精神文明2011总结(缩减版)

第一篇：精神文明2011总结(缩减版)

唐山市公安局丰润区分局 2011年精神文明建设工作总结

2011年，在区委、政府和上级公安机关的坚强领导和大力支持下，在区文明办的指导下，我局全面落实科学发展观，在队伍建设和各项业务工作取得突出成绩的同时，精神文明建设工作也取得了显著成绩，巩固和发展了我局多年的创建成果，使创建工作取得了实效。现将此项工作总结如下：

一、领导重视，组织健全，责任落实

局党委高度重视精神文明建设工作，始终将该项工作纳入党委的重要议事日程，专门成立了由市局党委委员、分局党委书记、局长张广会任组长，党委副书记、政委马爱军任副组长、其他党委委员为成员的精神文明建设领导小组。年初制定了工作计划，做到了将该工作与各项业务工作同部署、同落实、同检查，并结合公安工作实际，扎实开展各项创建活动，将工作列入年度目标管理考核内容，层层落实责任，从而建立了长效的领导机制、考核机制、运行机制、监督机制和保障机制。

二、将精神文明建设贯穿于队伍建设和各项业务工作中

（一）、强化维稳为中心，确保政治安定

牢固树立“国家安全的核心是政权安全”的理念，始终把维护政治稳定作为公安工作的重中之重狠抓不懈。一是强化宗教阵地控制。针对敏感期,及时制定预案，采取巡查控访的形式,对我区的宗教堂、点进行走访，及时掌握宗教重点人的活动情况，防止其乘机捣乱闹事,确保了敏感期的平稳渡过。二是严厉打击以“法轮功” 为重点的邪教组织的捣乱破坏活动。今年以来，深入开展了“天驭战役”“天鹰战役”“天网04”“凤城亮剑”等战役，严厉打击以“法轮功”为重点的邪教组织的捣乱破坏活动。截止目前共破获法轮功案25起，其中窝点2个，抓获违法嫌疑人员34人次。共缴获法轮功书籍2085本，磁带151盒，光盘30张，其他法轮功宣传品2002份。

（二）、强化刑事打击，打击效能大幅提升

以超常的意识、超常的措施、超常的行动组织开展了“春雷行动”、“凤城亮剑”严打整治会战、“2011.夏季”严打整治专项行动，围绕扫黑除恶、侦破命案、破案追逃、打击涉众型经济犯罪、法轮功等邪教组织违法犯罪等“十个攻坚战”对各类违法犯罪活动展开凌厉攻势。截止到10月底，共破获刑事案件2784起，抓获违法犯罪嫌疑731人。

（三）、强化治安防控，有效压缩违法犯罪空间

积极完善打防管控一体化工作机制，不断深化“天网覆盖”、社区警务、立体防控、危爆物品掌控、虚拟社会管控工程、实有人口知晓工程建设，创新完善社会治安动态防控体系，最大限度地减少违法犯罪的发生。在全区8家大型宾馆、酒店非经营性上网服务场所安装了“任子行”安全系统；落实了网吧分级管理制度；深入推进和谐警民关系建设。通过电台、电视台、报纸、广告媒体、电子屏幕、短信、微博等媒介，及时向群众发布预警提示、教授群众安全防范常识。建立困难群众帮扶中心，形成帮扶工作网络化、常态化、规范化、一体化、实效化、社会化。进一步规范标准，搞好创建活动，做到接待群众“微笑多点、说话轻点、推诿少点、事办细点、服务快点”；

（四）、以创建文明城迎“国检”为契机，服务措施不断优化

一是开展了“文明窗口”建设。二是开展消防设施大检查。三是进一步巩固社区警务工作。四是拓展网上为民服务空间。五是积极主动参加各类社会公益活动。

（七）、强化队伍建设，提升公安队伍素质

深入推进公安队伍建设，着力提高公安队伍的凝聚力和战斗力。

一是以党建为统领，不断强化和完善党对公安工作的领导。严格按照“政治坚定，开拓创新，团结协调，廉政勤政”的要求，建设一支过硬的领导班子队伍。二是加强民警教育训练。三是开展有效督察。四是以建设警营文化为主题，培养和陶冶了民警的情操

三、未成年人思想道德建设工作更加规完善

积极与团区委、区教育部门结合，探索实践“警校共建”具体方法，采取多种措施继续扎实做好未成年人思想道德建设工作。从基层民警中选派法制副校长或法制辅导员，定期入校进行法制宣讲，提高广大

师生守法意识。全面落实各项工作措施，预防案件和事故发生。把“法制教育、安全教育、禁毒宣传教育、交通管理、消防管理”送进校园。

第二篇：浅议缩减

浅议缩减“三公”经费

“三公消费”又称“三公经费”是指，用财政拨款开支的、仅限于因公出国（境）经费、公务车购置及运行费、公务招待费范围。而作为行政管理费支出的“三公经费”随着经济的发展，也逐年增加。三公经费的支出是导致行政运行成本不断增加的重要因素，更是社会关注的热点问题。“三公经费”经费的公开于2011年中央各部委率先公开2010三公经费的支出情况，这对于推动地方各级政府的三公经费的公开起了很好的示范和引领作用，不仅有利于提高财政资金使用的规范性和有效性，而且对于落实各级党政机关弘扬艰苦奋斗的优良作风、带头厉行节约，加大三公经费减支力度，切实把有限的资金和资源更多用在发展经济、改善民生上，密切党群关系，提高政府公信度具有重要现实意义。但其公开过程中暴露出的一些共性问题和三公经费现实管理中面临的一些突出矛盾值得引起重视。

对“三公经费”的认识，首先是财政拨款开支“三公经费”的单位范围，我国工商行政管理总局使用财政拨款开支“三公经费”的单位共有8个，包括：国家工商行政管理总局机关、离退休干部办公室，参照公务员法管理的商标局（含商标评审委员会），以及总局行政学院、经济信息中心、市场研究中心、中国消费者协会、中国工商行政管理学会等5个直属预算单位。我国从2010年5月20日首次提出“三公经费”的公开。并得到社会的广泛响应。但其公开过程中暴露出的一些共性问题和三公经费现实管理中面临的一些突出矛盾值得引起重视。当前财政部门在三公经费管理中面临的一些突出矛盾，（一）预算单位编报不真实，多报、虚报问题比较突出。一般政府网站大多“不提”三公消费。一年公车消费多少、公费出国花了多少、公务接待费是多少？为什么现在政府难以公开三公经费？等等。

（二）专项设置名目繁多，实际使用零星分散且随意性大，与项目设置初衷有差距。2010年我部“三公经费”财政拨款决算数，是指我部本级2010年财政拨款实际支出数，包括使用当年预算实际发生的支出和使用上年结转和结余资金发生的支出，不包括当年国库集中支付结余数，与部门预算执行数口径不同。

（三）挤占、挪用专项资金现象屡禁不止。财政监管难度增大。首先与预算单位信息不对称，事前、事中监控措施比较少，增加监管难度且效率偏低，其次，绩效评价和监督的公示、问责制度尚未真

正有效的结合起来实施，缺乏激励和约束机制，所以造成专项绩效评价和检查监督、审计的结果与预算专项编制安排分离，查处的问题及其有关整改情况也缺少必要的公开曝光，违规成本较低，责任追究缺乏力度，监督执行力不够。

面对这些问题，这些矛盾。我国应该从源头上规范三公经费的预算编制和支出监督管理。财政部门在不断深化部门预算信息公开的基础上，加强调研，进一步完善目前三公经费预算编制方法，从严控制支出总量规模，规范并量化接待、会务、车辆经费。

1、实行单独编制预算。，在财政预算中，预算科目设置的“类”“款”“项”“目”四级指标中，“三公”支出并没有专门列。

2、制定符合实际、可操作性的预算定额标准。从严控制和压缩因公出国(境)、公务用车购置及运行、公务接待三项经费支出，除有关部门抓紧制定政策措施外，必须制定符合实际、可操作性的预算定额标准，并与公务卡的推行、国库单一账户、党政机关出差会议定点饭店有效结合起来，才能从根本上控制部门随意性支出冲动，才能避免为形式上的零增长而做假账，才能使执法有理有据，有现实操作性。

3、实行“精细”化管理。加强三公经费的预算编制与支出监督管理既是财政日常管理的重要组成部分，也是实践精细化管理的具体体现。支出标准是三公经费预算的前提和首要条件，实际执行中就要精细化管理。

今年国务院总理李克强在今年两会上提出了本届政府任期内“三公经费”只减不增的“约法三章”。指出本届政府任期内，一是政府性的楼堂馆所一律不得新建；二是财政供养的人员只减不增；三是公费接待、公费出国、公费购车只减不增。“三公经费”只减不增对我国发展意义重大,首先它有利于中国政府打造“廉洁政府”为政清廉应该从自己做起，已正，才能正人，这是古训，也是真理，李克强调我们还要用简朴的政府来取信于民，造福于民，要让人民过上好日子，政府就要过紧日子。其次“三公经费”只减不增有利于中国机经发展“打造中国经济升级版”集中体现在“向市场和社会放权”和“管好政府该管的事”两个方面“三公经费”只减不增就是属于“管好政府该管的事”政府职能转变不仅要“瘦身”更要“健身”不仅要为政府权责划定边界更要求政府履行好本职工作“政府性的楼堂馆所一律不得新建”“建立公开三公经费预算”为权力涂上防腐剂，戴上紧箍咒让政府更好地用好权力，为人民服务。随后，有利于建立服务型政府，在现代政府视野下进一步规范政府市场和社会的关系。向市场放权，向社会放权，向地方放权。最后，有利于释放出第一届政府市区改革的坚定决心，有改革的决心，有行动务实，有惠及民生的发展。总之，“三公经费”只减不增是转变职能，简政放权，提升服务。

今年，从中央“八项规定”，到总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示，再到李克强总理关于本届政府任期内“三公经费”只减不增的承诺，党中央国务院对控制中央部门“三公经费”支出提出了明确要求。这些要求将如何体现在今年中央部门的“三公经费”预算之中？

从很多细节可以看出，来自财政部的数据显示，总体看，2013年中央本级“三公经费”财政拨款预算79.69亿元，这一数据比去年的预算执行数减少了1.26亿元。因而今年工作重点来源于“严格控制中央部门2013年“三公经费”预算规模，主要从削减这方面，据财政部预算司负责人透露，编制2013年部门预算时，财政部在继续按照零增长原则对中央部门2013年“三公经费”预算严格控制的基础上，将公务接待费预算总体压缩了4.3%。因此今年财政部还将加强“三公经费”预算执行管理。明确要求中央部门将“三公经费”支出控制在年初预算批复的规模内，切实提高“三公经费”预算约束力。严格控制“三公经费”预算调整，预算执行中原则上不追加部门“三公经费”预算。此外，财政部还将按照党政机关厉行勤俭节约的有关要求，加强“三公经费”制度建设，完善相关经费开支标准，继续严控中央部门“三公经费”预算规模，中央本级“三公经费”预算总规模比上年只减不增，强化“三公经费”预算编制和执行管理，提高“三公经费”预算约束力，切实规范和控制中央部门“三公经费”支出。

总之，对“三公经费”只减不增的承诺任然受到社会各界的质疑，但是随着不断削减的“三公经费”支出。

第三篇：精神文明总结

2014年精神文明建设工作报告

县精神文明委员会：

我局的精神文明建设工作在县委、政府的正确领导和县文明委的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，坚持党的基本路线，坚持“三个文明”建设一起抓，把精神文明建设贯穿于整个工作的始终，强化为民服务意识，切实转变工作作风，加强各项业务工作的学习，使干部职工的思想素质、政治素质、业务素质、工作作风和精神面貌都发生了较大的变化，为我县的经济建设和社会发展作出了应有的贡献。现将我局精神文明工作作如下总结：

一、领导重视，组织健全

我局党组十分重视精神文明建设工作。党组一班人充分认识精神文明建设的地位、作用及重要性，坚持把创建文明单位纳入局党组的重要工作日程。为加强对精神文明建设的领导，成立了精神文明建设领导小组，由局长任组长，副局长任副组长，各股室和下属单位负责人为小组成员。小组成员坚持在领导小组的统一布置下，按照分工各负其责，做到规划、任务、措施、奖惩的落实，从而使我局的精神文明建设不断深化发展。小组成员工作处处身先士卒，严于律己，坚持每月一次小组成员会，总结成绩，自查缺点，查找存在的问题，并妥善得到解决。同时对每年的工作做到年初有计划，平时有检查，半年有考核、年终有总结。

二、强化宣传，提高干部职工整体素质

今年以来，我们把学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神及县党代会、县人代会精神做为精神文明建设的首要任务，紧紧围绕党的群教活动内容把精神文明建设工作贯穿始终。

我们先后对党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神及县党代会、县人代会精神进行了深入学习。为切实保证学习效果，我们做到了学习前有准备、有内容，学习中有主题、有笔记，学习后有建议、有心得，全年做到有计划、有安排、有检查、有交流、有总结，个人做到有计划、有笔记、有学习心得，较好地保证了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。开展“怎样做一名合格的人民公仆”、“如何加强领导班子建设”、“我县民政工作如何走在全省前列”、“如何构建大民政格局，打造强势民政、和谐民政”等调研，真正做到了进入思想、指导实践、推动工作，党组一班人的执政意识、执政能力和领导水平得到了显著提高。

三、创建优美县城 规范文明劝导

今年以来，我们进一步全面推进文明劝导工作扎实开展。我们及时召开了局党组会，对文明劝导工作进行了专题研究，同时召开全局职工会，对文明劝导工作作了相关部署。每月2次由局领导带队集中到黄家岩段进行文明劝导。一是健全机构。我局成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，相关股室、下属单位负责人为成员的文明劝导工作领导小组。二是认真劝导。我们将文明劝导活动工作逐一排到日期，确定每月2次文明劝导每次不少于3名职工和1名领导，同时将文明劝导工作纳入全局干部职工年终工作业绩和考评内容范畴。一年来，我们组织干部职工116人次先后24次深入责任区域

段进行大扫除，彻底清除“牛皮癣”500余处,纠正车辆乱停、乱放200余/台次,劝导不文明的现象180余人次，引导动员该段社区居民2000余人次积极参与劝导和卫生清洁行动中。通过劝导和纠正，大家爱清洁、讲卫生和保护环境的责任意识有明显提高。三是落实五包。我们督促联系街段的临街店铺签定“门前五包责任书”，逐户讲解“门前五包”承包内容，告之其承包义务和责任内容，做到联系段的居民家喻户晓。

四、开拓创新，切实推进文明建设

我局坚持“讲大局、保稳定、惠民生、重管理、强服务”理念，以“三抓、三严、一建”为突破口,认真实施民生工程，重点工作创新突破，整体工作发展良好。圆满地完成了各项目标任务

（一）保障和改善民生

1、认真贯彻落实《社会救助暂行办法》牵头做好相关工作，及时制定具体工作方案，实行“一票否决”。大力推进低保信息系统、居民家庭经济状况信息核对系统和《社会救助暂行办法》综合救助信息平台的使用、建设和管理。城市医疗救助政策范围内住院自负费用救助比例达到56％，完成目标任务101.8%，农村医疗救助政策范围内住院自负费用救助比例达到56％，完成目标任务101.8%；医疗救助开展“一站式”比例达到100％；资助城乡低保对象和农村五保对象参保参合率达到100％。城市低保对象累计月人均补助218元，完成目标任务的100%，农村低保对象累计月人均补助95元，完成目标任务100%。完成了敬老院新增养老床位建设任务和敬老院养老机构设立许可证换证工作。农村五保对象集中供养率达到55％，完成目标任务49％的112.2%。

2、做好减灾、备灾工作。灾情发生后，适时启动应急响应，认真查灾核灾，及时准确报送灾情，妥善安排受灾群众生活，保障受灾群

众“五有”，做好灾后恢复重建工作。出台了《苍溪县自然灾害生活救助资金管理暂行办法》实施细则，管好、用好救灾资金。积极做好综合减灾示范社区创建工作，争创全国综合减灾示范社区1个，完成完善综合减灾救灾应急指挥体系建设。培训灾害信息员360名，完成目标任务的133.3%。

3、做好民生实事，推进社会养老服务体系建设，新增了公办机构床位100张、民办机构床位300张、维修改造公办机构床位330张，完成城乡建设社区日间照料中心18个（其中城市社区15个、农村社区3个）、为9700名困难家庭的失能老人和80周岁以上高龄老人提供居家养老服务。贯彻落实国务院、省政府加快推进养老服务业发展的决策部署，出台贯彻意见。健全农村养老服务网络，完成了36个农村幸福院建设，努力提高城乡社区居家养老服务覆盖率，分别达到了100％和58％。地方留成的福利彩票公益金集中用于社会养老服务体系建设的比例达50%。及时、准确上报社会养老服务发展监测指标数据。完成了11名养老护理员培训及职业技能鉴定工作。全面完成了除农村敬老院外的养老机构设立许可清理及换证。贯彻落实孤儿保障制度，探索建立了困境儿童分类保障制度，建立并落实了城乡社区儿童福利督导制度。加强孤儿和艾滋病病毒感染儿童保障工作，及时认定身份并录入上报相关信息，落实孤儿基本生活费配套经费，确保基本生活费及时足额发放到位。统筹规划实施儿童福利机构建设“蓝天计划”二期县级儿童福利院建设。实施孤残儿童手术康复“明天计划”、西部贫困家庭疝气儿童手术康复计划。做好了孤残儿童初级护理员培训工作。全面落实城镇“三无”人员供养标准，建立自然增长长效机制，城镇“三无”人员集中供养率达59，完成目标任务54%的110%。全面执行社会福利企业年检，落实福利企业税收优惠政策，探索建立政府有限采购福利企业产品和服务制度。做好福利彩票公益金使用管

理，配合销售福利彩票 2770万元。完成《四川省“中华慈善博物馆”藏品征集工作方案》征集任务,推进慈善信息化建设工作，完成“中国慈善信息平台”建设试点工作。

（二）加强和创新社会管理

4、广泛宣传《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于加强城乡社区建设和创新管理服务的意见》，出台苍溪县的贯彻具体措施，探索建立社区公共服务准入制度和指导性目录。全面建立城乡社区台账，按照全省社区标准化建设的分类标准和四川省农村社区建设试行标准的要求，开展了城乡社区规范化建设。积极开展全国和谐社区建设示范单位、全国农村社区建设示范单位和全省和谐社区建设示范单位创建活动。贯彻落实中央和省社区服务体系建设“十二五”规划，加强资金整合，拓宽来源渠道，深入推进城乡社区工作用房和居民公益性服务设施建设，新增社区服务站1个, 社区综合服务设施覆盖率达到95％。“中国社区”标识使用覆盖率达100％。做好了社区矫正、社区禁毒工作。全面完成了全县第九届村（居）民委员会换届选举工作，及时处置换届选举上访信访，对第九届换届选举情况进行统计和总结，开展了新任村（居）委会成员培训。进一步完善基层民主自治体制。完善了村（居）务监督委员会运行机制，落实了村（居）监督委员会审议村（居）务公开制度，建立了村（居）务公开和村（居）务监督工作档案管理制度，探索组务公开的形式和方法，在村（居）民小组、小区、楼栋开展民主监督活动，村务公开率达100％，规范化率达98％。加强城乡基层党风廉政建设，开展了社区党风廉政建设和廉政文化进社区活动。创建廉政文化进社区示范点1个。深化农村（社区）党风廉政建设，继续开展城乡环境综合治理进社区活动。开展形式多样的基层民主协商，推进基层协商制度化。学习推广了中江县村规民约制订和运行经验，建立健全了村民议事制度，完善了村（居）

民议事、民情恳谈、社区听证、社区论证、社区评议等制度。

5、切实依法做好了社会组织管理工作，支持社会组织发展，引导社会组织参与社会管理和服务，完善社会组织年检制度，年检率达97％，强化年检信息的利用，对违法社会组织查处率达100％、非法社会组织取缔率达100％；依法开展了行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类社会组织直接向民政部门申请登记工作；积极推动政府部门向社会组织转移职能，向社会组织购买服务，将可以交社会组织承办的职能转移给社会组织承担；认真贯彻执行《四川省社会组织评估管理办法》，组织开展了社会组织评估管理工作；建立了社会组织管理网络和社会组织基础信息库；开展了行业协会商会脱钩试点工作，推进行业协会商会在机构、职能、资产、财务、人员等方面与行政机关脱钩；进一步健全社会组织行为失信惩戒机制。组织开展行业协会自律与诚信创建与失信惩戒活动、民办非企业单位塑造品牌与服务社会活动，推进创建全国社会组织建设创新示范区活动；在社会组织中开展了第二批党的群众路线教育实践活动，切实解决社会组织中存在的问题。

6、出台苍溪县社会工作专业人才队伍建设实施意见，加快推进政府购买社会工作服务。组织完成苍溪县社会工作者职业水平考试工作，新建社区社会工作站2个，每个社工站配备专兼职社工1名，新增社会工作专业人才3人。推行了民政管理标准化工作，在殡仪馆管理服务领域开展标准化试点。

（三）服务国防和军队建设

7、规范和完善优抚政务公开，公开面达到100％；及时足额发放优抚对象抚恤补助；规范了优抚资金管理，确保优抚资金使用安全、规范、高效；做好复员退伍军人稳定工作。全面落实重点优抚对象医疗费用“一站式”即时结算。完成残疾军人证书换发，烈士证明书换

（补）发工作。加强烈士褒扬工作，全面完成零散烈士纪念设施抢救保护任务；加强光荣院管理，新增了光荣院床位70张，光荣院（间）床位入住率达低于80％，利用光荣院（间）空余床位开展短期疗养。完善优抚管理信息系统、烈士褒扬（优抚事业单位）信息管理系统数据信息；做好了享受抚恤补助优抚对象的档案管理工作。做好了第十届四川省双拥模范县的创建考评工作。完成双拥信息10条。完成“深化烈士褒扬工作”和“军民融合深度发展”调研文章各1篇。

8、完成退役士兵接收安置率100％，其中完成符合安排工作条件的退役士兵安置工作率100％；全部解决2011年以前退役士兵安置遗留问题。退役士兵职业教育和技能培训知晓率达100％；有培训意愿的退役士兵培训率达到100％；参训退役士兵职业资格证书或者毕业证书获取率100％，就业率达到95％。完成军休干部接收安置计划的100％。开展了军休服务管理机构规范化建设单位创建活动。全面落实军休干部政治、生活待遇和退（离）休军工的地方性补贴。做好了安置对象信访维稳工作。

（四）提供和强化社会服务

9、加强行政区划调整的调查研究、科学论证，慎重稳妥地做好了行政区划调整事项的审核上报工作。牵头完成“苍南线”、“旺苍苍溪线”、“剑苍线”界线联检工作。完成了平安边界创建工作。做好了地名命名更名管理，科学编制地名规划，规范城乡地名标志设置管理，更新地名数据库数据。加强地名文化建设，开展地名文化遗产保护工作。做好了第二次全国地名普查有关工作。

10、贯彻执行国务院、四川省《殡葬管理条例》，倡导绿色殡葬；认真宣传贯彻落实中央“两办”意见，积极开展“殡葬改革宣传年”活动，做好惠民殡葬政策贯彻落实工作；认真做好了春节、清明节群众祭祀活动服务管理工作；切实加强公墓规范化建设与管理，大力推

行生态节地葬；确保殡葬工作安全无责任事故发生。积极开展流浪乞讨人员救助管理和流浪未成年人救助保护工作，积极开展主动救助，促进社会力量参与救助服务，实现了救助服务网络“四级联动”；落实流浪乞讨人员“回家团圆梦”救助细化规程；继续开展“流浪孩子回校园”专项行动；开展了流浪乞讨人员救助管理政策宣传月和“6〃19”救助机构开放日活动；规范管理使用救助补助资金；确保救助管理机构安全运转，未出责任事故。

11、认真做好婚姻、收养工作，婚姻登记合格率达100％，收养登记合格率达100％。开展了婚姻登记网络预约登记服务。

（五）依法行政

12、按照《四川省依法治省纲要》要求，加快推进法治民政，加强法律法规和政策的学习，全面及时准确贯彻执行法律法规和政策，提高干部职工依法行政能力。规范行政权力，无违法或不当行政行为；建立健全了行政调解工作制度，依法调解行政争议和与行政管理有关的纠纷。

13、按照《四川省民政厅2014年党风廉政建设工作要点》认真开展民政领域中央、省重大决策部署落实情况的监督检查。开展了民政专项资金、项目监督检查。

（六）效能建设

14、按规定报送和收取公文，按时限办理、及时转报下属单位上报市民政局公文，上报公文规范。

15、做好了民政政务信息公开、宣传和信息化建设工作，上报市民政局信息100条，在广元新闻网上宣传报道6条。报送理论调研文章2篇。做好了民政公众网站建设。

（七）应急管理

16、完善救灾应急管理工作预案，做好了应急准备，及时、准确

启动救灾应急响应。完善群体性事件应急处置预案，做好应急处突准备。落实安全生产、信访、维稳全员“一岗双责”责任制，深入排查化解矛盾纠纷和安全隐患，无群体性事件，无安全生产事故发生。

（八）接受监督

17、及时、准确上报苍溪县项目和项目建设的进展情况，项目实施无违规行为。接受各级审计、财政监督和执法检查，确保了民政专项资金的管理、分配、使用无违规违纪行为发生。接受专项资金绩效考评并组织对所辖区域民政专项资金的使用情况进行绩效评估。加强统计能力建设，规范数据报送流程，实现了社会服务统计数据真实、准确、及时，重视统计数据的分析应用，统计指标、业务指标一致。

18、履行签订了信访、维护社会稳定、社会治安综合治理、安全生产目标责任。扎实开展“走基层”信访工作推进年活动，着力推进领导接访、下访、约访和包案化解信访突出问题。畅通群众信访渠道，抓好初信初访办理，切实维护群众合法权益，信访处理率达100％，90％信访得到妥善处理。扎实开展体制机制创新活动，在实践中探索新的群众工作方法，完善信访事项受理、办理、督查等工作机制。切实解决群众反映的问题，到市局、省厅、民政部上访总量较上年减少，到市局、省厅重复上访量控制在总量的10％以内，没有到民政部重复上访案；在全国、全省“两会”和重大节日、敏感时期，实现进京到省零非访。苍溪县民政服务对象无重大社会性事件和信访舆情，全年未发生20人以上的到省集体上访，未发生10－20人的到省集体上访。继续开展社会稳定风险评估、信访积案难案化解活动，社会矛盾纠纷排查率为100％、化解率达90％，其中复退军人矛盾纠纷化解率达100％。按要求及时上报当地50人以上的集访、信访统计表及敏感时期“零报告”情况，省厅、市局的督办件及时回复率100％，按时完成省厅、市局交办的其他信访事项、综治维稳和安全生产工作。

（九）政风行风

19、严格落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委六个带头，认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等制度，进一步整治本部门、本单位存在的“四风”问题，认真落实改进工作作风、密切联系群众相关规定，深化政风行风建设，努力提升服务水平。制定出台苍溪县民政局惩治和预防腐败体系实施细则，加强惩防体系建设。落实党风廉政建设责任制，完成民政系统牵头和协办的党风廉政工作。苍溪县民政系统无违纪违法问题发生。

五、加强文明细胞建设，树立良好文明风尚

（一）开展标兵创建

每年我局进行文明股室等的评比活动，遵纪守法户达100%，文明职工达95%，五好家庭达95%。同时在每年在7月1日，对优秀共产党员先进个人进行了表彰，并实行了挂牌，进行了经验交流，局里还决定不是文明股室就不能评先进股室，不是文明职工不能当选先进工作者，从而使我局的创建活动更加深入人心，职工的文明意识得到了进一步的加强。

（二）加强文娱建设

为进一步丰富职工生活，积极提高干部、职工文明、健康、科学的生活方式，我局以工会的名义组织职工开展读书、演讲、书法、座谈会等开发智力的活动，举办球类、爬山比赛等体育活动，丰富了职工的文化娱乐生活，大大地加强了三个文明建设。

（三）强化三项活动

一是道德大讲堂。我局结合民政工作实际，开设道德大讲堂。通过观看电教片、知识竞赛、图片展览或请专家讲解法律法规党史等形

式，组织局系统干部职工深入学习社会主义核心价值观，引导干部职工深刻认识社会主义核心价值观的精神内涵。同时开设夜间书吧。我们采取集中学习和分散学习相结合、在职培训与个人自学相结合、学习政治理论与学习民政工作业务相结合的方法，在局系统干部职工中广泛开展“四个一”活动，即：每人制定一个理论学习计划、读一本政治理论书籍、记一本读书笔记、写一篇理论体会文章。二是宣扬百姓好人榜典型事迹，学先进做先进。我们先后邀请柏阳敬老院院长郑淑华讲述她的青春年华一生照顾五保对象感人事迹。三是开展志愿者服务。我们组建了志愿者服务队，不定期到县光荣院、县福利院、陵江回水敬老院为老人服务。

一年来，我局经广大干部职工的努力，全局干部职工的精神文明建设意识得到了进一步地加强。我们决心进一步发扬成绩，找差距，添措施，始终不渝地把精神文明建设活动深入扎实地开展下去，为更好地树立民政形象，为苍溪经济发展，社会稳定再创新成绩。

第四篇：精神文明总结

精神文明总结

主题：大力弘扬中华民族传统美德，切实加强和改进未成年人思想道德建设，充分展示我区公民道德建设成就，进一步提高全民道德素质，为白银区建设小康社会创造良好氛围。

党的十六大对新世纪新阶段思想道德建设提出了明确要求，为加强公民道德建设指明了方向自2001年中共中央印发《公民道德建设实施纲要》以来，全区人民应大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭字强、敬业奉献”20字基本道德建设，与我区日益提高的国际地位，与全面建设小康社会的客观要求不相适应，必须采取有力措施认真加以解决。当前，公民道德建设要抓住机遇，乘势而上，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全面建设小康社会奋斗目标。从社会关注的问题入手，广泛开展道德实践活动，运用各种方式和图径，使道德宣传教育经常化、大众化，完善各行各业的职业行为准则，使道德建设融入人们的日常工作、学习和生活，以进一步加强公民道德建设做出了部署。

第一步，加强教育。道德建设，教育为先，必须始终把道德教育摆在突出的位置。理想信念教育，必须紧密结合干部、群众思想实际，有的放矢，对症下药。要坚持从实际出发，坚持爱国主义、集体主义、社会主义教育，动员全区人民为建设小康社会创造良好氛围。首先，要加强和改进未成年人思想道德建设，掌握合理的方式方法，从理论到实际，引领未成年人提高思想认识。其次，要抓好学校的道德教育，充分发挥各类学校作为精神产品的生产基地，传播基地和人才摇篮的作用，把加强道德教育作 为教书育人的战略措施，着力提高教师的师德水平和学生的道德水平，使他们成为社会主义道德规范的先行者，传播者。再次，要以诚信建设为重点，引导和教育各种所有制的生产经营单位遵守公民道德规范，做诚实守信的合法经营者。

第二步，要紧密结合白银城区建设，发展形势的新实际，加强中华民族传统美德的研究和宣传，不断增强说服力和战斗力。公民道德建设要上新台阶，关键是把公民道德各项规范转化为广大群众自觉行动。坚持马克思主义指导地位，最基础的工作要用道德来武装人民，教育人民，要把做群众思想工作与帮助群众解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，督促公民积极争做公民道德规范带头人，通过各种有效载体，使群众在参与中自我教育，自我管理，自我提高，通过解决现时问题引导群众提高精神境界。

第三步、我们要把过去行之有效的好传统，好办法要坚持，更重要的是要适应新情况，不断探索新的方方手段和机制，做到生动活群众喜闻乐见，人民群众中蕴藏着丰富而实际的教育资源，对群众在实际中形成和表现出来的好思好品

德，对基层创造的新鲜经验和好的做法，要及时总结推广，要广泛开展群众性精神文明创建活动，不断推动社会主义道德体系形成和完善。中华民族正处在伟大振兴的起点上，经过50多年建设，尤其是改革开放20多年来，已取得举世瞩目的成就，围绕经济建设广泛开展精神文明建设，思想教育，是实践与弘扬城市精神的有效手段和载体，每一次成功的大型活动，都对提高人民群众的文明素质和思想道德水平，起到了良好的推动作用。我们要总结这方面的成功经验，精心设计载体，科学安排进程，让城区精神融入公民心中。党的十六大报告指出，切实加强思想道德建设，必须认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，加强社会公德，职业道德和家庭美德教育，引导人们在遵守基本行为准则的基础上，追求更高思想道德目标。

第四步、公民道德教育要坚持以为人民服务为核心，要富有成效的开展，在群众性精神文明创建活动中想人民之所想，急人民之所急，办人民之所需，从解决群众最关心的问题入手，正确引导。

全区人民必须改进作风，维护农村社会稳定，加快致富奔小康的步伐。

第五篇：2017精神文明总结

靠山镇学校精神文明建设工作总结

靠山镇学校是一所农村九年一贯制学校，位于开原市东部山区。学校占地面积22000平方米，建筑面积11060平方米，现有教职员工129人，36个教学班，学生1108人。多年来，我校以邓小平“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”的理论为指导，全面贯彻党的教育方针，推进素质教育，严格学校管理，创新管理工作机制，着力打造和谐校园、文明校园、书香校园。现将我校2017年精神文明创建工作总结如下：

一、充分发挥学校党支部战斗堡垒作用，加强教师队伍的思想作风建设。

打造一流的教师队伍是学校发展的关键所在，为此，学校党支部带领全体教职工不断加强政治理论学习、参观教育实践基地，接受实地教育。以此提高教师的政治素质，净化教师的心灵。本，党支部组织党员教师继续深入开展“两学一做”教育活动。认真学习党的“十九大”精神，教育广大教师要关心国家大事，关心教育的发展，以学校发展为己任。“七一”期间，组织党员教师赴丹东大梨树教育基地参观学习，感受大梨树村人的实干精神。抓好教师职业道德建设，不断深化学校精神文明建设。

二、加强学生思想道德教育，进一步提高教育教学质量，积极创建学校育人平台。

学校在认真办学的同时，十分重视以德治校、以德育人，始终把提高办学质量和搞好精神文明建设作为学校工作的重中之重。坚持对学生进行思想品德和日常行为规范养成教育。学校通过每周一的升旗仪式对学生进行国旗下教育，从国情、道德规范、法律常识、文明礼仪、先进模范人物的集中介绍等方面进行教育，将理解大道理，贯彻大原则同正确处理身边小事联系起来，把传授知识和陶冶情操，养成良好行为习惯结合起来，并对学生系统地进行文明礼貌，助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法等社会公德教育，对提高学生的文明素养起到了很好的作用。我们充分利用德育活动适时的培养综合素养的提升，春游活动的开展，让学生接近自然、感受自然、热爱自然，激发学生对生活美好的热爱。清明节，开展缅怀先烈的演讲活动，教育学生不忘幸福生活的来自不易。为庆祝建国68周年，开展了大型的文艺活动，在欢乐的氛围中激发师生爱国情怀。通过书法比赛、作文比赛、校园文明之星评比等活动的开展，为学生提供展示的平台，促进了学生健康成长，推动了精神文明建设工作的向前发展。

三、树立大局意识和全局观念，注重团结协作。

我校把“同心同德”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都牢固地树立“一盘棋”意识，在认真抓好分管工作的同时，关心整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，落实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大问题反复研究。通过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，汇融善道，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风，凝聚了力量，增进了团结，鼓舞了士气，增添 了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。

四、深化文明校园创建活动，提升校园文明水平

以构建“文明校园”“和谐校园”为目标，切实加强学校管理。在学校管理工作中，实行民主管理，坚持校务公开；实行人本管理，在工作中理解教师、尊重教师，形成“尊重人才，尊重知识”的良好氛围；实行依法管理，深入开展法律法规的学习活动，使广大师生学法、懂法、守法、用法，努力营造安全、文明、和谐的校园。广泛开展“人文校园、活力校园、和谐校园”教育活动。通过文明教研组、文明班级、文明个人的创建活动，把工作重心放在育人氛围的营造上，把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

认真做好文明单位创建工作。根据教育局文明学校创建活动要求，加强硬软件建设，提高办学水平。加强校园美化、绿化、净化工作，使精神文明创建工作再上台阶。

五、加强教师职业道德建设，树立教师教书育人良好形象 深入学习实践《中小学教师职业道德规范》，组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德，树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自己”主题实践活动，把职业道德规范转化为广大教师的自我行动。开展“研读教育经典、交流读书心得、指导办学实践”活动，大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。引导教师向科研型教师转型，开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基 本功训练。鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习与竞赛，不断提高教师整体的教科研能力和教育教学能力。积极探索创新有利于未成年人思想道德建设的方式方法。通过组织开展心理健康教育辅导、教师论文比赛等活动，提高教师研究德育工作的积极性。

六、加强行风建设和安全工作，确保校园安定和谐

加强学校管理，依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理，政务、事务、财务公开，积极推行校务公开。认真做好评优选先、考核、档案管理等工作。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师，自觉主动接受学生、家长、社会的监督，努力创办好人民群众满意的学校。

精神文明建设工作对学校的发展具有指导性，对学校的办学品位起到衡量与定位的作用。我们决心在上级主管部门的正确领导下，全校师生团结一致，教书育人，勤学奋进。让文明的行为遍布校园，让和谐的气氛环绕着校园，让美丽的心灵之花开满校园。

开原市靠山镇学校 2017-12-13

精神文明建设工作总结

开原市靠山镇学校 2017-12-13