第一篇:二〇〇九年一季度全面预算工作总结123
二〇〇九年一季度全面预算工作总结
集团公司各位领导:
二〇〇九年一季度,我矿全面开展学习实践科学发展观,认真贯彻落实集团公司工作部署,紧密结合实际,着重转变思想,抓住关键环节,已逐步形成了以战略目标为导向,年度预算为控制目标,滚动执行预算为控制手段,集编制、控制、分析、考核、评价、调整于一体的全业务、全流程、全员参与的较为完善的全面预算管理体系,通过三个月的探索和实践,取得了明显的效果。现将一季度全面预算管理工作情况汇报如下:
一、科学测算、统筹安排,全面及时地完成了2009年度预算编制工作。
整个预算方案以集团公司下达的生产经营考核指标为基础,综合分析了我矿经济持续、稳定增长的局面和近几年财务指标的良好增势,充分考虑了所得税改革及增值税转型的不可比因素,同时也衡量了“关注员工、建设和谐矿区”的资金需求,充分体现了“统筹兼顾、有保有压、量力而行、尽力而为、收支平衡、集中资金办大事”的原则,既符合符合集团公司的要求,又切合我矿的实际,因此,2009年预算草案顺利地通过了集团公司的审查批准,明确了全面预算工作的目标任务,为我矿生产经营工作的顺利开展打下了良好的基础。
二、进一步完善预算管理制度,强化全面预算管理和监督 预算制度是保证全面预算管理的顺利实施,要求全体成员共同遵守的规则。为此,在以前的基础上,二〇〇九年一季度我矿相继制定和修订了《全面预算管理暂行办法》、《全面预算编制实施细则》、《全面预算编制制度》、《全面预算执行控制制度》、《全面预算分析报告制度》、《全面预算调整制度》、《全面预算考核制度》和《全面预算管理工作流程》,建立了全面预算管理台账,统一了预算的固定格式,确定了预算管理工作的职责和分工,完善了全面预算管理制度体系。通过制定具体的预算管理制度、考核内容、考核方法、奖罚办法,保障了预算目标的落实,体现了预算的权威性和严肃性,提升了预算编制的水平。
三、不断加强预算支出管理,规范预算支出程序 加强预算资金管理,强化预算执行。2009年度财务预算确定后,我矿严格按预算、按程序审批费用、资金支出,积极调度资金,保证正常费用、往来款项及社会统筹费用的按时支付。在项目资金支付上,严格审核资金支付手续,以保证预算执行的严肃性。
四、强化内部管理,做好各项日常工作
1、及时、准确报送月度预算执行情况、月度预算等各类报表。
2、认真写好月度预算执行情况分析、月度预算情况分析。按照集团公司及我矿领导要求,每月及时向集团公司、矿领导报送收支执行情况分析。为更加全面地分析预算执行情况,预算审计科还要求各预算执行部门按月报送预算执行情况分析。
3、准确及时审核各项资金支付、并做好核对工作。在认真审核的基础上,在不违反制度、规定的同时,尽力为客户和员工提供方便。加强与有关业务部门的联系与对帐,做到与相关业务部门核对一致。
4、及时组织召开全面预算月度执行情况、月度预算编制分析会。五、二〇〇九年一季度全面预算管理工作情况
今年以来,随着市场需求下滑、价格持续疲软等因素加剧,制约了一季度各项预算指标完成。一季度全矿综合准确率为98%,其中:期初资金预算准确率为96%;全矿收入预算准确率为96 %;利润预算准确率93%,完全成本预算准确率为102%;资金支出预算准确率为103%。现将一季度主要经济指标预算完成情况分析如下:
1、原煤产量、发电量
一季度原煤计划产量61.39万吨,实际完成产量 55.24 万吨,完成计划90%。计划发电3500万度,实际发电3536万度,超计划36万度,完成计划的101%。
2、掘进进尺
一季度计划掘进进尺2577米,实际完成2735米,超矿计划 158米,完成计划106%,其中计划开拓进尺580米,实际完成679米,完成计划的118%。
3、煤炭销售数量
一季度原煤计划销量24.48万吨,实际销量21.33万吨,欠计划3.15万吨,完成计划的87%。*****洗煤计划销量22.9万吨,实际销量25.08万吨,完成计划的109%。
4、煤炭销售收入
一季度计划账面收入33867万元,实际完成收入32355万元,欠计划1512万元,完成计划96%,主要原因是受煤炭市场行情影响,价格较低。
5、利润完成方面
一季度计划完成利润18516万元,累计完成利润17292万元,预算准确率为93%。
6、成本费用分析
一季度预计原煤完全总成本为12394万元(单位完全成本 201.89元/吨),实际完全总成本12645万元(单位完全成本228.91元/吨),超计划成本251万元,预算完成率是102%。
7、人工成本支出预算情况
一季度预计人工总成本支出4040万元,实际发生费用 3936 万元,预算准确率为97%,其中:⑴工资额情况:一季度预算发生工资费用2970万元,实际发放工资3221万元,预算准确率为 108%。⑵社会保险情况:一季度社会保险费用预算支出629万元,实际支出339万元,由于春节假期影响社保费用未支290万元,预算准确率100%。⑶住房公积金:一季度预算发生141万元,实际支出76万元,扣除未缴数,预算准确率100%。⑷工资附加费:一季度预算发生99万元,实际发生107万元,预算准确率108%。
8、资金收支情况
一季度资金预算期初结余26126万元,实际结余25091万元,预算完成率96%。本期收入总额预算数为35501万元,实际数为37506万元,预算准确率为105%。本期支出总额预算数为34111万元,实际数为37928万元,扣除矿产资源补偿费1372万元,预算完成率107%。
2009年一季度已经过去,从全面预算管理工作来看,我们现行的预算管理程序和制度不尽完善,管理的规范性还有待于进一步加强和提高,与集团公司提出的“精细化、规范化、科学化”管理要求还有一定差距,对于预算信息反馈方面还不够及时,一定程度上没有很好地为领导决策提供准确及时的数据分析资料,下一步我们要针对这些问题进行改善,争取把全面财务预算工作做得更好。
以上汇报不当之处,敬请各位领导批评。
二〇〇九年四月二十日
第二篇:二OO九年一季度年工作总结
聚贤乡党委、政府
二OO九年一季度年工作总结
二OO九年我乡的工作在区委区府的指导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中全会精神为指导,贯彻落实科学发展观,严格按照年初确定的奋斗目标进行了阶段性分解落实,工作得以顺利开展,现将我乡第一季度工作落实情况汇报如下:
一、工作中所取得的成绩
(一)加强基层组织建设,全力推进党的建设
1、认真加强领导班子和干部队伍建设,深化“三级联创”活动,推进“三村建设”,开展创“四好”班子活动;健全党委中心理论学习组制度;落实党风廉政建设责任制度。抓好班子带队伍,队伍促发展的执政能力建设,开展创“五好”支部、党委活动,强力推进“三村”建设。
2、全面实行发展党员“三票制”,深入实施“三向培养”工程,加强农村党员“双带”教育,带领群众致富;开展党员“示范”活动,开展党员示范室(窗口)评比活动。
(二)以经济建设为中心,促进地方经济发展
1、加大招商引资力度,加快工业化进程。乡党委、政府将招商引资作为经济工作重头戏,立足本乡处于遂宁和安居城郊的地理优势、劳动力和农产品资源丰富等优势条件,引导广大乡、村干部 树立“让你赚钱,求我发展”的新观念,巧借外力壮大自己,多渠道招商引资。提出硬件不足软件补,以诚感人,以优质高效的服务弥补投资环境方面的不足,由主要领导带头,走出去,请进来,吸引外来客商投资。第一季度引进区外资金2000余万元。在推动我乡经济发展的同时,也增加了农民的非农收入。
2、注重结构调整,狠抓产业发展。一是继续搞好秋区牧场建设,配合搞好500万千伏变压站建设和机场道路建设。二是组织乡党委、政府一班人积极巩固三千亩优质水果基地和万亩农业综合开发项目成果,加快了我乡的农业产业化结构调整力度。目前,全乡已基本形成了粮食、蔬菜、药材、水果、等十大生产基地。
3、强势推进农业产业化经营。按照业主项目化开发,责、权、利相结合的原则,实施“龙头企业+基地+大户”的经营模式,探索“支部+协会+农户”的农村合作经营组织,建立农业专业合作组织2个;新发展种养殖业大户10户。在用地、资金信贷等方面采取积极的扶持、引导,培育大户,建好基地,规范运作,提高农业产业化经营水平和农业综合效益。
4、大力完善基础设施建设。乡领导班子把道路交通、农田水利等基础设施建设作为改善投资环境和农业生产条件的重点项目,加大投资力度,狠抓落实。一是农村交通建设方面,木连寺村新村扶贫道路建设正在紧张建设中。二是农田水利基本建设方面,全乡计划41处,已完成42处,总投资完成125万元;掏渠15公里。
5、切实加强劳务输出。加大农民就业培训力度,积极组织劳务输出,完成输出任务,实现农村富余劳动力的转移。目前已成功输出劳动力5000余人。抓好返乡农民工培训工作,已培训115人,协 助15人在当地创业。
(三)以人为本,促进社会事业发展
1、计生工作上,认真宣传贯彻《条例》,严格实行人口目标管理,计划生育率达到95.6%。着重抓好了社会扶养费的征收和计生奖励扶助政策的落实。
2、民政工作上,着重抓好“双深入”、救灾救济、优抚、低保、五保、殡葬改革、基层组织建设等工作。严格执行殡葬改革工作,提倡了丧事俭办、移风易俗。
3、教育事业上积极督促乡教育系统开展好义务教育阶段的“两免一补”工作。积极开展关爱留守儿童行动,为留守儿童解决好学习和生活中的实际问题。
4、文化、广播、武装民兵、共青团、妇联工作稳步发展。在重大节日都搞了丰富多彩的文娱活动,文化中心建设已全面启动;加强了文化市场管理和文物保护,狠抓了全民国防教育,充分发挥了青年突击手和妇女半边天的作用。
5、扎实开展城乡居民养老保险工作。乡党委政府高度重视城乡居民养老保险工作,多次召开乡村干部会议,积极部署,狠抓落实,在工作中严格工作纪律,加大宣传力度,确保了此项工作的顺利开展。
6、狠抓城乡环境综合工作整治工作:一是对场镇落实了专人打扫清洁卫生,保证了每天场镇干干净净;二是组织乡干部和居委会分段负责整治,保证了场镇规范;三是对场镇进行了绿化,苗木成活率达100%;四是对全乡农村环境整治落实了专人负责,村、社 落实到户,使农村的面貌焕然一新。
二、下阶段奋斗目标及工作安排
在下阶段工作中,我们将继续以经济统揽全局,以增加经济总量,提高经济运行效益和水平为突破点,争取努力实现招商引资新突破;切实抓好农业和农村工作,推进社会主义新农村建设;创新工作机制和方式,充分整合、优化教育资源。
总的来说,从第一季度工作中我们也看到了工作中的许多不足之处,在剩下的时间里,我乡将紧紧围绕全年工作目标,围绕我乡的工作要点,狠抓落实,开拓创新,扎实工作,努力开创我乡各项工作的新局面。
中共聚贤乡委员会 聚贤乡人民政府 2009年3月
第三篇:二〇〇九年工作总结
二〇〇九年工作总结
2009年,我中心在旗委旗政府的正确领导和大力支持下,坚持以科学发展观为指导,深化改革,开拓创新,不断提高了园林环卫设施的现代化建设水平。坚持高标准要求、高起点谋划,以打造“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”为奋斗目标,为广大居民创造了清洁、舒适的人居环境,树立了我旗园林环卫新形象。现结合中心实际工作,就2009年中心的园林绿化及环境卫生管理工作总结如下:
一、目标工作完成情况
(一)深入开展卫生整治 确保节庆顺利召开
为了加强城区环境卫生管理,提高城区环境卫生整体水平,保证“一会一庆一节”的胜利召开,我中心积极组织两次大型卫生整治行动。
我中心从2月初开始积极组织开展了“春季环境卫生综合整治活动”,大规模的对全旗各条主次干道和城乡结合部的卫生死角全方位地进行整治。共出动人员约1000人次,垃圾清运总量8000余吨,出动车辆、机具约1000车次,清理卫生死角100余处,清掏旱厕120余座,整治城乡结合部区域卫生5处。通过此次专项整治行动,极大的提升了我旗环境卫生的质量和水平。
为了保证“一会一庆一节”的胜利召开,确保沿线参观点环境卫生干净、整洁,从9月初开始,大规模组织开展“一会一庆
196亩,库容总量61万立方米,日处理生活垃圾100吨,年处理垃圾52142.86立方米,初设服役年限为12年。目前,已完成防渗膜铺设、滤料回填等工作,预计2010年投入使用。
2)公厕的新建、维修。为方便百姓生活,解决流动人群入厕难的问题,中心投资103万元新建了5座水冲公厕、7座旱厕,投资18.6万元维修美化了23座旱厕,公厕全面实现标识一致、标准统一。
3)环卫设施的购臵。今年投入资金124.63万元,用于环卫设施的购臵。在城区各主要干道设臵果皮箱398个,添臵2辆自卸车、1台撒布机、1台推雪板、30辆封闭式三轮保洁车、95个垃圾转运箱,并全部投入使用。
3、新增设施的建设
1)LED大型电子显示屏的设臵。为了提升城市整体形象及其服务功能,填补我旗大型公益传媒设施的空白,及时的传播政策、新闻及宣传教育等方面的内容,中心投入资金73万元,在文化广场设臵45.2平米LED大型电子显示屏,现已完工,并投入使用。
2)多功能喷雾器的购臵。为改善居民生活环境,保障城区绿化整体景观效果及城区环境卫生的干净整洁,中心投入资金6.5万元,购臵了一台集喷水除尘、抑尘、降温、喷雾浇水、喷药、清洗等功能为一体的多功能喷雾器,现已投入使用。
(三)周密组织策划 成功举办首届环卫工人节、经验交流会
1、首届环卫工人节
7月5日被设定为我旗环卫工人节,这是环卫工人自己的节日。环卫工人节的设定,大大的提升了环卫工人的地位及社会认可度,增进了环卫职工的强大合力。首届环卫工人节的成功举办,极大地鼓舞了环卫工人继续发扬吃苦耐劳的无私奉献精神,用自己的一双手、一把扫帚、一把铁锹,为营造干净、整洁、优美的环境做出环卫人应有的贡献。
2、全市环境卫生工作现场经验交流会
7月5日下午,全市环境卫生工作现场经验交流会在我中心胜利召开。市环境卫生管理处一行领导及市四区、白云区、达茂旗等区县领导参加了此次会议。
全市环境卫生工作经验交流会在土右旗召开,充分体现了市环卫处对我旗环卫工作的肯定。大会主要介绍我旗环境卫生管理工作先进经验和运行体制改革成功示例。我们将以这次会议为新的起点,不断完善工作机制,认真落实各项制度,努力开创环卫工作新局面,为营造干净、整洁、优美的城市环境做出新的贡献。
(四)精心规划设计 努力开创园林绿化工作新局面 结合创建“自治区园林城镇”的工作目标,全面高效的完成了2009年城区道路绿化任务,实现道路绿化的全面化、科学化
在学习实践活动中,全体党员干部在自学和集中学习讨论的过程中,把学习讨论与部分党员干部思想认识不足的问题相结合;把学习讨论与当前的业务工作相结合;把学习讨论与工作中存在的热点、难点问题相结合;把学习讨论与今后的科学发展相结合。使党员干部职工进一步提高了认识,统一了思想,增强了责任感,使活动向纵深发展,为今后工作打下了良好的基础。
在具体工作中,始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口,造就了一支思想过硬、作风优良、吃苦耐劳的新型园林环卫队伍。一是加大了人才培养力度,按照德才兼备的原则,选拔了年纪轻、学历高、素质强的同志充实到领导队伍当中,激发职工干事创业的热情。二是针对今年新增环卫工人较多,人员素质参差不齐的特点,加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。三是加强了内部监督管理,成立考核组,建立健全了各项规章制度,使发生的一切事务均有章可循、有法可依,变“人”治为“法”制。要求职工做到的,领导干部首先做到,规章面前人人平等。四是转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”,努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。
2、加强监管、宣教力度 不断创新长效管理机制 一是督察人员采取定路段、定责任的方法,全方位、全天候地对城区主次干道卫生、绿化实施监督管理,及时有效的查处各类违章行为。全年共纠正违规事件60余件,处理重大事件3件。
带内,严重影响道路环境卫生干净、整洁,并对绿化带作物生长造成危害。
三、下一步打算
(一)坚持以人为本,立足常态化管理,进一步做好社区及城乡结合部的环境卫生管理工作
针对社区以及城乡结合部还存在居民的环境卫生意识不强,环境卫生脏、乱、差等现象,我中心将对社区及城乡结合部环境卫生实行常态管理机制,即:①按照旗委、旗政府指示和部署,中心将与社区及城乡结合部统一步调,互相配合协商,制定可行性方案,实行社区及城乡结合部环境卫生管理及运作机制一体化。②充分发挥辖区内单位、商户的作用,以共建机制为依托,通过多种载体,把各方的力量积极性调动起来,使广大群众投入到环境卫生整治工作中来。③进一步加强对社区及城乡结合部环境卫生的执法力度。定期、不定期对城乡结合部进行巡查和监管,加强执法管理。④加大宣传力度,倡导健康文明的生活方式。
(二)积极争取资金,加大环卫基础设施建设
2010年中心将继续加大用于基础设施建设的投入力度,年内完成改造一座配套垃圾收集站及水冲公厕、购臵垃圾转运箱50个、摆臂车3辆、机扫车1辆、垃圾收集车10辆、三轮保洁车20辆,对城区内15座旱厕进行维修。同时,将积极参与住宅小区、商业区等开发项目业主自建环卫设施的审批工作。建设单
位必须按照国家规定的标准建设封闭式垃圾转运站、果皮箱等环卫设施,并与主体工程同时设计、同时施工、同时交付使用。
(三)统筹规划,层层落实,积极创建“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”
2010年作为创建“国家级卫生城镇”和“自治区级园林城镇”的启动之年,中心将积极对各项“创卫”、“创园”指标进行分解,逐一落实到各责任部门,并制定实施方案、实施计划和进度安排,强化措施落实,加快达标进度。同时,组织开展大规模宣传。采取群众喜闻乐见、易于接受的方式,广泛深入地宣讲这项工作的目的、意义,使这项工作家喻户晓、深入人心,营造良好的“创卫”、“创园”社会氛围。
园林环卫工作与千家万户的生活息息相关,营造一个良好的生产、生活环境,逐步提升城市整体形象,对我旗经济社会发展起着重要的作用。园林环卫工作需要社会各界的支持,我们相信在旗委、旗政府的正确领导、关怀和帮助下,在全体园林环卫人的共同努力下,我旗的园林环卫工作必将有更大的飞跃。
土右旗园林环卫管理中心
二OO九年十二月
第四篇:二〇〇九年年终工作总结[修订]
更多精彩范文点击主页搜索
二〇〇九年年终工作总结[修订]
二〇〇九,公司办公室在各级领导的指导下,紧紧围绕制度建设、程序建设的主题,以做好公司后勤保障为宗旨,努力服务机关各项工作,确保各项业务的正常运行。现将一年来的工作情况汇报如下:
一、依据业务分工,做好相关业务工作。
档案管理:依据工程实施情况,督促竣工项目尽快完善竣工资料,统一在公司归档以备后期查用。在本共收集档案资料961份,按照档案管理的要求,认真梳理、装订并分类存放。加强了在建项目资料编制的指导工作,在日常工作中理顺编制程序、工作要求,为后期汇总做好准备。配合经营中心的投标工作,应业主或招标代理的要求,提供各类业绩原件,为顺利完成投标工作提供了保障。
文秘工作:本办公室共形成编号文件158 份,接收、处理来文672 份;进行早会、会议纪要、总经理办公会记录等100余份,1
更多精彩范文点击主页搜索
较好地完成了文秘方面业务工作。在本,办公室人员变动比较大,出差频繁,容易产生岗位空缺的情况,科室内所有人员能够以大局为重,把大家的事当成自己的事,根据实际情况进行补位,确保各项工作平稳有序。
机关各部室为了对项目有效实施管理,经常要下发大量的文件、传真,办公室能够认真审核每份稿件,确保下发文件的及时、准确,体现了机关作风的严谨性。网络是公司对外的窗口和公司内部相互交流的平台,在日常工作中发挥着重要的作用。网页在互联网世界体现了公司的形象,为保护好网络良好的运行状态,为确保网页质量,相关人员都付出了辛勤的劳动。
企管工作:积极贯彻集团公司“标准化管理推进年”的工作要求,组织28在建项目进行标准化案例的编写。在这些项目中认真比选,推荐三个项目参加集团公司的示范项目部评选。对于此项工作的跟进,能够结合工程进展情况,适时进行材料的督促和检查,确保工作质量。为应对突发事件对公司造成的致命性伤害,加强危机意识,组织机关相关部门,从财务、技术、安全、法律等各个角度,进行突发事件应急预案的编制。
二、协助配合各部室筹备各项工作会议。
更多精彩范文点击主页搜索
业务交流会,是本公司各项工作中值得书写的浓墨重彩的一笔。为了缓解项目急剧扩张所带来的风险,公司根据施工情况,分别在不同时期,召开各种业务交流会,以会代训,使公司内部相同业务的人员,借助会议这个平台,进行交流,提高业务水平。通过采用会议这种形式,对公司运行的规章制度进行审议,对工作中出现的矛盾、问题进行探讨,确定今后工作要点和努力方向。在工作中,产生良好效果的规章制度予以坚持,在运行中产生不利影响的规章制度积极进行改进。通过这种形式,公司各方面的业务水平有了显著的改进。为顺利召开这些会议,保证好150人左右参会人员的食宿,办公室人员能够积极主动地和相关部室配合,做好会务的筹备、会场布置、食宿安排,会议结束后对参会人员的往返妥善进行布置,确保各项会议胜利召开。
三、协调管理机关各项事务,确保机关整体有序、稳定、和谐运行。
相对于机关各业务部门,办公室的主要起到辅助配合及后勤保障作用。从机关、家属区的卫生,职工食堂的管理、到各部门的零碎小活、再到公用车辆的派遣,职工上下班制度的遵守,事无繁杂巨细,所有人员都能按照领导的要求,认真落实。在公车安排上,急事急办、特事特办,无论时间多晚,只要工作要求,都能准时到位。在日常接待上,分清人员,理清规格,既让客人满意,也不铺张浪费。
更多精彩范文点击主页搜索
四、集中统一学习,保证思想统一。
在每周周五,利用一个小时左右的时间,召集机关部门所有人员,集中进行教育。一方面针对公司一段时间的工作运行进行点评;另一方面,通过会议形式,贯彻上级机关文件精神和主管领导工作要求,做好思想教育活动,宣讲各项规章制度,确保整体人员步调一致,行动一致,提高执行力,更好地发挥机关的服务功能。
尽管办公室所有人员在各自的岗位上都尽职尽责,作出了很大的努力,但仍有许多的失误和不足,有待于进一步提高,主要表现在:
一是人员年轻人居多,各方面经验仍有不足。这两年,办公室人员更新比较快,年轻人员或新手比较多,日常工作可以顺利完成,但对于突发事件和重大活动的操作,还有待于锻炼和提高。
二是领导的参谋作用有待加强。办公室各业务人员在工地工作的时间都不长,对工程项目没有深刻的认识,缺乏独到的见解,需要在以后的工作中,加强这方面的学习和积累,在实践机会缺少的情况下,加强理论方面的学习,争取学有所长,当好领导的参谋。
三是文案水平需要提高。文案水平体现了公司的形象,需要在理论水平,文字水平下功夫,做好企业的宣传,对企业的职工积极进行思4
更多精彩范文点击主页搜索
想引导。
新的一年新的打算,办公室所有人员都将更加努力地工作力争在各个方面更上一个新台阶。
一、继续贯彻服务宗旨,做好各项制度的落实。制度建设和标准化建设是一个循环往复的过程。在新的一年中,将更加注重制度与项目实际的结合,加强制度执行情况的调研,通过现场情况分析,向公司提供合理化建议。加强标准化项目的建设,在新的一年中,将保持标准化推进的成果,使各项标准更贴近实际,为项目的标准化建设作出应有的努力。进一步深化干部队伍作风建设,通过各种方式,各种渠道,不断监督干部队伍作风情况,加强纪律性建设,提高执行力。
二、合理进行人员分工,加强本职岗位的学习、培训。在现有人员的基础上,细化人员的业务分工,既要满足各司其职,又要考虑到工作的交叉情况,避免人员万一短缺情况下,能够及时进行补充,保证工作不被耽误。将加大年轻人的岗位培训、学习,对年轻成员随人随事,随处随地进行教育,培养他们尽快成长,为公司作出更大贡献。
三、加强调查研究,防止本本主义。鉴于办公室在机关部室中的特殊性,需要上情下达,下情上达,在新的一年,将加强调查研究,着重对各项目情况进行调研,以提供更好更优质的服务。
更多精彩范文点击主页搜索
面对新的一年,公司办公室将更加努力、更加务实地工作,当好领导的助手,为公司的稳步发展作出应有的贡献。
二〇〇九年十二月五日
第五篇:高台子镇二00l九年全面工作总结
高台子镇中心学校 二00九年全面工作总结
2010年1月15日
高台子镇中心学校 二00九年全面工作总结
我校教育教学工作指导思想是:紧紧围绕教育局2009年工作要点开展工作;全面贯彻党的教育方针,全面提高素质教育;强化育人为本,质量第一的办学宗旨;突出两个重点:,巩固提高“两基”成果;实施三项保证措施:深化教育改革,强化学校管理,加强队伍建设;实现三个提高:提高办学条件和办学水平,提高教师队伍的整体素质,提高教育教学质量。努力办人民满意教育,不断开创我镇教育工作新局面。现对全年工作总结如下:
2009年主要工作任务和目标完成情况:
1、入学率达到100%,巩固率达到100%,合格率达到95%,优秀率达到35%,毕业班升学率达到95%。
2、“特殊生”转化率达95%,学生犯罪率为零。强化学生公民道德和行为规范的养成教育,《守则》、《规范》、《礼仪常规》等内容三会率”达100%;强化“三个主义”、“两个精神”教育,教育面达100%。丰富校园文化生活,重视校园文化建设,校园宣传阵地利用率达100%。开展“做文明使者,建文明校园,创文明行业”主题实践活动,全面实施“六项工程”,活动面达100%。
3、教师文化业务考核合格率达到95%,优秀率达到50%,教师学历达标率达到100%,教违纪违法率为零。
4、高标准“十有四化”合格率达到70%,“十有四化”合格校达到20%。远程教育普及应用率达到100%,小学计算机开课率达到40%以上。
根据上述指导思想和工作任务目标,2009年我镇教育工作情况:
一、进一步端正办学思想,在构筑素质教育体系上实现新突破,2009年紧紧围绕全面提高教育教学质量这一中心,突出实施素质教育这一工作重点,着力构筑素质教育体系。
一是进一步更新教育观念,适应时代发展要求,正确认识和处理好素质教育与贯彻教育方针,提高教育教学质量的关系,更新教育观念。要引导广大教师树立二育人为本,质量第一”的教育观念;树立“人才多样化,人人能成才”的人才观;树立“德、智、体、美、劳”全面发展的教育质量观;树立“为学生的一生发展和幸福奠定基础”的教育价值观,适应时代发展要求,全面实施素质教育。
二是强化了质量意识,围绕教育教学质量这个中心实施素质教育。要突破旧的教育模式,着重解决教育教学方法滞后的问题,学校要狠抓教育观念的转变,牢固树立素质教育的新理念,使教师在教育教学中由过去的课堂“主宰”(教师讲、学生学)转变为以学生为主体,教师是学生学习的支持者、激励者、服务者、点拨者和控制者,在培养学生积累知识能力,自学自治能力,实验综合能力上下功夫;使教师由过去的管、卡、压、嘣、苛、训转变为与学生平等、民主、互尊、互信的朋友,在培养有理想、有道德、有文化、有纪律和富于创新意识,创新能力的人才上下功夫;使教师由教学中的强制性、划一性转变为增强教学中的选择性、开发性、创造性,在满足学生的求知欲、好奇心、开发智力、培养能力上下功夫。
三是学校要努力创造实施素质教育的宽松环境和空间,为学生的天赋和潜能的充分开发创造条件,关心学生身心健康,深入推进学校卫生与健康教育,普及学生每天锻炼一小时活动。
以活动为载体,开展好艺体活动,使学生的个性和特长得到健康发展。城内各校和农村中学、中心小学要在夯实文化课基础、启迪智慧、培养求知欲、探索能力的同时,根据本校实际,组建奥赛班、特长班,组织具有特色的文艺队、腰鼓队、舞蹈队、体操表演队等。农村中小学校要有劳动实践场所,校校要办好图书馆(室),班班办好图书角。
二、进一步加强管理,在教育管理规范化制度化建设上实现了新突破。
加强了学校管理是提高办学治校水平、提高教育教学质量的根本保证。2009年重点抓好了“六化”:
一是全员岗位责任目标化。建立和完善与新的用人制度和分配制度相适应的教职工岗位目标责任制,做到责任目标到人,指标量化到人,目标任务分解到人。
二是考核评价工作程序化。建立和完善科学合理与教职工聘用后合同管理相适应的考核评价机制,切实加强对学校、校长及教职工的考核评价工作,体现科学、公正、严肃、认真、操作规范。
三是学校工作规范化。健全和完善学校制度化管理体系,制定切实有效、实用、管用的各项规章制度,坚持以法治校、有章可循、纪律严明、赏罚分明、制度面前人人平等,努力建设良好的校风、教风和学风。
四是校务和财务公开化。实施五项公开:学校的重大事项、重大决策公开;教职工考核结果公开;学校的收费项目及标准公开;贫困生助学及“两免一补”资金发放公开;财务收支公开。增加工作透明度,使教职工有民主参与权和知情权,让群众明白,还干部清白。
五是后勤服务人性化。本着一切为了学生,为了学生一切的服务宗旨,坚持以人为本,切实提高学校后勤服务质量,优化育人环境,改善办学条件。
六是安全工作制度化。牢固树立“预防为主、安全第一”的安全工作意识,建立和健全学校安全工作责任制和责任追究制。建立学校安全工作长效机制,继续实行安全工作一票否决制。全面提高学校安全工作管理水平和应急能力。切实加强综合治理,要与乡(镇)、社区及公安等有关部门紧密配合,整顿校园周边环境和校园秩序。各校要按照《大同区教育局学校安全工作细则》的要求,切实抓好学校的安全工作,确保师生的人身安全和学校的正常教育教学秩序。
三、进一步深化了改革,在教育创新、激发活力上实现新突破
牢固树立以改革促发展,以创新求提高的科学发展观,扎实稳步推进教育改革。2009年重点深化了三项教育改革:
一是深化教育教学改革。以中小学新课程改革为重点,以提高教育教学质量为目的,进一步总结“课改”实验工作经验教训。要把洋思中学“先学后教,当堂训练”的“课改”经验做为我镇的课改方向和课改模式,通过抓“课改”促进质量的提高。
二是深化教育教学评价制度改革,充分发挥评价的杠杆作用,促进教学质量和办学水平的不断提升。本着科学、准确、实用、实效的原则,重点对课堂教学、素质教育质量和学校办学水平。的评价进行不断改革完善,改进评价的方式方法。
三是深化学校人事制度改革。围绕激发活力,内化动力,创新内部管理机制,加强校长、教师聘任(用)后的合同管理。认真抓好全员目标管理责任制和教职工综合考核评价工作,将考核结果做为聘期内受聘人员岗位调整、职务升降、评职晋级、奖惩及解聘、续聘的重要依据。实施教职工绩效工资分配制度改革,建立与聘用制相适应的分配激励机制,奖优罚劣。真正做到人员能进能出,职务能上能下,待遇能高能低,切实解决干和不干一个样,干好干坏一个样的问题。
四、进一步加强了教学管理,在教育教学质量提高上实现新突破
2009年我镇教学工作总的思路是:坚持一个中心一一提高教学质量;抓住两个重点一一全面实施素质教育,深化教学管理和课堂教学的改革;做好三篇文章一一加强教学常规管理,努力在管的科学上做文章;加强教研、教改和教师素质提高,努力在教的科学上做文章;激发学生学习兴趣,调动学生学的积极性,努力在学的科学上做文章。重点抓好四个方面工作:
(一)加强教学常规管理,向管的科学要质量。
要严把五关,坚持五个落实到位。第一严把备、教、辅、批、考教学常规管理关,坚持把教学管理过程落实到位。要通过严格的管理,在量化管理的基础上,实现质的飞跃,实现向管理要质量;第二严把课堂教学质量关,坚持把教师会教,学生会学,开发智力、培养能力、提高课堂效率的标准要求落实到位。各校要在提高课堂教学质量上多做文章,死死盯住、紧抓不放,对教师的每一节课都要严格标准和质量,力求知识当堂消化,问题当堂解决,作业争取当堂完成,真正实现向教的科学要质量;第三要严把教学质量监测关,坚持章节把关,跟踪问效的教学监测过程落实到位。毕业班要继续组织进行质量检测,通过抓考风促进教风和学风的根本好转。要把教学检测紧抓不放,全面推行洋思中学的“三清”运动,通过检测抓课堂教学,通过检测抓差生转化,通过检测抓教研教改,通过检测抓常规管理,通过检测解决教学。中存在的问题,采取应对措。施,不断改进教学,进而促进教学质量的提高;第四要严把差生辅导关,坚持把面向全体,因材施教,大面积提高的培优补差措施落实到位;第五严把教研教改质量关,坚持把改革与创新,质量与效益同步落实到位。要进一步增强科研兴校重要性和必要性的认识。教研教改的目标是提高效率、提高质量,重在实际、实用、实效,真正实现向教的科学要质量。要继续组织好公开课、赛讲课,教师说课等有效形式,提高教研教改的质量。
(二)全面实施素质教育,向素质教育要质量。
课堂教学是素质教育的主阵地,本着“教学有法,教无定法,贵在得法”的原则,努力通过课堂教学实现全面发展,培养特长,培养能力,提高素质的目标。要着重从四个方面培养学生的能力。一是提高学生分析问题、解决问题辨别是非的能力,体现素质教育的方向性;
二是提高学生自主学习,学会学习,掌握基础知识的能力,体现素质教育的基础性,三是培养学生富于理想,勇于创新的能力,体现素质教育的发展性; 四是培养学生动手动脑,适应生存环境的能力,体现素质教育的实践性。要从指导学法入手,让学生掌握学习的技巧,形成良好的学习习惯和合作探究意识,由学会知识到学会学习,努力向素质教育要质量。
(三)全面推进课程改革实验,努力向“课改”要质量。
课程改革是整个教学改革的核心,是全面实施素质教育,全面提高教学质量的重要举措,必须下大力气,认真抓好,抓出成效来。第一要认真组织教师新课程改革工作,在总结上学期经验教训的基础上,进一步加以完善改进。第二要下决心学习推广洋思中学“课改”经验在小学高年级实行“先学后教、当堂训练”的课改经验。第三要继续在低年级探索实践“玩中学、研究性学习、启发式学习、讨论式学习、情感教育、成功性教育、兴趣特长教育”等课堂教学改革实验。
(四)加强现代化教育技术的普及与应用,向先进的教学手段要质量。要加强实验教学、计算机教学、电化教学、远程教育工程建设,适应现代化教学的需要。要抓好现有现代化教育资源应用,加大信息技术与学科教学的整合力度,认真研究信息技术环境下的教学模式和教学方式方法,使信息技术“远程教育工程”在课堂教学上发挥应有的作用,依托信息化带动教育现代化,促进质量的提高,推动教育的跨越式发展。
五、进一步加强队伍建设,在教师和管理队伍素质提高上实现新突破,围绕内强素质,外塑形象,办人民满意教育,做人民满意教师,努力打造两支队伍。——打造一支思想过硬、作风踏实、爱岗敬业、业务精良的教师队伍;打造一支理念创新、求真务实、懂业务会管理的校长队伍。2009年重点抓好四方面工作:
一是抓培训。全面实施教师素质提高工程,继续坚持五个结合:即校本培训与自我提高相结合;继续教育与学历教育相结合;教研教改活动与岗位练兵相结合;集中培训与分散培训相结合。我们进一步强化校本培训,充分发挥进修校培训作用,组织开展好新课改培训,同时要采取走出去请进来及通过网络远程教育等形式,抓好培训工作。
二是抓载体。我们坚持把教师的素质提高同教育教学活动有机的结合起来,做到干中学、学中干,教学相长,在实践中增长才干,在活动中促进提高。充分发挥大练基本功、岗位练兵、教研活动、集体备课、说课、评课、进城听课等这些有效的活动载体,提高教师的文化业务素质。
三是抓学风。建立教师文化业务学习制度和考核制度,积极为教师创造宽松的学习条件和环境,加大教师“素质提高工程”的经费投入,努力构建学习型学校,形成学习、研究的风气。
四是抓师德师风。结合教育系统行风建设,2009年继续把“树行风、正校风,树形象、正教风”做为教育系统行风建设主题,重点抓规范教师行为“七条禁令”、考纪考风和教育“三乱”现象的治理。我们继续组织开展好“师德专项教育”活动,深化开展“学先进、找差距、抓整改、促发展”活动。采取抽查、问卷调查、座谈走访等有效形式,广泛征求意见,切实加强对师德师风的考核。加大查处力度,维护教育行业的良好社会形象。
六、进一步加强了学校的德育工作,在思想道德建设上实现新突破
2009年要坚持把德育工作放在学校工作的首位,努力探索新形势下德育工作的新途径、新方法,增强德育工作的针对性、实效性和主动性。抓住“育人为本”这一素质教育的核心内容,努力实现德智并进,五育并举,全面发展的培养目标。重点抓好以下几方面工作:
一是进一步明确德育工作培养目标和教育内容。《公民道德建设实施纲要》将公民道德建设的内容高度概括为“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字方针。它既是对新时期我国公民的基本要求,也是学校德育工作培养目标和教育内容。围绕这一基本要求,我镇德育工作的内容是:第一,开展爱国主义教育。把弘扬传统美德、培育时代新人作为爱国主义教育的着眼点,把爱国立志、严谨治学、孝敬长辈、仁爱待人、文明礼貌等方面有机的结合起来;第二,开展习惯养成教育。把培养高尚的人格,修炼健康的性格,作为习惯养成教育的工作重点,把学会做人、学会生存、学会学习、学会合作等方面有机的结合起来;第三,开展公民道德教育。把“二十字”公民道德建设标准作为学校德育工作的培养目标,把为学生的全面发展,为学生的一生发展和幸福奠定基础有机的结合起来。
二是丰富德育教育形式,开展扎实有效德育系列教育活动。2009年我镇开展“做文明使者,建文明校园,创文明行业”主题实践活动。实施六项工程,即实施师德专项教育工程。认真贯彻执行“贪欲之害”、“七条禁令”,文明执教、依法从教、为人师表、敬业奉献、做人民群众满意教师,不断提高师德建设水平;实施语言仪表文明工程。教育培养学生做到不骂人、不说脏话、不在公共场所喧哗、不穿奇装怪服、男生不留长发、女生不染发、不佩戴首饰;实施行为文明工程。结合《学生守则》、《行为规范》.重点抓行为养成教育。在学生中开展“在学校争做文明好学生,在家庭争做文明好孩子,在社会争做文明小公民”主题教育;实施校园文化建设工程,以体现文明品位、现代气息和人文精神为指导思想,以美观、简洁、素雅、实用为基本要求,着眼于环境育人,实现“让每面墙壁说话、让每个景点育人”的目的,使学校真正成为学生“求知的学园、生活的花园、活动的乐园、温馨的家园”。同时要办好校园广播站、宣传栏、班报、校报等,营造良好的校园文化氛围;实施平安校园工程。重点是整顿学校秩序,整顿学生纪律、校园及周边治安秩序,强化学校安全工作;实施校园文体活动工程。开展丰富多彩的文体活动,继续开展五个一活动(课前一支歌、每天写一篇日记、阅读一本好书、一分钟演讲、一次有益的活动),校校有文体活动队。
三是落实责任,构建以人为本的德育教育体系。要切实抓好师德师风建设,充分发挥班主任和团队工作的主渠道作用,通过抓班风促学风,抓习惯养成促纪律,抓后进生转化促进大面积提高,抓活动促进全面发展。要充分发挥教育教学活动中的育人优势,人人视德育工作为己任,科科教学加强育人思想,项项活动达到育人目标,努力在教书育人、服务育人、管理育人、活动育人等方面形成学校德育工作的合力。要努力构建学校、社会、家庭“三位一体”德育工作体系,以学校为主导,充分挖掘社会、家庭可利用的教育资源,共同开展好德育工作。
七、进一步加大“普九控辍”工作力度,在巩固提高“两基”成果上实现新突破:
1、学校必须端正办学思想,牢固树立质量第一,面向全体学生,全面提高的办学宗旨,通过提高教育教学质量吸引、留住学生。
2、改善办学条件,创造良好的学习生活环境,减轻学生的经济负担,关心双差生,通过提高服务质量吸引、留住学生。
3、加强学校管理和教师队伍建设。通过提高学校的管理水平和办学水平,提高教师的素质及责任心吸引、留住学生。
4、层层建立控辍保学目标责任制,实行校长包校,班主任包班,教师包生,通过教师的爱心工作吸引、留住学生。
5、紧紧依靠党委、政府的支持,通过方方面面的齐抓共管控制留住学生。
6、强化对学生流动和辍学状况的监查力度,严格学籍管理,严禁学校随意开除学生或停学,体罚和变相体罚等,防止人为造成学生辍学。同时把三月份和九月份确定为“全校普九控辍活动月”,真正把控辍工作抓出成效。巩固控辍成果。
八、进一步抢抓机遇,在改善办学条件促进教育发展上实现新突破
抓住国家实施“远程教育工程”的机遇,加快我镇教育信息化建设步伐。2008年争取我镇11所农村小学全部实现远程教育,校校安装配备地面卫星接收器和计算机,配备播放机、电视机,配备小学同步教学光盘。
九、进一步加强勤工俭学工作和学校财务管理 要本着育人与创收双丰收的指导思想,努力抓好学校的勤工俭学工作。我校有劳动实践场所(有校外校田地)。开好开满技术教育课,要切实加强学校财务管理(包括勤工俭学收入)。实行阳光公开制度,严格执行预算外收入“收支两条线”制度,及时上缴区财政,严禁收坐支或挪做它用;严格执行“一费制”收费标准,严禁乱收费现象发生;严格执行预算到校的预算管理体制,确保各校的经费需要;严格执行政府采购制度,凡设备购置必须报请教育局,由区政府采购办统一采购;严格执行大项目支出报批制度,做到先批后支。要坚持学校财务公开制度,每季度公开一次财务收支情况,严格遵循勤俭办学量入为出的原则,厉行节约,反对铺张浪费,把有限的资金用在保证教育教学需要上,用在改善办学条件上,用在提高学校办学水平上。
总之,我们在教育局的正确领导下,在进修校的正确指导下,圆满完成本学年的教育教学工作,我们会团结全体师生向更高的目标奋进。