第一篇：暖通基础知识
暖通基础知识
中央空调：中央空调是由一台主机通过风道过风或冷热水管接多个末端的方式来控制不同的房间以达到室内空气调节目的的空调。也就是说所有房间的冷暖气都由它来供应，各个房间中只有送风机，而原本制冷的外机全都整进一个箱子。
中央空调系统：有主机和末段系统。按负担室内热湿负荷所用的介质可分为全空气系统、全水系统、空气-水系统、冷剂系统。按空气处理设备的集中程度可分为集中式和半集中式。按被处理空气的来源可分为封闭式、直流式、混合式(一次回风二次回风)。主要组成设备有空调主机(冷热源)风柜，风机盘管等等。
制冷剂：制冷剂即制冷工质，是制冷系统中完成制冷循环的工作介质。制冷剂在蒸发器内吸取被冷却的对象的热量而蒸发，在冷凝器内将热量传递给周围空气或水而被冷凝成液休体。制冷机借助于制冷剂的状态变化，达到制冷的目的。
制冷量：空调器进行制冷运行时，单位时间内，低压侧制冷剂在蒸发器中吸收的热量，常用单位为W或KW。
热泵制热量：空调器进行热泵制热运行时（热泵辅助电加热器应同时运行）单位时间内送入密闭空间、房间或区域内的热量。
性能系数：制冷(热)循环中产生的制冷(热)量与制冷(热)所耗电功率之比为性能系数。制冷时称为能效比，用EER表示：制热时称为性能系数，用COP表示。
载冷剂：载冷剂是指在间接制冷系统中用以传送冷量的中间介质。载冷剂在蒸发器中被制冷剂冷却后，送到冷却设备冷却，吸收被冷却物体或环境的热量，再返回蒸发器被制冷剂重新冷却，如此不断循环，以达到连续制冷的目的。
风机盘管：集中央空调系统中常用的换热设备，由肋片管和风机等组成，载冷剂流经风机盘管(管内)时与管处空气换热，使空气降温。风机盘管属于空气冷却设备。
水冷冷水机组：水冷冷水机组属于中央空调系统中的制冷机组部分，其载冷剂为水，称为冷水机组，而冷凝器的冷却为利用常温水的换热降温来实现，故称为水冷机组。与水冷机相对的称为风冷机组，风冷机组的冷凝器由与室处空气的强制通风换热达到冷却目的。
冷却塔：借助空气使水得到冷却的专用设备，一般安装在楼房的顶部。在制冷、电力、化工等许多行业中。从冷凝器等设备中排出的热的冷却水，都是经过冷却塔冷却后循环使用的。
模块机：它将传统的氟利昂管路改变为水路系统，将室内外机合并为制冷机组，室内机改为风机盘管。利用载冷剂水的换热来实现制冷过程，模块机由于能够根据冷负荷要求自动调节启动机组数量，实现灵活组合而得名。
多联机：多联机其实不能算是传统意义上的中央空调，传统意义上的中央空调是通水进风机盘管，多联机是直接把氟通入风机盘管。所以注定多联机的管路不能太长，而多联机在管路上的能量损耗比分体机大，若多联机的管路出现泄漏，很多时候是无法维修的。
变频多联机也不是所有压缩机都是变频的，一般只有一台压缩机是变频的，其他是定频的。多联机管路系统较复杂控制系统较复杂。
模块机和螺杆机，多联机的区别：模块机和螺杆机都是水系统，即从主机出来的是冷冻水，供到室内末端风盘之类的设备上进行制冷。
多联机是氟系统，从主机出来的是制冷剂（R22或R410a冷媒等），供到室内的末端也是接氟管道的内机。类似家用的一拖一空调机组，只不过变为一拖多，并且加入变频（直流变频或数码涡旋变频）技术。
风冷机和水冷机的区别：风冷机是指主机靠风扇散热，水冷机只是主机靠水散热。风冷机结构紧凑，不需专用机房，维护简单，缺点是制冷制热受气候影响很大，能效比略低于水冷机。水冷机一般需专用机房，配冷却塔，系统稍复杂，维护稍繁琐，大部分不能制热，优点是造价低于风冷机，能效比稍高于风冷机。
能效比：空调器的能效比，就是名义制冷量(制热量)与运行功率之比，即EER和COP数学表达式为：EER=制冷量/制冷消耗功率 COP=制热量/制热消耗功率。EER和COP越高，空调器能耗越小，性能比越高。2.6～2.8 五级，2.8～3.0 四级，3.0～3.2 三级，3.2～3.4 二级，3.4及以上一级。1级最节能，5级能效最低，低于5级的产品不允许上市销售。空调企业需要在产品上加贴能效标识标志，告知消费者其能效水平等级。
垂直失调：热水双管系统中，由于各层散热器与锅炉的高度差不同，虽然进入和流出各层散热器的供、回水温度相同（不考虑管路沿途冷却的影响），但竖向上与锅炉距离较大的作用压力大，距离小的作用压力小。即使选用不同管径仍不能达到各层阻力平衡，将出现上下层流量分配不均，冷热不匀的现象，通常称之为垂直失调。而且建筑楼层数越多，上下层的作用压力差值越大，垂直失调现象就会越严重。
采暖系统设计热负荷：采暖系统设计热负荷是在某一室外温度下，为了达到室内温度要求，保持房间的热量平衡，在单位时间向建筑物供给的热量。采暖系统设计热负荷 Q′包括两部分：一部分是维护结构传热耗热量 Q1′，即通过建筑物门、窗、地板、屋顶等维护结构由室内向室外散失的热量；另一部分是加热由门、窗缝隙渗入到室内的冷空气的冷风渗透耗热量Q′和加热由于门、窗开启而进入到室内的冷空气的冷风侵入耗热量Q ′。
室内空气计算温度：室内空气计算温度一般指距离地面 2.0m 以内人们活动地区的环境平均温度，应满足人的生活和生产的工艺要求。
供暖室外计算温度：供暖室外计算温度，应采用历年平均每年不保证5天的日平均温度。
低限热阻（最小传热阻）：特指设计计算中容许采用的围护结构传热阻的下限值。规定最小传热阻的目的，是为了限制通过围护结构的传热量过大，防止内表冷凝，以及限制内表面与人体之间的辐射换热量过大而使人体受凉。
经济传热阻（经济热阻）：围护结构与单位面积的建造费用（初次投资的折旧费）与使用费用（由围护结构单位面积分摊的采暖运行费和设备折旧费）之和达到最小值时的传热阻。
全面通风：全面通风是对整个房间进行通风换气，用送入室内的新鲜空气把房间里的有害气体浓度稀释到卫生标准的允许范围以下，同时把室内污染的空气直接或经过净化处理后排放到室外大气中去。
事故通风：事故通风是为防止在生产车间当生产设备发生偶然事故或故障时，可能突然放散的大量有害气体或爆炸性气体造成更大人员或财产损失而设置的排气系统，是保证安全生产和保障工人生命安全的一项必要措施。
换气次数：换气次数n 是指通风量L(m3/h)与房间体积V(m)的比值，即n=L/V。
空气质量平衡：在通风房间中，无论采用哪种通风方式，单位时间进入室内的空气质量应和同一时间内排出的空气质量保持相等。即通风房间的空气质量要保持平衡，这就是空气质量平衡。
热量平衡：热量平衡是指室内的总得热量和总失热量相等，以保持房间内温度稳定不变。
风机风量：是指风机在标准状况下工作时，在单位时间内所输送的气体体积，称为风机风量，以符号 L 表示，单位为m3/h。
风机风压：是指每m 空气通过风机应获得的动压和静压之和，以符号 P表示，单位为Pa。
水蒸汽分压力Pq：湿空气中水蒸汽单独占有湿空气的容积，并具有与湿空气相同温度时所产生的压力称为湿空气中水蒸汽的分压力。水蒸汽分压力的大小反映空气中水蒸汽含量的多少。空气中水蒸汽含量越多，水蒸汽分压力就越大。
饱和水蒸汽分压力Pq.b：在一定温度下，湿空气中水蒸汽含量达到最大限度时称湿空气处于饱和状态，此时相应的水蒸汽分压力称为饱和水蒸汽分压力。
含湿量：含湿量(d)的定义为对应于一公斤干空气的湿空气中所含有的水蒸汽量。它的单位用g/kg 来表示。含湿量的大小随空气中水蒸汽含量的多少而改变，它可以确切地反映空气中水蒸汽含量的多少。
全压：动压与静压之和。
换热器：温度不同的流体在其中进行热量交换的设备，也称热交换器。
膨胀水箱：热水系统中对水体积的膨胀和收缩起调剂补偿等作用的水箱。
散热器：以对流和辐射方式向采暖房间放散热量的设备。
热风幕：能喷送出热气流的空气幕，也称热空气幕。
混水器：热水系统中，使供回水相混合，从而达到所要求参数的入口装置。
除污器：水系统中，用以清除掺杂在循环水中的污杂物质的装置。
分水器：水系统中，用于向各个分支系统集中分配水量的截面较大的配水装置。
集水器：水系统中，用于汇集各个分支系统回水的截面较大的集水装置。
止回阀：只允许流体沿一个方向流动，能自动防止回流的阀门，也称逆止阀。
截止阀：阀塞垂直于阀座运动，用以切断和调节流量的阀门。
闸阀：用以切断和调节流量的闸门状阀门。
角阀：用以关闭和调节流量而进口方向和出口方向成一定角度的阀门。
暖通空调基础知识
暖通空调的含义
采暖——又称供暖，指向建筑物提供热量，保持室内一定温度。通风——用自然或机械的方法向空间送入和排除空气的过程。空气调节——（简称空调），是为满足生产、生活要求，改善劳动卫生条件，用人工的方法使房间或密闭空间的空气温度、相对湿度、洁净度和气
流速度等参数达到一定要求的技术。
暖通空调包括采暖、通风和空气调节这三方面的技术，缩写为HVAC（Heating、Ventilating、Air Conditioning）。
物质状态
固态、液态、气态
液态汽化成气态过程：吸热； 气态液化成液态过程：放热； 固态熔化成液态过程：吸热； 液体凝固成固态过程：放热； 固态升华成气态过程：吸热； 气态凝华成固态过程：放热；
注：固态—液态转换在冰蓄冷系统将会用到；改变状态将会储存大量的能量：潜热。比热：使1克的某种物质温度升高1℃所需的热量。
显热：当物体吸热（或放热）仅使物体分子的热动能增加（或减少），即仅是使物体温度升高（或降低），并没有改变物质的形态，那么它所吸收（或放出）的热量。
潜热：当物体吸热（或放热）仅使物体分子的热位能增加（或减少），使物体状态发生改变，而其温度不变，那它所吸收的（或放出）的热称为潜热。
空调系统参数
温度定义：温度是用来表示物质冷与热的程度。分为干球温度：干球温度是温度计在普通空气中所测出的温度，即我们一般天气预报里常说的气温。
湿球温度：指同等焓值空气状态下，空气中水蒸汽达到饱和时的空气温度，在空气焓湿图上是由空气状态点沿等焓线下降至100%相对湿度线上，对应点的干球温度。
用湿纱布包扎普通温度计的感温部分，纱布下端浸在水中，以维持感温部位空气湿度达到饱和，在纱布周围保持一定的空气流通，使于周围空气接近达到等焓。示数达到稳定后，此时温度计显示的读数近似认为湿球温度。
焓的定义：焓是热力学中表示物质系统能量的一个状态函数，常用符号H表示。数值上等于系统的内能U加上压强p和体积V的乘积，即H=U+pV。焓的变化是系统在等压可逆过程中所吸收的热量的度量，也就是物质所带能量的多少。湿空气的焓：为干空气的焓和相应水气的焓之和，也常用干空气为计算基准。一般规定0℃时干空气和液态水的焓和，相对应水气的焓值为零。
露点：将湿空气在总压和湿度保持不变的情况下冷却，当湿空气达到饱和时的温度即为露点。若湿空气的温度降到露点以下，则所含超过饱和部分的水蒸汽将以液态水的形式凝结出来。
湿度的定义:又称为含湿量，为单位质量干空气所带的水蒸汽质量。单位：g/kg 绝对湿度：以单位体积空气中所含水蒸气的质量来计算，单位：kg/m3 相对湿度：为湿空气中水气的分压与同温度、同总压下饱和空气中的水气分压之比。（％RH）
相对湿度是湿空气饱和程度的标志。相对湿度愈低，距饱和就愈远，该湿空气容纳水气的能力就愈强。当相对湿度为100％时，湿空气中的水气已达饱和，该湿空气不再能容纳水气，也就不能用途作干燥介质。绝对干空气的相对湿度为零。
暖通空调常用单位及换算： 1US.RT=3.517KW 1P=735W；制冷量中的1P约为2500W.1KCal=1.16W 华氏温度（℉）=32+（9/5）摄氏温度（℃）1公斤（公斤力/cm2）=105Pa=1bar 1MPa=10Kg 1bar=14.5psi 流量（Q)：1m3/h=16.67L/Min 能效比(EER：Energy Efficiency Ratio)=制冷量/输入功率。能效比反映空调机组性能的重要指标，数值越大代表机组匹配性能越好，运行越经济。
空调功能的分类
按室内空气环境要求以及功能的不同可以分为：舒适性空调及工艺性空调。舒适性空调：
能够向人们提供一个适宜的工作环境或生活环境，从而提高工作效率或维护良好的健康水平的空调系统。
服务对象为：人。
适用场合：写字楼、商场、剧院、酒店等等。空调舒适性影响因素有哪些？
人体的冷热感与温度、湿度、风速、内表面温度、活动量、衣着、年龄、性别、身体状况等因素有关；湿度的影响与温度有关。为满足不同的需求，国家出台空调舒适性的评价方法：
热舒适性指标：
PMV：预计平均热感觉指数，7级：＋3～～3；代表热、温暖、较温暖、适中、较凉、凉、冷
PPD：预期不满意百分率； PMV=0相当于PPD＝5％；
规范要求：PMV=±1
PPD≯27％
注：PMV是同一环境中大多数人的冷热感觉平均值。工艺性空调：
是能够满足室内生产、科研等工艺过程所要求的特定空气参数的空调系统。服务对象为：生产、科研、设备等工艺。适用场所：研发实验室、医院手术室、纺织车间、电子产品车间等等 空调系统组成 空气调节系统组成 冷热源： 热泵： 制冷系统：
空调是怎样制冷制热的？为什么会制冷制热？ 低温低压的制冷剂蒸汽被吸入压缩机，通过压缩机进行压缩，变成高温高压的制冷剂蒸汽被输送到冷凝器，通过冷凝器进行冷凝（放热），变成高温高压的制冷剂液体（热量通过载热剂进行释放）。高温高压的制冷剂液体在通过节流阀（膨胀阀）降压后，变为低温低压的制冷剂液体进入蒸发器，通过蒸发器进行蒸发（吸热），变为低温低压的制冷剂气体（冷量通过载冷剂进行能量释放），进行再次制冷循环，周而复始。
冷媒输配管道
冷媒输配送管道（水系统）的功能是输配冷热能量，满足末端设备或机组的符合要求。根据配送热量的不同分为冷却水系统和冷冻水系统。
冷却水供水方式分类
空调冷却水系统按照供水方式，可以分为：直流供水、循环供水。直流式供水系统：
冷却水经冷凝器等用水设备后，直接排入下水道或河道，利用后的冷却水可以综合利用：比如生产、生活用水。
循环水冷却系统：
可分为自然通风冷却循环系统与机械通风冷却循环系统。机械通风冷却循环系统：采用自然冷却或机械通风冷却塔或喷射式冷却塔，使冷却水与机械通风接触进行热量交换。
冷却塔水箱容积：不应小于系统流量的1.2倍。冷却系统补水量一般为1-2%系统流量。空调冷冻水系统分类
1、按照水系统是否与大气相通，可以分为开式系统和闭式系统。开式与闭式系统比较：
开式系统：冷却系统、水、冰蓄冷系统、生活供水等场合。闭式系统：冷冻、供暖系统等场合。
2、按照空调水系统的回水布管方式，可以分为同程式和异程式两种回水方式。同程式与异程式比较：
同程系统：系统较大、热负荷分散不均等场合。异程系统：系统较小、热负荷分散较均匀的场合。
3、按照水系统管道配置的多少，可以分为两管制、三管制、四管制以及分区两管制方式。
各管制系统比较： 多管制系统实用场所：
两管制系统：适用于同一热源，采暖供冷不同时使用的场合；如地源热泵、北方地区。三管制系统：能量损耗较大，采用该种方式较少。
四管制系统：采用两个热源（冷机+锅炉）存在同时供冷供热场所。如办公室和实验室混用的建筑场所等。
分区空调系统：采用两个热源（冷机+锅炉）存在同时供冷供热场所。如建筑物单层面积较大的商场等。
4、定流量和变流量系统比较：
定流量系统：热负荷变化较小的车间、洁净室、商场、车站、剧院等等场所。该系统节能空间较小。
变流量系统：适用于热量变化较大酒店、客房等场所。该系统存在较大节能空间。
5、按照能源侧与负荷侧是采用合用同一循环系统还是采用两个循环系统，可以分为单式泵和复式泵两种系统。
单式泵和复式泵的比较：
单式泵：适用于系统较小、热负荷均匀的场所。如：洁净室、车间等场所。
复式泵：适用于系统较大、各区域系统需求较大的场所。如：市政热力、科技园区等。水系统设计参数
管道沿程阻力一般为100-300Pa/m，通常最大值不应超过400Pa/m 局部阻力因设备不同而不同：
冷水机组蒸发器阻力：30-80KPa
冷凝器阻力：50-80KPa 吸收式机组蒸发器阻力：40-100KPa 冷凝器阻力：50-100KPa 风机盘管阻力表冷器阻力：10-20KPa 热交换器阻力：20-80KPa 热交换器阻力：20-50KPa 冷却塔阻力：20-80KPa 自动控制阀门阻力：30-50KPa 系统流速选择：
水泵吸水管：1.2-2.1m/s 水泵出水管：2.4-3.6m/s 一般供水管：1.5-3.0m/s 排水管：1.2-2.0m/s 自来水供水管：0.9-2.0m/s 冷却水管道流速：
管径：DN≤250流速：1.5-2.0m/s 管径：250 ＜DN ＜500流速：2.0-2.5m/s 管径：DN≥500流速：2.5-3.0m/s 空调水系统的水质管理
严格控制和管理水系统中的水质，控制和管理水系统中的水在运行中不被污染，采取合理的水处理方法和防止污染的措施。
1、管道和设备表面沉淀的水垢和水渣,影响导热；
2、腐蚀金属，缩短系统寿命；
3、不溶解杂质在管道内沉积，减小通流面积，增大水流阻力，增及运行费用；
4、开式系统水与空气接触，空气中的杂质、细菌会进入水系统。引起空气污染，影响人的身体健康、促进腐蚀、产生粘泥和水藻可堵塞管路。
闭式水系统的水质控制： 冷冻水系统多为闭式水系统，该系统不与空气接触，只有补给水会给循环水带入溶解氧而引起腐蚀。冷冻水温比较低（7-12℃）腐蚀速度很慢，只要向系统系统中投入腐蚀抑制剂作为防腐蚀的水处理技术措施，就可以满足防腐要求。系统停止运行时，系统要充满水。该系统不需要为防止结垢和抑制水藻而进行添加药剂。开式系统的水质控制：
开式水系统与空气接触容易产生结垢、腐蚀、粘泥和水藻。对开式系统要采水处理技术措施。
防结垢水处理方法：
排污法、酸化法、软化水以及投入阻垢剂； 防腐蚀水处理方法：
系统中投入腐蚀抑制剂的药物，如：有机磷酸盐、聚丙烯酸、聚丙烯酸钠、聚磷酸盐等。防水藻、粘泥处理办法：
常用药剂有氧化型和非氧化型两大类。比如：液氯、次氯酸钠和二氧化氯。水系统设备日常维护 冷却塔的检修：
检查风机功能，调整轴承和皮带松紧度； 检查散水和喷雾状态是否正常； 检查流入冷却塔的水是否均匀； 检查填料是否完好； 检查水质是否合格；
检查水滴是否飞溅，漂移量是否过大； 检查水箱浮球或继电器是否正常； 水箱底部是否漏水。水泵：
检查水泵的联轴器、止回阀、轴承是否正常； 检查水泵的减振器、软连接是否正常； 检查水泵运转是否有噪音或震动
检查水泵的排气旋塞、启动旋塞、密封垫是否正常 检查电机绝缘是否正常.冷冻机日常维护
检查节油器浮子功能是否正常。
检查压缩机、蒸发器、冷凝器、油泵以及冷媒管道的密封性。检查系统制冷剂的压力是否正常。检查油位是否正常。电机绝缘电阻是否正常。检查各继电器是否运转正常。冷水机组定期保养
对机组的密封部件进行检查、鉴定和调整。对温度计、压力表、油压计进行检测。对冷凝器进行清洗。压缩机油更换。
对电机绝缘进行检测等。
热通工程施工基础知识
一、识图
识图是预算员进行丈量工程量的条件，施工图主要内容有：平面布置图、图纸目录、各专业说明、平面图、系统图、详图、图籍
1、平面布置图：是表明建筑位置、建筑红线、建筑物四置、与四周建筑物关系的平面图，是工程丈量防线的主要依据。
2、图纸目录：表明各专业图纸图号、图纸名称、张数的单页图，以便查找与核对盘点。
3、各专业说明：一般施工图有设建筑、结构、安装说明图，涉及工程概况、设计经济技术指标、设计意图、指定做法表、建筑材料材质要求、设备选型、图标表。
4、平面图：表示每层平面水平管、立管、设备、设施、阀门、固定支架、进口位置等平面布置和管径变化标注及名称、编号标注。
5、系统图：主要表示系统管道空间走向、层数、管径、立支管的连接方式、阀门位置、设备设施与管道的连接等空间关系图。
6、详图：非标准的布置详图、平面节点详图、零部件加工图。
7、图籍：是设计指定标准施工图籍做法，一般设计以指定采用图籍名称、编号进行说明，不在画详图。二是施工职员按标准图籍做法施工。
二、工程施工过程控制：
1、必须按施工图设计文件施工，更改或变更必须通过设计出具的变更通知书；
2、施工单位贬值的施工组织设计必须通过批准后方可施工；
3、施工前必须有专业工程技术交底；
4、分项工程或隐蔽工程完工后，必须通过自检，分项工程质量评定，请监理、建设单位进行验收，（检验批）；
5、专项工程整体完工后，做水冲洗，通水试验、蔽水试验、严密性试验，符合要求后请监理、建设单位进行验收，并对整体工程进行评定。
6、调试（如采热系统调试）、试验（有关消防、安全防范等重要系统进行试验）
三、施工材料、设备产品质量控制：
1、材料、设备采购过程资料控制：厂家资质、产品检验合格证（留意检验合格证的检验产品的品种、规格、型号，强夯施工有效期限）、出厂合格证，复印件追索标注；确定样品。
2、材料、设备进场验收：材料、设备进场时施工单位有关职员做好外观及内在产品质量验收，（包括规格型号、数目、包装），有样品的进行比较。
3、请监理对主要材料、成品、半成品、配件、用具和设备进行检验、认证，需做复试的重要材料做送试或做见证送试。
4、做好材料、设备的存储与保管，做好成品保护。
四、工程竣工资料控制：
竣工资料包括内容:
1、竣工图：对工程实际施工做真实的反应。
2、施工组织设计：经批准的施工组织设计，施工过程对施工组织设计变更调整。
3、施工方案（重点大型项目），分项工程技术交底。
4、施工检验记录（检验批）验收记录。
5、施工过程中的的会议记要、图纸会审技术交底记录、设计变更、工程洽商、通知等，6、材料、设备证实资料、送检材料检验报告、见证送试记录。
五、经济文件：
1、施工前：招标文件及答疑、工程承包合同、中标报价书、经济类协议。
2、施工过程经济文件：
2.1、开工报告及开工通知单，工期变更报告（包括工期开工顺延、延误见证资料及价款索赔）及批件；施工场地地坪丈量；
2.2、设计变更、工程洽商的造价调整报告及批件；
2.3、建设单位同意的合同外的其他事项的工作的认证资料及价款报告及批件；
2.4、违约索赔的事件的认证、索赔事项资料报告、投递见证证据，举证资料及批件。
3、竣工结算协议或审批单，财务对账单，付款计划。
六、重点材料检测、严密性试验：
1、阀门：安装前必须作强度和严密性试验：
同品牌、同型号、同规格每批抽检10%，且不少于1个。主干管上的阀门及特种阀门必须逐个必须做强度和严密性试验；
强度试验压力为工程压力的1.5倍；严密性试验试验压力为工程压力的1.1倍。
2、敞口水箱做注水试验，汽车用品注水试验静置24h，密闭水箱做水压试验，在试验压力下10min无渗漏为合格；
3、隐蔽或地埋的排水管在隐蔽前必须做注水试验，注水不低于底层卫生用具的上边或底层地面，注水后15min水面下降后，在观察515min水面不下降，管道及接口无渗漏为合格。
4、安装太阳能集热器的集热排管、上下级水管应做强度试验压力为工程压力的1.5倍；
5、热交换器应做强度试验压力为工程压力的1.5倍，蒸汽部分蒸汽工作压力+0.3MPa，热水部分验压力不低于0.4MPa；
6、散热器组成后或整组出场的散热器、辐射板，安装前做工程压力的1.5倍水压试验，不少于0.6MPa。
第二篇：暖通基础知识
1.采暖：
散热器采暖，低温热水地板辐射采暖
住宅-分户计量系统，公建-传统的采暖方式，采暖管网：一次网，二次网，采暖系统的分区。
换热站：适用面积：原则上10万~20万平米一个换热站。
2.防烟系统
防烟楼梯间及前室，合用前室，消防电梯前室，封闭楼梯间 自然排烟的防烟方式：开窗面积，正压送风的防烟方式：正压送风的位置，小于100米的居住，小于50米的公共建筑：宜自然排烟的防烟方式； 大于100米的居住建筑，大于50米的公共建筑：应正压送风的防烟方式；
3.排烟系统
排烟设施：自然排烟，机械排烟 1）非高层民用建筑及高度大于24m的单层公共建筑下列部位应设防烟、排烟烟设施：
公共建筑中经常有人停留或可燃物较多，且面积大于300m2的地上房间。总面积大于200m2或一个房间面积大于50m2，且经常有人仪停留或可燃物较多的地下室。
地下室、公共建筑中长度大于20m的疏散内走道，其他建筑中长度大于40m的疏散内走道。（公寓，通廊式居住建筑）
中庭。
2）高层民用建筑的下列部位应设防烟、排烟设施：
长度超过20m的疏散内走道；
面积超过100m2，且经常有人停留或可燃物较多的房间；
各房间总面积超过200m2或一个房间面积超过50m2，且经常有人停留或可燃物较多的地下室；
中庭；
封闭避难层（间）。
3）采用自然排烟时，其自然排烟口的净面积应符合下列条件：
防烟楼梯间前室、消防电梯间前室可开启外窗面积不应小于2m2，合用前室不应小于3m2。
靠外墙的防烟楼梯间每5层内可开启排烟窗总面积不应小于2m2，且顶层应有一定的开窗面积。
长度不超过60m的内走道可开启外窗面积不应小于走道面积的2%。中庭、剧场舞台及生产厂房开可启外窗面积不应小于该部位建筑面积的5%。自然排烟设施的其他场所和部位，可开启外窗面积不应小于该场所和部位建筑面积的2%。
4）自然排烟窗的要求：面积，高度，控制
4.车库
不设排烟设施的：开敞式车库，小于1000平米的车库； 排烟设施：机械排烟和自然排烟通风 车库：平时通风兼消防排烟的系统； 车库的防烟分区的划分：挡烟垂壁；
排烟系统的布置：按防烟分区布置；送风系统的布置：按防烟分区或按防火分区布置。自然进风系统所具备的条件。
排烟机房和送风机房：位置的选择，送排风井与小区的景观及建筑的位置关系。特殊情况下的夹层式通风机房。
车库的设备区的通风：变配电所的通风，消防水泵房通风，生活水泵房换热站，发电机房的通风。独立的直接对外的通风方式。
5.大型公共建筑的空调及消防系统
1）大型中央空调对于建筑专业影响：冷冻站，空调机房，屋面； 2）空调系统的选择：全新风系统，风机盘管加新风系统
3）空调主机形式的主流形式：空调热源的选择，热泵（水、地源热泵），4）中央空调系统对于防火分区的要求 5）大型公建的防排烟系统： 《大商规范》的要求
酒店办公等塔楼式建筑：内走道竖向排烟系统，核心筒的正压送风 大底盘商业：严格的防火分区要求，竖向排烟系统
6）公建塔楼内走道的竖向排烟系统与层高的制约关系。具有代表性的问题，民安北郡5#楼。
6.谈一点体会，暖通专业的发展与成品化住宅（精装修住宅）的关系。
暖通专业的发展与社会经济的进步，科技的进步，生活品质的提高，密不可分，建筑环境工程正从传统的建筑配套工程，转变为较快独立发展的科技领域。高档的绿色健康概念的住宅对于暖通专业的发展方向的影响，本质上为局部环境工程、微环境工程的暖通专业的根本变革。任何一次行业的大的进步，都伴随着传统技术的下行和没落，传统技术的淘汰，意味着掌握新技术的人成为行业进步的巨大受益者。如何使自己的职业生涯与时俱进，成为新技术的载体和践行者，努力适应行业的发展，成为很迫切的挑战。
第三篇：暖通空调基础知识归纳总结
暖通空调基础知识归纳总结
标签： 暖通空调 基础知识 施工总结 暖通空调的含义
采暖——又称供暖，指向建筑物提供热量，保持室内一定温度。通风——用自然或机械的方法向空间送入和排除空气的过程。
空气调节——（简称空调），是为满足生产、生活要求，改善劳动卫生 条件，用人工的方法使房间或密闭空间的空气温度、相对湿度、洁净度和气 流速度等参数达到一定要求的技术。
暖通空调包括采暖、通风和空气调节这三方面的技术，缩写为HVAC（Heating、Ventilating、Air Conditioning）。物质状态 固态、液态、气态
液态汽化成气态过程：吸热； 气态液化成液态过程：放热； 固态熔化成液态过程：吸热； 液体凝固成固态过程：放热； 固态升华成气态过程：吸热； 气态凝华成固态过程：放热；
注：固态—液态转换在冰蓄冷系统将会用到；改变状态将会储存大量的能量：潜热。
比热：使1克的某种物质温度升高1℃所需的热量。
显热：当物体吸热（或放热）仅使物体分子的热动能增加（或减少），即仅是使物体温度升高（或降低），并没有改变物质的形态，那么它所吸收（或放出）的热量。
潜热： 当物体吸热（或放热）仅使物体分子的热位能增加（或减少），使物体状态发生改变，而其温度不变，那它所吸收的（或放出）的热称为潜热。空调系统参数
温度定义：温度是用来表示物质冷与热的程度。
分为干球温度：干球温度是温度计在普通空气中所测出的温度，即我们一般天气预报里常说的气温。
湿球温度：指同等焓值空气状态下，空气中水蒸汽达到饱和时的空气温度，在空气焓湿图上是由空气状态点沿等焓线下降至100%相对湿度线上，对应点的干球温度。
用湿纱布包扎普通温度计的感温部分，纱布下端浸在水中，以维持感温部位空气湿度达到饱和，在纱布周围保持一定的空气流通，使于周围空气接近达到等焓。示数达到稳定后，此时温度计显示的读数近似认为湿球温度。
焓的定义：焓是热力学中表示物质系统能量的一个状态函数，常用符号H表示。数值上等于系统的内能U加上压强p和体积V的乘积，即H=U+pV。焓的变化是系统在等压可逆过程中所吸收的热量的度量，也就是物质所带能量的多少。
湿空气的焓：为干空气的焓和相应水气的焓之和，也常用干空气为计算基准。一般规定0℃时干空气和液态水的焓和，相对应水气的焓值为零。
露点：将湿空气在总压和湿度保持不变的情况下冷却，当湿空气达到饱和时的温度即为露点。若湿空气的温度降到露点以下，则所含超过饱和部分的水蒸汽将以液态水的形式凝结出来。
湿度的定义:又称为含湿量，为单位质量干空气所带的水蒸汽质量。单位：g/kg 绝对湿度：以单位体积空气中所含水蒸气的质量来计算，单位：kg/m3 相对湿度：为湿空气中水气的分压与同温度、同总压下饱和空气中的水气分压之比。（％RH）
相对湿度是湿空气饱和程度的标志。相对湿度愈低，距饱和就愈远，该湿空气容纳水气的能力就愈强。当相对湿度为100％时，湿空气中的水气已达饱和，该湿空气不再能容纳水气，也就不能用途作干燥介质。绝对干空气的相对湿度为零。暖通空调常用单位及换算： 1US.RT=3.517KW
1P=735W；制冷量中的1P约为2500W.1KCal=1.16W
华氏温度（℉）=32+（9/5）摄氏温度（℃）1公斤（公斤力/cm2）=105Pa=1bar 1MPa=10Kg 1bar=14.5psi
流量（Q)：1m3/h=16.67L/Min
能效比(EER：Energy Efficiency Ratio)=制冷量/输入功率。能效比反映空调机组性能的重要指标，数值越大代表机组匹配性能越好，运行越经济。空调功能的分类
按室内空气环境要求以及功能的不同可以分为：舒适性空调及工艺性空调。舒适性空调：
能够向人们提供一个适宜的工作环境或生活环境，从而提高工作效率或维护良好的健康水平的空调系统。服务对象为：人。
适用场合：写字楼、商场、剧院、酒店等等。
空调舒适性影响因素有哪些？
人体的冷热感与温度、湿度、风速、内表面温度、活动量、衣着、年龄、性别、身体状况等因素有关；湿度的影响与温度有关。为满足不同的需求，国家出台空调舒适性的评价方法： 热舒适性指标：
PMV：预计平均热感觉指数，7级：＋3～～3；代表热、温暖、较温暖、适中、较凉、凉、冷
PPD： 预期不满意百分率； PMV=0相当于PPD＝5％；
规范要求：PMV=±1 PPD≯27％
注：PMV是同一环境中大多 数人的冷热感觉平均值。工艺性空调：
是能够满足室内生产、科研等工艺过程所要求的特定空气参数的空调系统。服务对象为：生产、科研、设备等工艺。
适用场所：研发实验室、医院手术室、纺织车间、电子产品车间等等
空调系统组成
空气调节系统组成 冷热源：
水冷离心机组
水冷（水地源）螺杆机组
风冷涡旋式冷热水机组
燃气（油）锅炉
热泵：
制冷系统：
空调是怎样制冷制热的？为什么会制冷制热？ 低温低压的制冷剂蒸汽被吸入压缩机，通过压缩机进行压缩，变成高温高压的制冷剂蒸汽被输送到冷凝器，通过冷凝器进行冷凝（放热），变成高温高压的制冷剂液体（热量通过载热剂进行释放）。高温高压的制冷剂液体在通过节流阀（膨胀阀）降压后，变为低温低压的制冷剂液体进入蒸发器，通过蒸发器进行蒸发（吸热），变为低温低压的制冷剂气体（冷量通过载冷剂进行能量释放），进行再次制冷循环，周而复始。
冷媒输配管道
冷媒输配送管道（水系统）的功能是输配冷热能量，满足末端设备或机组的符合要求。根据配送热量的不同分为冷却水系统和冷冻水系统。
冷却水供水方式分类
空调冷却水系统按照供水方式，可以分为：直流供水、循环供水。直流式供水系统：
冷却水经冷凝器等用水设备后，直接排入下水道或河道，利用后的冷却水可以综合利用：比如生产、生活用水。循环水冷却系统：
可分为自然通风冷却循环系统与机械通风冷却循环系统。
机械通风冷却循环系统：采用自然冷却或机械通风冷却塔或喷射式冷却塔，使冷却水与机械通风接触进行热量交换。
冷却塔水箱容积：不应小于系统流量的1.2倍。冷却系统补水量一般为1-2%系统流量。
空调冷冻水系统分类
1、按照水系统是否与大气相通，可以分为开式系统和闭式系统。开式与闭式系统比较：
开式系统：冷却系统、水、冰蓄冷系统、生活供水等场合。闭式系统：冷冻、供暖系统等场合。
2、按照空调水系统的回水布管方式，可以分为同程式和异程式两种回水方式。同程式与异程式比较：
同程系统：系统较大、热负荷分散不均等场合。异程系统：系统较小、热负荷分散较均匀的场合。
3、按照水系统管道配置的多少，可以分为两管制、三管制、四管制以及分区两管制方式。
各管制系统比较：
多管制系统实用场所：
两管制系统：适用于同一热源，采暖供冷不同时使用的场合；如地 源热泵、北方地区。三管制系统：能量损耗较大，采用该种方式较少。
四管制系统：采用两个热源（冷机+锅炉）存在同时供冷供热场所。如办公室和实验室混用的建筑场所等。
分区空调系统：采用两个热源（冷机+锅炉）存在同时供冷供热场所。如建筑物单层面积较大的商场等。
4、定流量和变流量系统比较：
定流量系统：热负荷变化较小的车间、洁净室、商场、车站、剧院等等场所。该系统节能空间较小。
变流量系统：适用于热量变化较大酒店、客房等场所。该系统存在较大节能空间。
5、按照能源侧与负荷侧是采用合用同一循环系统还是采用两个循环系统，可以分为单式泵和复式泵两种系统。单式泵和复式泵的比较：
单式泵：适用于系统较小、热负荷均匀的场所。如：洁净室、车间等场所。复式泵：适用于系统较大、各区域系统需求较大的场所。如：市政热力、科技园区等。水系统设计参数
管道沿程阻力一般为100-300Pa/m，通常最大值不应超过400Pa/m 局部阻力因设备不同而不同：
冷水机组蒸发器阻力：30-80KPa
冷凝器阻力：50-80KPa
吸收式机组蒸发器阻力：40-100KPa 冷凝器阻力：50-100KPa
风机盘管阻力表冷器阻力：10-20KPa 热交换器阻力：20-80KPa 热交换器阻力：20-50KPa 冷却塔阻力：20-80KPa 自动控制阀门阻力：30-50KPa 系统流速选择： 水泵吸水管：1.2-2.1m/s 水泵出水管：2.4-3.6m/s 一般供水管：1.5-3.0m/s 排水管：1.2-2.0m/s 自来水供水管：0.9-2.0m/s 冷却水管道流速：
管径：DN≤250流速：1.5-2.0m/s
管径：250 ＜DN ＜500流速：2.0-2.5m/s 管径：DN≥500流速：2.5-3.0m/s 空调水系统的水质管理
严格控制和管理水系统中的水质，控制和管理水系统中的水在运行中不被污染，采取合理的水处理方法和防止污染的措施。
1、管道和设备表面沉淀的水垢和水渣,影响导热；
2、腐蚀金属，缩短系统寿命；
3、不溶解杂质在管道内沉积，减小通流面积，增大水流阻力，增及运行费用；
4、开式系统水与空气接触，空气中的杂质、细菌会进入水系统。引起空气污染，影响人的身体健康、促进腐蚀、产生粘泥和水藻可堵塞管路。闭式水系统的水质控制：
冷冻水系统多为闭式水系统，该系统不与空气接触，只有补给水会给循环水带入溶解氧而引起腐蚀。冷冻水温比较低（7-12℃）腐蚀速度很慢，只要向系统系统中投入腐蚀抑制剂作为防腐蚀的水处理技术措施，就可以满足防腐要求。系统停止运行时，系统要充满水。该系统不需要为防止结垢和抑制水藻而进行添加药剂。开式系统的水质控制： 开式水系统与空气接触容易产生结垢、腐蚀、粘泥和水藻。对开式系统要采水处理技术措施。防结垢水处理方法：
排污法、酸化法、软化水以及投入阻垢剂； 防腐蚀水处理方法：
系统中投入腐蚀抑制剂的药物，如：有机磷酸盐、聚丙烯酸、聚丙烯酸钠、聚磷酸盐等。
防水藻、粘泥处理办法：
常用药剂有氧化型和非氧化型两大类。比如：液氯、次氯酸钠和二氧化氯。水系统设备日常维护 冷却塔的检修：
检查风机功能，调整轴承和皮带松紧度； 检查散水和喷雾状态是否正常； 检查流入冷却塔的水是否均匀； 检查填料是否完好； 检查水质是否合格；
检查水滴是否飞溅，漂移量是否过大； 检查水箱浮球或继电器是否正常； 水箱底部是否漏水。水泵：
检查水泵的联轴器、止回阀、轴承是否正常； 检查水泵的减振器、软连接是否正常； 检查水泵运转是否有噪音或震动
检查水泵的排气旋塞、启动旋塞、密封垫是否正常 检查电机绝缘是否正常.冷冻机日常维护
检查节油器浮子功能是否正常。
检查压缩机、蒸发器、冷凝器、油泵以及冷媒管道的密封性。检查系统制冷剂的压力是否正常。检查油位是否正常。电机绝缘电阻是否正常。检查各继电器是否运转正常。冷水机组定期保养
对机组的密封部件进行检查、鉴定和调整。对温度计、压力表、油压计进行检测。对冷凝器进行清洗。压缩机油更换。
对电机绝缘进行检测等。
文章来源网络，如有侵权请联系删除
第四篇：暖通年终总结
暖通年终总结
暖通年终总结1
光阴似剑、时光如梭，在百忙之中不知不觉一年已经过去。回顾在逸夫医院一年来的工作，其中充满
了机遇与挑战，现对暖通组工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作。
首先，规范管理，强基培训，全面提高工作效率与服务质量。遵照上级领导指示并结合医院要求，我们不断加强了思想教育，还增强大家的使命感、责任感、紧迫感和危机感。使每个人都能正确理解和认真摆正服务者和被服务者关系，能很好的与医护人员沟通。注重发挥团结协作精神，为客人提供了一流的服务。
其次，在专业技术方面，除进行计划的基础培训外班组还强调自学与互学相配合。通过多干多看多听多想多问，虚心向身边的同事请教经验，以使每个人在尽短的时间内熟悉工作环境和内容，并随时考核。根据技术能力合理分配工作内容，严格执行公司员工守则相关规定。
今后我将带领暖通组做到以下几点，希望领导和同志们进行监督指导：
1、带头加强学习，团结协作，共同进取。向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，继续提高全体人员的综合素质。
2、启发引导大家拓宽视野，积极向上。在完成本职工作的过程中感受成就
实现自身的社会价值。
3、继续提高个人修养、技术素质及服务意识。深化一切为顾客服务的宗旨，努力使每一人都成为德才兼备的员工。
总结过去，展望未来。新的一年新的开始。我们将以更高的标准严格要求自己，克服困难、扬长避短，奋发图强。争取在新的一年里再创佳绩。
20xx年12月13日
暖通年终总结2
光阴似剑、时光如梭，在百忙之中不知不觉一年已经过去。回顾在紫光一年来的工作，其中充满了机遇与挑战，现对暖通组工作情况做一个总结，以便于来年更好的工作。
一、工作职责和范围
公司于20xx年6月份将技术部划分为三个小组，暖通组、电气组、自控组。暖通组计划编制人员为3-5个，现有人数3人。 主要职责为：
1、完成换热站暖通部分设计方案的确定及图纸绘制，并给予其余技术部门参考性意见；
2、给予施工现场提供安装技术方案；
3、配合公司其余部门对设计方案进行可行性审查，并完成修改；
4、参加设计例会和现场巡视，配合工程施工和验收，就施工现场对图纸疑问给予解答,及时完成设计变更文件的发放。
二、完成的工作任务
今年我暖通组顺利完成了项目34个，其中新站设计项目 22 个；旧站改造 6 个；其他项目 6 个。在这期间，由于人员变动较大、任务重、工期紧，例如6月初的一周聚集了5个投标项目（西宁项目、东胜换热机组、呼和浩特换热机组、宁夏石嘴山、敦煌换热机组），为了保证按时完成任务，我部门不惜牺牲个人利益，放弃休假，加班加点，克服困难，确保了按时按量的完成公司交与的任务，维护了公司形象，确保了公司利益的最大化。
以下为暖通组今年完成的主要项目：
（1） 新站设计
1、东胜20xx年新建换热站的设计
2、陇南项目投标
3、韩城二电设计
4、张掖一期设计
5、旬邑换热站
6、西部机场（一次投标）、（二次投标选型、清单及技术标）
7、张掖二期换热站设计
8、定西项目（材料清单、方案书）
9、高陵泾渭东、西区换热站项目（清单、图纸、方案书）
10、金昌市永昌县西河堡（方案书）
11、金昌八标段投标项目（清单、图纸、技术标）
12、新世纪空调自控项目
13、新乡华电热力公司换热站的设备提供、安装热网自控系统
14、国电宁夏石嘴山投标
15、鸿基紫韵投标项目
16、敦煌投标
17、西宁海湖新区投标（43套机组清单、技术标、图纸）
18、国电东胜20xx年换热机组投标（技术标、图纸、仪表清单）
19、呼和浩特投标（技术标、图纸）
20、青铜峡投标（清单、图纸）
21、华侨城换热站的设计
22、紫光16种规格换热机组设计
23、庆阳西峰区供热项目
（2） 旧站改造（热平衡和自控改造）
1、西郊热电自控改造项目（50个站清单、图纸）
2、榆林电动调节阀项目
3、太宇、济南自控仪表
4、庆阳老城区供热站点改造（方案书、图纸和清单）
5、西工大七个换热站热网平衡改造项目
6、蒙西浴室改造项目
（3） 其他项目（清单报价类）
1、宝鸡热力材料表
2、西电帽珥塚（风系统清单）
3、宝鸡惠众热力自建站（10个站 清单）
4、大唐渭河热电厂（换热站及中继泵站清单、图纸）
5、东胜某宿舍楼洗澡水系统
6、彬县项目（清单）
三、人员基本情况
暖通组经过一年的努力和成长，我们积累了丰富的经验。每个人的能力都有了大幅度的提高，为来年更好的工作奠定了基础。
具体体现在两个方面上：
1、硬实力上
所谓硬实力，主要指本身的业务能力，设计能力，对供热
行业的了解等等。经过这一年的工作，现在我们对集中供热行业特别是公司接触领域的设计可以说是非常熟悉，经过我们自己努力的学习，刻苦的钻研，学会了行业里面好多设计的专业知识及供热工艺管道，热工仪表方面的知识，对现在的暖通来说，目前的工作进展起来可谓是应心得手，既有质量又有效率。
2、软实力上
所谓软实力，只要说的就是我们的学习能力，领悟能力，
再创造能力。经过这一年在对本行业更加学习透彻，领悟的基础之上，我们的学习能力有了很大的提高。接受新事物，新设计，新内容的速度和设计能力也有了很大的进步。
四、今年存在的问题
1、人员流动较大
开始分组的时候，暖通组计划编制人员为3-5个，但实际只有3人，且人员变动较大，工作的交接，新来人员对公司的认知，了解，同事之间的磨合等等，都影响了工作的效率。
2、与甲方的沟通
由于未能与甲方进行沟通，甲方的参数已经发生改变，我们还按照原来的参数进行设计，造成了返工，影响了效率。
五、明年的规划和建议
1、各成员之间多沟通，与公司各部门之间多沟通，和客户之间勤沟通，把工作一步到位，一次设计成功，不再返工。
2、各成员要多学习，勤学习，使自己的工作能力再进一步提高。
3、把机组标准化做好，为以后的设计，采购，生产提供方便。
总体来说，今年一整年，暖通组在克服了工作量大、时间紧迫、人员紧张等困难的前提下，加班加点，积极与各个部门协调、配合，圆满的完成了公司相关的设计调试任务，良好的执行了本部门应该的职责，承担起了该有的责任。展望来年，我相信暖通组会百尺竿头更进一步，再接再厉，再立新功。也希望公司各个部门同心协力，积极配合，为紫光公司大发展建立更好的平台和发挥最大力量！
我相信明天会更加美好！！
暖通年终总结3
为确保我公司的生产稳定和高效运行，20xx年上半年，公司根据企业实际运营情况，重点在安全管理、设备管理、经营管理、人力资源管理、企业文化建设五个方面开展工作，现将公司20xx年上半年工作总结汇报如下：
一、20xx年上半年工作情况回顾
上半年，公司上下认真贯彻落实董事会精神，以经济效益为中心，抓管理、抓队伍、扎实工作，克服锅炉改造，设备老化等不利局面，上半年共完成发电量万kwh，供电量万kwh，实现供汽万吨，实现厂用电率%，实现总收入万元，实现利润万元。同时，创造了电厂投产以来月发电量历史最高纪录，圆满完成了公司上半年制定的生产任务。
（一）安全工作保持了较好的形式
1、今年以来我们始终坚持“安全第一，预防为主”方针。在抓好经济效益的同时，狠抓安全生产工作，开展了行之有效的安全管理工作。我们在借鉴学习“安全管理模式”的基础上，进一步完善我公司的安全管理制度，将安全生产责任制落实到位，逐级签订了《安全目标责任书》，落实了《安全生产奖惩考核制度》，并健立了厂、车间、班组三级安全网。同时，加大安全教育宣传力度。通过事故案例分析研讨会，反习惯性违章教育等形式，大力开展安全教育活动，提高防范意识，增强职工的安全和自我保护意识。
2、上半年安全考核统计情况
（1）整改通知共发出11份，整改项目都按要求完成；
（2）考核通报共计18份，其中：纸记录7份；锅炉车间8份；安全方面2份；电气车间1份。
（3）故考核通报共计17份，其中：电气车间一般生产事故一起，二类障碍一起；锅炉车间一类障碍一起，二类障碍九起，异常二起；汽化车间二类障碍三起。
（二）设备管理得到进一步加强
1、我们在继续作好运行管理的同时，重点加强了设备治理和技术改造。建立油质化验室，加强汽轮机及辅助设备润滑系统的日常监督。完善制度，制定下发了《润滑管理标准》、《汽轮机油油务管理标准》、《设备缺陷管理标准》等制度，使设备管理走向标准化、制度化、程序化。
同时，在管理中我们有针对性的在设备消缺率和检修工艺上加强管理，严格执行运行班一班三查，安监部一天一查设备状况，各专业技术负责人严把检修工艺关，明确验收质量标准，上半年公司主设备消缺率达到100 %，辅助设备消缺率98 %以上。
2、锅炉改造工程总体进展顺利。我们克服技术资料不全，专业技术人员不足，缺乏工作经验等困难，发动广大技术人员、管理人员和员工，依靠集体的智慧和力量共同协作，使锅炉改造项目从调研论证、项目批复、项目设计、合同签订均自行独立完成，目前工程正进入紧张的施工阶段。
在施工中，为避免雨季的到来影响施工质量，部分采用商品混凝土浇注，节约了宝贵时间，避开了雨季，经质检站工作人员的多次检验，合格率达100 %。积极采用先进工艺，应用粉煤灰回填技术取代沙土回填，回填后，其承载力等技术指标均达到设计要求，并通过质检站等部门检验合格。此技术的应用，即综合利用了粉煤灰又节约沙土约立方米，直接产生经济效益约万元。目前，我们以成功完成了钢架、汽包的吊装，也预示着锅炉安装阶段的全面开工，预计年底将完成第一台锅炉的安装调试和验收，投入生产运行。
3、其它设备检修及技改完成情况。
（1）完成了对1#冷却塔配水系统进行了改造和主体加固，除解决了电厂安全运行的重大隐患外，系统改造后冷却塔出口水温降低了℃，经测试冷却塔热效率由原来的%提高到%，每年可节约资金万元。同时，与以往同期相比可少开一台循环泵，每年可节约厂用电万/KWh，约合万元。解决了中间水池长期泄漏问题，使中间水池和脱碳塔能够投入正常使用，降低了NaoH的使用量，保证了除盐水合格。同时，安装了反渗透浓水回收系统，利用浓水来反冲洗高效过滤器、细砂过滤器、冲洗厕所，大大提高了废水的综合利用。
完成了电厂一期3#、4#给水泵及循环泵大修，以及二期循环泵大修及轴承室加油系统改造，提高了设备运行效率。
完成了3#机空冷器工业水系统改造及冷凝器排汽口加喷射装置的改造，进一步提高了机组热效率。大修了#1厂用变压器，重点更换三相高低压绕组，同时，对整台变压器进行全面试验。配合我们集团公司实验室对电厂所属高压设备全面进行了春季预防性实验，实验合格率达100 %。
完成了对三台发电机所属空冷器消缺工作，同时对泄漏较为严重的#3发电机空冷器进行更换。
完善了#3机热工保护系统，对4#锅炉新增工业监控电视一台，解决了就地水位计不能随时监控的弊病，增强了锅炉运行安全性性。
完成了1#、2#、4#锅炉检修工作，为解决了水冷壁因磨损易泄漏的缺陷，采取易磨损部位采用喷涂工艺进行处理。大修后锅炉每小时总负荷量增加了近吨/小时，无故障运行周期从最长的天延长到天左右。
（10）完成了对现有煤泥系统调转方向，并增加两台煤泥输送系统，根据运行经验，增加了刮板输送机、搓和机、上料螺旋设备。煤泥系统改造完毕后，提高了煤泥燃烧量，降低了燃料成本，减少了锅炉磨损。
（11）为解决输煤系统烧料困难，将圆振动筛更换为滚动筛分机。振动筛改造完毕后，输煤效率得到了提高，免除了雨季燃料湿度、粘度大，上煤困难不及时，造成锅炉被迫降低负荷的不利局面，同时，员工的工作环境和劳动强度也得到了改善。
（三）企业经营管理水平不断提高
1、在企业管理上，今年公司积极引入了5S管理模式。通过5S管理模式的引入把员工和管理人员潜在的“惰性”最大限度的挖掘出来，直接面对，使其自动地克服“惰性”，自觉地发挥最大的能动性；让职工有这种意识：由原来的被动的工作变为主动的去完成，从而进一步提高了工作效率。同时，公司在职业健康安全管理、质量管理、环境管理的三位一体整合管理体系的建立和认证工作正有条不紊的开展工作。
2、在财务管理上，一是加强资金的运营管理，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上；二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的`或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡。
3、在物资采购和材料费用使用上，我们严格按照公司《物资管理标准》有关文件精神，严格执行招标和采购程序，将大宗物资采购、重大设备购买等实行公开招标，既确保了物资供应质量，又降低了采购成本。同时，采取有效措施严格控制库存物资的增加，对库存物资重新进行了盘点，合理分类，综合调剂处理。截止六月份库存物资总金额为万元，比去年同期减少了万多元。
4、在燃料供应上，根据生产需要科学协调燃料品种供应，上半年燃料供应以粉煤为主，减少了十三层煤的燃用量，相比之下降低了燃料成本。1—6月消耗粉煤万吨，比去年同期万吨增加了万吨。
5、炉渣销售和工业垃圾处理上，上半年，公司较好的完成了炉渣销售和粉煤灰的处理，1—6月份共销售炉渣万吨，货款全部回收。同时，公司继续加强工业垃圾的焚烧力度，合理安排，精心调度，上半年共处理工业垃圾吨、
（四）人力资源管理与培训不断深入
1、我们始终把职工培训工作放在重要地位常抓不懈，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，落实各项培训计划。全年共完成职工岗位培训200人次，培训率100 %，合格率98 %，通过强化培训，职工的整体业务素质明显提高。
2、公司在继续抓好培训的同时，重点加强了员工考勤管理，新上了指纹的考勤识别系统，该系统的使用提高了员工的出勤率（出勤合格率达到100 %），杜绝了迟到早退等违纪现象的发生。
3、完善公司员工业绩考核办法，根据绩效量化考核结果，上半年共有人次岗位变化，其中汽化车间主任，绩效量化考核为不合格被解除职务。
（五）企业文化建设得到加强
一是公司利用节假日举办了蓝球、跳绳等一系列比赛活动，组织员工开展了游蒙山登山活动，积极参加举办的各类文体活动，通过举办各种活动，丰富了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操。在宣传上，利用板报、宣传栏、诗歌朗诵、听专题讲座、写读后感等形式宣传党的方针、政策，宣传员工在生产、经营及各项活动中的典型事迹等，通过企业文化建设，增强了员工对时事的了解，提高了员工的政治素质，使员工的文明意识明显增强，思想观念明显改变。
二是公司在节约资源、降低能耗方面，积极开展了“创建节约型热电公司”活动。我们从宣传教育入手，利用会议、专题讲座、竞赛活动等形式开展工作，使员工从思想上认识到节约的必要性和迫切性。制定一系列节约资源、降低能耗的工作机制，从源头上把好节约关。如：在设备技改中，注重项目的技术含量和资源循环利用水平；整治维修生产设备，提高机组的使用效率；改善水循环系统，将工业废水处理后输回用水系统进行循环利用；完善电厂照明控制系统，采用节能灯照明，仅次一项每年可节约费用4万多元。
二、在总结工作成绩的同时，也清醒地认识到工作中存在的不足和差距。
（一）安全生产基础工作尚需进一步完善，虽然上半年没有出现大的事故，但也发生了一些人为的安全事件，如：“一期循环泵管道逆止门破裂致使循环泵被淹，造成停机停产事故；出现了一起员工摔伤事故”。充分暴露出部分职工安全意识淡薄，执行制度不严，业务素质不高和应变能力不强的安全漏洞。
（二）设备管理还有相当大的差距，随着我厂运行周期的加长，许多老旧设备存在问题日益凸现，设备的内在质量、安装质量等问题都频频发生。
1、公司水处理原水为矿井水，水质变化较大，特别是20xx年春节后的几个月内，来水发黑，浊度非常高，而由于水力循环澄清池不起作用，随着—50—300两路水并，分时段供水，水质变化会更不稳定，严重影响了反渗透水处理设备的安全经济运行，下半年必须改造投用预处理系统。同时，随着的发展，对供热要求逐年加大，其电厂化水系统和制水量以不能满足矿区发展，须对整个化水系统进行技术改造改造。
2、部分锅炉设备需要更换或大修。20xx年上半年虽然对#4、#2炉进行了大修，1#炉进行了小修，下半年仍需要时间和资金进行修理或更换。
3、上半年对1#冷却塔进行了基础加固和布水系统改造，使其结构坚实、热效率提高近50 %，冷凝器入口水温降了℃，据有关资料证实，冷却塔出水温度每降一度机组热效率可提高0.47 %，由于全厂运行工况所限塔体未能进行全方位防腐处理，塔体渗水未能处理。同时，2#塔运行近年，外观看运行正常，但塔内壁防腐层、径向梁、环向次梁人字柱、回水管都出现不同程度的腐蚀现象，为接受1#塔的教训需及时进行防腐和修善。
4、针对一期循环泵房被淹事故，虽然存在维护和监督不及时等因素，但其主要原因仍然是老旧设备存在的日益凸现的隐患，事故发生后虽然采取了一定的防范措施，但只是防范并不能根治，为此，下半年必须将一些陈旧设备如：“一期循环泵逆止门、出口电动门等”进行更换或改造，才能解决根本问题。
总之，上半年我们虽然在各方面做了一些工作，但所暴露出的问题也非常突出，为此，我们丝毫不敢松懈，下半年任务还相当艰巨。我们只有继续加大力度，克服困难，开拓创新，用更加扎实的工作去迎接新的挑战，争取将公司20xx年的各项目标再创新的辉煌。
暖通年终总结4
时光荏苒，转眼20xx上半年过去了，回顾上半年的工作感受很多，收获很多。其中包含了各级领导的关心，也包涵了我公司不懈的努力。上半年来，我公司坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，坚持做事不贪大，得失不计小，认真履行自己的本职工作。从外网管理站到工程项目部，无论做什么样的工作都坚持执行各级领导的指导方针，可以说20xx上半年是公司推进改革，拓展市场，持续发展的关键。现对过去上半年的工作总结如下：
一、供热基本情况
20xx上半年供暖总面积为x余万平方米，其中，住宅供暖面积x余万平方米，非住宅供暖面积x余万平方米。以20xx上半年供暖面积为准，我公司两台机组以满负荷运行，现正建设新机组，施工正在进行中。城区供暖增设了主管道x余米(新增了我公司首站经xx路至xx街xx的主管道、xx路经xx街至xx街xx的主管道的主管道)及分支管道x余米，改造了原有分支管道x余米，并增建了混水站x座，为更好的服务于广大热用户，我公司20xx上半年改造原有混水站69座，实现了无人值守、远程监控系统，保证了热用户的正常取暖。
二、供热期前的各项准备工作情况
本着抓“早”字，务“实”字，求“质”字的工作思路，x月份经广播电视等措施通知20xx年需集中供暖并网用户向我公司提交申请于x月底结束统计，申请面积约x万平方米，x月份邀请设计院对申请面积进行规划、设计。经实地测量、计算结合我公司实际供热情况已无法满足全县供暖情况，为使20xx年冬季供暖圆满进行，增设了新机组并改造了首站供暖系统，已保证正常供暖。
三、存在的主要问题
1、城区热用户存在系统过老问题，影响了供暖温度，加大了检查力度，无法解决不取暖用户的措施及温度保证问题。
2、计量装置安装过乱，现新建小区私自安装计量装置，品牌不统一，我公司无法实现计量收费。
四、下半年工作计划
1、根据上级领导的要求，做好落实计量装置安装工作。
2、做好老用户老系统的改造工作。解决城区供暖效果差异及排查困难的问题。
暖通年终总结5
你们好，来到XX公司我感到很荣幸，不仅仅是公司在当地很有知名度，主要是加入这个集体后我感到所有员工都充满热情，相处起来非常融洽，在工作和生活上给予我很多帮助。去年的维修采暖期期间，我学到了知识，收获了经验，有过担当但也有过错误。为了更好地开展今年的工作，现把去年的工作做一总结。
一、努力了解供热系统，融入XX公司大集体。
因为我学的专业是测控技术，这个专业和电学相近，大学期间又有些接触，所以领导安排我到电工室实习，在这段时间里毛师傅带着我熟悉站里的水泵、电机、变频器电柜，更难得的是公司正在安装5号锅炉，电工室的各位师傅让我参与安装了5号炉的变频设备，这些都是实践操作书本上根本无法学到的，最后试运行一次通过，我非常佩服各位师傅技术水平，此过程中他们教了我很多电工知识和经验，以至于我很轻松的通过了电工考试，获得了电工证书。
二、熟悉各换热站情况，管理工作人员，监控设备运行情况。
在供热初期，我们到各个换热站监测、调试运行流量，这点非常重要。它关系到所有小区的供暖效果。管网调试结束后，杨部安排我管理君利、建委、团结东里、军英换热站，对于我来说真是很大的考验，没有一点的供热知识和工作经验的我，在同事的协助下，我们的工作区域并没有分得那么细，我和他一起去所有换热站定流量、调阀门、调节循环泵工作频率。此过程中获得的这些供热知识和宝贵经验我将用于今后的工作中。
三、在实践中丰富自己的经验，努力完成各项任务。
在供热期，我负责供热站以北的管网维护以及监督抢修工作，所以加班加点在所难免，但我们没有怨言，因为我们的任务就是为居民取暖服务的。在我刚工作不久，君利底商出现管道漏水，维修队马上赶到现场进行抢修，由于是水泥地面还附带一米高左右的台阶挖掘工作十分困难。张总让我监督工程现场，由于家中有些私事在晚上十一点我擅自离开现场并没有验收工程，导致工程质量不明汇报工作不属实，对此张总十分不满意，至今还总提醒我在工作中要认真负责。之后劳动学校管道再次漏水，事情的经过是站内补水箱抽空，电工马上赶到现场停泵，防止电机磨损，并间歇性补水。我和刘师傅进行外网排查发现劳动学校管道漏水，通知维修队进行抢修。由下午三点直到晚上九点才完成管道焊接，并进行现场处理保证道路通畅。此过程有我和刘师傅、张师傅共同监督完成。这次工程抢修我吸取了上次的教训，对于工作要认真负责特别是供热这个服务行业这关系到千家万户的取暖保障。
四、总结个人不足之处，树立今年目标。
经过了这一段时间，我发现了我的不足之处，一是有时不认真，有些工作做得不彻底，二是专业知识缺乏，这就更需要我努力学习，三是遇到问题缺乏解决困难的决心。在今年的工作中，我决心做到以下几点：
严格要求自己，把工作做细做精。
虚心向班长、张师傅学习专业知识，做到说一知二的境界。
努力干好本职工作，积极完成上级交给的工作，并且做到眼中有活提前完成任务。
总之，我将发挥我全部的精力来干好热力工作，成为新一代的热力工作者。
暖通年终总结6
转眼20xx年将要过去，从我进入公司参与开发、宣传到现在供暖一个月以来接电话等，无论做什么样的工作都坚持执行公司安排的任务。虽是短短的三个月，但是工作感受很多，收获很多。其中包含了各级领导的培养，教育和同事的帮助，关心，也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力，自己始终坚持勤恳做事，诚恳做人的原则，认真履行自己的本职工作。
今年是公司拓展市场，持续发展的关键年，虽然取得了一定的成绩，但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。
供热工作存在的主要问题：
（一）开发热用户不合理，平房用户普遍存在。没有统一合理的布局与规划，散热量大、保温设施不好，后续供热温度若不达标将会导致公司名誉受损。
（二）供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够，检查涉及到居民难度更大，特别是私接现象，供暖设施在其居室内，不好查处。
（三）与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切，物业对业主的情况掌握比较详细，而我们毕竟人少，直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大，比如张贴通知被物业清洁人员撕掉等还需各物业配合。依托物业，与物业之间的合作还需进一步加强。
回顾这三个月，完成了一些工作，取得了一些成绩。
总结下来有以下几方面的收获。
（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的'环境中保持好的工作状态。
（三）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
（四）要加强与同事的交流，要与同事做好沟通，解决同事工作上的情绪问题，要与同事进行思想交流。
关于下一年的工作计划和目标：
利用电视台、报社、广告媒体等宣传媒介和组织相关人员深入小区等方式搞好供热宣传，不断开拓先的热用户，提高供热量，降低供热损耗。
今年的冬季供暖在公司全体干部员工的拼搏奋斗中稳步进行，新的开发工作充满了新的机遇和挑战。虽然在上级领导的关心支持和广大员工的辛勤努力下，我们在一定程度上取得了些成绩，但是供暖工作面临的形势将依然严峻。
面对新的任务，我们充满了坚定的信念和必胜的决心，我们将全力以赴地投入到20xx的供暖开发工作中去，齐力协力、艰苦创业，为企业的发展做出积极的贡献。
暖通年终总结7
xx，煤炭价格和煤炭市场形势发生了前所未有的变化。煤电之争不仅造成了电力企业经营亏损，而且影响了整个社会的均衡发展。为了保证公司集中供热的顺利进行，公司全体员工大力开展节能降耗、扭亏增效工作，在生产运行和供热服务部门的努力下，广大居民在温暖舒适中度过了持续低温的寒冬。针对室外环境温度持续偏低的实际，公司适时提高了交换站供暖温度，并及时受理用户投诉，处理和测温，使供热质量和服务质量有了进一步的提高。经过近四个月的艰苦努力，各项成本和效率指标与上相比，发生了大幅度的下降，为下一的供热工作开展奠定了坚实的基础。
为了总结经验，找准问题，更好地顺承和实施热电联产规划，现将xx冬季供热工作情况总结如下：
一、供热经营基本情况：
xx年的冬季供热工作，从xx年的11月14日开始至的3月16日，历时四个月，供热58.74万吨，结算供热量49.62万吨，占年计划的99.24 %，较去年同期减少2.77万吨，减少比例为5.28 %。其中，工业用汽为32.78万吨，办公经营用汽9.26万吨，居民采暖用汽7.58万吨；供热收入为3861.19万元，较去年同期。
进行退款，提高了服务质量。依据测温办法组织销售管理部人员成立测温小组，各小组轮流值日，大多利用晚上时间对投诉不达标的用户及时进行了测温，及时登记测温结果，对室温不达标的原因向用户进行了耐心细致的分析与解释，得到了用户的一致好评。组织业务员首次对公司的供热质量及服务质量向用户展开调查，通过调查统计，及时发现工作中存在的问题与不足，为今后提高供热质量与服务质量掌握了第一手资料。
（一）、加强用户管理，实行了汽暖用户用汽量比对制度和小用户最低用汽量限定制度。自6月份起，我公司取消了用户管损，并按照用户信誉等级和用汽规模进行了建档管理。组织业务员每三日对各用户的用汽量与其预交款进行比对，对达到预交款80％的用户及时进行催交。同时对有表计的小用汽户全部实行了收费双重考核，根据采暖面积限定了最低收费标准。
（二）加大对盗热行为打击力度，对于拖欠汽款、偷用蒸汽的行为，公司协调县城管综合执法大队成立了联合执法小组，借助法律手段进行了追缴和处罚，通过联合执法和惩戒活动，增强了居民供热商品观念，促进了收费工作的开展。同时组织销售管理部人员对冬季供暖进行了普查，共查出非法和不正当用汽户42家，其中协同县城管综合执法大队查出私接供热管道1家，对查出的情况及时进行了落实，追回取暖费及滞纳金共计5万余元，有效地维护了供热秩序。
（三）、积极做好收费工作。11月8日县物价局下达了调整供暖价格文件，在时间紧，任务重的情况下，冬季汽款预收工作取得了较好成绩，截止12月底汽款累计预收达1220万元，成绩的取得总起来说主要概括为以下几个方面：
一是提前做好了宣传工作。通过电视台、通讯、龙之媒和印发宣传材料进行了广泛宣传，同时组织业务员到东苑、胜利小区、居家城等各居民小区悬挂条幅，进行现场宣传。针对去年东苑小区供暖过程中出现的问题，在东苑小区物业的帮助下，与东苑小区的用户代表进行了座谈、沟通，拉近与用户间的距离，耐心细致的解答了用户提出的问题，得到了用户的理解。通过以上措施达到了让用户明明白白交费的目的；
二是坚持不交费不送汽的原则，特别是依据划分的用户等级，对一些信誉较差的单位坚持不交足预交款坚决不送汽，同时对一些特殊用户签订了缓交协议；
三是与修造车间配合，对不能实施停暖用户安装了阀门，做到了整座楼或整个单元的控制，实现了单元整体交费，保证了收费正常进行。
过去的一年，虽然我们取得了一定的成绩，但是在工作中也存在着好多的问题和不足。只有善于从主观方面分析原因，勇于改进，才能够拾遗补缺，持续进步。
二、供热工作存在的主要问题
（一）、供热开发方面。开发热用户不合理，零星、分散热用户还在继续增加。没有统一合理的布局与规划，导致供热主管开口太多太乱。不但增加了管网损耗，还不便于管理。
（二）、供热管理方面。打击盗热行为的力度还不够，一是县城市综合执法大队在查处盗热行为方面法律依据不充分，取证难度大；二是检查涉及到居民难度更大，特别是私接现象，供暖设施在其居室内，不好查处。
（三）、收费管理方面。有些特殊用户在不能一次性交清预交款的情况下，经公司同意签订了缓交款协议书。缓交期限到期后，协议履行不到位，致使资金未能及时收回。
（四）、与物业合作方面。各小区物业与其业主沟通密切，物业对业主的情况掌握比较详细，而我们毕竟人少，直接与各小区业主联系工作量与工作难度相对较大，一些工作还需各物业配合。依托物业，与物业之间的合作还需进一步加强。
成绩只能代表过去，奋斗才能成就未来。为配合公司的发展步骤，搞好城区集中供热，20xx计划供热量60万吨；结算供热量54万吨。通过实施对主要供热用户的微机监控方案，倡导和推进分户计量工作，结合县城东扩，循环水供暖在老城区施工难度大、投资高，同公司现有供热网络冲突的实际，在东苑小区设计建设循环水供暖分配增压站，积极进行新区循环水供暖基础设施建设工作。
暖通年终总结8
忙碌的采暖期虽已过去一个多月，但我们的工作并没有因采暖期过去而有任何松懈。“暖气不达标，是否退费”、“按照流量计费的，怎样退费”、“隐蔽管道漏水停热期间的费用怎么算”、“缴费后未及时开通的是否退费”、“供热开始连续几天冰凉，是否给退费”等等，现在用户来电咨询最多的就是退费问题，这也是我们是否能完成采暖期收尾工作的重中之重。在整理采暖期内一系列的退费明细中，对于分户计量的咨询格外多。
近两年，公司在保证供热质量、改革收费制度的同时下，怎样在原来的基础上实现节能降耗是我们工作的重点。越来越多的小区安装了流量表，实行流量计费。供暖分户计量的推广得到用户的大力肯定：
一是用户可以根据需求调节室内温度，以达到室内供热温度的舒适性；
二是计价对比科学，用户可自行经过调节温度节省费用，节约资源；
三是节能环保，减轻对环境的危害。更有早已安装流量表的小区的用户，强烈要求按表计量，以达到节约能源的目的。但在这其中也存在以下几点：
①按流量计费用户反映流量表与管径不符，导致用户家中循环较慢暖气不热，建议按现场实际情况设计安装流量表，如：中房新街里10楼带阁楼用户，上下两层，面积在150M左右，只有一套锁闭阀，但是安装DN20的流量表。
②也有用户因安装流量表后导致家中暖气效果不理想，强烈要求拆除流量表，如：怡和嘉园、绿岛印象。
③还有用户因不会使用流量2表温控器，导致用户流量表上安装的止回阀自行关闭，造成暖气不热。
暖通年终总结9
伴新年钟声的临近，依依惜别了任务繁重、硕果累累的20xx年，满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的20xx年。年终之际现对20xx-20xx供暖工作汇报如下：
20xx-20xx冬季供暖面积基本介绍：总入网供暖民用建筑面积220874.86平方米，总使用供暖民用建筑面积115374.48平方米，总入网供暖户数2184户，总供暖使用户数1301户。其中，康桥溪山御府供暖建筑面积117296.33平方米，供暖使用建筑面积56424.54平方，供暖使用户数705户（总入网户数1122户）；康桥阳光四季供暖建筑面积103578.53平方米，供暖使用建筑面积58949.94平方米，供暖使用户数569户（总入网户数1062户）。
精心做好供暖前的各项准备工作，确保业主们温暖过冬。供暖前，在公司各个部门的相互紧密配合工作下，我们顺利完成以下工作：
1、市政热力一次管网与小区供暖热力站房之间管道对接施工。
2、热力站房设备运行前调试、维护工作。
3、供暖二次管网管道冷水试运行，冲洗管道，检查管道系统和热用户跑冒漏现象，做到早注水、早发现、早处理。
4、20xx-20xx冬季取暖费用的代收工作。
5、做好冬季供暖期间的工作任务安排，岗位提前培训。为供暖期间做好充足准备，确保供暖期系统正常安全运行。
抓好供暖运行工作，做到“暖万家”的目的。进入供暖期，市政热力管网由于市政热力管道老化，导致了三次停暖事件发生，由于管道系统问题，市政热力一次网供暖流量、压力均降低，促使我小区大面积住户室内温度无法达标。由此，引起了小区广大业主的不满情绪，业主愤怒的矛头毫无保留的指向了我们，我们想业主之所想、急业主之所急。迅速组织两次重要会议，针对暖气不热问题共同研讨，找出解决之道。
第一次会议简要：组织相关专业工程人员对热力站系统、二次网系统、散热器安装形式等运行情况，逐一检查，定论为热力站系统、二次网系统、散热器安装形式等运行均正常，暖气不热为市政热力一次管网供热热源不足引起。解决措施：市政热力管道高点增加排气阀和热力站房内市政热力一次回水管道增加小型循环泵。
第二次会议简要:由于第一次会议措施没有从根本解决暖气不热问题，公司特别重视组织了专家热力专题会，专家论证分析为市政热力一次管网供回水平均温度低、热品质不好、第一次增加管道管径和循环水泵型号小，小区采暖系统均无问题。解决措施：增大热力站内市政热力回水管道流量，增加变频-循环泵一台，循环管更换为DN100。
在公司的大力关注和支持下，提高了室内温度达标率，达到了“暖万家”的目的。
精心组织合理安排，用户至上，服务第一。人员配备工作职责：
1、热力站房安排值班人员，做好供暖运行期间热力站房内设施设备运行检查记录。
2、配备专职维修工，搞好每天管线、管道附件巡检工作，并做好设备设施日常维护保养、紧急情况抢修工作。要求实现供暖期供暖系统安全、高效运行。
回顾过去，展望未来。通过过两年的供暖期供暖工作，有收获也有不足。收获：
1、熟悉集中供暖系统的运行原理，了解相关管道附件的作用。
2、供暖期到来前，供暖二次网管道系统应做的准备工作，为供暖打下坚实的基础。
3、供暖期运行期间要做到请检查、细安排，及时解决问题。
4、搞好与供暖主管部门的沟通、协调工作，是供暖工作顺利进行的首题。
不足：
1、热力站房设施设备及二次网管道附件非采暖期维护保养工作未重视，造成供暖冷运行前准备工作量大，维修成本高。
2、维修人员培训、管理力度小，应对紧急情况手忙脚乱，技术人员力量薄弱。
暖通年终总结10
从11月份到现在，我加入我们联宇已经2个月了，作为一个初来公司，刚开始还有些担心不知如何与同事共处、如何做好领导给予的工作。但是这2个月以来，在公司融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了对公司产品和业务的认识，在较短的时间内适应了公司的工作环境，了解了公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，最重要的是接触和学习了不少的相关业务和一些专业知识。
虽然这两个月大部分时间是在工地度过，但是这对于我来说何尝不是一种学习的机会，由于我不是暖通专业所以要是让我刚进来就直接跟设计院等专家沟通肯定会有不少问题。但是通过这一个多月的学习让我对我们公司的经营项目有了更深的了解。通过这段时间在工地的学习让我了解了我们公司冰蓄冷中央空调的系统工作原理，以及跟普通中央空调比我们的优势在哪。在我们销售过程中就是要把自己的优势充分利用起来以达到说服对方的目的。
虽然到现在我还在实习期没能真正的开展自己的业务，但是我觉得明年我应该从哪几方面来开展自己的工作。
1、有关系要用关系,没关系要做关系；知己知彼；设备技术上要经得起考验；还要有强大的经济后盾。
2、是对我们公司产品有信心，了解有关产品的各种性能特点，并仔细研究一两个竞争对手（如华电华源、贝龙等）的产品特点情况。只有充分了解竞争对手才能更好的打败他们。
3、建立销售渠道，当然我们公司主要是通过打通设计院等地方来了解一些招投标信息。
4、熟悉一定的商务礼仪，待人接物要有分寸。
5、品牌因素，大品牌靠技术要多一点，小品牌靠价格关系要多一些。拼价格时用小品牌加强大的关系后盾。但在国家投资的项目中，99%是关系（有些偏激，但也差不多），技术和价格只不过是帮你的业主一种用来拍桌子的武器而已。
所以说只要我们能拉好关系那肯定能做到工程。
6、做销售必须明白技术才行！应该先去学点技术再搞销售！当然咱们公司已经重视这一点了，我刚进公司就直接去下面工地进行学习技术。
7、一个良好的服务态度也是尤为重要的，再加上质量上的保证，价格上的优惠肯定能为我们公司发展提升很大空间。
8、一定要晓得对方的心理，在加上金钱的诱惑。适当的时候送送礼等…
9、还有一点，我觉得在销售时只谈自己品牌的优点缺点就行了，不要故意诋毁其他对手，应该尊重对手，甲方也很讨厌搬弄是非的人，虽然你说的有理，单甲方不会去管，他会觉得你没有素质。
10、团队协作，在我们跟踪期间要有技术上的支持才能拿下目标，所以各部门的合作也是非常重要的一点。
总之，我要从自身的实际情况出发，发挥自身优势，有针对性的采取各种措施弥补自身存在的不足，不断完善自己各方面的能力，抓住我们部门阔步大发展的大好机遇，努力工作，积极进取，与部门同事团队作战，通力合作，尽我自己最大的努力做好本职工作，为我们公司业务目标的完成和飞速发展作出自己应有的贡献。
暖通年终总结11
这半年来不断的加强员工的思想教育、提高员工的安全意识、培养员工的个人素质及高尚情操。在工作中的安全生产、节能降耗、经营分析、管理制度健全等方面作一总结。
（1--3月）为供热站生产季节。为了安全生产供热站实行四班三倒制，要求司炉人员严格遵守操作规程和劳动纪律，认真执行公司六条禁令和十二条强力措施。再生产中司炉人员根据天气变化及室内外温度调节锅炉煤层厚度和炉排转速达到锅炉经济运行。
XX年上半年运行成本，供热站耗煤6984吨，耗水35149方，耗电34.2万度。耗盐60吨合计34165.2元。耗柴油2327.28公斤。材料费20509.68元。锅炉清焦剂19800元。同XX年上半年相比生产耗煤有所增加。主要原因是XX年同期天气温度有所下降，外网失水有所增加。造成XX年上半年成本增加。为解决这一问题，在夏季外网维修中，主要针对边角末梢管网立项，对腐蚀严重的管网进行更换。在夏季管网维修保养中，我们对所有阀门进行保养确保阀门漏水开关灵活，对损坏严重的阀门进行更换，杜绝跑冒现象。使锅炉在以后运行中成本降低。
XX年供热站的安全工作做了很多。再三月份对供热站现场进行整理整顿，清除现场空间物品，整顿现场次序状态，再清理的基础上合理规划现场的空间和场所，并对领导提出的问题进行整改。在六月消防安全月中悬挂横幅两个，《使用培训不合格的员工成本最高》《开展消防安全宣传教育加强公共消防设施建设》。安全月进行《中华人民共和国消防法》《新疆维吾尔自治区消防条例》《家庭常见火灾知识》《火场逃生自救常识》《中华人民共和国消防法---释义》学习。通过学习消防法并针对现场进行消防方案制作。建立灭火器台帐、灭火器日常保养实施细则等工作。
实施班组安全教育，提高员工的自我保护能力。
一、每天的班前会，交代当天的工作任务，告知作业环境的情况，正确督促班组成员正确穿戴和使用劳动防护用品。
二、安全隐患管理。以隐患作为安全管理的基本对象，每周对隐患进行辨识，把识别的安全隐患分类、分级进行建档，并以报表形式报中心。
发现工作中的不足之处，做一补充，解决问题，更换思想、加强管理、节约能源、减少污染、控制成本、提高效率、促进生产、增强服务意识。把来年的工作做的更好，更扎实，更完善，更有利于服务于广大群众。
这是XX年上半年的工作总结，在工作中还存在着许多问题和不足之初，还需进一步的完善。加强学习，提高技能水平，促进安全生产，降低成本，提高效率，施行技术创新，完善不足之处，争取向好的方向发展，为下的半年工作打下坚实的一步。
暖通年终总结12
今年，是我项目部对国电泰州发电有限公司生产区暖通项目维护的第三年，感谢电厂各位领导一年来对我们工作以及生活上的帮助与支持，一年来，我项目部维护人员在工作中不断的进取，强化安全现场的安全意识，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，扎实工作，不断的优化各工作环节、严要求，积极的完成领导交予的各项任务。现总结如下：
一、一年来的工作总结
（一）积极提高自身职业技能，加强现场管理。做好生产区本专业各设备的正常巡检，做好本专业设备维护保养工作，强化各现场维护人员的安全意识，安全培训会议每月必开，时刻谨记安全生产，在安全生产方面做到：“安全第一，预防为主”。
（二）严格自我要求，做好本职工作，强化各维护人员的安全意识，巡查中发现问题及时解决和上报领导，主动听取来自各方面的批评意见，发现问题及时解决。
（三）强化工作中不足的地方，协调好同事间的工作关系，积极配合领导完成临时安排其它工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是职业技能的提高上，学习、维护服务上面还不够。在今后工作中，我们一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
（一）发扬吃苦耐劳精神。面事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，努力提高职业技能，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种知识，同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高工作效率，
（三）当好领导助手，对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
三、对公司的想法与建议
（一）暖通设备经过长时间的运行，希望适当增加备品备件的备货与采购，尽量缩短采购环节的时间。
（二）建议优化各单位，各部门，各工种之间的协调，最大的提高工作效率。
总之，一年来，我们做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导要求还有不少的差距，今后将努力的要求自己，把日常的维护保养工作做好，做细。不断的强化业务水平，不断创新工作意识，努力完成领导交代的各项工作。在今后的工作中，我们将发扬不怕吃苦，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导对我专业的期望。
暖通年终总结13
20xx年即将过去，回顾过去的一年里，我有很多的收获和体会，首先要感谢上级经理对我工作给予的肯定与支持，让我由一名班长提升为组长职务，很荣幸的成为公司的管理者一员，现将我这一年来的工作总结汇报如下：
一 完成的工作任务
1．为配合医院的“开源节流，节能减排”发展目标，在部门经理的英明领导下，我组对各运行岗位实行并岗减员，并对上岗人员进行了相关专业的技术培训，使得值班人员的专业技术水平得到了进一步的提升，为减少人员编制取得一定成效。
2．空调、制气末端维修划拨给维修组后，进行相关的工作交接及专业维修培训，并协助维修组人员处理多次制气终端故障。如icu病房经常反映负压吸引不够，经检查，发现多个负压终端底座弹簧腐蚀严重，将终端更换后，压力恢复正常。住院六区压缩空气经常反映压力过高，致使呼吸机因压力过高报警而无法正常使用，为了不影响医疗的正常运作，配合协助安装公司在一楼管井安装了一个减压阀，压力已调至正常范围内。住院六区五层抢救室因抢救病人时报氧气终端没氧气，接报修后立即赶赴现场，同王经理一起将故障排除，查明为设备带前端阀门未开。
3．前期空调使用高峰时，体检中心，康复中心，放射科，住院二区，地下室药品仓等多处报空调不制冷，当接到维修组人员打来电话后，我组都将积极协助维修人员将故障一一排除。
二 设备的维护与保养
1．主机房1#机组今年已进行了一次大的维修，更换轴封一个，其中分别对三台机组作了一次常规的系统保养，现都运行正常，主机房各电机，水泵都已加注润滑油。
2．氧站制氧设备和制气设备都外委保养，具体各项保养工作都严格按照相关维保合同有序进行，值班人员将全面负责跟进与协助。
3．锅炉房的2台锅炉排污管及排污井处因腐蚀龟裂存在重大安全隐患，已完成整改修复。安全阀与压力表都定期进行校检。
4．净化机组加湿器现已全部投入正常运行，ahu409机组加湿器目前还存在信号控制问题，待骏科公司派人来处理，部分机组运行噪音较大，已将电机，风轮承轴更换。各洁净区域回排风网已定期进行更换。
5．污水站的两个污水隔栅池因进水不畅，脏物堵塞严重，已安排外单位进行清洁完毕。两台提升泵因抽不上水，在维修组的协助下，将进水底阀拆除后已恢复正常。
三 存在不足与问题
1．随着净化机房二期工程的的推进，机组的增加，设备的维护保养工作量相应也增加，净化值班人员现在主要是锅炉工和一名杂工在轮值班，因缺少电工知识，一些隐性故障很难及时发现。对机组的安全运行可靠性大打折扣。
2．前期的并岗减员，个别员工情绪低落，士气不振，造成越级上访事件的发生，由于工作时间的问题，作为组长的我可能对下属员工的沟通交流不够多，今后一定加强这方面的管理工作。
暖通年终总结14
一年来,在县委、县政府和建设局的领导下，在局属各部门的大力支持下，我站以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十六届五中、六中全会精神为行动指南。充分发扬“辛苦我一人，温暖千万家”的宗旨，以“供好热，让群众满意”为目标，紧紧围绕强化供热管理，提高供热质量，强化服务功能这一中心任务，克服供热管理工作中的诸多困难，较好地完成本各项工作任务，供热管理工作呈现出健康、蓬勃发展的良好态势。现就xx工作总结如下：
一、圆满完成了去冬今春供热期的供热工作，供热达标率在97％以上。
进一步健全各项规章制度，内部实施目标责任和量化管理，使管理有章可循，有制度可依，以此来约束每个职工的行为。从xx年开始，我站依据县政府批准的《xx县供热管理实施意见》，制定了严格的管理制度和奖罚办法，站上同各供热点签订《目标责任书》，将能耗指标、管理指标、质量指标、收费指标等按分值划分考核。将11个供热点划为4个成本核算单位，对各供热点负责人在供热站内部实行竞争上岗、管理人员优化组合，将人、财、物量化和细化管理，对各供热点所用的煤、水、电、维修材料按供热面积一次核准，实行目标责任管理。面临热费标准低，克服原煤运输成本高和御寒期日平均气温低于市区等不利因素,既要保证供热正常及质量，又不得出现亏损，我们只好在“节”上做文章。为了降低供热生产成本，提高供热经济性，供热工作早准备，早安排,于xx年10月21日开始供热系统试水试压,10月30日提前供热,得到了市热管站和用户的好评。供热期新增加前营堡新村、兰苑小区、县畜牧业中心等6家用热单位，新增用热面积5万平方米。xx年4月我站被xx省消费者协会评选为“消费者满意供热单位”，10月被xx市建委评选为“xx市双文明供热单位”。
（一）、夏季维修工作。为了保证供热安全、保质、保量。今年供热结束后于4月初召开夏季检修工作会议，对检修工作认真安排，抽调8名人员成立检修组。完成了11个锅炉房设备、管网的检修和维护工作。共计维护锅炉15台、电器设备100余台、锅炉附属设备75台、水处理设备11台、环保设施9台（套），为今冬高效优质供热打下了良好基础。
（二）、收费工作。去冬今春供热期收费工作按照年初目标任务完成，在今年4月1日供热结束时，收费率已达90％，截止目前收费率达96％，缴费情况好于往年；热费清欠工作取得了一定成效。全通过依法公告和委托县司法局148法律服务中心发放148法律函催交清欠热费万余元;对拒不缴纳的，向县人民法院起诉件，标底达x余元，收回x余元，收回历史性欠费x余元。在今冬供热期前，我站按《xx市城市供热管理条例实施办法》规定对提前交纳清全额采暖费的热用户予以优惠政策，购置了精美的礼品回馈用户，取得了较好效果。在10月31日前共计收缴-xx年采暖费xx余万元，为供热前期各项工作的开展提供了有力的保障。截止目前已收缴本采暖热费xx余万元。
（三）、储煤工作。为了保证今冬明春供热工作和降低供热成本，对社会广泛关注的供热用煤等社会敏感问题，配合政府采购办于5月17日进行社会公开招投标，增加了透明度和防范力度，取得了良好的效果。合同采购供热用煤35000吨，现已按计划拉运xx0吨，确保今冬明春供热期供热工作的正常运转。
（四）、供热执法工作。依法行政是提高执政能力的必然要求，也是供热管理单位维护广大用户切身利益的保障措施。一是加强执法人员法律知识培训，通过多渠道、多形式、多层次地对执法人员的培训，不断提高执法人员的法律意识，提高运用法律手段管理供热工作的能力，提高依法行政、执政为民的观念，增强依法行政的自觉性。二是规范执法程序，从立案、调查取证、处理、送达、复议与诉法方面严格规定，以确保执法人员严格依法行政和保证执法的有效性、合法性。三是建立执法人员公示制度和执法责任制，促使行政执法人员严格、规范地履行法定职责，提高行政效率和执法水平，确保法律、法规和规章的有效实施。四是加大供热执法力度。今年共查处私装放水装置，拆改供用热设施、擅自入网用热等各类违章用热行为3起。
（五）、安全生产管理工作。结合省、市、县有关安全生产要求，
一是结合供热行业特点和本站实际，科学合理地制定了供热安全生产重特大事故应急预案；二是加强管理人员的安全教育和培训工作，树立“安全第一，预防为主”的安全意识；
三是供热期每班确定一名安全管理员，专职负责锅炉运行期间的安全生产工作；
四是加强供热期的巡查力度，由供热质量监督室不定期巡查锅炉房，发现违章操作和安全隐患及时督促处理。
五是加大科技投入力度，今冬供热前投资11万元，对站属9个供热点（南关、城建除外）安装了锅炉运行远传监控系统，该系统可以对供热送、回水温度及送、回水压力进行精确监测，有力的保障了供热安全生产运行。
（六）做好供热前期扩容准备工作。针对我站供热设备、管网已满负荷运行带来的增容困难，上半年对县城开发建设项目全面摸底，对申请入网的开发建设项目逐一送发办理入网手续通知，确保开发建设项目在供热前用热，避免供用热矛盾现象发生。
（七）供热宣传工作。针对供热管理工作难度大、问题多、矛盾突出和直接面对群众的特点，我们从内强素质，外树形象入手，强化宣传教育工作。
一是利用全县法制宣传日这一有利时机，向群众发放供热方面的法规宣传材料，并做好解答和解释工作；
二是制作供热专题片，在县有线电视台开辟供热栏目，就供热法规、知识以及用户如何维护和规范使用室内供热设施等方面进行宣传，使用户知道该做哪些，不该做哪些，哪些责任是用户的，使用户了解供热的基本原理，形成依法用热，依法缴费的较强意识。
三是利用春节县城开展迎春灯展这一有利机遇，我站精心制作有供热法规知识的彩灯作为宣传背景向群众宣传。通过宣传，违规用热或恶意投诉、恶意欠费的有所减少，用户“依法用热，依法缴费”的法律意识有所提高。
（八）分户计量推广工作。今年在前营堡新村、太白花园进行分户计量改造装表，共涉及住户121户，面积13200平方米。由于在供热分户计量工作所取得的成绩得到了社会各界的普遍认可，xx年12月省建设厅将xx县供热分户热计量管理系统列为“科技攻关项目”，将文化小区列为“全省建筑节能示范工程”。xx年12月9日建设部建筑节能检查小组专家们给予高度评价和肯定。今年7月我站被建设部授予“‘十五’期间全国建筑节能先进集体”，同时也受到了省、市等多家新闻媒体的相关报道，供热分户计量工作日益受到社会各界的欢迎和支持。为了进一步推动该项工作在我县的开展，加强供热体制改革及分户计量工作，经县政府分管领导同意，由县政府办公室向全县各有关单位转发了《省政府办公厅批转省建设厅等9部门关于进一步推进城镇供热体制改革意见的通知》，为今后我县的供热体制改革和分户计量工作打下良好的基础。
二、存在的困难和问题
（一）、供热成本增加，造成负债经营。截止目前，供热价格住宅类执行的仍是每月每平方米2.6元,较兰州市收费标准低每月每平方米0.2元。但煤、电等供热主要能耗年年涨价，与上相比较，煤价涨幅30％以上，电价上涨在5％以上，加之我县气温较低，能耗成本相应增加和运输成本的提高，使供热成本大幅度提高，成本倒挂，负债经营。
（二）、弱势群体供热补贴不到位，供热单位负担沉重。自xx年以来，我站按照省、市、县有关部门规定，对下岗职工和享受低保人员及鳏、寡、孤、老、残等社会弱势群体取暖费实行了减免，三年优惠金额累计达60多万元，保障了他们冬季取暖的需求。但由于政府补贴不到位，给供热单位带来了沉重的经济负担。
（三）、现有供热设施无法满足新建项目的供热需求。今年随着县城房地产开发项目的升温及县城环城东路的开发建设，部分建设项目将提出用热要求，而县城目前的11处供热点及室外主管网均已满负荷运行，特别是南关供热点、城建供热点、广场供热点、北关供热点已超负荷运行。
暖通年终总结15
20xx年 月 日加入公司，就职暖通工程师，通过查阅施工规范，虚心向项目负责人学习，仔细研读施工图纸，结合施工实际，熟悉了平亚施工管理模式。
期间主要涉及的工作有以下内容：组织现场施工，起草现场变更文件及与施工单位及本单位相关部门接口的专业内文件及信函编制，审核施工图纸、预算。 消防、污水、雨水室外管网施工：为保证东苑、南苑消防、污水、雨水系统正常使用，配合住户交工验收，紧密安排工期。为节约成本，保证工程质量，加快施工进度，污水、雨水系统使用双壁波纹管，消防系统使用PE给水管。室外井使用预制混凝土井，比传统砖砌井施工简单，工期节约，为 顺利交工创造了条件。在施工前进行前期策划、图纸绘制、材料审核、技术准备、施工过程中的技术服务、质量、安全文明施工、施工工期控制。
煤气管网施工及完善。保证每户煤气系统的正常使用。克服煤气施工工期紧迫、施工材料不到位、施工人员不配合等困难，妥善与煤气公司管理人员及施工人员协调，加班加点，按时完成煤气管网铺设，为室外景观施工创造条件。 室内配套污水泵、热水器安装，保证住户的房间功能性使用。供暖调试及运行，为保证楼房交工，在天冷时候，克服地暖调试运行结冻现象，顺利投入使用，保证了室内温度。
作为开发商技术人员，技术准备是一项很重要的工作，需要有严谨的思维方式及细心的工作态度，图纸及程序中的每个细小问题都有可能影响到后续的施工进度。要熟悉图纸并充分理解设计者的意图，做到及早发现问题并及时处理解决。对于与土建接口的安装活动，更应及时关注土建现场安装活动，检查土建预留与安装图纸是否吻合。
作为开发商一员，材料验收尤为重要，材料的质量直接关系到工程的安全问题，施工的准备要充分估计材料的采购周期，制定合理施工计划，充分做到以计划为龙头，每周、每月安排工作，体现计划的重要性。
工作中的难点是很好的控制好各施工单位的施工进度、质量、安全。相信通过自己的努力，能在今后的的工作中为项目施工提供更好的技术服务。
在这个快速发展的时代，拥有强的学习能力将是最好的进步武器，只有不断的学习新知识才能进步，才能跟上时代的脚步。理论来源于生活高于生活更应该回到生活，在工作中有许多值得我们来发现的好东西，值得我们来深究学习的地方。工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习，将理论与实际很好的结合在一起，在工作中不断的改变自我，适时的对自己提出不同的要求，在工作中不断的总结经验，也在工作中逐渐成长。
下年工作计划：完全熟悉所有图纸，做到心中有图。完成所有外网工程，完成采暖、给排水及消防系统管道及设备安装。
总之，参加工作以来，认真学习、严谨处事成为我的座右铭。我深信：建筑没小事，凡事都需认真对待、处理。作为一名工程技术人员，我将在工作中努力学习，不断的总结经验，吸取教训，大胆的进行技术改革和创新，严格要求自己，不断求实创新，不断磨练自己，努力将自己的专业技术提高到一个新台阶，争取为平亚建设贡献一份应有的力量。
第五篇：规范汇总(暖通)
建筑
1、《民用建筑设计通则》GB50352-2005
2、《办公建筑设计规范》JGJ67-2006
3、《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-97
4、《绿色建筑评价标准》GB/T 50378—2006
5、《城市道路和建筑物无障碍设计规范》JGJ50-2001
6、《建筑设计防火规范》GB50016-2006
7、《火灾自动报警系统设计规范》GB50116-98
8、《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95
9、《公共建筑节能设计标准》GB50189-2005
10、《安徽省公共建筑节能设计标准》DB34/1467-2011
11、《人民防空地下室设计规范》GB50038-2005 结构
1、《建筑结构可靠度设计统一标准》GB50068-2001
2、《工程结构可靠性设计统一标准》GB50153-2008
3、《建筑工程抗震设防分类标准》GB50223-2008
4、《建筑抗震设计规范》GB50011-2010
5、《建筑结构荷载规范》GB50009-2012
6、《混凝土结构设计规范》GB50010-2010
7、《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ3-2010
8、《建筑地基基础设计规范》GB50007-2011
9、《建筑桩基技术规范》JGJ94-2008
10、《砌体结构设计规范》GB50003-2011
11、《地下工程防水技术规范》GB50108-2008
12、《钢结构设计规范》GB50017-2003 给排水
1、《建筑给水排水设计规范》GB50015-2003
2、《室外排水设计规范》GB50014-2006
3、《室外给水设计规范》GB50013-2006
4、《高层民用建筑设计防火规范》GB50045-95
5、《建筑设计防火规范》GB50016-2006
6、《汽车库、修车库、停车场设计防火规范》GB50067-97
7、《建筑灭火器配置设计规范》GB50140-2005
8、《自动喷水灭火系统设计规范》GB50084-2001
9、《自动消防炮灭火系统技术规程》CECS245-2008 电气
1、《供配电系统设计规范》GB50052-2009
2、《低压配电设计规范》GB50054-2011
3、《民用建筑电气设计规范》JGJ16-2008
4、《建筑照明设计标准》GB50034-2004
5、《智能建筑设计标准》GB/T50314-2006
6、《建筑物防雷设计规范》GB50057-2010
7、《综合布线系统工程设计规范》GB50311-2007
8、《有线电视系统工程技术规范》GB50200-94
9、《出入口控制系统工程设计规范》GB50396-2007
10、《视频安防监控系统工程设计规范》GB50395-2007
11、《通用用电设备配电设计规范》GB50055-2011
12、《电力工程电缆设计规范》GB50216-2007
13、《电力装置的继电保护和自动装置设计规范》GB50062-2008
14、《爆炸和火灾危险环境电力装置设计规范》GB50058-1992
15、《电力装置的电测量仪表装置设计规范》GB50063-2008
16、《交流电气装置的接地设计规范》GB50065-2011
17、《3~110KV高压配电装置设计规范》GB50060-2008 暖通
1、《采暖通风与空气调节设计规范》GB50019-2003（工业部分）
2、《民用建筑供暖通风与空气调节设计规范》GB50736-2012（民用建筑部分）
3、《多联机空调系统工程技术设计规程》JGJ174-2010
4、《地源热泵系统工程技术规范》GB50366-2005（2009年版）
5、《太阳能供热采暖工程技术规范》GB50495-2009
6、《民用建筑太阳能空调工程技术规范》GB50787-2012
7、《蓄冷空调工程技术规程》JGJ158-2008
8、《安徽省地源热泵系统工程技术规程》DB1800-2012
9、《供热计量技术规程》JGJ173-2009
10、《通风与空调工程施工规范》GB50738-2011
11、《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50242-2002
12、《通风与空调工程施工质量验收规范》GB50243-2002
13、《环境空气质量标准》GB3095-2012
14、《声环境质量标准》GB3096-2008
15、《民用建筑隔声设计规范》GB50118-2010
16、《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996
17、《室内空气质量标准》GB/T18883-2002
18、《饮食业油烟排放标准》GB18483-2004
19、《城市区域环境噪声标准》GB3096-93 20、《城镇燃气设计规范》GB50028-2006
21、《工业循环冷却水处理设计规范》GB50050-2007
22、《建筑工程设计文件编制深度规定》（2008年版）
23、《全国民用建筑工程设计技术措施：暖通空调、动力》（2009年）经济
1、中国建设工程造价管理协会标准《建设项目投资估算编审规程》(CECA-GC1-2007)
2、《安徽省建筑工程计价定额综合单价》（2009）
3、《安徽省装饰装修工程计价定额综合单价》（2009）
4、《安徽省安装工程计价定额综合单价》（2009）
5、材料价格执行当地2013年*月《建设工程材料市场价格信息》
6、《建设项目经济评价方法与参数》（第三版）
7、工程建设期他费用按建标 [2007]164号《工程投资估算编制办法规定》
8、建设单位管理费按财建[2002]394号文
9、前期工作费（包括项目建议书、可研、评估、调研等）按计价格[1999]1283号文
10、环境影响咨询服务费按计价格[2002]125号文
11、地质灾害危险性评估费按发改办价格[2006]745号文
12、防雷技术服务费按皖价服[2011]119号文
13、施工图审查费按发改价格[2007]670号文
14、工程监理费按计价格[2002]10号文
15、勘察设计费按计价格[2002]10号文
点击咨询 