第一篇:基层单位民主生活会总结报告
民主生活会小结
撰写人:xxxxx 审核人:xxxxx
民主生活会小结
根据xx公司党委的统一安排部署和《XXXXX技术研究院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的具体要求,12月13日上午,XXXX所党支部召开了主题实践活动民主生活会。民主生活会结合XXXXX所科研生产实际,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,以学习贯彻周吉平、刘胜玉同志在集团公司教育实践活动动员部署视频会上的讲话精神为指导,对照保持共产党先进性具体标准,联系思想工作实际,剖析查找支部和个人存在的突出问题,开展了严肃认真的批评和自我批评。通过专题民主生活会,统一了思想、增进了团结,班子凝聚力、战斗力进一步增强,达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下:
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据钻研院党委有关文件精神,XXXXXX所结合技术服务市场工作实际,严格按照上次党委的要求,周密计划,精心组织,认真组织学习了科学发展观、党的十八大报告,学习了总书记一系列讲话精神、学习了党的群众路线教育实践活动工作会议精神和中央政治局专门会议精神,领会了上级文件精神,明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求,并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程,进行了比较严格的布置工作。
2、确定民主生活会主题。根据《XXXXX技术研究院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求,我们认真确定专题民主生活会的主题,即以邓小平理论、“三个代表”和十八大会议精神重要思想为指导,紧密结合XXXXXX所支部党员和支部建设的实际以及存在的问题,按照教育实践活动要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕XXXXXX所保持共产党员先进性的具体标准,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除。
3、广泛征求意见。从8月初XXXXX技术研究院党的群众路线教育活动方案下达以来,XXXXXX所基层领导班子坚持充分发扬民主,走群众路线的方针,通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式,广泛征求了党员、群众和相关人士的意见。据统计,通过各种方式向党内外群众征求意见26人,根据反馈信息集中整理,对党员干部的意见建议在所内QQ群进行了公示,对领导班子意见建议情况在一定范围内进行了反馈,对领导班子存在的问题和不足进行了公示,虚心接受全所员工的监督。
4、认真撰写发言提纲。在意见多层次进行反馈基础上,每名党员按照“三个代表”重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和XXXXXX所共产党员先进性的具体标准,认真进行了自我分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则,总结经验教训,统一思想,改进作风,加强监督,并根据前期征集到的存在的突出问题,在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析,采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法,每位党员都严格按照要求,认真查找不足,分析原因,本着实事求事、治病救人的态度,认真客观地撰写了各自的发言提纲,并分层次进行了严格审查把关,及时找出了发言提纲联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题,做到了发言内容丰富、认识深刻,整改目标明确,切实可行。
5、开展谈心活动。XXXXXX所支部坚持正面教育、自我教育和开放教育,坚持按照“四个必谈”的要求,即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管业务负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心,班子成员之间坦诚相见,认真开展批评与自我批评,提出希望与建议,做到了与人为善,开诚布公,增进团结,找准问题,形成共识。
二、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备,2013年12月13日上午,XXXXXX所全体党员在生产会议室召开了民主生活会,会议由支部书记XXXXX同志主持。
会上全体党员畅所欲言,就个人在科研生产、技术服务、理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题进行了认真的分析,虚心接受了其他党员的批评和意见,并提出了具体详细的整改措施。
1、领导班子存在的问题和不足:
(1)在新形势下,政治理论学习不够,某种程度流于形式,对技术服务人员抓学习方面做得不够。
(2)XXXXXX所规章制度不够健全,奖罚制度公信力不够,导致在实际工作中部分员工工作积极性不足。
(3)领导班子解放思想方面做得不够,工作发展思路不宽,市场开拓创新意识不强。
2、整改措施
通过这次的民主生活会,从个人总结、自检、自查,其次互评方法,使领导班子成员找准了班子上存在问题和不足,并提出了以下几方面整改措施。
1、不断加强领导班子成员及广大干部职工政治理论水平和业务技能的学习,坚持一周两次理论学习制度,把提高整体综合素质放在议事日程。
2、建立健全的XXXXXX所规章制度,领导干部带头遵守;建立合理的奖罚制度,员工奖金严格与贡献程度挂钩。注重制度落实按制度管理人,按制度约束人的管理机制。
3、领导班子成员要加强对一线基层班组的服务指导工作,关心基层工作人员的工作、生活环境,为基层排忧解难。
4、领导班子成员要进一步解放思想,加强团结,更新市场观念,大胆创新,果断决策,创造性地开展XXXXX技术服务工作。
最后,支部书记XXXX同志对本次民主生活会给予了充分的肯定,认为这次生活会开得非常好,气氛比较民主,态度非常坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在,下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用,争取把XXXXXX所的各项服务工作和科研水平再迈上一个新的台阶。
三、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分,内容丰富,态度端正,严肃认真,做到了谈思想深入细致,谈工作不怕揭短,民主气氛热烈浓厚,从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会,党员学习的兴趣得到了进一步激发,学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求,特别是党员干部对科学发展观、社会主义荣辱观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上更加坚定了理想信念,进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上,同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评,特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动,及时交流思想,沟通情况,消除隔阂,增进团结,互相帮助,从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,努力完成自己岗位职责内的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。
总之,通过这次的民主生活会,领导班子及成员找准了自身存在的不足和差距,总的来说领导班子是一个较为团结,干实事,廉洁奉公的领导班子,班子具有政治意识,大局意识,责任意识,同时也是具有凝聚力和战斗力的好班子。班子成员之间具有认真开展批评与自我批评的优良传统作风,班子成员都能正确对待自身不足,以有则改之,无则加免的态度对待自身存在的问题。这次的民主生活会可以说是高标准,高质量的民主生活会,开得比较成功,领导班子及成员找准了主要矛盾并提出了整改的措施。通过这次民主生活会,XXXXXX所支部班子更加团结协作干实事,更加具有凝聚力和战斗力,更加具有求真务实、廉洁奉公的工作作风,领导班子将带领全所干部员工以“三个代表”重要思想为指导,努力工作,为XXXXXX事业的健康、快速发展献计献策、做贡献。
第二篇:基层单位民主生活会材料
民主生活会材料
根据经济开发区党工委管委会部署,按照要求,我认
真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验。结合实际工作,现将今年来的各方面的情况及存在的问题向领导和同事作一个简要的汇报:
一:思想观念不够解放。
在学习和工作中,我能够认真贯彻和执行党的基本纲
领、基本路线、基本方针、基本经验,有坚定的理想,坚定的信念,始终有强烈的政治敏锐性,有大局意识、忧患意识和进取精神。在大是大非面前能保持清醒头脑,在关键时刻不迷失方向,能够始终与党中央保持高度一致。但日常学习和工作忠,我的理论学习还不能坚持持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力还有待进一步提高。存在思想观念还不够解放,工作思路不够开阔,工作方法不够灵活,部分工作不够到位等问题。在研究和部署工作时,往往就事论事多,统筹兼顾少,各项与整体工作还没有实现同步推进。
二:服务群众观念还需进一步强化
随着社会日益进步,各行各业经济的不断向前发展,人民群众的生活水平不断提高,群众的法制观念仍然有些淡薄,公安基层民警要开展好群众工作,密切警民关系,不是一项简单的工作,它不但要体现广大民警做群众工作的本
领,更要反映出一个民警的综合素质和良好形象。为此,我能以“群众观念意识、换位思考意识、警民关系意识、信息沟通意识”四个意识来推动我的日常公安工作,牢记自己的公仆身份,正确对待手中的权力,用权为公,权力是人民赋予的,只能用来为人民服务。但由于群众工作本身就是一项繁琐的工作,久而久之,在处理群众问题时,就有了烦躁心里,有是对待群众存在冷、硬、横、推的现象,未能把群众呼声作为第一个信号,把群众需求作为第一要务,把群众满意度作为第一标准。
三:工作能力和水平有待于进一步提高。
我在日常工作中或执行任务时,能认真严格执行各项规章制度,不打折扣的完成各项工作任务。但在准确把握形势,特别是关注辖区内复杂的纠纷形势、认真分析研判本地的社会治安状况、及时研究掌握犯罪规律和动向、增强打击的实效性和防控的针对性、不断提高驾驭治安局势的能力方面还需要进一步增强。只有保护了一方的平安,才能服从服务于党委、政府的工作大局,在这一方面,自己有一定认识,但不够深刻,兼顾全局的能力还有待提高。对部分民警的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。在相关机制上下的功夫还不够,对影响积极性的一些问题调查研究得还不深入。此外在工作中对领导行的重大决策和工作部署,缺乏主动性和创造性,工作效率还不高,工作效果不佳,有的甚至
留有尾巴,对部分问题,在处理时不是十分果断,特别是涉及处理和处罚人时,心慈手软,没硬起手腕。
四:今后努力方向。
在今后的工作中,我要进一步端正思想,紧紧围绕此次活动,结合我所实际工作,扩宽思路,主动进取,开创新的工作局面:
1、要解放思想,实事求是,以科学发展观统领工作。正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以科学发展观为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下的工作思路。
2、要注重学习公安业务知识及相关政策知识,不断扩大自己的知识面,创新学习,努力提高自身的综合素质,使自身能适应新形势的需要。要创新作风,树立自身良好形象,瞄准新目标和新任务,自我加压,努力实现作风的大转变和工作的大突破。
3、进一步增强服务意识和工作能力,提高为人民排忧解难的能力。坚持讲实话、做实事,力戒浮夸,埋头苦干。
以上剖析有不当、不尽之处,敬请领导和同事们批评指正,我将虚心接受,并认真改正。
第三篇:基层单位民主生活会、组织生活会议程
基层单位民主生活会、组织生活会议程
一、民主生活会(基层支部、总支班子成员参加)
1、通报党支部(总支)班子征求意见情况;
2、支部(总支)书记代表班子进行对照检查;
3、支部(总支)书记、区(队)长个人对照检查、自我批评,其他班子成员进行批评帮助;
4、支部(总支)其他班子成员依次进行对照检查、自我批评和接受批评帮助;
5、支部(总支)班子成员逐人对收到的批评帮助进行回应表态发言。
二、组织生活会(全体党员参加)
1、清点到会党员人数。
2、通报会议筹备情况(包括学习情况、谈心谈话情况、征求意见情况、民主生活会召开情况等)。
3、开展党性分析,进行批评和自我批评。为防止会议时间过长,建议党员人数较多的党支部,党员发言直接讲问题,开展相互批评。正职与副职、副职与班队长和管技人员、班队长与职工必须开展相互批评,提至少两条意见,并体现在会议记录里。
三、注意事项
1、会后,民主生活会、组织生活会方面,主要是对查摆出的问题和前期未整改到位的问题进行梳理,党支部和班子成员分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施,党员要作出整改承诺。
2、各单位要在2017年9月15日前将召开专题民主生活会、组织生活会的总结材料(包括基本情况、主要做法、取得的成效及存在问题及下一步改进措施等)、班子成员民主生活会发言提纲(包括下一步整改措施)《组织生活会登记表》《 组织生活会召开情况登记表》《党总支(支部)整改清单》上报矿党委组织部。
3、会前提前3天以请示的形式报告组织部,同时联系矿督导组成员参加本单位的组织生活会。
第四篇:2014民主生活会总结报告
技术支部2014民主生活会总结报告
时 间:2015年2月15日 下午9:00-12:00 地 点:416会议室 主 持 人:XX 参 加 人:XX XX 主要内容:
一、传达常变党发【2015】5号《关于召开各党支部党员民主生活会的通知》的精神
支部书记XX宣读了常变党发【2015】5号《关于召开各党支部党员民主生活会的通知》,要求在司的支部党员、中层干部、入党积极分子“围绕企业新一年目标,转变作风,从严要求,勇于担当,始终保持共产党员的先进性”这个会议主题,查找自身问题,在之前内部谈心的基础上,开展批评与自我批评,以便在新的一年中改变自身存在的问题,更好的开展工作。
二、开展批评与自我批评
支部书记带头发言,支部中层干部在积极查找自身问题的同时,对同事存在的问题也提出了公开的建议。
1、XX:我的业务范围,与公司任何一个部门都存在着工作联系,虽然对相关部门人员无论是部门负责人还是普通员工来我办公室就一些事项进行联系,我都能尽力接洽和安排,虽然我因为工作安排和工作协调也与他们进行联系,但除此一些工作中需处置的事务之外,我并没有更进一步深入基层,去主动了解相关部门、班组、员工的一些需求。我以及我们的一些同志,虽然做了一些工作,也取得了些许成绩,但往往是完成自上而下布置的工作多,自己去基层发现一些问题、处理一些问题过少。
2、XX:理论和业务学习不足,不能静心,创新和开拓意识不强,工作上情绪化,说话太直。对下属要求高,不能有错,偏重数量、进度轻质量。
3、XX:一是与职工谈心少,交流少,未能真正了解职工的思想,长时间的无交流,与职工之间人为的造成了隔阂,导致一些工作要求在贯彻时产生了反弹。二是坐在办公室的时间多,深入基层的时间较少,密切联系群众不够,不能准确
的了解现场的状况。三是在工作中有时有急躁情绪,总认为自己的思路正确,全是别人的问题,而很少从自身方面找原因。
4、XX:融入集体力度不够,考虑问题的角度太片面,工作思路太被动,与职工的交流太少。
5、XX:常忙于日常事务,学习不够积极主动;工作任务只求快,应付过关,工作效果不理想,有待改进加强学习。
6、XX:政治理论学习不够全面,在工作上效率不高,浪费时间。与下属的交流太少。
7、XX:理论学习不足,自身工作方式有待提高,要利用精益管理的契机,改进工作方法,加强对员工的关心。
其余支部党员XX等分别进行了自我问题的查找和批评。
三、苏总点评
苏总认真倾听了每个人的发言,对民主生活会给予了肯定,认为这次生活会开得非常好,气氛比较民主,态度非常坦诚,提出的问题比较中肯,原因分析到位,整改措施具体实在。他也点评指出了自己的看法:
1.认清责任,勇当先锋。我们既是党员也是技术支部的
3)、组织纪律性进一步增强,工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会,大家都以身作则,率先垂范,严格执行廉洁从政的基本要求,以高度的政治责任感查找问题,落实整改措施,努力完成自己分管和负责的各项工作,以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评,认真进行整改,收到较为明显的成效。
五、突出问题及整改措施
1、学习动力不够
部分干部对学习新的知识存在茫然感,无所适从或者不知从何开始。其原因主要是平时对政治理论学习不够主动、不够深入,政治理论修养需要进一步持续提高,需要全身心的投入到每一件事务中去。
2、改进工作态度,提高自身素养
要改进工作作风,改进工作态度,提高工作质量,牢记为群众服务的宗旨,增强为公司各部门、基层班组、员工和为全公司整体发展大局服务的观念,增强服务意识。尽职尽责做好技术管理处的本质工作,具体为:工程化产品的设计、工艺、检验、试验的技术安排和工作质量落实;新技术、新产品的策划、组织、实施、验收、鉴定;公司长远的技术发展规划和配套的技术改造规划的制定;协调整个技术口实现公司的工作目标。
2015-3-1 技术支部
第五篇:专题民主生活会总结报告
延顺项目专题民主生活会总结报告
党的群众路线教育实践活动是围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党范围内开展的以为民务实清廉为主要内容的活动,是学习深入贯彻落实党的十八大精神的必然要求,有助于巩固党的执政地位,对于切实改进党员干部的工作作风、党风党纪,具有十分重大的意义。
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会主要是为了更好地开展批评与自我批评,深入地查找问题、揭露矛盾、总结经验教训,推动增强党的战斗力和凝聚力,保持党员干部良好的思想作风建设,保持党的群众路线,坚定中国共产党的核心领导地位,推动中华民族伟大复兴的建设进程。我项目此次专题民主生活会是在开展学习环节、征求意见环节的基础上,按照加强党员领导班子思想政治建设的要求,深入查找党员领导干部在四风方面存在的突出问题,同时结合工作实际,从宗旨意识、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找领导班子和个人存在的突出问题,并深刻分析原因,开展严肃认真的批评与自我批评。现将项目领导班子专题民主生活会的情况综合报告如下:
一、会前准备情况
按照公司统一部署,根据公司党委群众路线教育实践活动实施方案的安排,项目党员领导班子成员在加强学习教育、广泛征求各方面意见的基础上,进行了了相互间的谈心谈话,认真开展批评与自我批评,亲自撰写对照检查材料,为召开一次高水准、高质量的专题民主生活会奠定了坚实的基础。
(一)认真组织开展学习教育,进一步提高思想认识水平。
组织党员领导干部学习相关文件、观看教育视频,加强了对党员领导干部的思想教育,加强了警示教育,使党员领导干部思想上受到很大震动,认识到了开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性。
(二)广泛征求意见建议,认真查摆存在的问题。
通过多种途径和方式征求意见,一是听取基层干部职工意见,二是通过调查问卷形式征求意见,三是召开座谈会征求意见,进行批评和自我批评。通过开展系列活动,提高了党员干部的群众意识和践行群众路线的自觉性,查摆了自身和领导班子共同存在的问题。
(三)认真开展谈心谈话,进一步增进了共识。
根据工作安排,项目党工委认真开展了谈心活动,通过敞开心扉、坦诚相见地相互谈心,班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间相互沟通了思想、增进了了解、取得了共识,同时,通过谈心活动大家相互查找了四风方面存在的问题,提出了改进的建议。
(四)认真撰写对照检查材料,进一步提高认识,查找问题,明确整改方向。项目党员领导干部对撰写对照检查材料思想认识到位,高度重视,把撰写对照检查材料作为一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程,这为开好专题民主生活会奠定了坚实的思想基础。
二、专题民主生活会情况
(一)会议召开情况
自公司开展党的群众路线教育实践活动后不久,我项目部也随后展开相关活动,在第一阶段基本完成的基础上,项目党工委召开了专题民主生活会。
专题民主生活会的议程共有三项:
第一项,由项目常务副经理兼项目总工张晖代表项目党员领导干部和班子成员作对照检查。张晖同志提出了领导班子在四风方面存在的共性问题,即:
1、形式主义方面存在沟通协调不足、奉行好人主义的问题,造成施工现场管理不到位,相互配合不够,有时相互推诿,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布臵无动作,有要求无效果,对其落实情况进行现场检查与核实,抓落实、抓细节还有欠缺;
2、官僚主义方面存在创新意识不强的问题,工作激情明显下降,工作思路不宽不新。工作中与分管部门交流较多,与其它部门沟通较少,对职工生活关注不够。听汇报的多,直接倾听群众意见的少;
3、享乐主义方面存在安于现状思想的问题,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想;
4、在奢靡之风方面存在,自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。存在讲面子、讲排场的现象,公务中接待铺张浪费的问题。
第二项,项目党员领导干部分别作对照检查、开展批评和自我批评。每位班子成员作完对照检查后,班子其他成员对其提出批评意见和建议,之后本人对班子其他成员提的意见和建议作表态发言。会上,班子成员本着对同志高度负责的态度,坦诚而又严肃认真地开展了批评和自我批评。
第三项,项目经理兼项目书记姚波做总结讲话并提出要求。他说到项目班子成员各自进行了自我批评及发言,以后工作中重在抓落实。此次会议,班子成员坚持严肃认真、实事求是、民主团结,深入查摆领导班子及班子成员在四风方面的突出问题和具体表现,深刻剖析问题存在的根源。
领导班子对照形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的种种表现;在批评和自我批评过程中,大家有深刻的自我剖析,有了坦诚、善意的相互批评;既立足分管工作,又积极分担班子责任;联系现在的身份和职责,又联系成长进步经历;既从工作和职责中找差距,又从思想和党性上找根源;会议通过坦诚的沟通实现了交流思想、找准问题、达成共识的目的,达到了开诚布公、加深了解、互相帮助、宽松和谐、增进团结的目的,也取得了红脸出汗、加油鼓劲的效果,是各位党员同志进一步找到了自身存在的差距,提高了发现和解决自身问题的能力,宗旨意识、群众观念进一步增强,为进一步加强自身建设奠定了基础。
他认为专题民主生活会后的首要任务是认真研究落实下一步工作安排,明确整改落实、建章立制的思路和措施,使下一步的整改落实,成为改进工作的新起点。
(2)会后情况
会后项目领导班子和党员领导干部进行了深刻的自我剖析和反省,对自身存在问题的思想根源进行了反思,对征求到的意见和班子成员的批评进行了深思,提出了针对自身的整改方法和措施,并自愿接受职工群众的监督。经过一段时间的改变,党员领导干部的民主意识明显提高,在面对重大决策的时候,总会征求广大职工群众的意见,如遇大部分职工群众不满意的情况,则进行重新决策。
党员领导干部的服务意识也得到显著提升。针对广大职工群众反映最强烈的问题和最关心的问题,将作为头等大事来看待,及时召开相关会议,能解决的要在第一时间群策群力进行解决,短时间内可以解决或改善的要马上着手进行实施,需要长期进行的制定相关计划书,一步步进行;不能解决的对职工群众进行解释说明,不让职工群众心存芥蒂。
经过一段时间的整改,广大职工群众表示了对项目领导干部改变的满意,表示群众路线教育实践活动的效果是十分显著而有效的,整改过后的项目领导对职工群众的问题更加热心了,对职工群众的生活更加关心了,整个领导班子给人以信任、可靠、为民、务实的感觉,是值得拥护和爱戴的领导班子,在这样的领导班子下工作是安心而踏实的,希望这种情况可以一直保持。
三、制定整改措施等情况
专题民主生活会后,项目党工委立即进行组织,认真抓好专题民主生活会后的整改落实、建章立制环节的工作,认真抓好各项整改措施的梳理、落实工作,进一步固化专题民主生活会的成果,努力把民主生活会和教育实践活动取得的成果,转化到促进项目党员领导干部精神面貌的根本转变上来,转化到推动延顺项目科学持续健康发展的轨道上来。
下一步,我们将重点抓好以下几方面工作:
1、抓好立行立改。对收集到的职工群众反映强烈的问题,作为重点内容进行整治,以不断提升服务质量、提高办事效率、抓好工作落实为重点开展专项整治,尽快解决反映突出的问题,树立清正廉洁的良好形象。要进一步完善问题库,本着理清思路、先易后难原则,突出整改重点事项和近期能够解决的问题,做到该改的马上改,能做的立即做。
2、进一步加强学习、提升领导班子的理论水平。进一步增强学习的自觉性和系统性,继续深入学习党的路线、方针、政策,学习十八大以来党的一系列会议精神,学习总书记一系列重要讲话精神,学习党的群众工作有关路线方针政策,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。
3、进一步强化宗旨意识、大局意识、敬业精神。要牢固树立为人民服务的宗旨意识和群众利益无小事的理念,坚持把群众反映的问题当家事。要牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。
4、建立反四风的长效机制,树立项目风清气正的环境。要研究建立反对四风的长效机制,结合项目的实际工作,在全年重点任务中予以凸显。要严格落实中央八项规定,养成习惯、形成制度,并定期开展对照检查、开展落实情况分析,对实施效果不好或不完善的内容要组织制定措施、及时改进,确保各项机制健全到位。