一、责任体系

第一篇：一、责任体系

责 任 体 系

常州XXXXXXX厂文件

常X发[2010]01号

关于颁发安全生产责任制的通知

各部门、各车间：

为进一步落实安全生产责任制，履行各级监管职责，加强企业安全生产主体责任，坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真执行党和国家的安全生产政策。结合企业实际情况，经研究决定，制定各部门、车间（岗位）管理制度。请认真贯彻执行。

特此通知

二0一0年 X 月 XX 日

主题词：颁发 安全生产 责任制 通知 抄 送：新北区安监局 西夏墅镇安委办

常州XXXXXXX厂 2010年 X 月 XX 日印发

共印X 份

目 录

1、厂长岗位职责

2、副厂长岗位职责

3、厂长办公室岗位职责

4、安全管理人员岗位职责

5、主任岗位职责

6、班组长岗位职责

7、安全生产管理员安全职责

8、车间主任安全管理职责

9、机修人员岗位安全职责

10、电工岗位安全职责

11、门卫人员岗位安全职责

12、职工安全职责

13、企业安全防火职责

14、安全生产领导小组职责

15、安全生产办公室职责

16、应急救援指挥部职责

17、生产部门安全管理职责

18、技术部门安全管理职责

19、后勤部门安全管理职责 20、财务部门安全管理职责

21、车间安全员安全职责

22、质量检验部门安全管理职责

23、仓库安全管理职责

24、三级安全防火责任制

25、安全生产的要求

26、安全生产八安八险

厂长作为企业法人处在企业的中心地位，厂长在任期间，将对全厂的生产经营活动全面指挥并全面负责。职权是实施管理的基础。科学合理的职责范围，对调动各基层管理人员的积极性有着重要意义。

1、研究国家方针政策，探讨现代企业管理模式，不断提高企业素质，开展各项合法经营活动，维护企业财产，正确处理董事会、企业与员工三者的利益关系，对企业的生存与发展负全部责任。

2、根据董事会或上级主管部门下达的各项经济技术指标，认真组织各项职能机构，制定各项企业发展的战略规划和实施筹措，处理好发展经济与企业文化的关系，处理好企业与社会的关系，处理好个人利益与企业利益的关系。

3、定期召开有关会议，认真听取各科室的工作汇报，并总结和指导其工作；研究与解决厂内外有关重大问题，定期向董事会总结汇报各项工作，并提出发展计划与建议。

4、直接领导各副厂长、办公室主任和主要职能部门的负责人，协调他们之间的工作，使全厂的管理工作科学化、规范化和程序化。坚持以市场为导向，以销售为中心的指导思想，及时投入人力、物力和财力开发新产品，不断提高企业的竞争能力和应变能力。

5、根据企业经营效益和生产管理现状，结合市场信息情况，有权做出产品决策；审查各职能部门的阶段性计划，提出重大技术改造计划和意见，报董事会或主管部门批准执行。

6、建立、修改或废除有关各项规章制度，按照生产经营需要和精简高效的原则，对本厂管理机构的设置、调整和撤销做出决定

7、结合工作需要和个人工作能力，提名任免或招聘副厂长及副厂长以下的行政干部，并负责管理与考核；依照企业制定的各项规章制度细则，实施奖罚权。

8、根据生产和经营情况，有统一指挥权；在有关法律范围内，厂长岗位职责

有人事变动权。有权合理调动资金和物资；有权代表本厂对外签订各项业务合同及经济合同，并管理合同的顺利执行；有权代表本厂进行有关经济谈判；有权签发本企业制定的各项经济技术文件等。

副厂长岗位职责

1、在厂长领导下，并协助配合厂长搞好企业的全面工作。在重大问题上必须同厂长保持一致。

2、主管销售工作，领导销售部、商务部负责市场营销工作。根据企业下达的目标销量、回款任务，具体负责市场的营销方案把关、初审、指导并保证审批过的各市场营销方案的落实。

3、贯彻执行企业的各项规章制度和业务准则并下达企业各部门各项工作和指标。

4、根据企业长期发展经营目标，制订企业中、长期市场开发计划和年、季、月的各项工作计划。

5、副厂长需具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质；并具有领导、计划、分析、决策的能力，在企业中有一定的威信。

6、副厂长的一切行为要对企业负责，要把企业的利益放在首位，同时与下属销售部门职员做好思想沟通，让员工的利益与企业一致。

7、副厂长要对销售主管在一线发现的问题和解决方案进行仔细研究并帮助有效处理。

8、每月对各省市场进行分析，寻找制订下一步市场的销量提升计划和市场机会点切入策略。

9、协调并保证各市场正常运转，了解市场推进、计划实施、销售增浮、问题处理等情况。

10、副厂长每月都要认真听取销售情况汇报：市场分析报告、市场营销会议记要、下达的营销指导意见、下达的制度、决定、经验教训和重要的市场信息等。

11、要营造良好的工作环境，协调好上下级关系，发扬团队精神，发挥销售团队的领导作用。

12、通过自己和员工的敬业精神、良好形象、语言魅力赢得客户的尊重和信任，搞好与客户的关系，拓展销售渠道，起到组织计划与

评估的领导作用。

13、与企业各部门搞好关系，并带领好其他各部门开展好工作，赢得企业全体人员的尊重和敬佩。

厂长办公室岗位职责

（一）厂长办公室职责

1、坚决服从厂长的统一指导，认真执行其工作指令，一切管理行为向厂长负责；

2、协助厂长做好综合、协调各部门工作，处理企业日常事务；

3、负责组织 企业规章制度的拟定、修改和编写工作；

4、负责做好企业来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

5、负责企业行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作；

6、负责企业印章的定理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作；

7、负责企业办公用品的采购，分配与管理工作；

8、负责全体员工的劳动人事管理、职工工资管理及人事档案管理；

9、协助参与企业发展规划的拟定，年度经营计划的编制和企业重大决策事项的讨论；

10、负责全企业车辆的调度、安排、管理工作。

11、负责企业宣传报导工作及领导交办的其它事宜。

（二）办公室主任职责

1、负责组织起草企业工作计划、工作总结、行政综合性报告工作年鉴和决议，组织拟定有关全企业性规章制度；

2、负责厂长办公会议的安排、记录、督促检查企业办公会议的贯彻落实情况，以及各中心材料上报，考勤、目标责任制落实情况进行工作巡查情况通报；

3、负责企业人事劳资管理，做好企业的人事管理、员工聘任、劳动合同签订工作；负责企业内外的合同、协议的组织审核、留存；

4、负责企业印章的管理；

5、协助厂长组织直辖市各部六共同输综合性工作；检查各门作协指标完成情况；

6、协助做好项目投资的考察、论证工作；

7、负责协调下属企业的有关事宜；

8、负责上级和和内部有关文件及文字资料的审阅；

9、负责协助处理突发事件及领导交办的其它行政工作。

（三）厂长办公室主任助理职责

1、负责办公室内部行政管理及后勤保障工作；

2、负责对外联系及来访人中贩接待工作，按政策处理来信来

3、加强经费计划管理，搞好经费预、决算；加强会计核算、组织经费供应和资金的管理，审查经费开支内容，提供会计核算资料；

4、负责输员工社会保险；

5、协助厂长办公室主任开展各项工作；

6、完成领导交办的其它工作。

（四）厂长办公室文员职责

1、负责企业文字材料的打印、复印及自检校对工作，并做好登记；

2、上及各单位来文、来函的收发、登记、传递、保管及文书档案的管理；

3、做好各种办公用品的维护及管理工作；

4、协助厂长办公室主任助理开展各项工作；

5、完成领导交办的其它工作。

（五）司机职责

1、司机在厂长办公室主任领导下工作，根据工作需要随时准备出车；

2、加强车辆的维护与保养，定期检查车况，节约用油，保证行车安全；

3、遵守交通规划，服从交通管理，严防交通事故，按时办理各种行车缺乏经验续；

4、车辆出现问题应及时向办公室汇报，并及时处理；

5、服从管理，不得擅离职守，私自开车外出；

6、完成领导交办的其它工作。

安全管理人员岗位安全职责

1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。

2、负责对职工进行安全教育和培训、新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行检查考核。

3、组织制定、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。

5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。

6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种（如：气、电焊工、起重工、电工、锅炉司炉、气瓶充装工、压力容器检验工等）安全技术培训和考核工作。

7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

8、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总企业事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总企业汇报。

9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。

10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中

有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

主任岗位职责

1、组织实施生产运行部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；

2、贯彻、执行企业的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；

3、根据企业对车间发展的规划拟定人员编制，并报企业批准；培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

4、拟定车间管理制度，经企业批准后在车间推广实施；按照企业制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；

6、根据企业质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作；深入贯彻企业的安全生产制度，确保安全文明生产；领导车间做好5s管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；

7、处理车间的突发事件。一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向企业领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示；

8、配合企业其他部门开展工作，主动做好横向沟通；

班组长岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。

5、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用各种防护器材。

6、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材。

7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰

先进，推广经验。

安全生产管理员安全职责

根据国家有关劳动保护、环境保护和安全生产等法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，切实加强劳动保护工作，搞好安全生产，保障劳动者的安全和健康，结合实际情况，特制订本安全生产责任制。

1、贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、环境保护的政策法规，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋。

2、参与编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促与检查个人防护用品的正确发放和合理使用，以及保健食品和清凉饮料的供应。

3、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性与节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促与检查危险物品的安全管理和使用。认真做好安全台账资料记录和归档。

4、监督新建、扩建、改建、技术改选和引进的工程项目，参加安全卫生工程的设计审查和验收工作，保证工作项目符合安全生产、劳动保护、环境保护的要求。

5、负责工伤事故和火灾事故的调查、分析、上报等工作，认真执行“四不放过”原则，会同有关部门对事故进行妥善处理。

车间主任安全管理职责

车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：

1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。

2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。

4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。

7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意

见，报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。

机修人员岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、机修人员必须熟练掌握设备的工艺流程、技术性能和设备运行情况，认真学习新技术、新工艺，不断提高技术水平。

3、认真做好设备日常维护和保养，执行设备的定期保养和检修制度，做到以“预防为主”，坚持先维修后生产的原则，确保设备的完好率。

4、设备发生故障，应立即赶到现场，分析判定原因及时检修，若发现故意刁难或不及时维护造成生产损失的要严肃处理。

5、建立设备检修档案，做到一机一档，认真做好设备的维护保养记录，协助制订维修计划。

6、遇到疑难问题，及时向有关部门汇报，在设备可能发生事故的情况下，有权采取紧急措施制止使用。

电工岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、电工是企业安全用电、节约用电、计划用电的直接责任人，亦是企业用电工作的参谋。

3、电工应持有电力（劳动、安全）部门颁发的有效证件。

4、电工应明了企业内部电力输送线路、各类电气设备分布，并能熟悉其性能、作用、使用方法和一般的维修方法。

5、坚持值班巡视制度，做到班前检查电气设备的完好状况，班中观察电气设备的运行情况，停机后对电气设备进行保养，并定期做好电量负荷的记录。

6、正确熟练地掌握触电急救法，并向全体员工推广，经常开展安全用电知识的教育，把安全生产作为本人的中心工作。

门卫人员岗位安全职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，积极配合与完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、坚守工作岗位，认真做好安全防护工作，严格执行人员出入和会客制度。

3、任何物资材料、工具出厂均须向门卫提交出门单，否则，门卫有权扣押。

4、保护好企业内公物、花木，搞好所辖区内环境清洁卫生，主要通道不准乱停车。

5、及时做好报刊、信件的收发和电话传呼工作，门卫制度要遵守，如有失职必追究责任和负责后果。

6、严禁易燃、易爆及其有毒物品带入企业。

职工安全职责

1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂（企业）安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。

6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

企业安全防火职责

1、认真贯彻执行《消防法》有关消防规定和上级有关消防安全工作的指示，切实将防火安全工作纳入生产、行政管理工作计划，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

2、布置和检查本单位防火安全生产，研究解决有关部门对防火安全工作的薄弱环节，保证安全生产正常进行。并组织本厂的有关部门大力开展防火安全宣传教育，普及消防知识。

3、督促本厂各级制订防火负责制、防火岗位责任制及各项防火安全制度，并认真贯彻落实组织检查。

4、领导防火检查，主持研究整改火险隐患，亲自督促整改重大的火险隐患。

5、加强管理教育，提供必要的工作条件，保证安全防火管理工作的落实。

6、对本厂的火灾事故积极组织扑救，并负责查明火灾原因，提出处理意见。

7、对本厂防火安全工作中的先进集体和个人给予及时表扬和奖励。

8、对本厂违反消防规章制度的集体或个人作出批评教育或行政处分的决定。

安全生产领导小组职责

安全生产领导小组是由企业的法定代表人（第一责任人）和企业的有关部门的负责人组成，其主要职责是：

1、全面负责企业安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。

2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。

3、建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。

4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针，落实防火具体措施，杜绝在防火防爆区内动用明火与吸烟。及时消除火险隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类火灾事故的发生。

5、企业安全领导小组组长兼任防火责任人，各车间主任兼任车间防火责任人，各班组长兼任班组防火责任人。

6、审查一切工程的设计文件和工程验收及运转工作，确保安全措施到位。

7、落实安全生产经费，并及时足额投入。

8、做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。

9、开展安全生产总结评比。

安全生产办公室职责

认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。在企业负责人和安全生产领导小组的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。是企业安全领导小组的常设办事机构。

1、负责组织制订、修订本企业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。

2、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职业安全卫生技术要求。

3、负责锅炉、压力容器和特种设备的日常管理和大修工作。

4、负责组织安全生产大检查，督促解决有关安全方面存在的问题，纠正违章指挥和违章作业现象、遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

5、会同有关部门，对职工进行安全知识教育和培训，组织新入厂工人的三级安全教育，配合上级部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

6、负责抓好劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的计划采购、管理、发放和使用的检查工作。

7、负责生产、火灾、爆炸等伤亡事故的汇总、统计上报工作，参与事故的调查分析和处理。

8、会同有关部门搞好企业职工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。

9、建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础建设。

应急救援指挥部职责

1、全面掌握事故发生后的现场情况，迅速起动应急救援预案，决定应急救援和处理。

2、根据安全应急救援预案，组织全企业有关力量，使应急救援队伍全力投入现场救援。

3、协助事故现场指挥，进行现场应急救援工作。

4、向上级汇报、向友邻单位通报情况，组织疏散周围人员，减少伤亡与损失。

5、调查、分析事故的原因，或协助与配合上级派遣调查组开展调查。

6、落实整改措施，督促整改进度、验收整改工作。

7、及时筹集后勤供给经费，保障救援的财物需求。

生产部门安全管理职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度。积极完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、组织指挥生产时，必须保证安全。如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时，通知生产厂长和安全管理部门。

3、生产中出现险情或发生事故时，要采取果断措施予以排除。

4、生产调度要经常分析安全生产的状况，及时掌握在生产中发生的各类事故情况，按事故管理制度的规定通知有关部门进行处理。

5、负责生产操作事故、设备事故的管理，参与有关重大事故的调查处理。

6、组织对本厂起重机械、压力容器（包括气瓶等）、安全装置等生产设备的定期检查校验工作，并负责台帐管理。

7、负责设备大修安全措施的编制和实施，确保安全检修。

8、参加企业组织的安全生产大检查，对发现的问题及时安排整

改。并参与各类事故的调查处理。

9、参与制定、修改安全技术规程和安全制度。

技术部门安全管理职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和各项制度。积极完成厂安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、在做好技术管理工作的同时，要做好安全生产管理工作。

3、负责编制各工种的操作规程和安全技术规程，并检查执行情况，及时改进安全生产技术上存在的问题。

4、在进行设计、技术改造和提出技术措施的同时，要提出安全技术措施。

5、经常组织生产操作人员进行操作技术培训考核与安全生产知识的教育。

6、经常深入现场，发现事故隐患，及时提出措施予以消除。

7、参加企业的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。

后勤部门安全管理职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项任务。

2、认真做好食堂、浴室、医务室、集体宿舍、仓库的安全卫生工作，做好食堂饮食清洁卫生检查，严防食物中毒。

3、组织定期体检，认真做好职业病防治。

4、对工伤者进行抢救治疗并提出鉴定性意见。

5、做好工业卫生、职业病防治的宣传教育和督促检查工作。

财务部门安全管理职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。

2、在编制年度、季度财务计划时，必须将安全技术、劳动保护措施费用纳入财务计划，专款专用。

3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全领导小组签字同意的费用，不予报销。

4、对已批准的安全技术措施项目费用，应及时配合有关部门检查费用的支出情况。工会主席安全管理职责。

5、严格执行有关现金、有价证券和发票管理制度，确保安全。

车间安全员安全职责

1、车间安全员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。

2、参加车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

3、负责编制车间安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。

5、排好本单位的“安全日”活动，经常组织防事故演习。

6、参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。

7、检查落实各级动火措施，确保动火安全。

8、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。

9、负责车间安全设施，防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。

10、参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。

11、对班组安全员进行业务指导。

质量检验部门安全管理职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定、制度和标准，积极配合与完成企业安全生产领导小组布置的安全生产各项任务。

2、制定化验、分析的安全技术规程。

3、负责质量事故的管理工作。

4、对易燃易爆和烈性剧毒试剂建立专人保管制度，保证绝对安全。

5、对计量、试验、化验用精密仪器及贵重仪器应有专人保管并建立严格的领用制度。

仓库安全管理职责

1、物品入库严格按验收要求核对进库的物品规格、质量、危险标识和数量方可入库。严格分类存放。

2、建立仓库物资明细台帐，做好出入库登记，做到日清月结。

3、仓库保管员应熟悉储存物资的性能，剧毒品要严格按照规定，专库存放，实现24小时监控和“五双”制度管理。

4、各种危险物品都应有明显的名称及标识，按垛分别存放。配置必要的防火消防器材。

5、物品装卸、搬运应做到轻装轻放，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动，堆放整齐，保持走道畅通。

三级安全防火责任制

一、企业、车间、班组安全防火责任制

1、企业级防火职责

（1）、认真贯彻上级有关防火安全工作的法令、法规、制度，将防火安全纳入生产管理计划，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

（2）、根据实际情况制订防火安全制度和操作规程，经常检查，加强消防设备管理和防火安全的宣传教育，听取消防工作汇报。

（3）、定月定季组织全企业三防（防火、防爆、防毒）检查，加强对各个生产部门中重要防火部位，库房和火险性大的工种的安全防范，节日假要全面进行防火等项安全检查，查出问题，并及时主持研究整改措施；处理火灾隐患。

（4）、发生火灾时组织和指挥职工群众扑灭，并查明起火原因，及时处理。

（5）、支持车间和班组防火责任人的工作，对下面上报的请示、建议和措施要及时审批和处理。

（6）、做好奖惩工作，及时表彰在防火安全工作中做出成绩的同志；及时处理无视规章制度、玩忽职守而造成重大火灾事故的职工。

2、车间级防火责任人职责

（1）、认真贯彻落实有关防火工作的政策、法令、规章制度。执行企业制定的有关防火措施，把防火工作列入本部门议事程。

（2）、组织本部门职工学习防火安全知识，运用各种形式对职工进行防火教育，使职工在思想上确立起对防火工作重要性的认识。

（3）、组织消防员对本部门、各班组和有关库房进行以防为主的防火安全检查，查出隐患，应提出消除隐患的整改意见，报企业防火责任人，经批准后，要督促整改措施的落实。

（4）、如本部门发生火灾，应组织力量扑灭，并保护好现场，配合安全领导小组查明原因后及时写出书面报告，上报备案，同时要组织职工进行讨论，认真吸取教训。

3、班组级防火责任人职责

（1）、认真执行企业（厂）车间的各项防火制度，保管好消防器具设备，帮助车间提出消除隐患的改进措施。

（2）、负责组织班组职工在班前、班后、周末和节前对各防火部位进行检查。严格管理火源、电源。发现火情隐患应及时向车间或企业防火责任人报告，以便火险隐患得到及时处理。

（3）、组织班组职工学习以防火为中心的各项防火安全知识和落实整改措施。

（4）、利用各种形式对班组职工进行防火宣传教育，使职工在思想上始终保持防火警惕性。

二、车间、班组、职工安全防火责任制

1、车间主任安全防火责任制

（1）、在安全领导小组的领导下贯彻上级有关消防工作的指示精神。制订本车间的防火安全措施，定期布置防火工作，检查班组执行落实情

况。

（2）、经常给车间职工进行防火教育，将安全防火列入计划、检查、总结、评比等项工作中去。

（3）、车间要指定一名安全防火员负责安全防火工作。对车间存在的火灾隐患要采取应急措施，并及时向厂负责防火的领导汇报。

（4）、对于有危害安全和违反消防规章的人与事，有权制止并报告帮领导作出严肃处理。

2、班组长安全防火责任制

（1）、班组长在车间主任的领导下，认真开展防火宣传工作，经常检查安全防火，做到安全生产无事故。

（2）、要经常对班组的同志进行安全防火常识教育，使每个成员懂得防火知识，提高防火警惕性，达到“三懂二会”（懂生产过程中的火灾的危险、懂预防火灾措施、懂扑救火灾的办法；会使用就近消防器材设备扑救火灾的原则、会配合公安消防火警灭火）。

（3）、班组的安全防火员，要经常检查本班组的安全防火工作，对发现火险隐患应及时向车间和厂部汇报，防范发生火灾事故。

（4）、对配备的消防设备，要经常检查、维修、保养，对损坏的防火设备要查找原因，并上报车间消防队以便及时更换。

3、生产工人安全防火责任制

（1）、严格遵守安全领导小组、车间制订的消防安全制度，熟悉消防安全注意事项，发现不安全因素及时解决，同时向领导汇报。

（2）、积极参加消防知识普及教育，开展消防安全宣传，关心消防安全工作，协助小组长做好防火工作。

（3）、爱护消防安全装置和消防器材。

（4）、班前班后检查消防安全，下班后随手切断电源，清理场地，发现火险隐患立即报告，并迅速采取补救措施。

安全生产的要求

一、生产区内十四个不准

1、加强明火管理，防火、防爆区内，不准吸烟。

2、生产区内，不准带进小孩。

3、禁火区内，不准无阻火器车辆行驶。

4、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

5、在班前、班上不准喝酒。

6、不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物。

7、不按工厂规定穿戴劳动防护用品（包括工作服、工作鞋、工作帽等），不准进入生产岗位。

8、安全装置不齐全的设备不准使用。

9、不是自己分管的设备、工具不准动用。

10、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

11、停机检修后的设备，未彻底检查，不准启动。

12、不戴安全带，不准登高作业。

13、脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

14、石棉瓦上不固定好跳板，不准登石棉瓦作业。

二、操作工的六严格

1、严格进行交接班。

2、严格进行巡回检查。

3、严格控制工艺指标。

4、严格执行操作票。

5、严格遵守劳动纪律。

6、严格执行有关安全规定。

三、防止违章动火六大禁令

1、没有批准的动火证，任何情况严格禁止动火。

2、不与生产系统隔绝，严格禁止动火。

3、不进行清洗、置换合格，严格禁止动火。

4、不把周围易燃消除，严格禁止动火。

5、不按时作动火分析，严格禁止动火。

6、没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。

四、进入容器、设备的八个必须

1、必须申请，并得到批准。

2、必须进行安全隔绝。

3、必须进行置换、通风。

4、必须按时间要求，进行安全分析。

5、必须配戴规定的防护用具。

6、必须在器外有人监护。

7、必须有抢救后备措施。

8、监护人员必须坚守岗位。

五、机动车辆七大禁令

1、严禁无证开车和无令开车（调度令）。

2、严禁酒后开车。

3、严禁超速开车。

4、严禁空档溜车。

5、严禁设备带病行车。

6、严禁人货混载行车。

7、严禁超标（超高、超长、超量）装载行车。

安全生产八安八险

以遵章守纪为安，以违章蛮干为险； 以谦虚谨慎为安，以逞强好胜为险； 以精力集中为安，以心神不定为险； 以劳保齐全为安，以麻痹大意为险； 以防微杜渐为安，以心存侥幸为险； 以现场整洁为安，以器具杂乱为险； 以事前预防为安，以事后抢救为险；

以严格要求为安，以松松垮垮为险。

第二篇：四个责任体系

“四个责任体系”要求内容：要建立以项目经理为主要责任人的安全生产责任体系、以生产经理（安全总监）为主要责任人的安全生产实施体系和安全生产监督体系、以总工程师（技术负责人）为主要责任人的安全技术体系；各体系在安全生产过程中要自觉发挥本体系作用，确保安全生产工作在项目实施过程中“责任到人、实施到底、监督到位、保障有力”。

电建集团、股份公司安全生产“四个责任体系”建设的要求，即“以一把手为主要责任人的安全生产责任体系、以主管生产的领导为主要责任人的安全生产实施体系、以主管安全的领导为主要责任人的安全生产责任监督体系、以总工程师为主要责任人的安全技术管理体系”。

建立隐患整改责任制，做到“五落实”：

1、落实整改内容；

2、落实整改标准；

3、落实整改措施；

4、落实时间进度；

5、落实责任人。

隐患要分类定级,制定措施进行整改,要做到“项目、资金、设备材料、责任人、进度”五落实

安全技术措施应遵循“三同步”的原则,即:安全技术措施应与施工技术措施同步编制、同步交底、同步实施。

安全管理控制的基本要求：

“一方针”：安全第一，预防为主，综合治理。“二类危险源”：能量意外释放、约束失效。

“三级教育” : 进公司（厂）、进项目部（车间）、进班组。

“三级事故”：死亡事故、重大事故（3－9人）、特大事故

“三宝”：安全帽、安全带、安全网

“四不放过”：事故原因不清不放过、责任人未受教育不放过、隐患不消除不放过、责任人未处理不放过。“四口”：楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口

“五查”：查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。＂五定＂:定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

“五检查”：日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查。

＂六关＂：措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。

1、“三同时”：

根据《中华人民共和国安全生产法》第二十四条对“三同时”做出了明确规定，即：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

2、“三同步”：

企业在考虑自身的经济发展，进行机构改革，进行技术改造时，安全生产方面要相应地与之同步规划、同步组织实施、同步运作投产。

建筑工程安全管理三同步是指:同步投入、同步设计、同步施工

3、“四不放过”：

国家对发生事故后的“四不放过”处理原则，其具体内容是：

（1）事故原因未查清不放过；

（2）事故责任人未受到处理不放过；

（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；

（4）未采取防范措施不放过。

4、“五同时”：

安全工作的“五同时”原则。是指企业的生产组织领导者必须在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比安全工作的原则。它要求把安全工作落实到每一个生产组织管理环节中去。这是解决生产管理中安全与生产统一的一项重要原则。

5、“五项规定”：

指1963年3月30日国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》。是我国加强企业生产中安全工作的领导和管理，以保障职工的安全、健康，促进生产发展的五项重要的劳动安全法律制度。内容包括：

1）安全生产责任制度。是企业各级领导、职能人员和工人在各自的岗位上实现安全生产的职责制度。包括：企业的法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责；企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；有关职能机构和职能人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；工人必须遵守以岗位责任制为主的安全生产操作规程、制定，对自己岗位的安全生产负责。

2）安全技术措施计划制度。企业在编制生产、技术、财务计划的时候，必须同时编制安全措施计划，它是安全生产责任制度在安全技术措施计划上的延伸，是把改善劳动条件同发展生产结合起来，把安全措施计划所需的经费、物资、执行期限和责任人落到实处，有计划的改善劳动条件，保证安全生产的重要措施。

3）安全生产教育制度。是为了提高职工的安全生产知识水平和执行劳动安全卫生法规的自觉性，掌握安全操作技术而采取的教育培训制度。国家规定的安全教育制度分为：①三级教育制度，即：新工人入厂教育制度、车间教育制度、现场教育制度。②特种作业人员安全技术培训考核制度。③调换新工种和采用新工艺的工人，必须进行新工作岗位和新操作方法的安全教育培训制度。

4）安全生产检查制度。是指企业对生产中的安全工作，除进行经常性的检查以外，每年定期进行2至4次群众性检查的制度。检查的方式包括：普遍检查、专业检查，季节性检查。

5）伤亡事故报告制度。是为了及时了解和研究职工伤亡事故发生的情况和原因，以便采取措施，进一步防止事故发生的制度。企业必须依照国家有关规定，对发生的伤亡事故，及时进行登记、报告、调查、处理和统计分析。

1、防治污染的措施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用

2、四不放过：1）事故原因未查清不放过；2）事故责任人未受到处理不放过；3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；4）未采取防范措施不放过

3、企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作

4、⑴安全生产责任制；⑵编制劳动保护措施计划；⑶安全生产教育；⑷安全生产定期检查；⑸伤亡事故的调查和处理

劳保用品四证：劳动防护用品必须符合国家或行业标准, 必须“四证”齐全，即：安全生产许可证、安全鉴定证书和产品合格证，以及产品商标证书。由安全监督部门验收合格后方可入库并发放.三证一标:生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志;特种劳保用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章;安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。标识采用盾牌形状，取“保护”之意;盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意.

第三篇：审核三级责任体系

重点企业清洁生产审核三级责任体系(以下简称“三级体系”)是指建立国家监督管理、省级监督实施和由有资质的机构实施清洁生产审核的体系。针对我国目前重点企业清洁生产审核工作中存在不适应问题，应尽快建立三级体系，推动重点企业清洁生产审核工作开展。

一.建立三级体系的重要性和迫切性

(一)是国家建立清洁生产审核管理体系的需要

我国清洁生产的形成和发展概括为三个阶段:

第一阶段，从1989年到1992年，为清洁生产引进消化阶段。1989年，联合国环境规划署提出推行清洁生产的行动计划后，清洁生产的理念和方法开始引入我国，有关部门和单位开始研究如何在我国推行清洁生产。1992年8月，国务院制定了《环境与发展十大对策》，提出:“新建、改建、扩建项目时，技术起点要高，尽量采用能耗物耗小、污染物排放量少的清洁生产工艺。”清洁生产成为解决我国环境与发展问题的对策之一。

第二阶段，从1993年到2002年，为清洁生产的立法阶段。比如，在《节约能源法》、《大气污染防治法》、《环境噪声污染防治法》和《固体废物污染环境防治法》等法律中，都增加了清洁生产这方面的内容。在这些法律的基础上，2002年6月29日，九届全国人大常委会第28次会议审议通过了《中华人民共和国清洁生产促进法》(以下简称《促进法》)，该法是我国第一部以污染预防为主要内容的专门法律，是我国全面推行清洁生产的新里程碑，标志着我国清洁生产进入了法制化的轨道。

第三阶段，从2003年开始进入清洁生产有章可循阶段。国家发展和改革委员会和原国家环境保护总局于2004年8月16日制定并审议通过了《清洁生产审核暂行办法》，首次提出了“强制性清洁生产审核”。原国家环保总局于2005年12月13日出台了《重点企业清洁生产审核程序的规定》，重点指出了需要进行强制性清洁生产审核的工作程序和要求，这是清洁生产制度化、法律化非常重要的一步。为了充分发挥清洁生产对完成“十一五”污染物减排目标的促进作用，深入推进全国重点企业清洁生产工作的开展，环境保护部2008年7月1日下发了《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》，对清洁生产审核评估、验收做了规定。这些文件的出台，把《促进法》落实为可操作性的规章制度，使得我国清洁生产工作的开展有章可循。

至此，我国出台了相对全面的清洁生产法律、法规和制度，尤其是对重点企业清洁生产审核的法律体系和规章制度体系已经基本建成，但是，国家推进清洁生产的组织体系相对落后，审核机构行为不规范，没有明确专门的机构对其进行指导和管理。任何法律、法规制度的贯彻执行最终都要由组织体系去完成，重点企业清洁生产审核也一样，只有建立强有力的和完善的组织规范体系，才能真正贯彻落实国家的相关法律、法规和政策制度。

(二)急需在全国范围内加快大面积展开

1.清洁生产是解决减排任务深层次矛盾的重要手段

《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》提出了“十一五”期间单位国内生产总值能耗降低20％左右，主要污染物排放总量减少10％的约束性指标。“十一五”污染减排的两项约束性指标为:到2010年，化学需氧量和二氧化硫排放量分别比2005年下降10％，即全国化学需氧量由2005年的1414.2万吨减少到1272.8万吨，二氧化硫排放量由2549.4万吨减少到2294.4万吨。经过各方面的努力，2007年，全国化学需氧量排放量1381.8万吨，比上年下降3.2％；二氧化硫排放量2468.1万吨，比上年下降4.7％。与2005年相比，化学需氧量和二氧化硫排放量分别下降2.3％、3.2％，首次实现双下降。

但是我们必须看到，污染减排任务仍然很艰巨，近几年污染物减排主要靠的是末端治理和结构调整。目前我国已进入重化工阶段的中后期，石油加工，炼焦及核燃料加工业，化学原料及化学制品制造业，黑色金属冶炼及压延加工业，有色金属冶炼及压延加工业，电力、热力的生产与供应业，以及建筑业这7个行业的二氧化硫排放量占全国二氧化硫排放量的78.4％(2006年数据)，今后这些行业还要快速发展。按照2000年排放强度，全国污染物排放总量到2020年至少会翻4倍，单靠末端削减和结构调整无法满足总量削减的要求。

末端处理在污染治理初期是非常有效和快捷的手段，但是它解决的只是表层问题，而不能根本解决问题。国外经验表明，“末端治理＋结构调整＋科技进步”是解决污染问题的最佳途径，最终要依靠科技进步，才能解决经济发展可能产生的环境问题。清洁生产依靠科技进步，有效地预防污染物的产生，从长远看，还是要通过清洁生产，依靠技术进步，实现污染物减排。

2.清洁生产审核已经取得了很大成绩

2004年国家制定《清洁生产审核暂行办法》后，清洁生产审核取得了很大的进展。仅从2004～2007年，全国就在纺织、化工、钢铁、电力、有色、建材、酿酒等20几个行业开展了7624家企业的清洁生产审核，其中重点企业强制性清洁生产审核2977家；完成验收3273家；提出清洁生产方案达12万个，其中实施的方案10.2万个。据统计，这4年全国清洁生产方案资金投入总计232.8亿元。

但是与污染物减排工作的要求相比，我国清洁生产工作推进速度还不是很快，还存在较大的差距。清洁生产审核咨询机构在2002年只有46家，截至2007年也只发展到了304家。究其原因是国家推进清洁生产审核工作中尚未建立国家层面的机构体系。只有在国家层面上设计不同层次的推行清洁生产审核的机构，才能把这一工作在全国大面积加速展开。

(三)急需提高清洁生产审核工作质量

早在2005年12月13日，原国家环保总局就出台了《重点企业清洁生产审核程序的规定》，提出各省、自治区、直辖市、计划单列市环境保护行政主管部门应组织或委托有关单位，对重点企业的清洁生产审核结果进行评审验收。

2008年7月1日国家环境保护部发布了《关于进一步加强重点企业清洁生产审核工作的通知》，要求加强清洁生产审核与现行环境管理制度的结合，规范管理清洁生产审核咨询机构，对清洁生产审核咨询机构进行定期评审，表彰优秀的清洁生产审核咨询机构，提高审核质量。

虽然我国在清洁生产审核方面取得了一系列进展，但是也存在着这样或者那样的问题，特别是在清洁生产审核质量上。有些企业对清洁生产认识不清，清洁生产审核工作只是走过场；有的清洁生产审核咨询机构业务能力有限，或者对企业不负责任，提出的清洁生产方案不合理、不科学，不按照规定内容、程序进行清洁生产审核，甚至套用其它企业的清洁生产审核报告。

总结我国多年来的经验，出现上述问题的根本原因是我国缺乏对清洁生产审核的监督和管理。

二.三级体系的框架构想

(一)三级机构各司其职

总的思路是三级机构，各司其职。从上到下，第一级是国家级技术管理机构:国家清洁生产中心；第二级是省级评估机构:包括各省、自治区、直辖市和计划单列市这一级别建立的清洁生产审核评估中心，且只能建立一个评估中心。第三级是咨询机构:指各地各单位(包括学校、科研机构、公司等)建立的清洁生产审核咨询机构，其职责是直接对企业提供清洁生产审核服务。

国家清洁生产中心从技术上指导和管理评估中心，评估中心从技术上指导和管理本辖区内的清洁生产审核咨询机构。

(二)监督机构和执行机构分离

重点企业清洁生产审核质量监督机构和清洁生产咨询机构分开。建立专门的评估机构承担清洁生产审核的监督工作，评估机构不能从事清洁生产审核咨询服务，反过来，清洁生产审核咨询服务机构也不能参与清洁生产审核的评估工作。

(三)建立专门的经费渠道

1.国家清洁生产中心代行环境保护部的相关行政职能，建立相应运行机制，逐步建立该项工作经费由国家财政支持的专门渠道。

2.各地评估中心代行同级环保行政主管部门的相关行政职能，建立相应运行机制，逐步建立该项工作经费由同级地方财政支持的专门渠道。

3.审核咨询机构按市场机制运行，从企业收取咨询服务费用。

三.各级机构的主要职责

(一)国家清洁生产中心的职责

1.作为环境保护部的直属事业单位，协助环境保护部提出全国重点企业清洁生产审核政策法规草案、制定全国清洁生产管理规章制度，承担全国重点企业清洁生产规划等任务；协助环境保护部对环境影响超越省级行政界区企业的清洁生产审核结果进行抽查。

2.负责全国清洁生产审核师的培训工作和资质管理工作，对评估中心的机构建设、制度建设、业务能力等进行指导和督查，负责各地清洁生产中心的备案工作。

3.组织开展清洁生产技术推广；承担清洁生产的宣传、信息传播；开展国家层面清洁生产领域的国际交流与合作等。

(二)清洁生产审核评估中心的职责

1.协助同级环保局确定本辖区重点企业，并在当地主要媒体上公布辖区内应当实施清洁生产审核的重点企业的名单，负责辖区内的清洁生产规划等。

2.对辖区内重点企业清洁生产审核进行评估，监督检查对这些企业进行清洁生产审核的咨询机构的工作质量和职业操守。对辖区内清洁生产审核机构的制度建设、业务能力等进行指导和考核。评估内容包括咨询机构履行合同情况、在清洁生产审核各阶段所起作用、独立提出清洁生产方案的能力等。

3.辖区内各种清洁生产技术的推广、清洁生产宣传、国际合作等。

(三)清洁生产审核咨询机构的职责

为企业提供清洁生产审核技术咨询服务，对企业负责。

1.组织开展清洁生产工作，为企业员工进行清洁生产知识培训，对企业进行现场调研、考察，选择审核重点、设置清洁生产目标。

2.为企业选择合理、科学、有效的清洁生产中/高费方案，审核重点能反应企业的主要问题。

3.提交完整、详实、质量合格的清洁生产审核报告等。

总之，面对日益严峻的资源和环境形势，要实现社会的可持续发展，我们任重而道远，要大力推进清洁生产。在完善清洁生产法制、法规和体制的基础上加快我国三级体系的建设，使得法律、法规和制度与机构体系紧密结合。只有建立完善的组织体系，并加强监管，提升服务能力，重点企业清洁生产审核工作才能不断开创新局面。

第四篇：安全生产责任体系

安全生产领导小组安全职责

1、贯彻执行国家及行业有关安全生产的法律、法规落实地方政府有关安全生产的工作指示。

2、审议通过公司安全生产管理制度并监督检查执行情况。

3、制定公司安全生产管理目标及工作计划。

4、每半年或一年召开一次安全工作会议对各部门安全生产进行总结、评比部署安全生产工作。

5、研究解决重大安全生产隐患对整改措施及投资费用的使用情况进行监督检查。

6、对重大安全生产事故组织抢救、调查、处理和汇报。

7、对在安全生产工作中成绩突出的部门和个人实施奖励对各类违纪现象实施处理或处罚。

8、拟定和修改并完善各种安全管理制度。总经理安全职责

1、对本公司的安全生产负全面责任并直接领导全公司各项安全管理工作。

2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策。建立健全公司安全生产责任制和管理体系。

3、在计划、布置、宣传、检查、总结生产经营的同时并保证公司安全生产投入的有效实施。

4、组织、领导制定和审定公司各项安全生产规章制度和安全操作规程并督促贯彻执行情况

5、有计划地组织各级管理人员和工程技术人员学习安全生产方针、政策和业务知识并定期安排部署全员安全教育工作。

6、督促、检查公司的安全工作及时消除生产安全事故隐患。

7、组织制定、修改、完善公司的生产安全事故应急救援预案。

8、一旦有发生事故应及时组织调查分析发生事故的原因，对事故责任者要严肃处理制定整改措施预防事故重复发生。并及时、如实的向政府部门报告安全生产事故。

9、对合作、租赁、承包、外来施工单位和个人要提出具体的安全内容、要求和措施。

10、总经理不在时由代理者负责。

行政人事部安全职责

1、协助总经理抓好公司的安全生产工作对分管职能及部门的安全工作负直接领导责任。

2、组织员工学习安全生产法规、标准及有关文件审定安全生产管理制度和安全技术操作规程定期检查执行情况。

3协助总经理部署安全生产的有关事项并负责贯彻落实。

4、组织编制、审查年底安全技术措施计划并组织实施。

5、组织有关部门定期开展各种形式的安全检查发现事故隐患和不安全因素，立即组织有关人员研究整改或解决。

6、组织有关部门对公司发生的各种事故进行抢救、调查、责任确定和统计上报提出对事故的处理意见。

7、做好员工的休息、休假、工时管理和劳动保护用品的管理工作。

8、组织各种安全宣传、培训参与处理安全应急事故。仓库运输负责人安全职责

1、贯彻执行国家和地方政府有关交通安全管理的法律和法规按照上级交通管理规定，制定本单位的车辆管理细则并严格执行逐条检查考核。

2、负责本单位的车辆检验和驾驶员考核及换证工作。

3、负责对本单位的车辆进行安全检查对违章行驶的各类车辆和驾驶人员按交通条例及公司有关规定进行处罚。

4、负责本单位驾驶员、押运员、装卸人员的安全知识考核和安全行车驾驶技术的培训工作以提高驾驶人员安全常识和技术素质。

5、负责定期检查本单位的车辆维护保养情况确保行车安全。

6、协同有关部门做好交通安全管理和各类交通事故的调查、处理、统计和上报工作。

7、严格执行《危险化学品安全管理条理》和《危险化学品运输管理规定》以及公司各项安全管理制度。

8、各种乘坐车辆要按照有关交通法规的规定载乘人员严禁超乘。

9、按照“谁主管、谁负责”的原则对本单位的安全工作负全面责任。

保安队安全职责

1、认真贯彻执行消防监督条例和“预防为主防消结合”的方针做好防火、灭火等消防工作。

2、掌握公司主要生产过程的火灾特点经常深入基层监督检查火源、火险及灭火设施的管理督促落实火险隐患的整改确保消防设施完备、消防道路畅通。

3、组织建立、健全企业义务消防队并对其进行业务技术指导训练负责全体职工的防火、灭火知识教育。

4、负责防火防爆区固定动火点的审批参加火灾爆炸事故的调查、处理工作。

5、参加新建、扩建、改建及技措工程有关防火措施消防设计的“三同时”审查和验收。

6、负责编制企业专用消防器材的配置和采购计划负责消防器材的维护保养和修理。

7、负责健全企业防火档案。

8、对消防隐患提出治理方案和计划。

9、加强园区内的安全巡查，排除各类安全隐患。

10、负责公司办公楼及仓库内的安全出口、禁烟标识及防止触电等标识的制作、张贴及管理。

仓库管理负责人安全职责

1、加强对仓库的安全管理严格遵守国家颁布的有关安全规定。

2、贯彻执行《仓库防火安全管理制度》及《化学危险品安全管理规定》制订有针对性的仓库安全管理制度及应急措施确保安全。

3、做好易燃易爆、有毒有害等物资的储存和保管工作按有关标准要求进行分类码放和储存。

4、剧毒化学品库房须专用库房存放必须实行“五双”制度并做好使用登记。

5、经常对各库房的储罐、容器和安全设施进行检查和维护保养，发现问题，及时整改。

6、负责仓库各岗位人员的安全知识培训及各类仪器、设备的操作使用。

7、仓库负责人对所管仓库的安全负有直接责任。员工安全职责

1、“安全生产人人有责”企业的每个员工都应在自己的岗位上认真履行各自的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、针对我公司“高温高压、易燃易爆”的行业特点，每个员工都要提高安全生产意识，严肃认真地做好各项工作。

3、认真学习和遵守各项安全生产规章制度。

4、严格遵守本岗位的安全生产操作规程严格遵守劳动、操作和工作纪律。

5、认真学习并执行安全动火、用火、安全检修、设备安装作业等直接作业环节的安全管理制度和规定不违章作业。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，按事故预案正确处理，并及时地如实向上级报告。按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录。

7、正确操作精心维护设备、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材保持作业环境整洁搞好文明生产。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。

9、有权拒绝违章作业的指令对他人违章作业加以劝阻、制止和报告。

第五篇：学校安全责任体系

高新区房村镇中心安全责任体系

（一）学校安全工作领导小组： 组 长：蒋圣鹏 园长 副组长：孟媛 教务处主任

褚凤兰 办公室主任

成 员：周风玲 小班班主任

李 珍 中班班主任 高永梅 大班班主任 张敏敏

任课教师

领导小组下设办公室，主任由蒋圣鹏同志兼任，副主任由孟媛、褚凤兰同志兼任，以上人员如有职务变动，由接任者自然替补。每日带班领导为当日学校安全工作直接责任人，负责各值班岗位值班人员到位情况的考勤和督查工作，加强校园巡视，对突发事件进行妥善处置并及时上报。

（二）园长：蒋圣鹏 安全工作第一责任人

1．学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。2．认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。

3．全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。

4．建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。5.组织召开学校安全工作领导小组会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。

6．及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。

7．加强与所属园区、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。

8．遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。

9．学校安全职责所必需的其他行为。

（三）教导主任：孟媛

1.结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。

2.组织落实学校安全工作领导小组安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。

3.定期召开年级组长和班主任安全工作会议，组织年级组长和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级组长和班主任的安全意识，落实安全责任。

4.在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110”和班级安全员，协助做好学生安全工作。

5.学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。

6.利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。7.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。8.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。

9.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。

10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。

11.协助学校加强安全工作，结合中小学学生特点，开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。

12.协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实具体帮教措施。

13.协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施。

14.完成领导小组交办的其它安全工作。

（四）办公室主任：褚凤兰

1.在园长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。

2.可代园长组织召开学校安全工作领导小组会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。

3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。

4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责

任书，把学校安全工作任务分解到各部门、部门和岗位，并负责检查、督导落实。

5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各部门、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。

6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。

7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。

8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。

9.协助校长加强与所属街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。

10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。

11.督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。

12.制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作；

13.组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故；

14.加强对食堂、超市、自备水源的管理，确保学校食品及饮用水安全；加强学校卫生防疫工作；

15.加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全； 16.督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全； 17.加强学校的安全设施建设，确保校园安全； 18.完成领导小组交办的其它安全工作。

（五）教研主任：孟媛

1.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；

2.对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行；

3.督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展；

4.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教；

5.完成领导小组交办的其它安全工作。

（六）教务处主任

1.负责教务处所属各年级的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查、工作落实情况。

2.定期召开部门安全工作会议。

3.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。

4.加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。5.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。

6.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。

7.定期召开教研组安全工作会议，维护学校教育教学安全。8.制定实验室安全规章制度，督促实验员做好实验室的安全管理工作。

9.制定实验室突发事件应急预案并组织演练。10.监督指导各学科教师在学科教学中渗透安全教育。11．所在年级的安全第一负责人，负责建立年级安全工作的各项规章制度，明确本年级每位教师的安全岗位职责。

12．建立健全由年级组长、班主任、任课教师、学生构成的年级安全管理体系，定期排查年级存在的安全隐患，促进年级安全工作常态化、制度化。

13．及时传达上级有关安全工作文件精神，组织年级教师定期召开安全工作会议，落实学校安全工作有关要求，做好日常安全防范。

14．做好年级特异体质学生身体情况登记和安全管理工作。制定年级大型活动安全预案并做好活动前的安全教育工作。

15．指导班主任和任课教师加强对学生的安全教育和管理。16．负责本年级学生楼层、楼梯的安全管理。17．完成领导小组交办的其他安全工作。

7.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。8.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安

全教育。

9.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。

10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。

11.协助学校加强安全工作，结合中小学学生特点，开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。

12.协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实具体帮教措施。

13.协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施。

14.完成领导小组交办的其它安全工作。

（七）办公室主任：褚凤兰

1．会同有关部门负责学校安全宣传工作。2．负责本部门安全工作。

3．负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。

4．负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。

5．贯彻执行安全法律法规、学校安全管理规定，履行部门岗位安全职责。

6．在少先队和共青团组织中设立安全委员。经常开展对少先队员和共青团员的安全教育。

7．制定少先队、共青团组织的各类大型集体活动预案，开

展活动前的安全教育。

8．定期组织学生活动场所的安全检查，发现隐患及时整改，并向学校有关部门汇报。

9．熟悉学校各类安全预案及流程，协助和配合学校有关部门处置突发事件。

10．完成领导小组交办的其他安全工作。

（八）班主任

1.班级安全管理的第一责任人，对本班学生安全及教室内的设施设备安全负责。

2.认真落实学校安全工作的各项要求，及时解决班级出现的安全问题，排除安全隐患。

3.在班委会和团支部设立安全委员，在班级设立若干安全员。

4.保证晨（午、晚）检专时专用，仔细查看学生精神和身体状态，认真记录，及时上报。

5.充分利用晨（午、晚）检、班会等时间开展学生安全教育。特别注意根据季节变化提醒学生预防疾病，防范各种可能发生的自然灾害和安全事故，提高学生安全防范意识和逃生自救技能。

6.严格执行学生考勤和请销假制度，做好学生考勤统计工作，及时了解未到校上课或中途离校学生的情况，并及时与家长取得联系，做好记录。

7.认真做好班级内各种不安全因素的排查和登记工作，发现问题及时向年级组长和校领导汇报。

8.对有特异体质和心理异常的学生，应在家长的配合下及时做好记录。在安排体育、劳动、大型活动等时予以照顾。

9.协助学校与家长签订安全协议书，并做好协议书回执留存。通过家长会、家访等形式开展家长安全教育，让家长切实担负起监护人职责，做好学生安全教育监管工作，特别是保障学生校外安全。

10.组织班级集体活动必须征得学校领导同意并报上级教育行政部门批准后方可进行，做好安全预案和活动前的安全教育工作。

11.发现学生在校出现身体不适或危险情况时，要立即采取措施、组织抢救，并及时通知家长、报告学校。

12.开展“放学前一分钟安全教育”。结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

13.认真准确采集学生及家庭相关信息。14.完成领导小组交办的其它安全工作。

（九）任课教师

1.明确并履行岗位安全职责，落实学校安全工作的有关要求，做好安全防范工作。

2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。3.课前清点学生人数并立即上报班主任，课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育，并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。

4.密切配合班主任开展安全工作，及时将班内的安全问题向班主任反映，协助班主任对学生进行安全教育，妥善处理班级出

现的安全问题。

5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题，及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理，同时立即向分管领导或校长汇报。

6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前，结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

（十）财务人员：孟媛

1.提高安全防范意识，增强责任心，确保学校财务安全。2.加强印章、空白支票的保管和使用安全。空白支票与财务用章分开存放，严格按照财务规定存放现金。

3.到银行取送款时，大宗款项必须三人以上专车接送，少量款项须两人以上接送。使用安全包，取送款人员必须做到人不离款、款不离身，确保现金和人身安全。

4.确保学校财务账目、票据保存规范，避免因存放不当受潮损坏。

5.做好财务室防火、防盗工作，做到人离门锁。6.下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。7.完成领导小组交办的其它安全工作。

（十一）财产（仓库）管理员

1．全面负责、统一管理学校财产，建立台账确保所保管物品的安全。

2．管理好学校仓库，建立仓库和财产管理制度。3．加强仓库消防安全，严禁火种入库，严禁库内吸烟和使

用各种电热器具，定期检查更换库房的消防器材。对存放物品要留出顶、灯、墙、柱、堆等防火间距。

4．仓库物品必须分类、有序、限额存放。做好防火、防盗和防潮工作。

5．一旦发生意外事故，积极采取救护措施，及时报告有关部门并保护好现场。

6．每天下班前对仓库进行安全检查，并作记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

7.完成领导小组交办的其它安全工作。

（十二）食堂管理员

1.食堂安全第一责任人，在主管领导的指导下具体负责学校食品安全的全面工作。建立健全相应管理档案。

2.定期组织食堂从业人员参加食品安全培训。

3.定期组织食堂工作人员健康体检，确保食堂所有工作人员持证上岗、安全上岗。

4.严格遵守学校食堂食品采购索证制度、进货验收制度、厨房烹饪制度、卫生消毒制度、食品留样制度，不采购“三无”食品和腐烂变质食品，严把食堂生产各个安全环节。

5.做好食堂防火、防潮、防尘、防虫害各项工作，定期检查维护食堂设备，要重点检查燃气、灶具、油烟管道、锅炉等重要设备，聘请专业人员定期清洗管道烟道，确保各项设施设备安全运行。

6.不用的煤气罐不得放在灶具旁，应保管在安全地方。7.每天严格检查厨房、库房、燃气、水电、设备安全，并作

记录。下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

8.完成领导小组交办的其它安全工作。负责学校安保和保洁

（十三）门卫保安

（1）执行24小时值班制度，不得擅自离岗、空岗，按时交接班并做好交接记录,发现问题及时报告。

（2）严格落实校门开闭制度，学生上课时间应保持校门关闭。

（3）严格执行大门和出入人员管理制度，来访人员需进行严格验证，并依据学校有关会客登记制度履行登记手续。严禁无关人员进入校园。上课期间，学生必须持有班主任开具的出门证，方可出校。

（4）发现可疑人、事、物或其他治安信息，及时向相关领导或部门汇报。必要时，启动报警器或向110报警，并配合公安机关做好处置工作。

（5）对出入人员和车辆所携带、装运的物品、物资进行严格的检验、核查，禁止私自将危险或违禁物品带入。严防学校物资流失。

（6）疏导出入车辆和行人，清理门卫责任区内的无关人员，保证进出车辆畅通，人员出入有序无阻。

（7）任何人不得在警卫室从事与该室工作无关的活动，不得存放或代人存放贵重物品、现金和危险品。

（8）做好警务室的消防安全工作，确保灭火器材的充足、完好和有效，定期检查插头、电线，发现问题及时报修。

11（9）妥善保管、定期检查、熟练使用技防工具，在危急时刻充分发挥技防工具的作用，确保师生安全。

（10）在岗期间不与无关人员聊天，不干私活，不饮酒。（11）熟悉值勤岗位区域内的地形、地物，了解值勤岗位区域内的消防设施分布和使用，掌握报警方法。

（12）掌握保安业务知识，熟悉学校各项安全管理制度。（13）严守岗位职责和工作规程，爱护通讯器材和物防设备。维护值勤岗位区域内的正常秩序、疏导交通。

（14）及时发现值勤岗位区域的各类安全隐患并上报。（15）果断处理值勤中发现的问题，发现可疑人、事、物或其他治安信息，应及时盘查或监控，并上报保安班长或相关领导。必要时，启动报警器或向110报警。

（16）制止师生各种不安全或易造成伤害的行为，发生违章或不服从管理者，应婉言劝阻并妥善处理，不听劝阻的，及时上报保安班长解决。

（17）遇有火警或其它紧急情况，应迅速扑救或采取有效措施保护现场，并及时上报保安班长。

（18）建立执勤巡逻和交接班记录台账，做好每日值勤问题记录和交接班记录，要求清楚、准确、属实。

（19）按时参加保安人员工作例会和相关业务培训，认真听讲并做好记录。

（20）工作中遇到疑难问题，应及时上报保安班长，不得擅作主张或隐瞒不报。

（21）按时完成上级交办的其它安全工作。