卫生部 十月份总结

第一篇：卫生部 十月份总结

院卫生安全部十月份工作总结

金秋十月是收获的季节，是一个多变的季节。月初曾是闷热难忍，月末却是寒风刺骨瑟瑟发抖。在这多变的十月，我们共同努力认真的开展了工作和活动。我们由此月开始艰辛破土重现灿阳的历程。10月1号—10月7号国庆假期 召开本部本月第一次例会，分配工作同时组织新老成员交流十一假期所见所闻所感，促进彼此间的了解； 召开各系卫生部工作会议，了解各系卫生部的纳新工作总结报告，并进行下一步工作指导 收集各系生活卫生部九月份计划 10月16日—10月22日 督促并检查各系的工作分配及实施情况。2 安排团学楼卫生检查工作。组织本部积极参加学生会动员大会。4 开展例会

10月23日——10月29日 组织本部与系部的联谊工作，促进本部及系部新老成员间的认识，加强本部与系部的团结合作能力。组织本部及各系卫生部交流大会。3完成部门资料整理。组织选拔本部优秀成员参加院团干选拔考试。开展本部例会。组织本部进行本月工作交流会，并对十一月份工作计划及分配问题进行商讨。

以上为院生活卫生部十月份工作总结。

院学生会卫生安全部 2013年10月29日

第二篇：卫生部十月份工作总结

财经金融系卫生部十月份工作总结

卫 生 部 十 月 份 工 作 总 结

财经金融系卫生部 2011-10-22

财经金融系卫生部十月份工作总结

卫生部十月份工作总结

开学伊始，时间匆匆而过，不知不觉中已经开学两个月了，本月卫生部各项工作在紧张有序中度过，现对上月工作做出如下总结：

一.教室卫生

每周二和周四下午放学，对各班教室卫生进行例行检查。在本月的教室检查中发现了一些问题，如打扫速度慢，打扫不是很干净，效率不高等问题。针对这些问题，其原因是各班打扫人员的分配问题，有的班打扫人员太少，有的班值日生不负责任，提前离开，导致打扫速度过慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不详细，没有具体到人。各班没有一个有效的约束制度来保证每天都有足够的值日生。

卫生区也是一个重点，我们系各班的卫生区比较大，而且走廊里一直有人过往，这使得卫生区的打扫更加麻烦。暖气片里面夹的东西不好打扫，由于是在暖气片和墙壁之间，用手很难弄出来。

实训班的卫生打扫情况已经有了明显的改善，现在每周二和周四放学实训班都会打扫卫生，而且是很认真的打扫，这我们的工作好做了很多。实训班每天都和10级一样检查，这月下来成绩比上月好了很多。

针对这些问题已经给各班卫生委员提了一些建议，每天增加值日生，分工的个人，制度班级制度，不打扫的值日生要在班里扣分。对于卫生区和暖气片问题，一方面让各班尽力打扫，另一方面也向院里进行反应，以使在检查的时候尽量不会因为这些原因扣分。

二.宿舍管理

我系宿管成绩上月在院里排名第一，当然这是同学们共同努力的结果。

财经金融系卫生部十月份工作总结

但在依然存在着一些问题。

1.宿舍卫生。每周三的宿管会例检，在检查中存在的一些问题，很多问题都不是什么大的问题，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意这些问题都是可以避免的。主要问题有：毛巾乱挂，插板未关，充电器未拔，柜子未上锁，以及柜子锁了但钥匙没有拔。这些问题都是完全可以避免的，主要还是太马虎，因为这样的情况导致宿舍没有评优是很可惜的。一定要在打扫完出宿舍的时候多检查几遍，确保没有任何问题。

2.宿舍纪律和安全。宿舍成绩主要包括三方面：宿舍卫生，宿舍安全，宿舍纪律。安全隐患由宿管会把结果给安理会扣安全分，晚出、夜不归宿结果交个院纪检扣纪律分，所以宿舍一但出问题要扣级方面的分，牵扯的地方比较多。我们系和其他系相比，没有三加二，而且系内学生爱学习，到规定时间自觉的进班学习了，所以我系的宿管方面的纪律成绩比较好。

三.例会情况

每周一次卫生委员例会，除实训班外各班都能准时参加，在会上把本周的出现的教室和宿舍方面的问题通报各各班，大家针对这些情况，集思广益想出相应的解决的办法。做到及时发现问题并解决问题，最终目的只有一个：就是把财经系的卫生成绩提上去！

财经金融系卫生部 2011-10-22

第三篇：卫生部十月份工作总结

财经金融系卫生部十月份工作总结

卫

生

部

十

月

份

工

作

总

结

财经金融系卫生部2011-10-2

2卫生部十月份工作总结

开学伊始，时间匆匆而过，不知不觉中已经开学两个月了，本月卫生部各项工作在紧张有序中度过，现对上月工作做出如下总结：

一.教室卫生

每周二和周四下午放学，对各班教室卫生进行例行检查。在本月的教室检查中发现了一些问题，如打扫速度慢，打扫不是很干净，效率不高等问题。针对这些问题，其原因是各班打扫人员的分配问题，有的班打扫人员太少，有的班值日生不负责任，提前离开，导致打扫速度过慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不详细，没有具体到人。各班没有一个有效的约束制度来保证每天都有足够的值日生。

卫生区也是一个重点，我们系各班的卫生区比较大，而且走廊里一直有人过往，这使得卫生区的打扫更加麻烦。暖气片里面夹的东西不好打扫，由于是在暖气片和墙壁之间，用手很难弄出来。

实训班的卫生打扫情况已经有了明显的改善，现在每周二和周四放学实训班都会打扫卫生，而且是很认真的打扫，这我们的工作好做了很多。实训班每天都和10级一样检查，这月下来成绩比上月好了很多。

针对这些问题已经给各班卫生委员提了一些建议，每天增加值日生，分工的个人，制度班级制度，不打扫的值日生要在班里扣分。对于卫生区和暖气片问题，一方面让各班尽力打扫，另一方面也向院里进行反应，以使在检查的时候尽量不会因为这些原因扣分。

二.宿舍管理

我系宿管成绩上月在院里排名第一，当然这是同学们共同努力的结果。

但在依然存在着一些问题。

1.宿舍卫生。每周三的宿管会例检，在检查中存在的一些问题，很多问题都不是什么大的问题，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意这些问题都是可以避免的。主要问题有：毛巾乱挂，插板未关，充电器未拔，柜子未上锁，以及柜子锁了但钥匙没有拔。这些问题都是完全可以避免的，主要还是太马虎，因为这样的情况导致宿舍没有评优是很可惜的。一定要在打扫完出宿舍的时候多检查几遍，确保没有任何问题。

2.宿舍纪律和安全。宿舍成绩主要包括三方面：宿舍卫生，宿舍安全，宿舍纪律。安全隐患由宿管会把结果给安理会扣安全分，晚出、夜不归宿结果交个院纪检扣纪律分，所以宿舍一但出问题要扣级方面的分，牵扯的地方比较多。我们系和其他系相比，没有三加二，而且系内学生爱学习，到规定时间自觉的进班学习了，所以我系的宿管方面的纪律成绩比较好。

三.例会情况

每周一次卫生委员例会，除实训班外各班都能准时参加，在会上把本周的出现的教室和宿舍方面的问题通报各各班，大家针对这些情况，集思广益想出相应的解决的办法。做到及时发现问题并解决问题，最终目的只有一个：就是把财经系的卫生成绩提上去！

财经金融系卫生部

2011-10-22

第四篇：院学生会生活卫生部十月份工作总结

长沙环境保护职业技术学院学生委员会

院学生会生活卫生部十月份工作总结

金秋十月是收获的季节，是一个多变的季节。月初曾是闷热难忍，月末却是寒风刺骨瑟瑟发抖。在这多变的十月，我们携手本部新的血液认真的开展了工作和活动。新芽们由此月开始他们的艰辛破土重现灿阳的历程。

10月1号——10月7号

国庆假期

10月9号——10月15号、召开本部本月第一次例会，分配工作同时组织新老成员交流十一假期所见所闻所感，促进彼此间的了解。、召开各系生活卫生部工作会议，了解各系生活卫生部的纳新工作总结报告，并进行下一步工作指导。3、收集各系生活卫生部九月份计划。10月16日——10月22日、督促并检查各系的工作分配及实施情况。2、安排团学楼卫生检查工作。3、安排团学楼各部门本月大扫除工作。4、组织本部积极参加学生会动员大会。5、开展例会

10月23日——10月29日

[键入文字]

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长沙环境保护职业技术学院学生委员会

1、组织本部与礼仪部的联谊工作，促进本部及礼仪部新老成员间的认识，加强本部与礼仪部的团结合作能力。2、组织本部及各系生活卫生部交流大会。3、完成部门资料整理。、组织选拔本部优秀成员参加院团干选拔考试。5、开展本部例会。、组织本部进行本月工作交流会，并对十一月份工作计划及分配问题进行商讨。

7、收集各系生活卫生部十月月总结及十一月计划 以上为院生活卫生部十月份工作总结。

院学生会生活卫生部 二〇一一年十月二十六日

[键入文字]

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第五篇：卫生部总结

第十一届卫生部

一：卫生部部内问题

（1）部员不能团结一心

（2）部员，有时包括部长在内，工作积极性不高（3）卫生部常常不开例会，不能及时解决问题（4）部员与部长经常吵架

（5）有个别部员在开例会时，每次请病假不来或者是老师找他（她）有事

（6）个别部员在检查卫生时敷衍了事，一直在耍（7）有个别部员检查卫生经常迟到

以上是上学期卫生部在工作中的主要问题，望方老师给部长交待一下

二：关于各班卫生委员加入卫生部

我认为将各班卫生委员加入卫生部此方案不是很好，理由如下：（1）因为根据卫生部目前工作量算，不需要那么多的部员（2）我们不能保证他们加入卫生部是真心工作，如果他们不是真心工作，只是在卫生部里站个位置，那么把他们招入卫生部是没有任何意义的

（3）如果我们把各班卫生委员招入卫生部，那么各班的卫生委员可以我们检查之前安排人打扫卫生，其他时候可以不管，在检查的时候也可以包庇自己的班级，这样卫生部的工作就没有任何意义了

三：卫生部下学期工作计划

（1）首先卫生部先进行总结，将上学期不足的地方进行改进（2）重要：完成陈静老师交待的自主管理，每次在检查卫生后，如有问题的班级，部员应当及时联系班级卫生委员让其进行整改（3）部员和部长团结一致

（4）建立卫生部部内考核制度 具体考核制度如下

四：卫生部部内考核制度

没人每月基础分为5分，满分为10分，采用分数评定，低于5分者视为不合格，不合格者直接推出卫生部（部长，副部长相同）（1）例会中能提出建设性意见者 一次加1分

（2）无故旷会者，一次扣2分；学生大会旷会者，一次扣3分（3）无故迟到，早退者，视为半次旷会，一次扣1分；学生大会无故迟到，早退者，一次扣2分

（4）例会当中扰乱会议秩序并被给予点名批评者，一次扣1分（5）违反例会有关规定者，视情节严重，一次扣1~2分（6）部长和副部长进行双倍扣分

下学期在工作中，如果有工作不认真，多次犯错者，应该直接开除，决不姑息！