梨树乡人民政府

第一篇：梨树乡人民政府

梨树乡人民政府

2009年度依法行政工作总结

梨树乡在区委区政府的正确领导下，在社会各界的支持和关怀下，我们紧密联系梨树乡的实际，坚持以普法教育为基础，以严格执法为核心，以依法办事为目的，深入开展“法治梨树”、“法制梨树”、“民主梨树”建设活动，狠抓依法行政、严格执法工作。努力形成党委依法执政、民主行政，执法部门公正执法，基层民主自治，公民知法守法，社会和谐稳定的良好局面。现将我乡2009年度依法行政工作开展情况总结如下：

一、坚持党委高度重视，积极贯彻依法行政方针

我乡坚持把推进依法行政作为政府工作的一件头等大事来抓，坚持以领导强化、机制优化、力度硬化的建设方针，着力开展依法行政工作：

一是坚持强化领导，建立完善领导依法行政工作的责任机制。坚持党委政府一把手全面抓，分管领导具体抓的工作机制，定期召开形势分析会议，理清工作思路，仔细分析依法行政工作形势，对照当前实际，深入查找执法工作中的薄弱环节，研究落实依法行政具体工作的方针。

二是有机协调，优化推进依法行政的工作机制。着力构建政府统一领导，各部门各司其职的工作机制。对涉及全局性的工作，在认真调查研究的基础上，商讨对策措施，明确相关部门任务，并注重工作的统筹、协调与配合，力求做到各负其责、各司其职、协同动作、形成合力。

三是把握关键，强化依法行政的推进机制。把推进全过程督查、工作问责制、责任追究制作为推进依法行政的重要措施，对涉及依法行政的重大事项，按照项目化管理、序时化推进、合法化实施的要求，开展全过程跟踪督查。确保工作推进到位、机制的完善、领导的强化、合力的形成，为推进依法行政，加快法治政府建设奠定坚实的基础。

二、重点突出，全力推进

坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为推进依法行政的出发点和落脚点，依法履行政府职能，树立亲民政府、诚信政府、守法政府的新形象。

一是着力推进决策的科学民主化。对事关全乡经济、社会、民生发展的重大事项，我们坚持做到科学决策、民主决策、依法决策。对政府制定的文件，事先都履行必要的审核、签发、备案程序，同时请法制部门审查把关，并适时提交党委会、党政联席会充分酝酿研究。同时对不规范的文件进行清理和废止。

二是着力推进行政行为规范化。坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，不断推进行政行为规范化。第一，规范执行主体。严格执行行政许可制度，坚持在法律许可的情况下办事，强化行政权力运行的监督；第二，规范执法行为。坚持亮证执法、全面落实执法事项告知制度，尊重群众的知情权、申辩权、控申权，以负责任的态度处理好行政执法的相关事项。第三，务求文明执法。把法律条文的钢性与执法过程的柔性有机结合起来，既体现法律的严肃性，又体现执法过程人性化要求，既注重严格执法，又注重认真释法，使法律精神让群众所理解、所接受、所遵循，从而避免执法过程中新矛盾的发生。

三是着力推进政府行政信息公开化。不断完善公共权力阳光运行机制，强化政府信息公开。首先，全面提高政府工作的透明度，大力发展电子政务，加强政府网站建设，实施上下联通、横向互通。为了提高政府服务效能，进一步简化办事程序，提高办事效率，方便人民群众。其次，全方位拓展政务公开广度，对政务信息、科技信息、劳动力资源信息、土地需求、重大项目建设等信息做到及时公开发布。

三、夯实基础，提升素质

坚持把建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的高素质政府法制工作队伍作为推进依法行政的基础工作来抓。结合开展学习实践科学发展观活动，以开展学法普法活动为载体，着力提高执法队伍素质，坚持做到“三个着力”： 一是着力提升政府领导班子法治水平。进一步健全领导干部学法制度，以理论中心组学习为载体，定期组织学习，通过强化领导学法，提升了政府团队的法治水平。

二是着力提升执法队伍的业务水平。加强对行政执法人员的法律法规和业务培训，积极参加上级部门举办的行政执法人员培训，行政执法人员持证上岗率达100％。

三是着力提升全民法治意识。不断加大宣传教育力度，营造依法行政的优良环境，结合开展科技、法律、文化“三下乡”活动，利用广播电视开展法制讲座，发放宣传资料，开展法律咨询和以案释法，使广大群众置身于浓厚的法治氛围之中，提高了全民法治意识，促进了依法行政工作顺利开展。

2009年，通过全乡上下的共同努力，执法人员执政为民、依法行政的观念意识不断增强，依法行政水平不断提高，依法行政工作取得了显著成绩，但与上级的要求还有一定差距，我们决心在下阶段及今后的工作中将进一步提高依法行政工作的重视程度，进一步加大依法行政工作的推进力度，进一步完善依法行政工作的相关制度，以更加务实的姿态，更加求实的作风，更加扎实的工作，取得新的更大的成绩。

万州区梨树乡人民政府

二○一○年一月四日

第二篇：乡人民政府

___乡人民政府

关于建设___市___牧业有限公司千头肉牛养殖场

项目的立项申请

_____市发展和改革委员会：

为充分发挥_____乡粮多菜广的资源优势，提高畜牧业发展水平，搞活农村经济，增加农民收入，带动周边群众脱贫致富，合理利用人力资源，打造就业平台。我乡近期在_______自然村筹建____市_____牧业有限公司千头肉牛养殖场项目，根据该项目的设计能力，项目生产经营规模为年稳定肉牛存栏700头，年出栏1000头。

1、项目名称：_____市____牧业有限公司肉牛养殖

项目

2、项目建设单位：___市____牧业有限公司

3、法人代表：______

4、所有制形式：有限公司

5、项目建设地点：_____市____乡_______村

6、项目建设规模：新建标准圈舍4000平方米，年 出栏1000头。新建兽医防疫室、药品库、疫苗库等设施共12平方米；饲料加工房、库房等30平方米；办公室、职工宿舍5间，共75平方米；牛粪、污水净化处理池100平方米；沼气池100平方米；总建筑面积为137平方米。

7、投资规模：700万元

8、资金构成：项目总投资700万元，其中固定资

产投资200万元，租地及配套费150万元，流动资金投资300万元，不可预见费50万元。

9、资金筹措：自筹资金624万元，申请国家、省、市项目配套扶持资金100万元

10、项目建设期限：20___年__月至20___年___月，共2年.11、经济指标分析：

（1）年销售收入720万元

（2）生产成本：饲养能繁母牛500头，金额560 万元

（3）生产利润：160万元

项目成立后，可充分利用当地秸杆资源，让秸杆过腹还田，可增加土壤机质含量，改善土壤结构，节约化肥投资，安排农民工6人，增加农民收入，辐射带动200余户农民勤劳致富，促进当地经济的快速发展。鉴于该项目的必要性和可行性，特申请立项。

20___年___月___日

第三篇：中共梨树县委组织部关于公开选拔副乡

中共梨树县委组织部关于公开选拔副乡（局）级后备

干部公告

2012-09-1

3为深入贯彻落实县十四次党代会精神和全县干部培养计划，加大培养选拔力度，优化结构，强化后备干部储备，进一步加强副乡（局）级后备干部队伍建设，选拔后备干部与选拔梨树经济发展亟需的紧缺人才相结合，为实施 “一城三线五区”创业富民发展战略、实现梨树经济社会大发展、快发展，提供充足的干部人才，经县委同意，拟面向全县公开选拔副乡（局）级后备干部。现公告如下：

一、选拔范围及数量

这次选拔副乡（局）级后备干部的范围是：全县党政群机关、事业单位、乡镇，在符合选拔条件的在职人员中，选拔后备干部200人。

二、选拔方式

采取推荐报名、统一考试、组织考察、民主测评、媒体公布等方法进行选拔。实行组织推荐或群众举荐、个人自荐，经所在乡镇、部门（单位）党委（党组）审核把关，上报县委组织部进行资格审查，通过后参加县委组织部统一组织的考试，根据成绩，经组织考察确定。

三、资格条件

1、政治素质好，大局意识强，想事干事，作风扎实，工作肯于吃苦，善于开拓创新，有较强的拼搏精神。

2、组织领导能力较强，有发展潜力和培养前途。

3、党政群机关担任正科（股）级职务的干部，事业单位相当于正科（股）级的干部或具有中级及以上专业技术职称的人员且年龄在45岁以下（1967年9月1日以后出生）；党政群机关担任副科（股）级职务的干部，事业单位相当于副科（股）级的干部且年龄在40岁以下（1972年9月1日以后出生）；党政群机关任职满三年的科员，事业单位在编工作满五年的人员，具有全国普通高校全日制本科以上学历的试用期满考核合格的在职人员且年龄在35岁以下（1977年9月1日以后出生）。计算任职时间截至2012年9月1日。

4、具有大专以上学历。

5、女干部、少数民族干部、非中共党员干部，在同等条件下优先考虑。

6、身体健康。

凡属下列情形之一者不得报考：

１、正受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

２、在党政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

３、受过司法机关刑事处罚的。

四、推荐报名

这次公开选拔副乡（局）级后备干部，采取现场报名的方式。报名时间为9月18日—9月23日。

各乡镇和县直部门（单位）党委（党组）负责组织后备干部人选推荐报名工作。向县委组织部报送的材料包括：《梨树县公开选拔副乡（局）级后备干部报名登记表》和《梨树县公开选拔副乡（局）级后备干部推荐人选汇总表》（表格到梨树县门户网站下载）一式二份（附电子版，登记表中照片为JPG格式，200KB大小）；报名人员身份证原件及复印件1份；学历证书原件及复印件1份；专业技术等级证书原件及复印件1份；派遣证或干部录用手续审批表复印件1份；任职文件或干部任免审批表原件及复印件1份；编制手册及复印件1份。《梨树县公开选拔副乡（局）级后备干部报名登记表》、《梨树县公开选拔副乡（局）级后备干部推荐人选汇总表》及其他材料复印件均要加盖所在乡镇、部门（单位）党委（党组）公章。报县委组织部干部科进行资格审核。

原县管副乡（局）级后备干部，年龄在45岁以下的都要报名参加此次公选考试，否则视为放弃；年龄超过45岁的，纳入副乡（局）级后备干部人才储备库。

注意事项：需如实填写报名人员的个人信息，因信息填写有误导致的后果由报名人员所在乡镇、部门（单位）党组织负责。

五、选拔程序

1、资格审查。各乡镇、部门（单位）的后备干部报名材料，报送县委组织部干部科。干部科对报名人员的身份、年龄、学历、职务等情况进行资格审核。

2、笔试。对通过资格审查的人选，由县委组织部统一组织进行笔试。笔试采取闭卷方式进行。具体事宜另行通知。

3、面试。面试人选在笔试成绩及格人员中按一定比例从高分到低分确定。面试采用结构化方式。具体事宜另行通知。

4、组织考察。按笔试和面试成绩各占50％的比例计算总成绩，由高分到低分确定200名考察对象，实施等额考察，如果考察有不具备条件人员，按分数由高到低依次递补。在梨树县门户网站发布参选人员考试成绩，由县委组织部负责组织考察。考察采取发布考察预告、民主测评、个别谈话、面谈、征求意见、专项调查、公示等方式进行。

在民主测评中，优秀和称职率或征求意见中赞成票达不到三分之二的，取消后备干部人选资格。

5、媒体公布。在梨树县门户网站和政府公示版对副乡（局）级后备干部人选进行公布。

6、确定人选。根据民主测评、组织考察结果，并征求后备干部考察人选所在乡镇和部门（单位）党委（党组）意见后，对公示无异议的人选，提请县委组织部部务会研究讨论确定副乡（局）级后备干部。

六、组织领导

此次公开选拔后备干部工作在县委领导下，由县委组织部负责组织实施。成立公开选拔后备干部工作办公室，负责公开选拔的具体工作。

各乡镇、县直各部门（单位）党委（党组）要专门召开会议，广泛宣传，全员发动，符合条件的都要积极报名。

七、监督和咨询

此次公开选拔后备干部工作由县纪委和县委干部监督室进行全程监督。设立专门监督举报电话，受理群众举报，及时调查处理相关问题。监督举报电话：0434－5223603

政策咨询电话：0434－5229116

资格审查咨询电话：0434－5222837

中共梨树县委组织部

2012年9月13日

附件1：梨树县公开选拔副乡（局）级领导干部报名登记表.doc附件2：

梨树县公开选拔副乡（局）级后备干部推荐人选汇总表.doc

第四篇：大梨树心得体会

追寻毛丰美光辉足迹、感受大梨树“干”字精神

鞍山盛盟煤气化有限公司

于家震

追寻毛丰美光辉足迹、感受大梨树“干”字精神

为深入贯彻省委关于开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育活动的相关精神，进一步落实《中共辽宁省委关于开展向毛丰美同志学习活动的决定》，根据集团公司党委关于“两学一做”学习教育的总体安排，于2016年10月20日奔赴毛丰美的家乡——丹东凤城大梨树村进行参观学习，实地接受爱国主义教育和理念信念教育。

昔日穷山沟，贫穷不堪回首；今日新农村，富足挂满眉梢。30年，他让一个乡村，发生了巨变，使这个村走上了富裕路，一跃成为“辽东第一村”“全国文明村”。大梨树村的山水田园无处不镌刻着他的名字，他就是“全国优秀共产党员”，第八、九、十、十一、十二届全国人大代表，辽宁省凤城市大梨树村原党委书记毛丰美。

毛丰美同志是优秀基层干部的代表，是广大党员学习的榜样。

一、信念坚定、对党忠诚

毛丰美同志将对党的绝对忠诚注入到自己的血脉里。正如他上任之初的那句铮铮誓言“请大家相信我，我相信党的政策，我一定能让全村人过上和城里人一样的好日子”。信赖党、依靠党，是毛丰美30多年来坚守大梨树村发展事业的动力源泉，按党的要求办事，也使他“让全村人过上好日子”的梦想最终成为现实。他把对党的忠诚、对社会主义的信念深深扎根于心灵深处，始终听党话、跟党走，坚定不移贯彻执行党的路线方针政策，把对党的忠诚落实到带领大梨树村村民致富发展的实际行动中。对党绝对的忠诚来源于坚定的政治信仰，来源于“虽九死而不悔”的党员传统，这是党员干部永远立于不败之地的根本，是每名党员干部的首要遵循。

二、开拓创新、攻坚克难

鲜红的9.9米高的“干”字石碑，记录着大梨树人的坚韧不拔。一等二靠三落空，一想二干三成功。毛丰美曾说：“我们大梨树村就是要发扬‘干’字精神：苦干，弯大腰、流大汗；实干，重规律、求实效；巧干，讲科学、闯市场。”就是毛丰美创新提出的“干”字精神，让他带领村民干出了一片新天地。昔日，“山上和尚头，河水满地流。地少吃不饱，村民愁白头”是大梨树村的真实写照。忆当年，全村“吃粮靠返销，花钱靠贷款，村干部工资靠社员”，大梨树村穷得“叮当响”。1980年，时年32岁的毛丰美当上了生产队大队长，成为大梨树村发生翻天覆地变化的转折点。他在第一次大队领导班子会上提出：“要从我们这一届开始，结束群众养活干部的历史。30多年后的今天，年人均纯收入两万元、全村年社会总产值14.2亿元的事实，足以回应当时所有质疑的目光。

三、牢记宗旨、心系群众

“天地之间，莫贵于民；悠悠万事，唯民为大。”人民选我做代表，我当代表为人民。

毛丰美曾说：“履职实践使我真切感到，作为农民代表，一定要扎根农村，心系百姓，及时了解农民想什么、盼什么？只有这样，才能真心为民解忧，执著为民代言；才能无愧于选民，无愧于党和国家赋予的人民代表光荣职责。”让全国人民最为熟悉的是这个经常出现在镜头面前的“黑瘦的农村老头”和他敢为农民说话的倔强声音。走进大梨树村，听毛丰美的家人和乡亲们追忆这位“干活不要命”的老父亲、大伙儿的贴心好书记、心系家国的全国人大代表光辉的一生，是对毛丰美的深切缅怀，更是一次庄严的精神洗礼!正如村民们所说，毛丰美之所以能“火”起来、成为“农民代言人”，除了近年来“三农”问题成为举国关注的话题，作为农民代表在会议期间肯定受到重视外，还有他自身这一更重要的原因，就是他常年生活在农民中间，关心农民的疾苦，注意调研总结，敢于大胆发言。

四、甘于奉献、严格自律

清正廉洁固操守，坦荡无私守底线。

毛丰美同志是一个古道热肠、坦荡无私、极富人格魅力而常常被人唤作“老毛”的好人。他总是说：“老百姓没钱，咱当干部的千万别去占他们的便宜。”“我是党员，就要严于律己，就要与众不同，绝不能给党抹黑。”朴实的话语道出他作为一名共产党员的巨大人格魅力。“心底无私天地宽。”他一身正气、两袖清风，管得住自己，也管得住身边人，多年来，他严于律己，通过自己的表率作用改善村风民风。对于选他当主管农业的副县长以及给予公务员编制，他则以不适合他为由加以拒绝，村里过往数亿元资金从未经手过一笔，父母去世、儿女嫁娶没收过村民一份礼，从不利用手中权力为自己和亲属谋取好处，始终保持着共产党人的政治本色。

30年艰苦创业，30年锲而不舍，30年开拓创新，毛丰美在自己66年的华彩人生路上画上完美的句号。他给大梨树人留下了一个富裕之村、美丽之村、文明之村、幸福之村、现代版“世外桃源”。他在万亩花果山上建起了一座“干”字丰碑，也在人民心中留下了一座属于共产党人的巍峨丰碑！

参观结束时，大家一致表示，我们要以毛丰美同志为榜样，学习毛丰美同志的坚定理想信念和清正廉洁的职业操守，学习毛丰美同志全心全意为人民服务的伟大情怀，进一步提高党性觉悟，树立干事创业、为干部职工服务的宗旨意识，深入开展“两学一做”学习教育，以“干”字精神践行盛盟公司事业。回去将毛丰美同志的“干”字精神传递给公司的每一名党员职工，要严以修身、严以用权、严以律己，讲诚信、懂规矩、守纪律，用自己的行动和力量引领社会风尚，永葆共产党人的政治本色。

第五篇：天马乡人民政府

天马乡人民政府

2011年城乡环境综合治理“进企业”活动方案

城乡环境综合治理工作是我乡的民生工程，人民政府系统承担了城乡环境综合治理“进企业”任务。为了进一步深入推进全乡城乡环境综合治理工程，充分发挥政府组织在城乡环境综合治理工作中的作用，我乡人民政府经过认真研究，特制定2011年城乡环境综合治理“进企业”活动方案如下：

一、城乡环境综合治理“进企业”活动成立了相应的领导小组。以党委书记为组长、政府乡长和党委副书记为副组长、分管领导和治理办同志为成员等。

二、工作任务

1、负责全乡“进企业”工作总体组织、协调，作好上情下达，下情上达和横向联系工作，及时贯彻落实我乡城乡环境综合治理领导小组的各项工作和要求，及时将工作方案、工作进展情况等报送县城乡环境综合治理领导小组办公室。

2、采取多种形式，宣传城乡环境综合治理工作和常识。督促、指导、检查各村（街道办）、企业工会开展城乡环境综合治理“进企业”活动情况。

3、及时报道活动进展情况、活动成效以及先进典型事迹。

4、负责收集整理城乡环境综合整治“进企业”活动信息，编发简报，向市城乡环境综合治理领导小组办公室报送有关文字材料。

三、活动内容。

⒈在我乡职工中广泛开展“我参与、我出力、我分享，创建整洁、规范、优美、和谐的城乡环境”主题活动，动员组织企业启动城乡环境综合治理“除陋习、树新风”活动，在职工中普及卫生和文明常识，组织职工志愿者和大学生村官开展宣传活动，使之形成“讲卫生、懂礼貌、有修养”的良好风尚。

⒉充分发挥职工主力军作用，积极加入到主题活动中来，从我做起，从身边做起，从点滴做起，从现在做起，倡导文明新风，创建洁美家园、优美乡镇。

3．广泛开展节能减排劳动竞赛活动。重点围绕企业节能减排工作，大力实施技术革新、技术攻关和技术交流等经济技术创新工程, 开展各种形之有效的节能减排劳动竞赛和提合理化建议活动，努力促进新技术、新工艺、新材料、新设备的推广和应用，努力降低生产能源损耗，按标准控制废气废水废料排放。作好工业污水、有害气体、粉尘废渣等工业垃圾的整治工作，有效保护生态环境。

4．倡导文明生活方式。引导广大职工树文明新风、创优美环境、做文明职工，要求职工做到“三节、三美、六不”活动：节约每一滴水、每一张纸、每一度电；创工作环境美、居住环境美、家庭环境美；不随地吐谈、不乱扔垃圾、不乱到污水、不乱贴乱画、不乱放养家禽、不乱停乱放，养成文明、健康、有序的生活方式，自觉维护公共环境卫生。

5．积极参与环保公益行动。引导企业扎实有效开展治理生态环境、美化厂区住宅区环境等公益活动。积极响应当地政府的号召，发动广大职工积极参与所在单位和所在社区环境卫生整治的各项活动，积极参与当地开展的植树造林、绿化环境、环保宣传等公益活动。

6、开展“面对面”活动。组织志愿者队伍，在全市集中居住区、社区、企业设立面对面接访点，在人流密集地点开展城乡环境综合治理文明劝导、倡议及宣传活动，收集全乡群众反应的问题，解答群众的疑问。

四、工作措施

1、下发文件、营造活动氛围；

2、明确分工、细化目标、落实责任；

3、到企业调查，开展分类指导、树立典型；

4、强化督查、督办，严格考核。将开展环境治理工作纳入评先评优内容，纳入工会工作考核内容。

五、工作要求

1、提高认识。开展城乡环境综合治理活动，是安岳县县委、县政府认真贯彻落实科学发展观，有效实施可持续发展战略，努力实现社会文明进步、经济快速发展、环境质量优良、资源合理利用、生态良性循环、基础设施健全、生活舒适便捷、为我县的奋斗目标而作出的战略决策。充分认识积极参与城乡环境综合整治进企业主题活动的重要性和必要性，增强轰轰烈烈、扎扎实实开展活动的责任感和使命感，将活动纳入议程，采取措施，快速行动，有效推进。

2、加强领导。加强领导，明确任务，落实责任，按照县委、县政府对城乡环境综合治理进企业领导小组的要求，切实采取措

施，认真扎实地开展好“我参与、我出力、我分享，创建整洁、规范、优美、和谐的城乡环境”主题活动。

3、营造氛围。利用乡村干部会议、广播等，大力宣传城乡环境综合治理进企业活动的重要意义，表彰和宣传在活动中涌现出来的先进人物和事迹，形成人人争做树新风、保环境、爱家乡的宣传员、保洁员和监督员的良好氛围，充分营造我参与、我出力、我分享的舆论环境。