第一篇：理论科上半年工作总结
理论科上半年工作总结 今年年初以来，理论科按照我部《年全县思想和文化建设工作要点》总体安排部署，在部分管领导的直接领导和同志们的大力支持协助下，取得了上半年阶段性工作成绩，现将所做工作简要总结如下：
一、认真抓好中心组理论学习，用科学理论武装头脑，指明方向，指导工作
（一）今年年初，根据市宣传关于党委中心组学习安排有关指示精神和桐宣发 [2009] 号文件精神，就县委中心学组全年学习作了计划性安排，并以桐党办通 [2009]35 号文件下发。
（二）在计划性安排好县委中心学习组 2009 年学习活动的同时，还就县直各机关部门党委（党委）、各乡镇党委提出了制定全年干部职工理论学习计划和乡镇党委中心学习组学计划并上报我部备案的工作要求。
（三）根据县委要求，就如何应对全球金融风暴，切实做好“三农”工作等课题，于今年春节后，同组织部门一起，共同组织了县委中心学习组集中（扩大）学习达 4 次，全县股级以上领导干部 500 余人共同参加了学习。根据县委学习实践科学发展观活动领导小组要求，就如何学习实践科学发展观，**发展思想大解放等主题组织了县委中心学习组集中（扩大）学习3 次，通过学习，全县各级各部门领导在**发展问题**想得到了大解放、大统一，大发展、快发展的观念进一步增强，极大地推进了我县学习实践科学发展观活动并取得了活动实效。
第二篇：理论科工作总结
理论科情况
一、主要工作情况
2005年我市理论工作重点在提高实效上下功夫，全市学习贯彻“三个代表”重要思想、科学发展观取得了新的进展：一是中心组学习进一步规范。在内容安排上注重针对性，拓展知识面，既学习科学发展观、构建和谐社会、节约型社会的理论，也结合株洲实际研讨区域经济发展和环境治理等有关问题；在授课人员选择方面既请资深专家，也请上级领导，还请企业负责同志上课。坚持组织中心组听大课，组织全市1000多县以上领导干部在宣传干部培训中心进行了4次集中学习。我们还按照上级要求，抓学习制度的落实，对部分县以上单位党委（党组）中心组和领导干部理论学习进行了抽查。《湖南日报》还专门报道了株洲市委学习中心组20年来坚持春节上班第一天就集中学习的情况。二是先进性教育活动学习阶段组织严密。分县以上领导干部、科局长、科以下三个层次组织了集中培训，培训人员7000余人次；组织理论宣讲团到基层宣讲，授课510多场，听众7.5万人次。三是理论普及和宣传生动活泼。加强了主流媒体理论宣传的引导协调，理论专题专栏更注重结合市民关心的热点、难点问题进行深度报道，释疑解惑。四是理论管理不断加强。加强对内部刊 物的管理与监督，及时掌握9所高校和18家大中型企事业单位以及4个行政部门的内部刊物发稿情况；清理规范社科类社团，注销了5个社团；建立社科研究立项招标制度，《株洲未来五年经济发展战略研究》等13项课题面向各界招标成功，现在已经结题，并即将编印成《和谐株洲》一书。
二、自评情况
1、市委学习中心组全年集中学习了4次12天，参学绿为96%，各项学习制度得到落实，特别是学习服务工作及时到位，准备充分。可以记3分。
2、党委中心组五项学习制度落实较好，全年对85个县以上学习中心组理论学习情况进行了抽查，株宣字[2004]7号文件《县以上党委党委（党组）理论学习中心组和领导干部理论学习管理考核办法》总体落实情况较好。可以记2分
3、市级中心组和各县市区都为“湖南党委中心组学习网页”提供了信息和动态情况，总计提供了31条，上了4条。可以记1分。
4、召开了市级媒体理论宣传座谈会，各媒体理论宣传做到了经常化、专题化。各级理论骨干深入基层宣讲，仅市委讲师团教师就到基层讲课510多场，听众7.5万人次。可以记2分。
5、理论研究本着服务实践、服务株洲的原则，组织开展调查研究，市中心组成员都撰写了一篇以上调研文章，即将集结成册，社科联组织了《株洲未来五年经济发展战略研究》等13项课题，面向各界招标，现在已经结题，并即将编印成《和谐株洲》一书。各县以上中心组和各社科学会也结合工作开展调查研究，出了许多成果。可以记3分。
第三篇：理论科2007年工作总结
理论科2007年工作总结
一、理论学习得到了进一步加强
1、规范了中心组学习。印发了《关于2007年全市各级党委（党组）中心组理论学习的意见》和《关于全市各级党委（党组）中心组认真学习党的十七大精神的通知》，对2007年中心组理论学习和十七大精神的学习都提出了明确要求，并且调阅了6个镇、2个办事处和14个局委中心组成员的学习笔记。同时，以市委文件出台了《关于加强和改进全市各级党委（党组）中心组理论学习的意见》，市委中心组带头改进学习方式方法，采取集中学习、主题发言等形式提高了理论学习的实效性。
2、开展了“大报告、大学习、大教育”活动。围绕全市“讲正气、树新风”暨“一创双优”集中教育活动，制定了学习阶段的工作方案，先后邀请温州市社科联副主席洪振宁、青岛市委副秘书长侯永平、中央纪委宣教室副厅级干部阎群力、延安精神研究会办公室主任郝风年、旅游策划创意专家杨力民和市检察院检察长李宏民等知名专家、教授，就加强作风建设、弘扬优良传统、创新思想观念、廉洁自律、旅游策划等方面作了6场专题报告，听取报告的干部群众达3万多人次。同时，还刻制下发专题报告会光盘2000张，举办演讲比赛124场，8441人参加了知识测试，取得了良好的学习效果。
二、理论宣传取得了明显成效
7月份，组织开展了“社会主义法治理念教育进基层”集中 1
宣讲活动，全市共举办20场宣讲报告，听众达4580人次，我市被省委宣传部、省委政法委评为宣讲活动先进单位。
8月份，组织开展了“济源市城乡一体化”集中宣讲活动，全市共举办16场宣讲报告，听众达5520人次。
11月、12月份，组织市委宣讲团在全市各行政村、居委会开展了十七大精神宣讲活动，全市共举办526场宣讲报告，听众达12万人次。同时，还邀请中央党校组织部副部长、教授、博士生导师赵长茂同志为我市党员干部作了1场专题报告，配合省委宣讲团在我市组织举办了3场专题报告，配合省“十七大精神进基层”宣讲团在我市组织举办了36专题报告。
三、基层党校建设和党员教育有了新进展
以落实《济源市基层党校工作条例》为重点，进一步加强基础设施建设、规章制度建设和教师队伍建设，利用基层党校举办各种培训班423期，培训人员3.4万人次，济源供电公司党校、思礼乡党校和坡头镇马住村党校被省委宣传部命名为“全省先进基层党校”；在全省基层党校建设工作会议上，轵城镇作了典型发言。
在全市开展“加快济源发展、构建和谐济源”主题党课活动，各单位共开展讲党课活动320场次，听课党员达38600多人次。轵城镇党委书记陈东风、沁园街道党工委书记任利军的党课教案被省委宣传部评为优秀党课教案。
第四篇：理论科工作总结
2006年理论科工作总结
2006年，我们理论科围绕全区宣传思想工作的总体安排部署，坚持以服务全区经济社会和谐发展为中心，高扬邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，紧紧抓住树立社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、党的十六届六中全会精神和纪念唐山抗震三十周年等重点内容，按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，深入开展理论武装和党员教育工作，圆满完成了各项工作任务，取得了扎实成效。
一、抓重点，强管理，理论武装有了新突破
（一）依托网络，突出重点，理论学习在“广”字上下功夫。着眼于全区各级党员干部思想政治素质和工作水平的提高，我们以区委理论学习中心组成员为重点，突出了八个专题的学习。在学习过程当中，我们努力改进学习方法，采取系统学习和突出重点内容相结合、通读原文与讨论交流相结合、集中辅导与确定中心发言人发言相结合，活化学习形式。今年以来，区委理论学习中心组以树立社会主义荣辱观、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会、党的十六届六中全会精神等为重点内容，组织了5次专题理论学习。先后从中央党校等邀请专家教授来我区授课，对十六届六中全会精神、社会主义荣辱观等重点专题作了系统辅导。
（二）抓好载体，创建平台，理论学习在“深”字上下 功夫。一是举办“丰南发展论坛”，组织开展理论上电视活动，从理论的角度为丰南的发展提供服务。我们着眼于既要解决是“什么”的问题，又解决“为什么”的问题，对理论进电视工作进行了认真研究谋划，从节目组织、节目形式、节目内容等三个方面进行了创新，今年共播放了23期。二是组织开展专题学习教育活动。今年重点组织了三个专题的学习教育活动：首先是组织开展了学习贯彻胡锦涛总书记来唐山视察时的重要讲话精神活动，其次是组织开展了学习《江泽民文选》活动，其三是组织开展了学习党的十六届六中全会精神教育活动。在活动过程中，为了提高学习的针对性和实效性，我们在为各地各部门及时配置各种学习参考的同时，还组织开展了各种类型的活动，如聘请专家教授为领导干部进行辅导讲座，组织召开了由乡镇党委书记、区直单位行政正职参加的“坚持更快更好发展，加快构建和谐丰南”座谈会，组织开展学习贯彻十六届六中全会精神知识答题活动、学习十六届六中全会精神理论考试，动员组织各级领导干部开展调研活动等，有力地推动了教育活动的扎实开展，为全区进一步统一思想，加快发展提供了重要的思想和精神支持。三是深入开展解放思想大讨论活动。多年的的使我们深深地认识到，思想的解放、观念的更新是经济发展和社会进步的先导。丰南的发展和进步，无不得益于广大干部群众思想的不断解放，观念的不断更新。丰南要实现“更快更好 发展、加快构建和谐丰南”的目标仍将依靠全区广大干部群众的思想再解放，观念再更新。今年我们把开展以“实现更快更好发展、加快构建和谐丰南”为主题的解放思想大讨论活动作为了今年理论武装工作的一项重点活动，进行了认真组织和深入实施，主要体现在三个加大：一是加大宣传力度，营造浓厚氛围。一方面我们以区委6号文的形式下发了意见，对全区的大讨论活动进行了总体安排部署，在客观上加大了此次活动的力度，二是加大活动密度，以活动促开展。我们把解放思想大讨论活动与党员干部思想作风整顿活动紧密结合在全区科级干部中组织开展了专题讲座活动，让大家认真思考并回答参加工作为什么、在工作岗位上做点什么、将来身后留点什么。在活动中，干部党员结合自身在思想和工作中存在的种种问题积极开展调研，全区科级以上干部共累计完成调研报告712篇。在大讨论活动的第三阶段，我们组织开展了解放思想大讲座征文比赛活动，共收到征文312篇。我们进行了认真评比，共评出一等奖8名，二等奖20名，三等奖40名,其中有6篇文章在唐山市思想大讨论活动征文比赛中获奖，被评为优秀组织奖。三是加大督导力度，确保不走过场。活动开始以后，我们坚持定期调度与平时抽查相结合，加强督导检查，推动了活动的深入扎实开展。5月下旬我们成立了督导检查小组，先后深入到15个乡镇、18个重点区直单位进行了督导。9月23日听取了15个乡镇的前 期工作汇报，并对今后的工作作了安排部署。五是组织开展“理论学习调研月”活动。
8、9月份，我们组织开展了 “理论学习调研月”活动，围绕如何加强和改进理论武装工作开展了调研活动，分别撰写了《落实三三工程，推进社会主义新农村建设》和《农村党员教育工作的难点及对策》等2篇文章，均被《思想政治工作探索》杂志转发，其中《农村党员教育工作的难点及对策》还被省委宣传部主办的《政工论坛》刊发。
为了切实减少各地各单位理论学习的盲目性，增强理论学习的针对性和实效性，我们增强了服务意识和指导意识，结合形势的发展变化，及时准确地为基层提供可读性、可视性和指导性都很强的学习辅导资料。结合加强党的执政能力建设、建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会、党的十六届六中全会精神和学习贯彻维护遵守党章等等重点专题内容的学习，为各级党员干部提供了资料。结合党的十六届六中全会精神的学习和全区的实际，为各级党组织购买了辅导书籍、辅导光盘等，作为全区的学习辅导教材。组织编印《理论信息》，为区委中心组成员提供了新的学习的平台，今年共编发了9期。
（三）注重效果，强化督导，理论学习在“实”字上下功夫。在抓好区委中心组集中学习的同时，我们也加大了对乡、村两级中心组学习的指导检查。一是利用学习扩大会扩大覆盖 面。即利用区委中心组学习扩大会的机会，尽可能把受众面扩大。如在组织区委中心组集体学习党的十六届五中全会精神，从中央党校聘请徐祥林教授来我区作辅导报告时，我们组织全区的科级干部集中进行收看。《理论信息》的发行对象扩大到科级干部。二是深入组织宣讲。对于重点专题内容，例如加强党的执政能力建设专题，我们撰写了宣讲提纲，由四大班子领导成员深入到基层单位进行宣讲。三是抓指导，定期调度。建立和完善了学习报告制度，村、乡、区三级中心组实行层层报表，逐级上报。实行领导学习笔记的调阅制度，对科级领导干部的学习笔记进行调阅，现在我们已经对15个乡镇和35个区直单位“一把手”的学习笔记进行了调阅。第三是坚持普查与抽查相结合制度。半年对科级和村级中心组理论学习进行一次普查，每月进行一次不定时间不定人员的抽查。
二、抓精品，求实效，党员教育迈上新台阶
（一）加强农村党员“双强”基地建设，推动党校建设工作再上新水平。着眼于农村基层党组织建设，进一步提高执政能力，今年我们继续组织开展了“增强农村党员致富能力和带领群众致富能力培训基地创建活动”。以此次活动为契机，我们从校舍建设、室内布置、档案管理、课程设置等方面加强了对各地各单位基层党校建设工作的指导，使党校建设工作有了新的跨越，一批高标准党校相继建起，在去年 建成5所高标准党校的基础上，今年又有大齐镇、教育局等12个单位建起了标准较高的党校。基层党校的普及率也大大提高，全区15所乡镇和18个较大系统都有了相对独立的具有一定标准的基层学党校。今年我们重点加强了对丰南镇、西葛镇和黑沿子镇等三个试点单位基层党校建设工作的指导力度，使这些基层党校在校舍建设、教学管理、教学手段、教学方法等工作都迈上了一个新台阶。三所党校均被省委宣传部评为了全省农村党员“双强”示范基地。
（二）开展先进典型宣传，弘扬共产党员的浩然正气。在全面建设小康社会的进程中，各条战线都涌现出了许多可歌可泣的先进人物和事迹。总结学习宣传他们，可以为我区的经济社会发展提供巨大的精神支持。为此，我们把典型宣传作为开展党员教育工作的一个重要方法，狠抓了落实。结合保持共产党员先进性教育活动的开展，组织开展了“时代先锋”评选宣传活动。我们和组织部、广播电视局配合，对全区各条战线的先进典型进行了认真总结，对其中的优秀人物王树华、安树康等先进人物进行了采访，并录制了专题片进行宣传，在电视上进行宣传报道，收到了较好的教育效果。
（三）开展有形活动，深化教育效果。我们充分利用党校这一阵地，积极开展丰富多彩的活动，从而大大提高了教育效果。一是抓好农村党员冬夏两季轮训活动。我们抓住农闲季节，利用各级党校和农村党员活动室，在全区近2万名 农村党员中组织开展了轮训活动。目前，以学习贯彻十六届六中全会精神为主题的冬训工作还在组织实施之中。二是开展“党委书记讲党课”活动。为进一步加强和改进新形势下的党员教育工作，4－10月我们按照上级要求组织开展了“党委书记讲党课”活动。由各地和各单位党委（党组）书记结合本地本单位干部党员的思想和工作实际亲自为干部党员上党课。为确保活动的扎实开展，我们要求基层单位要做到提前安排、提前准备、提前请示，及时反馈，我们按照反馈情况进行检查督导。三是组织开展党员教育调研活动。为了摸清当前我区党员教育工作的现状，探索行之有效的党员教育新途径，8、9月份，我们在全区分层次组织开展了调研活动。先后深入到4个乡镇、6家区直单位，采取听汇报、搞座谈、查资料、走访农户、发放调查问卷等形式开展调研，掌握了一定的资料，为进一步提高党员教育活动的效果积累了经验。
三、抓队伍，重研究，思想政治研究工作有了新突破
（一）抓好政工职评工作，不断壮大思想政治研究工作队伍。政工职评工作历来是惹人瞩目的工作，为保证工职评工作的严肃性，今年我们严把了五关：一是把好动员关，凡是符合参评范围的单位和个人，力争做到家喻户晓，不留死角。二是把好政策关，真正做到符合参评的上，不符合参评条件的下，做到公正、公开、公平。三是把好调研关，在整个评审过程中，我们搞了二个层次 的调研工作：推荐阶段深入到各单位和相关管理单位就单位性质进行调研；申报阶段深入到各单位与单位“一把手”和主管领导座谈调研，查问个人档案资料，掌握参评人员自身的基本情况。四是把好审卷关，对个别人员和单位的申报卷中存在的种种问题，及时进行纠正，对不符合参评条件的人员及时进行清退，做到对工作负责，对参评人员负责。五是严把公示关，对高中初职初评合格人员情况及时进行公示，对群众有反映的人员情况及时进行调查处理。今年我区共有77名同志取得了高中初级政工职称。
（二）深化基础调研工作，研究成果频仍。今年思想政治工作研究围绕加强党的执政能力建设、农村思想政治工作、社区文化建设和企业文化建设四个重点专题强化了调研工作。我们先后深入到7个乡镇、47个村、5个社区、4个企业开展了调研，发放调查问卷1200张、召开座谈会6场次、走访群众近100人，全区各级政研工作者完成各类文章300余篇，其中在市级以上刊物发表的55篇。
第五篇：年环保科工作总结
年环保科工作总结
今年以来，在区环保局和镇党委、政府的正确领导下，我科以环保问题既是民生问题为基本理念，着力加强城市精细化管理，空气质量持续改善为主要任务，以建成一流和谐宜居之都为抓手，从严从实地推进以大气污染防治为重点的各项环保工作，较好完成了各项工作任务。现将环保科年工作汇报如下：
一、精确谋划，建立健全环保工作机制
为进一步强化我镇环保网格化管理工作，推进治理工作向精细化管理转变，由镇环保科负责牵头实施，制定了带有全局性、稳定性、管根本、管长远的多项制度，并确保制度的可执行性、可监督性、可检查性及可问责性。
（一）制定各项工作方案
1.围绕大气治污减排等工作要求。制定并实施了《潞城镇生态环境保护职责分工》、《潞城镇蓝天保卫战行动计划》、《潞城镇做好近期大气污染防治工作方案》、《潞城镇重点区域大气污染防治精细化管理工作方案》、《潞城镇大气污染防治大排查大整治工作方案》、《年潞城镇持续清理整治“散乱污”企业保持“动态清零”专项工作方案》、《潞城镇年裸露地面扬尘污染控制工作方案》等相关配套方案。
2.围绕水污染防治。制定并实施了《潞城镇年水污染防治工作方案》。
3.充分发挥属地监管责任。为明确分工，充分发挥属地监管责任，由镇政府与33个村委会、3个居委会签订了《年环保目标责任书》。
（二）建立工作制度
1.建立联席会议制度。根据具体需要，重点时段随时召开联席会，协调成员部门现场解决各类环保工作中遇到的重点、难点、热点问题，梳理各责任部门工作进展和完成情况，加强各部门之间工作交流。
2.建立移交移送协查制度。严格落实各职能部门在环境监管工作中的职责和任务，树立全镇环保一盘棋意识，提升各部门联动效率，由主要领导及主管领导审批后，定期交换移送，做到共同监管，及时反馈信息。
3.建立环保科周例会制度。为实现有效管理，促进部门内沟通与合作，提高工作效率，追踪工作进度为目的，每周定时召开周例会，及时汇总近期工作；针对困难问题，集思广益，寻求解决方案。
4.建立督查制度。为提高环保科工作质量，工作效率。我科成立由科长牵头的环保科自我督察组，以加强环保科日常工作及工作效率为目标，以《环保科督查工作方案》为基础开展自我督查工作。
二、夯实基础，常态长效推进环保治理
（一）分类建立污染源台账，实现动态更新
建立《潞城镇污染源总台账》并进行销账式管理，现已清退、销账968家。并针对企业建立“一企业一档案”共计1789份。对发现的工商等问题已移交相关部门协助处理，对发现的环保问题，已责令企业整改，并作为后期复查的重点。将《潞城镇污染源总台账》按行业、问题进行分类，分别将工地、安全、餐饮、工商、企业等台账移交给规划科、安监科、食药所、工商所、企业服务中心等各职能科室及各村（居）委会。各科室及各村（居）委会分别按照各自职能开展巡查检查工作。
（二）实现环保网格规范化建设
以提高“环境执法规范化、精细化、效能化、智能化”为目标，将全镇以36个行政村、3个居委会、建筑工程工地、工业园区、中心拆迁工地等重点区域和重点点位为单位，划分为119个环境监察网格。环保科30名网格环保监督员分5组对应网格结构，实现片区全面覆盖、责任到人。成立由镇主要领导及各分管领导组成的镇级环境保护领导工作小组，建立微信指挥平台，将23个职能部门、54个村级环保工作人员共计176人纳入其中。
（三）充分利用监管平台，整体提升工作效率。
引用网格环保监管平台以及移动端网格环保软件“环保通”将环保问题及巡查记录进行上报。年，上报环境污染问题27412例，已结案27401例，结案率达到99.96%。上报案件中涉及大气污染1896例，固体废物680例，水污染源220
例，定点污染源24614例。
三、深化治理，稳步推进大气治理工作
大气污染防治是生态文明建设的重中之重，是建设美丽潞城的重要内容，为纵深推进大气污染治理，空气质量得到持续改善，我科从严从实稳步开展各项大气污染防治工作。
（一）落实大气污染防治管理要求
强化日常监管，严格履行基层大气污染防治监管责任，推动“三查十无”日常管理要求落到实处。我镇环保科采取重点时段、重点点位24小时巡查坚守，加强环境监管力度。全年共检查点位13000余处次，出动巡查人员9200余人次，巡查车辆3000余车次，共检查辖区工业企业5991家次，其中停产4037家次，餐饮企业588家次。发现问题包括无营业执照663家次，无食品经营许可证32家次，超范围经营676家次，异地经营1471家次，道路遗撒及苫盖问题360余处次，劝阻露天焚烧44起，发现燃煤设施123处，动态清理散煤35起。同时，分别与食药所、安监科、农业办开展大型联合执法行动，共计100余天。用足用严行政政策，对各类环境污染问题，重拳出击，切实做好大气污染治理工作。
针对我镇建筑工地多、施工面积较大的特殊性，环保科加大巡查力度，加强对镇域内道路扬尘及裸土扬尘问题等进行检查，全年共检查属地施工工地现场1405余处次，发现裸土446处，道路遗撒4起，土堆未苫盖297起，物料未苫盖51起，目前已全部整改到位。同时加强对镇域内道路扬尘及裸土扬尘问题等进行检查，发现问题，及时与相关部门沟通。
（三）燃煤、燃气锅炉整改完成情况
我科积极落实辖区内企业开展燃煤、燃气锅炉整改工作。对所有拆除、拆改燃煤锅炉情况进行现场核查，并协助环保局组织燃煤设施拆除、拆改企业奖励资金材料申报工作，共涉及24家企业，29台锅炉，58.22蒸吨，补助资金431.56万，通过再次核实各申报单位账户名称、开户行、账号后，我科已及时全部按照规定下发给企业，并将资金拨付手续证明交区环保局留存；我科积极组织燃气锅炉低氮燃烧改造企业补助资金申报工作，协助环保局收集补助申报材料，共涉及6家企业，7台锅炉，17.5蒸吨。目前已有1家企业补助资金到账，共计14.25万元，其他企业补助资金正在按照流程申办中。
（四）深化治污减排工作
燃煤设施动态清零。为巩固经营性燃煤锅炉、茶炉大灶整治效果，确保无反弹，我科充分调动村委会等基层力量，对各属地进行地毯式排查，发现一台，拆除一台，真正实现燃煤锅炉动态清零。截至目前共发现并取缔经营性燃煤设施29台。紧盯简易颗粒异常点位。年，我镇共出现6次监测点异常情况，我科立即通知相关责任科室、村委会采取措施，及时将核查结果反馈至区环保局。对检测数值异常点位及检测数值较高点位进行分析，深挖问题根源，加大巡查力度与频次，同时将简易颗粒物检测结果纳入村级考核范围。
强化“三烧”问题治理。联动各职能部门、各村（居）委会，针对季节特点、重点区域、多发复发点位加大巡查力度，发现三烧问题30余起，均已当场制止、整改。加强餐饮企业规范管理。加大餐饮油烟无组织排放的检查监管力度，对重点餐饮业采取分阶段、分片区进行夜间、节假日巡查，严格落实“三查十无”工作措施，用足用严行政政策，重拳出击。
（六）利用网格成果，实施精准打击
充分利用热点网格分析结果，精准打击大气类环境违法行为，有效减少PM2.5排放，推动空气质量持续改善。对热点网格内存在的环境违法行为做到及时发现，快速处置，确保环境监管到位，处置有力。年我镇共接到热点网格报警7次，其中，我科8月份预警网格排查整改及时，改善较大，成为全国网格优秀案例。
（五）空气应急保障工作
为有效落实空气重污染应急减排工作，我科制定了《通州区空气重污染应急预案（年修订）》。年共接到蓝色预警2次，黄色预警5次，橙色预警3次，空气污染过程5次，我科共出动846人次，263车次，联动23个相关职能部门和36个村委会、3个居委会，严格按照应急预案各项措施，对预警期间落实企业、工地的停产、停工、“三尘三烧”等工作齐抓共管，多措并举，以期达到延缓积累、消峰降速效果。
四、全面把控，推动水污染治理工作
落实对辖区内重点河道的巡查责任，发现问题及时与相关职能部门沟通，及时解决，严禁污染河道行为。加强各部门联动与沟通，问题一经发现，及时解决，确保水污染防治工作各项任务有效开展，落到实处。
（一）加强饮用水水源保护区监督
为保障饮用水安全，加强饮用水水源保护区监督，对三个水源保护区及周边环境进行摸排，并建立台账，对存在的隐患及问题及时上报。
（二）污水处理工作
为全面推进我镇污水处理工作，加强对污水处理厂监管，在污水处理厂末端安装总磷、总氮检测设备，为实现企业污水进水量精准监控，在污水处理厂入水口安装流量计，现均已安装并投入使用。环保局每月对各乡镇进行河流断面取样，我科派专人负责此项工作，并根据监测情况提出可行性改良建议。
（三）污水处理初见成效
为规范管理镇域内29家企业污水排放，加强园区企业污水排放监管，鼓励排污单位建立污水处理设施并达标排放，对高标准污水处理排污单位实行奖励性阶梯征收标准。年1-11月底，共收取********吨的污水处理费，合计******元。
五、勠力同心，做好各级迎检工作
为进一步做好各级环保督察反馈意见的整改落实，由环保科牵头，组织各职能部门召开环保督查工作调度会，推动整改工作取得实效，明确整改目标，立行立改、稳步推进。年共迎检了
17轮次生态环境保护部强化督查。共接到保护部强化督查通知3件、市扬尘专项督查通知2件、区级督查通知21件，共涉及43个问题。我科严格按照时间节点，协调9个职能科室及相关村（居）委会组织、撰写、审核、上报了相关督查整改报告，确保无措施落实不力情况。
六、主动加压，开展自查自检工作
以全方位提高环保科工作效率，工作质量为目的，以组建一支能打硬仗的队伍为目标，以《环保科督查工作方案》为基础，成立由科长牵头的环保科督察组，开展自检自查工作。年共检查台账6次，巡查记录3.6万余份次，“一企业一档案”1.1万余份次，坚持每日对工作人员着装、检查车辆整洁程度进行检查。综合提高了环保科工作人员的工作质量及环保科形象。
七、提高意识，线上线下打造立体宣传
为提高全民环保意识，促进全镇生态文明建设，我科积极开展环保宣传工作，全年共开展现场宣传活动4次，布置宣传栏等固定宣传点位60余处；悬挂横幅、条幅等移动宣传标语300余条；共发放宣传彩页1万余册，各类宣传品5000余件。
为宣传我镇环保工作，提升我镇整体形象，我科共制作并发表宣传美篇80余篇，主要围绕空气重污染、重大活动保障、散乱污企业整治、蓝天保卫战、燃气锅炉改造、水治理工作，以及迎检工作等为主题进行宣传，紧紧围绕环保工作大局，尽量用宣传手段体现环保的重要性，做到引导舆论、普及政策。并以多方面、多角度介绍全镇工作业绩。
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