创先争优活动推进情况小结1

第一篇：创先争优活动推进情况小结1

攀枝花市人口和计划生育委员会 创先争优活动推进情况小结

创先争优活动开展以来，市人口计生委在统筹抓好创先争优活动的同时，在机关和直属事业单位设立了的“党员示范岗”、“巾帼文明示范岗”，并将指导所门诊部、市避孕药具管理站和科技宣教处政务中心窗口作为“为民服务创先争优”活动窗口,把窗口单位作为创先争优活动的主战场, 以“展行业风采、树窗口形象”为主题，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，引导窗口单位和服务行业党员干部积极参与创先争优活动，组织开展了丰富多彩的为民服务活动,取得了实实在在的效果, 现将有关工作情况小结如下：

一、主要做法

一是强化组织领导，精心安排部署。按照市委的安排制定了详细的工作方案,建立了由“一把手”亲自抓、党组成员合力抓，支部各党小组联动，党员干部参与，科技宣教处、政策法规处、办公室和市计划生育指导所、药管站具体实施的工作机制，立足本职开

展创先争优

二是紧扣行业实际，设计活动载体。窗口单位、服务行业紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求，结合各自工作实际，明确活动主题，设计活动载体，确保创先争优活动扎实有效推进。政策法规处、办公室以“阳光计生为民服务”为主题，以服务群众、服务基层为目标，扎实开展了“阳光计生”活动。市计划生育指导所以优质服务为核心，开展了岗位练兵、业务竞赛等活动，打造一支素质精良、业务过硬、服务周到、群众满意的技术服务队伍。市避孕药具管理站构建“避孕药具免费发放网络”等，增强了创先争优活动的针对性和实效性。

三是突出重点环节，推动创先争优。窗口单位、服务行业紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议三个环节，强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开承诺上，市计生委机关和直属事业单位，围绕让群众放心、让群众满意和怎样提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏集中公开、办公桌牌公开的方式，自觉接受服务对象和人民群众监督。与此同时，通过佩戴工作胸牌、设立公示栏等

形式，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，市计划生育指导所还将以下服务承诺公开1.牢固树立“以人为本、全心全意为人民服务”的宗旨；2.文明礼貌服务，医务人员做到仪表端庄、谈吐文雅、礼貌用语、热情周到；3.知情选择服务，医务人员实行挂牌服务，患者可选择医生，如实告知患者病情，为育龄对象提供两种以上的避孕方法及优缺点供选择；4.尊重服务对象的人格和权力，不分职业、地位，均一视同仁；5.为服务对象保守秘密；6.实行首诊负责制，无特殊情况下决不推诿病员，如有诊疗不了的疾病，应给予帮助及时转诊；7.严格遵守计划生育技术操作常规及其它操作常规，精心诊治每一位病员，切实保证患者的诊疗安全；8.自觉遵守医疗道德，不以医谋私，禁止以方便病人为前提收拿红包，禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。接受群众监督。

四是完善服务体系，开展优质服务。窗口单位和服务行业始终把让群众满意作为创先争优的出发点和着落点，按照惠民、为民、便民的原则，进一步创新服务方式，规范服务程序，提升服务标准，改善服务环境，为广大群众提供优质、高效、满意的服务。科技宣教处在技术服务机构合格证和技术服务人员合格证的校验工作前，我们向各县区下发了通知，告知了需提交的申请材料清单和注意事项，避免服务对象多次跑窗口交材料，及时做出审批结果，并通知申请对象取件。今年共受理技术服务机构申请件40件，人员合格证校验申请件115件。办结率100%，非常满意率100%，所有申请件均在承诺工作日内完成，比法定工作日提前12日。

与此同时，市计划生育指导所以发展的战略眼光开展了孕期优生检查、咨询等服务。逐步实行优生健康检查全免费。为了使部分不具备技术服务能力乡镇的育龄群众能享受到优质的服务，在没有盈利的情况下，承担起了东区银江镇、米易县德石镇的农村免费计划生育技术服务。在攀枝花市创建百万大城市的进程中，市人口和计生委支持市计划生育指导所对流动人流实行了部分项目的免费检查，取得了良好的社会效益，提升了攀枝花市城市形象。

二、取得的成效

通过扎实开展创先争优活动，市人口计生委机关和直属事业单位服务质量得到了有效提升，服务效率显著增强，群众满意度极大提升，真正让办事群众感受到了创先争优活动带来的变化和实惠。一是形成了良好的工作风貌。窗口单位党党员把开展创先争优活动与优化服务结合起来，通过评选“星级党员”“优质服务窗口”等活动，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，形成了人人争先进的良好局面。同时，通过开展“三下乡”、“阳光计生便民行动”等志愿服务活动，不断延伸了服务领域和服务区域，工作作风得到了明显改变。二是增强了服务意识。以“上党课、强党性”活动为载体，开展了学习型党组织创建活动，强化了科学文化、法律法规、业务知识培训，有力地促进了干部职工更好地树立职业理想、掌握职业技能、增强服务本领、遵守职业纪律、提升职业操守、维护职业形象。三是提升了服务能力。通过开展“岗位大练兵”、“业务知识竞赛”等活动，有力地激发了党员干部工的工作激情，提高了业务水平，提升了服务能力。四是提高了群众满意度。通过开展“群众满意度测评”活动，引导党员

干部将自己的具体工作和岗位职责作为开展便民为民服务的一线阵地，自觉规范服务态度和工作作风，改进工作方法，树立良好形象。

三、存在的问题：服务窗口的软硬件环境急需改善。资金和人员不足问题突出。

四、改进的措施及下一步工作打算 下阶段，我们将按照省、市委的统一部署，在党性教育、党群联动、特色创新上下功夫，出实招，持续推进窗口单位和服务行业创先争优活动再上水平、再上台阶。

一是强化党性教育，增强服务意识。坚持把党性教育作为深化创先争优活动的有效途径，创新学习形式，丰富学习内容，通过各个层次的自学、集中学、“党课日”辅导学等学习活动和组织专题培训和主题论坛等

形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，进一步打牢思想基础、提高政治理论水平、增强服务意识。

二是注重党群联动，激发创争活力。在各窗口服务单位，坚持党群联动，充分发挥工、青、妇等群团组织作用，积极推行阵地联用、活动联办、业绩联创。组织全体干部职工立足岗位，广泛开展岗位先锋、满意窗口、服务品牌争创活动，通过党内带党外，带动所有员工、整个行业深入开展“三比三争”（比学习，争当知识型先锋；比技能，争当创新型先锋；比服务，争当奉献型先锋）、业务练兵、劳动竞赛、科技创新、文明服务等活动，着力营造浓厚的创先争优活动氛

围，全力激发窗口单位比、学、赶、超的强大工作活力。

三是突出特色创新，提升服务水平。结合行业特征和岗位实际，全力推行党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”的“三亮”活动和以“争创岗位奉献先锋、争创群众满意窗口、争创优质服务品牌”的“三创”活动。

第二篇：深入推进创先争优活动讲话稿

深入开展创先争优

推进高速公路又好又快建设

同志们：

大家好！今天我们在这里召开 管理处“创先争优”活动深化推进大会，主要任务是：按照省厅和集团公司统一部署，按照科学发展观的要求，切实落实省厅和集团公司“创先争优”深化推进动员会会议精神，从 高速公路建设管理工作实际出发，进一步凝聚力量，增强队伍战斗力，继续发扬埋头苦干、求真务实、奋勇拼搏的优良作风，为又好又快建设 高速提供强有力的思想保证。根据11月11日省厅、16日集团公司“创先争优”活动深化推进会议精神，结合 项目实际，我就在 高速深入开展好“创先争优”活动，讲三个方面的意见。

一、统一思想，提高认识，深刻理解创先争优活动的重大意义

（一）要牢记“创先争优”的具体内容

要深入开展“创先争优”活动，我们首先要理解“创先争优”活动的概念和内容。在座的每一位同志都长期生活、工作在建设一线，都是 高速公路建设的中流砥柱，相信大家对创先“争优活动”都有一定的认识。为什么从中央到地方各级党员领导干部都如此重视此项活动的开展？我来给大家解读“创先争优”的具体内容和含义：“创先争优”活

动是“创建先进基层党组织，争当优秀共产党员”活动的规范简称，其主要形式是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，“五个好”指领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；“五带头”指带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气；其目标和内容是“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”。“五个好”、“五带头”的要求非常朴素，也非常实在具体。要达到这样一个标准和要求，并不容易，需要我们大家共同的努力，在座的各位必须牢记“创先争优”的这“五好五带头”。

（二）要深刻理解“创先争优”的精神实质

在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动，是党的十七大部署的重要任务，是推进党建工作科学化的重要载体，是以改革创新精神加强和改进党建工作的重要举措。它既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动党组织和党员立足本职，发挥先锋模范作用的经常性工作，这就是它的精神实质。为推动“创先争优”活动深入开展，省厅和集团公司已先后召开动员大会，对活动作了周密的安排部署，提出了明确的要求。在集团公司深化推进“创先争优”深化推进大会上，杨育生董事长明确强调：“集团创先争优活动，要在党员领导干部中深入开展，并扩大到入党积极分子，最终就是推广到全体职工。”

深刻理解，准确把握“创先争优”活动的精神实质，是深入开展“创先争优”活动的前提和基础，我们要以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，做到思想更重视，行动更坚决，方法更科学，工作更扎实，进一步彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力，带领全体职工确保“创先争优”活动高标准、高质量、高效率地深入开展。

（三）要全面把握“创先争优”的重要意义

深入推进“创先争优”活动，是促进 高速公路建设的需要，是加强和改进我处党支部建设，充分发挥我们的党支部在项目建设管理中的政治核心作用、战斗堡垒作用的需要，也是提高党员、全体职工政治思想素质的重要举措，是 高速又好又快建设的根本保障，是站在新的起点上，进一步开拓创新、加快建设、争创一流的现实需要。管理处自2009年2月11日正式成立以来，短短几天时间，在2月16日即召开了第一次全体职工大会，17日，完成了办公基地建设工作。在管理处成立之初，工作头绪异常复杂，我们以边组建，边工作的状态，克服一切困难开展各项工作。3月15日，试验段开工；5月10日、11日，在地方政府的大力协作下，组织近百人队伍在第6合同段冒雨铲青，为6月大干提供了有力保障；6月初，在与各单位未签订施工合同的情况下，我们打破常规，提前组织二期施工单位进场；7月底以抓履约、临建为重点，开展了“奋战20天，确保8.15大干”活

动；8月15日，全线开始大干120天活动，10月底以抓征地拆迁、设计变更和优化为重点，开展了“决战20天，落实省厅指示”的大干活动，确保了通车段征地拆迁工作11月中旬基本完成。2009年有效施工期仅为半年左右，项目共完成投资32亿元，完成省厅下达计划22亿元的145%，完成集团公司下达计划30亿元的106.7%，超额完成了省厅和集团公司下达的目标任务。2010年，面对新的建设形势，我们抓早动快、超前部署，从大年初五开始准备，于3月1日召开 高速2010年大干动员会，拉开全年大干帷幕；并针对工程实际和需要，在4-6月全面开展质量专项整顿，大力提升工程品质；5月13、19日两次召开通车段法人加快建设座谈会；7-9月开展“决战90天大干活动”，持续掀起全周期大干热潮。8月10日，建设项目精细化管理会议在我项目召开，各级领导对 项目精细化管理工作给予了充分的肯定。现在我们正在进行电力拆迁攻坚、老牛坡发掘攻坚大会战，希望通过我们刻苦努力，较好地完成了2010年各项阶段目标任务。目前，西安至玉山段路面中面层铺筑过半，今年西安至玉山段贯通的目标即将实现，全年51.5亿元的投资我们现已全部完成，基本实现了全线各标段路基、桥隧工程主体基本结束。

以上成绩的取得，与管理处全体干部职工的艰辛努力是密不可分的。这个工程不同于其他项目，有他的特点，拿厅长的话说： 是目前全省在建项目投资最大的，也是建设规

模最大，工程的行政和地域跨度及项目地理特性更是决定了协调和建设管理的难度。光是一个老牛坡我和李处、辛处3个处长先后14次去北京协调汇报；灞桥仅仅一个洪庆街道办就让我和李处长就够头疼的，加之还有那么多的工业园区、杆线拆迁，酒没少喝、脸色没少看，好话陪得一箩筐；工程的质量我们报废了多少墩柱、梁板，铲了多少路基、台背和路面，李峰科长管了十几年的质量在我们的项目上就一个小小的台背就能一次处罚20万元，正是这样的力度和大家在现场的齐抓共管，我们扭转了质量的被动局面；从通车段的湿陷性黄土到7-8标和洛商1标的膨胀土到岭南的泥岩、砂岩，从跨铁路连续梁到白杨沟的空心薄壁到灞河特大桥3.5米直径的墩柱到闵家院的施工组织；从双连拱中隔墙到棚洞的进出洞到秦岭的斜井到黄沙岭的涌水；从震动成型到级配碎石到ATP到SMA；这一切的一切，都有我们战斗过的痕迹。

为干好这个工程，很多同志瘦了、很多职工黑了。家里的父母照顾不了，身边的爱人陪不了，自己的子女疼不了，年轻同志没有时间谈恋爱，结婚后才几天就来上班。面对困难和挑战，我们全体党员干部和全体职工很给力，工作起来很带劲，在工作中始终能够保持饱满的精神状态，始终能够发扬顽强的工作作风，始终能够起到模范的带头作用。在认识上敢于创新，在工作中敢于争先，在自身建设上敢于较真。每天扎在一线，真抓实干，在困难面前不退缩，奋勇当先，用自己的实际行动践行了共产党员的先进性，确保了各项工作任务全面完成。

在看到工作成绩的同时，我们也要清醒地认识到：按照科学发展观的要求，按照省厅和集团公司的建设要求，我们还需要再接再厉，继续努力。一是今年剩余工程体量依然很大，要确保通车目标需要我们继续发挥顽强拼搏、不畏艰难的作风；二是质量风险很大。因为项目大，质量管理点多、面广，质量监控盲点多；同时冬季低温条件下铺筑路面沥青面层的质量风险很大，三是明年的任务依然不轻松。重点标段14、15标段的秦岭隧道，22、23标段的黄沙岭隧道，17、24、25标段桥梁工程是影响整体目标实现的制约点，我们不能有任何的松懈，需要我们继续咬紧牙关奋勇拼搏；四是设计变更多，压力大，建设资金压力也很巨大；五是管理处个别人身上仍不同程度地存在工作不扎实、责任心不强、效率不够高、落实不彻底等问题。着力解决好上述问题，又好又快建设 高速公路，是全体干部员工肩负的重大责任，更是广大党员的政治任务和历史使命。当前，我们的队伍扩大到了100人，其中管理干部63人，这里面工程技术人员占38人，后勤人员37人。是很大的一个管理处，集团的神府项目管理人员才20个人，这也为我们下一步的工作开展提供了坚实的人才保障。现在决战攻坚的工作局面早已经全面打开，但依然面临工期紧迫、建设任务重、质量形势不容乐观的严峻形势。我们要通过深入开展“创先争优”活动，把全

体党员、全体职工的智慧、力量凝聚起来，把科学发展观的要求，转化为全体党员干部的自觉行动，管理处全体干部员工，尤其是广大共产党员，更要自觉地以科学发展观为指导，以更加广阔的视野，理性分析问题，不断提高创新能力、执行能力和攻坚克难能力，要做到“平时能看出来、关键时刻能站出来，决战攻坚能豁出来”，锐意创新，真抓实干，在新的时期创造新的业绩。

二、准确把握创先争优活动的具体要求，切实增强创先争优的使命感和责任感

深入开展“创先争优”活动，是我们当前和今后一段时间的重要任务。过去工作中，党支部开展了工作作风整顿活动，要求全体职工每天加班两小时处理内业，做到了当日事、当日毕；发扬5+2，白加黑工作作风，从5月份至今大家未休息一天；技术人员坚持白天下工地，从施工现场、履约能力、阶段性目标等方面进行检查和督促，不断提高应对问题和困难的能力，进一步转变作风，提高效率，树立了良好的形象。多次举行了业务学习，不断提升各级管理人员的业务技能。开展了广泛的廉政教育，建立健全监督保障体系，积极开展反腐倡廉和文明创建活动，增强干部职工防腐拒变能力，各级管理人员自觉抵制各种诱惑，以扎实的作风干好工程，管好项目。始终教育大家践行着 “以一流人品、建一流项目”的宗旨，形成了敬业、勤奋、团结的浓厚氛围，取得了较好的工作业绩。

在工作中，大家都很努力、很勤奋，在困难面前、在挑战面前，全体职工所体现出来的奉献精神、拼搏意志、优良作风和高尚品质，各级领导甚感欣慰，多次在不同场合表扬我们的班子是一个团结务实，敢打硬仗的领导班子，我们的队伍是一支敢干、敢拼，能干、能拼的优秀队伍，这些优良的作风需要在“创先争优”活动中继续保持、继续弘扬。我们支部现有15名党员，6名预备党员，我们的党员队伍还将继续扩大，通过此次“创先争优”活动，按照“好要好出高水平、快要快出高速度”的要求，切实提高广大党员干部和全体职工贯彻落实科学发展观的能力，不断提高领导班子、干部队伍和党员队伍和全体职工的整体素质；进一步加强党的思想作风、工作作风和生活作风建设，树立良好的组织形象，促进党建工作水平的整体提升，使党的政治优势和组织优势转化为推动 高速又好又快建设的强大力量。深入推进“创先争优”活动，我们要做到以下几点：

（一）抓好理论和业务学习，进一步提高政治素养和业务能力。广大党员干部及全体职工，要以“创先争优”活动为契机，带头加强学习，一是学政治。以“严守党的纪律，遵纪守法，树立良好作风”为目标，开展政治理论学习活动，提高认识，自觉抵制歪风邪气，弘扬正气，自觉做到真学真懂真用，全心全意为高速公路建设服务，在平凡的岗位上争当楷模。二是学业务。刻苦钻研业务知识和管理知识，全面提升工程管理能力和业务素养，不断提高处理复杂问题和应

对困难的能力。三是学楷模。以创先争优楷模为榜样，努力学习各行业楷模恪尽职守、任劳任怨的奉献精神和致力发展、开拓进取的实干榜样，发扬加压奋进、敬业有为、爱岗奉献的工作作风，从自身的点滴做起，进一步增强努力工作的责任感和使命感，坚持在“创先争优”活动中走在前、做表率，树立交通人忠诚履职、争当先进的良好形象。通过“创先争优”活动，我们把工作能力强，思想觉悟高，工作作风扎实的干部职工推出来，让他们在这个舞台上尽情的展现自己，真正体现出自身的价值，在 项目建设管理工作中建功立业。

（二）要乐于奉献，勇于进取。奉献是人生的真谛。德国著名诗人歌德说过：“你若喜欢你的价值，你就得给世界创造价值。”爱因斯坦说得更为精辟：“一个人的价值不在于他得到了多少，而在于他贡献了多少”。这就是说，人只有乐于奉献，才能找到生命的真正意义。奉献是平凡通向崇高的桥梁。在实际工作中，尽管个人的职务有高低，能力有大小，知识有多寡，工作的岗位也有所不同，但只要在平凡的岗位上尽职尽责，乐于奉献，就能实现人生价值，就能赢得社会的认可并得到公正的评价。

作为共产党员，作为 项目建设一线员工，我们更要牢固树立“创先争优”的进取意识，乐于奉献，充分发挥先锋模范带头作用。在困难和挑战面前，不退缩、不畏惧，始终坚守在工程建设的最前沿，坚持一切从有利于工程建设出

发，积极探索创新工作的新思路、促进落实的新途径、服务建设的新举措，以工地为家，扎根建设一线，埋头苦干，兢兢业业，积极主动为施工和监理单位现场解决工程建设中存在问题，确保措施在一线落实，办法在一线研究，问题在一线解决，经验在一线总结，典型在一线推广，努力把工程建设管理工作做精、做细、做实。

（三）要有敢于承担的勇气，具备擅于承担的能力。高速公路建设取得的一点点成绩，正是因为我们有敢于承担的勇气和责任心，在每一个艰难的时刻，我们的党员和全体职工始终立在潮头，走在前列。按期保质保量实现今年西安至玉山段通车目标和2011年全线通车目标是对我们的一次重大考验，也是检验在座的一次大练兵。面对新的形势，建设项目的手续办理更加要求严格，质量精细化的程度要求更高，地方环境问题也越来越复杂和为人关注，项目的审计和后评估机制也日趋完善，所以我们要全面总结十一五期间敢于承担的勇气，要转化为擅于承担的能力。从一个单位的做大做强要转化为做强做大。这对我们的能力建设要求就更高，而此时此刻，“创优争先”活动就是我们的助推器，就是我们工作的标准、努力的方向，是全体干部职工必须达到的目标和状态。全体干部职工必须认真对待这次活动。今年，我们将把部门和个人在“创先争优”活动中的表现作为年终优秀评比的重要参考依据，把优秀共产党员、优秀工作者作为评优的第一层面，按照创先争优活动标准，有一个优秀评

一个优秀，有十个优秀评十个优秀，没有的话就一个不评，让评优工作上层次、上水平。在两年来的建设管理工作中，一些党员和职工的先锋作用发挥得还不够，学先进、争先进、当先进的动力还不足。在这次活动中，全体职工都要集中力量解决制约自身实现跨越式发展的不利因素和认识不足的缺陷，努力使自己在活动中得以蜕变和升华。

（四）要用干事创业，创优争先勇气，实现 高速建设新跨越。创优争先不是一句空话，你也不是来打酱油的，我们必须落实到具体工作上，落实到精神状态上，要做到这一点，必须做到三干：首先要想干事。要努力在开拓创新上下功夫，树立干事创业的责任感，树立不进则退的危机感，把全部心思集中在工作上，要争取主动，加强对形势的分析、判断和研究，不断增强预见性和洞察力，做到思考在前，预案在先，未雨绸缪。其次要会干事。会干事就是要科学发展，要按原则办事。这就要求我们必须加强学习，这是我们适应新形势、新任务，更好地履行自身职责的需要。在工作中遇到的许多问题，没有现成的公式可套，我们必须不断优化知识结构，提高理论修养，提高执行能力。要把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。第三要有实干的精神。要加快，要保证质量和安全，没有实干的精神不行。我们必须学会用发展的办法解决前进中的问题，牢牢把握工作的主动权。要以创先争优的精神，创一流业绩。要跟

上快节奏，在务求实效上下功夫，以奋起直追的决心，专心谋事、踏实干事，切实把各项目标任务完成好。

三、如何把创先争优活动长期有效地深入开展

（一）做到两个强化，确保活动扎实开展

一是强化组织领导。这次深化推进“创先争优”活动的组织领导，我是第一责任人，活动具体工作由党支部组织，办公室负责。各部门负责人是本部门“创先争优”活动第一责任人，要带头抓创先争优活动，确保各项要求落到实处。

二是强化舆论宣传。有氛围，才有热潮；有声势，才成气候。办公室要充分利用各种宣传渠道，开辟新的宣传阵地，开展更多针对性活动，多形式、多角度、多层次宣传创先争优活动的重要意义，迅速形成开展活动的强大声势。要及时总结经验，推广先进典型，力争推出在集团范围内有一定影响的先进典型，让先进得多认可、让典型得到褒奖，以点带面，促进活动深入扎实开展，在全管理处形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气。

（二）提炼一个主题，全员参与，明确创争目标。我们要以 项目工作实际为基础，紧密结合“组织坚强有力、党员作用突出、工作得到促进”这一主题，做到思想更重视、行动更坚决、方法更科学、工作更扎实。同时，我们要以“讲学习比奉献敢超越促建设”的要求为依托，目标是把 管理处临时党支部打造成 和省厅“五好”党支部，在全体党员干部中培养争做“五带头”优秀党员，要以党员和骨干职工

带动和影响全体职工积极参与，形成竞相争创、互相赶超的良好氛围。在全体职工中挖掘争做先锋、楷模的优秀工作者，在谋求 高速加快建设中打好头阵，达到鼓励先进和激励后进的目的，提升整体管理和服务水平，活动的每一阶段，我们将从党员和全体干部职工岗位特点出发，组织开展各类优秀评比活动，努力把“创先争优”活动过程变为推动工作落实的过程。

（三）牢记四个围绕，确保各项工作在创争活动中全面提升

一是围绕一个根本点，确保工程建设取得新突破。在推动科学发展观上取得新突破，这是“创先争优”活动的一个根本点。今年是 项目建设的最关键一年，现在全年时间仅剩40余天，各部门和个人要按照时间节点，认真排查梳理，看还有那些难题没解决，那些潜力还可以挖，那些工作没有做到位，要瞄准重点、难点、关键点，进一步细化工作措施，量化工作进度，严格质量要求，找准加快建设的结合点，把握发挥作用的着力点，把“创先争优”体现在工程建设的快速推进上，体现在环境保障工作的攻坚克难上，体现在质量安全管理的严格监管上。在活动中，党员领导干部要切实发挥表率作用，为广大职工树标杆、树旗帜、做表率，确保各项工作落到实处。

二是围绕一个落脚点，确保服务建设取得新进步。切实增强服务一线意识，创新服务方式，提高办事效率，是创先

争优活动的落脚点。试想，要是我们每天都想着多为工程建设服务、奉献，还会有人在上班时候用电脑打扑克、看电影、上网玩QQ吗？所以，管理处党员领导干部和全体职工在工程建设管理中要主动做到多帮忙、不添乱，多想怎么办、不说不能办。只要利于工程建设的事，该管的必须管到位，努力为工程建设做好服务表率。

三是要围绕一个着力点，确保作风建设取得新提高。面对加快建设的新任务、新要求，我们必须敢想、敢干、敢突破，敢于打破常规，这是“创先争优”的着力点。全体职工要始终保持思想活力，创造性开展工作。要按照“能者上、庸者下、勤者奖、懒者罚”的原则，每个部门和个人，都要横向纵向前后左右找差距，真正明白部门和自己的工作业绩、工作能力到底处于什么水平，以此来找不足、定目标、创一流。全体党员干部要在执行上比精神、比速度、比高低，恪敬职守，尽职尽责，在工作上狠下硬功夫，在能力上练就硬本领，增强突破能力。

四是围绕一个关键点，确保不触廉洁高压线。廉政问题是我们反复强调的问题，也是“创先争优”的关键点。目前为止，我们的党员干部和职工尚未发生一起廉政问题，要持续的保持下去。全体职工要时刻筑牢廉洁自律防线，始终践行“以一流人品、铸一流项目”的宗旨。这个口号是我刚来管理处时就提出的，我也一直拿这句话自勉，也一直要求大家努力做到，人品好，让人尊重。我认为人品应以诚信和道

德来衡量，诚信大可不必说，温总理在答记者问时解释过道德，说道德最重要的第一是爱人。仁者人也，仁者爱人。每一个人都要知道热爱群众、热爱国家。第二，要有同情心。己所不欲勿施于人。同情是道德的基础，这在儒家哲学里头很明确的讲过。孟子说过，人无恻隐之心，非人也。他把恻隐之心作为人之端。人如果只考虑自己的利益，甚至见利忘义，把自己的幸福建立在别人的痛苦上，那是可悲的，也是孤独的。所以我们提倡高尚的人品，在此基础上要求大家模范遵守党员干部廉洁自律各项规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项具体责任，时时处处以身作则，堂堂正正做人，踏踏实实做事，大力弘扬艰苦奋斗作风，做学习型、创新型、实干型、服务型、清廉型干部职工。

（四）把握重点，分步实施

创先争优活动要有计划、有成效扎实推进，既要围绕总体目标经常抓，也要明确阶段性任务集中抓。结合 项目实际，这次创争活动共分三个阶段：一是深化推进阶段。时间是从现在到今年年底，着力围绕当前西安至玉山段通车目标开展创先争优活动，年底集中对管理处优秀共产党员和优秀工作者进行表彰。二是全面提升阶段。时间从2011年1月至7月，不断完善创争方式，围绕后续建设工作重点，在建党节期间系统地表彰创先争优活动先进典型，并推荐至集团及省厅先进。三是2011年7月至通车，全面总结回顾活动

开展情况，集中展示创先争优活动成果，向 高速公路全面建成通车献礼。

同志们，开展创先争优活动影响深远，意义重大，重在坚持，贵在深入。厅党组、集团党委高度重视，全管理处上下一定要统一思想，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，推动创先争优活动深入开展，把蕴藏在基层党组织、党员、全体职工中的力量，引导到又好又快建设 高速上来，为推动 高速公路又好又快建设提供强大的动力和思想保证。

谢谢大家！

第三篇：推进创先争优活动自查报告

拜泉县文化广电体育局

推进创先争优活动自查报告

今年7月份以来，按照县委深入开展创先争优活动领导小组的统一安排，我局党委高度重视、积极行动，做到四抓并举，深入推进创先争优活动。

一是抓动员、强管理。及时召开领导班子会议，认真学习领会有关会议精神和任部长在动员会上的讲话，成立活动领导组织，制定具体实施方案，并于7月20日组织召开全系统创先争优动员会，制定具体实施计划，为扎实有效开展创先争优活动打下良好基础。

二是转学习、提素质。以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员为重点，狠抓党性、政治理论、业务学习，增强文体广电发展活力。

三是抓载体、求实效。文体广电各基层党组织把开展创先争优活动作为对事业提升、服务全县经济社会又好又快发展的强大动力，分别根据自身实际建立活动载体，有力的推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样的主题实践活动。图书馆党支部深入开展了“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。戏曲剧团党支部开展“为社会做奉献，为党旗增光彩，争当岗位能手、争当工作标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动。通过开展党建示范点、设立党员先锋岗等是，是党支部成为自主创新的先锋、使党员成为爱岗敬业、促进和谐的先锋。

四是抓服务，创品牌。我局党委将业务工作与创先争优活动有机结合，不断增强服务意识，打造优质服务品牌，组织编制了《拜泉县文化广电体育事业“十二五”规划纲要》，上报项目三个，已于10月末前上报县发改委。受理群众来信来访10次，办结率百分之百，在各种节日期间，认真组织开展文化市场监督管理工作，促进了文化市场的稳定健康发展。

通过开展创先争优这一阶段的活动，我局党委上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，党员干部职工都充分发挥表率作用，团队的凝聚力和战斗力进一步加强，各项工作成效明显，形成了以党建促发展的良好局面。

在取得成绩的同时，我们也清醒的意识到在创先争优活动中存在的问题，一是在学习时间上还有待加强，二是在工作创新上要有新的突破，今后我们将以更饱满的工作热情、务实的工作作风，克服不足、扎实工作、大胆创新，努力推进文化广电体育事业再上新台阶。

拜泉县文化广电体育局

2010年11月30日

第四篇：创先争优活动推进计划

创先争优活动推进计划

（2010年7月——2011年7月）

为贯彻落实《关于在全监各党支部和全体党员中深入开展创先争优活动的实施方案》文件精神，扎实推进创先争优活动，保证活动有计划、有步骤地的开展，现制定推进计划。

一、工作目标

从2010年7月开始到2011年7月，我监创先争优活动要按照《实施方案》要求，主要围绕迎接建党90周年全力抓好活动的开展。以“争当先锋模范，推动监狱科学发展”为主题，通过深入开展宣传动员、党性教育、岗位创优、服务群众、组织创新、确保安全、评比表彰等，激励和引导各支部和广大党员争创标兵，培育一批勇于改革创新、工作成效显著、示范带动作用强的先进典型，推动我监党组织建设再上新水平。

二、工作安排

(一)宣传动员:2010年7月前

1、研究制定方案。监狱党委会召开专题会议，研究创先争优活动主题、载体，成立机构，制定方案。

2、动员部署。监狱召开创先争优活动动员大会，安排部署，搞好宣传发动。

3、组织学习。组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和上级党组织创先争优活动有关文件，通过监狱局域网大力宣传活动重要性、目标要求和方法步骤，统一广大党员的思想认识，力争全监各支部和全体党员积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面推进：2010年7月－11月

1、民主生活会。监狱党委以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设为主题开好民主生活会，监狱各支部要围绕创先争优活动和纪律作风整顿活动开展一次党性教育活动，对照“五强”基层党组织和“五优”共产党员要求，找差距、找不足，拟定争创措施。

2、党员教育活动。监狱将围绕创先争优活动开展一次党员教育，党委书记讲党课，使全体党员重温一次誓词，每名党员必须写一篇不少于2000字的创先争优心得体会。

3、亮牌示范活动。开展“亮身份、做表率、树形象”活动，通过开展创先争优，监狱党委将确立“党员先锋岗”“党员示范岗”，每名党员佩戴党徽，亮明身份，增强责任感和使命感，树立爱岗敬业、无私奉献、为民服务的良好形象。

4、比武练兵活动。结合执法大培训岗位大练兵活动，监狱开展管教业务大比武及技能竞赛、演讲赛、书香警营读书征文、“改革创新勇创一流”金点子征集和学习大讨论，形成比、学、赶、帮、超的热潮。

5、迎国庆活动。通过开展趣味运动会、放映电影等多种形式的迎国庆活动，鼓励党员立足本职岗位，积极进取，埋头苦干，用一流业绩向祖国生日献礼。

6、公开承诺活动。监狱将通过监狱局域网公布监狱各支部公开承诺内容，各支部通过专栏公布党员公开承诺内容，各支部及每名党员围绕监狱中心工作，结合实际，制定创先争优目标和计划，接受群众监督。

7、学习十七届五中全会活动。各支部要开展学习十七届五中全会精神的学习，深刻领会胡锦涛总书记讲话精神。

（三）整改提高：2010年12月－2011年2月

1、领导点评。监企领导深入各自联系点，对其联系点支部和个人践诺情况进行点评，肯定成绩、指出问题和不足，督促整改提高，并广泛征求群众意见和建议，关注群众所盼，了解群众所思，准确把握群众利益诉求，主动回应群众现实关切，在促进群众得实惠中创先争优。

2、走访慰问。双节前，开展走访慰问离休老干部、老党员活动，了解民生，关注民情。

3、践行承诺。各支部结合创先争优实施方案、争创目标和工作目标任务，看承诺事项是否落到实处。党员结合承诺内容和个人计划，看争创目标是否实现。

（四）树立典型：2011年3月－4月

1、评选先进。开展评选先进支部和优秀党员，推荐参加全市“双百标兵”，大力宣传先进事迹，为创先争优活动树立比学赶超的榜样，引导广大党员向先进学习，找差距、定目标、重落实、抓提高。

2、交流学习。组织召开支部书记会议，相互交流学习创先争优经验和取得的实效。

3、群众评议。各支部每月召开一次座谈会，接受群众的承诺事项的监督和评议。

（五）总结表彰：2011年5月－7月

1、检查评比。监狱创先争优活动领导小组和活动办对各支部创先争优活动情况进行全面认真的检查和评比，对先进支部和优秀党员进行审定。

2、表彰奖励。“七一”前夕，监狱召开大会，对先进党支部和优秀党员进行表彰奖励。

3、建立长效机制。对创先争优活动中行之有效的做法、经验采用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

三、纪律要求

1、监狱各支部要根据本推进计划，认真研究制定实施计划，使创先争优活动有计划、有目标、有措施。

2、各支部要注重对创先争优活动工作经验、创新亮点进行总结上报，树立典型，营造氛围，在全监掀起创先争优活动热潮。

3、监狱创先争优活动办要会同政工、纪检部门及监狱督察队，检查、指导和督促各支部创先争优活动的开展，确保活动有序开展，对开展活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时批评指正，责令限期整改，并按三项机制予以处理。

第五篇：教师创先争优活动小结

教师创先争优活动小结

通过我校党支部组织党员的学习，感触颇深。作为一名党员教师深感责任重大，肩负的担子更重，我们是培养人才的人类灵魂工程师，祖国的未来靠教育，而教育离不开教师，教师的作用显得尤其重要。我们的思想意识和言谈举止，对学生有着更大的影响，所以我们应牢记了党的宗旨，时刻不忘记党员的义务和权利，提高党性观念，树立服务意识，全面贯彻党的教育方针和各项政策。我的体会是主要有以下几方面：

国家兴亡匹夫有责，我们每一个公民都与国家的利益息息相关，没有优越的社会制度，没有和平稳定的社会环境，没有发达的社会经济，我们每一个人的利益只能是空谈，个人的理想就无从实现，只有把个人的利益融入到集体和国家利益中，我们才能有实现人生价值的可能，看一个人的价值的大小不是看他的社会地位有多高，也不是看他个人的存款有多少，更不是看从社会上索取了多少，而是看他为社会做出了多大的贡献，只有贡献大于索取的人，他的人生才会有意义。所以我们共产党员特别是共产党员教师要以大局为重，为了培养出符合现代社会需求的人才，我们应该不断探索，不固步自封，我们的事业本身就是需要奉献的行业，就要求我们更要要与党中央保持一致，要有民族自尊心和自豪感，要有责任心和使命感，从事教育事业应该是我们的光荣，我们要热爱我们所从事的教育事业，并为之而努力奋斗。

在我国过去的年代，共产党员被称为“人民的公仆”，是为广大人民群众服务的，现在也在提倡为民服务，为民排忧解难，然而社会上却存在一些不正之风，因为现在经济发达了，社会进步了，有些党员和干部，却经不住各方面的考验，利用手中的权利和职位，为自己谋私利，腐败现象屡禁不止，面对这些现象，我们应该看主流，相信我们的党能改变现状。同时作为个体，我们应该向先进人物学习，敢于出污泥而不染。具体到自己的工作，就应该正确定好位，为学生服务为老师服务，想老师之所想急老师之所急，成为老师的贴心人。

工作岗位是我们争优的主阵地，要充分发挥共产党员的先锋模范作用就应该热爱我们的事业，在工作中勤勤恳恳，任劳任冤，服从组织分配，听从指挥，成为政治坚定，业务精湛，作风优良，爱岗敬业的先锋战士。时时提醒自己，务必真学实做、踏实苦干，立足岗位，永葆共产党的先进本色。

从古至今，人类的进步社会的发展就是争优的结果，否则社会会停滞不前；一个单位要在竟争中立于不败之地，就得有争优的氛围，否则会成为死水一潭，不会有生机；一个人如果得意于一时的成功而没有进取之心，那么这个人也没有什么前途而言。

有争优意识，其实就是竟争意识，就是在自己的工作岗位上，不碌碌无为地混日子，要有不满足于现状的争强好胜之决心，更有不服输的劲头，要有新的追求，要有积极进取的心态，没有最好只有更好，想在同行中争优，不是件容易的事，结果重要，可是更重要的是过程，这个过程是一个争的过程，是比别人更强大的过程，是不断学习不懈努力的过程，是拼搏是付出的过程，是别人悠闲玩乐而自己却是刻苦钻研的过程，其实也是一种能展示自己才能，挖掘自己潜能的过程，是为自己积累竟争资本的过程，学习就是最好的积累方式，特别在教育形势突飞猛进发展之际，要能与时代同步，就必须有终身学习的意识，学习教育部《关于中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等文件，树立起教师职业的光荣感；学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规，增强自我的法律意识；学习业务理论和业务知识，充实自己，提升自己的各方面的能力，为自己加压充电，否则只能被时代所淘汰。

一、爱岗敬业、热爱学生，在师德修养方面争先创优，具有强烈的时代意识和社会责任感，强烈的自我完善意识和创新意识。面对学生，要保证一颗平常心和赏识的心。作为一名教师应牢记了党的宗旨，党员义务和权利，增强党的观念，发扬优良传统，树立全心全意为人民谋利益意识，永远保持坚定的理想信念，全面贯彻党的教育方针和各项政策。争取成为一名政治坚定，业务精湛，作风优良，爱岗敬业的教师。通过认真学习“创先争优”的指导思想，使我进一步深化了认识，并提醒自己，务必真学实做、踏实苦干，立足岗位。

二、教育观念是教师对教育的职能及如何进行教育的认识问题，往往对教师组织教学活动以至整个教育过程的成败起到一种先入的决定作用。树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力，树立符合创新教育要求的教学观。积极参加学校的各级课题实验研究，敢于研究。

在教学中，必须根据学生的实际灵活调整教学内容，创设生动活泼、使学生易于接受的教学情境，鼓励学生独立思考问题和相互讨论问题，允许学生敢于提出自己的不同意见，民主公平地对待每一个学生，创设良好的班级气氛和师生关系，注意发掘每个学生的学习潜能和创新潜能。本学期学校教导处在教师的常态课方面指出了许多方向，我想，教师最重要的还是上好每一天的每一节课，我在常态课中，要精心准备，上好每一节常态课，提高自己的教学水平。每堂课后要认真思考和总结，一定要坚持写好课反思，这是老师很重要的一笔教学财富，争取形成自己独到的观点。

因此，作为一名党员教师，必须加强学习，同时我们要结合当前课程改革的实际，及时地研究新情况，解决新问题，这样才能走在时代的前面，才不会被时代所淘汰。以课堂教学为主阵地，大胆利用投影、录音、录像等现代教学媒体，创设丰富多彩的教学情景，拓展学生的知识视野和思维空间，让学生在活动中思维，在活动中创造，在活动中培养能力。用实际行动践行一个党员的科学发展关观，争先创优，勇往直前！