丰都处全面开展安全生产“五个一活动”（样例5）

第一篇：丰都处全面开展安全生产“五个一活动”

丰都处：全面开展安全生产“双基”建设“五个一”活动

近日，按照长江航道局和重庆航道局的部署，丰都处立足推动“双基”建设，促进安全生产，由该处领导和各职能部门组成活动领导小组，制定有效方案，以各船舶、班组为竞赛小组，全面组织开展安全生产“双基”建设“五个一”活动。

该处要求，在活动期间，各职能部门和参赛小组要全面、细致的进行安全隐患排查，尤其对安全设施设备、航道维护作业流程及安全规章制度执行情况要重点排查；要将应急救援体系落实到位，继续完善应急救援预案，多进行针对性强、技术性强和实操性强的应急救援演练；要开展一次“双基”安全生产培训，确保先培训后上岗，持证上岗，切实加强职工的安全生产意识和事故防范能力；要举办一次安全生产研讨会，集思广益，共同商讨安全生产有关问题，促进单位安全生产水平的提高。班组职工要轮流当一天安全员，提高自身的安全责任和管理意识。

“五个一”活动，即开展一次隐患排查治理，进行一次应急救援演练，组织一次“人人当安全员”活动，举办一次安全生产培训，召开一次安全生产研讨会。本次竞赛从3月15日至6月30日结束，根据时间节点，该处现已完成进行一次应急救援演练、组织一次“人人当安全员”活动、举办一次安全生产培训等规定动作。

据悉，该处将根据竞赛方案和考评标准，持续深入一线了解和指导活动进展情况，充分调动和发挥广大职工安全生产的主动性和积极性，强化基层和基础安全工作，确保安全工作落到实处。

第二篇：电信处开展“五个一”活动工作总结

森防站开展“五个一”活动工作总结

为切实加强和改进森防站党建工作，把保持共产党员先进性长效机制落到实处，乌尔旗汗林业局森防站在全站范围内开展了创建“五个一”活动，为实现企业又好又快发展提供了坚强的政治保证和组织保证。

围绕“建设一个政治素质好、业绩好、团结协作好、作风形象好，致力于企业建功立业，得到职工群众拥护的领导班子”这一活动内容，我站通过加强“六好”班子，坚持把“六好”班子要求作为班子成员保持共产党员先进性的具体体现，通过强化学习理论联系实际，全面贯彻执行林业局党委、林业局的各项决策和目标，把森防站的生产工作问题放到林业局经济发展的大局中去研究，多为职工群众办实事，解难事。通过召开民主生活会，解决班子、班子成员存在的问题和不足，共同研究解决职工群众关心和班子成员自查出的热点、难点问题。按照“为民、务实、清廉”的要求，班子成员从自身作起，自觉严格要求自己。班子成员坚持民主集中制，凡属森防站重大问题的决策，都经过支委（扩大）会议，党政联席会议、职代会等形式进行民主决策。在加强团结方面，站领导班子坚持以共同的事业和工作目标凝聚班子，在林业局党建评比中取得好成绩，在班子民主测评中，职工群众对森防站领导班子的满意度为98%。

围绕“建立一支能够经得起困难和风险，在企业改革发展中发挥先锋模范作用的党员队伍”这一活动内容，我站党支部通过“三会一课”、中心组学习，举办业余党校理论培训班，组织党员参加林业局和森防站举办的各项学习活动等形式，加强党员的党性修养，增强了大局意识和服务意识。党支部开展党员目标化管理工作活动，党组织议事活动，党员先锋岗活动，并将党员责任区活动、党员目标管理、党员责任区任务与经济目标进行“捆绑”结构，充分调动了党员的先进性意识。

围绕“建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律能熟练掌

握相关科技知识和劳动技能的职工队伍”这一活动内容，首先我站建立了各项岗位责任制，职工守则和道德标准，使职工有章可循。其次我站坚持每天早学，并且利用生产淡季举办综合学习班，组织职工认真学习生物防治知识、安全生产、防治机具的使用法律法规。每季度刊出《森防快讯》，张贴标语彩旗等形式，提高全站职工的综合素质。另外，站工会适时组织“岗位练兵技术比武”活动，坚持执行“首席工人制”进一步提高了职工的专业技术水平，增强了职工的主人翁责任感。

围绕建立一套“符合我国国情适应现代化企业制度要求，保证企业党组织充分发挥政治核心的工作机制”这一活动内容，森防站进一步健全和完善了保持共产党员先进性长效机制及领导班子内部和党内的各项规章制度，年末极时兑现各项奖励，使森防站的党建与经济工作做到同部署、同检查、同考核、同奖励。

围绕“形成一条加强思想政治工作，企业文化建设和党组织自身建设的有效途径”这一活动内容，党支部每季召开一次党员会议，安排党建工作，交流工作经验，提高做好新时期党建工作的能力，增强他们的信心。站领导坚持经常深入基层，访贫问苦，访难问源，变上访为下访，努力做通职工的思想政治工作。站领导关注民生，从职工群众最关心、最需要的地方做起，继续开展“帮困致富”活动，积极开展丰富多彩的文化娱乐活动，丰富职工的业余文化生活，增强每个职工作为企业一员的荣誉感和上进心。

总之，一年来党支部按照林业局党委的要求，严格开展此项活动，完成了各项任务，提高了领导班子、职工群众的整体素质和工作能力。

森防站党支部

二OO九年十二月一日

第三篇：安全生产五个一活动实施方案

保利共青湖一期二标项目 安全生产“五个一”活动实施方案

根据保利集团公司关于开展安全生产‚全员管理、全面管理、全过程管理和全天候管理‛的安全工作要求。为进一步加强安全生产工作，宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播‚以人为本，安全为先，管理为重‛安全理念，着重强化我项目部全体人员的安全意识，全面提高人员安全素质。通过开展‚安全生产月‛，深化‚五个一‛活动，进一步加强‚强化安全发展观念，提升全民安全生产素质‛，的安全管理理念，积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的安全文化氛围，最终实现‚企业安全文化、项目安全管理、全员安全素质‛进一步提高 的目标。特制定安全生产‚五个一‛活动实施方案。

一、指导思想和总体目标

以科学发展观为指导，始终坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，结合本项目当前实际情况，以强化施工人员安全意识、提高施工人员安全意识素质为着眼点，进一步完善安全生产长效保障机制，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。

通过组织广大项目员工深入开展‚组织一次人货梯安全隐患专项排查、提一条加强安全生产管理的合理化建议、组织一次临设安全集中检查、组织一次现场安全用电培训、组织一次消防应急演练‛（简称‚五个一‛）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现项目员工由‚要我安全‛向‚我要安全‛、‚我会安全‛、‚我能保证安全‛转变，努力促进项目安全生产管理工作得以进一步提高。

二、活动范围和领导小组 本项目范围内的各类劳务分包和专业分包单位应主动参与本次活动，其中，特殊工种人员必须确保100%参加活动。

为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产‚五个一‛活动工作领导小组。

组 长：赵学良（执行经理）

副组长：唐昌顶（技术总工）任俊（安全主任）谢进南（临电工长）

成员：冯建林 付正荣 张大喻 刘强明 何富毅 杜培 李长伦 李刚

三、活动内容和时间安排

第一阶段（宣传发动）：2016年6月1日——2016年6月10日。

根据活动的总体要求，结合项目实际，成立本项目‚项目职工安全生产‘五个一’活动‛领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、进行宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保项目员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。

第二阶段（实施阶段）：2016年6月11日——2016年6月25日。

项目安全生产领导小组按照预定方案认认真组织各分包单位积极参加本次活动，掌握活动动态，收集活动过程资料，解决具体问题，坚决杜绝形式主义。

1、组织一次人货梯安全隐患专项排查。

项目部组织安全部门会同临电工长、电工与监理一起对现场人货梯针对以下问题进行一次安全隐患专项排查（电梯防雷接地是否可靠，电梯内控制、照明、信号等电路系统是否接触良好，上下限位、各联动开关是否安全可靠，防坠开关是否在检测有效期内，④各楼层平台、硬质封闭是否完整，楼层标识、限载标识是否齐全清楚，⑤电梯检测报告使用登记手续是否齐全、作业人员是否持证上岗，有无维修保养记录，）

2、组织民工提一条安全生产管理合理化建议。项目部针对本项目安全生产的实际情况。积极发动全体工人提出有利于本项目安全生产工作的合理化建议。建议重点内容包括：对项目工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善公司安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对从业人员如何遵章守纪、杜绝‚三违‛现象的合理化建议；对外来施工队伍或者个人如何进行安全监管的合理化建议；对如何改善安全作业环境，提高员工劳动保护的合理化建议；对公司如何开展事故隐患排查治理的具体办法和措施的合理化建议等等。项目部对收集到的建议和意见要进行认真梳理，对其中合理可行的建议要积极采纳，对暂时无法实施的，要及时向建议人作出说明，以表示对提出建议的人员的一种尊重。

3、组织一次临设安全集中检查。

项目部组织各部门主要管理人员对本项目现场、生活区所有临时设施（围墙、大门、道路、库房、材料堆场、加工场、宿舍、办公用房、食堂）进行一次全面摸排，检查各临时设施是否安全可靠，有无倒塌、沉降风险，有无消防安全隐患，宿舍办公用房防台风措施是否齐全。

4、组织一次现场安全用电培训

项目部临电工长、电工组织项目各管理人员以及各班组现场管理人员工根据本项目施工特点全面讲解现场线路开关布置，日常安全用电知识培训，讲解违规用电的各种危害。现场讲解、检查各种机械、塔吊、施工电梯等设备用电是否按一机一闸一漏一箱，三相五线制标准执行，接地是否可靠，有无电箱巡查记录。排查各工种施工区作业面、本岗位存在的用电安全隐患。检查现场、生活区用电有无私拉乱接、拖地、泡水现象。

5、组织一次消防应急演练。

建筑工地是一个多工种、立体交叉作业的施工场地，在施工过程中存在着各种消防安全隐患。为了提高消防安全应急能力，全力、及时、迅速、高效地控制消防安全事故，最大限度的减少消防安全事故损失和事故造成的负面影响，保障公司财产和人员的安全，项目部应组各级管理人员以及各班组现场管理人员根据本项目现场实际情况、施工特点制定施工现场消防安全事故应急预案，组织一次有针对性的消防应急演练。让广大员工学习了解基本的消防安全知识，学会使用消防器材撑握使用技巧。了解当发生火灾时的自救步骤、应急报警电话，了解工地现场消防用水、疏散通道的所在位置。了解火灾发生时的逃生技巧和注意事项。规范工人在施工中的动火手续和注意事项。

第三阶段（总结提高）：2016年7月1日——2016年7月5日。项目部对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。安全生产领导小组及安全监管部门要督促指导各分包参与‚五个一‛活动的实施，并对活动进行书面总结。总结材料应包括：本项目开展‚安全生产‘五个一’活动‛的有关情况，典型经验、工作成绩及效果、存在的问题及解决问题的措施，排查及治理的事故隐患清单等。

阳江保利共青湖一期二标项目部 2016年6月5日

第四篇：五个一活动开展情况

城关供电所2011年精神文明创建暨

“五个一”活动工作开展情况

为认真落实公司关于开展精神文明先进集体创建工作

和“五个一”活动的要求，提高干部员工的文明素质和行业文明程度，在城关供电所广泛开展了“五个一”活动。

一、一季度班组建设工作总结

（一）坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，打造会师圣地农电服务品牌

开展创建工作以来，城关打算坚持以党的十七大精神和“科学发展观”重要思想为指导，以“人民电业为人民”为宗旨，加强诚信建设、全面推行规范化文明优质服务。第一、实施供电服务提升工程，完善服务机制。自去年以来，通过开展“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程和“农电提升年”等活动，得到社会各界的广泛认可和好评。

第二、建章立制，规范服务行为。

结合员工的实际思想状况，开展诚信服务理念教育，组织员工认真学习国家电网公司下发的员工服务“十个不准”和供电服务“十项承诺”。

（二）坚持人本管理，加强以提高岗位技能为重点的员

工队伍建设

城关供电所始终把建设一支政治坚定、爱岗敬业、高效服务、廉洁奉公的干部职工队伍放在工作首位。今年，城关供电所根据公司要求，继续开展“内强素质，外树形象”、“ 塑文化、强队伍、铸品质”等多种内容的主旋律教育活动。

在队伍建设过程中，我们注重发挥党员的先锋模范作用。以会宁县供电公司“创先争优”和“四强四优”争创活动为载体，开展了向优秀供电党员标兵吕清森同志学习活动，深入开展了党员学习、党员公开承诺等活动，为公司跨越发展目标的实现做出了突出贡献。

（三）采取有效载体，开展“五个一”活动，提高创建水平

按照公司的有关要求，我们在本所内深入开展创建文明班组、文明员工评比工作。认真开展了“五个一”活动。

二、存在问题

个别员工在服务工作中进取精神不足、思想观念落后、对学习新技术，写成功案例有排斥心里。学习进取精神亟待加强。

三、下一步工作打算

为促使形成全员学习的良好氛围，培养员工爱学、乐学、笃学精神，不断拓宽视野，增长见识，达到完善自我，提高素养的目的，精心部署，继续以五项活动促进队伍素质全面

（一）是不断加强党的建设。坚持发挥党员的先锋模范作用和领导干部的率先垂范作用，使党员干部带动全体职工，参加到创建精神文明活动中。

（二）是精读三本好书，开展“五个一”活动。即每名员工在读书月活动中精读专业技术、科学管理、“国学”论著等方面的三本书，并要做到读一本好书、写一篇成功案例、学一门新技能、改一种不良习惯、做一件好事情“五个一”活动；

（三）是编发一本涵盖生产、营销、安全、党建等方面的“员工应知应会知识宣传手册”。全面学习贯彻国网公司“十二五”发展目标，帮助员工准确理解、全面把握该公司规划、建设、发展的形势和任务；

(四)是开展读书交流活动。以班组为单元，组织以读书沙龙、好书推介等为主要形式的恳谈交流活动，开展以各基层单位分工会主席为主的“读书交流会”，促进领导干部好读书、读好书、精读书；

(五)是配发工会法律法规书籍。为各基层单位配发《劳动合同法》、《妇女权益保障法》等6本法律法规，不断提高干部员工开拓创新、组织协调等能力；

(六)是开展一次征文活动。要求员工在读好书、精读书的过程中，写出读书心得体会和感悟，并对征文进行评选和

读书月活动的深入开展为提升我所员工队伍各方面素质，营造学习氛围创造了有利条件，员工们在工作之余，通过读书达到放松情绪，愉悦心情，促使员工全面发展起到了良好效果。

城关供电所2011年5月10日

第五篇：关于开展 “安全生产月”“五个一”活动的通知

关于开展 “安全生产月”“五个一”活动的通 知

矿属相关单位、各外委项目部：

根据《关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》(矿发﹝2015﹞51号)安排部署，决定组织矿相关单位和各外委项目部全体干部职工开展“五个一”活动。现将有关事项通知如下，望各单位认真组织落实。

一、撰写一条安全寄语

由安监处负责，组织全体矿领导结合实际，撰写1-2条安全寄语。通过手机、微信等平台，层层发送给干部职工；集中张贴到班前队组会议室、机关科室办公室、公告信息栏、安全宣传栏等醒目位置，并在电子屏进行滚动播放，综合科、政工科、矿调度配合做好相关工作。

二、组织“安全生产大家谈”展评活动

全矿所有单位以“加强安全法治 保障安全生产”为主题，结合当前煤炭企业严峻形势、干部职工安全思想状况以及新《安全生产法》的贯彻学习，全员参与“安全生产大家谈”展评活动，撰写300—500字的安全生产心得体会，6月25日前报安监处综合科（纸质、电子版），每个单位不少于5篇。安监处将选出代表性的文章在媒体阵地进行宣传报道，引导每一名干部职工都行动起来，强化安全意识，提高安全素养，促进安全发展。

三、召开班组专题安全座谈会

各单位统一于6月15日围绕“四条红线、三条底线”，结合本单位、本部门当前在安全方面存在的一些问题，如：长周期下职工安全思想松懈麻痹，收入减少职工要求标准降低，工作积极性不高等问题召开专题座谈会，包队干部必须参加，组织班组职工进行深入探讨，引导职工统一思想、凝心聚力、共克时艰、共渡难关，推动安全工作健康平稳发展。

四、观看安全事故案例教育片

2015年“安全生产月”宣传视频包括《2015年“安全月”事故案例警示录》和《我们在一线——煤矿安全管理类优秀作品》二个部分。《事故案例警示录》精选了2013年和2014年发生的重特大安全生产事故，通过对事故的分析，提出相应的解决办法和预防措施；《我们在一线》收录了第二届安全生产电视大赛典型报道类和科普宣教类的多部优秀作品。

宣传视频大小为8.5G，请各单位自行在《斜沟煤矿OA办公交流群》内下载（有效期10天）或自带移动存储设备于6月10日前到安监处综合科拷贝视频资料。各单位要利用每天班前、班后会时间（生产业务科室自行安排时间），积极组织全体职工观看视频，认真做好观看记录，记录好观看内容、时间、人数，安监处将进行动态检查。

五、集中开展安全宣传报道活动

由政工科牵头，相关部门配合，通过开辟专题、专栏，集中报道一批好典型、好经验、好做法，及时曝光一些安全责任不落实、隐患整治不到位、安全活动开展不得力的单位、部门和人员，以达到典型引路、监督教育目的。同时,通过悬挂安全标语，张贴风险标志以及黑板报、安全宣传栏、安全文化长廊等阵地，积极营造浓郁的安全文化氛围。

安监处

2015年6月6日