XX公司领导班子民主生活会情况汇报

第一篇：XX公司领导班子民主生活会情况汇报

XX公司领导班子民主生活会情况汇报

XX月XX日上午，XX公司召开了领导班子专题民主生活会。会议由党委书记XX主持，历时XX小时，公司领导班子全体成员参加了会议，公司XX办公室成员列席会议，XX到会指导工作。按照XX的要求，XX名班子成员本着对自己严格要求、对企业认真负责的态度，认真进行了对照检查，开展了批评和自我批评。为开好专题民主生活会，XX领导班子做了充分的准备，把学习作为整个活动的基础，多渠道征集意见，深入查摆问题，剖析原因。整个会议民主团结，氛围浓厚，通过批评和自我批评，达到了沟通思想、剖析问题、提高认识的目的。下面将会议情况通报如下：

一、会前准备情况

提高认识，在思想准备上做好工作是开展好专题民主生活会的关键。根据XX公司及XX公司XX活动统一部署，以及公司XX实施方案安排，公司党委深刻贯彻习总书记“XX”的要求，采取了集中学习和自学相结合的方式，重点研读了XX相关理论，学习了十八大及十八届三中全会以来中央领导同志有关XX的重要讲话精神，特别是习近平同志XX时的重要讲话精神，以及刘云山、赵乐际等同志有关XX系列重要讲话精神，认真学习了XX同志在XX领导班子专题民主生活会筹备情况汇报会上的讲话。共开展专题学习XX次，共计XX小时，对于重点内容，班子成员坚持学原文、反复学，确保学深学透。

此外，公司党委邀请XX党校教授为党员干部举办了《XX》专题辅导，组织党员干部观看了《XX》视频讲座、电影《XX》、《XX》，前往XX革命根据地接受了革命理想再教育。为广大党员干部配发了《XX讲话读本》、《XX论述摘编》等学习资料，编发了《XX》。在广播、电视、XX上设立了XX专题专版专栏，制作了《XX》电视专题纪录片，及时在全体员工中大力宣贯了XX，为保证XX顺利开展营造了良好的氛围。通过深入学习，为写好、写实对照检查材料，开好专题民主生活会奠定了思想基础。

二、会前征求意见情况

按照中央、XX坚持“开门搞活动”的要求，真听意见，听真意见，公司党政主要领导率先带头征求意见、查摆问题，分批深入公司各部门，面对面听取职工群众意见。按照《XX联系点制度》相关要求，班子成员各自前往所在联系点党支部征求基层党员的意见和建议，前往所分管业务部门征求业务部门干部的意见和建议。同时，还采取问卷调查、意见箱、网络信箱、热线等多种形式广泛征求基层党员群众对班子成员作风建设及公司改革发展的意见和建议。班子成员共座谈、走访XX余人次，收集意见和建议XX条，经过归类汇总，共梳理出“四风”问题XX条。针对征求到的意见建议，领导班子先后召开了XX次班子专题会集体“会诊”,逐条梳理、认领，认真反思，认为有些问题虽然是工作问题，但其根源，还是“四风”问题。

同时，公司领导班子积极开展谈心谈话活动，包括XX来公司与党政主要领导谈心，党政主要领导之间、党政主要领导与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门领导谈心谈话，进一步沟通想法、意见和建议。在谈心谈话过程中，大家本着讲党性、讲政治的原则，实事求是、开诚布公地剖析问题，坦诚交换意见，客观公正地指出缺点和不足，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。公司党政主要领导与班子成员之间、班子成员之间谈话XX余人次，班子成员与分管部门领导之间谈话XX余人次。

在前期学习教育的基础上，从XX月XX日起，公司领导班子成员对照党员干部在“四风”方面存在的22条表现及习总书记“三严三实”要求，联系个人实际工作，撰写个人对照检查材料，首先检查在遵守政治纪律、执行八项规定精神上存在的问题。在查摆“四风”问题上，直奔主题，直面问题，把自己摆进去，一风一风地查，一风一风地找，自觉“对号入座”，而且列举具体表现和事例，并对群众提出的意见和上级党组织、XX点名指出的问题明确做出回应。在剖析四风问题根源时，从理想信念、宗旨意识、党性修养、人生观世界观价值观、责任意识、“三严三实”等方面，联系个人成长经历，深刻剖析“四风”问题、关系职工群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题，深挖思想根源，做到了见人见事见思想。最后针对问题提出明确的努力方向和务实有效的整改措施。

领导班子对照检查材料由党委书记XX同志、总经理XX同志亲自主持撰写，初稿完成后，提交党委会集体审议并经过多次修改后上报。班子成员按照要求深查细照自身存在的问题，认真撰写个人对照检查材料，按照新精神、新要求以及督导组提出的许多宝贵意见，连夜加班修改，每一稿都由公司党政主要领导亲自审阅把关。在近XX天的时间里，领导班子及班子成员个人对照检查材料已修改XX次。在修改过程中，班子成员相互讨论反思，将其他班子成员的意见融入到材料之中，出差在外的同志更是主动打电话详细了解撰写要求，通过邮件的方式几番修改。最后班子成员普遍感到，每修改一次，就是进一步自我聚焦、剖析、拷问、反思的一次，也是自己思想认识提升的一次。

三、班子成员开展批评和自我批评情况

专题民主生活会上，班子成员聚焦“四风”，依次进行个人对照检查，开展了批评和自我批评，在自我批评上动真碰硬，敢于揭短亮丑，在相互批评上不留情面，可以说是“真刀真枪、辣味十足”，达到了“红红脸、出出汗” 的目的。

（一）班子成员自我批评情况

每名班子成员按照“四风”问题的22条表现逐一进行了对照检查，XX个领导班子成员自我批评共提出问题XX条，总经理XX同志带头检查了自身存在的“四风”突出问题，剖析自己在文风会风、深入群众、民主建设、战略落实等方面存在的问题，包括：

1、会议的组织随意性大及执行效果不明显；

2、深入群众、深入基层调研不够，下现场只是询问XX主管生产进度的情况，忽略了基层员工的声音和诉求；

3、民主作风有待加强，在听汇报、研究工作时主观意见强，过于自信，民主作风不够，有急躁情绪；

4、对副职及部门放权不够，在一定程度上影响了下属的积极性，“三重一大”决策也受到了影响；

5、对公司未来谋划不足；

6、一些接待中的讲排场、比场面的攀比心理及公车私用现象。党委书记XXX同志认为自己在学用结合、一线调查研究、管理方法等方面存在突出问题，包括：

1、学以致用不够，学用脱节；

2、带着问题调查研究少，常抱着去基层“走一走，看一看，见见面”的思想。

3、本位主义严重，“来公司一年半，除自己分管的几个部门外，有的职能部门只去过一两次，对没有分工负责的工作主动介入较少”。

4、有小富即满思想，满足于现状，对公司进一步发展所面临的内部深层次矛盾和问题，以及由外部环境变化而带来的重大挑战缺乏深刻认识。

5、在接待和一些会议上，存在浪费和公车私用现象。

其他领导班子成员认真对照要求，就“四风”问题进行了深刻的自我批评。主要是政治理论学习不够深入，学习不够系统，学习的自觉性、主动性、针对性不强，学习仅停留在书本上的内容，和实际工作结合不紧密，不能有效指导实际。工作作风不实，求真务实、开拓创新的精神不够，没有充分发挥主观能动作用，工作局限于“依葫芦画瓢”。提的口号多，开的会议多，落实的措施少，见到的实效少。群众观点不强，群众意识和服务宗旨不强，深入基层研究了解情况不够，联系群众不广泛，直接听取职工群众意见不及时、不全面、不系统，反映职工群众诉求不到位。深入工作现场，广泛联系干部职工，并与其交心谈心做得不够。满足现状，不思进取，不愿承担风险，缺乏吃苦精神，工作亮点不突出，工作质效不高，存在XX娱乐、XX私用现象等。

（二）领导班子成员相互批评情况

在会前充分沟通和交换意见、达成共识的基础上，公司领导班子成员开展了相互批评，实事求是地指出了其他成员存在的突出问题，批评者有不怕得罪人的勇气，被批评者也能虚心接受，认真记录点出的问题。班子成员相互提出了批评意见XX条。

在相互批评时，大家从战略谋划、基础管理、民主管理等方面提出了批评意见，主要包括：

1、对公司战略谋划不够，投入的精力少，“XX”等重大项目推进比较迟缓；

2、在追求公司经济发展的同时，忽视了对基础管理的同步策划，对当下订单盯得紧，其他盯得不够，对能力建设等其他方面重视不够，对面向公司发展的能力要求筹划不足；

3、班子开会时对副职的建议采纳不够，对公司发展情况、形势和战略等相关内容的宣传、贯彻落实情况跟踪、检查不够；

4、学用脱节，所学知识与管理运营结合度不够，面对新的环境和岗位，现有知识还不能满足；

5、下基层与一线员工面对面接触少，深入基层、联系群众不够，主动服务群众意识不突出，有走马观花现象；

6、在公司的发展方向、产品结构调整上主动出击、下功夫不够，围绕可持续发展的思考和策划不够；

7、存在“应付过关”想法，有的同志没有时刻以高标准严格要求自己，影响了工作效果；

8、在工作上存在急功近利、急于求成的思想；

9、创新意识还不强，创新思路还不宽阔，创新魄力还不坚决；

10、有的同志知识积累不够，拘泥于传统思维定势，想问题、办事情墨守成规，沿袭老办法、老套路；

11、进取精神松懈，担当精神弱化，思想上开始松动，事业心和责任感退化，身体力行减退。

（三）问题产生原因分析情况

公司班子成员主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、执行纪律、人生观世界观价值观及“三严三实”等方面剖析产生“四风”问题的根源。概括起来主要有：理想信念不够坚定，弱化了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的自觉改造，在思想上动摇了一名共产党人的根本政治立场，没有真正把政治理论学习当成自我净化的精神追求，当成提高自身素质修养的重要途径；宗旨意识淡薄，对党章及党的宗旨、路线方针的学习和理解还不深刻，没有始终牢记全心全意为人民服务这一根本宗旨，有些同志在内心不愿听到群众的意见，尤其是反面的意见；党性修养有待加强，随着公司经营业绩的不断提升，物质条件的丰富，生活水平的提高，导致了党性修养弱化和奋斗精神不足，不但没有与时俱进，甚至出现了退步的现象；政治纪律不严，没有深刻认识到“四风”对党的性质、根基的严重侵蚀，也没有把反“四风”放到恪守党的纪律、始终保持先进性和纯洁性的高度来认识；“三严三实”做的不到位，在修身方面充实自己的知识不足，浅尝辄止，用权方面把关不严，没有以身作则，律己方面对自己要求不严格，XX私用严重。

（四）计划整改情况

班子成员对照查摆出的“四风”问题及公司未来发展，制订了切实可行的整改措施，计划通过加强政治和专业学习提升思想认识和管理能力；通过密切联系群众，深入一线开展调查，主动听取群众意见转变“高高在上”的官僚作风；通过积极思考公司发展，落实公司战略转变“小富即安”的思想；通过严格要求自己杜绝享乐主义和奢靡之风。具体措施包括：

1、加强理论学习。制定切实可行的具体措施，把中央的各项精神、要求严格落到实处；

2、积极利用各种渠道学习先进的管理理念、工具方法并结合实际，消化吸收，学以致用；

3、认真策划，抓好抓实公司中心组学习；

4、加强干部队伍的培养，进一步提升班子及公司各级干部的整体素质和水平；

5、至少每XX下一次基层了解情况，有针对性深入开展专题调研；

6、进一步明晰发展思路，研究发展措施，解决发展问题。理清XX发展体系建设、XX升级、跨XX跨XX的发展；

7、加快推进“XX”的建设，认真规划“XX”项目，把XX真正打造成XX发展的支柱产业；

8、积极推进机制创新，加强制度建设；

9、完善考核体系，理顺管理工具的使用情况；

10、廉洁从业、艰苦奋斗、务实创新、主动担当。

（五）专题民主生活会效果

从总体上讲，本次领导班子专题民主生活会收到了良好的效果。班子成员通过对自身问题的查摆和反思，从思想上有了更深刻的认识，明确了为职工群众服务、切实转变工作作风的目标，彼此加深了理解，增强了团结，明白了自己今后进一步努力改进的方向。

四、XX点评情况

在总结点评中，XX同志认为，这次民主生活会总体上符合党中央、XX的有关要求，开的效果比较好，总结归纳有三个特点：

一是领导重视，会前充分准备。领导班子和班子成员能够深刻领会中央文件和总书记的系列重要讲话精神，带着问题开展学习讨论，打牢了思想基础，放下了思想包袱，抬高了认识标准。通过自己找，群众提，上级点，相互帮，积极应对，聚焦四风开展六查，从工作问题中透视作风问题，从共性问题中查摆个性问题，从班子问题中认领个人问题，基本找准、找实了自身存在的四风问题。针对存在的问题，班子成员以党章为标准，紧密联系实际，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、三严三实等方面深挖问题根源，反复修改完善对照检查材料，为开好一个高质量的专题民主生活会打下了基础。

二是严肃认真地开展批评与自我批评。坚持把功夫下在会前，班子成员之间扎实开展谈心交心，能够紧密联系思想实际和工作实际，沟通思想，敞开心扉，交换意见，加深了解，最终以达成共识。在专题民主生活会上，班子成员对照四风找差距，敢于正视问题，敢于动真触硬，自我批评抛开了面子，抓住了要害，相互批评实事求是，会议气氛民主热烈。提出批评意见的同志开门见山，直截了当；听取意见的同志虚心接受，同时也感觉到了思想深处的触动，在“红红脸，出出汗”的基础上，达到了“团结-批评-团结”的目的。

三是主要领导的带头作用发挥得比较好。XX同志认真履行组长的职责，XX同志认真履行党委书记的职责，投入了大量的时间和精力，认真思考，扎实安排教育实践活动的工作方案，以身作则，查摆问题，带头开展谈心活动。在专题民主生活会上，XX同志、XX同志两位主要领导，以严格的自律意识，认真剖析自己的“四风”表现，起到了较好的引领作用，“四风”整改方向明确，措施具体。领导班子和班子成员能够紧扣“四风”突出问题，明确努力方向，有针对性地提出了操作性较强的整改措施，具备条件的已立行立改，暂不具备条件的已提出整改思路，制定了整改计划，表明了真正实改的决心。

针对XX活动下一阶段工作，XX同志指出，在整改落实，建章立制环节中，要巩固这次专题民主生活会的成果，形成长效机制，要着重抓好以下五项工作：

一是抓好理论学习。要继续认真学习贯彻落实党中央和总书记系列讲话精神，深学细照，笃行焦裕禄精神，深刻体会，领会深入转变作风的重要意义，坚持理论联系实际，不断加强党性锻炼。

二是抓好整改落实。要针对专题民主生活会上提出的问题，制定整改计划，并逐一落实整改措施。重点围绕XX战略和XX发展规划、本单位改革发展所面临的重大问题，围绕职工群众关注的问题，深化改革整改，包括经营决策、长远发展、基础管理、创新等。

三是抓好建章立制。改进作风不仅要治标，更要治本，要发挥好制度机制的规范和约束作用，要结合本单位实际，着力在建章立制上下功夫，建立行得通、指导力强、建立健全能长期管用的管理体系。

四是抓好统筹推进。要把XX活动和企业改革发展工作结合起来。用推进改革发展的成效，检验作风建设的成果，做到两手抓，两促进。

五、XX公司领导讲话精神

在参加公司民主生活会、听取公司领导班子和班子成员批评和自我批评后，XX同志对公司教育实践活动提出建议：

第一，要进一步认识活动的重大意义。在批评与自我批评过程中提出的许多问题，表面看是工作层面问题，工作问题背后，实际上是作风问题，作风问题寻找本质根源，都是在思想信念，理想信念，宗旨意识上。所以，要不断加强教育，通过学习，进一步深化认识、统一思想，进一步密切班子成员关系、密切党群关系和干群关系。群众路线教育实践活动只有进行时，从来没有完成时，专题民主生活会只是其中的一个节点，后续还需做好党内整学等工作。

第二，要抓好整改。就事论事整改很重要，但更重要的是从制度上保证问题不再发生，所以重点还是在建章立制上。对于前期收集到的XX多条意见，要做到件件有回音，做出承诺就要兑现。同时要继续完善规章制度，保证相同问题不再发生，不能有“老问题不断出现”的情况发生，否则群众对企业领导班子的信任会逐渐下降。

第三，要解决事关公司发展的战略问题。要借助教育实践活动，在整改过程中进一步梳理企业发展战略，立足眼前谋划长远，在战略层面要达成共识。

XX活动办公室 XX年XX月XX日

第二篇：领导班子民主生活会汇报材料

领导班子民主生活会汇报材料

按照××文件的安排布署,我就班子建设和廉洁自律等方面的问题汇报如下：

一、充分认识反腐倡廉的重大意义，增强反腐倡廉的自觉性。

通过开展先教活动和党性党风教育，使我认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性。江泽民指出，加强党风廉政建设和开展反腐败斗争，是邓小平理论的重要内容，是建设有中国特色社会主

义的必然要求，党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。税务部门担负着为国聚财，保持社会稳定的繁重任务，税务干部经常与企业、个体户广泛接触，经常和钱打交道，所以管好自己的干部特别是领导同志带头执行拒腐防变、反腐倡廉具有十分重要的意义。我们一定要严格要求和约束自己，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对挥霍公款、奢侈浪费的歪风。

二、领导带头，率先垂范，首先建立一个勤政廉政的班子。

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。我深深懂得其中的道理。自己做为单位一把手，时时刻刻以身作则，率先垂范。要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。在工作中充分发扬民主，维护班子的团结。遇事与班子其他成员多商量，多交换意见。充分发挥各成员的主观能动性和积极性，相信同志，放手让他们去干工作。在一些原则性或事关全局的事情上，经过局党组讨论研究决定，然后付诸实施。同时，我们经常召开班子民主生活会，学习上级有关廉洁自律规定，认真开展批评与自我批评，发现问题及时解决。班子成员各司其职、各负其责、互相关心、互相帮助、互相配合，心往一处想，劲往一处使，各项工作有条不紊地进行，形成了一个团结、民主、奋进的战斗集体。

三、严格贯彻党的各项政策，执行党的纪律，把廉洁规定真正落到实处。

根据中纪委和省、市纪委会议的要求，我们严格执行党中央制止奢侈浪费八条规定、省《实施细则》及《廉政准则》，在落实上下功夫，取得了明显成效。

１、严格执行国家税收政策、法规，严格控制减免税。在执行税收政策上从未出现过偏差，从未乱开过减免税口子，保证了税法的严肃性，避免了国家税款流失。严格执行增值税专用发票代开制度，从未违反规定代开发票和虚收税款。几年来，我局在代开增值税专用发票方面未出现过任何问题。自已严格执行廉洁自律的有关规定，从未出现过到企业中吃、拿、卡、要、报现象，做到了清清白白做人。

２、严格执行上级有关移动电话和住宅电话的规定。目前，我局除一部公用手机外，其他全部为私人用机，局内不负担任何费用，公用机的电话费也严格控制在了限额以内，没有违反规定用公款安装住宅电话和购买移动电话的问题。

３、严格执行公务接待费审批制度，控制招待费开支。为节省开支，我们建立了局内小食堂，外单位来人或开会、办培训班，一般都在小食堂就餐，比起在外面饭店就餐大约要节省三分之一左右，严格控制陪餐人数，招待费连年下降。今年招待费开支比去年下降10以上。

４、实行财务公开，增强工作透明度。我们每半年将财务收支情况公开一次，张榜公布，广泛接受群众监督。

５、不搞特殊化，不以权谋私。在工作中，自己模范遵守各项规章制度，处处起带头作用，与全体同志打成一片，从不搞特殊化，从不利用自己手中的职权谋取私利。在干部任用方面，任人为贤，从不搞任人为亲，真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同志提拔到领导岗位上。在今年机构改革中，涉及到２０多名中层领导干部岗位的变动，我们都是根据每个同志的特长，在反复酝酿基础上经党组研究决定的。在办公楼和住宅楼建设中，班子成员多次讨论，在施工队伍使用上公开招标，把费用压到最低限度，自己从中未捞取任何好处。

四、廉政团结的班子，保证了各项工作的顺利开展。

廉政团结的领导班子，带动了全局同志工作积极性，保证了全局政令畅通，各项工作都顺利开展。一是较好地完成了税收任务。今年，我局共组织工商税收××万元，占年计划××万元的100.9，圆满完成了全年税收任务，为全县的经济发展和政治稳定做出了贡献。得到了县委、政府和市国税局的充分肯定。二是大力深化税收征管改革，实现了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，将原来的３个所和直属分局合并为二个直属征收分局，建立了办税服务大厅，实行了税银一体化，实现了微机征税，大大提高了办税效率，也方便了纳税人，申报率和入库率也大大提高，征管改革的经验在全市推广，受到上级领导的好评。三是加大培训力度，干部职工的两个素质不断提高，学历层次不断改善。在省市组织的几次考试中，均取得了较好成绩。通过开展廉政教育，提高了大家的反腐抗变能力。几年来，我局从未出现过违法违纪和越级上访案件，在社会上树立了国税干部的良好形象。

虽然我们在廉政建设和班子建设上取得了一定的成绩，但在某些方面与

领导班子民主生活会汇报材料

按照××文件的安排布署,我就班子建设和廉洁自律等方面的问题汇报如下：

一、充分认识反腐倡廉的重大意义，增强反腐倡廉的自觉性。

通过开展先教活动和党性党风教育，使我认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性。江泽民指出，加强党风廉政建设和开展反腐败斗争，是邓小平理论的重要内容，是建设有中国特色社会主义的必然要求，党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。税务部门担负着为国聚财，保持社会稳定的繁重任务，税务干部经常与企业、个体户广泛接触，经常和钱打交道，所以管好自己的干部特别是领导同志带头执行拒腐防变、反腐倡廉具有十分重要的意义。我们一定要严格要求和约束自己，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对挥霍公款、奢侈浪费的歪风。

二、领导带头，率先垂范，首先建立一个勤政廉政的班子。

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。我深深懂得其中的道理。自己做为单位一把手，时时刻刻以身作则，率先垂范。要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。在工作中充分发扬民主，维护班子的团结。遇事与班子其他成员多商量，多交换意见。充分发挥各成员的主观能动性和积极性，相信同志，放手让他们去干工作。在一些原则性或事关全局的事情上，经过局党组讨论研究决定，然后付诸实施。同时，我们经常召开班子民主生活会，学习上级有关廉洁自律规定，认真开展批评与自我批评，发现问题及时解决。班子成员各司其职、各负其责、互相关心、互相帮助、互相配合，心往一处想，劲往一处使，各项工作有条不紊地进行，形成了一个团结、民主、奋进的战斗集体。

三、严格贯彻党的各项政策，执行党的纪律，把廉洁规定真正落到实处。

根据中纪委和省、市纪委会议的要求，我们严格执行党中央制止奢侈浪费八条规定、省《实施细则》及《廉政准则》，在落实上下功夫，取得了明显成效。

１、严格执行国家税收政策、法规，严格控制减免税。在执行税收政策上从未出现过偏差，从未乱开过减免税口子，保证了税法的严肃性，避免了国家税款流失。严格执行增值税专用发票代开制度，从未违反规定代开发票和虚收税款。几年来，我局在代开增值税专用发票方面未出现过任何问题。自已严格执行廉洁自律的有关规定，从未出现过到企业中吃、拿、卡、要、报现象，做到了清清白白做人。

２、严格执行上级有关移动电话和住宅电话的规定。目前，我局除一部公用手机外，其他全部为私人用机，局内不负担任何费用，公用机的电话费也严格控制在了限额以内，没有违反规定用公款安装住宅电话和购买移动电话的问题。

３、严格执行公务接待费审批制度，控制招待费开支。为节省开支，我们建立了局内小食堂，外单位来人或开会、办培训班，一般都在小食堂就餐，比起在外面饭店就餐大约要节省三分之一左右，严格控制陪餐人数，招待费连年下降。今年招待费开支比去年下降10以上。

４、实行财务公开，增强工作透明度。我们每半年将财务收支情况公开一次，张榜公布，广泛接受群众监督。

５、不搞特殊化，不以权谋私。在工作中，自己模范遵守各项规章制度，处处起带头作用，与全体同志打成一片，从不搞特殊化，从不利用自己手中的职权谋取私利。在干部任用方面，任人为贤，从不搞任人为亲，真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同志提拔到领导岗位上。在今年机构改革中，涉及到２０多名中层领导干部岗位的变动，我们都是根据每个同志的特长，在反复酝酿基础上经党组研究决定的。在办公楼和住宅楼建设中，班子成员多次讨论，在施工队伍使用上公开招标，把费用压到最低限度，自己从中未捞取任何好处。

四、廉政团结的班子，保证了各项工作的顺利开展。

廉政团结的领导班子，带动了全局同志工作积极性，保证了全局政令畅通，各项工作都顺利开展。一是较好地完成了税收任务。今年，我局共组织工商税收××万元，占年计划××万元的100.9，圆满完成了全年税收任务，为全县的经济发展和政治稳定做出了贡献。得到了县委、政府和市国税局的充分肯定。二是大力深化税收征管改革，实现了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，将原来的３个所和直属分局合并为二个直属征收分局，建立了办税服务大厅，实行了税银一体化，实现了微机征税，大大提高了办税效率，也方便了纳税人，申报率和入库率也大大提高，征管改革的经验在全市推广，受到上级领导的好评。三是加大培训力度，干部职工的两个素质不断提高，学历层次不断改善。在省市组织的几次考试中，均取得了较好成绩。通过开展廉政教育，提高了大家的反腐抗变能力。几年来，我局从未出现过违法违纪和越级上访案件，在社会上树立了国税干部的良好形象。

虽然我们在廉政建设和班子建设上取得了一定的成绩，但在某些方面与[page_break]上级的要求还有一定差距。主要表现在业务招待费虽然总的呈下降趋势，但有时超标准，个人自身素质还有待提高等等。在今后的工作中，我们有决心在上级的领导下，严格执行领导干部廉洁自律若干规定，加强学习，增强团结，把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，圆满完成各项税收任务。

以上如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指证。

第三篇：领导班子民主生活会汇报材料

按照××文件的安排布署,我就班子建设和廉洁自律等方面的问题汇报如下：

一、充分认识反腐倡廉的重大意义，增强反腐倡廉的自觉性。

通过开展先教活动和党性党风教育，使我认识到加强党风廉政建设的重要性和必要性。江泽民指出，加强党风廉政建设和开展反～斗争，是邓小平理论的重要内容，是建设有中国特色社会主义的必然要求，党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。税务部门担负着为国聚财，保持社会稳定的繁重任务，税务干部经常与企业、个体户广泛接触，经常和钱打交道，所以管好自己的干部特别是领导同志带头执行拒腐防变、反腐倡廉具有十分重要的意义。我们一定要严格要求和约束自己，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对挥霍公款、奢侈浪费的歪风。

二、领导带头，率先垂范，首先建立一个勤政廉政的班子。

俗话说：火车跑得快，全靠车头带。我深深懂得其中的道理。自己做为单位一把手，时时刻刻以身作则，率先垂范。要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。在工作中充分发扬民主，维护班子的团结。遇事与班子其他成员多商量，多交换意见。充分发挥各成员的主观能动性和积极性，相信同志，放手让他们去干工作。在一些原则性或事关全局的事情上，经过局党组讨论研究决定，然后付诸实施。同时，我们经常召开班子民主生活会，学习上级有关廉洁自律规定，认真开展批评与自我批评，发现问题及时解决。班子成员各司其职、各负其责、互相关心、互相帮助、互相配合，心往一处想，劲往一处使，各项工作有条不紊地进行，形成了一个团结、民主、奋进的战斗集体。

三、严格贯彻党的各项政策，执行党的纪律，把廉洁规定真正落到实处。

根据中纪委和盛市纪委会议的要求，我们严格执行党中央制止奢侈浪费八条规定、识实施细则》及《廉政准则》，在落实上下功夫，取得了明显成效。

１、严格执行国家税收政策、法规，严格控制减免税。在执行税收政策上从未出现过偏差，从未乱开过减免税口子，保证了税法的严肃性，避免了国家税款流失。严格执行xxxx代开制度，从未违反规定xx和虚收税款。几年来，我局在代开xxxx方面未出现过任何问题。自已严格执行廉洁自律的有关规定，从未出现过到企业中吃、拿、卡、要、报现象，做到了清清白白做人。

２、严格执行上级有关移动电话和住宅电话的规定。目前，我局除一部公用手机外，其他全部为私人用机，局内不负担任何费用，公用机的电话费也严格控制在了限额以内，没有违反规定用公款安装住宅电话和购买移动电话的问题。

３、严格执行公务接待费审批制度，控制招待费开支。为节省开支，我们建立了局内小食堂，外单位来人或开会、办培训班，一般都在小食堂就餐，比起在外面饭店就餐大约要节省三分之一左右，严格控制陪餐人数，招待费连年下降。今年招待费开支比去年下降10%以上。

４、实行财务公开，增强工作透明度。我们每半年将财务收支情况公开一次，张榜公布，广泛接受群众监督。

５、不搞特殊化，不以权谋私。在工作中，自己模范遵守各项规章制度，处处起带头作用，与全体同志打成一片，从不搞特殊化，从不利用自己手中的职权谋取私利。在干部任用方面，任人为贤，从不搞任人为亲，真正把那些素质高、群众基础好、业务精的同志提拔到领导岗位上。在今年机构改革中，涉及到２０多名中层领导干部岗位的变动，我们都是根据每个同志的特长，在反复酝酿基础上经党组研究决定的。在办公楼和住宅楼建设中，班子成员多次讨论，在施工队伍使用上公开招标，把费用压到最低限度，自己从中未捞取任何好处。

四、廉政团结的班子，保证了各项工作的顺利开展。

廉政团结的领导班子，带动了全局同志工作积极性，保证了全局政令畅通，各项工作都顺利开展。一是较好地完成了税收任务。今年，我局共组织工商税收××万元，占年计划××万元的100.9%，～完成了全年税收任务，为全县的经济发展和政治稳定做出了贡献。得到了县委、政府和市国税局的充分肯定。二是大力深化税收征管改革，实现了征管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，将原来的３个所和直属分局合并为二个直属征收分局，建立了办税服务大厅，实行了税银一体化，实现了微机征税，大大提高了办税效率，也方便了纳税人，申报率和入库率也大大提高，征管改革的经验在全市推广，受到上级领导的好评。三是加大培训力度，干部职工的两个素质不断提高，学历层次不断改善。在省市组织的几次考试中，均取得了较好成绩。通过开展廉政教育，提高了大家的反腐抗变能力。几年来，我局从未出现过违法违纪和越级上访案件，在社会上树立了国税干部的良好形象。

虽然我们在廉政建设和班子建设上取得了一定的成绩，但在某些方面与上级的要求还有一定差距。主要表现在业务招待费虽然总的呈下降趋势，但有时超标准，个人自身素质还有待提高等等。在今后的工作中，我们有决心在上级的领导下，严格执行领导干部廉洁自律若干规定，加强学习，增强团结，把党风廉政建设和反～斗争不断引向深入，～完成各项税收任务。

以上如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指证。

第四篇：领导班子民主生活会汇报材料

车间领导班子民主生活会汇报材料

今年以来在***正确领导下，本人认真学习贯彻党的路线、方针、政策，坚决执行民主集中制的原则，协助车间主任抓好分管的设备管理工作，不断加强自身业务素质的提高。现根据民主生活会的要求，联系工作和思想实际，通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式，认真查找了自己在工作、学习、思想等方面存在的问题，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将一年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报，不足之处，请大家提出批评意见。

一、学习和工作的基本情况

一年来，我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务和管理知识的学习，通过学习，丰富自己的知识，开拓自己的视野。进一步加深了对“邓小平理论”、“三个代表”重要思想和“科学发展观”的理解，对党的执政能力建设等理论和决策，有了较准确的把握，对公司发展面临的新形势、企业先进管理思想、管理经验，有了新的认识。作为班子一员，我认真坚持民主集中制，非常爱护和珍惜班子的团结合作。对厂部作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，敢于大胆负责，敢于承担责任，不推诿，不扯皮。注意多深入基层，多深入一线，多与员工谈心，增强了工作的针对性。

今年以来，虽然做了一定的工作，但与上级党组织的要求和员工群众期望相比，还存在不少差距。

二、存在的问题和不足

1、学习方面不够积极主动，刻苦钻研精神不够。总感觉工作忙忙碌碌，也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强理论和规章制度的学习，但在实际中总以工作忙为理由和借口，很难静下心来潜心学习。学习中存在实用主义倾向，与工作关系密切的学的多一些，与工作关系不大的学的相对少一些，急用什么学什么。学习全面不够系统、全面，钻得不够深，不够精。另外，理论联系实际不够，还不能很好的用理论去指导实际工作。

2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常，主要是在民主生活会上作自我批评，虽然在其他场合也能经常做自我批评，但自我批评的经常性还不够；二是对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；三是批评别人打不开情面，不够大胆，担心伤害他人感情和不利于工作的顺利开展。

3、工作安排强调多，检查督促少，影响了工作效率。由于部分技术人员年轻，工作经验相对不足，工作中自律能力相对差，容易出现思想上的松懈，对工作中遇到的难点问题缺少有效的解决办法，遇到问题绕着走，工作缺乏主动性，满足于完成本职工作。有时工作往往布置下去，要求按时完成，但往往不进行检查指导，延误了工作的进展，影响了工作效率。

三、产生问题的原因

之所以存在上述问题，原因是多方面的，我觉得主要涉及以下方面：

一是没有很好处理学习和工作的关系。有时满足于完成本职工作，导致理论学习和工作顾此失彼，学习上投入的时间相对比较少，被动的学习，不能很好的主动学习、理解性的学习，对一些问题学习的不够深刻，理解的不够透彻。

二是工作还存在为难情绪，对批评和自我批评的重要性认识不足，认为开展批评和自我批评容易得罪人，影响团结，不利于各项工作的开展。

三是工作过于强调忙，没有完全做到深入细致和统筹兼顾。认为技术人员熟悉各自的工作，只要任务分配好，各自的工作就能干好。在工作的安排上没有用更高的标准去要求、去衡量。即使个别工作完成的不好，也多是考虑困难因素，主观上替他们解脱，降低了工作标准。

四、今后努力方向和整改措施

1、切实加强理论学习，提高理论修养。改进学习的方式方法，注重学习各类新知识，提高学习的效率，加强理论学习的连续性、系统性，提高学习的质量。

2、提高对批评与自我批评重要性的认识，这是我们党的三大优良作风之一，任何时候都不能丢。正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。

3、切实改进工作方法，提高工作效率。在工作中树立超前意识，改进工作中不良习惯，提高推动工作全面落实的能力。坚持科学的态度

和求实的精神，积极努力的干好本职工作，对安排下去的工作勤检查、多督促，扎扎实实开展每项工作，兢兢业业创造一流业绩。在工作质量和效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

以上是我对自己一年来工作中存在问题的剖析，可能还有一些问题没有查找到，真诚希望各位领导给予批评指正，我将虚心接受，在今后工作中加以改进。

第五篇：领导班子民主生活会汇报材料

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排，今天我局召开民主生活会。现我就移民局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下：

一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会，我局在会前确定了会议主题，制定了民主生活会方案，按要求进行了相关篇目的学习，并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前，我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式，征求各方意见，班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究，使班子和个人找到了存在的不足，形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上，班子成员进行了认真准备，撰写了民主生活会发言材料，为开好这次民主生活会打好基础。

二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关安排，我局党员就召开民主生活会，专题召开了党员组织生活会，对这次民主生活会进行了充分的准备。

三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活会，总结我局班子存在问题主要是：

1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人在内，更多的习惯于过去的老思维、老经验，难以跳出框框，对创新认识不足，水平不够。因此存在畏难情绪，碰到困难总想能绕道走，缺乏解决困难的勇气和办法。

2、忧患意识跨越发展的决心还要继续强化。趟在移民局这个旧思维中，缺乏跨越式发展的意识和决心，对“发展”缺乏深层次认识，表现在工作中就是工作常规化。

3、工作理念认识层次还需进一步提升。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作，考虑工作层次不高，解决矛盾办法不新。表现在：我们设定的目标上是常规目标，工作的方法上是常规方法。

4、表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥。无论在具体工作上，还是在遵章守纪方面，我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律，干部和群众是看在眼里的。这里我也特别强调一下工作主动性问题，工作主动性不足是影响我局今年工程项目进展缓慢的主要因素；另外是廉政问题，这方面出事情，对不起组织，对不起家庭，希望大家洁身自好，虽然目前没有发现，但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍，首先要打造一手过硬的领导班子。

5、学习的自觉性还需进一步加大。前面谈的几个问题，归结起来还是能力素养问题，而能力素养很大程度上来源于学习，而我们班子包括我本人，自觉学习的氛围是不够的。

四、解决问题方法可行

1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导，牢固树立正确的政绩观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点，把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。

2、改进学风。想方设法挤时间，深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神，学习我县善于科学发展的具体要求和部署，坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。从而真正把移民的事办好办实，做到领导满意、移民满意，干部满意。同时想方设法拓宽全局干部的学习渠道，提高学习水平，提升干部的整体素质和服务质量。

3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感，身体力行、把工作重点落在执行上，带头抓好落实，做好监督，而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作，加强调研分析，增强创新意识，拓展工作思路。同时，履行职责带好队伍，加大对各机关干部的管理力度，切实为群众服务好，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象，从而带出一流的干部队伍，创造一流的工作业绩。尤其是在移民直补方面，继续加大政策宣传力度，提高移民政策水平，规范乡镇及移民村后扶管理。

4、改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手，我将严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事决策机制办事，充分发挥民主，在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定，防止个人说了算，维护班子团结，努力在形成合力上作出表率。

5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信。为此，我局班子成员将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记“两个务必”，落实廉政承诺，抓好廉政教育，端正廉洁行为，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，实实在在干事，堂堂正正为官，按照xx提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。

6、改进工作方法。工作方法的正确与否，直接关系到工作效果。在工作方法上，今后进一步加大政务公开力度，把好事办好，把实事办实。今后要继续加大与乡镇及移民村的沟通，融洽干群关系，强化指导，提升工作质量。

以上汇报有不妥之处，欢迎大家指正，我们将以积极的态度，虚心接受并认真整改。