乌龙中学控烟工作实施方案

第一篇：乌龙中学控烟工作实施方案

乌龙中学控烟工作实施方案

根据区教育局创建无烟学校的统一要求和我校发展规划的相关规定，进一步加强学校的精神文明建设和德育工作，保障师生的健康，优化校园人文环境，树立良好的职校形象，我校决定开展创建开发区创建无烟学校活动。为此，特制定以下工作方案。

一、提高认识，加强领导。

吸烟的危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一，吸烟既有害自身的健康，也影响他人的健康，在经济上更是一种极大的浪费。青少年学生吸烟现象在近年有所抬头。因此，我们要把革除在学校内吸烟的陋习当作一项重要工作来抓，各级领导、各位老师要带头控烟，戒烟，杜绝学生吸烟，争取我校跨入区无烟学校行列。为了使创建工作有条不紊，抓出成效，我校决定成立创建无烟学校领导小组，统一领导无烟学校的创建工作。

领导小组成员如下: 组 长：张天敏(校长)副组长：段国贵（支部书记）陈培云(副校长)付兆和(副校长)杨晓东（副校长）

组 员：周荣君（政教主任）杨晓东（校安办主任）宋官军（总务主任）朱小飞（团支部书记）及各班主任

二、大力宣传，营造氛围。

全体教师要广泛开展形式多样的控烟宣传教育活动。要充分认识在公共场所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，要自觉戒烟，做控烟的表率，努力做到自己不吸烟，劝戒别人也不吸烟。按照创建“无烟学校”的相关规定自我约束，同时教育学生远离烟草。

1.在全校范围内，利用课堂、宣传栏、板报、广播、主题班会等形式，深入开展有关吸烟危害健康的宣传，加强对《未成年人保护法》和世界卫生组织《烟草控制框架公约》的宣传和教育。

2.在各公共场合张贴“禁止吸烟”标志牌，严禁吸烟； 3.组织全校师生，进行关于禁烟知识的调查问卷活动，并在学生中开展有关禁烟的征文活动。

三、建章立制，依规控烟。

制定乌龙中学创建无烟学校的系列规定，按章办事，依规控烟，有计划的推进无烟学校创建工作。

1.学校控烟小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实。

2.校领导带头控烟、不吸烟。

3.校内醒目处设立禁烟标志，走廊、办公室、会议室、教室张贴无烟标识。

4.与吸烟教工签订 “校内禁止吸烟承诺书”。5.将禁烟工作落实到教职工个人年度考核，评优评先，优秀班组、科室评选中；落实到“三好”学生评选

6.年中、年末各召开控烟工作总结会，使学校的控烟、禁烟工作形成长效机制。

7.在宣传栏张贴吸烟有害身体健康的宣传材料。

8、在校内任何地方不设烟具，不准吸烟。

8.校门口张贴告示，向来宾声明拒绝敬烟和禁止吸烟。9.鼓励吸烟的教工戒烟。严禁教工在学生面前吸烟。10.严禁学生吸烟。学生有吸烟行为学生本人与所在班级均不得评为先进，并告知家长，对其进行联合教育改正。

四、督促检查机构

学校由工会组织 控烟领导小组成员、年级主任、工会委员，不定时对各办公室进行抽查，发现烟蒂的，取消文明卫生办公室评选资格。

东川区乌龙中学 2018年3月1日

第二篇：靖边中学2012控烟工作实施方案

靖边中学2012控烟工作实施方案

为保护师生健康减少烟草危害提高师生的控烟知识和参与意识努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境结合我校实际特制定本实施方案。

一、基本原则

“全员参与加强引导严格监管稳步推进”

二、落实责任明确职责

1、控烟工作领导小组负责制定学校控烟工作方案、组织召开控烟工作会议经常宣传、监督和检查学校控烟情况。

2、德育处负责日常办公对学校控烟工作情况的收集、分析并提出可行性建议制定学校控烟工作计划查处吸烟学生

配合团委搞好控烟宣传工作

同时动员广大学生对教师和学生中出现的吸烟现象进行监督和举报总务处负责禁烟工作的后勤保障、各食堂和工地的禁烟管理工作采取有力措施严禁食堂向学生售烟以及为其提供吸烟场所

团委负责控烟宣传工作

食堂从业人员有义务和责任劝诫和举报吸烟学生行批评教育。

配合政教处对吸烟的学生进

3、按照“谁主管谁负责”的管理原则各办公室负责人负责本办公室的禁烟工作。各年级包级领导和级务组长负责本组办公室、本年级组教职员工和学生的禁烟工作。各班主任为相应班级学生禁烟工作的第一责任人。每个教职工对吸烟的学生均有监督、劝阻和批评教育的责任。

三、强化监管、严格奖惩

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟若发现学生吸烟一次者在班上进行严肃批评教育吸烟两次者在全校进行通报批评吸烟

三次以上者学校给予纪律处分。将遵守学校控烟制度作为学生思想品德评定的内容之一与奖学金、助学金评定相结合并在综合素质评价中予以扣分。凡是因吸烟而受到查处的学生一律不得享受各种资助不能评为“三好”学生或优秀学生干部等。把控烟活动作为文明班集体、文明宿舍、先进团支部的重要考评指标之一。

2、校园内禁止任何人

包括外来人员吸烟。教职工在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟通过自身的戒烟教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。全体教职工要互相提醒相互监督积极劝阻吸烟行为。学校教职工在校园内吸烟的由控烟领导小组找吸烟者本人谈话。经劝阻仍然在校园内吸烟的学校将对其严肃处理不能参加各级各类先进和优秀的评选。

3、德育处、值周领导、值周组长、宿舍管理员、学生会安检部和生活部成员为学校控烟监督员负责日常禁烟的巡查工作。

4、各部门、各年级组、各班要将控烟禁烟工作纳入工作计划

结合学校控烟方案和各自的工作职责制定相应的禁烟措施召开专题会议布置禁烟工作。

靖边中学2013控烟工作实施方案

为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生的控烟知识和参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、基本原则

“全员参与，加强引导，严格监管，稳步推进”

二、日程安排

(一)宣传发动阶段(2013年2月10日—3月25日)

1、制定控烟工作实施方案。组织召开控烟工作会议，成立控烟领导小组、工作小组和师生监督小组明确分工，靠实责任。

2、校园内张贴禁烟图片、禁烟标识、禁烟小报悬挂宣传标语。把“国际控烟协会统一使用的禁烟标识”张贴在学校门口、食堂、办公室门口等醒目位置。在青少年学生中大力开展“吸烟有害健康”宣传。

3、全面开展“五个一”活动

（1）召开一次教职工控烟禁烟动员大会；（2）举行一次以禁烟为主题的国旗下讲话；（3）发出一封“致家长的公开信”；（4）举行一次主题班会“控烟”知识进课堂活动。班主任利用班会帮助学生了解吸烟的危害性，制定班级禁烟措施；

（5）进行一次控烟氛围宣传自查。

（二）组织实施阶段（2013年3月26日--6月1日）

1、全面开展控烟和禁烟活动。利用教职工大会，通过板报、校园广播、班会、主题活动等途径，加强控烟宣传。

3、通过班主任培训，年级组会议等形式对各年级、各班的禁烟工作进行指导和监督。

三、控制吸烟禁示性规定

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在教室、办公室、会议室、实验室、图书馆、工会活动室、食堂等校区公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。

5、摆放禁烟标志，不设烟具。

四、控制吸烟奖罚措施

1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育并扣班级量化考评分，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分。班级发现有3个以上学生吸烟，不得参评先进班集体。

2、教师在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元，吸烟第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，第三次被发现者还要进行纪律处分。

3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考评和班主任考核结合起来。

4、对于戒烟时间三个月以上并与学校签订协议不再抽烟的教职工，学校将给予适当的奖励。

5、学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

6、按照“谁主管谁负责”的原则各年段长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作由负责接待的有关部门负责

进行逐级管理责任到人。

7、办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。

第三篇：控烟工作实施方案

靖边中学2012控烟工作实施方案

为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生的控烟知识和参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、基本原则

“全员参与，加强引导，严格监管，稳步推进”

二、落实责任，明确职责

1、控烟工作领导小组负责制定学校控烟工作方案、组织召开控烟工作会议，经常宣传、监督和检查学校控烟情况。

2、德育处负责日常办公，对学校控烟工作情况的收集、分析并提出可行性建议，制定学校控烟工作计划，查处吸烟学生，配合团委搞好控烟宣传工作，同时动员广大学生对教师和学生中出现的吸烟现象进行监督和举报；总务处负责禁烟工作的后勤保障、各食堂和工地的禁烟管理工作，采取有力措施严禁食堂向学生售烟以及为其提供吸烟场所，食堂从业人员有义务和责任劝诫和举报吸烟学生；团委负责控烟宣传工作，配合政教处对吸烟的学生进行批评教育。

3、按照“谁主管谁负责”的管理原则，各办公室负责人负责本办公室的禁烟工作。各年级包级领导和级务组长负责本组办公室、本年级组教职员工和学生的禁烟工作。各班主任为相应班级学生禁烟工作的第一责任人。每个教职工对吸烟的学生均有监督、劝阻和批评教育的责任。

三、强化监管、严格奖惩

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校给予纪律处分。将遵守学校控烟制度作为学生思想品德评定的内容之一，与奖学金、助学金评定相结合，并在综合素质评价中予以扣分。凡是因吸烟而受到查处的学生一律不得享受各种资助，不能评为“三好”学生或优秀学生干部等。把控烟活动作为文明班集体、文明宿舍、先进团支部的重要考评指标之一。

2、校园内禁止任何人（包括外来人员）吸烟。教职工在学校的禁烟活动中应以身作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。全体教职工要互相提醒，相互监督，积极劝阻吸烟行为。学校教职工在校园内吸烟的，由控烟领导小组找吸烟者本人谈话。经劝阻仍然在校园内吸烟的，学校将对其严肃处理，不能参加各级各类先进和优秀的评选。

3、德育处、值周领导、值周组长、宿舍管理员、学生会安检部和生活部成员为学校控烟监督员，负责日常禁烟的巡查工作。

4、各部门、各年级组、各班要将控烟禁烟工作纳入工作计划，结合学校控烟方案和各自的工作职责制定相应的禁烟措施，召开专题会议，布置禁烟工作。

靖边中学

2012年2月15日

靖边中学2013控烟工作实施方案

为保护师生健康，减少烟草危害，提高师生的控烟知识和参与意识，努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、基本原则

“全员参与，加强引导，严格监管，稳步推进”

二、日程安排

（一）宣传发动阶段（2013年2月10日—3月25日）

1、制定控烟工作实施方案。组织召开控烟工作会议，成立控烟领导小组、工作小组和师生监督小组明确分工，靠实责任。

2、校园内张贴禁烟图片、禁烟标识、禁烟小报，悬挂宣传标语。把“国际控烟协会统一使用的禁烟标识”张贴在学校门口、食堂、办公室门口等醒目位置。在青少年学生中大力开展“吸烟有害健康”宣传。

3、全面开展“五个一”活动

（1）召开一次教职工控烟禁烟动员大会；

（2）举行一次以禁烟为主题的国旗下讲话；

（3）发出一封“致家长的公开信”；

（4）举行一次主题班会，“控烟”知识进课堂活动。班主任利用班会帮助学生了解吸烟的危害性，制定班级禁烟措施；

（5）进行一次控烟氛围宣传自查。

（二）组织实施阶段（2013年3月26日--6月1日）

1、全面开展控烟和禁烟活动。利用教职工大会，通过板报、校园广播、班会、主题活动等途径，加强控烟宣传。

3、通过班主任培训，年级组会议等形式，对各年级、各班的禁烟工作进行指导和监督。

三、控制吸烟禁示性规定

1、严禁学生在校内外任何场所吸烟。

2、严禁教师在教室、办公室、会议室、实验室、图书馆、工会活动室、食堂等校区公共场所吸烟，坚决杜绝吸烟现象的出现。

3、要求吸烟的教师尽早戒烟。

4、不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝客人不要抽烟。

5、摆放禁烟标志，不设烟具。

四、控制吸烟奖罚措施

1、严禁学生在校内任何地方吸烟，若发现学生吸烟一次者，在班上进行严肃批评教育并扣班级量化考评分，吸烟两次者，在全校进行通报批评，吸烟三次以上者，学校要给纪律处分。班级发现有3个以上学生吸烟，不得参评先进班集体。

2、教师在规定的禁烟场合吸烟第一次被发现者罚款100元，吸烟第二次被发现的，除了罚款以外还要求写书面检讨，第三次被发现者还要进行纪律处分。

3、学生是否吸烟与评选优秀班级和三好学生综合起来，把控烟活动与班级考评和班主任考核结合起来。

4、对于戒烟时间三个月以上并与学校签订协议不再抽烟的教职工，学校将给予适当的奖励。

5、学校全体教职工对客人要忠告学校的控烟规定，并要求客人不准在学校禁烟区内吸烟。

6、按照“谁主管谁负责”的原则，各年段长负责本组的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，由负责接待的有关部门负责，进行逐级管理，责任到人。

7、办公室、校园内设置醒目的禁烟警示标志。

靖边中学

2013年2月25日

第四篇：2018控烟工作实施方案（模版）

志丹县2018年控烟工作实施方案

各镇人民政府（保安街道办、社区服务中心、便民服务中心），县政府各工作部门、直属机构，中省市驻志各单位：

为更好地倡导和促进全民健康生活方式，进一步提升全民健康素养，全面推行公共场所禁烟，党政机关、医疗卫生机构、教育机构等要率先成为无烟单位。结合我县控烟工作的实际情况，现制定如下工作实施方。

一、健全组织机构，确保控烟工作有计划、有落实 各部门、单位要从保障人民身体健康，弘扬社会公德的高度，提高对开展无烟环境创建工作的认识，进一步明确控烟工作职责，坚持政府主导、多部门参与，全力推进控烟禁烟工作。各单位要制定落实控烟禁烟工作实施方案，完善管理机制，开展控烟禁烟宣传,确保工作落实到位。

二、工作目标

以“限定场所、分类管理、单位负责、全民参与”为原则，2

第五篇：控烟工作实施方案

遂宁船山区妇幼保健院

控烟工作实施方案

为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照区卫生局和爱卫办联合印发的关于《船山区医疗卫生系统烟草控制实施方案》的通知精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。

一、控烟的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的的吸烟率，保护医务人员的身体健康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。

二、创建无烟医院目标

1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境并积极参与社会控烟工作。

2、早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”。

三、目标人群

（一）干预对象：全院职工。

（二）宣传覆盖对象：病人及病人家属。

四、实施步骤及办法

（一）准备阶段(2011年3月-4月)

1、成立医院控烟领导小组。

2、制定创建无烟医院实施方案。

3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。

（二）实施阶段(2011年5月-6月)

1、建立科室控烟工作小组。由各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视检查员。

3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作计划，并做好控烟工作记录。

4、制定医院控烟措施。

（1）院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

（2）院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸。

（3）医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

（4）组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、显示屏、等进行控烟宣传教育。

（5）向医务人员发放《控烟知识宣传材料》，对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训。

（6）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

（7）医院内小卖部不出售烟草制品。

（8）设立室外吸烟区(8楼)。

五、评估、总结与表彰

医院控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终奖励项目，并将控烟工作执行情况形成书面材料上报。