2010精神文明总结

第一篇：2010精神文明总结

西夏王实业公司

2010年精神文明建设工作总结

2010年，西夏王实业公司精神文明建设工作在局党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，围绕实业公司中心工作，坚持从公司实际出发，切实加强精神文明建设工作，形成精神文明建设与党的工作、工会工作、群团工作互动共建、全面发展的良好格局，为不断开创工作新局面提供了强大的精神动力和干事创业的良好氛围。

一、深化认识，加强领导，切实把文明建设摆到党委议事日程

１、充分认识加强精神文明建设的重要性，切实端正工作的指导思想。今年来，公司党委对加强精神文明建设思想统一，认识一致，始终把精神文明建设纳入总体工作目标，摆到党委重要议事日程，会上强调，会后督办，坚持精神文明建设与各项工作统一规划部署，统一组织实施，统一督促检查，统一评比考核，取得了很好的成效。

２、加强对精神文明建设的组织领导，为开展“文明创先”提供强有力的组织保证。公司党委对精神文明建设的创建工作十分重视，制定印发了《西夏王实业公司2010年度精神文明建设工作要点》、《西夏王实业公司2010年工会工作计划》、《西夏王实业公司人口与计划生育管理办法》，签订了“党风廉政”、“综合治理”、“计划生育”等目标责任书，明确责任范围、责任内容、责任考核等，形成党委统一领导，班子齐抓共管，各部室负责人共同负责，全体干部职工自觉参与创建的工作机制，确保了精神文明创建活动有组 织、有领导、有督促、健康有序开展。

二、突出重点，创新形式，真正使创建活动融入公司的各个方面

1、坚持以德育人，营造浓厚的精神氛围。一是坚持从思想上筑牢精神文明建设的基础。二是坚持把道德建设贯穿到公司各单位、各项工作之中。三是努力改善工作生活环境。通过创建活动，公司环境整治进一步改善，内部管理基本实现了制度化、民主化和科学化，做到了人人有章可循、事事有据可依，形成了以制度约束人、以制度规范人、以制度激励人的良好工作机制。

2、锤炼本领素质，造就锐意进取的人才队伍。一是抓好业务培训，提高干部职工适应本职工作的能力。公司党委围绕全面落实科学发展观、执政能力建设、创新能力建设等目标，从理论、政策、管理、法律等方面设置专题，坚持每月一课，机关每周末集体学习，由公司领导带头授课，着力在解决好世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观问题上下功夫，使大家的政策理论水平得到提高，党性修养得到增强，业务能力有新的进步；同时抓好职工群众的岗位培训，使职工不断掌握操作技能。二是积极开展调研，解决工作中的实际问题。在环境整治方面，取得了新成绩。三是创新有效载体，创建学习型机关。坚持党委中心组学习和机关工作人员、子分公司领导学习相结合，同实际工作相结合，采取读、听、看、走、说、写相结合的形式，确定机关每周五下午为学习日制度。四是抓职工培训。全年共培训17396人次。增强了职工的法制观念和守法意识、提高了职工种植栽培技术。

3、提高职工素质，塑造企业形象，转变机关作风。公司党委注重把创先争优活动同党风廉政建设结合起来，同机关效能建设结合起来，坚持“三严”(严肃认真、严谨细致、严格扎实)、“三不”（不自满、不浮夸、不急躁）作风，制定考核办法，落实责任追究，广泛征求干部职工对机关作风的意见并根据评议结果提出整改意见，在办事和来访的接待中基本消除了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。

4、在现代园区建设上取得新进展。一是集旅游、观光、生态效益、经济效益为一体，建设一批高标准农田，同时也改善了职工工作环境。二是建立示范园区。玉泉营苗木繁育中心、玉泉营葡萄小镇、巴浪湖回乐小区、渠口驿站等项目的建设为黄河金岸增添了新内容，受到自治区领导好评。三是职工生活环境大为改观。马路宽了，道路直了，垃圾桶配备了，环境美了，到职工广场休闲的人多了、职工开心了。

三、突出载体、强化制度，促进各项活动扎实开展

（一）领导重视，组织严密，各项任务完成圆满。今年来，公司领导对精神文明工作各项活动高度重视，对每次活动能积极参与、严密组织，并充分发挥纽带作用，确保活动扎实有效。一是积极参与宁夏农垦创建60周年庆祝活动。实业公司向宁夏农垦《足迹》征文投稿41篇，19篇被刊登；向宁夏农垦创建60周年书法、美术、摄影展投照片、书法17篇；举办了一台“庆祝宁夏农垦创建60周年文艺汇演”，40多个参演节目，经筛选、审定23个登台演出，节目精彩纷呈，深受职工和当地群众好评。期间，举办了一 次职工运动会，各子分公司广泛参与，赛出了水平，活跃了职工精神文化生活，使职工在活动中受教育，增进了团结和友谊。二是配合公司中心工作举办了一期“安全在我心中”职工演讲比赛，子分公司和机关8个单位20名参赛选手登台演讲，公司领导、部室负责人现场打分，达到了宣传效果；三是在党组织、党员中扎实开展“创先争优”活动。四是抓宣传。仅玉泉营、黄羊滩两个农场就放电影120场。另外，通过广播、媒体、农垦网大力宣传党的方针政策以及公司的工作动态，出版宣传简报47期，把公司的亮点、看点展现给干部群众，同时，以优质服务，热情接待外来参观的宾客。

（二）建立青年活动中心，丰富职工业余文化生活。配备了电脑，图书。

（三）积极开展向困难职工送温暖活动。开展“金秋助学”活动，发放助学资金43000元；“六一”期间慰问困难女职工及子女2000元；开斋节慰问少数民族发慰问金1000元；春节期间慰问困难职工12000余元。农垦创建60周年慰问伤残职工12人，计6000元；慰问贫困党员、职工、劳模29人，计8700元。

扎实开展工作“公民道德”宣传日活动。认真做好 “公民道德宣传日”活动，以宣传贯彻《公民道行署建设纲要》为重点，致力于广大干部职工、外来工道德素质和文明素质的教育，充分利用广播、网站等媒体，广泛宣传社会公德、家庭美德和社会主义荣辱观的重要知识，注重宣传身边的好人好事，进一步提高了广大干部职工的思想道德素质。

（四）整治厂区环境，美化厂容厂貌。葡萄酒业公司投资300 余万元翻新、建设办公楼、生产车间、罐装库房；投工800多个植树5000多棵，清理垃圾80多吨，并为职工换发了新工装，使厂区厂貌、职工精神面貌焕然一新。

（五）开展活动舍得投资。仅庆祝宁夏农垦创建60周年文艺汇演就开支6万余元，各子分公司演出节目的服装费、交通费等还未计算在内。

四、总结经验，明确目标，努力争取文明建设迈上新的台阶

在开展精神文明建设活动中，实业公司党委高度重视，班子成员统一认识，带领全体干部职工结合公司实际，做了大量工作，取得了很好的成绩，为实业公司和谐稳定做出了贡献。西夏王实业公司火了，玉泉营葡萄小镇火了，今年玉泉营葡萄小镇为职工新盖的4栋安居楼供不应求了。

发展是硬道理，是一切工作的基础。2010年，我们将继续高举中国特色的社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，扎实开展深入学习实践科学发展观，以认真贯彻执行党的十七届四中全会精神和建设社会主义核心价值体系为根本，以经济建设为中心，以提高干部职工思想道德素质和社会文明程度为重点，争取在今后精神文明建设工作取得更大成绩。

1、坚持认真贯彻落实深入学习实践科学发展观，进一步筑牢全体人员的思想根基。围绕适应新形势，完成新任务，实现新发展的目标，引导全体干部职工准确把握党的十七届四中全会精神和科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，把党的十七届四中全会精神和科学发展观作为改造世界观和主观世界的强大思想武器，进一步筑牢全体人员思想根基，调动全体干部职工建设美好新农垦的积极性和主动性。

2、以深化精神文明单位创建活动为动力，推进体制和结构创新与文明创建协调发展。

紧密结合公司实际，扎实抓好精神文明建设，切实夯实创建基础、提高创建水平，推动创建活动向更高层次发展，把争创文明单位活动融入企业创新的各个环节，积极为企业创新提供强有力的精神支持和动力支撑。做到结合实际、加强教育、完善制度、强化管理、创新机制，着力提升精神文明建设服务支撑功能，实现精神文明建设与公司创新发展互动共进、相互协调的新局面。

第二篇：精神文明总结

关于印发中央国家机关精神文明创建2015年工作总结和2016年工

作要点的通知 国机精办〔2016〕6号

中央国家机关各部门、各单位文明办：

现将《中央国家机关精神文明创建2015年工作总结和2016年工作要点》印发给你们，请结合实际，抓好贯彻落实，安排好本部门、本单位2016年的精神文明创建工作。

中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室

2016年4月13日

中央国家机关精神文明创建 2015年工作总结和2016年工作要点

2015年工作总结

2015年，按照中央文明委、中央国家机关工委和首都文明委的部署要求，中央国家机关精神文明创建工作全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习总书记系列重要讲话精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，着力深化群众性精神文明创建活动，不断提升干部职工的道德水平和文明素质，为中央国家机关做好各项中心工作提供了精神动力和道德支撑。

一、积极开展培育和践行社会主义核心价值观活动。各部门各单位深入贯彻中共中央办公厅关于培育和践行社会主义核心价值观的意见，找准核心价值观同干部职工思想道德情感的契合点，注重落细落小落实，通过举办报告会、主题活动等形式，广泛开展了宣传教育活动，努力做到内化于心，外化于行。一是建好用好“道德讲堂”，国管局、国家行政学院等部门坚持举办“机关事务大讲堂”和道德系列讲座，大力弘扬中华传统美德，努力营造践行道德规范、争当道德模范的良好氛围。二是加强爱国主义教育，精心组织纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年的主题宣传教育活动，中国农业银行软件开发中心等单位以此为主题开展多种形式纪念活动，并组织干部职工深入社区，对抗战老党员及家属进行慰问。三是开展“北京榜样”和身边好人的学习宣传活动，用核心价值观引领干部职工在提高境界、追求崇高中不断提升素养、完善自我，中国科学院空间应用中心从117个典型中选择16人组成中央国家机关核心价值观宣讲团，在部委巡讲中作了多场报告。

二、深入推进精神文明创建工作。坚持围绕中心、服务大局，中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室通过召开工作会议，对中央国家机关精神文明创建工作进行了安排部署，引导文明单位开展特色创建。各部门各单位坚持以人为本理念，创新活动载体和项目，团结和凝聚更多的干部职工参与精神文明创建活动。审计署坚持抓好文明审计机关创建工作，营造健康温馨、和谐优美的工作环境。国家安全生产监管总局持续开展“文明用餐、反对浪费”、“绿色出行文明交通从我做起”等主题实践活动。

三、充分发挥先进典型的示范引领作用。各部门各单位广泛宣传在文明单位创建过程中涌现出来的先进典型和宝贵经验，特别是干部职工身边的好人好事，让先进模范可亲可敬、可信可学。中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室征集了荣获中央国家机关文明单位标兵、首都文明单位标兵或全国文明单位等称号的52个中央国家机关部门和单位的文明创建事迹材料，编印成《中央国家机关精神文明创建工作先进典型材料汇编》，印发给各部门各单位；组织了中央国家机关精神文明创建工作先进典型经验交流活动，到荣获全国文明单位称号的中国地质博物馆、孔子学院总部进行现场学习观摩，并安排中日友好医院等5个单位分别从不同侧面介绍文明单位创建经验；在中央国家机关范围内组织开展了北京市委宣传部和首都文明办主办的“2015北京榜样”评选活动，先后推荐8名“2015北京榜样”候选人，其中中国国土资源报社副社长徐志军、中国科学院国家天文台高级顾问欧阳自远成功上榜，并获得“2015北京榜样”提名奖。中国气象局通过推出三沙市珊瑚岛气象站、国家气候中心李维京、西藏定日县气象局扎西等一批气象楷模，中国地震局、中国交通通信信息中心通过挖掘和宣传干部职工践行核心价值观和行业精神的感人事例，掀起了学习先进典型、弘扬敬业精神的高潮。

四、持续推动学雷锋志愿服务活动。深入贯彻落实中央文明委关于推进志愿服务制度化的意见，大力弘扬雷锋精神，广泛传播志愿服务“人人可为、事事可为”的理念，推动学雷锋志愿服务活动常态化、长效化。中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室通过组织中央国家机关首批7家首都学雷锋志愿服务站（岗）、示范站（岗）介绍工作经验，积极推动尚未开展志愿服务的单位建立学雷锋志愿服务队，扩大志愿服务覆盖面，并根据首都文明委的工作部署，组织开展了中央国家机关第二批首都学雷锋志愿服务站（岗）、示范站（岗）申报推荐工作。农业部积极搭建拓宽志愿服务平台，支持和发展各类志愿服务组织，着力开发特色项目的志愿服务，促进学雷锋志愿服务常态化。宋庆龄故居有计划地组织来自全国各地、世界各国的300多志愿者常年活跃在故居的值岗、咨询、讲解等服务岗位上，特别是以少年儿童为主体的“时代小先生”志愿服务项目被评为首都学雷锋志愿服务金牌项目。国家中医药管理局中国中医科学院西苑医院组织起300人的志愿者服务队，进行导医指引，解答患者咨询，参加义诊活动。工业和信息化部电子情报所组织志愿者开展“青春辉映夕阳红”“科技助老”帮扶活动。

五、有效开展“一张纸献爱心 救助贫困患病儿童行动”。中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室与中华慈善总会联合开展的这项活动，得到了各部门各单位积极响应，环保部、水利部、农业部、人民银行等部门及时印发通知，部署落实工作，商务部、国务院南水北调办的主要领导还专门作出批示，要求机关及直属单位积极参与该项行动。水利部机关专门组织了现场捐赠活动。截至2015年底，36家单位共安装存放废旧纸张的爱心小屋40台，售卖废旧纸张筹得的善款总计124590.60元，已全部汇入中华慈善总会捐款账户。其中中信集团捐赠61721.60元，国家知识产权局捐赠30732.40元。“一张纸献爱心 救助贫困患病儿童行动”从细微处着眼，在推动广大干部职工以简便易行的方式传递爱心、以具体可为的行动参与慈善的同时，实现了自身节俭和他人受益有机结合，促进了干部职工从实处入手践行社会主义核心价值观。

六、切实做好中央国家机关城乡共建工作。中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室充分发挥中央国家机关的优势，继续推动各部门各单位与首都郊区村镇结对共建，并将其作为文明创建的重要内容，纳入工作考核指标。在北京市怀柔区举办了中央国家机关城乡共建工作现场会，中央国家机关精神文明建设协调领导小组和25个标兵单位捐赠了医疗器械、药品、图书、音像制品、电脑、电视、书包等物品；国家食品药品监督管理总局药品评价中心、中国地质环境监测院、中国林业科学院湿地研究所的3名专家为雁栖镇范各庄村村民举办了实用知识讲座；北京医院、中日友好医院、中国医学科学院广安门医院、中国医学科学院眼科医院的专家在雁栖镇卫生院为70余名村民现场诊治疾病，受到了村民的热情欢迎。此外，中国地质图书馆与京郊多个村镇加强联系，开展科普和文化下乡活动，繁荣乡村文化。华纺房地产开发公司多年来坚持帮扶房山区长阳镇保合庄村，捐资捐物，改善村民生活条件，提高农村文明程度。

七、不断加强精神文明创建干部队伍培养力度。着力提升宏观谋划、实际调查、改革创新能力，大兴求实、务实、落实之风，中央国家机关精神文明建设协调领导小组组织中央国家机关部分文明单位深入北京市西城区，观摩考察文明城区和文明单位创建成果，加强与驻区的联系和交流，学习借鉴创建工作经验；举办中央国家机关文明办主任培训班，邀请国内精神文明建设领域的三位著名专家和学者从不同视角讲授精神文明建设工作的地位、作用和思路，力求拓宽工作视野，提高干部队伍适应新形势新任务的能力和素质，为做好中央国家机关精神文明创建工作提供坚强组织保障。

2015年是“十二五”收官之年。过去五年，中央国家机关精神文明创建工作紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观这一主题，以提高干部职工职业道德素质为核心，以构建文明机关、和谐机关为目标，广泛开展了内容丰富、形式多样的主题宣传教育活动和群众性精神文明创建活动，为做好中央国家机关中心工作提供了精神动力，为推进节约型机关建设营造了良好环境，为促进首都文明和谐做出了应有贡献。一是宣传教育工作切实加强，通过多种形式，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，干部职工做社会道德示范者、诚信风尚引领者、公平正义维护者的自觉性明显提高。二是文明创建活动深入开展，以庆祝建国60周年、举办APEC会议和纪念抗战胜利70周年等活动为契机，开展了“讲文明树新风”、“做文明有礼的北京人”和“无烟机关、无烟单位”等主题宣传实践活动和形式多样的志愿服务活动，产生了良好的社会效果。三是先进示范作用不断增强，13家单位和40名个人先后获得“身边雷锋——最美北京人”、“首都精神文明建设奖”、首都未成年人思想道德建设工作先进单位和先进个人等各种荣誉称号。四是城乡共建工作扎实推进，中央国家机关文明单位与首都郊区村镇开展了形式多样的结对共建活动，据不完全统计，累计捐赠资金77.36万元，合作资金1325.94万元，有力支持了首都经济社会的协调发展，为推进城乡一体化发展和首都新农村建设作出了积极的贡献。

在做好上述工作的同时，也应清醒地认识到，与新形势新任务的要求和干部职工的期待相比，中央国家机关精神文明创建工作还存在一些问题和不足，主要是：对新形势下中央国家机关精神文明创建的特点和规律分析研究不够，工作创新不够，精神文明工作队伍建设有待进一步加强等，需要在今后的工作中切实加以解决和改进。

2016年工作要点

“十三五”时期，中央国家机关精神文明建设工作面临新的机遇和挑战。实现中华民族伟大复兴的中国梦，物质财富要极大丰富，精神财富也要极大丰富，这对精神文明建设工作提出了新任务和新要求。未来五年，中央国家机关的精神文明创建工作必须明确方向，突出重点，在创新方式、做实做细上求突破，努力做到先进榜样的示范引领全面体现，志愿服务的奉献精神充分展现，城乡共建的帮扶作用切实见效，生态文明的和谐理念深入人心，形成中央国家机关物质文明、精神文明全面协调发展的良好局面。

2016年是“十三五”开局之年，也是全面建成小康社会决胜阶段的关键之年。中央国家机关精神文明创建工作的总体思路是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，唱响文明主旋律、集聚社会正能量、树立道德新风尚，广泛开展群众性精神文明创建活动，着力提升干部职工的文明素质和机关的文明程度，为完成中央国家机关各项工作任务提供强大的精神动力和道德支撑。

一、深入学习领会总书记系列重要讲话精神。各部门各单位要联系中央国家机关实际，把学习讲话精神特别是关于精神文明建设方面的讲话精神与中国特色社会主义和中国梦学习教育紧密结合，与“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育紧密结合，与干部职工的工作和生活实际紧密结合，不断增强学习的针对性实效性。把牢固树立、自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念作为推进工作的着力点，不断提高贯彻五大发展理念的能力和水平，把学习成果转化为推动精神文明建设的生动实践，有力激发广大干部职工为实现中华民族伟大复兴的中国梦而团结奋斗的强大力量。

二、大力培育和践行社会主义核心价值观。按照国家十三五规划纲要“加强社会主义精神文明建设”部分中“提升国民文明素质”、“培育和践行社会主义核心价值观”的要求，凝聚共识、汇集力量，增强干部职工的国家意识、法治意识、道德意识、社会责任意识、生态文明意识，传递出正确价值取向，努力形成奋发向上的精神状态和崇德向善的浓厚氛围。各部门各单位要充分利用党和国家的重要纪念日，广泛开展多种形式的纪念活动，倡导和强化伟大爱国主义和民族精神；充分利用中华民族传统节日，以诚信、孝敬、勤俭和礼仪等为主题，广泛开展丰富多彩的文化活动，传承和弘扬优秀传统文化和优良美德。

三、不断开创志愿服务工作新局面。各部门各单位要弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，结合工作实际，找准切入点，把握落脚点，发挥中央国家机关部门和行业优势，拓展志愿服务领域，丰富志愿服务内涵，做到志愿者、服务对象、活动项目有效对接。以相互关爱、服务社会为主题，开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动，着力开发重点项目和特色项目，形成志愿服务品牌效应。与北京志愿服务联合会携手，探索建立中央国家机关志愿服务网上注册、活动登记体系，规范志愿者招募和注册，搭建志愿服务活动平台。

四、开展中央国家机关好人榜活动。创新社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育形式，将社会主义核心价值观公民层面的要求“爱国、敬业、诚信、友善”落细落小落实，在中央国家机关各部门各单位开展“中央国家机关好人榜”活动。通过挖掘身边的好人好事，运用网络等载体，宣传弘扬干部职工的助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等先进事迹，传递道德的力量，激励更多干部职工践行社会主义核心价值观，追求先进、崇尚先进、学习先进，培育昂扬向上的精神风貌和崇德向善的美好情操，促进中央国家机关文明程度和道德水平进一步提高。

五、持续开展“讲文明树新风”活动。各部门各单位要深化“文明用餐、反对浪费”行动，引导干部职工树立勤俭节约的生活方式，养成爱粮惜粮节粮的餐饮习惯，坚决抵制和反对各种形式的奢侈浪费和不合理消费；开展“清洁空气蓝天行动”，从节水爱水、控烟控尘、垃圾分类和减量、爱护生态等多方面入手，树立人与人、人与自然和谐发展、共存共荣的理念，自觉做到“三绿色一志愿”（绿色出行、绿色消费、绿色公益，争做绿色环保志愿者）；组织干部职工参加“诚实做人·守信做事”教育实践和文明家庭创建活动，推动干部职工诚信意识不断提升，良好的家教、家风、家训尽快形成。

六、扎实推进驻区和城乡共建工作。广泛开展首都文明委部署的城乡共建、文明单位结对共建和生态文明建设活动，形成携手共建文明北京的工作格局。各部门各单位应积极支持和参与驻在区的创建文明城区、文明社区工作，认真做好“2016北京榜样”“2015-2016首都精神文明建设奖”的推荐和宣传工作。中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室将组织召开中央国家机关与驻区文明单位共建联席会，加大相互学习与交流的力度；与首都文明办联合举办中央国家机关城乡共建工作交流会，进一步深化中央国家机关文明单位与首都郊区村镇结对共建活动。

七、探索建立网络文明传播平台。创新工作理念和方法，强化互联网＋思维，发挥新媒体的网络传播力和社会影响力，提高创建工作的针对性和实效性。中央国家机关精神文明建设协调领导小组办公室在国管局政务外网建立中央国家机关精神文明建设与综合事务管理网，搭建中央国

第三篇：精神文明总结

轮台县群巴克镇中心学校创建“文明单位”

工作总结

群巴克镇九年一贯制学校在县委、县人民政府的正确领导下，在县教科局正确指导，相关部门的关怀和支持下，以“三个代表”重要思想和“十八大”会议精神为指导,坚持党的教育方针,坚持教育改革,按照“德育为首，以德立校，依法治校，全面育人”办学目标，加强基础、强化素质、提高质量、适应未来的基本要求,在自我发展和完善方面进行了有益的探索和实践,为教育现代化建设和经济发展做出了贡献。2004年我校被评为轮台县“县级文明单位”。学校的精神文明建设工作在原有的基础上，进一步完善了建设制度，进行了新的补充和修改。今年在继续巩固“互动互助，社会育人”、“遵守交通规则，做文明公民”、“培养良好师德，推行素质教育，双语教育”、“活动育人，环境育人”等活动基础上，又主要开展了“诚信教育”为主题的教育活动。在这几年的工作中，我校在精神文明方面做了以下工作：

一、领导班子和党建工作：

1.领导班子建设方面：为做好学校精神文明工作，我校成立了由校长为组长、副校长为副组长，各室主任为成员的学校精神文明工作领导小组，做到了分工明确。领导小组对重大问题集体研究决定，督促和安排各项工作。领导班子对精神文明建设认识深刻，工作目标任务明确，有计划、有措施、有检查、有总结，重视对精神文明建设的投入，活动经费有保证，大大改善了学校的办学条件，保障了学校精神文明工作的顺利进行。

2．党建工作方面：党支部充分发挥作用，战斗力强，坚持“三会一课”制度，采取措施确保质量，加强对党员的管理，按期开展党员民主评议，重视发展党员工作。抓好少先队和工会、妇女工作做了大量有效的工作。

二、思想道德教育方面：

1.学校把对教职工的思想政治工作和对学生的德育教育工作摆在首位，切实加强学校思想政治工作和德育工作的领导，通过不断实践和探索，深化了对基础教育阶段学校思想政治工作和德育工作特点和规律的认识。学校定期召开全体教师会议、班主任工作会议、少先队工作会议，及时解决思想政治工作和德育工作中存在的突出问题，有力地推动了学校德育工作的顺利开展。2.学校非常重视思想政治工作和德育工作的制度建设。制定了《学校党支部工作制度》、《教职工政治学习制度》、《学校工会工作制度》、《班主任工作制度》、《教研组工作制度》、《少先队工作制度》、《总务后勤工作制度》、《妇联工作制度》等一系列工作制度，做到了工作制度健全。

3.学校广泛深入地开展思想政治教育，营造良好的育人氛围。学校每学年、每学期对学生思想教育工作即有长期计划又有短期安排。每年三月份是学“学雷锋树新风”活动教育月，五月份是“民族团结教育、环境保护教育”月，六月份是《安全生产宣传月》，九月份是“热爱学校尊敬师长”教育月，十月份是“社会主义祖国好”教育月等。我们坚持每天升国旗制度，每周组织班会。历年来开展的公民道德建设月活动中，我校全面贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展纪念学雷锋活动，大力弘扬民族精神，突出诚信教育，开展系列教育活动。我校还积极参加乡党委安排的各项活动。

三、文化建设方面：

1.为了让全体教师都能够适应新的课程改革，学校重视教师的继续教育工作，并在工作学习中努力落实上级部门的安排部署，全面提高了教师队伍的工作能力和工作效率。

2.校园文化建设要着力提高学生的文化素质、提高了教师的文化修养和学校的文化品位。重视了年年提高教学质量，积极开展和正确引导校园文化活动，丰富校园文化生活。以重视大节日庆祝活动、运动会和课外实践，以黑板报、教室学习园地为窗口，为学生的健康成长营造文明、健康强列浓厚的校园文化氛围。

3.学校加大投入，积极建设图书室等课外活动场所，为师生工作和学习提供有利条件。现有图书室一个存有图书9400册。

4.积极开展职工业余文化建设，参加各种演出、体操比赛、运动会等活动。2007年荣获教职工民族健身操比赛优秀组织奖，2009年荣获教育系统“庆三八”趣味运动会优秀组织奖，2009年参加乡党委举办的“纪念五四运动”篮球比赛荣获一等奖。

四、加强民族团结：

我校把民族团结教育做为学校思想政治工作和德育工作的重要内容来抓，采取多种形式和方法加大宣传力度，吸引干部职工广泛参与，寓民族团结教育于生动活泼、丰富多彩的活动之中，同时不断探索和创新，努力增强宣传教育的针对性，吸引力和感染力。近年来我校的民族团结教育活动做到了“三个到位”：一是思想认识到位，二是学习宣传到位，三是活动落实到位。2006年我校被乡党委评为民族团结工作先进集体。今后，我们不断提高对社会稳定的认识，进一步加强民族团结，创建和谐校园，以五月促全年，不断为地区三个文明建设做出更大的贡献。

五、加强社会治安综合治理工作：

我们学校为了搞好学校社会治安综合治理工作，每年按照与教育局党委签订的教育系统社会治安综合治理工作责任书，和平安校园创建工作责任书，与师生签订责任书，切实做到责任落实到人，工作落实到实处，为创建平安校园，创建良好的治安环境而努力。一是抓好意识形态领域再教育活动。每年放寒假和暑假之前组织师生意识形态领域再教育活动，通过学习、记笔记、写心得体会等方式开展再教育活动，通过学习使师生认识到意识形态领域再教育活动的重要性、必要性和紧迫性。二是抓好平安校园创建工作。根据教育局党委、乡党委的“平安建设”号召，我校积极开展创建平安校园工作。三是抓好师生安全宣传教育工作。在学校安全工作中，学校抓好师生生命和财产安全的同时必须抓好安全宣传教育工作。营造浓厚的安全宣传教育氛围，利用横幅、板报、墙报、校广播等方式丰富宣传内容。邀请法制副校长、对师生进行消防、食品卫生、道路交通安全等安全宣传教育，积极开展安全教育活动，提高了师生安全意识。

六、环境建设方面：

我校为创建舒适的育人环境，重新修建校园设施，在校园里种植了各种风景树。为使师生增强环保意识，我校每天由值班教师检查室内室外卫生，确保校园干净，整洁。

七、加强业务工作：

我校全面贯彻教育方针，开齐、开足课程计划规定的全部课程，重视学生全面发展，组织好文体活动、开展好第二课堂活动。

加强对教学工作的管理与引导力度，在教务处的指导下，组织教师按照新课程改革要求开展实验课、公开课、听课、交流经验等活动，加快他们适应新课程改革的步伐。

健全教学工作的各项规章制度，实现每月检查考核教师业务工作，及时整改教学工作中存在的问题。

完善工会和教职工代表大会制度，保证教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权。深入开展依法治校活动，全面实行校务、财务公开，学校的重大决策、收支情况、福利待遇以及涉及教职工权益的其它事项，及时向教职工公布。涉及学生权益的重要事项，要充分听取家长的意见，接受家长的监督。

八、创建活动。

我校在制定学校工作计划时很重视“文明学校”的工作，根据学校思想政治和德育工作的要求，结合学校道德风尚建设的实际，提出文明学校教学工作计划和教学要求，规定必学内容和自学内容，方式方法灵活多样。并且积极开展创建文明办公室及文明班级活动，效果良好。

我校做好各项工作，取得了良好的成绩。学校近几年来获奖情况如下： ① 2004年荣获县级 “文明单位”，自治区级“勤工俭学先进学校”称号。②2005年荣获自治州级“花园式学校”称号。

③2006年荣获县级“卫生红旗单位”，县级“先进团委”，“先进少先队”县级“平安校园”称号。

④2007年荣获自治州级“少先队百佳星级队室”，县级“德育达标校”称号。⑤2008年荣获县级“基本普及九年义务教育先进学校”称号。⑥2010年荣获县级“红领巾示范学校”称号。⑦2011年3月荣获“州级模范教职工之家”称号。⑧2011年6月荣获“州级先进少先队”等称号。⑨2012年9月荣获“教学质量先进学校”称号。

存在的问题：

1、学校各项创建工作还需进一步加强。

2、师生文化素质仍有待提高。

轮台县群巴克镇中心学校

二零一三年三月二十五日

轮台县群巴克镇中心学校 创建“文明单位”工作总结

轮台县群巴克镇中心学校 二零一三年三月二十五日

第四篇：精神文明总结

精神文明之花常开校园

——城关回民小学精神文明创建工作总结

近年来，我校在上级部门的正确领导下，认真贯彻落实上级部门的精神，不断加强学校内部管理，学校精神文明创建工作取得可喜的成效，现将具体工作总结如下：

一、加强领导班子建设，健全各项规章制度

我校校委会由11名成员组成，其中党员10名，本科学历8人，专科学历3人。各类组织机构健全，分工详细，责任明确，有力地保障了各项活动的正常开展。为了加强管理，学校先后制订了《城关回民小学教师岗位责任制考核细则》、《班主任考核细则》、《教研组长考核细则》、《中层领导考核细则》等细则制度，规范教师的教育教学和工作。校委会成员经常深入课堂听课，参加各教研组的教研活动，平时注重理论知识的学习，不断提高自身素质，认真干好所分管的工作。学校领导班子团结协作，凝聚力强，富有朝气。为了加强学校精神文明工作，成立了以学校党支部书记为组长的精神文明工作领导小组，形成了党支部书记负总责，支部副书记具体安排，各成员具体落实的工作格局。

二、深入开展未成年人思想道德建设，校风正，学风浓

我校十分重视未成年人思想道德建设工作，政教处、少先大队经常利用各种节假日、纪念日开展各类活动对学生进行思想教育。学校有一支宏大的德育队伍，形成了以“德育工作领导小组——班主任——全体教职工——少先大队”为主线的德育管理网络和以"学校——家庭——社会“为主线的德育环境网络。“明智先明德”，学校确立“明德”为校训，坚持以“礼仪养成教育”为载体，以爱国主义教育为主线，利用各项工作及学科教学、少先队活动、班会等开展讲诚信、讲传统、讲守则、讲行为规范等有机渗透德育，重视对校风班纪和学生日常行为规范的养成教育，并通过劳动、读书活动对学生进行德育实践和心理健康教育。全面开展 “践行社会主义荣辱观，构建和谐校园”活动，将“八荣八耻”融入到全体师生德育教育之中，举办了“诚信”，“孝敬父母”“八荣八耻”主题演讲。少先大队通过开展“民族精神月”活动以及每周升降国旗仪式，激发学生的爱国热情，充分利用校会、周总结、进行乐于助人、爱护公物、保护环境、遵纪守法的引导。邀请县公安局和交警大队来我校进行图片展览，对学生进行“珍爱生命，远离毒品，远离车祸”的预防毒品教育和道路交通安全教育；聘请法制副校长，认真开展普法教育及创建平安校园活动；学校少先大队设立了安全文明监督岗、规范监督岗、卫生监督岗。成立了红领巾小记者站、红领巾广播室，坚持“纪律、卫生流动红旗”的评选，使学生通过互相监督，制止不良现象，从而达到生活自理，身心自律，管理自育，实践自练，实现了自主教育的目的。学校十分重视加强家校网络建设，组建家长委员会，开办家长学校，发挥三结合立体德育的效应。通过日常系列活动的开展，培养了学生知法明礼，诚实守信，团结合作的良好品质，学生的行为习惯明显好转，良好的校风已形成，学生的学习风气浓厚。

三、抓党建，促发展

我校党支部现有25名党员，占教职工总数的34%。党支部平时注重党建工作，加强党员和干部队伍建设。一是实行党员责任区制。支部安排各年级组、各部门的主要负责人、党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率，切实做到尽职尽责；密切党群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性地开展工作，这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。二是每月召开一次党支部委员会，确定双周五为党员大会，单周五为党小组学习会议。同时在党员中深入开展“五个一”活动。三是做好组织发展工作，多方位考察预备党员，每年发展1名入党积极分子为预备党员。四是增强干群团结，关注后备干部成长。几年来干部群体的关系进一步和谐，更团结，更核心，齐抓共管体现的更明显了。后备干部的培养是党支部 的重要工作，通过侧面了解、观察工作、深入谈心，对后备干部有了进一步的了解，支部采用岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，宋志新、王波等几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。五是开展民主评议工作。结合教育教学和学校建设在党员中开展批评和自我批评，进行党员民意调查，对党员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定整改措施。六是开展保持党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动。根据县委和局党委统一部署进行先进性教育“双争、三定、四评”活动和党员学习实践科学发展观活动。经过督导组督导考核，教育工作严格按照规定进行，达到教育效果。党员们在教育活动中，明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上，更重要的是落实在行动上，体现在岗位先锋作用发挥上，体现在全心全意为人民服务上。同时在后期的学习实践活动中逐步巩固和扩大学习教育成果，并且建立保持学习实践活动的长效机制。七是加大资金投入，确保各项教育活动正常进行。

此外，党支部加强党风廉政建设和师德教育，组织全体党员观看了电影《张思德》、《郑培民》、《反贪大案要案纪实》等系列教育影视，组织全体教职工学习教育战线的先进人物事迹。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，为人民办实事的共产党员的光辉形象鼓舞教育了全体党员，艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师，那些社会的蛀虫警示了教师，对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

广大党员工作中率先垂范，奋斗在教学第一线，目前，我校区、市、县级骨干教师共有15名，其中党员就有10名。

四、以文体活动为载体，以“创争”活动为动力，丰富教师的生活，促进教师的专业成长 每学期，学校工会组织全体教职工举行一次教职工运动会。运动会上，全体教职工积极参与，团结合作，顽强拼搏，充满了生机与活力。同时，利用“三八”妇女节和元旦，组织教师开展文艺活动，使广大教师的才艺得到充分展示。工会会同教务处组织广大教师深入开展“创争”活动，广大教师积极参与优质课竞赛活动、论文评选活动、课件制做比赛、师德演讲比赛，学校教师近两年共有22人在区、市、县各类比赛中获奖。教务处每学期组织全体教师开展的“鋳师魂、练师功、强技能”、“教学大比武”、“业务大练兵”等活动，使教师的业务水平进一步得到提高。各类活动的开展，丰富了教师的业余生活，使教师形成了文明健康的生活方式，更有力地促进了教师成长。

五、加强民主管理和教师遵纪守法教育 校务公开是学校民主管理的一项重要内容。学校专门成立校务公开领导小组，由工会选派专人负责此项工作。学校尊重教师的知情权，各项考核、评优评先、职评晋级、课程分配、设备采购、工程招标及财务收支情况都能及时公布，接受师生及社会各界的监督，近两年没有发生一例因收费或其他原因家长告状和教师上访事件。

平时，加强治安综合治理和教师的法制教育，重视校园及周边环境的治理，几年来，学校治安状况良好，没有发生一例入室偷盗现象。教师遵纪守法，几年来没有发生过违法违纪案件，教师中无“黄赌毒”等丑恶现象，无参加邪教活动，没有违反计划生育超生现象。

六、积极开展环境整治工作

学校重视校园环境的治理和美化，少先大队部每天都对校园室内外卫生进行检查，每两周评比一次，并把卫生工作纳入班主任考核之中。学校每年春季都植树种花，少先大队在全校少先队员中开展“红领巾植树育花”活动；并充分利用墙体美化校园，校园绿化美化效果明显。现在，走进回小校园，环境整洁，无脏、乱、差现象，校园文化氛围浓厚，处处体现着美与和谐。

七、业务水平领先，工作成绩显著

学校近两年来进一步规范办学行为，加强内部管理，积极开展社区共建活动，服务人民，奉献社会。先后和玉皇阁社区、回中路社区、县公安局交警大队结对开展共建活动。向回中路

社区捐赠桌椅和电教设备，协助成立“四点半”学校，受到社区居民的好评。学校始终把教学质量作为学校生存发展的生命线，不断加强常规管理，改善办学条件，加大奖励力度，促进教学质量的提高。近年来，学校教学质量和声誉逐年提高，社会反应强烈。每年秋季开学，前来我校入学就读的学生特别多，这充分说明社会各界对我校教学质量的认可。

近年来，由于学校各项工作扎实突出，各项荣誉纷至沓来，学校被团中央、全国少工委评为“中国少年儿童平安行动示范学校”；被自治区妇联评为“双合格”优秀示范家长学校；被自治区教育厅授予“九一0”教育奖和全区“教科研先进单位”；被自治区司法厅授予“全区法制宣传先进单位”、“自治区平安模范学校”；少先大队被自治区教育厅、少工委评为“十佳红旗少先大队”；学校被市科协授予防震减灾“科普示范学校”，被市体育局授予“传统体育项目学校”；被市妇联、总工会授予“青年文明号”；少先大队被团市委授予“魅力少先队”；学校被县委、县人民政府评为教书育人先进集体；学校党支部被县委组织部命名为“五个好”党支部，学校工会被县总工会评为“先进基层工会”。

“四季风雨育桃李，一腔真诚写春秋”，面对各项荣誉，回小人不骄傲，我们将以更饱满的热情，更务实的作风，更扎实的工作，更优异的成绩回报社会，创办人民满意的教育，使校园的精神文明之花越开越艳。

平罗城关回民小学

二O一0年四月

第五篇：精神文明总结

三棵树镇2011年精神文明建设

工 作 总 结

2011年在市委、市政府和市委宣传部、文明办的领导下，三棵树镇党委、政府始终坚持“三个代表”主要思想为指导，认真贯彻落实党的“十七大”会议精神及省、州、市有关会议精神，以构建和谐社会为目标，全面贯彻落实科学发展观，以“农业稳镇、工业强镇、旅游兴镇、城建促镇”为主线，专心致志抓好经济工作的同时，完成抓好了精神文明建设及社会各项事业工作，促进了党风、政风和社会风气的进一步好转，为全镇的经济建设提供了强大的精神动力和思想保证。一年来，我镇认真安排部署，经全镇干部、群众的共同努力，从构建“和谐三棵树”，提升城镇综合竞争力和城镇文明形象的要求出发，以加强制度建设，构建规范管理机制为基本手段，结合我镇实际，采取强有力的措施，着实解决本镇的“脏、乱”问题，扎实推进我镇“整脏治乱”各项工作向前发展；认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力开展思想道德教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力开展群众性精神文明创建活动，进一步提高全镇人民的思想道德素质和科学文化素质，以促进人的全面发展，进一步提高全镇文明水平。现将我镇2011年精神文明工作开展情况总结汇报如下：

一、强化领导机制，健全组织保证

我镇成立了以镇党委书记为组长，党委副书记、镇长为副组长，各站所办公室人为成员的工作领导小组，并与镇属各支部签订了目标责任书。形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓的组织机制。并把精神文明建设工作纳入我镇党委的议事日程，纳入经济社会发展的总体规划及党员干部工作责任制和责任制考核。要求党员干部不抓精神文明是失职，抓不好精神文明是不称职的工作理念，认真抓好全镇精神文明建设工作的具体落实。

二、主要工作开展情况和成效

（一）以“整脏治乱”工作为切入点，加强我镇精神

文明建设工作。

1、加强领导，认真制定措施，将“整脏之乱”工作作为全镇精神文明建设工作内容的重中之重的来抓。

镇党委、政府对“整脏治乱”专项行动工作高度重视，始终把“整脏治乱”工作和创建卫生、清洁、文明的三棵树镇作为全镇精神文明建设工作的重中之重来抓。2011年初，镇政府召开了我镇“整脏治乱”专项行动工作会，总结了我镇2010年“整脏治乱”专项行动工作取得的成绩、经验教训和存在问题，安排和部署了2011年“整脏治乱”专项行动工作。镇整治办及时制定了《三棵树镇2011年“整脏治乱”专项行动方案》、《三棵树镇2011年城市管理工作计划》、《三棵树镇2011年“整脏治乱”专项行动宣传方案》、《三棵树镇“整脏治乱”专项行动责任分解方案》、《三棵树镇“整脏治乱”专项行动奖惩方案》以及《2011年三棵树镇“整脏治乱”专项行动目标考核具体实施方案》等相关文件，用以指导我镇“整脏治乱”工作。今年，我镇在2010年“整脏治乱”工作“巩固提高”的基础上，在不断加强整治的基础上，紧紧围绕“规范管理”来狠抓我镇的“整脏治乱”专项行动工作。一年来，三棵树镇召开关于“整脏治乱”方面的工作安排和部署大小会议达到30多次。

2、把加强“整脏治乱”专项行动的宣传教育工作作为精神文明建设宣传工作的一项重要手段来抓。

为把三棵树镇的“整脏治乱”专项行动宣传教育工作作为我镇精神文明建设宣传工作的一项重要内容来抓，做到家喻户晓，人人皆知。根据《三棵树镇2011年“整脏治乱”专项行动宣传方案》，我们采取多形式多渠道的方式把三棵树镇的“整脏治乱”工作进行宣传报到。一方面，我们采取黑板报、简报的方式宣传报到我镇的整脏治乱工作开展情况、取得的成绩和存在的问题。如：我们定期每周出两份简报、每季度出一期黑板报宣传报到三棵树镇的“整脏治乱”工作开展情况、取得的成绩；另一方面，我们利用赶集天向群众发放“整脏治乱”的宣传资料，如2011年5月20日，在排乐集镇开展“整脏治乱”专项行动宣传活动，向村民、过往人员发放宣传资料100余份，接受群众咨询100人（次）。

同时，我们还采取了宣传教育和加强执法整治相结合的方式，把“整脏治乱”工作向过往群众作宣传。如：我们在执勤过程中一边对乱扔乱丢、乱停乱放、乱穿乱行等不文明行为进行处罚。一边也在向他们宣传我镇创建卫生、文明旅游城镇的决心和信心。

3、继续加强集镇及旅游景点的卫生环境和秩序整治力度，确保全镇的精神面貌干净整洁。

（1）加强“门前三包”责任制的落实。整治办与辖区各单位、住户、个体工商户签订《2010年“整脏治乱”工作目标管理责任书》50份和《“门前三包”责任书》50份，要求住户、个体工商户要管好各自门前的环境卫生，看好门前的公共设施和基础设施不受破坏，有责任和义务对随意破坏公共设施和基础设施的不法行为进行举报。今年为加强挂丁集镇的整治力度，除了开展正常的管理工作外，对星期天在挂丁桥上、公路边乱摆摊设点的不法小商贩和车辆违规停放行为进行集中整治并制定整治方案。另外从挂丁供销社、镇城管办，镇派出所等单位抽调干部、协管员共9人组成的执法队负责挂丁星期天的整治工作。

（2）加强接待工作环境整治力度。我镇位于凯里市东面，是过往雷山、西江的必经枢纽。由于地理区位优势，每天过往的游客及接待活动较多，在搞好平时的整治工作外还制定了《迎接特殊接待活动应急方案》。一旦有重要、大型的接待活动立即启动此方案，采取领导包段、干部包点的方式进行严防死守，确保每次的接待工作圆满、顺利完成。今年以来我们为迎接中央及地方各级领导先后启动应急方案共10次，出动人员800人（次），车辆45车（次），投入资金3.5万元，清理各种垃圾、公里沿线石块、碎石、粪堆15吨，修建垃圾池7个。

（3）加大执勤纠章执法工作力度，努力规范经营秩序。今年以来，为规范经营秩序，杜绝超门面经营、占道修车违规行为，我们在执勤纠章的过程中，一方面向个体经营户宣传我镇打造优秀、文明旅游小城镇的政策、措施的同时，对那些不听教育多次违反“门前三包”责任制，严重违规经营行为，将联合镇派出所对集镇严重乱停乱放、乱穿乱行行为

进行严惩。

（4）加强违章广告的整治力度。根据《三棵树镇野广告专项治理工作方案》，我们采取“乡村联动、属地为主，严格执法、疏堵结合、明确责任”的办法，对有损我镇镇容镇貌的各种“牛皮癣”进行专项整治，做到发现一张清除一张，有效控制违法黑传单、野广告的蔓延。一年来我们清除张贴（或残留）在电杆，门面各种垃圾野广告、粉刷墙体广告200处（300张），清理陈旧、破损条幅30条。

（5）加强旅游景点、旅游村寨的整治力度。旅游景点、旅游村寨是我镇新兴产业，环境卫生的好坏直接影响产业的健康发展。我镇对旅游景点、村寨的环境整治也非常重视。镇整治办在年初就签订了《三棵树镇“整脏治乱”工作目标管理责任书》，要求各景点必须把环境卫生的整治当做日常工作常抓不懈，同时要求旅游村寨把本村整脏治乱工作写入村规民约，让全体村民共同整治，共同管理好本村的环境卫生，此项工作镇整治办负责督促落实。一年来镇整治办督促检查共12次，口头整改8次，书面限期整改2次。

（6）加强旅游公厕的整治力度。旅游公厕是游客出入最多的地方，也是“整脏治乱”专项行动工作开展是否取得成效最敏感的地方。年初，镇整治办与有旅游公厕的单位签订旅游考核公厕目标管理考核责任书，要求责任单位严格按照《公共卫生厕所考核目标》来进行整治，做到“七无”、“九净”并加强督促落实。今年镇整治办对三棵树镇旅游公厕督查整治共15次。

（7）严格督促制度，加强督查力度。为切实搞好我镇的“整脏治乱”专项行动工作，我们加大督查工作力度。督查的方式主要分为定时和不定时两种。不定时督查主要是领导随时抽查，如：镇党委书记杨正义、镇长莫斌每天到办公室前先对凯麻东出口至三棵树集镇公路沿线及三棵树集镇的环境卫生巡查一遍，发现问题马上反馈到整治办立即整改。遇特殊接待工作时，镇党委书记杨正义、镇长莫斌及分管领导吴延斌至始至终奔赴于第一线亲自指导工作；定时督查主要由镇整治办开展，每天分上、下午分别对集镇和下线保洁的清洁工以及当班执勤纠章协管员进行两次督查并实行《工

作完成质量奖》奖惩制度，对不遵守工作纪律，工作完成质量较差或严重影响工作的，镇整治办将视情节给予当事人通报批评或按《督查处罚对照表》给予处罚。由于我镇的严格督查制度，及大地提高了工作人员的工作积极性和责任感，推动了我镇的“整脏治乱”工作始终向着又好又快方向发展。

（二）加强公民道德建设，提高全镇人民群众素质 多年来，三棵树镇党委、政府坚定不渝地把公民道德建设作为精神文明建设的重要内容来抓，坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届四中、五中全会精神来武装全镇广大的党员、干部和群众，结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习，加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育，使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字道德规范进村入户，入院上墙；以喜闻乐见、贴进生活的活动和各民间苗族歌舞文艺队伍为载体，利用旅游商品大会以及民间苗族节日加强宣传教育，切实增强广大农村群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传，加上村庄道路硬化、亮化、绿化、美化工程的实施争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动，在潜移默化中使村民的身心、思想受到了的熏陶。村民的思想道德素质，文明程度，科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了较大的改观。原来农村的“脏、乱、差”逐渐消失了，农村面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。

（三）切实加强未成年人思想道德建设

今年，镇党委、政府以《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》为导向，认真贯彻落实加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见，组织司法、综治、派出所、共青团等单位到中小学进行法制宣传教育、精神文明建设宣传教育和“祖国好、家乡美”爱国主义读书教育活动等各种宣传学习教育活动，加大宣传实施力度。全面实施“五心教育”活动，不断加强未成年人思想道德教育工作，建立健全学校、家庭、社会相结合的教育网络，努力构建长效工作机制。这些活动将有力地引导青少年增强道德意识，强化孩子们道德的养成，提高孩子们道德素质。不断激发他们热爱祖国、报

效祖国、奉献祖国、为祖国争光的强烈热情，做中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

（四）实施“群星文明工程”，抓好“文明单位”的创评工作。

各村（居）委会、社区要进一步抓好和完善“十星级文明户”的创评、管理工作。及时上报创评管理情况，我们将不断地进行定期和不定期检查，对不开展创评或者创评管理不好的村（居）委会做全镇通报批评。

各站、办、所、村（居）委会、社区、企业要以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以“诚信”建设为重点，不断完善各项规章制度，强化自身内部管理，提高职工思想道德素质和服务质量，深入开展“文明单位”创建活动，争创区级“市级文明”单位。已获省、市、镇级“文明单位”称号的，要做好巩固、审核工作，力争向更高层次发展。

（五）广泛开展群众性文体活动，丰富广大人民群众精神文化生活

一是加强文化阵地建设。抓好镇老、中、小年学校图书建设工作和各村活动室管理，充分发挥文化阵地作用。搞好我镇精神文明活动中心场所，为丰富全镇广大人民群众精神文化生活服务。

二是镇党委加强对我镇民间苗族文体文化活动组织的引导，充分发挥民间群众文化组织的作用，为全镇经济社会的发展及社会的和谐进步尽己之力。要求民间苗族群众文化组织的文化活动提高到更高层次的艺术品位和文化品位，在提高自身素质和道德水准的同时，又感染广大人民群众。要求群众文化组织要紧扣党委、政府各个阶段的中心工作，在加强人民群众和谐团结和精神文明建设中做出贡献。

（六）、加快了城镇建设的步伐

1、搞好新农村建设工作。2011年三棵树镇社会主义新农村建设主要是朗利村乌利寨，其工作的进展分别作如下汇报：

（1）督促完成乌利寨旅游长廊项目建设；（2）完成组管委活动室建设的装修和防漏工作；（3）完成乌利寨步道硬化2500米，（4）配合莲藕种植合作社完成300亩的土地流

转工作。（5）督促完成2011三格式卫生改厕60口。

2、穿衣戴帽工程。今年，我镇将改造的重点放在以现有的房屋构造的基础上，因地制宜进行改造，重点是屋面和立面的改造，项层加盖木楼，屋面小青瓦经切割后工整安制做鸟角装饰，窗按照木楼花窗制作和杉木包装，墙面清光后刷外墙漆或以杉木装订饰面，门头用杉木按吊脚楼样式处理，走道设美人靠。不破坏原有的房屋结构，在现有的基础上对之进行包装，重点是立面、屋面和可视侧面的几个部分的改造。

3、城镇基础设施的建设。镇党委、政府高度重视，把基础设施和生态环境建设摆在优先发展的战略地位来抓，取得了突破性进展。建沼气池1500余口，改厕1000余口，修建了村生产便道40000米，修人饮工程项目41处，解决1.55万人的饮水困难；渠道防渗改造28处，14210米，投入资金3.2万元，恢复提灌站3处。此外，我镇还积极配合市委组织部完成了凯里市第二轮村级活动室的建设，使我镇的7个新建村和15个改扩建村的活动室顺利完工并投入使用。加之，为改善镇集农贸市场的规范和卫生，先后投入上万余元对农贸市场进行改装与修补，还雇佣专人随时进行清扫。同时，还修建了便民服务大厅，实施了50户以上自然村寨道路硬化15.5米；完成硬化村主要人行道27500米，全镇32个村145个自然寨实现了城乡同网同价，实现了村村通水、通电、通路、通电话，农民的生产、生活得到了明显改善。

4、大力发展格冲沿线的种植业。格冲村是我镇发展较好，种植较广的村寨，有耕地面积1390亩，其中田890．37亩，土499.63亩。今年来，我镇加大了对格冲沿线种植业的投入。特别是辣椒种植，投入了大量资金、原料、化肥等对土质进行改良，培育了多个优良辣椒品种。此外，还大面积种植反季节蔬菜、种桑养蚕、创建永丰牛奶场、优质猪基地、种优质牧草、组织镇种植大户、养殖大户到镇远参观学习等。使农业产业结构得到有机的调整与配合，带动了当地的经济发展。

5、发展巴拉河沿途旅游。巴拉河沿途山水秀丽，民风、民俗浓郁，具有很高的旅游开发价值，目前，已建成的寨瓦

苗乡、苗岭驿站、梦里水乡等度假村，加上对季刀上寨、平寨怀恩堡、龙井的宣传推介，充分挖掘民族文化底蕴，同时做好我镇旅游商品市场的打造，将民族文化和民族风情这个品牌做大做强。

三、存在的问题

一年来，三棵树镇精神文明建设工作在州、市领导的大力支持下，经过全体干部职工和全镇人民群众的共同努力，我镇精神文明建设工作取得了较好的成绩。但我们也清醒地认识到我们的任务还很重，离总体目标还较远，还存在很多困难和问题，主要表现在以下几方面：

1、我们还没有比较固定的、完整的精神文明建设活动场所，硬件设施还比较欠缺，给我们的工作造成极大的被动。

2、我镇镇大面广，接待活动频繁，文明建设任务重，工作业务开支较大，加上我镇财政困难，给我们的工作带来了较大难度。

四、下步工作打算

1、积极探索行之有效的管理办法，建立长效管理机制，加强全镇精神文明建设工作。

2、紧紧围绕镇政府的工作部署，积极开展三棵树镇精神文明各项工作，把“精神文明”工作做细、做广、做全、做实。

3、加强领导民间精神文明建设工作，广泛开展民间群众性文体活动，丰富广大人民群众精神文化生活。

4、积极开展精神文明建设的宣传、整治活动，创建一流“卫生、文明”城镇。

总之，2011年我三棵树镇的精神文明建设工作在去年的基础上又迈入了一个新的阶段，我们要不断的总结工作中取得经验，克服工作过程中的各种困难，认真实践“三个代表”的重要思想，深入学习实践科学发展观活动，与时俱进，开拓创新，为将三棵树镇的精神文明建设工作推向一个更高的层次。