信电院09年下学期团干、学干培训总结

第一篇：信电院09年下学期团干、学干培训总结

学生干部培训小结

------信息与电子工程学院

为了贯彻落实中共中央和学校党委关于“加强和改进大学生思想政治教育”的号召，做好大学生思想政治教育工作，本学期开学初，经过深入调查研究，针对本院学生干部的实际情况，提出了举办学生干部培训班的想法，并制定了方案。学院组织精兵强将，经过一段时间的精心准备，培训班于2009年11月17日拉开帷幕。由学院党委书记王琨、学工办主任**和分团委书记**三人分四专题，进行了三次讲座。学生干部通过听讲座、小组讨论、写心得体会等方式，学生感觉收获很大，受益匪浅。学生干部在心得中说：“我感到茅塞顿开，找到了一把开启大门的钥匙”，“对我产生的共鸣和感悟使我久久不能忘怀”，“无不使我心灵为之震撼，思想得到升华”。起到十分关键的作用。

一、培训班有以下三大特点

（一）、思想重视，学习自觉性高。

学生干部对这次培训，思想上高度重视，把培训当作提高自身素质重要机会来看待，参加踊跃。总出勤率约在98%左右。在繁忙的工作中，放弃了休息，认真参加培训。展现了我院学生干部良好的学习意识。这次培训将今后学生的各项工作起到极大的促进作用。

（二）、联系实际，培训针对性强。

这次培训针对性强，目标明确。就是围绕我院学风建设而设置。书记在对我院肯定成绩和优势以后，也分析了我们存在的缺陷，并指出了努力方向；使我们明确了创建任务的着手点和立足点，振奋了我们的精神，鼓舞了我们的信心。这将有力推动我院基本现代化医院的进程。

（三）、教学互动，思想触动大。

这次培训，大家学习热情，听课专心，笔记认真，讨论热烈。从我们的掌握的信息来看，领导和专家的讲课，已经融入了我们的实际工作之中。展现了我院的管理干部不断学习、不断提升，也说明了我们的培训是必须的，也是成功的。

二、收获：

（一）、对学生干部的工作有了更深的理解

对当前学院的背景下，对学院今后学生工作的发展展望作了详尽的分析，对学院今后发展的目标、策略与措施作了重点介绍，这些内容，使我们进一步加深了对于学生干部应有的面貌和行动认识，使他们对于自己的大学四年有了更进一步的规划，为大家的提高提供了方向。

（二）、今后的任务进一步明确

鉴于我院是两院合并后不久的情况，我们身上的任务将更加艰巨。很多事情得重头再来，而且培养学生干部之间的凝聚力是很有必要的，只有当我们站在了统一战线上才有可能一起并肩作战。同时，要想使学院得到更大的提高，很多工作我们得花更多的时间和精力来保证它的质量，现在学院也大了，在管理方面的难度也会相应的增大所以很任务都已经迫在眉睫，需要我们的努力和激情。

（三）、现代化管理的理念有所提升

老师们讲解了关于学生干部在学院工作中的重要性，使大家认识到学风建设，关键在于塑造一支高素质的学生干部队伍，改革与发展，重点需要通过管理来实现。这次培训有利于提升我们管理理念。特别是管理干部在计划与决策能力、组织与指挥能力、控制与协调能力、指导与教育能力、改革与创新能力等方面，得到强化与提高。

（四）、学生服务意识明显增强。

这次培训，学生干部一切工作的核心，是衡量全部工作的最重要标准。体现全面、协调、可持续发展的重要标志。

总之，通过培训学习，一是使我们的管理意识、竞争意识、服务意识、质量意识、创新意识等五个意识得了到强化；二是通过学习与培训，使大家对创建优良作风的目的、意义、标准和要求，有比较清晰的认识；三是通过学习与培训，使我们的政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面得到提高，学无止境，要思想解放，要更新观念，只有依靠不断地学习来实现。培训仅仅是开端，学生干部以这次培训作为加油站，作为充电机会，发扬理论联系实际的良好学风。

信息与电子学院

2009．10．17

第二篇：团干学干培训心得体会

团干学干培训心得体会

大一第一学期，我有幸参加了韶关学院举办的第十期团干学干培训，经过这一系列团干培训，虽然培训时间不长，为期三天，但从中我学到了很多，也感触很深。这对我的以后工作和学习都起了很好的促进作用，相信我今后做各种事都会事半功倍。

短短三天的培训，节目内容却丰富精彩。从中我明白要当好的学生团干学干，不仅需要听从指挥和组织创新，而且还需严格要求自己，在各个方面规范自己。如果不能对自己严厉的话又怎能约束别人？虽说组织对我们的要求是严厉的，但却提供了许多机会让我们锻炼自己，并且我们还可以积累经验，我们相信经过培训，我们的水平均会大幅度提高，我们工作也会越来越完善，这样可以说对我是百利无一害的。

作为一名团干，需要明确自己的立场，端正自己的心态。身为一名团干，并不是为了满足那一点无聊的虚荣心，也不是为了私利性的赚所谓的学分，而是选择了给予和奉献。我们要清楚的认识到，团干并没有高人一等，我们应该以平等的地位，去对待身边的每一个同学。在人才济济的大学，老师，同学选择了我们，我们要珍惜这一宝贵的机会。做为团干，我们比别人拥有更多犯错的机会，但我们不必害怕，也没必要逃避这种机会，因为只有犯了错，我们才能认识到自身的不足，才能够改正并不断的发展，完善自己。对于每一个活动，我都会贯彻落实，善始善终，防止虎头蛇尾。

当然这一次团干培训结束并不是对团干知识了解的止步而是一个新的开始，今后我们将以更高的热情对待工作，对待学习对待生活，争取做到没有最好，只有更好。我有幸参加了学校组织的第十次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候，更多的会注重能力方面，比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的：“你的文凭只代表你的过去，它的价值只会体现在你的底薪上，它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去，那就必须从需做起，积极主动的寻求新的知识，以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。

第三篇：团干学干培训心得

有幸参加了学校组织的第七次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，、通过这次培训学习，丰富和增长了知识，更清晰明确了自己往后的学习工作方向。开阔了自己的视野。现在自己已是一名学生干部了。正如宋老师所讲的那样，学生干部是为同学服务，认真解决同学的问题。是的，作为青年工作者，工作就得务实，创新。扎实地工作，杜绝形式主义。我们就该从同学的角度出发，为学生服务，了解同学们的心声。培养自己的理解和宽容心态，包容和接纳不同性格的同学。团体的力量是很大的能融入集体。我想这是良好工作的基础，工作起来才顺利。怎么样才能把一件事情做好。这次培训都给了我正确的答案。首先，得细心，细节是决定成败的关键；其次，得用心，用心做事一个不能把心思用到工作上的人，永远只是个小角色，一个用力去做工作的人，只能说他还称职。而只有用心去工作的人才能达到优秀。正如张老师所说的，现如今的企业、公司都需要用心工作的人，而且这样的人也备受企业的青睐。再次，得恒信心，在工作的过程中，总是不能一帆风顺的。总会遇到困难，这时候你就得要求自己努力坚持下去。不懂得就得去问，有问题就的去和其他干部交流、沟通，努力通过各种渠道去解决问题，只要坚信自己，事情总将会得到解决。以前总觉得自己在与同学交往沟通方面做的不好。这次的培训也告诉了自己要增强自己的交往沟通能力，首先得克服自己的不利于交往的因素——自负、嫉妒、猜疑。学生干部得让别人认识你，树立一下我的良好形象。而且，作为一名青年型的学生干部，激情和创新对我们来说很重要。所以，既然选择了就得积极投身于工作，趁现在自己还年轻，努力工作，不断学习，不断提高自己。

当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质，还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系，正确对待得与失、名与利等问题。老师更加强调的是书面表达能力。我想我们应该以饱满的工作热情，良好的工作态度投身到平时的工作学习中，做好我们的本职工作，既要有一颗进取心，又要保持有一颗平常心，做到有所争，有所不争，珍惜自己的岗位，创新型地开展工作，健康顺利地成长。在平时的工作中，多从基层做起，深入同学，深入研究，从而发现问题的本质所在，并积极有效的开展活动，解决问题。同时，我们也要紧密地围绕在老师的周围，分解老师的烦恼，不以干部自居，处理好师生关系。本堂课后，我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部，在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。学生会不是官场，学生干部不是官，而是一个群体的组织者和带头人，在平时开展各种学生工作中，必须认识到既要去做好各项具体工作的同时，也要把学习搞好，学生的本质就是学习，学习态度的好与坏，正确与否，在另一方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。只有把本质认清，把基础打好的干部才是一个好干部。试想，如果连学习都搞不好，连基础也不能巩固的人，能有其他能力去做好一件事？

其次，我们应该强调学习的主动性和积极性，很多同学平时是不学习的，更多的只是被动地敷衍应付考试而已。因此改变被动学习的状态和状况是非常重要的。而作为学生干部更应在集体真正的做好带头作用！学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

另外，有两点我认为是常见却特别重要的。

1、要学会把事情做到点子上

向每个活动或者任务要质量和意义，从而提取大家的积极性，不要做形式主义！否则让人烦厌时工作是不能做下去的！毕竟，自己的工作其实是大家的工作。另要有创意，要多彩，要富有意义，活动更要会宣传，从心灵深处冲击每一位成．员，找到大家心中真正的需求，靠实力把他们吸引过来，这才是硬道理、真功夫，才是业绩！作为学生干部，还应学会顺应机遇，踩对点，才能事半功倍，否则有．．．些工作进行时会有很在困难的。反之，只要你找到了真正的需求所在，事情就会推着你走。因为好的点，好的道路，好的方法，他本身就是一个巨大的“磁场”，而且这个“磁场”能融化每个人的浮躁，能辐射到每个人的心灵，让他们凝聚在一起

2、学会换位思考，常站在别人的位置考虑问题 一个好的工作部门管理者（或者负责人）不应该仅靠很表面的规章制度来约束成员。正如公司上班时的员工，看似正当的上班工作、埋头苦干，可是如果心中对工作没有激情和动力，他人坐在那里，脑子却早跑到九霄云外去了，1小时能完成的工作，他要几小时才能完成甚至半途而废。只有了解你的成员想什么，或者说在某一段时间里他需要的是什么，才有可能合理的调动大家的积极性，合理的挖掘成员的潜能。当然，最好的是能够引导大家想自己所想，做自己所想的事。

因此，作为一个学生干部。我们更要有比别人更正确的学习态度、学习方法，明确自己的工作和学习的方向，正确处理两者的关系，只有体会到这一点，你才可能成为一个合格学生干部。学生干部在平时的工作，往往是比较繁琐和劳累的，并且没有嘉奖和赞美，只有在工作岗位中默默地工作，默默地付出。许多干部同学埋怨在工作中锻炼不到自己，学不到什么，其实，这只是他们没有认真对待工作罢了，我想做每一件工作都是在考验每一个学生干部，都在测试我们综合素质的高低。业务素质的体现，在我看来，不外乎又是繁琐的工作的表现。当一个人去开展一件工作，首当其冲的是自己的心理，问自己，能否把这件工作做好呢？是否信心十足还是踌躇不定呢？再而工作的同时，你的口才、交际、威信的树立如何体现，这

些都是业务素质的范围，能否做好一件工作，只要从业务中想到这几点，你就是走出了成功的一步了

第四篇：团干学干培训心得[范文模版]

团干学干培训心得

第四组

很荣幸可以参加外语学院举办的第八期团干学干培训，经过这一系列团干培训，虽然培训时间不长，为期两天，但从中我学到了很多，也感触很深。这对我的以后工作和学习都起了很好的促进作用，相信我今后做各种事都会事半功倍。

短短两天的培训，节目内容却丰富精彩。第一天的领导讲座和视频让我们懂得很多，对号游戏让我们队员之间更好的沟通。第二天的游戏与表演让我们懂得团结的重要性。真的很开心，谢谢我的组员，你们是最棒的。从中我明白要当好的学生团干学干，不仅需要听从指挥和组织创新，而且还需严格要求自己，在各个方面规范自己。如果不能对自己严厉的话又怎能约束别人？虽说组织对我们的要求是严厉的，但却提供了许多机会让我们锻炼自己，并且我们还可以积累经验，我们相信经过培训，我们的水平均会大幅度提高，我们工作也会越来越完善，这样可以说对我是百利无一害的。

作为第四组的组长，我真的很开心，能够认识这么多朋友，是缘分。很感谢她们的付出，她们的体谅，在短短一天时间里我们的戏剧真的不容易，能达到这样的水平我真的很开心，希望这能成为我们大学一个美好的回忆吧。两天的培训，让我懂得了很多，作为一个带头人，我要做得更好，在步入社会之前，我很感谢自己能够有一次这么丰富的经历。

作为一名团干，需要明确自己的立场，端正自己的心态。身为一名团干，并不是为了满足那一点无聊的虚荣心，也不是为了私利性的赚所谓的学分，而是选择了给予和奉献。我们要清楚的认识到，团干并没有高人一等，我们应该以平等的地位，去对待身边的每一个同学。在人才济济的大学，老师，同学选择了我们，我们要珍惜这一宝贵的机会。作为团干，我们比别人拥有更多犯错的机会，但我们不必害怕，也没必要逃避这种机会，因为只有犯了错，我们才能认识到自身的不足，才能够改正并不断的发展，完善自己。对于每一个活动，我都会贯彻落实，善始善终，防止虎头蛇尾。

当然这一次团干培训结束并不是对团干知识了解的止步而是一个新的开始，今后我们将以更高的热情对待工作，对待学习对待生活，争取做到没有最好，只有更好。

第五篇：管理系2011年下半年团干培训总结

管理系2011年下半年团干培训总结

为更好的加强我院团委工作的建设、提高团干部的综合素质，增强团组织的凝聚力，充分发挥团组织在开展各项工作的政治优势、组织优势、信息优势、群体优势，通过清华共青团组织工作的能力，强化对广大青年大学生的政治思想教育，我系组织开展了团干培训工作。

一、培训主旨

此次培训旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践的能力。增强团学干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识，加强团干队伍的凝聚力，提高团干的整体素质。

二、培训内容： 1.对共青团的认识。2.团干的职责。

3.如何树立威信、开拓思维。4.团日活动的申报、宣传和考核。

5.提高团干素质，增加团务知识，建设优秀团队。

三、培训对象 管理系11届团支书

四、培训时间及地点：

每周二晚7:30，地点由组织部安排。

五、培训评价

此次培训让团干部明确在工作中应注意一下几方面的提高：①.树立执行意识 ②.养成执行习惯 ③.营造良好人脉 ④.保持积极心态 ⑤.学会分析任务 ⑥.搞好时间管理 ⑦.注重过程任务。作为学生干部，共同目的是去服务广大的学生，协助老师完成学生工作中的事务。进而提升和锻炼自我，为以后的社会性工作奠定一定的基础。因此，在工作的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

六、培训总结

此次培训圆满结束，同学们获益匪浅。让团干明确了自己的职责，让他们认识到想要做好自己的本职工作必须拥有以下几方面的能力：

（1）组织管理能力。只有正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，才能实现最终目标，取得良好效果。

（2）综合协调能力。作为学生干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结同学，作为老师与同学们之间沟通的桥梁。一方面要有很好的感情因素，善于激发同学们的热情，为着共同的目标团结奋斗。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本班或本系的工作开展服务，为本班或本系的发展创造良好的外部条件。

（3）处事应变能力。学生干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，才能取得最佳效果。

（4）开拓创新能力。要肩负起老师赋予的职责和任务就必须敢于突破，敢于创新。在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进本班或本系的工作不断发展。

管理系学生党支部组织部

二〇一一年十一月十八日