乡镇干部责任心[小编推荐]

第一篇：乡镇干部责任心[小编推荐]

乡镇是我国最基层的一级政府，是党和国家有关农村工作的落脚点，地位重要，作用巨大。乡镇干部队伍是我党干部群体的一个重要层次，在发展农村市场经济，加快新农村建设的宏伟事业中，肩负着极其重要的责任。责任心，是每一个乡镇干部必须具备的基本政治素质，是做好工作、成就事业的重要思想保证。加强乡镇干部责任心具有很强的现实意义，这关系到当前社会问题的解决，关系到和谐社会的构建，关系到党的执政能力的提高和执政基础的巩固，只有从提高思想认识、理顺职能关系、强化制度建设等方面下功夫，才能使乡镇干部队伍建设的难题得到破解。

一、充分认识增强责任心的重要性

1、责任心是乡镇干部应具备的基本素质。有责任心的干部就会以饱满的政治热情、坚韧的毅力、严谨的科学态度，对所从事的工作高度负责；一个责任心极强的乡镇干部可以应对任何变化、化解任何矛盾，可以学会和掌握更多更新的知识、技术、经验。

2、责任心是乡镇干部应遵循的基本职业道德。职业道德对干部的形象是十分重要的，所覆盖的内容也是非常丰富的。只有强烈的责任心的乡镇干部才会十分珍惜自己的工作岗位，才会全身心地把自己的一切奉献给所从事的事业，才会在履行职责过程中以事业为重，以大局为重，以人民的利益为重，以全社会的进步与发展为重。

3、责任心是加强和改进乡镇作风建设的重要环节。乡镇干部要增强责任心是当前加强和改进党的作风建设的一个重要环节。一个在工作上无所用心、庸庸碌碌之人，很难想象能够爱岗敬业、奉献社会，很难想象能够甘当公仆、服务人民。因此，加强和改进党的作风建设，乡镇干部必须要增强责任心。

4、责任心是乡镇事业发展的客观要求。当前，我们的乡镇事业面临着发展的大好机遇，又面临着严峻的挑战，既有加快发展的稳定环境，又面临着前所未有的诸多新情况、新问题、新矛盾。在这种机遇与挑战并存，发展与风险同在的激烈竞争的新形势下，怎样抓住机遇、迎接挑战、战胜困难、化解风险、促进发展，是历史对我们乡镇干部的严峻考验。这就要求每一名乡镇干部站在历史的高度，以强烈的事业心和责任感迎难而上，适应新形势、研究新情况、解决新矛盾；以强烈的事业心和责任感去开拓、去创新。这既是乡镇事业发展的客观要求，也是乡镇干部自我完善、自我发展的迫切需要。

二、乡镇干部责任心淡化的主要表现

1、作风漂浮。主要表现在以下几个方面：一是有的同志追逐功名。考虑自己进退、上下太多，考虑工作少。二是有的同志沉湎玩乐，不可能有精力搞好工作。三是有的同志爱吃爱喝，清醒的时候少，糊涂的时候多，没有精力和功夫去想工作。四是有的同志闲事太多。三亲四戚、同学太多，人找不断，电话不断、应酬不断，根本无法安静下来，也就不可能有心思去考虑工作。

2、思想懒惰。具体表现有“三懒”。一是懒于思考。上级怎么说，他就怎么做；上级不说，他就不动。工作没有思路，没有特色，忙忙碌碌，就是不见成效，没有目标。二是懒于调查。个别干部不愿下基层，不愿调查，对自己分管的基层情况不明，问题没有弄清，这边应付领导，那边糊弄群众，能拖就拖，能躲就躲。三是懒于做事。他的门好进，脸也不难看，也没有架子，但是他属于瞎应付。结果是什么事也搞不好，什么事也弄不成。

3、怕担责任。一份工作就是一份责任。有的同志把职务的升迁，单纯看作是官职的升迁。其实在实际生活和工作当中，有许多同志想干事，愿干事，但遇事不愿承担责任或不敢承担责任，有的还互相推诿以致产生矛盾。我认为主要原因出在没有搞清自己的位置，没有明白自己工作的职责，无事业心和责任感，有了问题责任是别人的，有了好事拼命挤，有了责任溜的急。

三、切实增强责任心，不断提高干部队伍凝聚力和战斗力

责任心的衡量，没有固定的模式和标准。但是我认为，至少要做到以下三点：

1、要把主要的心思和精力用在工作上。坚持不懈的学习权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，使我们有干事创业的责任感，夺旗争一的紧迫感，竭心尽力的使命感。

2、要在其位谋其政。任何人做事情要按政策、讲程序、靠制度，要懂规矩、有分寸、识时务、明事理、知进退。干事要从实际出发，要讲究干事的艺术，要按规律办事，不能跟着感觉走。既要有原则性，又要有灵活性。要抓大事，抓主要矛盾，敏于思考，勤于研究，善于总结。要从事情的本质中找出规律，提高自己驾驭全局的能力，遇见困难，相信组织，相信群众，相信同事，不要总认为自己高别人一筹，自以为是。

3、要勇于承担责任。首先，要有承担责任的勇气。有问题敢不敢承担责任，是争功诿过，还是推功揽过，实质上是一个人的政治素质和政治品质的考验，既是职责所在，也是做人的需要。其次，要妥善处理好善后工作。承担责任的时候，往往是出了问题的时候。理清责任是一方面，更重要的是亡羊补牢，做好善后弥补工作。

只有这样，我们才可以切实增强责任心，筑牢乡镇事业发展基石，保持乡镇的生机和活力。

第二篇：乡镇干部责任心

乡镇是我国最基层的一级政府，是党和国家有关农村工作的落脚点，地位重要，作用巨大。乡镇干部队伍是我党干部群体的一个重要层次，在发展农村市场经济，加快新农村建设的宏伟事业中，肩负着极其重要的责任。责任心，是每一个乡镇干部必须具备的基本政治素质，是做好工作、成就事业的重要思想保证。加强乡镇干部责任心具有很强的现实意义，这关系到当前社会问题的解决，关系到和谐社会的构建，关系到党的执政能力的提高和执政基础的巩固，只有从提高思想认识、理顺职能关系、强化制度建设等方面下功夫，才能使乡镇干部队伍建设的难题得到破解。

一、充分认识增强责任心的重要性

1、责任心是乡镇干部应具备的基本素质。有责任心的干部就会以饱满的政治热情、坚韧的毅力、严谨的科学态度，对所从事的工作高度负责；一个责任心极强的乡镇干部可以应对任何变化、化解任何矛盾，可以学会和掌握更多更新的知识、技术、经验。

2、责任心是乡镇干部应遵循的基本职业道德。职业道德对干部的形象是十分重要的，所覆盖的内容也是非常丰富的。只有强烈的责任心的乡镇干部才会十分珍惜自己的工作岗位，才会全身心地把自己的一切奉献给所从事的事业，才会在履行职责过程中以事业为重，以大局为重，以人民的利益为重，以全社会的进步与发展为重。

3、责任心是加强和改进乡镇作风建设的重要环节。乡镇干

部要增强责任心是当前加强和改进党的作风建设的一个重要环节。一个在工作上无所用心、庸庸碌碌之人，很难想象能够爱岗敬业、奉献社会，很难想象能够甘当公仆、服务人民。因此，加强和改进党的作风建设，乡镇干部必须要增强责任心。

4、责任心是乡镇事业发展的客观要求。当前，我们的乡镇事业面临着发展的大好机遇，又面临着严峻的挑战，既有加快发展的稳定环境，又面临着前所未有的诸多新情况、新问题、新矛盾。在这种机遇与挑战并存，发展与风险同在的激烈竞争的新形势下，怎样抓住机遇、迎接挑战、战胜困难、化解风险、促进发展，是历史对我们乡镇干部的严峻考验。这就要求每一名乡镇干部站在历史的高度，以强烈的事业心和责任感迎难而上，适应新形势、研究新情况、解决新矛盾；以强烈的事业心和责任感去开拓、去创新。这既是乡镇事业发展的客观要求，也是乡镇干部自我完善、自我发展的迫切需要。

二、乡镇干部责任心淡化的主要表现

1、作风漂浮。主要表现在以下几个方面：一是有的同志追逐功名。考虑自己进退、上下太多，考虑工作少。二是有的同志沉湎玩乐，不可能有精力搞好工作。三是有的同志爱吃爱喝，清醒的时候少，糊涂的时候多，没有精力和功夫去想工作。四是有的同志闲事太多。三亲四戚、同学太多，人找不断，电话不断、应酬不断，根本无法安静下来，也就

不可能有心思去考虑工作。

2、思想懒惰。具体表现有“三懒”。一是懒于思考。上级怎么说，他就怎么做；上级不说，他就不动。工作没有思路，没有特色，忙忙碌碌，就是不见成效，没有目标。二是懒于调查。个别干部不愿下基层，不愿调查，对自己分管的基层情况不明，问题没有弄清，这边应付领导，那边糊弄群众，能拖就拖，能躲就躲。三是懒于做事。他的门好进，脸也不难看，也没有架子，但是他属于瞎应付。结果是什么事也搞不好，什么事也弄不成。

3、怕担责任。一份工作就是一份责任。有的同志把职务的升迁，单纯看作是官职的升迁。其实在实际生活和工作当中，有许多同志想干事，愿干事，但遇事不愿承担责任或不敢承担责任，有的还互相推诿以致产生矛盾。我认为主要原因出在没有搞清自己的位置，没有明白自己工作的职责，无事业心和责任感，有了问题责任是别人的，有了好事拼命挤，有了责任溜的急。

三、切实增强责任心，不断提高干部队伍凝聚力和战斗力

责任心的衡量，没有固定的模式和标准。但是我认为，至少要做到以下三点：

1、要把主要的心思和精力用在工作上。坚持不懈的学习权力观、地位观、利益观，坚定理想信念，使我们有干事创业的责任感，夺旗争一的紧迫感，竭心尽力的使命感。

2、要在其位谋其政。任何人做事情要按政策、讲程序、靠制度，要懂规矩、有分寸、识时务、明事理、知进退。干事要从实际出发，要讲究干事的艺术，要按规律办事，不能跟着感觉走。既要有原则性，又要有灵活性。要抓大事，抓主要矛盾，敏于思考，勤于研究，善于总结。要从事情的本质中找出规律，提高自己驾驭全局的能力，遇见困难，相信组织，相信群众，相信同事，不要总认为自己高别人一筹，自以为是。

3、要勇于承担责任。首先，要有承担责任的勇气。有问题敢不敢承担责任，是争功诿过，还是推功揽过，实质上是一个人的政治素质和政治品质的考验，既是职责所在，也是做人的需要。其次，要妥善处理好善后工作。承担责任的时候，往往是出了问题的时候。理清责任是一方面，更重要的是亡羊补牢，做好善后弥补工作。

只有这样，我们才可以切实增强责任心，筑牢乡镇事业发展基石，保持乡镇的生机和活力。

第三篇：乡镇干部

乡镇干部, 真正的“弱势群体”

乡镇干部处在最基层，肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，工作头绪多、困难多、强度大、压力大。目前，乡镇干部的心理健康状况堪忧，已经成为影响他们工作和生活的重大问题。

一、权小责大造成的焦虑心态

当前，强镇扩权改革仍停留在理论探讨和少数地区试验中，乡镇在面对计划生育、社会综治、发展经济、推进公益事业发展等繁重事务时，法律赋予乡镇的权力却变得越来越小。缺失强制执行力的乡镇干部，抓计生靠磨，调矛盾靠讲，收社保靠劝，说到底，就是靠一张“嘴”去做工作，结果自然是身心疲惫,收效甚微。而上级对于计生、综治等工作采取的是“一票否决”考核方式，不管过程，只求结果，工作完成不了，轻则扣“票子”，重则丢“位子”，给乡镇干部造成了极大的心理压力，使得乡镇干部长期处于焦虑状态。

二、位卑言轻造成的委屈心态

乡镇干部处于整个干部队伍的最基层，也是最底层。对乡镇干部来说，具有考核大权的各个县直部门，例如计生局、质监局、工商局、交通局、安监局、农业局、林业局等等，都是“衙门”和“婆婆”，那尊“神”也得罪不起，来了检查，不但要把工作做好，接待工作还不可怠慢，县直干部发现工作问题，不分青红皂白，开口就会毫不客气地批评乡镇干部，无论对错，乡镇干部都要小心应答，更不可赌气，否则就是不懂规矩，以后会有的罪受；下去做工作，明明符合相关政策，但是如果群众不满意，根本不会理会这些，轻则冷嘲热讽，重则开口就骂，甚至有的要动手。某镇一位副职动员一位违法计生政策的对象去落实手术，对象的婆婆上来就是一口咬在这位干部的手臂上，顿时皮开血流；又有某镇的干部去动员对象落实计生政策，好说歹说就是不同意，没办法，5、6个干部就拉着对象去计生服务站，一路上，对象又骂又打，干部们则是骂不还口、打不还手，结果对象其中一脚狠狠踢到一个干部的腰上，这位干部当时就蹲下了。甚至有的干部还刚走到群众家门口，群众就将房门一关，在二楼往下砸砖头。这样的事情在计生工作中已经是家常便饭了，见怪不怪，但在其他工作上，也是屡见不鲜。某镇几个猪肉贩由于囤积居奇，致使猪肉价格非正常上涨，群众向镇政府反映，镇领导要求其停止违法行为，猪贩竟然在镇政府大院叫嚷要拿杀猪刀来镇政府砍人。某镇镇长，公开向组织要求“照顾”，要求能上调县直部门工作，哪怕当部门副职也行，原因是面对压力极大的工作，面对迎来送去的喝酒，原本健康状态就一般的身体承受不了，听上去让人心酸。

乡镇干部夹在上级部门和群众之间，是两头受气，哪一边也不得好，很多时候，乡镇干部觉得自己根本就不是“干部”，而是受气的“小媳妇”，受了委屈，甚至是生命安全受到威胁，都只能默默忍受。某偏远山区县流传这样一种说法：一个县直部门的干部，在面对“急、难、险”任务的时候，表现的特别冷静，特别无畏，特别能忍辱负重，八成是乡镇干部出身。前途艰辛造成的混世心态

乡镇干部，一般地处远离县政治核心的偏远地区，大多文化素质较低，出身农民家庭，没有太多的社会关系，往往不能引起县领导的关注，觉得自己累死累活也没有升迁的机会，所以很多乡镇干部努力工作几年后，开始变得消沉，工作得过且过，混日子的心态很重。尤其是看到一些年轻的“空降兵”从上级部门过来当领导，心里很容易失衡。某些地区，一些领导干部将自己的亲属安排到乡镇挂副职，这些人既没有较强的工作能力，也没有较高的文化素质，对乡镇工作亦缺乏热情，往往还趾高气扬，脑子里想的只是在清贫的乡镇来镀金，时机一成熟，就拍拍屁股，回县城，甚至个别挂职的，是挂职不上岗，名在乡镇，人还在县

直部门，这样的现象给乡镇干部的内心都造成了极大的创伤，乡镇干部的混世心态渐渐形成。某镇党政办主任，从工作开始，当了10年的党政办资料员，又当了10年的党政办主任，工作不说好，但也算尽职尽责，从没有出现什么大的纰漏，可以说把自己最美好的青春岁月都奉献给了乡镇事业，现在已40多岁，靠他的一份工资养活老婆和只有3岁大的女儿，近几年不要说升乡镇班子成员，就是能否落实副科待遇都很难说，内心的痛苦不言而喻，要求有这样经历的干部以很大的热情去工作是勉为其难的。

三、收入较低和无暇照顾家人的愧对心态

乡镇干部工资普遍比县直部门要低，乡镇干部的奖金、补贴、福利等较县直部门要低得多，在笔者所在的县，普通乡镇干部一个月拿到手的工资只有2000元左右，以这样的收入，即使在物价较低的偏远山区，也是很难养活一个三口之家的，所以很多干部热衷于搞副业。很多乡镇干部远离家庭，一心扑在农村工作，与家人的沟通和照顾都很不够，某镇镇长因工作原因，和家里6岁大的儿子缺少沟通，变得越来越生疏了，有时候他回家，儿子都将他当成陌生人，不想见他。有一次他回家，儿子开口第一句话就是：“你咋又回来了！”其实他已经5天没回家了，搞得这位镇长很是心酸。

笔者在乡镇工作已近2年，深刻体会到，乡镇干部，尤其是偏远山区乡镇干部的痛苦和心酸，只有在乡镇工作过的同志才能够真真切切体会到。乡镇公务员作为最基层、最底层的国家干部，是要钱没钱、要权没权、甚至有时候连最起码的人格尊严和生命安全都没有保障，是公务员系统里真正的“弱势群体”。

第四篇：乡镇干部工作总结

工 作 总 结

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

辞旧迎新之际，首先祝大家新年快乐！忙忙碌碌的一年即将结束，一年来在领导和同事们的关心、支持和帮助下，使我在思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、工作方面 1.包村工作

一年来，在包村工作中及时向村里传达镇党委、政府下达的各种文件精神，同时按时上报各种报表，保证数据无误，切实做到了上传下达。在石羊河流域重点治理设施农业建设中，朱家庄村发展设施农业相对滞后，农民思想不开放，信心不足。针对这些问题我与包村领导和村干部经常一起深入农户，做动员工作，帮助他们克服困难，树立信心，并且积极协调给予各项扶持，积极引导各位农户走发展之路。虽然在发展设施农业中土地流转上有很多困难，存在想搭建日光温室却调不到地的现象，我们多次召集会议进行交谈，逐个解决问题，群众的积极性也很高。我们的这种工作热情，深深的打动了群众，并且得到了他们信任，问题最终得到解决。今年镇上下达朱庄村设施农业建设任务90亩，截至目前全村共完成设施农业建设面积106亩，完成日光温室示范点建设2处，分别为为二组、四组。其中日光温室完成79亩，53座；养殖暖棚完成 27亩，4座，日光温室已全部扣棚定植，并且发挥了经济效益，养殖暖棚也全部养畜进圈。

我经常在村里进棚后向农户宣传石羊河流域重点治理的相关政策，并且询问他们有什么困难，自己清楚的当场解决，自己不清楚的全部一一记下，回去请教别人后，再向农户解答，为此我得到农户的好评。在其它工作中，我与村干部一起努力下，全年完成了危旧房改造8户，并且已全部验收合格；4月份全村进行了环境卫生大整治，通过整治通村道路和巷道内环境卫生有

了好的转变；完成了低保扩面的前期调查工作，今年新增8户低保户，全部符合低保评审条件；完成了农村合作医疗保费收缴工作，今年参合率达到95%以上；在日光温室参保中，2007年-2010年建设的76座日光温室全部参保，参保率100%。在村干部的配合下完成了76座日光温室蓄水池的建设。完成了第六次人口普查的入户登记的工作。

在荣华公司异地搬迁征地工作中，我与征地小组的成员齐心协力，攻坚克难，圆满完成了2次征地工作，为荣华公司的搬迁工作打下基础。

今年全村发生矛盾纠纷6起，对发生的矛盾纠纷，我与村干部一起及时调处，促进了村民之间的和谐发展。

2.业务工作

在业务工作中及时上报上级部门要求的各种表册，做到了数据正确无误。认真完成了上级部门的检查准备工作，每天留一定时间来接待各类信访案件，并做好信访登记，然后报告领导进行落实。还利用闲暇时间帮助其他站所工作，同时也学到了很多知识。

二、思想政治方面

为了进一步提高思想认识，提升自身素质，我不断加强理论学习坚持阅读《武威日报》《党的建设》等报刊杂志，扎实学习体会党的决策、精神，并撰写心得体会。

在干部作风建设年活动的开展中认真学习了镇党委、政府所安排学习的各种资料，记好学习笔记。通过学习，对自己思想的改进有了很大的帮助，对开展工作的有了新的方法。在不断加强自身修养，提高自身理论水平的同时，坚定自己社会主义思想信念，坚定自己服务农村，建设农村的理想信念。

三、在组织纪律方面

按照发放镇干部管理的各项规章制度，从各个方面严格要求自己，认真执行镇上请销假制度，全年无迟到和早退的现象发生。遇到自己解决不了的事情及时向包村领导汇报。在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

四、存在的不足

回顾自己一年的工作，虽然取得了一些成绩，但还存在的很多不足，需要在以后的工作中不断改进。

1.经验不足。踏上工作岗位时间不长，缺乏社会实践，不能大胆的工作，思想认识还不到位，工作中有更多的东西需要自己去体验，只有把各种想法应用于实践，才能提高认识。

2.多与老同志沟通，努力向他们学习，提升自己的能力。同时加强对各项政策的学习，以便促进工作的进一步开展。

3.能力有待提升。村里的情况比较复杂，很多东西没有接触过，加之工作方法欠妥，在处理问题中往往只考虑到事情的一面，造成处理的结果与自己想要的结果存在差异，有时由于对某些事情过于追求完美而忽略掉一些因素，因此出现漏洞，没有达到预期的结果。

五、下一年工作打算

1.继续深入村组加强对石羊河流域重点治理政策的宣传，积极引导群众搭建日光温室，帮助各农户按制定的发展规划走上致富之路。结合区上“百村万户”小康住宅建设工程的总体规划和政策支持，继续加强对本村小康住宅建设的宣传力度，争取建成示范点一处，努力改善人居环境。加强对闲臵玉米秸秆青（黄）贮的宣传动员，提高玉米秸秆利用程度。

2.继续加强学习，转变过时的想法，提高自身的能力，并且严格要求自己，牢固树立全新全意服务农村，为人民服务的宗旨，认真的做好镇党委、政府交办的各项工作任务。

3、根据平时对各农户掌握的情况，帮助他们理清思路制定发展规划，以促进发展，走致富之路。

总之，在一年的工作中，通过亲身实践，增长了才干，学到了很多知识，在今后的工作中立足于岗位，不浮躁，不蛮干，不怕累，脚踏实地地做到做好自己的工作。

以上是我一年的工作汇报，如有不足之处请各位领导及同事们，批评指

正！

汇报人： 2011年1月 日

第五篇：乡镇干部工作总结

乡镇干部工作总结

在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：

一、加强自身学习，提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排，我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增（分户）参合农户办理证卡259本（张）、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村 “农家书屋”的建成，在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作；对区上为十九个村配备的文化共享工程设备，及时发送到各村，并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训，教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖：“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是XX村的邵家班子经镇上推荐材料上报，区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

半年来，在上级业务部门的指导下，能学习体育工作相关程序，按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来，在分管领导的指导下，本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底，掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查，就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作，并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件，与学校及各支部紧密联系，做好学校及各支部工作。