邮政和谐平安单位创建工作总结（写写帮整理）

第一篇：邮政和谐平安单位创建工作总结（写写帮整理）

ⅩⅩ县邮政局ⅩⅩ年和谐平安单位创建工作总结

我局在县委、政府的领导下，在市局党组的具体指导下，坚持以十七大精神为指针，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕“团结、稳定、和谐”为主题，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，按照县委、县政府“平安单位”创建标准抓落实，确保我局各项工作无任何责任事故和各类案件的发生。现将我局创建“平安单位”工作情况总结如下：

一、加强组织领导，建立工作保障机制。

（一）我局领导班子对“平安单位”创建工作高度重视，始终把“平安单位”创建活动作为一项主要工作摆上重要议事日程。按照县委、县政府“平安单位”创建标准，完善了创建工作机制，明确了工作职责、工作要求，进一步推动了我局干部职工积极参与创建活动的浓厚氛围。确保了上级安排的各项安全工作和日常创建具体工作落到实处。

（二）广泛开展“五五”普法宣传教育。根据县政府“五五”普法文件要求，我局认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实，一年来，无参与非法宗教活动现象的发生、无发生安全事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《民族宗教事务条例》以及有关邮政通信法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理的决策能力，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安单位”创建上台阶奠定了良好基础。

二、建立预先防范机制

建立预先防范机制是扎实开展“平安单位”创建活动的重点，创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程，是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说：“防病重于治病”创建平安也要注重于“预防为先”。因此，我局在平安单位创建工作中，从单位实际出发，有针对性地开展防范工作，逐步建立起一套完整的防范机制。一是联系职工思想，工作实际，开展了各种形式的“平安单位”创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用党团活动日，职工大会等形式组织职工宣传创建“平安单位”的重要意义、重要举措。营造人人知晓、人人支持、人人参与创建活动的良好舆论氛围。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解，在平安单位创建工作中，我局牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持主要领导负总责的工作责任制，从领导到职工，做到信息畅通。形成了一级抓一级，一级包一级的格局，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。三是加强重点防控帮教。

针对个别职工思想涣散，纪律松懈，不思工作的现象，着力加强了年青职工的思想教育，组织他们学习先进典型事迹，接受法制教育，通过学习教育收到了明显成效。

三、建立考核激励机制

建立考核激励机制是扎实开展“平安单位”创建活动的动力，我单位把“平安单位”工作纳入了年度工作目标考核内容，并在年初制定下发了当年综合治理工作安排意见，制定切实可行的奖惩办法，与各部室、支局组所层层签订了《综合治理工作责任书》，通过责任书的签定确立了各工作环节的责任人，明确职责，从而充分调动了全局干部职工的积极性、主动性、自觉性，确保了创建工作的顺利开展。

四、建立责任追究机制

建立责任追究机制是扎实开展“平安单位”创建工作的“法宝”。再好的管理制度，如果不去认真执行那就成为一纸空文。为使各项工作落到实处，确保平安创建工作取得实效，我局狠抓了各项制度的检查落实，加大了责任追究力度，做到奖惩分明，实行一票否决。在创建工作中，我们按照有关制度和责任书的要求，采取日常检查与定期督查相结合的办法，加强对各项工作落实情况的监督检查，发现问题，及时整改，对措施不力，管理不到位，工作不落实，整改不及时和违反有关制度的行为坚决按章处理。

一年来，虽然我局在“平安单位”创建工作中取得了一定成绩，但仍存在着

一些不足，今后我局将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安ⅩⅩ”做出应有的贡献。

ⅩⅩ县邮政局

ⅩⅩ年12月30日

第二篇：和谐平安单位创建汇报

和谐平安单位创建工作汇报

我公司在市委、政府的领导下，坚持以十七大精神为指针，认真践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕“团结、稳定、和谐”为主题，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，按照市委、市政府“平安单位”创建标准抓落实，确保我公司各项工作无任何责任事故和各类案件的发生。现将我公司创建“平安单位”工作情况总结如下：

一、加强组织领导，建立工作保障机制。

（一）我公司领导班子对“平安单位”创建工作高度重视，始终把“平安单位”创建活动作为一项主要工作摆上重要议事日程。按照市委、市政府“平安单位”创建标准，完善了创建工作机制，明确了工作职责、工作要求，进一步推动了我公司干部职工积极参与创建活动的浓厚氛围。确保了上级安排的各项安全工作和日常创建具体工作落到实处。

（二）广泛开展“五五”普法宣传教育。根据市政府“五五”普法文件要求，我公司认真组织开展了“五五”普法宣传教育工作，并结合实际情况有针对性地研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实，一年来，无参与非法宗教活动现象的发生、无发生安全事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《民族宗教事务条例》以及有关邮政通信法律法规，并突出宗旨教育、“三观”、“三德”教育。通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理的决策能力，提

高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理的工作格公司，取得了普法预期的效果，为推进“平安单位”创建上台阶奠定了良好基础。

二、建立预先防范机制

建立预先防范机制是扎实开展“平安单位”创建活动的重点，创建平安单位是一项带有全局性、战略性的系统工程，是全面构建和谐社会的重要举措。俗话说：“防病重于治病”创建平安也要注重于“预防为先”。因此，我公司在平安单位创建工作中，从单位实际出发，有针对性地开展防范工作，逐步建立起一套完整的防范机制。一是联系职工思想，工作实际，开展了各种形式的“平安单位”创建宣传教育活动，在宣传教育活动中，利用党团活动日，职工大会等形式组织职工宣传创建“平安单位”的重要意义、重要举措。营造人人知晓、人人支持、人人参与创建活动的良好舆论氛围。二是加强纠纷排查调解。对纠纷和矛盾做到了早发现、早介入、早调解，在平安单位创建工作中，我公司牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚持主要领导负总责的工作责任制，从领导到职工，做到信息畅通。形成了一级抓一级，一级包一级的格公司，努力把矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态，杜绝了越级上访、集体上访事件的发生。三是加强重点防控帮教。针对个别职工思想涣散，纪律松懈，不思工作的现象，着力加强了年青职工的思想教育，组织他们学习先进典型事迹，接受法制教育，通过学习教育收到了明显成效。

三、建立考核激励机制

建立考核激励机制是扎实开展“平安单位”创建活动的动力，我单位把“平安单位”工作纳入了工作目标考核内容，并在年初制定下发了当年综合治理工作安排意见，制定切实可行的奖惩办法，与各部室、县公

司层层签订了《综合治理工作责任书》，通过责任书的签定确立了各工作环节的责任人，明确职责，从而充分调动了全公司干部职工的积极性、主动性、自觉性，确保了创建工作的顺利开展。

四、建立责任追究机制

建立责任追究机制是扎实开展“平安单位”创建工作的“法宝”。再好的管理制度，如果不去认真执行那就成为一纸空文。为使各项工作落到实处，确保平安创建工作取得实效，我公司狠抓了各项制度的检查落实，加大了责任追究力度，做到奖惩分明，实行一票否决。在创建工作中，我们按照有关制度和责任书的要求，采取日常检查与定期督查相结合的办法，加强对各项工作落实情况的监督检查，发现问题，及时整改，对措施不力，管理不到位，工作不落实，整改不及时和违反有关制度的行为坚决按章处理。

一年来，虽然我公司在“平安单位”创建工作中取得了一定成绩，但仍存在着一些不足，今后我公司将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安新余”做出应有的贡献。

第三篇：关于2011平安邮政创建

2012创建“平安邮政单位”工作总结

全省邮政部门紧紧围绕“平安邮政单位”活动的主题，认真部署、精心组织，充分利用“安全月活动”契机，进一步推动安全生产工作。

阜阳市马甲邮政支局成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了周密活动方案。认真开展宣传教育，举办由各科室安技员、安全员参加的培训班，进一步明确了各单位、各部门的安全生产责任及防范重点，同时，认真开展隐患排查，并制定了一系列应急防范措施，努力确保邮件、资金、人身、消防及车辆交通安全，防患于未然。

巢湖市马甲邮政支局积极开展形式多样的安全生产宣教活动，进行广泛宣传，营造氛围。采取“边学习、边自查、边整改”的方法把“安全月活动”推向高潮，并重点开展了车辆交通安全专项整治，组织机动车驾驶人员进行安全教育和培训，要求每位驾驶员一定要严格遵守交通法规和各项出车制度，认真检查、精心保养车辆，力求做到“谨慎驾驶，安全第一”。

马甲邮政支局在认真组织动员、大力开展宣传教育的同时，结合自身实际，组织开展了自查自纠活动，坚持按照“谁检查、谁负责”的原则，把安全责任层层落实到人，把邮件安全、资金安全、车辆交通安全等列为检查和防范的重点，并采用“安全检查与宣传教育、指导帮助相结合，安全教育与经济处罚、隐患整改相结合”的方法，多重并举，增强广大员工的安全意识和责任意识，取得了良好效果。

亳州市马甲邮政支局按照省邮政公司的要求，及时召开了局安委会成员会议，精心部署安排。通过悬挂标语条幅、制作《安全生产条例》图板等多种形式进行广泛宣传，举办了一期安全知识培训班，组织开展了全市消防安全、资金安全专项检查，规范了车辆准驾证制度，并对全局驾驶人员重新审核、换发准驾证，确保行车的安全。

宿州市马甲邮政支局在“安全生产月”活动期间，在醒目位置悬挂了“安全生产月”活动宣传条幅，张贴了安全警示牌，编印了《安全生产法》学习手册，做到人手一册，开展了以“爱护车辆、提高技能、安全驾驶”为主题的技术练兵活动，对车辆、金库、运钞、储蓄网点等重要环节、重要部位进行了一次安全生产大检查。

六安市马甲邮政支局利用“安全生产月”活动为契机，注重实效，抓好制度落实，进一步贯彻“群防群治”的方针，以落实安全生产责任制和强化安全生产应急管理为重点内容，将安全法律法规、安全技术、安全应急管理和安全文化知识贯彻到每个基层单位，落实到每名员工日常工作中，有力地推动了安全生产工作的开展。

芜湖市马甲邮政支局5月下旬就召开了局安委会成员会议，全面部署“安全生产月”活动，开展了全局专（兼）职消防人员体能训练、理论培训、实践操作活动和邮件安全专项整治工作，并组织员工参加当地安监局“平安是福”活动。该局还将邮政储蓄安全防范规章制度汇编成册，人手一册，建立了车辆准驾证审核程序，定期通报安全生产情况，奖惩兑现。

安庆市马甲邮政支局制定了本单位“安全生产月”活动方案，明确了活动内容和时间要求。6月15日组织了邮区中心局员工开展消防、紧急疏散演练，举办了全市邮政金融员工安全知识测试，建立了各种车辆档案资料，严格审核车辆准驾证。

（翁良兵）

安全第一 预防为主

合肥邮区中心局举行消防演练

据《安徽邮政》报道 6月27日下午3：30分，合肥邮区中心局邮件转运车间里突然烟雾四起，发现这一情况，消防监控室的值班人员立即打开消防广播，不停播出紧急疏散通知，同时放下了车间里的防火卷帘。离现场最近的转运分局的7、8位员工迅速将80袋邮件搬运到托盘车上，拉到安全地带；运输分局的20名驾驶员紧急赶至停车场，有序地将10台车辆向西大门转移。不到5分钟，所有7个部门的268名员工已经疏散到了安全地带„„这次进行的消防疏散演练，是合肥邮区中心局深入开展“安全生产月”系列活动之一。

合肥邮区中心局始终坚持管生产必须抓安全的指导思想，积极开展各类安全生产劳动竞赛，以“教育先行”促安全生产，取得了良好效果。特别是今年以来，该局开展了以“创建和谐邮政，平安邮政”为主题的安全保卫竞赛和“安康杯”劳动竞赛活动。6月份，该局又先后组织了安全生产图片展、黑板报比赛，同时开展了邮件时限、邮件安全检查活动，邀请合肥市安全生产监督管理局的同志作安全生产形势报告，并组织义务消防员到合肥市消防学校学习消防安全知识，均收到了较好的效果。这次消防疏散演练是该局在总结过去4年来举办员工消防技能比赛经验的基础上，从活动形式和方法上的一次创新。（许发成）

第四篇：关于2011平安邮政创建

2012创建“平安邮政单位”工作总结

全省邮政部门紧紧围绕“平安邮政单位”活动的主题，认真部署、精

心组织，充分利用“安全月活动”契机，进一步推动安全生产工作。

阜阳市马甲邮政支局成立了“安全生产月”活动领导小组，制定了周密活动方案。认真开展宣传教育，举办由各科室安技员、安全员参加的培训班，进一步明确了各单位、各部门的安全生产责任及防范重点，同时，认真开展隐患排查，并制定了一系列应急防范措施，努力确保邮件、资金、人身、消防及车辆交通安全，防患于未然。

巢湖市马甲邮政支局积极开展形式多样的安全生产宣教活动，进行广泛

宣传，营造氛围。采取“边学习、边自查、边整改”的方法把“安全月活动”推向高潮，并重点开展了车辆交通安全专项整治，组织机动车驾驶人员进行安全教育和培训，要求每位驾驶员一定要严格遵守交通法规和各项出车制度，认真检查、精心保养车辆，力求做到“谨慎驾驶，安全第一”。

马甲邮政支局在认真组织动员、大力开展宣传教育的同时，结合自

身实际，组织开展了自查自纠活动，坚持按照“谁检查、谁负责”的原则，把安全责任层层落实到人，把邮件安全、资金安全、车辆交通安全等列为检查和防范的重点，并采用“安全检查与宣传教育、指导帮助相结合，安全教育与经济处罚、隐患整改相结合”的方法，多重并举，增强广大员工的安全意识和责任意识，取得了良好效果。

亳州市马甲邮政支局按照省邮政公司的要求，及时召开了局安委会

成员会议，精心部署安排。通过悬挂标语条幅、制作《安全生产条例》图板等多种形式进行广泛宣传，举办了一期安全知识培训班，组织开展了全市消防安全、资金安全专项检查，规范了车辆准驾证制度，并对全局驾驶人员重新审核、换发准驾证，确保行车的安全。

宿州市马甲邮政支局在“安全生产月”活动期间，在醒目位置悬挂

了“安全生产月”活动宣传条幅，张贴了安全警示牌，编印了《安全生产法》学习手册，做到人手一册，开展了以“爱护车辆、提高技能、安全驾驶”为主题的技术练兵活动，对车辆、金库、运钞、储蓄网点等重要环节、重要部位进行了一次安全生产大检查。

六安市马甲邮政支局利用“安全生产月”活动为契机，注重实效，抓好制度落实，进一步贯彻“群防群治”的方针，以落实安全生产责任制和强化安全生产应急管理为重点内容，将安全法律法规、安全技术、安全应急管理和安全文化知识贯彻到每个基层单位，落实到每名员工日常工作中，有力地推动了安全生产工作的开展。

芜湖市马甲邮政支局5月下旬就召开了局安委会成员会议，全面部

署“安全生产月”活动，开展了全局专（兼）职消防人员体能训练、理论培训、实践操作活动和邮件安全专项整治工作，并组织员工参加当地安监局“平安是福”活动。该局还将邮政储蓄安全防范规章制度汇编成册，人手一册，建立了车辆准驾证审核程序，定期通报安全生产情况，奖惩兑现。

安庆市马甲邮政支局制定了本单位“安全生产月”活动方案，明确

了活动内容和时间要求。6月15日组织了邮区中心局员工开展消防、紧急疏散演练，举办了全市邮政金融员工安全知识测试，建立了各种车辆档案资料，严格审核车辆准驾证。（翁良兵）

安全第一 预防为主

合肥邮区中心局举行消防演练

据《安徽邮政》报道 6月27日下午3：30分，合肥邮区中心局

邮件转运车间里突然烟雾四起，发现这一情况，消防监控室的值班人员立即打开消防广播，不停播出紧急疏散通知，同时放下了车间里的防火卷帘。离现场最近的转运分局的7、8位员工迅速将80袋邮件搬运到托盘车上，拉到安全地带；运输分局的20名驾驶员紧急赶至停车场，有序地将10台车辆向西大门转移。不到5分钟，所有7个部门的268名员工已经疏散到了安全地带„„这次进行的消防疏散演练，是合肥邮区中心局深入开展“安全生产月”系列活动之一。

合肥邮区中心局始终坚持管生产必须抓安全的指导思想，积极开展

各类安全生产劳动竞赛，以“教育先行”促安全生产，取得了良好效果。特别是今年以来，该局开展了以“创建和谐邮政，平安邮政”为主题的安全保卫竞赛和“安康杯”劳动竞赛活动。6月份，该局又先后组织了安全生产图片展、黑板报比赛，同时开展了邮件时限、邮件安全检查活动，邀请合肥市安全生产监督管理局的同志作安全生产形势报告，并组织义务消防员到合肥市消防学校学习消防安全知识，均收到了较好的效果。这次消防疏散演练是该局在总结过去4年来举办员工消防技能比赛经验的基础上，从活动形式和方法上的一次创新。（许发成）

第五篇：创建平安单位工作总结

廉江汽车总站创建平安单位工作总结

今年以来，我单位在廉江市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，深入学习贯彻党的十八大及十七大历届全会精神，努力构建社会主义和谐社会，以平安工作作为事关本站的大事来抓，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，扎实做好建设“平安单位”工作，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、健全机构，领导重视。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，建立创建平安单位领导小组，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、保卫科等科室具体负责日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、组织到位、措施到位。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫 值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与辖区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对各办公科室进行详细的登记建档，特别是财务室、售票室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

廉江汽车运输总站 2012年12月31日