2010年党建工作汇报(改)

第一篇：2010年党建工作汇报(改)

一、加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用

认真做好村“两委”换届选举工作。自4月8日至5月14日，用历时一个多月的时间，顺利完成换届选举工作。通过此次换届选举，把能够带领村民干事，为村民办好事、办实事的人选进了村班子。产生村书记8名，连任的7名，全镇村党支部书记和村民委员会主任实现“一肩挑”的村达到7个，占87.5%。

抓重点，建设和造就一支综合素质高、群众拥护的村干部队伍。镇党委把培养农村支部书记做为工作重点，大胆创新。一是在第八届村“两委”换届选举工作中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。目前，全镇8个村支部书记中，有种植养殖、经商方面的大户和带头人8名，占100%，均达到项目支书标准。二是加强后备干部建设。建立了致富能手和后备干部人才档案，把50名农村致富大户（其中党员20名）和16名村后备干部作为重点进行培训，保证农村干部后继有人。同时，把已毕业的“一村一名”大学生作为后备人才进行培养，其中09年已发展的2名中共预备党员以按期转正。三是选派年轻党员和积极分子到村任职锻炼。把7名积极分子下派到各村包村，多为村里发展出谋献策，在实践中丰富他们的农村工作经验。

扎实开展党建载体活动。围绕省委“三项工程”和州委“四项工程”要求，以“创先争优”活动为统领，把农村党建各项活动抓好、抓实。一是扎实开展农村无职党员设岗定责活动，按照“因地制宜、因事设岗、因人定岗”的原则，设臵了民主理财、治安调解、计生服务、科技致富、卫生管理环境卫生等十个岗位，由党员自愿认岗，抓好日常管理和考核工作，让上岗党员切实发挥作用。据统计，各党支部已有 47名党员上岗，占农村无职党员总数 30％；二是深入开展军警地“同心筑堡垒”活动。按照就近原则，奶头山村、安北村分别与安图县人武部机关党支部、安图边防大队二道工作站党支部签订了《共建协议书》，结成共建队子。在共建过程中，镇党委始终坚持“两个班子一起建、两个支部一堂课”的原则，通过“共上党课”、“党日共过”、“文艺共演”等活动，扎实推进共建工作；三是以庆祝建党八十九周年为契机，组织相关部门联合开展了庆祝建党八十九周年文艺汇演、知识竞赛、书法画展等系列活动，既丰富了农村文化又进一步宣传了党的理论知识、现行政策及法律法规，收到良好效果；四是扩大了便民服务范围，在总结2009年红丰村试行村干部“轮流转班制”和机关干部“驻村代办制”的经验基础上，今年又在铁北村、长胜村和奶头山村三个村实施此项便民服务，转变以往工作方式，变被动为主动，增强为村民办事的责任意识，促进服务民生工作经常化、制度化、规范化；五是充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极投身于抗洪抢险当中。在“7.28”特大洪灾后，全镇党员干部充分发挥先锋模范作用，积极做好抗洪自救，将受灾程度达到最小，确保了我镇群众的财产安全。同时，各党支部发扬一方有难八方支援的友爱精神，组织发动群众为受灾地区捐款捐物，体现出手足同胞的一片情谊与爱心；六是认真抓好创先争优活动。自六月份我县开展创先争优活动以来，镇党委认真抓好落实，制定出切实可行方案，组织召开动员大会，为各村支部制作反映版、宣传标语、规范基础材料，并以“搞洪抢险”为活动主题，积极开展各项活动，使创先争优工作逐步走向科学化、经常化、规范化的管理轨道。

二、坚持理论武装学习，切实开展好精神文明创建活动 理论学习常抓不懈。按照年初工作安排，制定了党委中心组和机关干部理论学习计划、学习制度，采取集中学习、个人自学、宣讲、观看电教片、各站所轮番讲课等多种形式，以中央、省、州、县重要会议精神、现行重大政策、文件、法规、《省委关于农村基层组织建设“三项工程”的实施意见》、《长吉图规划纲要》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、各部门的法律、法规及业务知识为内容进行学习。截至目前，全镇共组织召开党委理论中心组学习会3次，组织机关干部、党员学习20余次。

切实开展好精神文明创建活动。积极开展“讲文明，树新风”主题实践活动，通过发放倡议书、张贴宣传标语、各部门联合宣讲、环境卫生集中整治等活动，不断深化“争做文明安图人”，扎实推进文明镇和生态文明村创建活动。

深入开展公民思想道德教育，全面提高农民素质。大力开展社会公德、家庭美德教育和社会主义荣辱观教育，使村民的精神文明意识得到了进一步提高；在全镇100%的村屯建设农家书屋，培养农民爱读书、爱科学的精神；同时，以村文化活动室为阵地，组建了秧歌队，依托各种节日积极组织了形式丰富的文娱活动，丰富了村民的精神生活，营造了和谐氛围，促进全镇精神文明建设上新台阶。

三、加强党风廉政建设，全力做好纪检监察工作 加强思想教育，强化党员干部自律意识。按照党要管党、从严治党的要求，把提高拒腐防变能力作为一项重大政治任务抓紧、抓实、抓好。严格落实党风廉政建设责任制，从规范工程项目建设、机关接待、财务收支入手，实行“责任追究”，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制。按照“一要明确目标任务、二要定期监督检查、三要健全岗位责任、四要严格考核奖惩”的要求，保障党风廉政建设的有效开展。

严肃工作纪律，履行监督义务。选好党风村风监督员，加强四议两公开工作机制，加强村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化。强化“三公开”工作力度，规范农村财务管理体系，有效增强农村财务运行的透明度，防范和化解了财务风险，避免了村干部因经济问题发生的违法违纪现象，同时也有效地避免了过去因为财务不公开而引起的对干部的猜疑，减少了干群矛盾，改善了农村干群关系。在开展村“两委”换届选举工作之前，镇党委成立由督察组，对各村换届选举工作中可能存在的暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票等妨害选举的行为进行了全面的排查。严格选举操作规程，防止贿选现象发生，全力协助配合全镇村“两委”换届选举工作顺利进行。

四、狠抓综治维稳工作，维护农村稳定。今年的综治维稳工作以社会治安综合治理和平安创建为重点。首先明确目标、落实任务，夯实基础。制定出台了《二道白河镇社会治安综合治理工作计划》，完善了各村综治维稳工作站组织机构，与各村签订了社会治安综合治理、安全生产、消防、信访四项工作的目标责任书。其次，排查摸底，掌握问题。在全镇范围内对“法轮功”等邪教组织进行集中排查，摸清了各村屯存在的突出问题和薄弱环节，组织司法所、派出所、农技站、文体站等部门开展了春秋两季安全生产大检查和普法宣传活动。第三，及时调处，不留隐患。联合司法所对全镇矛盾纠纷进行一月一排查，随查随解决。今年共调处矛盾纠纷12起，并均得到有效、及时的解决。做到小事不出村，大事不出镇，通过有效的工作，为全镇经济和社会事业协调发展创建了良好的环境。

第二篇：党建工作汇报材料改

****公司党支部党建工作汇报

2011年11月

尊敬的市委组织部部长及各位领导：

大家好！欢迎莅临****公司指导，下面我代表公司党支部就党建工作作一汇报：

一、基本情况

****公司于2003年落户***，2004年元月正式投产，公司占地面积约**万平方米，拥有资产*****万元，员工300余人，拥有*项实用新型专利和*项发明专利，高新技术产品*个，****年承担国家创新基金项目，有目前国内先进的全自动生产线*条，现日生产能力达**万支以上，产品配套出口到欧、美、中东等几十个国家和地区，是国家高新技术企业和安徽省科技型民营企业，通过多年的发展积累，公司已成为国内节能光源生产重要中型企业之一。在市委、市政府的亲切关怀和县委、县政府的大力支持下，今年，总投资****万元整灯生产线项目开始启动，目前厂房正在加紧建设中，预计今年底可完工，2012年3月可投产运行。

二、党建工作情况

自去年以来公司党支部以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题开展了创先争优活动，有力促进了企业的发展，2010年共实现产值****万元，同比增长20%，完成税金***余万元，较上年翻一番。2011年预计全年将实

现产值****万元，1-8月份完成产值****余万元，同比增长26%，实现税金***万元，同比增长40%。党支部连续五年被县委表彰为“先进基层党组织”，还多次受到其他表彰，赢得公司领导和全体员工的好评。

（一）加强领导班子建设，发挥战斗堡垒作用

去年6月公司党支部按期进行了换届，并实行了双向进入，交叉任职的办法，由公司副总经理***同志任党支部书记。使支部成员进入公司的领导层，直接参与企业运营中重大问题的决策，从而保证党的路线、方针、政策，企业重大决策的贯彻落实，有力地促进了公司提速发展。为了使公司党建工作顺利开展，每年公司董事会从企业利润中拿出****元作为党建工作基金，用于党支部办公、党员表彰、助困济贫经费，确保党支部活动、工作之需。同时通过建立“谈心日”制度。定期组织班子成员之间、班子成员与员工之间谈心交心，了解大家的所想所难所需，及时帮助员工解决生产及工作中的实际困难，不断树立领导班子威信，形成企业为员工服务、员工为企业奉献的良好氛围。

（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

一年来，支部通过开展“党员示范岗”“争创优秀党员”、“争创岗位能手”活动，认真开展先进党员评比，充分发挥了党员的先锋模范作用，促进了公司各项工作的顺利开展。在公司绿化区划分了党员责任区，承担公司环境维护工作，每年春节值班、平时少量货物的装卸或雨雪天气值班，党员和入党积极分子都义务带头参与，一年为公司节约资金近10

万元。公司在今年厂庆表彰大会上对公司党员吴桃印同志进行了“优秀共产党员”表彰，大力宣传弘扬吴桃印同志在“党员示范岗”岗位上突出的工作业绩和优秀事迹，在职工中提升了党员形象。在七一前夕开展“党员奉献日”活动，组织全体党员及干部对厂区及周边地区进行了公益卫生大扫除活动。同时实行党员“一帮一、一帮多”制度，每名党员联系帮扶1—3名职工，不仅给予生活上的关心帮助，而且给予技术上的指导帮扶，使新职工尽快熟悉岗位技能，为公司增效作贡献。极大提高了党组织及党员在职工群众中的形象，为广大职工树立了一面旗帜。

（三）加强政治思想建设，发挥组织引导作用

党支部紧紧围绕经济工作这个中心，深入车间、深入班组、深入员工，将思想政治工作贯穿到经济工作的各个环节中。一是支部党员即注重关心和帮助基层职工也关心社会公益事业。自成立****党支部以来，为特困员工和社会需要帮助的人捐款累计人民币近3.35万元，定向捐助希望工程3名失学儿童及2名贫困大学生，春节前夕到社区养老院慰问孤寡老人。二是党支部带领工会、女工委组织在炎炎夏季开展送清凉、防暑降温一系列活动，累计投入资金2.5万元，让员工充分体会到了公司的关怀，增强了企业与员工之间的凝聚力。三是在“七一”期间，支部组织全体党员及领导干部开展了野外拓展训练活动，通过活动的开展使得广大党员干部在团队协作、战胜自我及执行力方面得到切身体会和锻炼。四是通过开展“连心桥”活动，解决党员职工的困难和

矛盾纠纷，进一步把党员团结在党支部周围。

（四）深入开展创先争优活动，发挥推动促进作用。自去年开展创先争优活动以来，党支部紧密结合公司实际，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织”作为创先争优活动的主要内容和目标，不断把活动推向深入。

1、继续推行承诺制。以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，围绕今年实现****万元产值的目标，支部和党员结合企业和岗位实际，党支部和在岗8名党员分别作出了长期承诺共计20条，承诺44条，即时承诺9条，承诺、即时承诺目前已完成49条，占和即时承诺总条数的94%。

2、争创一流工作业绩。通过党组织和党员的创先争优，带动整个公司创先争优，在全公司的车间与班组之间开展优秀班组及卫生流动红旗活动，通过对各车间、班组进行全面的6S检查，产量、合格率等综合评分评定出卫生环境优秀班组和优秀班组并颁发流动红旗。大大提升了产量以及质量，减少了各类浪费。在公司内部组织储备干部培训；在车间现场对线长管理人员的实操能力开展培训；在一线对操作工进行产品质量标准质量意识以及操作技能方面的培训。通过这一系列的培训，做到层层有培训，使得公司全体人员的素质得到整体提高，在各自的工作岗位创出一流的工作业绩。

3、争当同行业排头兵。通过加大科技开发力度，不断引进行业内高端管理人才和技术人才加盟****，强抓企业内部管理和技术创新，同时注重后备人才的培养。不断加大新

产品的研发力度，产品规格在短短的一年时间内由原来的大而全，散而乱的格局，发展到目前专业生产“U”型灯管多达几十种规格，包括UV系列365nm紫外线灯、紫光灯、植物生长灯、组合型特大功率灯（4U-8U,150W-300W系列）、无铅环保系列产品。产量由原来的日均3万支提高至目前的日均12万支的产量，并兴建电子灯生产线，成功投产，初探终端产品市场，积极争当同行业排头兵，为公司进一步的发展目标奠定了基础。

4、表彰先进树典型。通过开展职工技能大赛、职工书法比赛、优秀员工评比等丰富多彩的活动，不但提高了职工学习技能的自觉性，还形成了一种团结互助、竞相赶超的局面。开展硬笔书法比赛，让员工的业余才华有展示的空间，丰富了员工的业余生活。优秀员工评比活动共计产生31名“先进个人”称号，他们在各自的岗位上为公司的快速发展作出了杰出的贡献。通过树立典型，激励带动全体职工同争先进，共当先锋。

（五）实施“双培双创”工程，发挥创新特色作用

公司党支部结合实际，提出实施 “双培双创”工程（即：把党员培养成技术骨干、把技术骨干培养成党员，创一流党建水平，创一流发展业绩），努力增加企业凝聚力和内在发展动力，将党的政治优势转化为生产力，实现党支部建设和企业的和谐发展。实施双培双创工程是个长久性工作，自开展以来，共培养4名管理干部成为党员，2名党员成为管理干部，2名党员成为岗位技术能手。通过“两推一定”的方式向支部推荐4名先进分子，在先进分子中确定入党积极分

子，让他们在公司各车间部门发挥着核心作用，占据着重要地位。通过“双培双创”工程，实现了企业效益与党建工作的共赢。

三、当前党建工作存在的问题及下一步打算

一是目前公司实行双向进入，交叉任职的方法，由公司副总担任党支部书记，这样在党支部与公司之间起到了很好的衔接促进作用，但同时也存在工作管理难度加大，工作覆盖面更宽广、压力大、精力不够，导致党务工作与行政工作在实际操作过程中重心不好把握、顾此失彼。二是党支部活动开展的内容和形式较为单一，缺乏吸引力，视野不宽，创新不够，难以对党员群众形成吸引力。

针对当前问题及公司今后的长远发展，下一步，一是将继续加强组织领导、开展经验交流，组织岗位培训，选出一名党务工作专员，分担党支部书记双向进入后所带来的工作压力，形成定期汇报制度。二是不断创新工作方法内容和机制，要具体化、人性化，做一些让职工群众感受得到、体会得着的具体事，实实在在关心党员群众的困难。三是要突破传统方式，变支部活动“单一化”为“多元化”。四是根据上级统一部署和安排，围绕公司的中心、重心工作，以“在企业奋进中创先进，在提能增效上当先锋”为主题，继续深入抓好创先争优活动，进一步发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正做到企业党建和企业发展两促进、两不误。

（“两推一定”即：依靠工会、团组织，做好推荐优秀员工、优秀团员作为入党发展对象和通过每5名党员、企业干部、职工代表推荐1-2名先进分子，建立一支数量足、素质高的入党积极分子队伍。通过教育培养工作，尽快使入党积极分子确定为发展对象，早日加入党组织。）

第三篇：党建示范带创建工作汇报材料(改)

抓四项建设，促四大提高

——党建示范带创建工作简介

今年以来，我乡根据？组织部“百村示范”和县委打造“三线”党建示范带的总体布局，以？村为重点，积极创建？党建示范带。在工作中按照 “抓党建、促发展”的总体要求，以“三关爱、六服务”活动为载体，努力探索建设服务型基层党组织的新途径，不断促进我乡党建工作再上新台阶。

一、抓队伍建设，提高凝聚力

基层队伍是推进党的事业的根本力量，建设一支有战斗力的基层组织队伍是乡镇党委的重要任务。一是配强村级班子。从乡？选派？到？村任“第一书记”，从乡农机服务中心选派？到？村任驻村责任人，全乡共从乡直单位负责人中选派了8名“第一书记”、7名驻村责任人到村任职，同时将7名大学生村官配置到重点示范村，加强了村支“两委”领导力量，实现了示范带内所有村“第一书记”、大学生村官和驻村干部的全覆盖；实施村主职干部“能力提升工程”，加大示范村党支部书记、村委会主任素质培训力度，组织乡内集中培训学习3次、外出参观学习1次。二是培养后备力量。切实落实把优秀青年培养成党员、把优秀党员培养成干部的“链式培养”机制，把优秀青年吸引到村级班子中来，确保村级班子后继有人，示范带各村共吸纳11名优秀青年加入了党组织。三是带好党员队伍。采取多种形式对党员进行政策法规、实用技术培训，使党员的思想认识得到提升，知识技能得到加强；深入开展党员“双建双带”活动，切实加强党员致富能人和致富带头人的培养，6名党员

成为致富带头人，示范带内初步形成了党员带头富、带领群众富的发展格局。

二、抓阵地建设，提高服务力

一是努力加大投入。我乡新建？个村级阵地，总建筑面积1300平方米，总占地面积6670平方米；改造升级？村级阵地，共投入建设资金？万元，于10月底全面竣工交付使用。二是科学合理规划。按照全县村级阵地“1+5+1“的建设要求，新修村级办公用房统一使用由建筑专业设计人员设计的施工图纸，确保房屋结构布局科学合理，并在建设选址上结合各村实际，以居民聚集较多、通讯交通便利为基本条件，选择群众办事方便的地方修建村级办公场所。改造整修村级办公用房以优化功能、美化亮化为主，提升村级阵地整体形象。三是注重规范建设。对照村级阵地平台建设“六有”要求，配备了电脑、打印机、投影仪等设备，购置了图书资料和文体用具，安装了党务（村务）公开宣传栏等设施，统一制作了管理制度和便民卡册，基本实现“议事决策、便民服务、教育培训和文体娱乐”的综合服务功能。

三、抓作风建设，提高落实力

着眼于示范型党组织的要求，以便民服务为核心，以作风转变为抓手，以群众生产生活需要为导向，在服务项目、服务方式、服务效率上下功夫。一是建立便民制度。推行村干部轮流值班、服务窗口每天坐班制度，将“一站式”便民代办、关爱帮扶、信息查询与发布、矛盾纠纷化解、文体休闲服务等纳入便民服务内容；建立村干部下访制度，要求村支部书记、村委会主任每月走访农户不得少于10天。二是简化办事程序。精简冗余环节，公开办事程序，缩短流转时间，推行网上办公，提升办事效率，形成了“日常事务立即办，急事大事重点办”的服务格局，为群众节约了大量人力、财力、物力。三是形成长效机制。乡党建示范带创建工作领导小组将便民服务作为对驻村干部、村干部、大学生村官考核的重要内容，定期开展督办检查，对作风漂浮、问题突出的通报批评、督促整改，对作风扎实、群众认可的通报表扬、给予奖励，促进了示范村干部作风的根本好转,实现了村级便民服务的持久高效。

四、抓特色建设，提高带动力

在党建示范带创建过程中，按照“一村一特色”、“一乡一品牌”的发展思路，因地制宜培植特色亮点。

一是破解个性难题。示范带各村选定了群众最关切最期盼的热点问题作为“书记破难点”的目标。？把解决1800余村民饮水难问题和6个组的村民出行难、运输难问题作为“难点”，升级改造环村公路1.9公里，建设300立方米蓄水池1口。？村和？村分别把修建村级阵地作为“难点”，新建成集村级阵地、卫生室、活动室等功能于一体的村委会并投入使用。

二是培植特色产业。？村以“远教入户架金桥、便民服务跃山乡”为服务品牌，通过远程教育、市场信息查询等帮助村民发展猕猴桃、蓝莓产业，拓宽了村民发家致富的渠道；？村以“服务连心、产业富民”为服务品牌，组织专家、技术员开展乌龙茶栽培技术培训、果树修剪田间指导等活动，带领村民发展乌龙茶、优质小水果产业，让党建工作在产业基地上开展，使村民得到更多实惠。

三是开展多彩活动。各示范村在县乡“第一书记”的带领下，开展便民服务、慰贫帮困、文体娱乐等主题活动，有效发挥党支部服务群众、团结群众、带领群众的堡垒作用。？村在

县司法局、运管所的支持下经常开展拔河比赛等文体活动，丰富了群众的日常生活；？村在县经管局支持下成立了便民服务队，分组包片定期上门开展业务代办、技术指导等活动，方便了村民办事；？村在县财政局支持下多次开展慰问困难群众、困难党员等活动，有效缓解了困难党员群众的困难；？村借助屋场会、小组会等形式，开展以调处群众矛盾、邻里纠纷为内容的宣讲调解活动，有力地维护了全村的和谐稳定。

示范带各村坚持基层组织集体议事、民主决策的运行方式，带领群众找准增收致富的特色发展路子，引导群众将诚实守信、遵纪守法作为生活准则，不断增强群众对基层党组织的信赖与依靠，汇集智慧和力量共同建设美丽乡村。

第四篇：年发改局党建工作汇报

2020年发改局党建工作汇报

X年,X区发展和改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持把党的建设、党风廉政建设与业务工作同部署、同规划、同落实、同检查,严格按照“三部两员一兵”的定位，团结全局干部建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以基层党建新作为开创发改工作新局面。

一、加强理论学习，提高政治站位,筑牢思想保障。

区发展和改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面强化政治理论学习,加强党员干部思想政治建设,提高政治站位,筑牢思想保障。

一是坚持以上率下，发挥领导班子“领头羊”作用 坚持一级带一级，不断强化党支部核心建设，切实抓好政治履职。通过落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为本局党组、支委会、党员大会等会议的“第一议题”制度，全年开展“第一议题”学习共X次。重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，及时跟进学习党的十九届四中全会精神，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。

二是扎实开展X教育

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过集中学习研讨、参观红色教育基地、观看警示教育片等多种形式，引领全局X个党支部X名党员掀起学习教育热潮。

三是党内政治生活规范化 坚持党的建设和机构改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备，根据机构改革后本局职能和人员调整，顺利完成本局党支部升格党总支工作，选优配强班子成员，规范组织架构，目前总支部委员会设委员X名，下设X个支部。规范落实“三会一课”制度，严格落实领导干部讲党课要求，带头到党总支及组织关系所在支部讲党课，今年共开展讲党课X次。

二、以党建引领业务，坚持把基层党组织建设与中心工作相融合 区发展和改革局坚持以党建为引领，大力推进党建工作和中心工作深度融合，互促并进。

一是坚持党建引领，谋划重大战略引领发展布局 发挥党组“头雁效应”，紧紧围绕“双区驱动”这一主线，编制战略规划引领发展布局。筑牢攻坚“桥头堡”，成立清水河重点片区开发建设现场指挥部，配强骨干队伍，全力攻坚，统筹推进X新兴产业带和口岸经济带建设。

二是坚持党建引领，统筹重点工作突破发展困局

发挥党员干部先锋模范作用，开拓创新，真抓实干，推动各项重点工作落到实处。理顺政府投资体制机制难题，全力做好经济稳增长工作。聚焦交通基础设施短板，着力打通内外联通瓶颈。

三是坚持党建引领，推进重大项目增强发展动力 充分发挥党支部“领头羊”作用，找准党建工作与重点任务的结合点。完善政府投资项目全流程管理。加快补足教育医疗文化基础设施短板，全力统筹营商环境优化工作，助力辖区宜居宜业“软”环境提升。

三、强化党风廉政建设,营造风清气正的政治生态。

区发展和改革局认真履行从严治党重大政治责任,根据区委区政府及上级机关关于加强党风廉政建设的工作部署，坚定不移强化党风廉政建设,着力营造风清气正的政治生态。

一是坚持制度管人管事 制定印发党组议事决策制度、局长办公会议制度、办文制度、会务制度、财务制度，严格执行“三重一大”议事决策规则。制定印发《X》，切实严肃局内各项工作纪律，加强我局作风建设。

二是压实党风廉政建设 严格落实抓早抓小、谈话提醒制度,强化对苗头性、倾向性问题的认知把握,督促党员干部把纪律挺在前面,依法履职。同

时定期开展廉政党课，部署全面从严治党各项工作，深入推进党风廉政建设。打造干事担当队伍，紧紧抓住科长这个“主心骨”，创新开设“X”，经常性开展谈心谈话，探索创新模式开展绩效考核，督促干部在工作实践中悟初心、守初心。

三是切实为群众办实事解难题 坚持走一线、跑基层、查民生，围绕为民服务，真刀真枪查摆并解决问题。高质量推动“X”三年行动计划，加快补足教育医疗文化基础设施短板，助力X打造先行示范区民生幸福标杆。

第五篇：庆祝村基层党建工作汇报材料改后版

庆祝村基层党建工作汇报材料

尊敬的各位领导：

欢迎各位来到庆祝村检查指导工作,请允许我代表村党支部向各位领导汇报我村近年来在“抓党建、促发展”上各项工作的开展情况。

一、基本情况

我村地处宝石乡场镇东部2公里，现有八个农业合作社，431户、1147人，耕地面积1658亩，其中田为566亩，水稻制种、花生、海椒、干果、畜禽为经济发展的主要产业。全村2011年人平纯收入5506元。

二、队伍概况

村党支部下设五个党小组，党员44人，其中：预备党员3人，外出务工党员7人，女性党员4人。近年来，我村党支部按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的党建工作要求，夯实基础，引领发展，取得了较好的成绩。三年来，我村党支部被县委授予“五好”村党支部，被乡党委表彰为先进党支部，本人被县委表彰为优秀共产党员。

三、近年来的工作

基层组织

抓学习教育，提升党员素质，村党支部多次召开支委会、1

（一）以班子自身建设和党员干部教育为重点，夯实

支部大会。组织党员学习《党章》，学习国家法律法规，学习国家现行政策，学习李林森、文建明等先进实际，不断提升党员自身素质，党员的先锋模范作用得到充分发挥。

抓党员发展。三年来，村党支部本着“双向培养”的原则，不断吸收新鲜血液，把文化素质高，思想品德好，有经济头脑，能带头致富的能人吸收到队伍中来，共培养入党积极分子8人，发展3人。

抓班子自身建设。支委经常通过民主生活会，开展批评与自我批评，以党章严格规范自己的言行。支部班子内经常开展交心谈心、互相沟通、消除误解、达成共识。认真遵守“四议两公开一监督”议事规则，商讨发展大计，不搞“一言堂”。班子团结一致，心往一处想，劲往一处使，凝聚力和战斗力不断增强，战斗堡垒作用得到充分发挥。

今年三月初，在县上召开基层组织建设年活动暨创建省级基层党建工作示范县动员会后。村支部多次组织全体党员和干部传达学习县、乡有关会议和文件精神，研究制定我村升级目标和措施。在乡党委开展的“三分类、三升级”活动中，我村被列为先进类党支部。为全面推进我村经济发展，争取进入春风示范村行列，村党支部根据全村实际情况，特制定了升级措施：一是进一步加强对党员的教育管理，吸收和培养致富能手加入党组织；二是积极争取乡党委政府和县上有关部门大力支持，切实改善基础设施建设，完成三公里村道

水泥路建设；三是加强学习，进一步密切党群、干群关系；四是带领群众走规模化、科学化的路子，做大做强产业。

（二）狠抓基础设施建设

以“水”为重点，以“路”为中心，狠抓基础设施建设

多年来，行路难一直是我村4、5、6、7、8社存在的主要问题，长期制约了全村的经济发展，党支部、村委会多次召开党员和村民代表大会，走访群众，征求老干部和群众意见，统一了思想，决定对村道建设“一事一议”筹资、筹劳。

庆祝村地形复杂多变，基础设施条件差，制约全村经济协调发展，这一个课题摆在了支部的日常工作中，为了让群众（4、5、6、7、8五个社）不受苦、不受累，改善现状，对村道建设开展“一事一议”筹资、筹劳宣传。首先，召开了支部会议，征求了老干部和群众意见。村两委会后，我们召开了全体共产党员和村民代表大会，会议通过举手表决，同意筹资、筹劳修建村道。结合庆祝村的实际情况，我们对八个农业合作社分类筹资、筹劳，一社、二社、三社地处省道“302”线和梓盐路，人平筹资50元，四社、五社、六社、七社、八社人平筹资200元整，而户籍在4、5、6、7、8社间接受益人员人平筹资100元整。全村共筹资11万元整，筹劳3000个，并在筹资筹劳“一事一议”会议资料中签字盖章。我们又开展了诚信外交活动，奔走各方，多次向上级递交申请。请县级部门来村实地调研，得到了乡党委、政府、县财政局、县农业局的支持和关爱，共争取国家资金140万元，140万资金来之不易，没有县财政局、农业局和乡党委、政府的大力支持。没有同志们的艰辛努力，没有全村党员和群众的支持，庆祝村的村道建设那就是纸上谈兵、画饼充饥，现在三公里水泥路已全面竣工，千年梦想变成了现实，为新农村建设打下了坚实的基础。

2010年，“7.23”、“7.25”两次百年不遇的特大洪水冲毁了全村老百姓的当家石河堰左右码头，部分群众情绪激动，我们一边做劝解工作，一边向乡、县、市有关部门作了具体反映，经过近30天的努力，筹措到资金8万元。并对石堰码头进行了维修加固，硬化了五猴庙二级提灌站水渠700米，保证了大春农业生产，维护了社会稳定。

（三）调整产业结构，促进群众增收

1、扩大水稻制种等骨干产业的种植面积

在2010年原有的种植面积上继续做大做强水稻制种、花生、海椒种植规模，2011年水稻制种达到210亩，创产值80余万元;引进山东鲁花花生300亩，创产值75万元;海椒200亩，创产值80万元。鼓励群众走规模化、科学化的道路发展种植业，实现群众增收。

2、干果栽植

根据我村实际，支部、村委长远打算，科学规划，带领群众大力栽植核桃树，一是能增加收入；二是能减轻劳动强

度。我村在绵阳农科所引进“8588”优质核桃树360亩，目前，长势较好，预计在三年后，可创产值160万元。

3、大力发展畜禽养殖

重点培养意识好、技术强的养殖大户两户（一社王维宏、三社秦德元），年出栏育肥猪600头左右，通过养殖大户带动全村其余养殖户，形成规模化养殖区。同时，定期和不定期组织种、养殖大户收看党员远程教育节目，让他们能及时学习到先进的种、养殖技术，了解了市场的动态走向，达到了优化产业结构，增产增收的目的。

（四）维稳、安全

1、调解各类矛盾、纠纷

时时关注全村群众生产生活，一旦发现矛盾及时出面调解，秉着公平、公正的原则，把矛盾纠纷处理在初级阶段。近年来共成功调解民事纠纷18件，件件无反弹，开创了庆祝村和谐稳定新局面。

2、社会稳定，人民安居乐业

在乡党委、政府的坚强领导下，在相关部门的大力支持下，全村无一刑事案件和治安案件，群众生产生活稳定有序，为庆祝村快速发展创造了良好环境。

七、今后工作思路

1、继续深入开展基层组织建设年活动，将升级措施落到实处，确保顺利完成升级目标。

2、继续抓经济、促增收，全面完成乡党委、政府下达各项经济指标。

3、抓好安全生产，确保全年无事故。

4、抓好综治维稳工作。

2012年是我村全面发展的关键之年，抓好以上各项工作的同时，我们要把群众满意作为第一标准，多为群众办实事、办好事，要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统，发扬求是精神，务实作风，靠实干树立形象，以实实在在的工作业绩赢得群众的拥护和信赖。新的形势给我们提了新的目标和要求，新的任务给我们带来了新的希望和动力，庆祝村党支部将在乡党委的正确领导下，团结全村人民同心同德，始终保持奋发有为的精神状态，以优异的成绩，迎接党的十八大胜利召开。

庆祝村党支部

二0一二年四月十一日