关于杨庙镇、水湖镇机关办公场所的调研-范文

第一篇：关于杨庙镇、水湖镇机关办公场所的调研-范文

关于长丰县杨庙镇、水湖镇党政机关办公场所

规范化建设情况的调研报告

为认真落实县委常委、常务副县长沈成富主持召开的县政府第20次专题会议纪要精神，县发改委、监察局、财政局、审计局、招管办等单位人员组成调研组，赴杨庙镇、水湖镇进行了专题调研。调研组一行通过实地察看、听取汇报等形式，就乡镇党政机关办公场所规范化建设和二级机构相关站所办公场所整合工作进行了深入调研和专题探讨。现将有关情况报告如下：

一、两镇党政机关办公场所基本情况

（一）杨庙镇基本情况

杨庙镇位于长丰中部偏西，与寿县小甸村毗邻，面积102平方公里，人口3.9万人，辖15个行政村、2个居委会，267个村民组，51个基层党（总）支部，1158名党员。根据县委、县政府《关于进一步深化乡镇机构改革的实施意见》（长发„2008‟49号），核定杨庙行政编制35名，事业编制35名；核定设置行政内设机构4个，事业机构5个。全镇现有机关干部75人，其中行政编制32人，事业编制43人（含垂直机构13人）；实际设置二级机构12个，其中内设机构4个（党政办、经济发展办、社会社务办、村镇建设规划办），事业单位站所8个（计生服务所、财政所、农村经济文化发展中心、国土所、规划管理所、为民为企代理中心、综治维护社会稳定中心、社会抚养费代征中心）。目前，杨庙镇党政机关办公场所分为两处，一处是党政机关办公场所，是撤区并乡前的区委、区公所的所在地，建设于上世纪70年代末，距今已有近40年的历史，建筑面积约1200平方米，虽多次维修、改造，但仍达不到地震设防烈度，其中的600多平方米在2008年被长丰县房产局鉴定为D级危房，已没有再改造利用的价值。另一处在镇南政务片区，设有镇计生服务所、便民利商服务中心、综合文化站、国土所、司法所等机构；另农综站、交通管理站、劳动保障所等还在外租用民房办公，十分不利于人民群众办事，影响了正常的办公秩序，增加了行政成本，加大了镇党委政府的管理难度。

（二）水湖镇基本情况

水湖镇是长丰县城关镇，是全县的政治、信息、文化、教育中心和中北部经济中心。现辖24个行政村和9个居委会，面积120.1平方公里，总人口12万人，69个党（总）支部，2689名党员。根据县委县政府《关于进一步深化乡镇机构改革的实施意见》（长发„2008‟49号），核定水湖镇行政编制50名，事业编制50名；核定设置二级机构9个，分别是党政办、经济发展办、村镇规划建设办、社会事务办、财政所、计生服务所、农村经济文化发展中心、为民为企服务代理中心、维护社会稳定中心。全镇实际设立二级机构26个，现有工作人员224人，机关干部139人，其中行政编制42人，事业编制97人（含垂直机构19人）；新设立的拆违大队24人，市容监察大队61人（纳入水湖镇管理）；另县筹划在水湖镇派驻北部纪检组6人。目前，水湖镇党政机关办公楼也分为两处，分别位于县城长丰路中段的政府办公大楼和杨公南路二水厂对面的计生服务综合楼。镇政府办公大楼又分南北二栋办公楼。北楼，兴建于1985年，共五层，实际办公建筑面积765平方米。南楼，兴建于1995年，共三层，一层为门面房，二、三楼实际办公建筑面积为550平方米。计生服务综合楼，含计生办、计生服务所、劳动社会保障所、经济发展办综合办公，2010年10月交付使用，共五层，实际建筑面积800平方米。仍有国土所、规划所、市容所等在外租房办公，以及新成立的拆违大队借用县监察大队二间办公室办公（24人仅60平方米），县纪检会派驻北部纪检组还需要落实单独办公室。

二、两镇党政机关办公场所存在的主要问题

两镇在党政机关办公场所上存在一些共性问题，主要是：镇党政机关办公楼年久失修，办公条件较差；由于历史原因，现办公区与其他居民区连在一起，有的办公楼内还有家庭居住，人员混杂，管理困难，办公环境与形象较差；同时，党政机关办公不集中，给企业、群众办事造成了诸多不便，影响了正常的办公秩序，增加了行政成本，也增加了镇政府的内部管理难度。

个性问题是：杨庙镇的党政机关办公楼年久失修，部分已被鉴定为D级危房，办公环境达不到地震设防烈度，且实际人均使用面积小于有关规定，新建办公场所，完全符合相关文件规定。水湖镇是长丰的城关镇，对口县直单位众多，承担了市容创建、信访稳定、计划生育、社会保障、党员服务等大量工作，是全县 政治、文化中心，对外宣传开放的窗口，按照省市规划发展要求，“十二五”时期要建设成50万人左右的中等城市，目前党政机关办公场所与发展目标很不匹配。由于体制机制的原因，镇实际工作人员达到224人，如果按照编制定员人均建筑面积为16--18平方米，使用面积为10--12平方米（编制定员人数超过100人时，应取下限）的规定，现有党政机关办公场所面积远达不到标准，要重新建设办公场所。

三、两镇对党政机关办公场所建设的规划

鉴于两镇党政机关办公场所建设现状，为进一步加强政府办公场所管理，提升办公场所功能，发挥政府职能作用，服务群众，推动发展，两镇拟整合镇财政、国土、文化等二级站所资源，新建集党政机关办公和便民服务功能为一体的综合服务中心。

1、杨庙镇选址镇南政务服务区内，大致位于合淮路以东、云峰大道以北，拟新建一座集办公用房和为民、为企服务中心于一体的五层综合楼。这样有利于将四树工业区与中心街道连结起来，方便企业、居民办事，同时能促进人流、物流，带动经济发展。具体布局初步计划为：一层为便民利商服务大厅；二层为财政所、国土所；三层为政府办公室；四层为党委、人大办公室；五层为文广、农技培训中心；总建筑面积约3200平方米，占地面积约11亩。现征地和场地平整等前期工程已经基本结束。

项目征地费、主楼和相关配套设施总体概算为420万元，资金筹集来源：一是申请财政所建设专项奖补资金50万元；二是申请国土所建设专项奖补资金50万元；三是置换镇司法所出让 资金40万元；四是出让镇现有为民服务大厅资金90万元；五是镇级财政自筹资金140万元；六是积极争取上级补助资金50万元。

2、水湖镇根据县城总体规划和土地利用总体规划，拟选择一环路二水厂以北，杨公南路以西，海天中学以东，新建党政综合办公大楼，整合财政、文化、司法、国土等集中办公，总建筑面积约3000平方米，建成后将整体搬迁到新楼办公，便于管理协调工作，有利于提升城关镇的整体形象，也能带动政务区内的人气，促进发展。

项目资金来源，按每平方米建设成本价2000元计算，综合楼需要建设资金600万元（不含土地价格），水湖镇拟通过争取财政综合楼补贴50万元，文化综合楼补贴40万元，国土所综合楼补贴100万元，镇自筹410万元解决（从水湖镇原有办公楼的产权收益中予以解决）。

四、对党政机关办公场所规范建设参考建议

按照建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会的总体要求，乡镇党委政府以建设服务型和法治政府为目标，强化党在农村执政基础，巩固农村基层政权，努力提升乡镇政府服务能力，转变政府职能，整合事业站所，加强制度建设，推进机制创新，提高乡镇社会管理和公共服务能力与水平，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的基层行政管理体制和运行机制。针对当前我县乡镇党政机关办公场所的现状及存在的问题，我们认为要适应新形势的发展、新目标的要求，加快乡镇党政机关办公 场所规范化建设步伐。

（一）建设的依据

1、政策依据。根据2007年3月18日，中共中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》（中办发„2007‟11号）；以及 2009年2月20日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》（中办发„2009‟11号）要求，2010年底前不得新建楼堂馆所。我们认为在面对国际国内形势的严峻挑战，特别是受国际金融危机影响，我国经济运行困难加剧，财政收支矛盾凸显，解决和改善民生问题任务繁重的情况下，中央做的决定是严格要求各级党政机关带头厉行节约、坚决制止奢侈浪费，是正确的也是必须的。但是随着经济社会的发展，乡镇党政机关的办公用房急需改善，为进一步规范管理好党政机关、事业单位办公用房，贯彻落实省市要求，我县结合实际下发了《关于印发长丰县党政机关、事业单位办公及业务用房建设项目管理意见的通知》（长办„2009‟107号），明确了乡镇党政机关、事业单位办公用房的建设报批程序、规划审批、规模标准等方面要求，做到有章可依。

2、现实依据。随着社会主义市场经济的不断发展，城镇化建设快速推进，城镇的规模和功能在扩大提升，政府职能也在转变完善，人民群众对城镇化的要求也越来越高，乡镇一级政府作为联系最基层人民群众的窗口，顺应各级组织的要求，本着高效、便民的原则，逐步走向规范化建设的轨道。如省财政厅《关于切 实加强全省乡镇财政所基础设施建设的通知》（财农村„2009‟1517号），要求乡镇财政所有独立办公用房，新建财政所面积控制在350平方以内；省文化厅要求规范建设乡镇综合文化站，制定了《安徽省乡镇综合文化站建设实施办法》，规定乡镇文化站建设不得低于300平方米。目前，我县大部分乡镇的党政机关办公楼都建设于上世纪80年代左右，建设标准低，建筑的使用年限短，抗自然灾害的程度低，加之2000年以前县乡两级财政一直吃紧，对办公场所也未进行大规模修建改善，经过十来年的发展，我县经济实力已显著增强，农村基础设施建设、农业生产生活条件进一步改善，县乡财政状况较为好转，有一定的能力来规范建设机关办公场所。同时，乡镇机构改革也明确要求要大力整合行政资源，完善乡镇政府功能，切实增强乡镇政府社会管理和公共服务能力，确保基层政权有效运转。目前各乡镇工作人员不断增多，现有的办公条件已跟不上时代发展的需要，达不到规范化的要求，无法满足人民群众日益增长的物质文化需要，急需维修、改造或新建。

（二）相关建议

1、选取水湖、杨庙作为乡镇党政机关办公场所规范化建设的试点。杨庙、水湖作为中北部两个比较典型的代表乡镇，现有办公条件确实困难，新建办公场所的愿望迫切，规划较早，建设条件较为成熟，符合有关规定。而且水湖镇作为城关镇，按照省市县的要求，离建设发展成为中等城市，发挥双城带动的作用，成为长丰经济重要的增长极，辐射皖北的“桥头堡”的目标差距 还很大。县委、县政府可以将两镇的党政机关办公场所建设作为规划化建设的试点，给予一定的资金扶持，先行先试，将两镇的党政机关办公场所打造成示范工程，发挥示范效应，为全县党政机关办公场所规范化建设积累经验。

2、坚持“节约实际、因地制宜、简朴庄重”的原则。乡镇党政机关办公场所建设，要整合资源，优化服务，切忌铺张浪费，盲目攀比，根据目前规范化建设的实际，乡镇可以整合财政所、国土所、综合文化站、司法所等资源，集中办公，发挥综合效益，既节约土地资源，避免浪费，又优化资源配置，方便统一管理，达到综合利用，为民为企服务。

3、按照有关规定，严格规范报批程序。中央、省市对党政机关办公场所建设有明确规定，社会各界对党政机关办公场所的建设也是高度关注，所以一定要严格按照程序，履行报批手续。现阶段，乡镇可以认真编制项目建议书，委托有资质部门编制可行性研究报告，根据有关文件规定测算好拟建项目规模的预算，办理规划选址、征地选址等手续，按照“整合部分、置换部分、自筹部分、申请部分”进一步拓宽资金筹集渠道，落实建设资金，完善成熟条件，根据现行的政策规定，最早可于2011年开工建设。

（调研组成员：王东山、陈文好、戚士贵、杨友礼、李涛 执 笔：余永健）

第二篇：水湖镇青年“五四”之旅

水湖镇青年“五四”之旅

火红的五月是青年们的节日，为纪念五四运动93周年暨建团90周年，加强共青团工作乡镇之间的交流，5月4日下午，水湖镇团委组织全镇青年干部前往杜集乡，开展了一场青年之间的五四之旅。

杜集，翠月湖畔，两乡镇青年聚集于此，感叹翠月湖美景之余，更感念其福泽一乡之功；李克强总理旧居，眼前的茅草屋，让在场的青年仿佛看到总理年少时在此生活、学习的景象，真正是“自古寒门出才子”，更坚定了青年们在以后的工作学习中逆流杨帆、艰苦奋斗的信心；鸟岛，各种鸟儿欢聚一堂，或飞或栖，尽情享受属于它们的安详生活，鸟与人类和谐共处淋漓尽现；五七干校，文革时期的历史产物，经历了时代的洗礼，如今看来别有一番风味……一路走来，青年们边看边交流，真正是看了许多，学了许多，领悟了更多。

随后，在杜集乡会议室，召开了青年座谈会。会上，杜集乡组织委员给青年们介绍了杜集的乡情民风、各项经济社会事业发展面貌及以后的发展规划，并强调今后两乡镇要加强交流，互相取长补短，共同发展 ；水湖镇团委书记结合当前共青团工作，发表了一番热情洋溢的讲话，鼓舞在座的青年们把握时机、立足岗位、争先创优、搞好工作；水湖镇纪委书记祝在座的青年们节日快乐，并邀请杜集的兄弟姐妹们前往水湖镇传经送宝。

最后，座谈会在轻松愉快的氛围中结束，本次杜集五四之旅也圆满的划上了句号。通过本次活动，不仅增进了两乡镇青年之间的交流与沟通，在工作与生活上互相学习、互相促进，展现了年轻人的活力与激情，同时也激发了青年们爱岗奉献的青春热情。

第三篇：水湖镇团委2010年工作总结

水湖镇团委2010年工作总结

2011年我镇团委在镇党委、政府和团县委的正确领导和关心下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的“十七大”会议精神，深化团内目标管理，创造性地开展团的各项工作，使团组织的号召力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。

一、2011年团委工作开展情况。

（一）坚持“党建带团建”，全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力。

一是以党放心、青年满意为标准，切实抓好团干部队伍建设。加强团干部建设，深入实施团干部素质提升计划，积极参加团县委组织的培训学习，把所学经验与自身实际结合起来，探索切实有效的管理方法。2011年1月25日我镇团干参加团县委举办的村居团组织负责人培训班，学习讨论新形势下团组织活动建设，极大地拓展了视野。

二是以党建带团建为核心，加强团的基层组织建设。坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划中。按照团省委要求，创新了组织建设。今年以来，水湖镇团委按照要求，实行了“1+3+7”模式，即一名书记、三名副书记、七名委员。为团的队伍充实了力量。另外，大力推广非公企业和民办协会中的团建力度，今年我镇总共在11家规上企业、一家协会中成立了团支部，扩大了团的覆盖面。

（二）开展青年活动，丰富团组生活。

组建了青年志愿者服务队伍，深入开展了各种服务活动。

1、2011年5月31日，水湖镇团委组织青年干部成立民生工程宣

传小分队，青年干部们积极向过往群众发放宣传单，解答群众提出的各种问题并听取群众提出的建议。活动当天共发放民生政策明白纸

2000多份，接待群众咨询300余人次，为水湖镇营造了关注民生、服务民生的良好氛围，扩大了民生工程的社会影响。

2、2011年6月，为了进一步创新社会管理体制，扎实开展访民情、听民意、解民忧、保民安的“四民”活动。水湖镇青年干部历时15

天，以费岗村为首批试点，深入农村一线，全面了解农民群众的所思、所求和关注的热点、难点问题，详细的填写农户调查问卷，为水湖镇

党委政府创新社会管理，加强新形势下的群众工作提供决策依据。

3、2011年7月27日，水湖镇青年干部开展纪念唐山地震三十五

周年宣传活动。青年干部们利用广播宣传和发放地震小常识、明白纸、展板展示等形式宣传了防灾减灾科普知识。

（三）举办技术培训，服务外出青年。

继续把劳务输出工作当作一项农村青年创业工程来抓。要打破

“就农民发展农业、就农业发展农村”的传统观念，树立“以工带农、以城带乡、城乡联动共同发展”的理念，引导青年“走出去就业，回

家乡创业”，积极探索共青团劳务输出新模式，为农村青年创业提供

有效的服务。

一是“抓源头”，把握关键环节，消化富余劳力。镇团委立足于

进城务工青年的实际问题，加大服务力度，以提升劳动者素质和基本

技能为培训重点，大力开展引导性培训和职业技能培训，有组织有步

骤地推进进城务工青年培训，促进农村经济快速健康发展。

二是“定计划”。镇团委计划安排服装加工、电焊技工、计算机

应用等三期职业技能培训。在内容上还穿插加入计划生育知识、职业

道德教育、安全生产法、劳动法、农民工外出务工维权知识等有关进

城务工青年的常识性内容，让务工青年真正溶入到城市生活之中。三是“拓渠道”。镇团委与劳动保障服务所等部门联系，采用“考评

结合，双向选择”的方式，培训时对务工青年建立整套档案，在培训

结束后对其进行考试，对成绩优秀的直接推荐给需工企业。

（四）抓好宣传教育，强化团员意识。

镇团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工

作，开展了丰富多姿多彩的系列活动，也收到了良好的效果。

一是加强青少年思想政治教育。充分利用广播电台、黑板报、晨

会宣传、主题班会等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教

育、团知识教育等。坚持用正确理论引导青少年，用共同信念凝聚青

少年，帮助青少年了解党、团的光辉历史，引导青少年将理论学习、文化活动、社会实践、岗位建功有机结合起来，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚

定”永远跟党走的信心和决心。

二是加强青少年法制理念教育。在中小学中开展“法在我心

中”，“送法进校园”活动，广泛宣传《预防青少年违法犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规，促进法制和德治工作的共同开展，有效地预防和减少青少年违法犯罪，为青少年的成长创造良好的环境；镇团委还联合司法所、公安等部门，全年在中心学校举办了3场法制教育报告会。

三是加强青少年道德风尚教育。坚持有所创新，务求实效原则，通过在广大青少年中开展学习《公民道德实施纲要》等活动，加强青少年社会公德、职业道德和家庭美德教育，引导青少年在社会做一个好公民，在工作上做一个好员工，在学校做一个好学生，在家庭做一个好成员。

二、存在问题。

一年来，团的工作有所进步，但仍存在不少问题，面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足，对自己要求不严，工作主动性积极性不高；二是团的各项事业发展不平衡，团的基层组织建设还存在薄弱环节；三是团员发展进度缓慢、团青比例较低；四是农村团员流动频繁，流动团员管理较为困难；五是团费收缴困难，村级团组织团费收缴几乎为零；六是团委经费来源困难，影响了团委一些重要活动的开展。

三、2011年工作思路。

一是强化班子建设。抓好团干学习与培训，提高团委班子整体工作能力。严格按照分工职责，指导各块制定详细可行的工作计划，并认真抓好落实。

二是抓好队伍建设。从“党建带团建”入手，抓好制度完善与落实、团员发展和教育工作，并争取党委支持，从相应党组织选派优秀年青党员担任各个团支部的政治辅导员，推进团员政治教育。启动农村支部整建（分期进行）、开展“推优入党”和乡级“五四”评比表彰等活动，增强团员意识，促进工作活力。

三是突出青少年工作。以宣传为手段，以活动为载体，突出思想教育，强化部门联动，积极营造未成年人健康成长的良好环境。重视青少年思想教育，关注青少年身心健康，继续加大帮困助学工作力度，千方百计为青少年办好事、做实事。

四是完善志愿者服务制度建设。为促进志愿者服务队的工作积极性，发挥生力军作用，一是制定青年志愿者服务工作计划；二是积极吸收青年加入志愿者队伍中，加强志愿者队伍建设；三是强化服务效果、服务范围、服务重点。

第四篇：合肥市长丰县杨庙镇大程村、水湖镇裴户村土地整理项目审计相关说明

关于长丰县土地整理项目恒润公司预算审查的相关说明

1.长丰县杨庙镇大程村项目预算蓄水塘工程中“102191立方米挖掘机装土、汽车运土0.5km工程”运距为0.5km应套用10218。

2.部分单体工程中“10046人工挑抬运土方（三类土）工程”“10333人工夯实土方工程”套用定额有重复计算，部分单体工程中“10046人工挑抬运土方（三类土）工程”没有必要运20m的运距，“10333人工夯实土方工程”已经包含5m内的取土，所以删减部分“10046人工挑抬运土方（三类土）工程”的工程量。

3.长丰县水湖镇裴户村ф500PVC、ф250PVC管道价格偏高。

4.两个项目的田间道路的路床压实工作量偏大。

5.其他费用中的设计费、招标费、监理费等费率应按市国土局的规定计取。

6.青苗补偿费是指在土地平整中新做的沟、路、渠所占用的耕地面积给与适量、象征性的一次性补偿。

第五篇：双沟镇村级场所调研报告

双沟镇村级场所调研报告

在接到组织部要求后，由组委带领四名大学生村官在19日、20日、21日三天时间，深入18个行政村进行了调研并进行了拍照。现将调研情况汇报如下：

基本情况：

1、双东村下辖9个自然村，活动场所总面积700(m²)，党员活动室面积110(m²)。

2、孟大村下辖28个自然村活动场所总面积230(m²)，党员活动室面积党员活动室面积30(m²).3、双西村下辖8个自然村，活动场所总面积550(m²)，党员活动室面积170(m²)。

4、邹李村下辖20个自然村活动场所总面积(m²)，党员活动室面积75(m²)。

5、刘庄村下辖21各自然村。

6、贾庄村下辖18个自然村，党员70名，活动场所总面积370(m²)，党员活动室面积87(m²)。

7、任小庙下辖21个自然村，党员人数84名，活动场所总面积260(m²)，党员活动室面积85(m²)。

8、王各下辖18个自然村党员人数78人，活动场所总面积410(m²)，党员活动室面积110(m²)。

9、吴寨行政村下辖19个自然村，党员人数63名，活动场所总面积410(m²)，党员活动室面积95(m²).10、闫庄行政村下辖16个自然村，党员81名，活动场所总面积260(m²)党员活动室面积95(m²).11、魏庄行政村下辖11个自然村，党员人数60人，活动场所总面积505(m²)，党员活动室面积110(m²)。

12、纪楼下辖9个自然村党员83人活动场所总面积375

(m²)，党员活动室面积110(m²)。

13、柴楼行政村下辖16个行政村，党员115人，活动场所总面积500(m²)，党员活动室面积150(m²)。

14、孙集下辖18个自然村，党员109，人活动场所总面积375(m²)，党员活动室面积90(m²)。

15、三官行政村下辖15个自然村，党员64人，活动场所总面积400(m²)。

16、周大行政村下辖22个自然村，党员112人。

17、贾集下辖27个自然村，党员115人。

18、王庙行政村下辖20个自然村，党员73人。

二、存在矛盾和问题。

1、党员队伍整体层面看，不同程度地存在年龄老化、作用弱化的问题，都难以适应社会经济形势发展的需要。随着市场经济体制的逐步深化和完善，广大群众的财富意识、权利意识、民主意识的逐步唤醒，民主决策、民主管理的方式方法还有待改进，利用党的方针政策整合群众各种利益诉求的能力有待提高。

三、下一步工作计划

1、逐步完善村级后备干部推荐、选拔、教育、管理。建立村级后备干部名册，完善培训管理措施，优化后备干部成长环境。吸收有知识、有文化、有经济头脑、立志扎根农村干事业的优秀青年入党，根据德才表现，择优选拔，提高后备干部素质。深化“党建带团建”工作，重点抓好团员队伍、团干部队伍、入党积极分子队伍、青年科技带头人队伍，从源头上解决村干部难选的问题。

2大力发展壮大村级集体经济。把发展壮大集体经济作为农村基层组织建设的一件大事，结合“四民主、两公开”、财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织兴办公益事业和服务村民的能力，增强村级组织的凝聚力，打牢党在农村执政的物质基础

3、坚持“抓两头、带中间”的工作机制，进一步提升基层组织建设水平，进一步明确标准、认真考核、严格验收，不断提高示范点的软硬件建设水平。

4、进一步加强对党建、基层组织建设工作的组织领导.以加强党的执政能力建设为核心，进一步完善党建工作考核、评价办法，把定性考核与定量考核结合起来，把“五个好”创建考核与对领导干部工作实绩的考核结合起来，努力形成齐抓共管工作格局。

双沟镇镇政府

2012年8月23日