第一篇：年民主生活会总结报告
2020 年 民主生活会总结报告
根据县纪委、县委组织部《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》（XX 发〔2020〕XX 号）要求，我局领导班子于 2020 年 12 月 4 日召开了民主生活会。现将情况报告如下：
一、会前准备 会前，通过学习研讨和个人自学，局班子及班子成员认真精读《选编》、通读《纲要》以及党章、《准则》《条例》和习近平总书记最新重要讲话，回顾坚持和完善中国特色社会主义制度的光辉历程，感悟党的初心和使命，进行交流讨论。班子及班子成员通过与各股室负责同志进行谈心谈话，全面梳理检视问题，认真开展批评与自我批评。
二、民主生活会开展情况 2020 年 12 月 4 日晚,XX 局党组召开了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，会议由局党组书记、局长王银气同志主持。党组成员参加会议，局机关各股室负责人列席会议,县委第三巡回指导组莅临指导了会议。
会上，一是副局长 XX 组织集体学习习近平总书记在中央政治局第十九次集体学习会上重要讲话；二是局党组书记、局长 XX 代表县局领导班子作对照检查；三是班子成员逐一
进行对照检查（XX），XX 同志带头进行自我批评，然后接受其他班子成员批评。班子成员依次进行自我批评，逐一接受其他班子成员的批评；四是县委第三巡回指导组组长 XXX 同志对民主生活会进行点评，认为党组高度重视，会前准备充分、会场纪律严明；批评中肯、实在、管用，辣味很重；局班子很团结、很有活力；坚持问题导向，深入查找问题，坚持把政治纪律放在首位，达到了民主生活会的本意和目的，是一次务实、富有成效的民主生活会。
三、整改落实情况 最后，局党组书记 XX 同志进行了简要总结。本次民主生活会，取得了良好效果，班子成员准备很充分，问题摆的实，剖析根源透彻，整改措施具体，达到了团结—批评—团结的目的。要求班子成员要根据县委、县政府的部署要求，进一步从思想、政治、纪律、作风、廉洁等方面深挖产生问题的原因，制定整改措施，并就下一步的工作提出如下要求：
1、进一步强化政治理论学习和业务知识学习，全面提升班子的政治理论素养和工作能力，为全县安全生产、防灾减灾、应急救援提供强有力的组织保障。
2、针对问题清单建立台帐，逐一解决销号。
3、坚定理想信念，增强宗旨信念。树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，脚踏实地的投入到应急管理工作当中。
4、进一步强化党风廉政责任制，坚持用制度管人管事，形成惩防并举的工作机制。
5.把“不忘初心、牢记使命”主题教育融入日常，常抓不懈。
2020 年度全面从严治党主体责任落实情况报告
一、0 2020 年工作开展情况
今年以来，我局党组聚焦构建全面从严治党、清廉 XX建设、政治生态建设“三位一体”的责任考核体系，坚持以“六个从严”目标任务为引领，结合工作实际，压实责任担当，抓实工作落地，为全局各项工作稳步开展提供了坚强的政治纪律作风保障。
((一))从严加强党的政治建设方面。我局党组始终强化政治建设，自觉拉高政治站位，以党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日活动为抓手，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严格贯彻落实省市县委和行业上级党组各项决策部署，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保党中央和行业上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。今年以来，围绕加强班子政治理论学习，组织开展党组中心组理论学习12 次。同时积极配合巡视巡察，高标准完成了省局党组政治巡察反馈的五个方面24 个具体问题的整改落实。
((二))从严加强党的思想建设方面。认真组织开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育，对照“十二字”总
要求和“五句话”具体目标，制定 XX 烟草主题教育工作措施和任务清单，严格执行“五大纪律”和“周计划、周纪实”工作机制;以“四色教育”和“五大课堂”为抓手，一体推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。积极营造风清气正的党内政治生态，党组对照“十八个是否”和“九个有无”深入开展了自查自纠。
((三))从严加强党的组织建设方面。认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真执行党员领导干部过双重组织生活和“三会一课”制度，今年以来，组织开展支部党员大会 4 次，支委会 12 次，上专题党课 4 次。严肃规范参加专题民主生活会和支部组织生活会，用心开展党内谈心谈话，认真开展批评与自我批评;严格执行干部选拔任用制度，今年以来，原党组书记、局长(经理)xx 同志于 9 月 20 日执行规定退二线任协理员，财务科原科长 xx 同志于 8 月 29 日到龄免职。
((四))从严加强党的作风建设方面。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和反“四风”要求，全力支持纪检监察强化执纪监督，在全局范围内扎实开展办公用房超标、公车规范管理、公务规范接待、婚丧喜庆报备、落实“八条禁令”等专项抽查，截止目前，未发现违纪违规现象。深入开展形式主义、官僚主义集中整治排查，重点抓好工作作风改进、管理服务提质、考核检查重效;严格落实基层减负工作要求，精简会议发文，规范调研检查;带头树立良好家风，管好家属和身边工作人员，严格按规章制度办事，做到踏踏实实上班，清清白白做人。
((五))从严加强党的纪律建设方面。始终保持对党风廉政建设和反腐败工作长期性、艰巨性、复杂性的清醒认知，压实“两个责任”，准确运用执纪监督“四种形态”。今年以来，第一种形态处理 X 人次，部门谈话提醒 X 人。强化党员干部日常监督管理，开展廉政谈心谈话 X 次，打好预防针，绷紧廉政弦;强化正风肃纪力度，围绕劳动纪律、作风效能、廉政勤政，重点抓好重大节假日前后、重要领域、关键环节、重要岗位的执纪监督，今年以来，累计发送廉洁提醒短信 X人次，利用钉钉群推送党风廉政资讯累计 X 条。党组严格执行个人重大事项报告，落实节假日离温请示报备制度;认真抓好信访舆情工作，全年无重大信访舆情事件发生。
((六))从严加强党的制度建设方面。高度重视制度建设，坚持制度管人管事工作导向，年初及时层层签订《全面从严治党责任书》和《目标责任书》，进一步细化工作任务，明确工作目标，传导压力到位，严肃考核运用，形成了上下联
动、各司其职、齐抓共管的良好工作机制。班子成员结合分管工作实际，聚焦目标进度，定期到分管科室、部门坐班，宣贯上级重要决策部署和对标考核导向，调研工作开展情况，检查工作落实成效，督促找差距补短板。深入开展“八条禁令”宣贯和“清廉所部”建设，全面加强廉政风险防控，形成了崇廉拒腐、警钟长鸣的浓厚氛围。
二、存在问题
一年来，在平廉责办和 xx 市局党组的正确领导下，我局全面从严治党工作取得了一定的成效，但对标先进一流，仍存在些许问题，主要表现在：一是抓干部职工思想政治建设力度不够，方法简单，有待进一步创新工作载体，提升工作实效;二是抓制度执行落地方面没有做到善始善终，在后续跟进督促检查上还有待改进;三是工作开展满足于过得去，结合工作实际谋划打造特色亮点较少，因行业体制因素，主动宣传发声意识较弱。
三、下步工作计划
针对存在问题不足，我局党组坚持问题意识和实干导向，发力谋实招，补短板，全力推动工作取得新突破，再上新台阶。
((一))强化政治统领，推动思想政治建设深一度。自觉拉高政治站位，持续强化政治建设，把做好职工思想政治建设作为党组重要工作议题，定期研究分析，加强组织指导，创
新工作载体，着力破除“会上读读、文件看看、检查抓抓”的工作陋习，要盘活资源，用好政策，丰富形式，注重实效，真正把加强职工思想政治建设同提升组织凝聚力、企业向心力、队伍战斗力和增强攻坚克难、争先创优使命担当有机结合起来，实现心往一处想、劲往一处使，同心同德、有为优为的工作目标，进一步统一思想认识，坚定理想信念，凝聚发展共识，夯实发展根基。
((二))深化制度落地，推动跟进督促检查严一格。梳理汇总党的各项制度政策文件，在吃透领会制度精神实质上下功夫，精准把握制度出台的背后逻辑和目标要求，进一步增强制度执行的责任心和使命感。重点抓好党组中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、批评与自我批评、党内谈心谈话、党员领导干部基层联系点、执纪监督“四种形态”等制度的严格规范落地。要加强制度执行情况的日常监督力度，定期自查抽查，对于执行有偏差、不到位、走形式的现象要及时制止并严肃批评，全力维护制度执行的政治性、规范性和严肃性，确保制度挺进基层、干在细处，抓在日常。
((三))优化工作思路，推动特色亮点谋划进一步。要在扎实做好全面从严治党主体责任落实规定动作的基础上，不断开拓工作思路，积极借鉴兄弟单位优秀做法，结合 XX 烟草工作实际，谋划特色亮点工作。要注重发挥烟草的独特优势，在公益捐赠、打假破网、天价烟整治、党员零售户作用发挥、“八条禁令”宣贯、“清廉所部”建设等方面积极主动发声，提炼好做法，唱响好声音，为 XX 营商环境提升、建成全国文明城市、创建 xx 大都市区南部副中心贡献烟草力量和智慧。
第二篇：XX年机关事务管理局民主生活会总结报告
XX年机关事务管理局民主生活会总结报告
根据区纪委、区委组织部《关于召开XX年街道和区级部门党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局党组围绕“深入学习贯彻党的群众路线教育实践活动总体要求，坚持为民务实清廉，坚决反对‘四风’，深入联系服务群众，加快建设‘中西部综合实力一流城区’提供有力保障”这一主题，现结合工作实际，就XX年我局班子在思想及作风建设等方面情况及存在问题和不足作剖析报告，欢迎同志们给予批评指正。
一、工作开展情况
XX年，在区委区政府的正确领导下，区机关事务管理局领导班子深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动，在工作中求真务实，坚持为人民服务，坚决反对“四风”，深入联系群众，牢固树立了宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进了作风，提高了群众工作本领，为加快建设“中西部综合实力一流城区”贡献力量。
加强学习、广泛交流，查找存在的问题
1．加强对“群众路线”实践活动的学习，提高认识
XX年以来，我局根据局党组确定的学习计划，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合工作实际，深入学习领会党的群众路线教育实践活动内涵，坚持从改进 工作作风、密切联系群众的角度入手，不断充实、调整知识结构，更新发展理念，强化服务意识，提升廉政思想，提高自己的理论素养。同时，认真查找我局存在的问题，积极征求其他单位和部门的意见建议，与干部群众交心谈心，开展批评与自我批评，及时解决存在的问题，发扬优良的作风。
在我局党组的安排下，全局干部职工认真学习了中央《关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》和总书记一系列重要讲话精神，学习了党的群众教育路线实践活动工作会议和中央政治局专门会议精神，学习了省、市、区委相关文件、会议和讲话精神。按照区委要求，我局召开多次党组会议学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《以案为镜以案明纪——XX市“四风”方面典型案例剖析》等读本，同时观看了《反腐倡廉教育警示录》等教育影片，广大党员干部受到了充分的警示和教育。
2．全面展开自查自纠，及时整改
面对机关事务管理局工作实际，班子成员多次召开会议落实自查自纠，通过交流谈心、批评与自我批评等方式查找问题，并对改进作风、加强廉政意识提出了要求：
一是加强教育。坚持把主题教育、党课教育和警示教育相结合，组织党员干部系统学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用党的十八大精神武装思想、指导 工作，严格执行中央“八项规定”，密切联系群众，同时以“中国梦”作为奋斗目标之一，时时自查，做到“吾日三省吾身”。教育机关党员干部牢记“两个务必”，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉规范从政行为，增强作风意识。
二是监督制约。建立监督制约机制，靠监督检查纠正不良之风。加强党内监督，党员之间互相督促，保持良好的工作作风、生活作风；加强群众监督，落实公开、公示制度，不断扩大公开的范围，完善公开内容，改进公开形式，尤其要很好利用各种媒介，发挥好媒体的监督制约作用，使广大人民群众参与到对党员干部的作风监督中来；加强对党员执行党的政治纪律情况的监督，教育和支持党员领导干部自觉维护党的政治纪律，如有违犯，严惩不贷。
围绕工作、联系群众，有效改进工作作风
XX年，我局在区委区政府领导下，以党的十八大精神为指导，以贯彻落实《机关事务管理条例》为主线，坚持以人为本、服务至上的宗旨，按照“围绕中心工作，全面履行职能，实施精细化管理，创新体制机制，提升保障能力”的工作思路，努力全面实现“机关后勤建设要有新进展，机关后勤服务质量和目标要有新起色，机关后勤管理要出新成绩”。在工作中切实改进作风，使得工作成果为广大干部群众所共享。
1.公务用车管理不断加强。健全公务车辆编制管理制度，严格车辆编制、配置、调拨、报废标准和审批、监督程序，落实公务车编制。严格执行公务车辆管理制度，认真落实《xx区公务用车管理暂行规定》，全面落实全区公务用车“定点加油、定点维修、定点保险”工作；对区级领导公务用车实施统管，财政资金更加有效节约合理；顺利完成公务用车专项治理工作，按照全市要求完成黄标车淘汰工作；深入落实“八项规定”，切实提高公务用车管理水平，做到程序规范、管理严格。
2.政府采购工作规范有序。继续完善政府集中采购规章制度，规范采购行为，提高采购规范化水平。优化采购组织实施方式，加强采购的计划性，完善价格、质量控制机制，政府集中采购效益初步显现。前三季度公开招标采购涉及机关事务管理局公务车辆定点保险服务；公务车辆定点维修服务；卫生局社区医院卫生医疗检验设备和空调设备；城管局绿化管护服务；计生局生命绿岛青少年健康人格教育中心应用系统等，询价采购涉及办公设备、办公家具、厨房设备、汽车、教育设备等，均未接到任何投诉。
3.重点维修改造项目扎实推进。坚持经常性修缮、保养和维护，完成集中办公区和双林活动中心的基础维修改造工作，为机关提供正常工作和生活条件。完成会议中心会议室的改造和应急发电设备采购安装，完成昭觉寺文化商贸推进 办、建设路商圈推进办、卫生执法大队办公用房的装修改造，启动机关大楼消防隐患整治工程；全面加强全区办公用房管理，启动xx区党政机关办公用房清理工作，全面摸清各单位办公用房情况，拟定《xx区机关办公用房管理办法》初稿。
4.安全保卫工作扎实有效。加强保安队伍建设，狠抓平时的培训，规范上岗，文明执勤，树立良好的形象。加强对机关大院内机动车辆的管理，严格控制车辆进入，规范停放。做好机关大楼消防、防汛等安全工作，着重隐患排查，防患于未然，完善消防设备，制定应急预案，保证机关大楼安全。今年8月，我局被市人防办评为“XX市警报台站先进单位”。
5.后勤服务工作保障有力。成立团支部，加强对年青职工的管理和培训，提升服务质量。完成消防安全、环境卫生、会务保障、资产管理、文件收发、食堂服务等目标任务，做到以人为本，精益求精，杜绝了各类安全事故的发生，保证了机关高效运转，获得了“青年文明号”和“巾帼文明岗”等荣誉。为全区提供车辆保障380余次，圆满高效完成4.20芦山地震、财富论坛、华商大会等应急突发事件和重要活动车辆后勤保障工作。重要接待会务服务及保障工作水平不断提高，前三季度共承办各类会议554次，共为30.56万余人次提供了早、午餐，干部职工满意率进一步提升。
6.相关管理工作稳步推进。国有资产管理得到加强，资产使用效率得到提高，确保了国有资产的完整和保值增值。资产原始记录真实、完整，会计资产账与财产实物账核算符合规范，账账、账物相符。资产管理工作严格遵循了程序，没有出现违法、腐败现象。物业管理工作更加规范化，《区级机关宿舍实施街道属地化管理方案》获得审批通过，新鸿、联合、西沙、八里四个小区的日常物业管理工作顺利移交相关街道。后勤管理工作更加精细化、程序化，《机关事务管理局制度汇编》和《聘用员工管理办法》等制度文件得到完善，制度建设工作基本完成。
健全制度、加强督察，确保良好工作作风
1．着力抓好制度建设。完善改进作风、密切联系群众的工作制度和管理办法，把抓好制度建设作为一项防范“四风”的重要举措来抓。同时进一步加强对“挂包帮”、“双报到”等活动的监督落实。为完善改进作风、密切联系群众的制度建设，我局制定了《改进工作作风、密切联系群众实施办法》，力求做到改进调查研究、精简会议文件、简化公务接待、加强公车管理、厉行勤俭节约、提升服务质量。
2．做好督查纠正工作。我局领导班子经常性地对全局干部职工的工作作风情况进行督查，查找存在的问题，一旦发现有“四风”等不良作风的苗头便立刻予以纠正。同时督促全局党员干部做好密切联系群众的工作，为做出表率，我局领导班子成员定期前往龙潭街道桂林社区走访，看望桂林社区的困难户，与社区支委进行座谈，并派遣管理局的党员 干部到桂林社区展开学习交流。
二、班子自身建设情况
在全面推进改进工作作风、密切联系群众工作的同时，我们高度重视班子自身建设与干部队伍建设，为机关事务工作长远发展提供坚强保障。
党风廉政建设常抓不懈。坚持把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，常抓不懈、警钟长鸣。一是讲领导责任，对班子成员和科室负责人实行“一岗双责”管理，落实廉政承诺制，构建目标明确、责权一致、措施到位的工作机制。二是建惩防体系，不断完善各项制度，加大管理和监督力度，增加工作透明度，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是重拒腐教育，把勤政廉政教育和警示教育纳入日常学习计划，紧密结合典型案例开展警示教育，强化宗旨意识，增强在新形势下拒腐防变的能力。四是做垂范表率。班子成员在各项工作中率先垂范，以身作则，处处严格要求自己，杜绝不正之风。
干部队伍建设有新提高。深入开展改进作风、密切联系群众的实践活动，强化党性修养和理想信念教育，强化作风锤炼，大力弘扬“务实清廉”作风。一是通过强化党员干部职工思想政治教育，增强了队伍凝聚力和战斗力，增强全局干部职工工作责任感。按照规范化服务型机关建设要求，全面规范各种管理、服务工作制度，强化科室职能职责，定人 定岗，从根本上杜绝不良之风的产生。二是制定培训计划，组织全体干部职工参加党风廉政等培训活动，学习资料、观看教育影片，切实提高服务意识，保持良好的作风和昂扬的精神状态。三是进一步加强廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，坚持从严带队伍、从严管干部、从严抓作风，把反腐倡廉建设融入机关事务管理工作全过程，建立行之有效的预防体系和查处机制，树立机关事务管理部门廉洁勤政的良好形象。
三、存在问题及原因分析
回顾一年以来的工作，虽然取得了一定成绩，但也清醒认识到，我们在推进工作以及改进作风、密切联系群众方面与区委、区政府的要求仍有一定差距，主要表现在以下几方面。
学习力度仍然有待增强。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，面对新形势、新任务、新要求，对新理论、新政策、新知识的学习还不够及时、全面。在学习过程中，未能很好地结合思想和工作实际，在学以致用、运用科学理论解决实际问题上仍然存在差距。
工作作风需进一步转变。我局少数干部职工思想作风方面仍旧存在一些问题，如个别同志安于现状，不求进取，作风较为散漫；存在遇事互相推诿的现象，缺乏“严慎细实”的精神。
机关内部管理的规范化需进一步提高。主要体现在机关后勤的制度体系建设还不够完善，后勤工作的规范化、流程化有待提高。
存在上述问题的原因是多方面的，从班子自身分析检查，主要有以下原因：一是思想上放松了学习。对理论武装头脑、指导实践的重大意义认识不够，对改进工作作风、密切联系群众的学习不够透彻。二是对内部管理有所放松。在约束领导班子成员和干部职工方面，制度还不够完善，已有的制度也没有得到很好的执行。用机制来保证、以制度来监管还做得不够，用制度严格管理的观念有所淡化，给管理工作带来了被动。三是工作作风不够扎实。工作中存在被动应付等现象，没有全面做到“严慎细实”。主动联系群众、服务群众的意识有所减弱，为民办实事、办好事的意识有待提高。
四、改进措施及努力方向
针对存在的问题，我们需努力提高完善的东西很多，首要的是以下四个方面：
专心于勤奋学习，不断改进工作作风。坚持和完善相关学习制度，在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，处理好工学矛盾，加强班子成员的政治修养、道德修养，改进班子的工作作风，不断提升班子成员的作风意识、服务意识。
潜心于务实创新，奋力推进机关后勤事业迈上新台阶。坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，克服浮躁情绪，全身心投入到后勤工作中去。进一步密切联系群众，以机关后勤需求为导向，努力开创后勤服务新局面。
用心于廉洁从政，努力提高廉政意识。自觉加强党性修养，自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的规定，切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，严格执行中央关于改进作风、密切联系群众的八项规定，率先垂范，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
最后，恳请各位领导和同志对我局班子多提批评指导意见，同时希望领导和同志们能一如既往地给我们以大力支持和帮助。
谢谢！
第三篇：民主生活会总结报告
xx县农村信用合作联社党委民主生活会
总 结 报 告
为了进一步加强我县农村信用联社领导班子思想政治建设、自身建设、作风建设，按照信联党[2010]19号文件通知要求，联社党委于 2011年元 月 12 日下午召开了以“加快发展、防范风险、改进思想和工作作风”为主题的民主生活会，参加民主生活会的有联社党委全体成员，基层党支部书记共 7 人和党员代表2人，参会者本着实事求是，坦诚互助的原则展开批评与自我批评，对联社党委的工作进行了评析。认为党委班子团结务实、作风正派、任劳任怨、勇于创新。在今年的业务发展中能坚持以人为本的原则、在稳健中开拓进取，使各项业务得到了长足的发展，信用社的改革成效显著、以组建农村商业银行为突破口，积极争取各级党政部门支持，攻坚克难，各项业务工作实现了跨越式发展，经营效益大幅提高。通过批评和自我批评，剖析成绩和不足，现将剖析的不足情况综合如下：
一、学习不够深入。一是虽然按照上级的要求制定了本单位的学习计划、学习内容，也坚持了集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，缺乏一贯性，有时紧时松、断断续续的现象，存在着以平时工作忙而冲淡学习的问题；二是有时学习精力不集中，存在着不深、不透、不细的问题，没有真正用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发 1
展观去思考问题、指导工作；三是没有很好地联系工作实际去学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，削弱了政治业务学习的作用和效果。抓学习不够，主要是思想上存在着模糊认识，想到平时业务工作、特别是组建农村商业银行事务性工作比较杂、应酬比较多，没有对学习引起足够的重视，放松了学习，造成在实际工作中知识面窄、文化知识不够用，影响了工作质量。四是建设力度不够。班子建设中存在着议事程序不规范，存在着该民主的没能广泛征求意见，该集中的而扩大了征求意见的范围。在职工队伍建设上，强调职工自学多，集中学习制度坚持得不够好；强调职工做好本职工作，完成全年目标任务，忽视了职工整体素质的提高。存在这些问题主要是考虑到班子人少，有些事互相通通气，统一一下思想就可以了，不一定非要坐下来，正儿八经的召开班子会议，认为那样太教条、太麻烦。在队伍建设上，考虑到过多的组织职工集中学习、培训会影响正常的业务工作，会使工学矛盾突出，并不一定能收到好的效果，从而造成职工队伍的整体素质还不能完全适应新形势下金融工作的需要，影响整体工作水平的提高。
二、业务素质有待提高。对国家的金融方针、政策理解不透、落实不严，在一定程度上影响了国家金融政策的及时正确贯彻执行。存在这一问题的主要原因是思想上存在着自满情绪，只求过得去不求过得硬，没有对提高业务素质引起高度重视，认为班子成员又不亲自办理有关业务，只要了解大的方面就行，从而放松
了对业务知识的学习。
三、做深入细致的思想政治工作不够。深入基层不够，不能及时掌握职工的思想动态，欠缺有针对性地做好员工的思想政治工作；思想政治工作不是很全面，对新进信用社同志的教育不够；在有些问题的处理上，处理方法不当，透明度不高，宣传解释不够，使个别职工对有些问题了解的不全面、不理解，而出现顶撞的现象。这些问题的主要原因，是在日常工作中，处理局部利益与整体利益、个人利益与集体利益关系时，认为在一些大是大非的问题上不马虎外，往往会偏重局部利益和个人利益，没有很好地协调好整体利益和局部利益的关系。对于少数职工中出现的不正之风，错误的思想、言行，制止说服、批评教育力度不够；在职责方面，对发现的问题处理力度不够，心慈手软，影响了良好风气形成，与建设一支政治过硬、业务精良、纪律严明的跨世纪的干部职工队伍的要求存在差距。
四、工作作风欠扎实。一是深入基层、深入实际调查研究不够，不能及时、全面地了解基层信用社工作中出现的新情况、新问题，把工作精力用在看材料、看报表、开会议、听汇报上，而没有深入基层掌握第一手材料；二是工作方法简单，在引导和纠正职工错误行为时，批评多、引导少，不是动之以情、晓之以理、循循善诱，而态度生硬，让人难以接受，达不到理想的教育效果，使职工产生逆反心理，反而给工作造成被动；三是在执行各项内部管理制度方面。要求职工做到的有时班子成员执行力度不到
位，没有把自己看成是联社大家庭中的普通一员，而是置于执行制度的特殊位置上，无形中形成了某些方面的特权，不知不觉，脱离了群众，降低了领导班子在群众中的威信。
针对上述存在的不足，联社党委将按照省联社党委的要求，继续开展批评和自我批评，进一步增强责任感和使命感，转变安于现状的意识，克服自由主义思想，结合社情敢于人先，勇于创新，确保在新的工作中力推工作作风的转变，求真务实、真抓实干，为信用合作事业的发展作出积极的努力和贡献。
第四篇：公司民主生活会总结报告
建湖市政民主生活会总结报告 根据局党委的要求，我公司党支部召开了专题民主生活会。民主生活会结合我公司的的个人实际，以学习实践科学发展观重要思想为指导，对照保持共产党先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找领导班子和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过领导班子专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据教育局有关文件精神，结合工作实际，我公司认真召开学习三项教育，严格按照局党委的要求，在分管领导的帮助指导下，周密计划，精心组织，认真学习领会上级文件精神，明确了召开领导干部民主生活会和党员专题组织生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布置工作。
2、确定生活会主题。我们认真确定专题民主生活会的主题，即三项教育思想为指导，紧密结合我村党员领导干部个人和领导班子建设的实际存在的问题，围绕我村领导班子保持共产党员先进性的具体标准。
3、严格方法步骤。在进一步搞好学习教育，广泛开展谈心活动的基础上，按照先召开党员专题生活会 后召开党员领导干部民主生活会的步骤进行，校领导班子成员认真参加双重组织生活。先听取群众的意见和评议，班子成员结合具体工作实际，按照准备好的材料进行党性分析，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的班子及成员存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，认真自查自纠，分析原因，查找不足，相应提出了各自的党性分析材料和整改措施。
4、广泛征求意见。领导班子及其成员坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会广泛征求了党员、群众的意见。
5、搞好自我分析。在意见多层次进行反馈基础上，校领导班子及其成员按照“三项教育重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和教育学习阶段提出的具体标准，认真进行了先进性分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都按照要求，本着实事求事、治病救人的态度，认真客观地撰写了各自的党性分析材料，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了班子成员的剖析材料内容丰富、认识深刻，整改方案目标明确，切实可行。
6、开展交心谈心。党支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
二、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备，2012年7月6日下午，我领导班子成员在会议室召开了学习实践科学发展观活动民主生活会，会议由支部书记徐锦龙主持。
会上班子成员六位同志畅所欲言，就个人在理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实，联系群众、工作实际、廉洁自律等方面存在的问题进行认真的分析，虚心接受了其他成员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。
三、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体班子成员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，班子成员学习的兴趣得到了激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期学习实践科学发展观基本要求，特别是领导干部对科学的发展观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。班子每个成员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、进一步加强了党的民主集中制原则。通过这次民主生活会，使全体班子成员进一步明确了坚持民主集中制原则的重要性，增强了严格按照党的组织原则和程序办事，重大问题坚持集体讨论决定的自觉性。
4、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率
发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
5、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查早问题，落实整改措施，努力完成自己分管和负责的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
第五篇：基层单位民主生活会总结报告
民主生活会小结
撰写人：xxxxx 审核人：xxxxx
民主生活会小结
根据xx公司党委的统一安排部署和《XXXXX技术研究院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的具体要求，12月13日上午，XXXX所党支部召开了主题实践活动民主生活会。民主生活会结合XXXXX所科研生产实际，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，以学习贯彻周吉平、刘胜玉同志在集团公司教育实践活动动员部署视频会上的讲话精神为指导，对照保持共产党先进性具体标准，联系思想工作实际，剖析查找支部和个人存在的突出问题，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过专题民主生活会，统一了思想、增进了团结，班子凝聚力、战斗力进一步增强，达到了预期目的。现将具体情况综合报告如下：
一、认真做好会前准备工作
1、制定工作流程。根据钻研院党委有关文件精神，XXXXXX所结合技术服务市场工作实际，严格按照上次党委的要求，周密计划，精心组织，认真组织学习了科学发展观、党的十八大报告，学习了总书记一系列讲话精神、学习了党的群众路线教育实践活动工作会议精神和中央政治局专门会议精神，领会了上级文件精神，明确了召开民主生活会的重点环节和任务要求，并制定了严格的工作安排和民主生活会工作流程，进行了比较严格的布置工作。
2、确定民主生活会主题。根据《XXXXX技术研究院深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求，我们认真确定专题民主生活会的主题，即以邓小平理论、“三个代表”和十八大会议精神重要思想为指导，紧密结合XXXXXX所支部党员和支部建设的实际以及存在的问题，按照教育实践活动要贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，围绕XXXXXX所保持共产党员先进性的具体标准，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检查、大扫除。
3、广泛征求意见。从8月初XXXXX技术研究院党的群众路线教育活动方案下达以来，XXXXXX所基层领导班子坚持充分发扬民主，走群众路线的方针，通过召开座谈会、发放征求意见表、个别访谈等多种形式，广泛征求了党员、群众和相关人士的意见。据统计，通过各种方式向党内外群众征求意见26人，根据反馈信息集中整理，对党员干部的意见建议在所内QQ群进行了公示，对领导班子意见建议情况在一定范围内进行了反馈，对领导班子存在的问题和不足进行了公示，虚心接受全所员工的监督。
4、认真撰写发言提纲。在意见多层次进行反馈基础上，每名党员按照“三个代表”重要思想的要求、《党章》规定的党员标准和XXXXXX所共产党员先进性的具体标准，认真进行了自我分析。按照“重点写问题、认真找原因、关键查自身”的原则，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，并根据前期征集到的存在的突出问题，在思想、工作、作风、纪律等方面进行针对性剖析，采取“群众提、组织点、自己找、相互帮”的方法，每位党员都严格按照要求，认真查找不足，分析原因，本着实事求事、治病救人的态度，认真客观地撰写了各自的发言提纲，并分层次进行了严格审查把关，及时找出了发言提纲联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透等问题，做到了发言内容丰富、认识深刻，整改目标明确，切实可行。
5、开展谈心活动。XXXXXX所支部坚持正面教育、自我教育和开放教育，坚持按照“四个必谈”的要求，即在领导班子成员之间、党员领导干部与所分管业务负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间广泛开展谈心活动。通过交心谈心，班子成员之间坦诚相见，认真开展批评与自我批评，提出希望与建议，做到了与人为善，开诚布公，增进团结，找准问题，形成共识。
二、严肃认真开好民主生活会
经过充分的准备，2013年12月13日上午，XXXXXX所全体党员在生产会议室召开了民主生活会，会议由支部书记XXXXX同志主持。
会上全体党员畅所欲言，就个人在科研生产、技术服务、理论学习、宗旨观念、责任意识、工作思想作风、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的问题进行了认真的分析，虚心接受了其他党员的批评和意见，并提出了具体详细的整改措施。
1、领导班子存在的问题和不足：
（1）在新形势下，政治理论学习不够，某种程度流于形式，对技术服务人员抓学习方面做得不够。
（2）XXXXXX所规章制度不够健全，奖罚制度公信力不够，导致在实际工作中部分员工工作积极性不足。
（3）领导班子解放思想方面做得不够，工作发展思路不宽，市场开拓创新意识不强。
2、整改措施
通过这次的民主生活会，从个人总结、自检、自查，其次互评方法，使领导班子成员找准了班子上存在问题和不足，并提出了以下几方面整改措施。
1、不断加强领导班子成员及广大干部职工政治理论水平和业务技能的学习，坚持一周两次理论学习制度，把提高整体综合素质放在议事日程。
2、建立健全的XXXXXX所规章制度，领导干部带头遵守；建立合理的奖罚制度，员工奖金严格与贡献程度挂钩。注重制度落实按制度管理人，按制度约束人的管理机制。
3、领导班子成员要加强对一线基层班组的服务指导工作，关心基层工作人员的工作、生活环境，为基层排忧解难。
4、领导班子成员要进一步解放思想，加强团结，更新市场观念，大胆创新，果断决策，创造性地开展XXXXX技术服务工作。
最后，支部书记XXXX同志对本次民主生活会给予了充分的肯定，认为这次生活会开得非常好，气氛比较民主，态度非常坦诚，提出的问题比较中肯，原因分析到位，整改措施具体实在，下一步就是在新的工作实践中抓落实。真正发挥党员的先锋模范带头作用，争取把XXXXXX所的各项服务工作和科研水平再迈上一个新的台阶。
三、本次民主生活会取得的成效
由于这次专题民主生活会准备充分，内容丰富，态度端正，严肃认真，做到了谈思想深入细致，谈工作不怕揭短，民主气氛热烈浓厚，从而达到了增进团结、解决问题和促进共同进步、推进工作的目的。
1、全体党员的学习兴趣、积极性、自觉性普遍增强。通过民主生活会，党员学习的兴趣得到了进一步激发，学习的积极性、自觉性大大增强。
2、对新时期保持共产党员的先进性的基本要求，特别是党员干部对科学发展观、社会主义荣辱观、正确的权利观、利益观有了更深刻的理解。每个党员不仅在思想上更加坚定了理想信念，进一步树立起了正确的宗旨意识。
3、谈心交流意识增强。在这次专题民主生活会上，同志们坦率发言、真诚相待、勇于开展批评与自我批评，特别是班子每个成员都能够积极开展谈心活动，及时交流思想，沟通情况，消除隔阂，增进团结，互相帮助，从而极大地增强了班子整体的凝聚力和战斗力。
4、组织纪律性进一步增强，工作积极性、责任心明显增强。通过这次民主生活会，大家都以身作则，率先垂范，严格执行廉洁从政的基本要求，以高度的政治责任感查找问题，落实整改措施，努力完成自己岗位职责内的各项工作，以自己的模范行动带动广大党员认真开展批评与自我批评，认真进行整改，收到较为明显的成效。
总之，通过这次的民主生活会，领导班子及成员找准了自身存在的不足和差距，总的来说领导班子是一个较为团结，干实事，廉洁奉公的领导班子，班子具有政治意识，大局意识，责任意识，同时也是具有凝聚力和战斗力的好班子。班子成员之间具有认真开展批评与自我批评的优良传统作风，班子成员都能正确对待自身不足，以有则改之，无则加免的态度对待自身存在的问题。这次的民主生活会可以说是高标准，高质量的民主生活会，开得比较成功，领导班子及成员找准了主要矛盾并提出了整改的措施。通过这次民主生活会，XXXXXX所支部班子更加团结协作干实事，更加具有凝聚力和战斗力，更加具有求真务实、廉洁奉公的工作作风，领导班子将带领全所干部员工以“三个代表”重要思想为指导，努力工作，为XXXXXX事业的健康、快速发展献计献策、做贡献。
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