区纪委综合室2009年工作总结及2010年工作设想

第一篇：区纪委综合室2009年工作总结及2010年工作设想

区纪委综合室2009年工作总结及2010年工作设想

过去的一年，综合室按照年初制定的目标任务和委局领导的要求，牢固树立全局意识，认真履职，扎实工作，较好地完成了各项工作任务：

一是做好日常行政监察综合工作。加强文字综合，能够紧紧围绕委局工作重点，及时了解掌握全市行政监察工作情况，按时完成上级和委局领导交办的有关文件、文稿的起草及有关反腐倡廉工作情况的综合整理。据不完全统计，全年共完成市政府廉政工作会议材料、市政府务虚会汇报材料、市监察局依法行政工作情况、合肥市党政领导干部问责工作情况等由综合室直接起草的文件、文字材料30多份，总文字量10多万字。强化信息宣传，先后向中国纪检监察报、省纪委监察综合室、市政府办公厅、本委办公厅编报我市加强机关效能建设、强化招投标监督等方面内容的信息、稿件20多篇，其中被《安徽监察情况》采用10篇，被中国纪检监察报采用1篇，全市行政监察重大活动、重要经验和特色工作基本得到了反映。不断提高办文办会水平，做好市政府廉政工作会议、局长办公会及局领导列席政府常务会的有关服务工作；对收到的各类文件能够及时登记、传阅、办理、保管，全年共办理各类文件600余份、会议通知180个；此外，对重要文件、会议精神和领导批示件的贯彻落实和办理情况，跟踪督查，确保落实。二是参与做好“小金库”专项治理工作。围绕发挥组织协调和监督检查作用抓好三个方面工作：一是会同财政部门研究工作，制定方案，建立机构，动员部署，编写《宣传手册》。二是积极履行监督检查职责，会同财政、审计部门组成3个督查组，对市直12个重点单位工作开展情况进行督查，并将督查情况作了通报。三是直接参与重点检查工作。重点检查是此次小金库治理的关键环节，市治理办从纪检、财政、审计以及中介机构抽调29名业务骨干，组成9个检查组，历时三个月，共对70个单位进行了重点检查。在确定重点检查单位名单过程中，我室协调信访等部门提供群众举报的小金库线索和有关公款购买购物卡的线索，据此提出并确定了部分单位纳入此次重点检查范围；派人带队完成了对8个单位的小金库重点检查工作；对重点检查中发现的严重违反财经纪律的三个单位主要负责人开展了诫勉谈话，要求限期整改；按照委局领导批示，对转县区和市直单位办理的小金库举报件进行催办和督办，已基本办结。据统计，此次小金库专项治理工作全市共清理出“小金库”58个，涉及金额1012万元。三是会同执法一室做好新增中央投资项目督查工作。我室承担了新增中央投资项目监督检查工作领导小组办公室的日常文件印发、材料汇总和组织协调工作。先后起草印发《关于加强新增中央投资管理和监督检查工作的通知》、《合肥市新增中央预算内建设项目监督检查办法》、《关于开展新增中央投资项目督查工作的通知》等文件，及时向省报送我市新增中央投资项目落实情况、监督检查情况和相关信息。结合我市实际，建立了季报和月报制度。协调市发改委、财政局、审计局等部门抽调人员组成5个检查组，与省、县（区）检查组联动对全市新增中央投资项目进行多轮检查，每次检查结束，及时组织召开检查工作情况汇报会，听取情况汇报，对下一阶段工作进行部署，有力促进了新增中央投资项目的落实。市各检查组共发现纠正问题12个，并对相关责任人作出了相应处理。我市新增中央投资项目实现了前三批项目100%开工、地方配套资金100%落实、监督管理100%覆盖、问题整改100%到位的“四个百分之百”目标。四是继续做好“两员”日常管理。围绕充分发挥“两员”监督作用着重抓好三项工作：一是总结调研。考虑本届“两员”将于今年到期换届，我室对本届两员工作情况进行了认真总结，并在两员中就如何优化“两员”队伍结构、规范日常管理协调、进一步发挥好“两员”作用开展调研和征文活动，10多名“两员”提出了很好的建议，在此基础上，完成了《加强两员工作的思考》调研报告，为两员换届做好准备。二是强化联系。按时向“两员”寄发《庐阳风纪》、《中国监察》和政府廉政工作会议材料等资料1200余份。三是开展活动。共组织两员参加新增中央投资项目监督检查、党风廉政责任制考核、厉行节约反对铺张浪费检查等各类监督工作6项、72人次。组织、协调“两员”列席市纪委全会和市政府廉政工作会议。努力使他们了解反腐倡廉的形势与任务，提高参政议政、民主监督的能力和水平。五是认真办理建议和提案。注重加强与市委、政府、人大、政协等部门的沟通，对今年收到的7件有关反腐倡廉建设的政协提案，主动与政协委员沟通，听取他们的想法和意见，根据提案所涉及的工作及分工，做好办理协调工作，并按要求起草提案答复函，按期办结上报。

六是参与做好经济责任审计相关工作。配合审计局、组织部研究出台了《合肥市经济责任审计评价办法》，探索通过绩效评估对领导干部履行经济责任情况进行评价。会同组织部、国资委、审计局对《合肥市领导干部离任经济责任事项交接实施办法（试行）》进行研究讨论，办法将于今年出台。积极参与领导干部任期和离任经济责任审计工作，共参与完成了对1名厅级领导干部和11名县处级领导干部和国有企业、国有控股企业领导人员的任期和离任经济责任审计，查出违纪违规及管理不规范金额21328万元。

七是开展厉行节约反对铺张浪费专项工作。在全省部署“落实厉行节约八项要求”工作之前，我市已于年初布置开展了厉行节约反对铺张浪费专项工作，制定印发了相关文件，组织协调各成员单位组成5个督查组，针对节约用电用水、办公经费和办公用品管理、会议和公务接待经费开支、公车使用管理以及差旅费管理规定执行情况等内容，对全市20个单位开展督查，并将督查情况汇总向市有关领导作了汇报。

此外，牢固树立全局意识，按照委局领导要求，积极参与委局中心工作，参加了责任制考核、信访件核查、中博会接待保障、勤政廉政推荐人选考察、招录公务员面试、治理公款吃喝明察暗访、接听热线电话及其他执法监察专项工作，较好地完成领导交办的各项任务。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我们的工作距离委局领导的要求还有一定的差距。主要是：在信息宣传上还存在数量不多、质量不高的问题；在推进专项工作中，组织协调、监督检查的作用发挥不够明显；工作效率还需进一步提高，等等。我们将高度重视存在的问题，切实抓好整改。

今年，我们将按照年初制定的目标任务，紧紧围绕委局中心任务开展工作，努力提高思想、理论、政策水平，增强组织协调、调查研究、文字综合、解决实际问题的能力，发挥好参谋助手和服务保障的作用，力争各项工作再上新台阶。在完成日常常规工作同时，重点做好以下几项工作：

1、紧紧围绕中心，继续做好日常行政监察综合工作。积极主动做好有关反腐倡廉工作情况的综合整理，按要求完成委局领导交办的有关文件、文稿的起草，及时向市政府、省监察厅报送有关行政监察综合情况；加强信息宣传，注意拓宽信息来源，增强“找、挖、催”信息的主动性，努力提高信息质量，及时对外宣传反映我市源头治理、纠风治乱、廉政监察、执法监察、效能监察、“两员”等行政监察特色工作取得的成效。与政府各部门、上级监察综合部门以及县区监察综合部门保持密切联系，及时请示汇报。会同市政府办公厅做好市政府廉政工作会议会务相关工作。

2、精心组织操作，认真做好两员换届工作。本届两员将于今年7月任期届满，我们将提前筹划，做好换届工作。一是制定换届方案，报领导审定后适时操作；二加强业务培训。通过组织参与专项工作、参加情况通报会、座谈会和专项培训等方式，做好新一届“两员”的业务培训工作，使他们尽快了解熟悉委局工作情况，提高监督水平。三是加强管理。督促机关各室进一步落实好与两员对应联系制度。对由于工作水平、个人素质等方面的原因不能正常履行“两员”职责的，坚决予以调换。

3、加强协调配合，继续做好新增中央投资项目监督检查工作。一是继续加强与省领导小组办公室和市领导小组各成员单位、各被检查单位、各检查组的沟通联系。二是按照省检查工作领导小组要求，协调市各检查组继续与省、县区检查组联动做好经常性的检查工作，发现问题及时督促整改到位。三是认真执行情况报告制度，督促各县区、开发区、各检查组对落实中央新增投资项目建设进展情况每月一小结、每季度一总结，并按照要求定期向省领导小组办公室报送相关情况。

4、强化结果运用，积极参与领导干部经济责任审计工作。配合审计部门进一步扩大经济责任审计范围，改进和完善审计方法，对审计中发现的问题督促整改。对审计查明的严重违反财经法规以及严重阻碍、拒绝审计的有关责任人员，依照有关规定提出处理意见。落实经济责任审计评价体系中纪检监察部门的责任，科学准确评价领导干部廉洁自律情况，规范对领导干部履行职责的审计评价工作。根据干部监督工作的需要，商委局有关室，提出经济责任审计对象初步名单，报委局领导批准后，向审计部门提交年度经济责任审计计划建议。

5、注重开拓创新，加强源头治理工作的调研思考。随着形势的发展变化，随着我市各项改革的推进，源头防治工作内容和形式也发生了变化。我们计划围绕治理中介组织商业贿赂、财税管理体制改革、行政审批制度改革、重点项目效能监察等做一些调研工作，了解掌握情况，进一步理清组织开展源头治理工作的思路，为领导决策提供参考。

第二篇：纪委监察综合室上半年工作总结

半年来，我室在县纪委的领导和市纪委综合室的指导下，认真学习贯彻《实施纲要五年规划》，深入开展党风廉政建设和反腐败工作，切实履行工作职责，突出重点，求真务实，各项工作取得了较好成绩，现总结如下：

一、围绕综合协调，充分发挥参谋助手的作用。一方面做好监察局文件收发、立卷归档、上传下达，加强与县委、政府、人大、政协等部门的沟通，办理好县人大代表、政协委员有关行政监察工作的建议、提案的答复工作。另一方面，积极当好参谋助手，认真做好监察局的文件制发、领导所需材料的撰写。今年以来先后起草了2009年行政监察工作要点、加强村级财务和集体资产管理的通知、局长在全县纪检监察工作会议上的讲话、市监察局有关会议精神贯彻落实的情况汇报等，得到有关领导的好评。

三、加强监督制约，切实提高权力运行的规范性。不断强化对权力行使的监督机制，创新监督手段，突出监督重点。强化日常监督、阶段检查，做到有权必有责、用权受监督、违纪受追究。重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。认真贯彻落实县委县政府《关于进一步规范行政权力运行的实施办法》，建立规范的行政权力运行流程和操作程序，执行政府信息公开条例，深化政务公开，保证政务公开的质量和效果；积极推进党务公开、村务公开，拓展公共企事业单位办事公开工作领域，让权力在阳光下运行。今年我们先后分二次组织有关人员对县直各部门、各单位政务、事务公开和乡镇政务公开进行了专项监督检查，使政务、事务公开工作逐步走规范化、制度化、经常化的轨道。

四、围绕源头治腐，不断加强信息调研工作。今年以来，我们以应用理论为重点，围绕行政监察工作面临的新情况和工作中的热点、难点问题，结合我县纪检监察工作的实际，深入开展调查研究，上半共写调研文章1篇，工作信息4篇。与此同时，我室积极参与查办案件和执法监察、纠风治乱、治理商业贿赂等工作。较好地完成领导交办的各项工作任务。

半年来，我室虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，但也存在一些问题与不足。一是职能与工作任务不相适应。如政务公开工作，按有关要求此项工作应由政府及有关部门单位认真扎实开展，纪检监察部门只负责监督检查，要全面推进此项工作心有余、力不足；二是工作细碎成效难显。整日忙忙碌碌，今天配合这个，明天协助那个，自身的工作成绩不明显。三是从源头上防治腐败的新思路、新办法还不多，部分反腐倡廉制度落实得还不够好，对领导干部行使权力的监督还有待加强；四是纪检监察机关的履职能力和工作水平与上级和领导的期望还有一定的差距。

对于下半年的工作，我们将按市纪委综合室的要求，进一步振奋精神，开拓奋进，求真务实抓好监察综合的各项工作。

1、对照全市纪检监察系统“创新创优、争做党的忠诚卫士和群众贴心人”主题实践活动考核细则，进一步加强行政监察工作，创造性开展工作。

2、进一步加大监督检查力度，全面推进政务、事务公开工作。

3、进一步加大调查研究力度，不断推进源头治腐理论探索工作。

第三篇：纪委党风室工作总结

党风室在委局领导的正确领导下，围绕建立健全教育、制度、监督三者并重的惩防体系的要求，按照“落实责任制抓龙头，重在教育抓引导，健全制度抓规范，强化监督抓经常”的基本工作思路，结合我市实际，采取一系列措施和办法，落实党风廉政建设责任制，增强领导干部廉洁自律意识，各项工作取得了显著的阶段性成效。现将有关工作情况报告如下：

一、巩固和完善反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

我们始终将落实党风廉政建设责任制作为抓好反腐倡廉的抓手工作，围绕建立教育、网络、制度、考核、追究五位一体的抓责任落实的工作机制，一是狠抓“一把手”这个龙头，确保党风廉政建设责任主体到位。年初，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，以市委、市政府名义下发了《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》，将XX党风廉政建设和反腐败主要任务，以责任制的形式，分工落实到市委、市政府领导和市直各责任单位，明确市委常委、市政府副市长和市直有关部门的岗位责任，并组织召开市直部门任务分领会，逐级签订党风廉政建设责任书，将责任制延伸到基层所站和村街，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

二是狠抓监督检查，确保党风廉政建设责任履行到位。贯彻落实过程中，我们将《关于XX年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工意见》作为今年督查工作的重点，各牵头单位将督查任务分解到有关科室，明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉建设任务的完成打下了基础，提供了保证。

三是狠抓案件查处，确保党风廉政建设责任追究到位。我们始终将责任追究作为保障党风廉政建设责任制得以有效贯彻落实的有效抓手，坚持严肃查处违反党风廉政建设责任制的违纪行为。据统计，今年1－11月，全市责任追究案件35件，41名干部被追究了党风廉政建设责任，有力地促进了全党抓党风廉政建设局面的形成。

二、以树立良好党风政风为根本，进一步加大领导干部廉洁自律工作力度

一是突出做好特殊时期的保廉工作。为有效防止节日期间发现在一些领导干部身上的不廉洁行为，凡重大节假日前夕，我们都坚持结合中、省纪委提出的领导干部廉洁自律要求，提前制定出台节假日期间严格遵守领导干部廉洁从政有关规定的通知下发全市，在节假日之前为全市领导干部打招呼、敲警钟。特别是，将节假日期间封存公车作为一项制度固定下来，XX年，春节、五一、十一期间，全市各级各部门都严格执行了“重大节假日公务车辆封存”制度，廉政规定切实落实到了党员干部的具体工作生活中，领导干部清廉之风带动了全社会树新风。

二是始终抓好党的作风建设，引导党员领导干部树立好的作风。党的作风建设关乎党的事业全局。一直以来，我们始终重视加强领导干部廉洁自律工作，切实抓好教育、制度、监督等重点环节，通过正面教育和反面警示等多种渠道引导领导干部不断增强廉洁自律意识,始终实践“xxxx”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为进一步加强全市党的作风建设，特别是领导干部工作作风建设，按照市纪委常委会研究意见，我们组织人员成立了专题小组，拟起草《关于进一步加强全市党的作风建设的实施意见》，借以全面指导和推进我市党的作风建设。目前，此项工作正在进行之中。

三是拓展乡镇委托代理服务中心职能，推行农村集体“三资”委托代理制度。在全面推行农村财务委托代理服务制的基础上，我们以大城、固安两县为试点，进一步拓展乡镇委托代理服务中心职能，将委托代理服务制度向加强农村资产、资源管理延伸，对农村集体资产、资源进行清产核资，建立起完备的“三资”管理台帐，实行电算化管理。农村集体资产、资源的管理要建立公开出让制度，要引入国有资产、资源管理处置办法，按照相关规定进行价值评估、招投标、拍卖，相关文书、合同严格按照规范制式签订，经公证后向村民公开。要加强群众对“三资”管理情况的监督，村民理财小组代表村民审查财务收支以及相关的财务处置程序，实现集体资产、资源的保值增值和规范化管理。此项工作受到中央书记处书记、中央纪委副书记何勇同志的高度肯定。目前此项工作已在全市范围内推开。

第四篇：纪委党风室工作总结

党风室在区纪委书记和主管书记的正确领导下，认真贯彻落实中纪委五次全会和市纪委六次全会的精神，结合我区的实际，采取一系列有效措施，在落实党风廉政建设责任制、从源头上预防和治理腐败、领导干部廉洁自律等方面取得了成效。

一、巩固和完善反腐败领导体制和工作机制，认真贯彻落实党风廉政建设责任制

为使党风廉政建设责任主体到位，根据中央、市委的部署和区的实际，区委、区政府加强对反腐败工作的指导，充分发挥各部门的职能作用，3 月 2 日 召开了全区党风廉政建设和反腐败工作会议，全面部署了党风廉政建设和反腐败工作。年初制定了《区党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》下发全区，将 36 项党风廉政建设和反腐败主要任务，以责任制的形式，分工落实到 15 位主管区领导、27 个牵头单位、35 个责任单位，每项任务都明确一至两名区级领导分管。区常委会将《区党风廉政建设和反腐败主要任务分工》作为今年督查工作的重点，各牵头单位将督查任务分解到有关科室，明确目标、明确措施、明确完成时限和责任人，做到目标任务、责任主体、工作措施“三到位”，为全年党风廉建设任务的完成打下了基础，提供了保证。

二、结合保持共产党员先进性教育活动，狠抓领导干部廉洁自律

上半年，全区各单位按照中央纪委提出的解决当前领导干部廉洁自律突出问题的“五条规定”情况和“四大纪律”、“八项要求”，加强了对党员干部特别是领导干部的教育管理和监督。根据区委保持先进性教育活动领导小组安排，73 个单位开展了保持共产党员先进性教育活动，这些单位结合活动认真学习中央文件，查找不足和思想差距，制定了整改措施。认真组织召开区委和处级单位民主生活会，组织不同形式的座谈会，征求各部门对区级四套领导班子的意见。会同区委组织部转发了《中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部关于开好 2006 县以上党和国家领导干部民主生活会的通知》，并结合我区实际对今年处以上单位领导干部民主生活会提出了五点具体要求，各单位认真召开民主生活会，进行自查自纠，提出整改意见。认真落实领导干部重大事项报告制度，31 个单位按要求，对个人收入和重大事项进行了上报。会同区委组织部，全区转发了市纪委《关于查处党员和领导干部参与赌博的通知》等文件。参与查处医院春节前吃喝现象的信访件。

三、落实《党内监督条例》 加强对领导班子和领导干部的监督

根据中央《关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例》、今年上半年，我区采取一系列有力措施，切实加强对处级领导班子及其成员尤其是对“一把手”的监督。

根据区委制定的党内监督“七项制度”中《关于巡视规定》的要求，加强了巡视工作。一是区委成立了巡视工作联席会并下设办公室，制定了《巡视工作联席会工作规则》、《 2006 年巡视工作计划》，这些规定明确提出了巡视工作的指导思想、巡视内容、巡视方法和被巡视单位。今年计划完成9 个单位的巡视，二是正式成立巡视组。3 月 29 日 区委召开了巡视工作启动仪式，巡视组成员均来自六个单位，组长由正处级领导担任。三是对巡视组加强了培训。区委巡视工作联席会办公室对巡视组进行了一周的学习和培训，使其尽快进入角色。四是本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站对四个巡视单位进行了巡视。两个巡视组根据区委要求认真开展工作，他们采取座谈、明查暗访问、查阅有关资料、个别谈话等方式了解了大量的第一手资料，上半年完成了对以上 4 个单位的巡视，为区委了解情况，作出决策提供了客观真实的依据。五是我区巡视工作得到区委的高度重视和上级部门的肯定。区委书记谭维克同志多次对巡视工作提出要求，做出指示。区委常委会在分工时把巡视工作列为今年区委的重点工作。市纪委分管巡视工作的常务副书记、常委都对我区的巡视工作给予了充分的肯定，并多次到我区调研和指导这项工作。5 月初，市纪委全文转发了我区《关于巡 视工作规定》和《巡视工作联席会工作规则》，这两个文件对规范指导巡视工作起到了很好的示范作用。目前，一些兄弟区县纷纷来海淀学习、交流。

认真落实《关于谈话和诫勉的规定》。根据群众举报，我们按程序对农口一位副处级干部进行了警示谈话。

充分发挥社会监督的作用。办理了两份人大代表提案，就干部监督管理、源头治理腐败、预防职务犯罪等问题，向人大代表征求了意见。

四、切实保障党员权利，积极推行党务公开

根据党的十六届四中全会、中纪委五次全会精神、市纪委七次全会和区委九届三次全会的部署和要求，为全面贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，加强党的先进性建设、提高党的执政能力，切实增强党组织工作的透明度，维护广大党员的知情权、参与权和监督权，提高各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力，今年开展了党务公开工作。此项工作分三个步骤进行：一是准备阶段（1-2 月），开展了调查研究，年初制定了《区委关于推行党务公开的意见》。党务公开是项重要的创新工作，需要认真探索。其主要内容范围和方式包括：党组织工作凡属党内法规要求公开的，凡是本地区、本单位党员、群众关心的重大事项，只要不涉及党内秘密，都要按照有关规定在适当范围内用适当方式公开。重点是：党代会、党委会、党委常委会、纪委做出的涉及全局性的特别是涉及人民群众切身利益的重大决策、决定、决议，重大政策，重要工作部署及有关重要情况；党委领导班子自身建设情况包括党建工作部署、召开民主生活会等；干部选拔任用情况；发展党员、党内各项制度规定；领导干部执行廉洁自律规定情况、纪委和司法机关对严重违法违纪党员做出的处理意见；党组织及其工作部门的设置、职能；党组织换届选举情况以及各部门、各单位党组织根据实际情况公开有必要公开的党内其他事项。试点单位利用各种会议、文件、告示、新闻媒体、网络等方式做好党务公开，并以党务公开带动政务、村务和厂务公开，通过党务公开健全和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策制度，不断增强党组织工作的透明度。二是试点阶段（3-6 月），在区委和东升乡、海淀乡、学院路街道、甘家口街道、卫生局和教委六个基层单位中进行试点，党务公开领导小组办公室分别组织召开了试点单位的座谈讨论会，听取意见了解情况，进行工作指导。六个试点单位均制定了落实本单位党务公开的实施意见。三是推行阶段（7-12 月），下半年将总结、交流、推广试点单位的经验和做法，在全区全面推行党务公开。市纪委对我区党务公开工作给予充分肯定。

五、做好全区党政机关违规配备和使用小汽车清理纠正工作

根据市监察局《关于继续做好全市党政机关违规配备和使用小汽车清理纠正工作的通知》，制定了我区的清车整改工作方案，集中对全区党政机关违规配备和使用小汽车情况进行一次专项清理。要求各单位对本单位配备和使用小汽车的情况进行统计，填写区里下发统计表上报“区清车领导小组办公室”。

下半年工作打算：

根据我区的实际实际情况 , 认真贯彻《中共中央纪委党风廉政建设室关于 2006 年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的实施意见》，下半年要进一步落实党风廉政建设责任制工作，狠抓领导干部廉洁自律。主要有：深入治理当前党风方面存在的五个突出问题。

一是深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题。要结合重大节假日，增强领导干部的廉政意识和法纪观念，严格执行财经纪律加强对财务预算、收支的审批和监管，切断公款送礼的资金来源；二是深入治理“跑官要官”问题，深化干部人事制度改革，配合组织（人事）部门积极推进干部人事制度改革；三是深入治理领导干部放任、纵容配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响纪商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题；四是治理领导干部借婚嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财问题；五是深入治理党员和干部参加赌博问题。以上问题，一经发现严肃处理。

2、严格执行“四大纪律八项要求”切实贯彻党内监督各项制度

各级纪检监察机关要加强对各地区、各部门贯彻落实《中国共产党党内监督条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》监督工作情况的督促检查，重点抓好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会、谈话和诫勉等制度的本文来自文秘之音网，在百度中可以第一位搜索到网络站贯彻执行，及时总结经验，完善配套制度，强化落实措施，要结合述职述廉开展民主评议和民主测评，充分发挥干部群众的监督作用。努力提高民主生活会质量，要把“四大纪律、八项要求”和廉洁自律规定以及解决当前党风方面存在的五个突出问题作为民主生活会的重要内容，逐项开展对照检查，制定整改措施。各单位要及时填报收入表、廉政谈话表、重大事项报告表等，并作为年终考核内容。10 月底各单位要将上述表格和《 2006 年领导干部廉洁自律工作情况统计表》(另发)上报区纪委党风室。

3、进一步落实党风廉政建设责任制

根据上半年党风廉政建设和反腐败工作任务分工要求，各牵头单位、责任单位要切实负起责任，纪检监察部门要加大责任检查、考核和追究力度。各单位要建立健全责任制各项规章制度。在重大案件查处工作中，既要查清违纪违法问题，又要查清有关领导责任，做到“一案双查”。认真抓好国有企业党风廉政建设责任制和领导人员廉洁从业工作。10 月份召开各主要牵头单位汇报会 , 区委主要领导听取汇报。11 月份，区委将组织有关部门进行党风廉政建设工作检查和考核。

4、继续深入开展巡视工作

根据 《 2006 年巡视工作计划》，区委巡视组将完成 9 个单位的巡视工作。要 积极探索巡视工作的方式方法，研究巡视工作中遇到的问题，总结巡视工作的经验，使巡视工作走上新的台阶。

5、全面深入开展党务公开工作

党务公开作为加强党的建设的一项长期制度必需抓好抓实推行党务公开是一项开创性的工作，在工作中要不断探索，善于总结。力求做到：公开的内容上，全面真实；公开的形式上，注重实效；公开的程序上，规范有序；公开的时限上，及时到位；公开的进程上，积极稳妥。勇于创新。要围绕中心，突出重点，突破难点。把推行党务公开与落实《党内监督条例》“七项制度”结合起来，与政务公开、厂务公开、村务公开结合起来，与发挥党代会闭会期间党代表的作用结合起来，与人大监督、政协监督、社会监督结合起来。要把推行党务公开作为区委督查的一项重要内容。要不断深化党务公开工作，在试点的基础上，稳步在全区推开。

6、继续做好全区党政机关违规配备和使用小汽车清理纠正工作

根据上半年全区党政机关违规配备和使用小汽车情况的统计，各单位对本单位配备和使用小汽车的超标情况进行整改。严格按区清车工作方案执行以下要求： 1、凡属违反规定的超标准小汽车。一律予以没收拍卖，所得款项上缴区财政局处理。2、凡向下属单位（或其他单位）和企业（含民营企业）事业单位或个人借用、调换、摊派款项购买的小汽车，必须换回原车或退还原单位。如下属单位（企、事业单位）已撤消，由区里统一调配。3、单位用公款购买的车辆落户到其他单位和个人名下的，如购置价格和排气量符合标准，且单位车辆有空编，由财政部门按程序办理过户手续，纳入定编管理。4、对不超标的超编车辆，如有空编，由财政部门办理相关手续，纳入定编管理；单位无空编的由区里统一调配。5、对本单位原定编车未经批准，擅自转让、出售的，核减该车辆单位定编指标。6、对工作调动的干部必须在整改期限内将使用的小汽车交回原工作单位。7、凡在 2006年 1 月 8 日 市财政局、市监察局重申和明确有关规定后，仍然违规购车的单位，车辆一律收缴并予以严肃处理。

第五篇：县委督查室述职和工作设想

党委督查室述职和工作设想

**年，我们县委督查室在县委指导和办公室的领导下，认真贯彻县委全委会精神，围绕县委工作，按照“崇尚实干、狠抓落实，努力创新、提升水平”的思路，紧扣中心抓落实，健全机制促运行，各项督查业务工作取得较好成绩。在具体工作中，我们主要抓好以下三个方面：

一、服务决策，努力创新

今年以来，我们督查室按照县委主要领导指示和县委办公室对党委督查工作新要求，对年初全委会、21次常委会和6次县委专题会议安排落实事项全部纳入督办台帐，进行重点督查。特别是我们对全委会报告、常委会纪要和专题会议纪要进行梳理，对有明确时限要求和任务目标的项目，全部进行分类汇总，首次建立起《2015年双十工程及重点工程台帐》和《县委专题会议研究事项销号台帐》，逐月向县委报送中心工作、重点项目和重要安排事项的工作落实情况，并通过实际运行，在工作中发现问题，不断完善，制定了《中共**县委督查室决策事项专人负责跟踪督查办法》，逐步形成了现在专人督办、跟踪校对、集中汇总和股长审核、主任把关的工作流程和日更新、周汇总、月呈报、季度督查的工作机制。

二、注重经常，全力参与

今年以来，我们督查室共深入项目现场140余次，联系座谈包联单位主要负责同志50余人次，发出督办函76张，特别是年中和年末的两次集中督查，我们进行充分准备，明确重点督办对象，梳理存在的实际问题，由主管领导亲自带队，深入一线进行现场督办，帮助找准问题，提出整改措施，取得很好的督办效果。通过连续不间断的开展督查督办，重点工作任务推进的总体情况比较好。年初安排我们督办的43个重点项目，基本完成建设任务的有21个，占到项目总数的48.9%；今年6次县委专题会议安排的42项工作任务，除13个不具备落实条件，现18个已按照时限和工作要求全部落到实处。

三、强化督办，负重加压

2015年是县委督查室承担专项督办任务最重的一年，先后围绕省市县委领导批示件、环境卫生整治、扶贫搬迁、项目建设、八项规定和社会热难问题等进行了重点督查，其中主导开展督查18次，牵头组织联合督查7次，参与配合部门督查21次，特别是围绕石**景区改造工程、**示范园、**连接线、**联产、**中学、工业园区等项目建设情况实行一月一督查，一月一反馈，使县委准确掌握重点工作实际进展情况。2015年我们共发出督查立项通知书46 份，办理领导批示件40 件；办理群众信访件6件，参与协调解决信访矛盾17个（次）；办理政协委员提案件10件；办理人民网书记留言24条，回复24条，挂县委办文头草拟上报各类汇报62份，基本做到了件件有落实、事事有回音。

四、健全制度，狠抓自身

为更有效地促进工作、更好地服务县委决策，我们结合工作实际，按照中省市及县委对党委督查工作的新要求、新标准，强化工作重点，狠抓自身建设。一是抓学习。我们主要学习习总书记“马上就办”工作的指示精神和省委常委、省委秘书长刘小燕同志批转的《习总书记在与浙江省委督查室干部座谈时的讲话——没有督查就没有落实》文章、全市党委系统抓落实工作会议精神等专门的督查业务文件，大家通过学习思考，学以致用，进一步提高了专业知识储备和技能学习，特别是新到督查室的各位年轻同志，通过这一年的锻炼，都能紧扣督查实际和业务需要独立开展工作，初步具备应对复杂工作和艰巨任务的能力。二是抓作风。我们认真履行办公室提出的各项工作纪律，也严格按照八项规定和行为守则安排各类下乡和检查，案件调查必须深入实地，实事求是，下乡期间三十分钟车程内必须赶回就餐，业务工作副职能够讲清楚的不要求主要领导参与，设身处地为基层减少麻烦，一年来下乡督查环节中，还没有发现任何违规违纪问题。三是抓效率。在今年的重点项目建设，县委专题会议研究事项及领导批示件等督查任务中，我们超前思考，周密部署，通过下发督办通知、实地督办、跟踪督办、联合督办等多种形式，确保了工作的顺利推进。市委批示件办理也严格按照时限向市委汇报结果，没有因时限问题受到通报批评的问题发生。

今年可以预见，我们督查室的工作将更为艰巨。经过梳理县委全委会相关文件，今年将进入各类督办台帐的重点项目和工作有52个。对此，今年我们督查室的工作思路是：围绕中心，突出重点，抓住关键，力求实效，紧扣县委安排，以推动工作落实为重点，着力抓好“五项工作”，强化“三项措施”，切实提高我们督查工作服务水平，促进县委各项决策部和领导批办件的快速高效落实。

一要抓好“五项工作”。一是抓好决策督查。抓好县委全委会、常委会、各专题会议精神以及县委领导重要批示等贯彻落实情况的督查，继续建立重大项目、重点工作和专题会议确定事项落实台账，及时向县委反馈贯彻落实情况。二是抓好专项督查。围绕全县经济社会主要指标完成情况和项目建设、产业发展、改善民生等重点工作，以及农村环境卫生整治等阶段性工作开展重点专项督查，努力形成高质量的督查报告，为领导了解情况、做出决策提供基础性依据。三是抓好批示件督查。对市县领导批示件及群众反映的热点难点问题开展跟踪督查，规范办件程序，精心做好领导批示件的交办、催办、核查和反馈，对超出规定时限未办结的批示件及时进行催办，切实提高批示件办结率。做好市委领导、县委主要领导重点安排工作的专项督查，定期向领导反馈办理情况。四是抓好会风督查。加大对县委组织各类会议的会风督查力度，保障会场纪律，实行会风督查通报制度，切实减少无故缺席会议、非指定人员代替参加会议及中途退场等现象的发生，努力提高会议质量。五是抓好督查调研，建立督查反馈制度，实现督查调研零的突破。

二要强化“三项措施”。一是强化能力建设。在股室内部实行每周研读一篇领导讲话，每周收集、通读、储备一篇精品材料，每周浏览一次时政要闻的“三个一”学习制度，提高自身组织协调能力、调查研究能力、分析问题和解决问题能力、文稿写作能力。年内完成办公室下达的报刊上稿、信息报送任务。二是强化作风建设。对要求时限的工作，我们要以保证时间为前提力求质量，对不要求时限的工作，保证质量还要快办快结。并严格遵守办公室的各项规章制度，在做好自身工作的同时积极配合其他股室的工作，为领导提供优质的服务。三是强化规范建设。继续办好《督查通报》、《督查送阅件》和两本《决策督查台账》等督查呈报材料，推动督查工作规范化。建立领导批示件台帐，确保领导批示件有记载、有去向，对办理完结的督办件实行一案一档。对重点督查工作均要制定督查实施方案，明确工作重点、督查主体、完成时限和保障措施，提高督查质量。

回顾一年来的工作，问题主要有：工作标准还不够高，台帐办理报送时效上有些滞后，同志业务水平、工作能力还有差距，创新督查形式和方法上，思考不深、胆子不大。今后，我们将进一步夯实责任，强化措施，严格按照县委和办公室的工作要求，推动工作取得更大进步。

以上述职，请批评指正。