2011—2012学年度第一学期主席团分管总结

第一篇：2011—2012学年度第一学期主席团分管总结

2011—2012学年度第一学期主席团分管主席

——秘书部部长工作总结

随着2011年6月份新一届学团会机构的成立，学团会原办公室正式更名为秘书部，并且秘书部部长成为主席团成员之一。作为主席团的一员，也作为秘书部部长，我分管学团会秘书部和学习部在这一学期的管理和工作，凭着以往的经验和创新的态度，收获了喜悦也有悲伤。现将这两个部门的情况总结如下：

一、为丰富系内同学的生活，组织的活动

本学期学习部共组织了两次大型活动。

1、与纪检部联合共同举办“双优评比月”活动。为了维护我系的正常秩序，加强同学们的纪律严谨意识，女里营造良好的学习环境，展现当代大学生积极好学的精神风貌，进一步加强我系自习管理，由纪检部、学习部在十一月推出“双优评比月”活动。活动通知和评比细则以书面的形式下发到各班并召集各班班长在会议室召开会议，学习相关管理规章制度以传达给每位同学，在活动举行期间每晚由一名或两名班长跟随检查，严格按照《学生量化管理给定》《晚自习管理制度》执行评分。本次活动不仅让同学们保持了晚自习良好的学习环境，也在潜移默化中让同学们在“双优评比月”以外的时间养成了良好的学习习惯。

2、为了提高我系大学生综合能力，培养大学生团结进取精神。展现当代大学生积极向上的精神风貌，增强学生逻辑思维能力。进一步丰富我系学生课余生活，并结合学校“知荣辱，明方向，树新风”主题教育，学习部特发起举办第二届“激情飞扬，金秋校园”辩论赛，经过各方角逐决赛于12月8日在学术报告厅举行，最终10级景观本科二班赢得冠军。本次辩论赛培养了同学们的辩论兴趣，提高了同学们的语言和组织能力以及临场应变能力，收到了可喜的效果，也达到了本次辩论赛的预期目的。

二、本学期两部学团会的日常工作 在学团会，学习部主要负责关于学习这一部分的工作。一是协助教学办老实下达关于考试、考证等通知，帮助老师下发学生证及各种考试准考证，为老师分担了部分工作压力，成为老师的得力助手。二是每天对各班晚自习情况进行考勤。学习部与纪检部是密不可分的兄弟部门，今年晚自习制度改为由学习部主要负责，纪检部协助检查，在此我要代表学习部感谢纪检部的全力协助，因为在纪检部的的协助下，晚自习考勤才能更好地完成。

秘书部作为学团会的协调部门，负责上传下达这一重要任务。向上传达同学们的意愿，向下传达系领导及老师的方针政策，及时联系各部，做到学团会各部协调统一。

1、下发通知，联系协调各部。

2、学团会会议室物资管理：秘书部定期对会议室的物资进行清点和增添，第十二周秘书部根据各部情况请领导申请购买了文件夹。

3、学团会奖惩统计及档案管理：秘书部每周都会认真做好各种会议签到和记录，并定期对其进行整理，为系评估及学团会考核提供必要的参考和依据。秘书部每周日都会组织各部到会议室进行各班级量化分统计并汇总一周违纪通报，统一打印，将情况汇报领导老师并下发到各班。每周统计和通报均留有记录，确保学团会的各项评优、评奖活动有据可依。妥善保管好各部门、各项活动计划、总结及相关系学团会所有资料，做好期末存档工作。

4、联系表、值班表及检查表的制作及打印。及时编制完成系学团会干部联系表及各班级班委联系表，是系各项学生工作信息通畅。根据我系实际情况，秘书部结合学习部、纪检部，安排并打印每天晚自习值班表。秘书部会定期为每天、每周需检查的各部统一复印检查表，为各部门顺利展开工作组号坚实的后盾。

5、为丰富系内同学的生活，协助其他各部门组织了多次活动。

三、部门管理

自在新学期纳新以后，学习部和秘书部均采用老人带新人的模式，为干事详细介绍了部内工作流程及注意事项。学习部联合纪检部采用部长、副部长轮流值班带队检查晚自习。秘书部带领干事熟悉部门内所有工作后，在另行分配其在部门里主要负责方向，努力做到一人带头，互相合作，相互协调。

以上就是我在本学期对学习部和秘书部的分管总结。我深知在工作中仍有很多不足，希望领导老师及学哥学姐们给予指出，我会在以后的工作中不断改进，以求做到最好。

秘书部部长

2011年12月12日

第二篇：工商管理系学生会主席团2011第一学期工作计划

工商管理系学生会主席团2011第一学期工作计

划

一、指导思想：

学生会向来以“为同学服务，为老师分忧”为宗旨，在各级领导、老师的指导和关心支持下，贯彻党的教育方针，结合学校实际情况，代表广大同学参与学校有关管理事务，积极开展同学们喜闻乐见的学习、科技、文体、公益等活动，提高同学们的思想觉悟和知识水平，维护学校良好的教学秩序和学习、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学校、同学与老师、同学之间的沟通了解，成为学校和学生联系的桥梁，学校管理的助手和后备军。转眼间又迎来了新的学期。“一年之季在于春，一天之季在于晨。”新的学期一定要先做好战略部署。为了确保学生会的工作能够有条不紊地进行，特制定计划如下以督促学生会工作。

二、具体工作计划：

（1）、每周一次班委例会、学生会干部例会。

（2）、作好学生会的基本工作，日常查勤，检查卫生。

（3）、三月份组织“学习雷锋精神 展现青春风采”一系列活动。

（5）、四月份组织各类讲座及学生社团活动。

（6）、五月份举办演讲比赛及各类体育活动。

（7）、六月份组织各项先进表彰活动以及各种考试。

（8）、协调配合各部顺利开展工作。

三、总结过去，展望未来

为了新一学期的学生会工作做得更加出色,继续保持上一届学生会的优良作风,特提出以下几点的意见:

1、工作的态度与细节。俗话说:“细节决定成败,态度决定一切”。首先,我们应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,就是要做好细节工作,一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实,任何事情都会做好。

2、部门成员要和睦、团结。我想,一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。

3、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果,因此，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海,只有积跬步才能至千里。集思广益,才能做好每件事情。

4、加强与各部门及各系部的交流与联系。我们应当加强与其它部门以及各系部的联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。

5、定期的总结该阶段的工作,并查找不足。我想,这一点应该是比较重要的,当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头

看看,也许你会发现许多问题。因此,经常总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好事情。

6、学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。

计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。让我们共同携手，打造工商管理系美好的明天！

工商管理系学生会主席团

2011年3月9日

第三篇：上学期学生会主席团总结

2010年下学期学生会总结报告

尊敬各位领导老师、亲爱的同学们：

你们好!

今天我很荣幸能够代表校学生会做期末总结报告，我发言的主题是：新起点、新路线、新使命，以德为先，团结一致打造学生会精干团队。

时间流逝，转眼间一个学年即将结束。校学生会在校党委、校行政、学工处的正确领导下，以“全心全意为全校广大师生服务”为宗旨，以实现“自我教育、自我管理、自我服务”为目标，努力打造一支能战斗、敢战斗、善于战斗、精于战斗的精干干部团队。

我们沿袭上届校学生会的优良传统，并在此基础上进行了突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。本学期，校学生会以“三个一”的工作思路，即：一个重点：学风建设，一个难点：公寓建设，一条底线：安全建设，在领导老师的指导下和各部门配合以及广大同学们的支持下，都取得了优异的成绩。下面就我们校学生会所开展的活动、内部建设和不足之处作总结。

一、活动显精彩

1.l2010年3月，由校女生部牵头，主席团统筹，其他各部门积极配合，各系部认真组织落实，开展了以“看阳光靓丽女生，创长师优良学风”为主题的第四届女生节，以促进优良学风为宗旨，以增强各系部、各专业学生的团结合作及思想交流为目的。如外语系开展的“凝心聚力 共创佳绩”拔河比赛、初等教育系的“女生街，快乐公主”礼品派对；”信息工程系的“舞动青春 花样年华”舞会，音乐舞蹈系的女生心理健康讲座，学前教育系的女性礼仪与修养讲座；美术动画系的“快乐生活，阳光女生”主题班会；校学生会的“长师星光·点亮荧屏”电影之夜等一系列的活动，全面提高学生的个人修养和综合素质，打造有特色、有文化、有修养的长师学生队伍。

2.2010年3月份，学习部开展了以“恋爱、婚姻、家庭”的讲座，积极配合学工处，认真组织，负责现场的秩序，学生的出勤率，以及讲座的相关情况。

3.2010年3月至4月进行了“三关”、安全、卫生、寝室、早操、仪容仪表、学风等大检查，对表现较差的系部进行了整顿，进一步规范了学校的公共秩序，维护了学校的基础设施。

4．2010年4月份开展“书香班级”创建活动。在活动的过程中，我们全体干部尽最大的努力将工作做到最好。在大家的齐心努力下，本次活动取得了较好的成绩，总共有73个班级报名参赛，占全校总班级的61.34%，最终评出了12个书香班级。此次活动校系干部工作态度认真，并评出了16个 “优秀工作者”。

5．2010年4月到5月，开始了后备干部的招聘工作，报名人数达128人，经过初试、复试、笔试、综合考察等多个环节，最终只保留了22位品学优良、德才兼备的同学，录取率为17.187%。大大为学生会注入了新的活力，提高了学生会队伍的整体素质。

6．2010年5月由校体育部牵头举行了校学生会素质拓展训练与交流活动，活动内容为：团体趣味拔河赛、超炫篮球赛、活力羽毛球赛、自由乒乓球赛、迎面接力赛等，增强了学生会的内部交流，丰富了学生会干部们的课余生活。

7．2010年5月至6月、由学工处主办，心理咨询中心、校学生会承办的第四届“我爱、爱我、成长”为主题的心理健康节，此次活动内容丰富，覆盖面广，如专题心理讲座、园游活动、笑脸墙、心理短信征集、心理征文、户外素质拓展活动、心理情景剧及闭幕式等一系列的活动。学校近80%的同学参与此次活动，并且主逐步形成了长师特色的精品活动和精品文化。

8．6月份、在校学生会主席团的主持下，开展了后备干部和老干部经验交流会，会议上，新老干部积极发言，讨论了你心目中的学生会是什么样的，对学生会的看法是什么，各位新老干部提出很多有建设性的意见。并且学工处指导老师也对各位干部提出了新形势下学生会干部的要求是什么，此次会议增进了新干部对学生会有了进一步的认识，使新干部们以最佳的状态迎接新的工作。

二、内部建设显规范

1、本学期因工作的调整，特在队伍结构上，增设了2名兼职副主席，分管学风建设和公寓建设，至此主席团成员增至5人。

2、会议制度，本学期在会议制度上增加了主席团例会，为每周一次。部长例会为每两周一次，采取先由各部长汇报常规工作情况，在进行有关学生会重大问题的讨论。

3、组织建设，本学期的考核制度已出台，所有的干部将按考核制度进行考核，奖优惩差，不达标者直接按规定清除出学生会。

4、办公室的值班制度，本学期开始实行了个部门办公室轮流值班制度，以确保办公室的使用安全和各部门进入办公室办公的方便度。

5、学生会财务管理制度采取“一人管钱、一人管账、钱账一致”的管理模式，确保学生会的资金得到有效的利用。

6、后备干部选拔制度，每年四到五月份为后备干部选时间，不导致学生会工作造成断层现象，使学生会工作运行情况高效、稳定、合理的进行。

三、优劣需完善

本学期虽然取得了一定的成绩，同时我也看到了许多的不足。

1、制度不够完善，值班制度，奖惩制度、考核制度、队伍建设等问题还要继续加强。本学期的月总结大会未能按时的召开、干部考核的实行没有到位、开会时迟到、早退、旷会等情况时有。

2、校、系、班三级干部衔接不够合理，造成了许多人力、物力的浪费，队伍建设不够严紧，造成了分工不明确，职责模糊，上传下达、上请下传不到位，造成许多系级、班级干部不了解情况，最后致使工作半途中断，造成不良的影响。

3、办事效率不高，团结协作能力还有待加强，做事的积极性、创造性、预见性等还有不足，少部分干部的积极性明显倒退，甚至“有站着茅坑不拉屎”的情况发生，对学生会工作造成了极为不利的负面效应。

4、学生会的自主管理模式没有形成，很大程度依赖指导老师的具体指导，个人的主观能动性得不到有效的发挥，办事的方式方法还得继续加强，缺乏管理方

面的知识，甚至有“瞎指挥、乱指挥”的问题。

5、学习、工作、生活的关系处理不够恰当，造成了能力强、成绩差或者成绩好、工作不到位等一系列问题，要正确处理、学习、工作、生活的关系。

6、学生会的“家”的核心文化初步形成，但是还不够深，有待提炼，凝聚力还是很不够，各部门与部门直接的交流比较少，这个问题下学期应要摆突出的位置，把内部的凝聚力提上来，“打扫屋子在请客”。

最后希望我们能明白，你付出了不一定有回报，但是你的回报是建立在你的付出之上的，其实我们干部对待繁杂而枯燥的常规工作而抱怨，你只有理解和冷静的对待它，才能我们朝着好的方向发展。我应该“立足校园，影响校园，走出校园”。实事求是的为同学服务，将与风华正茂的同学，团结协作，与时俱进，大胆改革，充分发挥我们学生会应有的作用，让它成为名副其实的精干团队。

最后祝各位 身体健康、工作顺利、学习进步。

长沙师范学校学生会

2010年6月25日

第四篇：上学期学生会主席团总结

2010年下学期学生会总结报告

尊敬各位领导老师、亲爱的同学们：

你们好!今天我很荣幸能够代表校学生会做期末总结报告，我发言的主题是：新起点、新路线、新使命，以德为先，团结一致打造学生会精干团队。

时间流逝，转眼间一个学年即将结束。校学生会在校党委、校行政、学工处的正确领导下，以“全心全意为全校广大师生服务”为宗旨，以实现“自我教育、自我管理、自我服务”为目标，努力打造一支能战斗、敢战斗、善于战斗、精于战斗的精干干部团队。

我们沿袭上届校学生会的优良传统，并在此基础上进行了突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。本学期，校学生会以“三个一”的工作思路，即：一个重点：学风建设，一个难点：公寓建设，一条底线：安全建设，在领导老师的指导下和各部门配合以及广大同学们的支持下，都取得了优异的成绩。下面就我们校学生会所开展的活动、内部建设和不足之处作总结。

一、活动显精彩

1.l2010年3月，由校女生部牵头，主席团统筹，其他各部门积极配合，各系部认真组织落实，开展了以“看阳光靓丽女生，创长师优良学风”为主题的第四届女生节，以促进优良学风为宗旨，以增强各系部、各专业学生的团结合作及思想交流为目的。如外语系开展的“凝心聚力 共创佳绩”拔河比赛、初等教育系的“女生街，快乐公主”礼品派对；”信息工程系的“舞动青春 花样年华”舞会，音乐舞蹈系的女生心理健康讲座，学前教育系的女性礼仪与修养讲座；美术动画系的“快乐生活，阳光女生”主题班会；校学生会的“长师星光·点亮荧屏”电影之夜等一系列的活动，全面提高学生的个人修养和综合素质，打造有特色、有文化、有修养的长师学生队伍。

2.2010年3月份，学习部开展了以“恋爱、婚姻、家庭”的讲座，积极配合学工处，认真组织，负责现场的秩序，学生的出勤率，以及讲座的相关情况。

3.2010年3月至4月进行了“三关”、安全、卫生、寝室、早操、仪容仪表、学风等大检查，对表现较差的系部进行了整顿，进一步规范了学校的公共秩序，维护了学校的基础设施。

4．2010年4月份开展“书香班级”创建活动。在活动的过程中，我们全体干部尽最大的努力将工作做到最好。在大家的齐心努力下，本次活动取得了较好的成绩，总共有73个班级报名参赛，占全校总班级的61.34%，最终评出了12个书香班级。此次活动校系干部工作态度认真，并评出了16个 “优秀工作者”。

5．2010年4月到5月，开始了后备干部的招聘工作，报名人数达128人，经过初试、复试、笔试、综合考察等多个环节，最终只保留了22位品学优良、德才兼备的同学，录取率为17.187%。大大为学生会注入了新的活力，提高了学生会队伍的整体素质。6．2010年5月由校体育部牵头举行了校学生会素质拓展训练与交流活动，活动内容为：团体趣味拔河赛、超炫篮球赛、活力羽毛球赛、自由乒乓球赛、迎面接力赛等，增强了学生会的内部交流，丰富了学生会干部们的课余生活。

7．2010年5月至6月、由学工处主办，心理咨询中心、校学生会承办的第四届“我爱、爱我、成长”为主题的心理健康节，此次活动内容丰富，覆盖面广，如专题心理讲座、园游活动、笑脸墙、心理短信征集、心理征文、户外素质拓展活动、心理情景剧及闭幕式等一系列的活动。学校近80%的同学参与此次活动，并且主逐步形成了长师特色的精品活动和精品文化。

8．6月份、在校学生会主席团的主持下，开展了后备干部和老干部经验交流会，会议上，新老干部积极发言，讨论了你心目中的学生会是什么样的，对学生会的看法是什么，各位新老干部提出很多有建设性的意见。并且学工处指导老师也对各位干部提出了新形势下学生会干部的要求是什么，此次会议增进了新干部对学生会有了进一步的认识，使新干部们以最佳的状态迎接新的工作。

二、内部建设显规范

1、本学期因工作的调整，特在队伍结构上，增设了2名兼职副主席，分管学风建设和公寓建设，至此主席团成员增至5人。

2、会议制度，本学期在会议制度上增加了主席团例会，为每周一次。部长例会为每两周一次，采取先由各部长汇报常规工作情况，在进行有关学生会重大问题的讨论。

3、组织建设，本学期的考核制度已出台，所有的干部将按考核制度进行考核，奖优惩差，不达标者直接按规定清除出学生会。

4、办公室的值班制度，本学期开始实行了个部门办公室轮流值班制度，以确保办公室的使用安全和各部门进入办公室办公的方便度。

5、学生会财务管理制度采取“一人管钱、一人管账、钱账一致”的管理模式，确保学生会的资金得到有效的利用。

6、后备干部选拔制度，每年四到五月份为后备干部选时间，不导致学生会工作造成断层现象，使学生会工作运行情况高效、稳定、合理的进行。

三、优劣需完善

本学期虽然取得了一定的成绩，同时我也看到了许多的不足。

1、制度不够完善，值班制度，奖惩制度、考核制度、队伍建设等问题还要继续加强。本学期的月总结大会未能按时的召开、干部考核的实行没有到位、开会时迟到、早退、旷会等情况时有。

2、校、系、班三级干部衔接不够合理，造成了许多人力、物力的浪费，队伍建设不够严紧，造成了分工不明确，职责模糊，上传下达、上请下传不到位，造成许多系级、班级干部不了解情况，最后致使工作半途中断，造成不良的影响。

3、办事效率不高，团结协作能力还有待加强，做事的积极性、创造性、预见性等还有不足，少部分干部的积极性明显倒退，甚至“有站着茅坑不拉屎”的情况发生，对学生会工作造成了极为不利的负面效应。

4、学生会的自主管理模式没有形成，很大程度依赖指导老师的具体指导，个人的主观能动性得不到有效的发挥，办事的方式方法还得继续加强，缺乏管理方面的知识，甚至有“瞎指挥、乱指挥”的问题。

5、学习、工作、生活的关系处理不够恰当，造成了能力强、成绩差或者成绩好、工作不到位等一系列问题，要正确处理、学习、工作、生活的关系。

6、学生会的“家”的核心文化初步形成，但是还不够深，有待提炼，凝聚力还是很不够，各部门与部门直接的交流比较少，这个问题下学期应要摆突出的位置，把内部的凝聚力提上来，“打扫屋子在请客”。

最后希望我们能明白，你付出了不一定有回报，但是你的回报是建立在你的付出之上的，其实我们干部对待繁杂而枯燥的常规工作而抱怨，你只有理解和冷静的对待它，才能我们朝着好的方向发展。我应该“立足校园，影响校园，走出校园”。实事求是的为同学服务，将与风华正茂的同学，团结协作，与时俱进，大胆改革，充分发挥我们学生会应有的作用，让它成为名副其实的精干团队。

最后祝各位 身体健康、工作顺利、学习进步。

长沙师范学校学生会 2010年6月25日

第五篇：2014--2015第一学期分管教学副校长工作总结

希望小学2014--2015分管教学副校长

工 作 总 结 孙承才

本学期我减少分管学校德育工作，主抓学校教育教学工作。在这一学期的工作中，我努力学习党的教育方针，尤其是潜心学习新课程改革理论。让全新的教育教学理念武装自己，努力提高自身教育理论素养。在政治学习中，学习党的路线、方针、政策、法规;在继续教育业务中，学习教育教学理论，学习人文文化，加强自身理论修养和业务水平。现将本人一学期来的工作总结如下：

一、做好校长的助手。一学期来，我以强烈的事业心、责任心力抓业务工作，努力促使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心，配合校长开展工作，协同校长调配各科任课老师，对其它工作也提出一些合理的建议，配合校长建立正常教育教学秩序。

二、抓好教师管理。一所学校的好与坏，关键在教师。我校教师的情况并不乐观，一方面少数教师工作激情不高，一些教师不能与时俱进，不能正确正视本职工作。另一方面一些刚刚招考的青年有工作激情但教学经验不足，使现在的任课教师协调情况与教育教学质量难以改善。为了克服这种困难我想了很多办法。如：想办法减轻教师的一些不必要的负担，让教师有限的精力用在刀刃上;抓紧时间培养目前尚不成熟的青年教师，让他们能尽快担当重任;让一些老教师为教学做好服务，减少任课教师的后顾之忧；克服多方面的困难，采用走出去，请进来的办法，对年青教师进行锻炼和引领，本学期我组织数学教研组，理综教研组分别到兴义三中、兴义四中进行校际交流，让青年教师走出校门，到其他学校与一些名师pk,让他们找出自己存在的不足。同时又主动联系州教科所，取得教科所领导的大力支持，派出”黔西南州讲师团”和“兴义四中名师团”到我校现场授课，让学校全体教师在课堂教学改革和专业素养等方面都有了较大的提高，有些做法都是第一次尝试，遇到了很多困难，现在看总体情况正在往好的方面发展。

三、搞好教学研究常规工作。一所学校如果没有科研就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去生命力。因此，坚持教学科研的常规化是学校工作的主线。本人对教学科研历来不敢掉以轻心。始终坚持走“以教带研、以研促教”的路子，对各教研组的教学研究活动我总是积极参加，经常亲临课堂听课,及时与老师沟通与探讨课堂教学改革试验中碰到的问题及解决的方法。本学期我深入课堂听各学科课达60多节次。

四、抓好业务学习。现在有的教师怕苦怕累不说还不善于学习，他们对人情事故很敏感，也喜欢研究，可一提业务学习就认为是搞形式主义，不用心去做，结果教学几年了还停留在原来的水平上或有下降。为了让教师能真正用心去学，我从学习内容上和学习形式上都进行了改革，学习内容上从以学习别人的理论为主转为以反思自己为主，要求教师每节课后必须要有教学反思，让教师在反思中成长。

五、认真抓好检查、考核工作。平时严格备、讲、复、批、考等各环节的检查和管理，定期检查和随时抽检相结合，检查后及时总结，及时与相关老师交换意见。在学年末把平时的检查情况量化，完成对教师一年的综合考评。只有给每位教师一个公平、公正的评价，让教师干多干少不一样，干好干坏不一样，才能充分了挥评价的积极作用，学校才能可持续发展。

回顾一学期工作，我对自己的工作问心无愧，但也有不足与感慨。一学期的工作，有得也有失。俗话说得好：“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，力争把工作做得更好。

2015年1月