街道党员发展总结与计划

第一篇：街道党员发展总结与计划

街道2012年党员发展工作总结

2012年，街道党工委按照区委组织部关于发展党员工作的要求，始终把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要抓手，积极探索在新时期提高发展党员质量的有效方法，注重壮大社区和非公企业党员队伍，严格执行三公开、预审、投票表决和责任追究等项制度，形成了一套系统的发展党员质量保障机制，有力地促进了党员发展工作。现将本年度党员发展情况总结如下：

一、党员发展现状：

街道党工委目前共有党的基层组织 个，其中党总支 个，党支部个，共有党员 名，其中预备党员 名，占党员总数的 %；递交入党申请书 人，入党积极分子 人，发展对象 人；其中女党员 名，占党员总数的 %；少数民族党员 名，占党员总数的 %；35岁及以下的党员 名，占党员总数的 %；大专以上学历的党员 名，占党员总数的 %。本年度新发展党员 名；预备党员按期转正 名。

二、具体措施：

（一）加强对发展党员工作的领导

街道党工委十分重视发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，将发展党员工作列入党建年度工作目标，并多次召开专门会议研究落实发展党员工作，确保了发展党员工作扎实有效开展。

为加强对发展党员工作的指导，街道党工委制定了明确的发展党员指导计划，坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度，发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象；然后征求群众意

见，根据支部和群众的意见递交党工委会议研究。同时，各社区党支部、企业党支部严格按照计划要求对上报的发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，保证了计划的严肃性。

（二）抓积极分子队伍培养，提高发展党员工作质量

今年街道党工委把发展党员工作的着力点放在对入党积极分子的培养教育上，重点抓好入党积极分子的日常管理与经常性的教育培训。

第一、坚持预备党员按期汇报思想制度。要求预备党员每季度以书面形式向党组织汇报一次思想、工作和生活情况；同时，加强对预备党员在预备期的考察。坚持季度考察与预备期满全面考察相结合、单位表现与社会表现相结合、关键时刻与一般情况下的表现相结合、批评教育与表扬鼓励相结合，严格教育、严格质量，不搞迁就照顾。

第二、全面开展积极分子队伍培养工作。入党积极分子在参加区委组织的积极分子学习的同时，街道党工委组织积极分子学习党的基本路线、基本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对积极分子学习情况进行考核，并将入党积极分子的学习心得、思想汇报进行综合评定，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。在做好入党积极分子的培训外，街道党工委还经常性的组织专题学习，通过专题讲座与研讨交流相结合，课堂学习与实地参观相结合，典型引路与自我激励相结合的方式，有针对性的对积极分子进行培养教育工作，取得丰硕成果。

第三、在非公企业发展党员工作中，突出解决非公有制经济组织发现党员难、发展党员难、管理党员难的问题。党工委非常重视对非公企业发展党员和组建党支部工作的支持，目前街道党工委指导建立

企业党总支1个、企业党支部11个；党工委和各社区党支部在非公企业发展党员的过程，重点从非公企业领导管理层、一线技术骨干中和高级知识分子中着手发展党员，同时强化对积极分子队伍的培训考核，帮助其进一步端正入党动机，坚定了共产主义信念。

（三）严格按照组织发展程序作好党员发展工作

在发展党员工作中，街道党工委从严把关，规范对各支部大会讨论形式、严格审批手续；坚持质量第一，全面衡量。党工委注重从实际情况出发，科学制订发展党员工作计划，严格按照党章规定的党员标准来全面衡量发展对象，做到“六个不发展”，即：没有参加入党积极分子学习培训班的不发展；没有经过一年以上培养考察的不发展；没有经过政审或政审不合格的不发展；手续不完备的不发展；政治思想一般、工作成绩不突出的不发展；群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的暂不发展。坚持成熟一个，发展一个，让每一位发展的党员真正做到从思想上入党。

（四）加强党的自身建设，不断增强党的吸引力、凝聚力

街道党工委认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，切实抓好自身建设，通过自身形象激发广大干部群众对党的热爱与信任。街道树立的扶贫帮困、助人为乐的少数民族民营企业家艾比布拉·赛来依；无偿献血志愿者15年，用自己的热血去回报社会的老党员王俊洲等一批优秀共产党员典型，在干部群众中引起强烈反响，从而进一步增强党的吸引力。同时，通过开展“三亮三比三评”、“光辉历程、党旗飘扬”党务知识竞答、“学先进、讲奉献、比贡献”大讨论等党建活动，广泛吸收入党积极分子参加，并充分发挥他们的作用，使他们在

生产、工作和社会实践中受到锻炼和教育。通过这些措施，不但加强了各级党组织的自身建设，增强了党组织的战斗力、凝聚力，而且提高了党组织在干部群众中的威望和吸引力，越来越多的优秀分子自觉心系党组织、靠近党组织。

三、存在问题：

（一）由于街道干部队伍较为年轻，年轻干部对党的基础知识学习不系统、不深入，仅靠参加培训班两天的时间强化远远不够；

（二）由于非公企业工作人员流动性大，党员发展之后的后续管理教育存在困难；

（三）非公企业生产经营忙，党内学习、会议、生活等一系列制度贯彻不够彻底。

今后，我们将认真总结分析发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。坚持对党员及积极分子队伍的教育培养，不断提高党员领导干部的政治理论素养；坚持在社区和非公企业发展党员，不断壮大社区及非公企业党员队伍力量。

街道2013年发展党员工作计划

坚定不移地以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神和区委一届二次全委（扩大）会议精神，坚持发展党员工作方针，认真总结分析发展党员工作中的不足，针对街道实际，不断研究发展党员工作新情况，解决新问题。进一步解放思想，提高认识，不断改进工作方法。加强素质教育，充分发挥街道党工委的督促和指导作用。把着眼点放在入党积极分子队伍建设上，要抓住源头，把着力点放在“坚持标准，严格程序”上，把关键点放在预备党员的教育和管理上，把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上，扩大社区及非公企业党员的力量。

一是继续严格按照组织发展程序作好党员发展工作； 二是继续加强党的自身建设；

三是加强在非公有制企业中入党积极分子的培养和非公企业建立党支部的支持；

四是2013年街道街道党工委符合发展对象条件的积极分子共65人，根据组织部发展党员的比例要求，街道党工委计划发展党员17名，其中街道社区干部发展党员5名、非公企业党支部发展党员12名，望组织部予以批准。

二〇一三年一月六日

第二篇：党员发展培训计划

党员发展培训计划

发展工作计划

为切实做好党员发展工作，不断壮大我村党员队伍，充分发挥共产党员的先锋模范作用，根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定，结合我村党员队伍的实际情况，现将党员发展工作计划如下：

一、指导思想

本年我村发展党员的指导思想是：以邓小平理论和“十九大会议”的重要思想为指导，坚持党的基本路线，认真贯彻党的十九大关于加强党的建设的要求，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，严格履行发展党员工作程序，保证新党员质量，建设一支结构合理，素质较高的党员队伍。

二、发展的数量和要求

1、发展数量。按照我村的基本情况发展党员计划，全村本年发展党员计划1名

2、年龄、文化结构：在发展的新党员中，35岁以下的要占当年发展数量的5%以上。及文化程度有大专学历以上。3，必须是在工作中表现突出，严格要求自己的同志。

三、主要措施

1、提高认识，加强领导，增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量，壮大党员队伍的重要途径，是关系到党的兴旺发达，后

继有人长盛不衰的一件大事。因此，党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视，切实加强领导。村党支部要把那些有文化、有一技之长，热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来，从根本上解决村党支部党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起，加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育，不断壮大入党积极分子队伍，通过开展多种形式的培训渠道，提高入党积极分子的思想政治素质，提高新发展党员的质量。

2、坚持党员标准，确保新发展的党员质量。在新的历史时期，要做好党员发展工作，要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位，吸收那些拥护党的基本理论，基本战线、基本纲领，积极投身社会主义现代化建设事业，在本职工作上成绩突出，得到群众公认的先进分子入党。同时，要严格遵守党章规定的党员标准，严格履行党员发展工作程序，把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子，必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低，不能另立标准。

3、建立奖惩制度，加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的，给予表彰并作为村级先进的个人予以推荐上报的条件之一。对发展党员工作不重视，不发展的，不能评为先进党支部或先进个人。

第三篇：2011党员发展培养计划

2011党员发展培养计划

为认真深入学习贯彻党的十七大及党的十七届三中、四中全会精神，切实把党建工作摆上重要位置，开关党支部按照坚持标准、保证质量、改善结构和慎重发展的方针，对。党支部2011年党员培养发展作如下计划

1、把发展新党员列入支部日常工作来抓。特别是针对一线党员偏少的情况作为重点工作来开展。

2、按照党章要求，加强对入党积极分子培养和考察。开关支部对培养考察对象，重点对他们进行以“三个代表”重要思想、科学发展观为基准，重点加强党的基本知识和光荣传统教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观，激发他们的政治热情，坚定他们的理想信念，端正他们的入党动机，促使他们真正从思想上入党。并要求他们在各自的工作岗位上起模范、带头、表率作用，与此同时，要求他们认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”重要思想，自觉贯彻执行党的路线和国家的有关方针与政策，能认真学习科学文化、法律业务知识，工作认真负责，生活艰苦朴素，作风正派，遵纪守法，克已奉公，善于团结广大群众，在群众中树立一定威信。

3、确定培养考察对象做到公开、公正，广泛征求党内外意见。

4、坚持“十六”字方针，严格程序手续，把好入党质量关。对确定的培养考察对象，本支部除培养教育，不断提高其思想政治觉悟，端正入党动机外，并要求培养对象每半年以书面形式向支部汇报思想、工作情况，党小组与支部有专人对其进行个别教育谈话，肯定成绩，指出不足，促使其在思想上、工作上真正符合一个共产党员的基本要求。

。党支部

2011.1.12

第四篇：党员发展总结

掌子沟乡发展党员工作总结

报

告

县组织部：

我乡接到通知后，迅速组织人员对近几年发展党员工作进行了详细的分析总结。现结合本乡的实际，对我乡发展党员情况总结汇报如下：

一、我乡党组织现状

我乡党支部9个，其中，乡机关支部1个，学校支部1个，村支部7个。，制定了党员的发展计划，建立了入党极积分子名单，并落实了培养人和培训培养措施，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，每年发展农民党员8名以上。

全乡现有党员201名，其中：女：36名，占15.4%；少数民族130名、占62.5%； 60岁以上的63名、占32.3%；45—60岁52名，占26.7%；35岁—45岁31名，占15.9%；35岁以下的49名，占25.1%；农民党员170名，占82.6%，机关党员38名，占17.4%；大学本科6名，占3%，大学专科19名，占7.2%，中专16名（农民2名），占8.3%,高中25名（农民22名），初中以下142名（农民140名）, 占68.2%，村党支部委员36名，书记7名，其中乡干部兼任1名，6名村支书中45岁以下2名，46岁以上4名。

二、存在的问题

1、农村党员年龄结构老化：农民党员中60岁以上的占39%、2、全面加强基层组织建设，努力提高村级组织的凝聚力、战斗力、号召力。

3、加强外出流动党员的 管理和评议工作。

4、以党建工作促进村干部队伍建设，各支部每年发展1-2名新党员，充实农村党员队伍.5、增加经费投入，改善办公条件。

6、严格落实“三会一课”制度，加强对入党积极分子的培训工作。

7、贯彻“以人为本“思想，落实政策待遇，对贫困党员给予必要的照顾。

1、对政治理论学习、常限于照本宣科，缺乏高水平的 理论辅导员。

2、对业务知识的学习，缺乏学习氛围和学习环境。

3、干部学历培训、收费高，培训水平低。

4、抓村支部的学习很困难：一是支部书记文化水平低；二是党员学习会难以召开；三是学习软件资料无法整理，由乡干部帮助。

5、学习与工作应相适应，县上安排工作应按“高效、便接”原则。

中共掌子沟乡委员会 二0一二年二月十日

第五篇：党员发展总结

**镇**年发展党员工作总结

一、基本的情况

**镇党委下设12个党总支，其中:镇机关1个，中小学1个，农村10个。全镇设89个党支部，其中:镇机关4个，中小学6个，供销社1个，“两新”组织党支部2个，老年党支部1个，农村75个（雨补7个、戚家山8个、狮子口5个、雍家7个、**13个、双合7个、龙潭4个、板田10个、乘明12个、高栗树2个）。全镇共有党员924人，其中:男784个，女140个。党员总数中机关、学校、企事业单位共188人，其中:男146人，女42人；农村736人，其中:男638人，女98人。

近年来,我们严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩。2010年，共发展党员32人，比2009年增3.3%；女党员3人，少数民族2人；35岁以下15人，占发展数的62.5%；入党积极分子90人，比2010年增45%。全镇党员队伍不断壮大，党员队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高，为我镇的改革和发展提供了坚实的组织保证。

二、主要做法

（一）坚持“十六字”方针，全力做好发展党员工作

1、全面传达贯彻发展党员工作细则，镇党委以镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全镇党员干部学习发展党员

1工作办法。镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对发展党员工作细则的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向农民党员群众进行通俗易懂的讲解，使发展党员工作办法深入人心，家喻户晓。

2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平

发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关

一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全镇入党积极分子队伍的考察分析，依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成发展党员工作计划。我们把培养农民和非公有制经济组织中的骨干入党作为组织发展的重点，要求各党支部每年培养2-3名入党积极分子，发展1-2名新党员。

二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为乡党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制

度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委负责考核，然后送乡党委审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。党委每年两次对支部培养的积极分子进行考察，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子进行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足不予研究，没有通过结业考试不予研究，收到了良好效果。

三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过之后，通过谈话，符合条件后，报镇党委会议审批。一年多来，共发展的32名党员全部通过了民主评议，切实增加了发展党员工作的透明度。

四是严格发展党员票决制。实行发展党员票决制，是新时期发展党员工作的内在要求；是推动基层民主政治建设，吸收优秀分子入党，保持党的先进性的有效举措；是解决当前家族化支部、派性支部和长期未发展支部等突出问题的重要途径。各党组织大力宣传推行发展党员票决制工作的重要性和紧迫性，提高了广大党员干部对该项工作的认识，统一思想，转变观念，认真抓好各个环节的落实，不断提高发展党员工作的水平。确保了发展党员票决制的顺利实施。

五是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持

审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。镇党委在审批新党员之前，将其全套入党材料报镇党政联席会议讨论审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。

六是落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。

（二）抓住根本，全力抓好党员教育和管理工作

一是着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，逐步建立了由单位管理、村级管理为主要形式的党员管理网络；二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时，把群众的需求与村级党委职能有机融合到一起，注重通过组织各种村级党支部载体活动，为党员发挥作用搭台铺路。

三、存在问题和对策

我镇发展党员工作在上级组织部门的正确领导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，把发展党员工作做得更好。我们要坚持以

邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个；努力扩大发展党员中的民主，始终把好发展党员的质量关。要重点做好在群众、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作，不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其它先进分子吸收到党内来。要坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，积极主动地开展培养教育引导工作，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围，为发展党员工作奠定坚实的基础。要坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员，全面提高党员队伍的整体素质，巩固党员发展工作的质量，保持党员队伍的先进性。要创新党组织的设置形式、创新党员管理的方式、手段和机制，努力提高党员教育管理工作的水平。

要认真研究发展党员工作的特点和规律，用改革的精神进行探索，在继承中不断创新，使发展党员工作始终体现时代要求。