厂办主任

第一篇：厂办主任

综合办主任工作职责

1、认真及时传达上级领导机关和厂领导的指示、决议和会议决议，并督促各科室、车间贯彻执行；认真贯彻执行党和国家有关劳动人事、劳动工资、劳动保险等方针、政策、法令、法规及上级颁布的各项政策和制度。在厂长领导下，负责综合办业务及行政管理工作。

2、协助厂领导了解、检查、督促全厂贯彻执行党中央、国务院和上级机关、厂领导有关文件、指示、命令、工作部署等执行情况。

3、负责准备参加工厂召集的各种会议，做好记录和整理会议记要。根据厂长或会议决定，起草报告、请示、决定、行政工作总结及厂发文件，及时、准确的传达厂领导的指示或会议决定。

4、复核审查各科室以工厂名义草拟的请示、报告、文件。对上级的指示、文电和厂内的请示、报告及时呈请厂长审阅或提请有关部门研究处理。

5、认真学习研究掌握党和国家的各项方针、政策和上级指示精神，当好领导参谋。加强市场信息调查研究，随时掌握厂内情况，注意收集生产经营管理方面的信息，供领导决策时参考。

6、认真处理人民来信，热情接待人民来访，按照党和国家的政策及上级的规定，做好思想工作，解决或会同有关部门处理好来信、来访工作。

7、负责办公用品的审批，并组织采购。

8、负责全厂劳动工资、养老保险、和各种假期、乘车证等管理工作。

9、负责干部、工人的调配、考察、晋职、改职、调转、奖惩、劳务输出和离休、退休、退养、退职等工作。负责大、中专毕业生的接收、分配和新工人的招收录用、定职定级及奖惩工作。

10、负责组织全厂机构编制的设置、归并、撤合及机构定员定编工作；负责组织制定各科室岗位职责；负责组织做好干部任职期间的考核、评职、任免、晋升等工作，做到资料、手续齐全、完整。

11、负责全厂劳动力及劳动定员管理等工作，根据工厂下达的生产任务，合理调剂各车间的劳动定员、劳动组合及用工，压缩非生产人员，搞活内部分配，发展生产。

12、负责贯彻执行上级颁发的劳动人事、劳动工资、劳动保险、劳动用工等有关规定。负责组织制定、修改、审核工厂有关的规章制度，并监督检查执行情况。

13、负责选送干部、工人培训工作，不断提高业务技术水平和专业素质，加强职工队伍建设，加强思想政治工作和遵纪守法教育工作。

14、负责厂办业务工作指导和本部门与其他科室的协调工作。组织做好各时期的重点工作，督促科室收集、整理有关资料，加强信息反馈工作。

15、组织检查督促完成上级下达的各项指标和各类报表、资料及干部情况统计、报表汇总等工作。

16、按照机电公司《程序文件》的要求，完成工厂《质量体系职能要素分配表》所分配的各项工作。

17、协助厂领导处理日常事务，根据领导安排，对生产经营和行政工作中存在的问题进行调查，并提出解决办法。完成领导交办的其它工作。

定额员工作职责

1、正确掌握执行国家、上级和工厂有关劳动定额政策、规定、工资分配原则和定额标准。在综合办主任的领导下，根据生产计划安排，按照技术图纸、工艺负责编制产品工时定额。

2、根据生产特点和管理水平，会同有关部门，运用经验估工、统计分析、类推比较、技术测定方法，制定和修订先进合理的劳动定额，并督促贯彻执行。

3、经常深入实际，调查研究，抓好定额管理工作中的基础工作；指导帮助车间班组在解决执行定额过程及日常管理中遇到的问题；按月、季正确地统计分析劳动定额的完成情况。为改善企业经营管理，提高劳动生产率提供依据。

4、负责产品工时定额的修改、编辑和汇总；负责制定工时定额管理办法，并组织执行；准确及时填报工时定额统计报表。

5、按照机电公司《程序文件》的要求，完成工厂《质量体系职能要素分配表》所分配的各项工作。

6、完成领导交办的其它工作。

综合办工作职责

1、认真及时传达上级领导机关和厂领导的指示、决议和会议决议；认真贯彻执行党和国家有关劳动人事、劳动工资、劳动保险等方针、政策、法令、法规及上级颁布的各项政策和制度。在厂长领导下工作。

2、负责准备参加工厂召集的各种会议，做好记录和整理会议记要。根据厂长或会议决定，起草报告、请示、决定、行政工作总结及厂发文件，及时、准确的传达厂领导的指示或会议决定。

3、审查各科室以工厂名义草拟的请示、报告、文件。对上级的指示、重要文电和厂内的重要请示、报告及时呈请厂长审阅或提请有关部门研究处理。

4、认真处理人民来信，热情接待人民来访，按照党和国家的政策及上级的规定，做好思想工作，解决或会同有关部门处理好。

5、负责办公用品的审批、采购、保管和发放工作。

6、负责全厂劳动工资、养老保险、和各种假期、乘车证等管理工作。

7、负责干部、工人的调配、考察、晋职、改职、调转、奖惩、劳务输出和离休、退休、退养、退职等工作。负责大、中专毕业生的接收、分配和新工人的招收录用、定职定级及奖惩工作。

8、负责组织全厂机构编制的设置、归并、撤合及机构定员定编工作；负责组织制定各科室岗位职责；负责组织做好干部任职期间的考核、评职、任免、晋升等工作，做到资料、手续齐全、完整。

9、负责全厂劳动力及劳动定员管理等工作，根据工厂下达的生产任务，合理调剂各车间的劳动定员、劳动组合及用工，压缩非生产人员，搞活内部分配，发展生产。

10、负责贯彻执行上级颁发的劳动人事、劳动工资、劳动保险、劳动用工等有关规定。负责组织制定、修改、审核工厂有关的规章制度，并监督检查执行情况。

11、负责选送干部、工人培训工作，不断提高业务技术水平和专业素质，加强职工队伍建设，加强思想政治工作和遵纪守法教育工作。

12、负责制定和修改劳动定额。

13、负责办公文件的打字、复印工作。

14、负责文件收发、传阅、保管、使用和保密工作。对上级文电和厂发文件，做好分类登记。

15、负责工厂公章和合同章的保管，并按规定和审批程序正确使用，办理有关证明和介绍信函的使用和管理工作，做到坚持原则，秉公办事。

16、贯彻执行党和国家有关计划生育的政策、法律、法规以及上级关 于计划生育的规定，采取一切有效措施，抓好计划生育工作。

17、认真搞好共青团工作，组织团员青年学习政治和业务技术，积极开展各项活动，当好党的助手。

18、按照机电公司《程序文件》的要求，完成工厂《质量体系职能要素分配表》所分配的各项工作。

19、完成领导交办的其它工作。

第二篇：厂办主任岗位职责(电影制片厂)

1.协助厂领导制定、落实厂行政办公规章、条例和制度。

2.配合生产部门完成创作人员的劳务管理与核算。

3.负责企业经营的工商、税务、证章证件的管理。

4.负责全厂日常行政管理和各职能科室的协调工作。

5.负责编制全厂行政办公经费预算。

6.根据厂领导的工作要求，起草各类通知、文件。

7.负责与厂内外有关的各专业协会、团体联系、开发与合作事宜。

8.完成厂领导交办的其他工作。

第三篇：厂办主任述职报告

述职报告

各位领导、同志们：

上午好，回首过去一年来的工作，在各级领导的支持、关怀和各部门的大力配合下，我认真落实岗位职责，及时准确理解和落实上级公司和厂领导的决策、指示和部署，团结部门全体人员，紧紧围绕年初制定的目标计划，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的情况汇报如下：

一、强化管理，提高效率，努力推进各项工作顺利开展

1.提高会务水平，完善接待制度

会务工作是厂办的一项基础工作，为了使我厂的会务工作达到高水平，我将会议涉及到的各个步骤细化到人，使责任更加明确。2013年，我厂多次召开大型会议和举办活动，在每次大型会议时，全体工作人员团结合作，加班加点，在会务接待，日程安排方面提前准备，得到了上级领导及兄弟企业的较好评价。

2.规范行文标准，落实收文流程

公文收、发文代表整个厂的形象，而厂办又是公文流转的中心环节，随着公司对公文实行新的要求，特别是对时效、行文标准要求更高。我及时催促收、发文工作人员通过多学、多看、多思考、多积累，不断提高写作能力。一年以来厂办人员总是在第一时间核稿，对不符合发文要求的文件，耐心细致修改，或向拟稿部门提出修改意见，达到了规范、严谨、准确。今年厂办还根据文件的紧急程度和重要程度提出办理时限要求，特别是对于重要文件，在收文方面做到由专人负责，跟踪收文流程，做到了领导批示件件有跟踪、事事有落实，提高了公文流转速度和办文效

率。

3.加强督办管理，严格考核制度

工作中，我注重发挥办公室的协调职能，对厂里明确的重点工作和难点工作在推进中存在的困难和问题，主动协助相关部门，做好上下、内外以及横向之间的沟通协调。今年来，按照《大唐户县热电厂周例会制度》，坚持重要工作重点督办，跟踪检查落实，布置安排检查考核工作，以周工作保月度工作的完成，月工作保奋斗目标的实现。工作中严格按照《大唐户县热电厂考核细则》落实考核，提升了部门的执行力，推动了各项工作的顺利完成。

4.严控各项费用，做好降本增效工作

按照中央“八项规定”及我厂“关于改进工作作风密切联系群众规定”的要求，我们对涉及的办公、接待、会务等费用，在使用过程中，严格按照制度和标准，落实责任细化到人，对出现异常现象的使用部门、使用者，共同分析查找原因，杜绝不合理的超支，使各项费用一直处于控制状态，各项费用也有一定的降低。

5.规范行为准则，做好日常事务

厂办的工作纷繁复杂，如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，是很难圆满完成工作任务。我们紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的这个总目标，对办公室的各项工作和制度进行了疏理。规范了印章、行文、文印、保密制度等事项的工作程序，并对相关工作做了详细的规定。使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办;哪些可以表态，哪些不可以表态;哪些可以

用印，哪些不该用印;做到办事有规定，不越“雷池”破规矩。

6.科学管理，全面推进“一流办公室”创建

今年来，厂办深入推进“一流办公室”创建工作，全面提升办公室管理水平，找准功能定位和目标定位，努力促进办公室工作迈向科学化、规范化、标准化。从而带动部门整体管理水平、工作质量、工作效率的提高。

二、聚集部门合力，努力营造团结向上的环境。

1.强化形象意识。由于厂办接待工作较多，每个人的一言一行、一举一动都可能影响着企业的形象，反映着企业的素质。为此，我不仅处处严格要求自己，还对本部门的同志提出要求，不论在内在外、说话办事、待人接物、处理工作，不论是日常事务管理、政务管理、文字服务，都要做到处事严谨，举止大方。

2.强化奉献精神。厂办人手少、工作忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦情绪。针对这一情况，我通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使本部门人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神。

3.强化责任意识。厂办是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和部门同事努力做到小心、细致、认真，以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。

三、不断加强学习，提高廉洁从业意识

今年我通过认真学习十八大及十八届三中全会精神、中央八项规定、《大唐户县热电厂关于改进工作作风、密切联系职工群

众的规定》等，按要求遵守规章制度，规范自己的言行，以严谨、细致、扎实、求实的工作作风做好每项工作。特别是在学习了陈厂长5月17日的廉政党课后，认真查找自身和部门存在的问题，提高抵御不正之风的能力，身体力行，严格执行廉洁从业规定。在保持自身廉洁同时，时刻注意部门的廉政学习和教育，抓住关键，落实责任，确保自身行为安全和所在部门的党风廉政建设健康发展。

在做好厂办工作的同时，我努力做好电热公司总经理的兼职工作，认真履行职责，努力掌握并做好电热公司安全生产和经营管理工作，为企业献计献策。

以上是我对自己一年来工作的简要汇报。为了进一步做好本职工作，今后我将以更高的标准要求自己，团结带领部门员工高效率、严要求的完成各项工作，使厂办能够在企业的发展中发挥出更大的作用。同时也请各位领导和同事们多提宝贵意见，以便我不断改进和提高，从而更好地服务大家服务企业。

第四篇：厂办主任岗位职责(电力公司)

1.负责做好各级安全文件、指示的收、发、签工作。

2.经常深人基层了解安全生产经营情况并及时反馈给厂领导，协助平衡解决。

3.建立、健全机动车辆管理制度，制定安全行驶措施。

4.安排好节日、汛期值班值宿。

第五篇：2009厂办主任述职报告

厂办主任述职报告

光阴似箭，回首过去一年来的工作，在各级领导的支持、信任和关怀下，我始终以“为人讲正直，处事讲诚信，工作讲落实”为自己的座右铭，严格要求自己，坚持“以工作为先”，认真学习专业知识，在工作上兢兢业业、任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出自己积极的贡献，出色地完成了各项生产任务。

现将我一年来的工作总结如下：

一、坚持学习，注重政策，提高业务能力

随着国家有关新的法律法规及政策文件的不断出台，环境保护工作日益重要。首先我认真学习了邓小平理论、“三个代表”的重要思想、十七大精神和环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识。其次针对《火电厂大气污染物排放标准》、《排污费征收标准管理办法》等环保法规的实施，我认真学习环保、节能方面的法规、制度和技术标准，仔细了解其内容，充分理解其思想，熟练掌握其程序，从而完善公司节能环保规章制度，健全节能环保技术监督体系。2009年6月份调入综合部工作后，又积极学习《国家行政机关公文处理办法》、《合同法》等内容，重新修订并完善《接待管理制度》、《低值易耗品管理制度》等管理制度，从而使自己尽快熟悉了业务，提高了工作能力，适应了新岗位的工作要求。

二、克服困难，积极工作，树立负责形象

做为节能环保科长时，不但需要经常和省市县环保部门、经贸部门的人接触，而且经常还要和省市县财政部门及华能上级部门的人员接触。做为厂办主任，接触面更广，领导交办的事情更多。如何协调好与厂内外各部门的关系，最大限度地得到他们的理解和支持，这是我常常思考的问题。

我坚持以诚待人、热情待人的原则，坚持工作无小事的原则，内抓管理，外树形象，严格要求自己，在压力大、任务重、检查多的种种困难下，不讲条件、不讲报酬，努力工作，勤于思考，精于贯通，常于总结，善于协调，以对工作高度负责的态度，树立了榆电人的形象。

2009年1月7日，我们顺利通过了集团公司组织的“节能环保型企业”的验收检查。2009年10月30日，我们在接待股份公司生产经营评价组来厂检查中又受到检查组好评。

三、面对未来，增强信心，迎接崭新挑战

在以后的工作中，我一定注重自身形象，认真办事、礼貌待人，一言一行、待人接物都能讲原则、讲效率、重形象。坚持“工作无小事”，认真办文，谨慎办事，周密办会。

在以后的工作中，我一定结合“以作风改进促进高效工作，以能力提升推进控亏扭亏”的学习成果，严格要求自己，加强学习，思想进步，坚持“大事讲原则，小事讲风格”的工作作风，认真做好每一件事。

我相信，有公司党政班子强有力的领导和关心，有同事们大力的支持和帮助，我一定坚定信心，振奋精神，团结协作，狠抓落实，做好每一件事，努力实现各项目标，为公司的减亏控亏和可持续发展做出新的更大的贡献！

二〇一〇年二月八日