第一篇:2011年春期教科室工作计划
南阳第七小学2011年春期教科室工作计划
一、指导思想:
根据学校工作计划以及区教研室工作计划,坚持科学发展观和以人为本理念,健全完善教科研管理机制,以深化课程改革为重点,以抓实教研组建设为基点,以促进教师的专业化发展为根本,紧密结合学校教育教学工作实际,以课题为龙头,以活动为载体,以课堂为核心,深化教育教学研究,坚持教研与科研结合,全面履行“研究、指导、管理、服务”的工作职责,提炼科研成果,提升科研品质,引领教师成长,使每位教师既是学习者又是研究者,使教科研工作更有针对性和实效性。
二、工作目标:
1、以课题研究为龙头,推动教育科研发展。培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。
2、以组织活动为载体,丰富课题研究内涵。本着继承和发扬的原则,本学期,教科室将联合教导处精心策划、周密组织教研活动,为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。
3、以教研组建设为重点,加强科研教研整合。举行专题研讨、教师沙龙等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育。
4、以推广成果为突破,促进教师专业成长。及时传达相关信息,鼓励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。
三、工作措施:
(一)加强教科研队伍建设,提高教研效益
1、加强组织建设,规范教研管理
充实教科研队伍,选出业务能力强的教研骨干担任教科室成员,形成“校长亲自抓---分管副校长负责抓---教科室指导抓----教研组抓落实----备课组抓实施’’的教研管理网络,教科室成员,教研组长、备课组长职责分明,积极投身教科研工作,提高教研效益。
乘市区学术带头人评选的东风,本学期,我室将鼓励青年骨干教师对照条件积极申报,力争评选上多名省市级科研骨干。同时,给校级青年骨干教师压担子,搭台子,落实职责和权利,以点带面,促进全校一线教师自觉投身教育科研,壮大教科研骨干队伍。
2、落实各项制度,提高教研效益
(1)发挥教研组、备课组的功能,以常规教研活动为载体,通过开课、说课、评课和集体备课等活动,深化教学研究,研究教材教法,把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学技能等。
(2)落实教研组、备课组的集体研讨制度,各责任人要做到时间保证,制度落实,各教研组每个月至少有1次的研讨活动,各备课组每两周应有一次形式灵活的集体研讨备课活动;鼓励教师之间,开展“博客式”、“互助式”探索形式多样的研讨活动;形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的”的理念,激活研究的氛围,进一步浓厚学习研讨之风。
(二)丰富教科研活动内容,夯实校本研究。
本学期将继续为教师提供广泛参与教科研的平台,引导教师开展交流、研讨等科研活动,重点组织好以下活动:
1、集体学习培训活动。不断提高教师的教科研知识水平是开展教科研工作的基础,要坚持个体性学习与集体性学习、专题性学习与系统性学习相结合的学习制度。
2、课例研讨活动。在课例研究中继续要做到“课题引领”、“两次设计”、“行动改进”,还有很重要的一点就是“同伴互助”。要发挥教研组内教师团队优势,重视两次上课后的交流与探讨。思维的激活需要碰撞,对每位参与教师而言,既是付出也是一种回报。每位承担教师应在期初确定课题并报教科室。
3、观摩暨现场评课活动。在读书学习、实践的基础上,本学期要组织一次现场评课评比活动,提高教师的理论素养和业务能力。
4、教育沙龙活动。我室将协同教导处围绕课堂教学举办一次主题鲜明的教育沙龙,组织教师进行分组交流。
(三)加强校际交流,抓好青年教师的培养工作
借助宛城区结对学校的示范、辐射、引领作用,合作解决教育教学过程中的问题,开展扎实、富有实效的教学研讨工作。组织教师“走出去 引进来”,虚心学习,不断进步。并及时做好信息反馈,上好汇报课、移植课,带领教师吸纳教育新理念、新方法,以点带面,带动全校的校本研修,达到外出学习的共享。
本学期,学校将让青年教师优先外出参加各级、各形式的观摩学习,认真落实“名师、骨干教师培养工程五年实施规划”,落实青年骨干教师 “师徒结对”帮扶制度,广泛开展青年教师教学练兵和听评课活动,努力为青年教师创设成长发展的平台,促进青年教师的尽快成长成熟。
(四)发挥网络平台作用,丰富教学研讨内容。
学校除组织教师观摩名师授课,外出听专家讲座外,还将继续发挥网络资源的作用,为教师创设良好的教研环境。利用校园网络优势及时反映教科研动态,以利于掌握信息、借鉴运用先进的理念,服务教学。本学期重点倡导教师在教育科研领域发贴与跟贴,与时俱进地推动教育科研方式的创新;鼓励教师将教学论文,精彩教学片断、课堂设计、教学随笔、最新教科研信息等挂于校园网、各教科研网页上,增进交流与学习,鼓励教师拥有自己的教育博客。
(五)规范课题管理制度,提升学校办学品位
上学期,我校申报国家级实验课题 “生命教育”的子课题《生命教育活动设计研究》已经立项,本年度,我校将积极与上级教研部门联系,积极进行研究,以课题研究为抓手,通过课题研究,搭建教师专业成长的平台。
1.扎实做好课题常规工作。抓好计划的制定、措施的落实,活动的总结,并认真做好文档的管理工作。2.扎实开展课题研究,确保实验取得实效。各位主、参研教师要高度重视实验工作,提高实验的实效。做到妥善安排,认真实施,过程扎实,资料详实,成果充实。今后,每个新立项课题在做好常规研究工作的同时,每学期还必须组织课题组人员完成以下工作:读一本与课题研究相关的理论专著并撰写读书心得;组织一次专题研讨活动;开一堂课题研究课;写一篇与课题研究相关的论文;积累一些研究叙事、研究案例等;期末形成一份研究工作总结
(六)推广科研成果,打造科研强校品牌
1.做好论文发表工作。每一位教师要根据自己的研究课题、研究目标,在认真学习理论的基础上,要做到学以致用,努力把理论与自己的课题研究结合起来,及时做好课题研究过程中的成果总结,撰写一定数量且有较高质量的课题研究叙事、论文,不断提高认识,逐步形成自己的理论认识结构。教科室将组织好各级各类论文评比选送工作,本学期在论文发表、获奖的数量和档次上要有新的提高。
2.重视各级各类竞赛活动。为了提高教师进行教育科研的能力,引导教师向学者型、科研型教师转轨,本学期对上级各部门组织的各项优质课竞赛、论文评比、课件制作等教研竞赛活动,要群策群力,做到“高质量、创特色”,力争在全省全国获得高层次奖,打造学校科研强校品牌。
四、工作安排
二月份:
1.制定教科室工作计划。召开教科室工作会议(教科室)
2.组织教师参加“校讯通”杯论文大赛。(教科室)
3.举行国学经典诵读比赛活动(形式待定)(校语委办)
4、校本培训
三月份:
1.青年教师汇报课(教研组)
2、集体备课活动(教研组、备课组)
3、校本培训:远程教育学习四月份:
1、学科带头人观摩课、评课活动 2.公开教学活动安排(教研组)
五月份:
1.课例研讨活动安排(教研组)
2.召开实验班教师期末试卷命题会(教科室)
3.做好各种材料的整理归档工作,迎接上级部门检查。
六月份:
1.统计本学期教师教科研成果。
2.教科室工作学期总结。
总之,本学期让我们一如既往,以“观念要更新,思维要灵活,作风要踏实,工作要细致”来共勉,在上级的正确领导下,在广大教师的大力支持下,尽力将学校的教科研工作推上新台阶,为真正做到“教学相长”而努力。
2011.2
第二篇:2011春教科室工作计划
姜堰市大伦中心小学2010——2011学
第二学期教科研计划
一、指导思想 坚持以党的思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,认真贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,全面实施素质教育以办百姓满意教育为宗旨,创优争先为工作目标,走内涵发展之路,打造学校品牌,彰显学校特色。使教科研成为学校全面快速发展的强大内驱力,为学校教学科研工作再上新台阶而努力奋斗。
二、工作要点 一是组织开展以“教”为着眼点,以课例为载体的“教学型”教研。主要是发挥教研组的功能,以常规教研活动为载体,通过公开课、评课、同课异构等活动,聚焦课堂,来研究教材教法,以把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学的有效性,完善教科室制度。
二是组织开展以“研”为着眼点,以课题为载体的“研究型”教研。主要发挥课题组、骨干教师的功能,以持续性的专题研究活动为载体,通过主题引领和任务驱动下的实践干预,聚焦问题,来研究问题解决策略,以形成教研主题、总结教学经验、提炼教研成果,进而提高教师的科研水平。
三是组织开展以“学”为着眼点,以阅读为主线的“学习型”教研。主要是通过理论学习、经典阅读、外出培训、专家报告等活动,营造良好的读书氛围,提高教师的理论素养、信息视野和文化底蕴。
四是组织开展以“思”为着眼点,以博客、教后感为形式的“反思型”教研。指以促进教师个体自我反思为主要目标的教研组织形式。而教师博客则是激发教师反思热情、培养教师反思习惯的有效载体。
三、具体工作:
(一)加强理论学习,更新教育观念。
1.继续抓好教师的理论学习,建立健全学习制度,每周集中学习一次,学习各类教学杂志,聘请有关专家来校讲学,指导教师开展教研工作,探讨教学思路,拓宽教师的视野,提高教师的研究水平。
2.加强学科知识的学习。每个教师要树立终身学习的意识,自觉学习有关业务方面的书籍,并有重点、有针对性的做好读书笔记。要求全校教师人人重视校本研究,人人参与校本研究,让研究成为教师的职业习惯,使教师的专业成长有实际保障。
3.进一步加强教研活动的管理,每次教研活动要做到“两有”(有活动计划,有研究课题或专题),“三学”(学先进教育理论,学先进教学方法,学各地先进经验),“四定”(教研活动或集体备课定时间,定内容,定中心发言人,定记录人),“五研究”(研究课程标准,研究学生、学法和教法,研究教材重点与难点,研究教学目标与分层作业设计,研究考试质
量分析),从而使学校的教学教研工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。强化质量意识。
(二)认真做好课题研究工作。
1.三月以前全力申报立项《基于电子白板环境下的有效课堂教学研究》课题,全员参与课题研究,有效发挥“绿色班班通”信息技术与课程整合的作用。充分发挥课题研究组的作用,对所承担的课题在研究中我们要积极做到课题研究的“三个同步”:即课题实施与资料积累、整理、分析同步;课题实施与学生发展、教师发展、学校发展同步;课题实施与成果表达同步。让每一个参与研究的成员能够在研究中不断提高科研能力。
2.在上学期的基础上,继续抓好校本课题的研究,从课题申报、审批、计划的制定、研究的督查、资料的收集等规范管理,求真务实,将校本课题研究引向深入,逐渐成为教师日常的教研状态,成为我校的另一道亮丽的风景,全面提高教师教科研能力,提升学校的办学品位。
(三)营造氛围,激发教师研究潜能
1.营造科研新氛围。结合常规教科研活动,定期召开课题负责人会议和各课题组成员会议,收集、反馈实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因,集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。2.把课程改革、课堂教学、培养学生的良好行为习惯、学习习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务,结合校情、学情努力做好草根式课题研究的规范和深入,围绕“备课、课堂、作业、检测、补差”五环节追求高效、有效的“崇实”课堂,在教师中建立和完善“自主反思——同伴互助——专业引领”的校本教研模式。一是加强过程指导。教科室根据教师的需求,适时进行质疑、答辩和组织各种研讨活动;按小课题方案及时进行检查、督促,提供各种形式的指导服务,以确保研究过程的方向性和完整性,促其高质量如期完成。二是重视总结指导。对课题的结题和成果的呈现做好指导,力求科研成果的科学性和规范性。鼓励教师撰写教学反思、教学案例、教学一得、教学论文,编辑出刊《伦小教研》,并积极向市级以上教育刊物或网站投稿。鼓励教师人人建教育博客,人人写教育叙事,充分利用丰富的网络资源,积极参与姜堰教育博客、论坛活动,大力学习名家名师,与名家名师零距离接触。
3.以课堂为课题研究主阵地,全面提高科研效率。学校的教科研活动以课堂教学为突破口,研究的空间基于校本,基于实践。学校将以有效教学为研究目标,以课堂教学竞赛为教学研究平台,开展好课堂教学研讨和教学研究沙龙活动,组织网络教研活动,同时,还要积极参加上级教研部门组织的优质课竞赛、说课竞赛、案例评选等活动。组织教师积极参加教海探航征文活动,分期分段认真组织,多层次筛选,力争获奖。
四、各月主要工作安排
二月份:
1.做好开学前的资料准备工作:拟写教科研计划。
2.召开教研组长会议布置新学期工作。
3.开学推门推课。
4.上学期教科研成果统计公示。
5.年级、校级教研课统计公布。
6.寒假教师读书心得交流。
7.《基于电子白板环境下的有效课堂教学研究》申报。
8.组织青年教师参加全市小学青年教师粉笔字书写技能大赛。三月份:
1.公布教海探行2011征文主题。
2.参加市教学常规培训。
3.统计各教师教海探行征文文题。
4.配合学校修订校十二五规划。
5.做好年级教研课督查。
6.青年教师师徒结对跟踪了解。
7.《基于电子白板环境下的有效课堂教学研究》课题开题论证。
8.组织教师参加“星光大舞台”选拔赛。
9.组织青年教师参加市个人诵读竞赛。
10.配合市教研室搞好“小学语文名师工作室”送教大伦。
11.组织小学语文、英语教师参加市基本功竞赛
四月份:
1.教师朗读竞赛。
2.课题研究正常开展。
3.教海探航征文选题撰写指导。
4.正常开展教研活动。
5.出刊第43期《伦小教研》。
6.年级教研课督查。
7.组织骨干教师示范课的上课、评课工作。
8.组织美术教师参加市中小学美术教师五项技能比赛
9.“小学语文名师工作室”阶段研讨交流
10.组织教师参加小学青年教师和学生人文知识竞赛
11.组织教师参加小学数学、品德与社会(生活)学科教师教学基本功竞赛五月份:
1.信息技术过关。
2.参加市教学展评活动。
3.“青蓝工程”徒弟汇报课听课、师徒结对小结。
4.年级教研课督查。
5.组织骨干教师示范课的上课评、评课工作。
6.教海探行征文大会交流。
7.征集《伦小教研》稿件。
六月份:
1.各类征文上报。
2.教科先进个人,先进教研组评比。
3.教师、学生发表获奖文章统计。
4.出刊第44期《伦小教研》
5.课题研究阶段小结。
6.教科研小结。
7.整理本学期各项资料。
第三篇:2012春教科室工作计划
姜堰市大伦中心小学2011——2012学
第二学期教科研计划
一、指导思想 坚持以党的思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,认真贯彻胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,全面实施素质教育以办百姓满意教育为宗旨,创优争先为工作目标,走内涵发展之路,打造学校品牌,彰显学校特色。使教科研成为学校全面快速发展的强大内驱力,为学校教学科研工作再上新台阶而努力奋斗。
二、工作要点 一是组织开展以“教”为着眼点,以课例为载体的“教学型”教研。主要是发挥教研组的功能,以常规教研活动为载体,通过公开课、评课、同课异构等活动,聚焦课堂,来研究教材教法,以把握课堂教学目标、规范课堂教学常规、提高课堂教学的有效性,完善教科室制度。
二是组织开展以“研”为着眼点,以课题为载体的“研究型”教研。主要发挥课题组、骨干教师的功能,以持续性的专题研究活动为载体,通过主题引领和任务驱动下的实践干预,聚焦问题,来研究问题解决策略,以形成教研主题、总结教学经验、提炼教研成果,进而提高教师的科研水平。
三是组织开展以“学”为着眼点,以阅读为主线的“学习型”教研。主要是通过理论学习、经典阅读、外出培训、专家报告等活动,营造良好的读书氛围,提高教师的理论素养、信息视野和文化底蕴。
四是组织开展以“思”为着眼点,以博客、教后感为形式的“反思型”教研。指以促进教师个体自我反思为主要目标的教研组织形式。而教师博客则是激发教师反思热情、培养教师反思习惯的有效载体。
三、具体工作:
(一)加强理论学习,更新教育观念。
1.继续抓好教师的理论学习,建立健全学习制度,每周集中学习一次,学习各类教学杂志,聘请有关专家来校讲学,指导教师开展教研工作,探讨教学思路,拓宽教师的视野,提高教师的研究水平。
2.加强学科知识的学习。每个教师要树立终身学习的意识,自觉学习有关业务方面的书籍,并有重点、有针对性的做好读书笔记。要求全校教师人人重视校本研究,人人参与校本研究,让研究成为教师的职业习惯,使教师的专业成长有实际保障。
3.进一步加强教研活动的管理,每次教研活动要做到“两有”(有活动计划,有研究课题或专题),“三学”(学先进教育理论,学先进教学方法,学各地先进经验),“四定”(教研活动或集体备课定时间,定内容,定中心发言人,定记录人),“五研究”(研究课程标准,研究学生、学法和教法,研究教材重点与难点,研究教学目标与分层作业设计,研究考试质
量分析),从而使学校的教学教研工作逐步走上经常化、制度化、规范化的轨道。强化质量意识。
(二)认真做好课题研究工作。
1.三月以前全力申报立项《基于电子白板环境下的有效课堂教学研究》课题,全员参与课题研究,有效发挥“绿色班班通”信息技术与课程整合的作用。充分发挥课题研究组的作用,对所承担的课题在研究中我们要积极做到课题研究的“三个同步”:即课题实施与资料积累、整理、分析同步;课题实施与学生发展、教师发展、学校发展同步;课题实施与成果表达同步。让每一个参与研究的成员能够在研究中不断提高科研能力。
2.在上学期的基础上,继续抓好校本课题的研究,从课题申报、审批、计划的制定、研究的督查、资料的收集等规范管理,求真务实,将校本课题研究引向深入,逐渐成为教师日常的教研状态,成为我校的另一道亮丽的风景,全面提高教师教科研能力,提升学校的办学品位。
(三)营造氛围,激发教师研究潜能
1.营造科研新氛围。结合常规教科研活动,定期召开课题负责人会议和各课题组成员会议,收集、反馈实验中老师们普遍遇到的问题和困惑,分析问题产生的原因,集思广益,解决问题,保证课题研究的有效推进。2.把课程改革、课堂教学、培养学生的良好行为习惯、学习习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务,结合校情、学情努力做好草根式课题研究的规范和深入,围绕“备课、课堂、作业、检测、补差”五环节追求高效、有效的“崇实”课堂,在教师中建立和完善“自主反思——同伴互助——专业引领”的校本教研模式。一是加强过程指导。教科室根据教师的需求,适时进行质疑、答辩和组织各种研讨活动;按小课题方案及时进行检查、督促,提供各种形式的指导服务,以确保研究过程的方向性和完整性,促其高质量如期完成。二是重视总结指导。对课题的结题和成果的呈现做好指导,力求科研成果的科学性和规范性。鼓励教师撰写教学反思、教学案例、教学一得、教学论文,编辑出刊《伦小教研》,并积极向市级以上教育刊物或网站投稿。鼓励教师人人建教育博客,人人写教育叙事,充分利用丰富的网络资源,积极参与姜堰教育博客、论坛活动,大力学习名家名师,与名家名师零距离接触。
3.以课堂为课题研究主阵地,全面提高科研效率。学校的教科研活动以课堂教学为突破口,研究的空间基于校本,基于实践。学校将以有效教学为研究目标,以课堂教学竞赛为教学研究平台,开展好课堂教学研讨和教学研究沙龙活动,组织网络教研活动,同时,还要积极参加上级教研部门组织的优质课竞赛、说课竞赛、案例评选等活动。组织教师积极参加教海探航征文活动,分期分段认真组织,多层次筛选,力争获奖。
四、各月主要工作安排
二月份:
1.制定我校课题研究工作计划,布置工作。
2.召开自课题组长会议,课题组成员会议,布置学期教育科研工作。
3.制定教研课活动计划。
4.校本课题按计划正常开展。
5.教师个人申报微型个人课题。
6.将《崇实教育实践研究》向泰州市教育局教研室申报立项。
7.做好开学前的资料准备工作:拟写教科研计划。
三月份:
1.围绕“崇实课堂”各子课题组开展讨论并形成本课题组意见。
2.进一步整理泰州市立项课题《减负增效 优化作业设计》研究成果。
3.继续向泰州市教育局申报《崇实教育实践研究》课题。
4.出刊第49 期课题研究论文合刊。
5.个人微型课题集中立项。
四月份:
1.泰州市立项课题《减负增效 优化作业设计》申请结题。
2.请上级教科研专家来我校指导教科研工作。
3.做好《崇实教育的实践与研究》的前期校本研究工作
4.寻找“崇实”文化之根系列活动。
5.请专家来我校指导立项课题《减负增效 优化作业设计》结题工作,并做好结题准备。
五月份:
1.泰州市立项课题《减负增效 优化作业设计》申请结题。
2.校本课题研究阶段小结。
3.召开校本课题组组长会议,总结前阶段课题研究情况。
4.出刊课题研究合刊《伦小教研》第50期。
5.开展《崇实教育实践研究》系列工作。
六月份:
1.泰州市立项课题《减负增效 优化作业设计》结题
2.收集、检查、整理各项课题研究成果资料。
3.评比优秀子课题组。
4.课题研究工作总结,初步确定下学期工作。
6.教科研小结。
7.整理本学期各项资料。
第四篇:2012年春教科室工作计划
2012年春教科室工作计划
一、指导思想
本学期,学校教科研工作仍以学校工作为中心,以科研促课改,科研促教研,坚持教科研为“教师专业成服务、为课堂教学服务”的理念,以常规教研为基础,教学质量为目标,深入开展课题研究,加强学校教科研工作的组织、管理、指导,充分发挥教科研在教育教学工作中的先导作用,不断提高学校教育教学质量。
二、主要工作目标及措施
(一)开展形式多样的校本培训活动
加强教育科研理论学习,采用集中与分散学习相结合的方式,集中学习以讲座为主,分散学习由教科室搜集印发相关学习资料、教师上网查阅资料,自学为主,组织交流,促进相互学习,共同成长。
(二)开展扎实有效的校本教科研活动
1、教科室与教导处配合,继续对语文、数学、综合科进行课堂教学视导。教科室将深入课堂,了解各科教学现状,对教师课堂教学进行指导交流,使各学科教学质量能够稳步提高,促进学生的全面发展。
2、配合上级教研活动,积极组织学校中青年教师参加各项竞赛,并积极推出年轻教师的竞赛课,培养年轻教师教科研的能力,催生有效教师,深化有效教学。
3、重视新教师的培养。
①落实“一帮一”活动。为每位新教师配一名有经验的教师对其教学进行指导。指导教师必须从备课、上课、听课、评课、作业布置和作业批改等方面对新教师进行一对一的指导。第三周指导教师听新教师随堂课,并做好指导记
载。
②开展新教师适应新课程教学的理论和教学技能培训;不定时的听新教师的随堂课,进行交流指导;鼓励新教师积极听课;近年分配的新教师做好上研究课、汇报课的准备。同年级教师积极参加教研组的听课、上课、评课活动。
4、规范教研制度,要求教研组长严格按照期初制定的计划开展工作,每位老师积极认真参加每次教科研活动。
5、围绕研究课题开展形式多样有效的活动,如骨干教师示范课、组内研究课、集体备课等。每次教研活动,组长要认真写好活动记载,做好活动资料的收集,便于期末进行考核、评比。
(三)加强课题管理
对各教师已立项的课题加强研究过程管理,经常了解各课题组的研究进展情况,组织课题组老师进行学习交流,将课题研究与平时课堂教学紧密结合起来。
进一步开展落实三个立项课题的研究活动。
①写好本阶段的实践计划。
②全体教师将此课题应用于自己的教学实践中,做好案例记录。
③本学期课题组的教师要围绕市级课题进行研究,争取在计划时间内结题。
湖岭镇中心小学教科室
2012年2月
第五篇:2010年春教科室工作计划
2010年春教科室工作计划
一、指导思想
本校教科室工作仍将以现代化教育教学理论为指导,以教育科研为先导,以全面提高教育质量为教科研工作的中心,以促进教师专业发展为目标,坚持科研与教研并轨,以课题为抓手,教科研为阵地,各教研组为基地扎实做好教育科研工作,使教科研立足课堂,走向实践。务求提高广大教师的创新意识和科研水平,巩固已取得的科研成果,推进学校科研工作的深入努力开创教科研工作的新局面。
二、工作目标
1、健全学校教育科研考核制度,在原有的基础上进一步规范教师教育科研工作考核制度,以促进我校教师投入教育科研的积极性。
2、提高管理水平,以课题为抓手,以教科研为阵地,以各教研组为基地,全方位提高教师素质。用先进的教育思想理论武装头脑,切实转变教育理念,特别是要加强对青年教师教科研能力的培养促进,促进全体教师从经验型向理论型科研型转化。
3、开展各级课题研究,强化课题过程管理。经常组织与课题研究相关的科研专题研讨会和阶段成果交流会,使课题研究不流于形式,保证课题研究做到规范有效,在此基础上做好相关课题资料完善及整理工作。
4、争取让教师论文发表获奖的人数超过往年.三、主要工作和思路
1、开展各级课题研究。在学校的领导下切实加强对课题组的管
理工作,定期召开课题组长会议,布置有关研究要求和任务,交流课题开展情况,使课题研究正常化。
2、立足课堂,走向实践,深入开展教育科研活动,使教科研既扎根于教育教学实践,又为教育教学实践服务,促使教师用研究的眼光,研究的态度,研究的方式来从事教育教学,把研究作为教育工作和生活的方式,让研究伴随教师的专业发展成长。
3、组织教师开展读书活动,营造“书香校园”,提高教师业务素质。
4、充分发挥校本教研对教师职业的提升作用——经验型教学向研究型教学转变。通过校本教研开展经常性的反思活动,增强教师的教科研意识,提高反思能力,形成教师的反思习惯,使教师在反思中学会教学,学会学习把工作过程变成研究过程,摆脱单凭自己有限经验进行简单重复教学的状况,使研究成为教师的职业特征。
5、扎实推进课程改革,引导教师强化问题意识,注重“发现问题——分析问题——解决问题”的过程,让学生教师与课改一同成长.坚持“以课题推动课改,以课题提升课改”的工作思路,构筑课改研究与交流的平台,积极参与各级各类课改活动,分层开展课堂教学研讨活动,继续推行“教学开放日”“2加2评价”等活动,继续坚持骨干教师上示范课,青年教师上展示课,邀请专家到学校上课作讲座,让教师进一步认识到在课堂上如何实施有效教学提高教学质量,加强学校教研活动的实效。
四、主要活动安排
2月份
1、制订学校教科室计划。
2、召开课题组长会议,传达教科室的主要工作,各课题组撰写研究计划。
3、了解课题研究情况,做好部分课题资料完善及整理工作。3月份
1、组织召开学科骨干教师会议,商议营造“书香校园”有关事宜。
2、配合教务处对教师进行“教学六认真”等常规检查,以便迎接镇、县、市开校工作检查。
3、继续对教师进行“情智教育”系列培训。
4、各课题组召开会议,拟定本课题组本学期研究计划。
5、继续进行“教学开放日”活动。
4月份
1、请各级专家到学校对教师进行教育科研培训。
2、开展“教育叙事”比赛,评选出优秀叙事进行表彰并交流。
3、配合学校开展各年级调研考试。
4、配合教务处做好迎接半期质量检测工作。
5月份
1、做好迎接镇、县各级教学视导的准备。
2、召开课题组长会议,反馈课题开展研究的情况,对照反馈情况检查课题组研究活动记录,进行相关资料的完善。
3、组织开展“课题汇报课”展示活动。
4、组织参加县优质期末命题评比活动。
5、开展校首届“小课题成果交流活动”。
6月份
1、组织教师各级论文评比活动。
2、撰写课题研究总结和论文,做好课题总结,完善课题资料。
3、做好教科研总结考核工作,撰写教科研总结并上报。
2010年2月