全成为一种习惯，我们处在生产一线的劳动者，要深刻理解认识安全生产对于劳动者来说就意味着生命，进一步牢记自己在安全生产中的权利和义务，变被动为主动，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”、“我能安全”，努力学习和掌握各自工作岗位上安全生产管理制度、操作规程，把安全生产禁令化为自己的自觉行动，为他人，更是为自己，培养良好的职业安全习惯。

让安全成为一种习惯文化

“高高兴兴上班去，平平安安回家来”是我们员工最朴实的愿望，更是我们每一个家属永远不变的叮咛和风愿；同时也是一个让企业非常揪心的问题。

一方面，企业投入大量的人力物力，管理人员千方百计，制定制度和规程；另一方面，隐患和事故总是防不胜防，安全生产形势依然严峻，有时甚至威胁企业的生存发展。为什么隐患和事故时有出现和发生呢？

原因固然很多，但我认为，很重要的原因之一是大家没有真正形成安全第一的理念，使大部分人员在面临效率与安全时非常纠结，使安全生产的执行力大打折扣。

安全文化是一种高度自觉，一种下意识、潜意识行为。安全文化零隔阂，说到底就是把安全的外在要求，变为员工的内在需求；把安全的硬性规定，变为员工的内在自觉。当安全成了文化，安全的理念就扎根在员工头脑。就能充分发挥全体员工的安全积极性和主动性，遇到有关安全问题时，就能产生“条件反射”，自动想到违章后果、自觉遵守劳动纪律，自觉维护规章制度，从“要我安全”变成“我要安全”和“我会安全”。形成一种人人讲安全，事事讲安全的工作氛围。

加强安全文化建设，是企业管理的重要内容，是一项长期性、持续的工作，必须长抓紧不懈。但从现实情况看，在企业的安全文化建设中，或多或少存在着有时强调多一些，有时强调少一些；有些工作上重视一些，有些工作上又会放松一些的忽冷忽热现象，没有做到全方位、全天候、全过程、系统化，没有贯穿于企业发展的中心工作，没有渗透到企业生产管理和职工队伍建设的各个环节，说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象依然存在，没有使安全文化建设取得持久效果，良好的安全文化还没有真正成为职工的“潜意识”，致使安全生产事故时有发生。因此，企业的安全文化建设还需要进一步地强化，进一步地加重砝码，通过安全文化建设，让全体干部职工进一步绷紧安全生产之弦，让追求安全成为企业管理人员和广大职工的共同理念和行为准则。

安全事故零容忍就是对任何可能造成安全事故的人和事都要坚决查处，对违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的三违行为坚决说不，要使违章行为成为过街老鼠，人人喊打，使事故无容身之地。破窗理论指出，如果有一扇窗户遭到破坏而未得到及时修补，那么，肇事者就会误认为整体建筑都无人管理，从而放任自己的行为。同样，如果我们及时制止或者纠正不利于安全生产的行为，就能减少类似事件的发生，实现长周期的安全生产。

让安全成为一种文化，不是一件轻而易举的事，而是长期、艰苦的过程。安全意识的确立，安全观念的形成，安全习惯的养成，都非一日之功，需要通过多种多样的途径不断强化。这既要靠个人的点滴养成、持之以恒，又要靠单位的常抓不懈。每位员工都是安全工作必不可少的一分子，都有责任和义务把安全变成内在于己的文化。单位应该将抓安全与抓工作、培训和管理有机结合起来，做到抓工作时不忘安全知识的普及，抓培训时不忘安全技能的培养，抓管理时不忘安全作风的养成；养成人人尊安全，人人守安全，让企业之帆飘得更远。

第五篇：让安全成为一种习惯

让安全成为一种习惯

每年的11月9日是全国消防日，集团公司下发了关于切实做好“清剿火患”和冬季防火工作的通知，要求各单位进行安全大检查，排除各项安全隐患，保障员工的人身安全及公司的财产安全。公司于11月上旬组织上层领导对公司进行了全面检查，从消防到设备，再到安全操作培训及大家的安全意识，具体到安全方面的每一个环节。这次检查向大家灌输着这样一种思想，那就是“让安全成为一种习惯”。

习惯成自然，可见习惯对我们有着很大的影响，因为它是一贯的，甚至是一种无意识的行为，经年累月地影响着我们，影响着我们的安全，左右着我们的成败。有专家做过统计，一个人一天的行为中，大约只有5％是属于非习惯性的，而剩下的95％的行为都是习惯性的。所以如果我们养成了良好的安全习惯，就可以大大减少我们的事故发生率，使大家的人身安全及公司的财产安全得到很好的保障。才会让大家习惯性的看到我们的安全生产。

但一种良好的习惯不是一朝一夕就能养成的，而是经过大家坚持不懈的努力而逐渐培养起来的。只有让每一位员工用心去重视安全，用行动诠释安全，这样才能让安全慢慢变成一种习惯。

让安全成为一种习惯我认为应该从以下几个方面着手：

第一，加强对员工安全方面的培训和教育，让员工理解安全的真正含义，明白安全对自己，对家庭，对公司的重要性，明白安全是家庭幸福和公司发展的保障。使大家树立极强的安全意识，时刻绷紧安全弦。做每一件事情，进行每一项操作前都要问一下有没有安全隐患，如何避免。只有这样才能避免各类安全事故的发生，才能让安全慢慢成为一种习惯。

第二，要逐步完善设备设施及各项操作规程。工作中要用心，对所操作的设备要仔细点检及保养，对周围的工作的环境要认真检查，及时发现存在的安全隐患，并立即上报，寻求解决方法，争取在最短的时间内排除安全隐患。对一些不合理的存在安全隐患的操作也要立即整改，寻找最佳的最安全的操作方法，防止安全事故的发生。

第三，加强现场的安全管理和监督。在现场一旦发现违规违章操作，要立即制止整改，绝不姑息，立即进行现场教育，使操作者明白违章操作的危害性，明白只要违章操作，安全事故随时可能发生，只有这样才能让员工养成安全的工作习惯。当然安全不光需要上级的监督和管理，更重要的是相互的提醒和自我鞭策。工作中发现同事违章操作时要立即给予提醒，告诉对方操作存在的危害，要求其立即更改操作，避免安全事故的发生。操作者本人要时刻告诫自己，严禁违章操作，专心致志，调整好工作状态，时刻绷紧安全弦，让安全操作成为一种习惯，努力减小事故的发生率。

其实让安全成为一种习惯也不是一件很难做到的事情，只要人人想着安全，时时按操作规程操作，无论在什么时候，无论做什么事情，不管有人监督与否，不管是独立操作，还是多人一起操作，都能把安全放在第一位，严格执行安全操作，时间久了，就会自然而然地成为一种习惯。

为了公司的利益与发展，也为了自身的安全及家人的幸福，让我们时刻紧绷安全的琴弦，共同弹奏幸福的乐章，让安全成为一种习惯，同时也让大家对我们的安全生产感到习以为常。