第一篇：江宁区周岗社区卫生服务中心08年特殊药品管理小结
江宁区周岗社区卫生服务中心08年～2011年构精麻药品使用管理情况小结。
（一）、我“中心”在08年～2011年期间建立了由“中心”领导负责的“药、械管理领导小组”会同医疗、药剂、护理、财务等部门参加麻醉药品、精神药品的管理领导小工作，药剂科指定专人负责麻醉药品、第一类精神药品的日常管理工作及网报。每月10日之前，药库管理人员都能将“中心”上个月麻醉药品和精神药品购进、库存、使用、报损的数量以及流向，通过药品监督管理部门建立的监控信息系统（“特药网”）实施网报。
每月都能按时在“特药网”上上报麻醉药品、精神药品采购、使用等情况。
（二）、将麻醉药品、精神药品管理列入“中心”年度目标责任制考核，建立麻醉药品、精神药品使用专项检查制度，并定期组织检查，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患。
（三）、建立并严格执行麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失等制度，制定各岗位人员职责。设立了专柜储存麻醉药品和第一类精神药品。设立了防盗、防火专用设施；专柜使用了保险柜。专柜实行了双人双锁管理。至今没有发生麻醉药品、精神药品管理使用上的差错事故。
（四）、我“中心”根据国家有关法律法规规定及南京市卫生局批准，集合临床需要，采购人员凭《印鉴卡》及“电子身份识别器”向本市的定点批发企业购买麻醉药品和精神药品。麻醉药品、第一类精神药品入库验收都能做到货到即验，至少双人开箱验收，清点验收到最小包装，验收记录双人签字。入库验收采用专簿记录，内容包括：日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字。药库发放时能做到双人复核签字，并作登记。按麻醉药品、精神药品“五专”要求管理和使用。
（五）、根据卫生部《处方管理办法》要求，做好麻醉药品、精神药品的处方管理工作。配备了专人负责管理工作，建立了储存麻醉药品和精神药品的专用账册。药品入库双人验收，出库双人复核，做到账物相符。专用账册的保存期限都能做到自药品有效期期满之日起不少于2年。
对晚期癌症病人使用麻醉药品，按上级要求建立病案并保存，签定“知情同意书”，并能做到随访。
（六）、我“中心”医学、药学人员能积极参加上级部门组织的麻醉药品、第一类精神药品有关法律、法规、规定、专业知识的培训，并考试合格。我“中心”
第二篇：江宁区周岗社区卫生服务中心08年特殊药品管理小结
江宁区周岗社区卫生服务中心08年～2011年构精麻药品使用管理情况小结。
（一）、我“中心”
在08年～2011年期间建立了由“中心”领导负责的“药、械管理领导小组”会同医疗、药剂、护理、财务等部门参加麻醉药品、精神药品的管理领导小工作，药剂科指定专人负责麻醉药品、第一类精神药品的日常管理工作及网报。每月10日之前，药库管理人员都能将“中心”上个月麻醉药品和精神药品购进、库存、使用、报损的数量以及流向，通过药品监督管理部门建立的监控信息系统（“特药网”）实施网报。
每月都能按时在“特药网”上上报麻醉药品、精神药品采购、使用等情况。
（二）、将麻醉药品、精神药品管理列入“中心”目标责任制考核，建立麻醉药品、精神药品使用专项检查制度，并定期组织检查，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患。
（三）、建立并严格执行麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失等制度，制定各岗位人员职责。设立了专柜储存麻醉药品和第一类精神药品。设立了防盗、防火专用设施；专柜使用了保险柜。专柜实行了双人双锁管理。
至今没有发生麻醉药品、精神药品管理使用上的差错事故。
（四）、我“中心”根据国家有关法律法规规定及南京市卫生局批准，集合临床
需要，采购人员凭《印鉴卡》及“电子身份识别器”向本市的定点批发企业购买麻醉药品和精神药品。麻醉药品、第一类精神药品入库验收都能做到货到即验，至少双人开箱验收，清点验收到最小包装，验收记录双人签字。入库验收采用专簿记录，内容包括：日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字。药库发放时能做到双人复核签字，并作登记。按麻醉药品、精神药品“五专”要求管理和使用。
（五）、根据卫生部《处方管理办法》要求，做好麻醉药品、精神药品的处方管
理工作。配备了专人负责管理工作，建立了储存麻醉药品和精神药品的专用账册。药品入库双人验收，出库双人复核，做到账物相符。专用账册的保存期限都能做到自药品有效期期满之日起不少于2年。
对晚期癌症病人使用麻醉药品，按上级要求建立病案并保存，签定“知情同意
书”，并能做到随访。
（六）、我“中心”医学、药学人员能积极参加上级部门组织的麻醉药品、第一类精神药品有关法律、法规、规定、专业知识的培训，并考试合格。我“中心”
第三篇：社区卫生服务中心关于废弃药品包装处置管理自查情况报告
关于《医疗机构废弃药品包装处置管理工作》
自查情况报告
卫生局：
为进一步加强医疗废弃药品包装处置管理，规范我单位医疗废弃药品包装处置行为，做好医疗废弃药品包装处置管理工作，按照卫生局转发的卫办医政函（2012）681号文件《卫生部办公厅关于加强医疗机构废弃药品包装处置管理工作的通知》的要求，我中心医疗机构废弃药品包装处置管理工作领导小组于2012年9月10日晚召开了由各站站长、护士长参加的进一步加强医疗废弃药品包装处置管理工作专门会议，传达了文件精神，并组织对中心及下设的五个社区卫生服务站进行了全面的医疗废弃药品包装处置管理工作自查自纠，现将自查情况汇报如下：
一、加强领导，认真组织安排
为使该项工作顺利开展，社区卫生服务中心成立了医疗废弃药品包装处置管理工作领导小组。切实提高对医疗废弃药品包装处置管理工作重要性的认识，加强组织领导，完善管理机构，配齐专职管理人员，强化内部监督管理；明确中心和各站负责人是医疗废弃药品包装处置管理工作第一责任人，全权负责本单位医疗废弃药品包装处置管理工作，将责任分工落实到人，开展本单位医疗废弃药品包装处置管理工作教育培训，形成人人重视医疗废弃药品包装处置管理工作、人人落实医疗废弃药品包装处置管理工作的良好局面。
医疗废弃药品包装处置管理工作领导小组名单如下：
二、自查情况
1、机构管理自查：中心及各站均已建立医疗废弃药品包装处置管理工作的规章制度，建立和完善了医疗废物处理管理、废物泄露处理方案等有关规章制度。明确指定专人负责，本机构废弃药品包装处置管理已做到责任到人。有专人对医疗废弃物的来源、种类、数量等进行完整记录。中心及各站已多次开展关于医疗废弃药品包装处置管理工作的教育培训工作。
2、人员自查：我中心下辖各站负责医疗废弃药品包装处置管理工作共五人，均对所负责机构的废弃药品包装处置规范到位。
3、我单位处置废弃药品包装的具体情况：(1)关于麻醉、精神药品的废弃包装处置：
我单位无麻醉药品、第一类精神类药品。（2）关于按医疗废物处理的废弃药品包装处置。
我单位感染、污染类医疗废弃物均做到严格按照相关规定进行规范处置。
（3）关于其他废弃药品包装的处置。我单位对其他废弃药品包装均于使用前进行了销毁或进行破坏性登记，并由回收机构统一收集回收。对所有医疗废物进行分类收集，按规定对污物暂存时间有警示标识、污物容器进行了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”，医疗废物运输转送有专人负责并有签字记录。所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗废物集中处理中心收集，进行无害化消毒、焚化处理，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖等情况。
4、我单位医疗废弃药品包装处置管理工作领导小组每月定期对下辖各站医疗废弃药品包装处置管理工作进行督导检查。
三、存在的问题
1、医疗废弃药品包装处置管理制度尚不健全
2、个别医务人员医疗废弃药品包装处置不规范。
3、医疗废弃药品包装处置管理的培训时间不足，力度不够强。
四、整改措施
1、加强领导，健全制度，确保废弃药品包装处置规范到位
2、严格执行医疗废弃药品包装处置管理规范，不断提高医疗废弃药品包装处置管理水平。把医疗废弃药品包装处置管理工作措施扎扎实实落到实处。
3、针对存在的问题，责任到人，逐条纠正。
4、加大培训力度，使每个医务工作人员人人重视医疗废弃药品包装处置管理工作，人人规范医疗废弃药品包装处置行为。
二0一二年九月十二日
第四篇：社区卫生服务中心传染病管理自查报告
社区卫生服务中心传染病管理自查报
告
为了控制以霍乱，感染性腹泻，手中口病为主的肠道传染病，保障人民群众的健康，对传染病防治实行预防为主的方针，分类管理，使我院的传染病管理纳入规范化。我院针对传染病管理进行了自查，现报告如下：
一、管理机制
医院领导对传染病管理非常重视，成立了以院长、副院长为组长、副组长，各相关处室负责人为主要成员的“预防突发公共卫生事件领导小组”；相应成立了 “传染病防治领导小组”、传染病管理科，从组织机构上保证了传染病的规范化管理。
二、规章制度
以《传染病防治法》为依据，建立了一系列的规章制度，包括：“疫情报告制度”、“疫情登记制度”、“门诊病历日志制度”、“传染病管理制度”、“传染病疫情报告制度”、“传染病疫情管理检查制度”、“传染病疫情资料建档制度”、“传染病疫情管理奖惩制度”、“消毒隔离与个人防护制度”、“发热门诊工作制度”、“隔离留观室工作制度”、“肠道门诊工作制度”、“传染病法规知识培训制度”等，做到了对传染病的管理有法可依、有据可查。
三、人员职责
从院领导到传染病管理的相关人员，进行了具体的分工，做到了分工明确，相互配合，职责分明。
四、人员培训
为了规范传染病的管理，规定了全体医务人员必须进行传染病相关知识培训，对全院医务人员进行传染病相关知识定期培训，组织全体职工反复学习了《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规以及上级卫生行政主管部门的有关文件精神，组织学习传染病相关的理论知识，反复学习我院有关传染病管理的各项规章制度，提高了医务人员对传染病的认识和专业水平。
五、应急措施
我院成立了由院长任组长的预防突发公共卫生事件领导小组，成立了由院长为组长的传染病防治领导小组、一旦发生突发公共卫生事件，由相关人员立即报告院传染病防治领导小组，采取相应的措施。
六、疫情管理
根据我院传染病疫情报告制度，报告疫情有专人负责。门诊、急诊室，均填写了门诊日志，若发现传染病人或可疑传染病人，填写在传染病登记本上，并填写疫情报告卡，送本院防保科，各登记本均逐项详细填写。
每季度接受市疾控中心对我院的疫情管理及报告质量检查一次，接受主管部门的批评指导。业务院长、防保科科长对本院的疫情报告管理进行了不定期检查。
七、重大传染病管理
医院对于突发公共卫生事件制订了处置予案，必要时可立即启动预案。
八、消毒管理
医院成立了以主管业务的副院长和护士长牵头的消毒管理小组，与各科室部门密切配合，使消毒隔离措施落实到位。定期进行消毒监测，保证了消毒效果。
九、宣传教育
我院由基层卫生科主办传染病宣传板报，定期更新，宣传传染病的防治知识。
十、不足之处及整改措施
1、人员学习不够，决定以后在每年定期培训学习的基础上适当增加；
2、制度还需进一步落实 ；
3、有关传染病管理的硬件条件还需进一步改善；
4、门诊日志项目不齐，现已按排重新印制。
第五篇：社区卫生服务中心药品管理的现状分析(业务报告) 3000
社区卫生服务中心药品管理的现状分析（业务报告）
摘要：目的：分析社区卫生服务中心药品管理的现状。方法：选取我社区卫生服务中心药品管理部门的相关管理人员32人，其中男20人，女12人，对管理人员展开问卷调查。结果：中心药师人才为10人，其中本科及以上学历的人数仅为3人，占比30%，药师人才结构相对较差，人才构成水平相对较低。药品管理人员对自身管理存在缺陷，药品流通管理水平相对较低，实际存放药品的空间和面积不足，药品存放管理水平较低。结论:在社区卫生服务中心药品管理发展进程中，要不断增加药学专业人才的数量，加强对药师人才的培养，进一步提升对药品流通管理的水平，改善药品存放环境，从根本上提高药品管理水平，确保用药安全。
关键词：药品管理；现状；流通管理
在医院发展进程中，药品作为调节人生理机能的重要物质，在预防和治疗疾病中具有十分重要的作用，并且是医院救死扶伤的重要基础和前提[1]。近年来，随着药品的大量研发，药品管理逐渐呈现出劣势，并影响了药品在医院中的使用和发展。在此基础上，本研究展开了对我社区卫生服务中心的药品管理现状分析，并从不同方面展开对社区卫生服务中心药品管理的研究，现报道如下。1 资料与方法 1.1一般资料
选取我社区卫生服务中心药品管理部门的相关管理人员32人，其中男20人，女12人，年龄为23～54岁，平均年龄为（38.62±11.59）岁，对管理人员展开问卷调查。纳入及排除标准：①所有管理人员均属于我社区卫生服务中心药品管理部门的管理人员；②排除语言障碍的患者。调查问卷共计发放32份，回收32份，回收率100%，有效问卷32份，有效率100%。1.2方法
对我社区卫生服务中心的药品管理现状展开研究前，首先要依据我社区服务中心的药品存有现状，以我社区卫生服务中心的药品管理部门为主，对我院社区卫生服务中心药品管理的相关影响因素展开分析，包括我社区卫生服务中心药品管理部门的药师人才结构方面、药师人员管理情况、药师流通管理情况以及药品不良反应管理情况等方面，展开对社区卫生服务中心的药品管理现状的研究。具体的调查问卷方法如下：
在对我院社区卫生服务中心药品管理人员展开问卷调查时，首先要由有经验的专业医师和问卷调查制作人员，向药品管理人员发放调查问卷，问卷内容包括药品管理部门中药师的学历水平、药师的人员管理水平、药品采购水平和验收水平等[2]。其次，所有调查人员在实施调查问卷前，均需要对其进行统一的培训，使其掌握药品管理的相关知识内容，并具备一定的职业道德素质和综合能力[3]。最后，专业医师和问卷调查人员在展开问卷调查时，要在被调查人员填写问卷过程中，对被调查人员进行指导，使其能够明确具体的问题回答方式，以此保障调查问卷的顺利完成。2 结果
2.1药师人才结构分析
根据对我社区卫生服务中心药品管理人员的问卷调查，展开对我社区卫生服务中心的药师人才结构探讨。结果发现，我社区卫生服务中心药师人才为10人，其中本科及以上学历的人数为3人，占比30%，大专学历的人数为2人，占比20%，中专及以下的人数为5人，占比50%。由此可见，我社区卫生服务中心药品管理中的药师人才结构相对较差，人才构成水平相对较低。药师人才的结构和水平的不足，导致其缺乏对药品管理相关内容的了解，逐渐是药品管理出现问题。2.2药师人员自身管理情况
根据对我社区卫生服务中心药品管理人员的问卷调查，展开对我社区卫生服务中心药师人员的自身管理情况探讨。结果发现，虽然我社区卫生服务中心在药品管理过程中，对药师人员的相关岗位职责进行了明确的规定，包括药师人员对药品的采购、验收和储存等，但是由于药师人员自身的专业能力和综合素质能力有限，药师人员对于自身的管理不够规范，导致其对药品的采购和验收工作存在不细心的现象。另外，我社区卫生服务中心并未根据药师人员的实际情况，对药师人员展开定期的培训和教育进修，导致药师人员在对药品管理过程中，对掌握的相关药品管理知识仍具有一定局限，无法更新自身所了解的药品管理理论知识，因此，目前我社区卫生服务中心药品管理人员对自身管理存在缺陷，导致药品管理不合理。
2.3药品流通管理情况
根据对我社区卫生服务中心药品管理人员的问卷调查，展开对我社区卫生服务中心药品流通管理情况的研究。结果发现，药品流通管理一般包括为采购、验收和储存等，在药品采购方面，由于我社区卫生服务中心尚未成立独立的采购部门，因此在采购药品时主要以从药品批发商店购买为主，因此对于药流质量缺乏一定的明确和管理。在药品验收方面，我社区卫生服务中心相关管理人员在验收药品过程中，仅对药品的外部包装和损坏情况进行检查，对于生产日期和保质期等指标的检查相对较松，导致药品在验收流通管理中容易存在问题。由此可见，目前我社区卫生服务中心的药品流通管理水平相对较低，极大程度上影响了我社区卫生服务中心的药品管理的发展。2.4药品存放管理情况
根据对我社区卫生服务中心药品管理人员的问卷调查，展开对我社区卫生服务中心药品存放管理情况的研究。结果发现，我社区卫生服务中心存在药品库房结构不合理的现象，在药品管理过程中，实际存放药品的空间和面积不足，导致药品的存放出现拥挤、挤压的现象，药品的出入库受到了严重的影响，尤其对药品的养护存在极大的局限。在对药品存放管理过程中，由于硬件基础设施的不足，药品在管理时无法根据国家对药物管理的相关规定，对药品存放空间进行及时的通风和排气，防鼠和防火设备的缺乏，导致药品在管理过程中容易遭到破坏，药品过于拥挤而导致对其检查和养护难度加大，也因此导致药品容易出现过期的现象。由此可见，药品存放管理水平较低，导致药品管理出现问题。3 讨论
众所周知，药物是人们在预防疾病和治疗疾病中的重要因素，因此对药物实施有效的安全管理，能够为人们日后的身体健康奠定坚实的基础。近年来，随着医疗技术的更新与发展，更多新型的药品逐渐被研发出来，并且药品的种类和数量日益增多，因此对药品实现有效的管理，以确保其能够安全的使用是十分重要的[5]。根据笔者多年的临床经验发现，药品管理中的药师文化水平、药师在管理药品中对自身的要求以及药品存放中的方法等，都在一定程度上影响药品的管理水平，因此本文主要从上述几种因素出发，展开对药品的管理现状分析。本研
[4]究结果显示，中心药师人才为10人，其中本科及以上学历的人数仅为3人，占比30%，药师人才结构相对较差，人才构成水平相对较低。药品管理人员对自身管理存在缺陷，药品流通管理水平相对较低，实际存放药品的空间和面积不足，药品存放管理水平较低。
综上所述，在社区卫生服务中心药品管理发展进程中，要不断增加药学专业人才的数量，加强对药师人才的培养，进一步提升对药品流通管理的水平，改善药品存放环境，从根本上提高药品管理水平，确保用药安全。参考文献：
[1]李伦，叶露.药品零差率对社区卫生服务中心药品费用的影响[J].卫生经济研究，2012，04（08）:30-34.[2]李伦，叶露.社区卫生服务中心零差率药品使用情况案例分析[J].安徽预防医学杂志，2012，01（05）:373.[3]付丽萍，张银玲，戴芸，等.HIS系统在社区卫生服务药品管理中的应用[J].农垦医学，2014，05（02）:188-189.[4]李立娜.新形势下对加强社区卫生服务中心西药房药品管理与发放的思考[J].黑龙江医药，2015，08（01）:122-124.[5]何江江，金春林，杜丽侠，等联.上海市社区卫生服务中心基本药物目录外用药需求分析[J].中国卫生资源，2013，03（05）:346-349.
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