华东科技：关于公司所属行业类别变更公告 2010-11-09概要

第一篇：华东科技：关于公司所属行业类别变更公告 2010-11-09概要

证券代码:000727 证券简称:华东科技 公告编号:2010-051 南京华东电子信息科技股份有限公司

关于公司所属行业类别变更公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据公司近年主营业务所属行业情况及中国证监会发布的《上市公司行业分类指引》的规定,公司须变更行业类别。

一、公司原属行业为: “C7机械设备仪表 C76电器机械及器材制造业 C7630 照明器具制造业”;变更后行业类别为:“C5电子 C51电子元器件制造业 C5110电子器件制造业”。

二、经公司申请并经深圳证券交易所核准,自2010年11月9日起正式启用新行业分类。

三、公司本次变更行业类别涉及的相关财务数据及说明

根据公司经审计的2009年年度报告中行业分类报表,2009年度公司电子元器件行业营业收入为35243.27万元,占公司营业收入总额的63.82%;照明显示行业营业收入为11168.85万元,占公司营业收入总额的20.22%;动力及物资供应行业营业收入为7992.01万元,占公司营业收入总额的14.47%。

特此公告

南京华东电子信息科技股份有限公司董事会 二○一○年十一月八日

第二篇：华东公司科技促安全专项实施方案[范文模版]

华东公司科技促安全专项行动实施方案 为进一步落实国务院安委会、住建部、中建总公司、及二公司的有关要求，深化企业“安全第一”管理理念，强化施工现场技术人员安全意识，规范施工组织设计施工方案管理，提升企业的安全技术管理水平，有效防范和杜绝生产安全事故，提高安全生产管理品质，按照中建三二技〔2017〕224 号文（关于印发公司科技促安全专项行动实施方案的通知)要求，分公司决定从即日起至 2017 年 9 月，在全司范围内开展科技促安全专项行动，具体安排如下：

一、总体目标 强化施工现场技术和安全管理，落实企业和从业人员各项管理责任，提高安全意识，降低施工现场系统性安全风险，确保所有施工组织设计按规定编制、审批；所有危险性较大的分部分项工程的专项施工方案按规定编制、论证和实施，所有技术交底工作按规定进行并有完整记录，准确辨识所有重大风险源并有相应的应对方案或措施。

二、组织保障 分公司成立以分公司总工程师吴敏为组长、分公司安全部经理吴晓华、技术部经理盛开、工程管理部经理张金玉为副组长的领导小组，全面统筹开展此次专项行动，分公司技术部、安全生产监督管理部、工程部负责专项行动的具体实施。各项目应根据工作要求成立相应组织机构，明确分管领导和责任部门，建立工作保障体系，确保专项行动落实到位。

三、工作范围与重点 （一）专项行动工作范围 所有在建的各类建设工程，重点是局及公司重点工程项目。

（二）专项行动工作重点

围绕专项行动，检查现场组织机构落实、各项技术管理规定编制与执行、项目技术总监到位及履职情况。重点检查施工现场落实以下五个方面工作的情况：

1.施工作业前必须编制施工方案； 2.施工方案必须按规定审批或论证； 3.施工作业前必须进行技术、安全交底； 4.施工过程中必须严格按施工方案执行； 5.施工方案完成后必须经验收合格方可进入下道工序。

四、工作步骤 （一）自查自纠阶段（4-5 月）

各项目成立由项目技术总监牵头，项目建造总监、项目安全总监配合的领导小组，根据本次专项行动方案精神和公司有关文件要求，积极组织项目各部门开展现场技术管理、施工组织设计、施工方案、技术交底自查自纠工作，确保按《建筑施工组织设计规范》GB/T50502-2009）、住建部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》（建质〔2009〕87 号）等国家标准规范、国家与地方相关文件的要求，进行自查自纠。要求在施项目自查自纠比率 100%，并于 5 月 9 日之前提交项目自查自纠情况表（见附表）。在项目进行自查自纠的同时，分公司技术部、安全生产监督管理部、工程部将组建专项行动检查小组对全部项目自查自纠情况进行督办检查。

分公司检查方式:1、普查所有项目资料。包含施组、方案审批、技术策划实施、部分项目科研课题等。2、现场实地核查。主要核查施工过程中是否严格按施工方案执行。

（二）专项整改阶段（6-7 月）

各项目对排查出的问题开展专项整治，限期整改落实。分公司将

利用巡视、检查、督导等方式，促进项目部完成整改工作，切实消除隐患。

（三）整改复查阶段（8-9 月）

分公司将采用突击查、回头看等形式，对发现问题的项目进行复查，对重点区域、重点项目进行暗查抽查。凡是对发现的严重问题没有按期整改的，予以通报批评并对相关责任人予以处理。分公司将于8-9 月对各单位落实本次专项行动实施效果进行复查。

（四）总结分析阶段（9 月）

各项目要对本次活动进行全面总结，对检查中发现的问题，要进行统计分析，找出问题发生的根本原因，明确管理责任，落实管理制度，从根源上杜绝类似问题再次发生。各项目要于 9 月 18 日前将本次专项行动总结报分公司技术部。

五、工作要求 （一）严格执法，严肃问责 依照相关法律法规的规定，对施工现场无施工组织设计、施工方案、技术交底及不按方案及操作规程施工造成事故隐患的，一律依法责令立即消除或嫌弃消除，并予以经济处罚；发现重大事故隐患的，一律停工整改，并严格追究相关责任单位和人员的责任。

（二）广泛宣传，积极引导 分公司将对工作实施情况进行定期分析、总结、评比，认证总结好的经验和做法，加以推广；对工作开展不力、流于形式的，要通报批评；对典型案例要予以曝光，积极引导各方参建主体扎实开展工作，力求取得实效。联系人：盛开，***，514310432@qq.com

附表

项目技 专项方案编制审批 实施检查记录

工程名称

项目技术总监

检查日期

检查人

检查内容 完成情况 整改建议 整改反馈

1.现场组织机构落实、项目总工程师到位及履职情况

2.技术管理规定编制与执行情况

3.施工组织设计编制、上级单位及监理、业主单位审批情况

4.施工作业前必须编制施工方案

5.施工方案必须按规定审批或论证

6.施工作业前必须进行一级（技术方案交底）、二级交底（工程部工艺交底）、安全交底、7.施工过程中必须严格按施工方案执行

8.施工方案完成后必须经验收合格方可进入下道工序。

项目 技术策划实施 检查记录

工程名称

项目技术总监

检查日期

检查人

检查内容 完成情况 整改建议 整改反馈

科研课题检查记录

科课题名称

课题号或级别

课题研发起止时间

检查内容 检查结果（描述情况）

课题（子课题）开展内容、活动、进度等情况（对比课题合同或计划）

考核指标（专利、工法、论文）等完成情况（对比课题计划）

存在的问题

建议：

被检查人：

检查人：

检查时间：

****年**月**日

第三篇：2018建信金融科技公司社会招聘公告

银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/ 2018建信金融科技公司社会招聘公告

银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

一、招聘岗位及人数

招聘岗位：技术类、业务类、综合类，具体岗位列表详见附件。人数：60人。

招聘岗位职责详见附件。

二、招聘条件(一)基本条件

1.遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录;2.在应聘岗位的相关领域有1-3年工作经验;3.具有全日制大学本科及以上学历，获得学士及以上学位，部分岗位要求全日制硕士研究生及以上学历;4.身体健康，具有良好的心理素质。(二)岗位资格条件 岗位资格条件详见附件。

三、工作地点 上海。

四、招聘程序

本次招聘程序包括网上报名--初选--笔试--面试--体检--背景调查--录用等步骤：(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登录建行官方网站(www.xiexiebang.comb.com)，通过网上报名系统注册，填报信息、提交简历后获取报名序列号。

(三)报名注意事项

1.此次招聘不承诺解决户口。

2.应聘者在报名系统中可选择两个志愿岗位，分别提交，优先录取第一志愿。3.应聘者可在job.ccb.com页面，选择“社会招聘”模块，在页面底部“子公司”板块点击“建信金融科技有限责任公司”，在公告里点击“我要应聘”，在线填写个人资料(如未注册将跳转到注册页面)。此外，应聘者还可在job.ccb.com页面左侧“职位搜索”栏目，选择“社会招聘”+“建信金融科技有限责任公司”，直接搜索此次招聘计划。应聘者在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后，个人资料将无法再修改。

4.应聘者报名时使用的身份证件与后续环节使用的身份证件应一致。

5.报名序列号是应聘者参与招聘过程的重要标识，是报名、笔试、面试、查询录用信息的关键字段，请务必牢记。

6.应聘者在填写报名信息时，请在“生源地”一栏中填写本人户籍所在城市。7.应聘者报名过程中出现技术问题，请发邮件至ccbfintechhr@163.com,工作人员将会及时处理。

8.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格。9.招聘期间，公司将通过电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系，请应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

10.应聘者最终如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。11.除网上报名外，不接受其他形式的报名。

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第四篇：河北销售公司所属地市分公司机关空缺管理岗位竞聘公告

中国石油天然气 河北销售分公司文件 股份有限公司

河北销字〔2011〕99号

河北销售公司所属地市分公司机关空缺管理

岗位竞聘公告

按照公司的整体安排，各地市分公司机关管理架构、岗位设置以及编制定员已于2010年3月份明确下达，各岗位人员采取公开竞聘的形式已基本完成配备。因2010年4月公开竞聘时人员条件未达到岗位任职要求，和因后续人员流动等原因，目前地市分 公司机关有80个空缺管理岗位。为强化地市分公司机关管理力量，经研究，对空缺管理岗位实行公开竞聘，现将竞聘岗位、人数、条件、程序及相关事宜公告如下：

一、竞聘岗位

此次公开竞聘的空缺管理岗位是指在公司下达的管理人员编

制范围内，因实施竞聘和近期人员流动形成的空缺岗位，共80个，其中部门经理岗位12个，片区经理岗位4个，其他管理岗位64个。

为了加强地市分公司法律事务管理、党群工作管理的力量，优化设置的地市分公司法律事务管理岗及党群管理岗一并实行公开竞聘。

具体岗位情况详见附件1。

二、参加竞聘人员条件

以上空缺岗位任职条件与公司2010年4月公开竞聘时保持一致，详见2010年4月16日及4月28日各类岗位的竞聘公告。

竞聘增设的法律事务管理岗必须具备法律专业本科以上学历，或者取得法律职业资格、律师资格或企业法律顾问资格，并具备1年以上法律事务相关岗位经验。

对一些具备应聘岗位实际工作经验，已在相关岗位上有过1年以上实际工作经历，有专业特长的，特别优秀的员工，经岗位所在地市分公司党政班子会议研究，报省公司人事处审批后，可准予参加竞聘。

三、报名范围

（一）公司在册在岗且符合相应岗位竞聘条件的员工均可报名。

（二）河北中油华北销售廊坊公司在自愿划转到河北公司意向表中签字，并符合相应岗位竞聘条件的岗位员工可报名参加竞— 2 —

聘。

（三）在2010年4月份竞聘时落聘或因个人原因未参加竞聘，符合竞聘条件的干部员工可报名参加竞聘。

四、组织实施

空缺管理岗位的公开竞聘由公司人事处（党委组织部）负责统一协调，下发竞聘公告并组织报名和资格审查；由岗位所在地市分公司自行组织公开竞聘，竞聘工作须严格执行公司统一调整时确定的竞聘程序，做到公开、公正、公平；人事处（党委组织部）将组织两个督导小组，对竞聘工作进行督导。

五、竞聘考评委员会

按照管理权限，对各类岗位相应组成竞聘考评委员会。主任：各地市分公司经理、书记

副主任：各地市分公司班子其他成员

成员：各地市分公司机关部门经理、员工代表（人员组成详见竞聘实施细则）

六、时间安排

（一）报名截止时间：2011年4月19日15:00。公司机关人员报名填写《河北销售公司岗位竞聘报名表》（附件2）后直接报送公司人事处（党委组织部）；所属各分公司（股权企业）人员报送到本单位人力资源管理部门，由人力资源管理部门在截止报名前统一报送公司人事处；破格参加竞聘的人员，须同时上交个人情况说明，由岗位所在单位党政主要领导签署同意破格意见后

上报。报名须明确所报岗位。

（二）资格审查时间：2011年4月20日，所属各单位对报名人员做初步资格审查。人事处（党委组织部）按照任职条件进行最终审查后，将结果通知报名人员。

（三）竞聘工作在4月30日前完成。具体竞聘会议召开时间由各地市分公司与公司人事处（党委组织部）沟通后确定，并提前发布通知。

七、工作要求

（一）地市分公司领导班子要提高对管理人员配备、管理的重视，党政一把手要切实负起责任，组织好本次空缺岗位人员配备工作，要严格遵守公司相关制度，规范操作，确保平稳。

（二）各单位要迅速组织传达有关文件精神，切实做好宣传、推动和思想稳定工作，把文件传达到每名员工，包括基层库站符合条件员工和公司上划调整过程中积累的各类人员。

附件：

1、地市分公司机关空缺管理岗位汇总表

2、河北销售公司岗位竞聘报名表

二○一一年四月十五日

主题词： 岗位竞聘 公告 抄送：

河北销售分公司办公室2011年04月15日印发— 5 —

第五篇：深圳市汇丰信托有限公司关于变更公司2014审计机构的公告

股票简称：汇丰信托股票代码：002240公告编号：2014-057

深圳市汇丰信托有限公司

关于变更公司 2014 审计机构的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

深圳市汇丰信托有限公司（以下简称“公司”）于2014年5月4日召开第三届董事会第九次会议，会议审议通过了《关于变更公司2014审计机构的议案》，尚需提交公司股东大会审议。现将相关事宜公告如下：

一、更换会计师事务所情况

深圳上会会计师事务所（以下简称“深圳上会”）原为公司聘任的审计机构，已连续七年为公司提供报告的审计服务。由于近期主要审计人员变动，经双方友好协商，同意变更公司2014财务审计机构。深圳上会自2014年5月21日起不再为本公司提供报告的审计服务。公司董事会审计委员推荐改聘立信会计师事务所（特殊普通合伙）（以下简称“立信”）担任公司2014审计机构，服务期从股东大会审议通过之日起至2014财务审计工作结束。2014年的审计费用为58万元。深圳上会为公司提供审计服务工作以来，表现出良好的履职能力、服务意识和职业操守，公司董事会向深圳上会多年来付出的辛勤工作表示衷心的感谢！

二、拟聘会计师事务所情况

立信是中国设立最早、影响力最强的会计师事务所之一。经中国注册会计师行业协会会计师事务所全国前百家排名统计，多年来立信一直在内资所中名列前茅。

截止2012年12月，立信拥有从业人员6800余名（其中执业注册会计师1500余名），拥有一大批经验丰富、在会计界有影响的资深专家。立信获得了丰富的专业服务资质认证，具有证券、期货相关业务许可资质、美国PCAOB 资格认证等，成为业内专业资质最为全面的事务所之一。

综上所述，立信具备多年为上市公司提供审计服务的经验与能力，能够满足公司未来业务发展及财务审计工作的要求。

三、独立董事意见

公司独立董事就本次更换会计师事务所事宜发表了独立意见如下：

1、鉴于深圳上会会计师事务所的实际情况，公司董事会作出改聘审计机构的决定合理且决议程序符合有关法律法规和《公司章程》的规定。

2、董事会在发出《关于变更 2014 审计机构的议案》前，已经取得了我们的认可。

3、经核查，立信会计师事务所具备证券、期货业务从业资格，具备为上市公司提供审计服务的经验与能力，能够满足公司 2014 财

务审计工作要求，能够独立对公司财务状况进行审计。2014 审计费用为 58 万元，审计费用合理。

因此，我们同意改聘立信会计师事务所为公司 2014 审计机构，同意将该议案提交公司 2014 第一次临时股东大会审议。

特此公告。

深圳市汇丰信托有限公司

董事会

2014 年 5 月 12 日