XX年工信委机关工会工作总结

第一篇：XX年工信委机关工会工作总结

XX年工信委机关工会工作总结

市总工会：

一年来，我委机关工会在市总工会和市工信委党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真抓好工会规范化建设，服务大局，关注民生，严格履行工会职责，着力为职工群众办好事、解难事，积极推进机关工会工作的创新发展，较好地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。具体工作总结如下：

一、领导重视，换届选举工作顺利推进

XX市工信委机关工会于XX年1月换届改选。工信委党委十分重视和支持工会工作，于XX年12月30日通过全委职工换届选举了新的机关工会班子，由工信委副主任何萍任机关工会主席，王国华、潘于昆、周雪梅、汪毅四位同志任工会委员。

二、加强学习，不断提升职工素质

加强政治理论的学习，组织职工认真学习“三个代表”重要思想、邓小平理论以及党的十七大、十七届五中、六中全会精神，及时传达党的路线、方针、政策，不断提高职工的政治理论水平和思想修养，进一步强化危机意识、责任意识和大局意识，切实把思想和行动统一到科学发展观的要求上来，统一到市委、市政府的决策部署上来，坚定信心、勇 挑重担，积极投身改革发展的伟大实践，为构建和谐XX、促进XX跨越式发展作贡献。

开展学习型机关建设，引导职工积极开展读书活动，进一步提高机关职工的整体文化素质。

做好《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》等法律法规的宣传教育工作，提高女职工法律和自身维权意识，增强了女职工依法维权的能力。

三、关心职工，切实维护职工利益

今年以来，我们把关心职工，努力为职工办事实、办好事作为贯彻“三个代表”重要思想的具体实践。

积极开展送温暖活动。每逢职工生病住院、职工亲属病故，我们都要把组织的关怀和温暖及时送到他们身边。

坚持每年一次妇科普查工作，有效的保护了女职工的身心健康，今年11月，委机关还将组织全委女职工进行妇检，把关爱女职工的工作落到实处。

在“三八”节前夕，组织女职工参加了由市总工会主办的女性健康知识讲座。通过专家的讲授，让女职工了解了女性健康保健知识。

开展女职工素质教育。“三八妇女节”组织机关女职工到宜宾市李庄进行爱国主义教育。

积极推荐女职工参加各类业务知识的学习培训，提高女 职工业务水平。XX年，全委共有13名女同志参加了省、市组织的各种业务知识的学习培训达18次。

积极动员职工参与“庆祝中国共产党成立90周年全国职工书法作品展”及开展“工会知识竞赛”活动。

四、心系群众，积极开展献爱心、送温暖活动

在第101个“三八”国际劳动节妇女节来临之际，按照XX市妇联《关于在“三八”节期间开展募捐衣物活动的通知》文件要求，我委机关工会进行了一次爱心募捐活动，全体女同胞们积极捐赠衣物，共捐赠衣物计30件，把爱的温暖献给部分贫困的母亲和儿童，共同促进社会和谐发展。

积极配合市总工会对市工信委系统XX年的五位省部级劳模李世宽、王应蓉、汤光侯、王瑞章、王吉昌进行困难帮扶慰问，共发放慰问金17000元。

一年来机关工会工作在委领导和上级工会的关心支持下，在全体工会干部和职工的共同努力下，取得了一定成绩。新的一年，我们将在委党委和市工会的领导下，积极开展各项工作，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力，以丰富多彩的活动为载体，为推动机关精神文明、和谐机关建设而努力工作。

五、XX年的工作要点

新的一年即将到来，我委机关工会工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我委的中心工作，认真履行 工会职能，增强机关工会工作活力，活跃机关精神文化生活，关心职工，服务职工，为党政分忧，为职工解难，为此将切实做好以下工作：

积极配合党委抓好职工思想政治教育，不断提高职工队伍素质。通过开展形式不同的活动，引导干部职工树立正确的世界观、人生观，树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。继续开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，继续开展扶贫济困送温暖活动关心和帮助社会弱势群体。

关心职工生活，为职工办实事做好事。要关心职工思想、工作和生活，了解职工的疾苦，反映职工要求帮助职工解决实际困难。要继续做好女职工工作，维护女职工合法权益和特殊利益，举办健康有益的知识讲座，努力提高女职工的整体素质。

以开展丰富多彩的文体活动，促进机关精神文明建设。积极开展兴趣小组活动，有计划有安排的开展形式多样、健康向上的文体活动，活跃机关文化生活。利用重大节庆日开展形式多样的活动，如：歌咏、球类、跳绳、登山、秋游等。

加强工会自身建设，不断提升工会工作水平。加强对工会干部的学习培训，努力建设一支热爱工会工作，热心为职工服务，受职工群众拥护的工会班子队伍。

不断创新机关工会工作思路，创造性地开展工作。

市工信委机关工会

第二篇：工信委2011工作总结

工信委2011工作总结

2011 年，是实施“十二五”规划的第一年，在州委、州政府的坚强领导和省工信委的大力支持下，西双版纳州工业战线坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕州委、州政府确定的经济社会发展目标，坚定不移地走新型工业化道路，千方百计推进项目建设，切实转变发展方式，有效克服了后金融危机、历史罕见特大干旱双重影响，全州工业经济继续承接去年以来企稳向好的态势，保持了平稳较快增长，全面实现了 2011 及“十二五”发展规划提出的工业发展目标。

一、2011 年工业和信息化发展成效明显 ――工业对经济发展的贡献不断提高。2011 年，全州工业经济实现了平稳较快发展，工业经济总量不断增大，运行质量逐步改善，工业经济结构得到优化，工业对经济发展、地方财政的贡献不断提高。全部工业完成增加值 32 亿元，同比增长 10%，占全州生产总值的比重为 20%，比“十五” 期末提高了10 个百分点，在第二产业中的比重为69%，比“十五”期末提高了 25 个百分点，提前两年完成“十一五”工业发展目标；上缴税金6.5 亿元，占地方财政一般预算收入 57.5%，比“十五”期末提高了20.3 个百分点。――工业投资继续保持较高增长。2011 年，在红塔水泥、华冠酒精等重点技改项目建设的拉动下，以产业结构调整和优化升级为主的工业投资持续增长，预计全州非电力工业完成投资7.33 亿元，同比增长33%，增速超过全省平均水 9万吨湿法窑水泥生产线，完成了2011年淘汰落后产能任务。——信息化推进工作取得新突破。全州电子政务高清视频会议系统建设第二阶段工作通过验收并投入运行。建成了州级电子公文交换系统中心处理平台，第一阶段试点开通 34 家州直部门的公文交换网取得圆满成功，目前正在组织实施第二阶段项目扩建工作，项目扩建后电子公文交换接入单位将达到150 家左右，预计12 月底前完成投入试运行。

二、主要做法和经验 回顾上述成绩，我们的主要做法和基本经验是：

（一）着力抓好经济运行监测。进一步强化制度机制建设，继续实行工业经济责任目标管理制度，进行层层分解落实，密切跟踪季度目标任务完成进度，及时协调解决工业经济运行中的困难和问题；对纳入统计的 62 户规模以上工业企业继续实行月报动态监测制度，围绕重点行业、重点企业、重点产品和新增企业“四个重点”，对主要经济指标的变化及时进行调度分析；针对金融危机和特大干旱天气的特殊背景，及时建立了全州工业企业停产半停产月报和干旱对工业经济影响旬报“两个制度”，以加强监测预警，全面把握全州工业经济运行态势，掌握组织工业经济工作的主动权；加强经济运行基础性工作的调查研究，围绕目标任务考核、培育达规企业、“十二五”规划编制、制茶产业发展现状、“桥头堡”建设等专题开展调查研究工作，获取准确、翔实的运行监测基础资料，结合国家宏观调控政策的方向，提出了具有前瞻性和科学性的分析建议，为领导科学决策提供依据。

（二）着力抓好工业行业监管。一是确保电力运行安全有序。严格按照统筹兼顾、确保重点、“五保四压”的计划用电原则，通过采取加强电力需求侧管理和负荷预测；积极协调增加省下网电量，做好电网计划用电指标分配及下达工作；科学调度，合理安排，确保电网安全运行；严格执行计划用电纪律，实行动态跟踪检查，确保计划用电期间供电安全；组织开展全州水电站和供电设施汛期安全大检查，确保汛期电力生产和电力供应安全；强化行政执法职能，依法协调处理电力设施违法违规行为等一系列行之有效的措施，有效克服了百年一遇的大旱带来的电力供需矛盾，确保了全州电网安全稳定运行和全社会有序用电。二是积极推进散装水泥及墙改工作。以“两费” 征收为手段，积极推进散装水泥及墙改工作，推动了全州“禁实限粘”、推广应用新墙材及禁止现场搅拌、推广应用散装水泥工作进程，取得了较好的经济效益和社会效益。

（三）是进一步加强煤炭安全生产监管。落实安全生产责任，组织开展“安全生产年”活动及煤矿安全生产隐患排查治理专项行动，以“一通三防”和“雨季三防”为重点，严格执行季度检查制度，积极做好节日及“两会”期间、煤矿建设项目等安全生产大检查，督促企业整改安全隐患，制定应急救援预案和防灾计划，严防事故发生，确保安全生产形势稳定。

（四）是盐务管理常抓不懈。一与卫汰落后产能的监管，有效保证了全州节能指标持续下降。二是积极推行清洁生产。截至 2011 年 11 月 30 日，全州实施清洁生产审核企业 70 户（强制性清洁生产 15 户），完成省定“十二五”目标68 户的103%，其中，51 户（强制性清洁生产15 户）企业通过省、州审核验收。三是大力开展资源节约和综合利用工作。进一步加强对已获得《资源综合利用认定证书》企业的动态跟踪管理、年检及续报工作，扎实抓好循环经济试点示范，全州工业固体废弃物综合利用率 70%达以上；木材综合利用率由 50%左右提高到 80%以上；黄金、木材、铁合金加工业重复用水率达100%，建材、铁矿精选业重复用水率达70%以上，30%橡胶加工企业重复用水率达70%左右；推广应用新型墙体材料132 万块标砖，散装水泥2.8 万吨。

（五）着力抓好工业投资项目。加强工业投资项目库建设，分解落实工业投资目标及建设项目，进一步加强对重大项目建设的督查和跟踪检查工作力度，实行领导挂钩联系制度和项目建设监测调度服务制度，定期对列入省“212” 项目建设计划的 10 个重点工业项目、州确定的 2 个重点工业项目进展情况进行跟踪检查，主动与项目业主进行沟通，共同分析项目推进中遇到的困难和问题，积极帮助协调解决，努力为企业排忧解难，搞好服务，促进项目早日建成达效。汰落后产能的监管，有效保证了全州节能指标持续下降。

（六）着力抓好工业园区建设。制定并组织实施《西双版纳2011 年工业园区工作指导意见》，督促指导园区加快建设；积极协调，组织园区上报项目，争取省级新型工业化专项资金；开展2005 年至2010 年省级新型工业化专项资金检查，规范资金使用管理，充分发挥政府专项资金导向作用。各工业园区一是进一步强化招商引资工作，充分发挥优势，加大服务力度，积极搭建招商引资平台，制定完善招商引资优惠政策，相继引进了一批科技含量高、经济实力强，发展前景好、带动作用强的重大项目入园开发建设；二是继续完善基础设施，不断优化投资环境，基本实现园区道路畅通、通讯便捷、供电、供水保障的目标，为项目入园建设和企业生产经营提供了良好基础条件；三是产业聚集步伐加快，特色优势日渐明显，初步形成了主导产业突出、特色优势明显的发展格局。四是机构人员、管理权限和职能配置得到充实和加强，综合服务管理水平进一步提升，制度化建设进一步完善，服务环境、政务环境、法制环境进一步优化，形成了主动为企业服务的良好氛围。

（七）着力抓好非公经济和乡镇企业发展。组织开展对国家、省、州扶持发展非公经济相关政策落实情况的调研，认真贯彻落实非公经济发展的政策精神，进一步完善配套政策；以企业非税负担专项调查、企业治乱减负专项清理整顿活动为着力点，积极配合监察部门开展非公企业挂牌调查摸底工作，加强环境协议，切实推进协管共管工作。截止2011 年 11 月，已兑现符合申领社会保险补助的 256 人；累计到各级就业中心登记失业国企改革下岗离岗人员 1823 人，已实现再就业1586 人，再就业率达到87%；解决国企改革下岗离岗失业人员廉租房1512 套（新建1355 套、收储157 套），预计总投资 11187.5 万元，累计完成投资 9631 万元，占计划的86.1%；全州各级各部门均与社区签订了协管共管协议，下岗离岗失业人员移交率达99%以上。

（八）着力抓好信息化推进工作。完成了全州电子政务高清视频会议系统第二阶段建设工作；建成了州级电子公文交换系统中心处理平台；组织主办了 2011 年第十三届边交会信息产业展区参展工作；为全州公务员考试和高考提供无线电监测技术保障，两次保障工作均圆满完成了任务；组织编制了《西双版纳傣族自治州人民政府网络与信息安全应急预案》和《西双版纳傣族自治州通信保障应急预案》；组织实施了全州96128 政务服务专线的品牌化建设工作，开展了政府信息公开网站的整改工作；完成了全省无线电监测网扩建项目之西双版纳州3 个小型无线电自动监测站的选址工作和澜沧江—湄公河水上移动无线电监测站建设的前期工作；完成了州人民政府超短波应急通信系统的建设选址调查和设备选型测试的前期工作；启动了信息化、电子政务、无线电事业“十二五”专项规划的前期调研工作。

三、2012 年工作安排意见 2012 年西双版纳州工业和信息化发展的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，坚定不移地走新型工业化道路。突出生物产业这一重点，强化招商引资和项目建设两个支撑，打造景洪工业园区、磨憨进出口贸易加工园区、勐海工业园区三大平台，制定并组织实施“十二五”工业发展“倍增” 计划，努力实现西双版纳工业经济总量持续扩张、质量明显提升、结构不断优化、特色逐步鲜明四大发展目标。2012 年主要工作预期目标初步确定为：

（一）工业经济发展（原统计口径）目标：全州规模以上工业增加值、主的新情况、新动向，及时预警预报，防止生产大起大落。继续实行工业经济发展目标责任制，制定并组织实施“十二五”工业发展“倍增”计划，促进工业经济平稳较快发展。

（二）抓工业投资，夯实工业发展后劲。严格实行目标责任管理，立足于把扩大投资作为扩大工业总量、优化工业结构的重要抓手，千方百计缓解工业投资项目中土地、环评、资金等瓶颈问题。着力推进列入省“212”计划的工业项目、节能示范项目及州政府确定的重点工业项目建设，密切跟踪项目建设进展情况，了解掌握项目推进中的问题，及时与有关部门沟通协调，推动项目加快建设。加强重大工业项目建设用地、环评办理、融资需求等的调研，全面掌握需求情况，加强与土地、环保、金融等部门的沟通协调，加快前期工作步伐，加快项目落地开工和建设投产。进一步完善工业投资运行检测，继续加强与统计部门合作，做好全州重大工业项目分析检测，准确及时反映投资情况。切实做好国家、省下达的专项资金使用和工程建设过程的监督检查，充分发挥投资效益，确保资金安全。进一步加强基础工作，做好投资项目管理，及时整理、更新和充实项目库。着力推进标准厂房建设工作，改善工业投资环境，缓解中小企业用地难、融资难等瓶颈。

（三）抓节能降耗，加快产业结构调整。继续强化节能目标责任制的落实，按照省下达的单位GDP 能耗目标，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到人、措施到位。进一步健全和完善节能指标监测分析体系，制定节能预警调控方案，明确预警指标、调控对象、调控措施和调控力度，继续实行定期动态跟踪监测制度，切实做好节能降耗形势分析和预警预测工作。协调有关部门尽快建立和完善固定资产投资项目的能耗审核、评估制度，对不符合产业政策、国家和省有关节能法律法规及技术标准的项目坚决不予审批，从源头上严控高耗能项目的建设。对铁合金、水泥等高耗能行业中属于产业结构调整指导目录限制类、淘汰类范围的，严格执行差别电价政策。大力推进节能技术改造，积极在铁合金、制胶企业中大力推广余热余压利用，水泥企业中推广纯低温余热发电，重点高耗能企业中推广高压变频节电技术和工业锅炉改造等，鼓励企业围绕提高产品质量、升级工艺装备等重点，不断加快推进企业技术改造，调整优化产业结构，提高产业竞争力。继续加强建筑、交通、商业、农村、公共机构等重点领域节能降耗，深入开展全民节能行动等。

（四）抓服务体系建设，加快中小企业、非公经济发展。加紧《西双版纳州“十二五”中小企业（非公经济）发展规划》的编制工作，加强规划引导，进一步加快中前省委、省政府正在加快推进“央企入滇”工作的机遇，做好项目储备工作，力争有更多的项目进入央企的视线，并到我州投资。二是以生物产业精深加工为重点，进一步深化与云南白药、上海光明等企业的合作，强力实施大项目带动战略，在提升胶、糖、茶等传统产业的基础上，大力推动石斛、木薯、竹等生物资源产业的农业产业化和精深加工，进一步的延长产业链，提高产业附加值，促进优势产业强劲增长，经济总量快速扩张。三是随着“桥头堡”战略的实施，我州与东南亚国家毗邻的优势凸显，要充分利用这一区位优势，积极引进一批企业到跨境经济合作区投资建厂，做好主动承接东部地区产业转移工作，借助外力推动发展。

（五）抓园区建设，努力打造工业集聚发展平台。加强园区规划对产业集聚发展的引导作用，进一步科学规划布局，以工业园区为载体，立足现有资源优势、区位条件和发展基础，促进产业向园区集中，形成区域特色突出、功能定位明确的产业聚集区，进一步提高行业和企业的集中度，优化全州工业区域布局。不断完善基础设施，增强服务功能，健全管理机制，按照“市场化运作、企业化经营、园林化环境、物业化管理”的路子，进一步完善政策，加大投入，健全设施，强化招商，吸引更多项目落户工业园区，使园区成为全州经济增长的新板块、招商引资的大舞台。

（七）抓人才工程，为新型工业化提供智力支撑。认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强工业人才队伍建设的决定》和《云南省工业人才队伍建设行动计划（2011-2015 年）》，组织实施好党政干部能力提升工程、工业企业经营管理人才开发工程、工业技术人才培养培训工程、工业技能人才培养工程、工业人才引进集聚工程等五大工业人才建设工程，抓紧组织制定我州《决定》的贯彻意见、规划的实施意见和五大工程的具体实施意见，细化人才培养工作方案和具体措施，着力引进一批满足我州产业发展需要的高技能人才和技术带头人，大力引进创新和科研团队，加快培育学科带头人、高级管理人才、企业家群和重点产业领军人才。

（六）抓“十二五”规划编制，创新工业和信息化发展思路。科学制定并谋划好“十二五”工业和信息化发展战略、发展思路、发展目标和发展重点，对于积极适应经济发展新环境，加快新型工业化发展，促进全州工业结构全面调整和优化升级具有十分重要的意义。要立足转方式、调结构，坚持与西部大开发结合、与桥头堡建设结合、与提升工业对外开放水平结合，体现新型工业化与城镇化互动、信息化融合、工业化带动农业产业化、低碳产业引领绿色制造，围绕传统产业的转型升级、新兴战略性产业培育、信息化与工业化融合、投资和重点项目建设、工业园区和工业强县建设、企业技术创新、低碳产业与节能环保、人才队伍建设等全局性的问题，编制“十二五”新型工业化发展应急通信指挥中心和澜沧江—湄公河水上移动无线电监测站。六是推进本委自身的信息化建设，完成本部门网站改版升级，实施本单位办公自动化建设，研究探讨全州中小企业信息化实施方案。

（七）抓创先争优，加强党组织建设和党风廉政建设。在党的基层组织和党员中深入开展以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容的创先争优活动，是中央和省委作出的重要部署。要按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五个好”、“五带头”的要求，与建设学习型党组织相结合，与巩固先进性教育成果相结合，与开创新型工业化事业新局面相结合，深入开展学习型机关、服务型队伍、效能型科室创建活动。深入推进“比学习，创一流素质；比团结，创一流团队；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，深入推进党性教育、读书学习、业务培训、服务群众、对口帮扶等活动。要切实加强对科室、单位创先争优活动的领导和指导，落实领导责任，加强活动指导，及时发现问题，努力破解难题，推动中心工作。要从学习贯彻上级有关会议精神和党风廉政教育入手，牢固反腐倡廉工作基础；加强制度建设，全面落实反腐倡廉措施；强化监督检查，狠抓源头治理；落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作落到实处，全面加强我委党风廉政建设工作。

第三篇：XX年工信委计生工作总结

XX年工信委计生工作总结

XX年，在县委、县政府的正确领导下，在县计生委的具体指导下，我委高度重视计生工作，狠抓落实，取得显著成效，现将全年工作总结如下：

一、组织领导到位。机关成立了计生工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，相关股室为成员，领导小组下设办公室，由办公室具体负责全委计生日常工作。制定计生工作管理方案，做到责任清晰、目标明确。

二、宣传教育有声有色。机关营造出浓厚的宣传计生工作氛围，主动征订了相关计生宣传资料，在机关宣传栏张贴计生知识，利用学习日学习计生政策，组织人员参加计生部门开展的业务培训，将单位计生宣教工作做得有声有色。

三、生育、节育工作秩序井然。今年机关没有人员生育。节育工作方面，已婚育龄妇女都采取上环的长效避孕措施，机关计生专干协助县计生委做好免费避孕药物发放，全年单位生育、节育工作秩序井然，没有出现计划外生育情况。

四、各项统计资料及时上报。建立单位已婚育龄妇女情况表，将单位已婚育龄妇女和丈夫在本单位工作而妻子无工作单位的已婚育龄妇女纳入登记范围。每双月3日前及时上报。单位期内计划生育情况、期内没有出现新婚、出生、节 育、增减育龄妇女等情况时零上报。根据县计生委文件要求及时上报相关资料。

五、环孕检工作按时进行。单位上的育龄妇女和没有工作单位的家属育龄妇女每年都由计生专干统一安排环孕检和生殖健康检查，确保在县计生委要求的期限内参加检查，确保了参检率达到100%。

六、流动人口管理到位。建立丈夫在本单位工作妻子无工作的育龄妇女台帐，并按时组织她们和本单位育龄妇女一起参加县计生委要求的环孕检和生殖健康检查。

由于单位人员少，女同志更少，计生工作的重点是丈夫在单位工作而妻子没有工作的育龄妇女，在环孕检时集中统一进行困难重重，在计生宣传教育方面工作不是很到位，以后，委计生工作领导小组会以召开家属会的形式，开展计生宣传和服务，使家属育龄妇女能够积极主动支持配合单位计生工作。

第四篇：XX年工信委纠风工作总结

XX年工信委纠风工作总结

XX年县工信委在县委、县政府的正确领导及县纠风办的指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为依据，紧紧围绕中心、服务大局，坚持以人为本、关注民生，标本兼治，纠建并举，着力解决损害群众切身利益的突出问题，努力构建纠风工作长效机制，并取得了一定的成效。现将纠风工作开展情况总结如下：

一、领导高度重视，责任落实到位。

为进一步开展纠风工作，我委于年初成立了由黄兴龙主任为组长，党委书记左新华为副组长，委属各单位、股室负责人为成员的纠风工作领导小组，进一步明确了加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，为推动工信委系统纠风工作的深入开展奠定了坚实的基础。

二、狠抓机关作风建设，提高工作效率。

1、结合 “创先争优”活动，狠抓机关效能建设。一是抓制度建设。我委进一步补充完善了机关效能一系列规章制度，用制度管人管事，做到了机关事务有章可循。二是抓学习和宣传教育。在切实改进工作作风的同时，定期组织机关干部集中学习有关政治理论和专业知识，加强干部职工的思想政治教育，提高业务水平。三是加强纠风整顿。严禁乱摊派行为，严格控制各类培训，严肃查处违规违纪行为，加大 举报投诉工作力度，不断提升工信委廉洁勤政、务实高效的良好形象，为提高构建诚信工信、和谐工信、服务新型工业化和信息化建设的工作水平奠定了坚实的基础。

2、认真处理群众来信来访工作。在信访工作中，本着群众利益无小事的原则，认真对待来信来访群众，对有关我委工作和职能的，及时为来信来访者解决问题。对不属于我委工作职能范围的，及时向群众说明情况，做好解释工作，并指引群众向相关职能部门反映，以便使问题能得到及时解决。

3、认真开展专项治理工作。为落实县政府办转发《县监察局关于XX年全县纠风工作实施意见的通知》文精神，我委牵头于9月3日在全县通信行业开展了乱收费问题专项治理工作。此次治理以“企业自查与专项治理领导小组检查相结合，座谈汇报与实地检查相结合”的工作方式，以企业执行电信服务质量情况，营业窗口服务质量以及电信行业收费情况为重点，以我委0796772XX申诉受理电话的申诉问题为依据，抓住突出问题，要求基础电信运营企业进行自查整改，并对其整改情况进行监督检查；通过开展治理工作以来，取得了以下两点效果：一是电信服务质量明显提高，各电信运营企业认真落实行风建设活动，不断改善服务手段、完善服务流程、提高服务水平，提升服务质量，杜绝各类不正当价格竞争行为、乱收费行为和增值电信业务虚假宣传诱骗消 费、不明折扣行为。针对用户关心的热点难点问题，拓宽投诉渠道、建立及完善各种监督制度、服务考核制度、质量规范等，截止10月中旬，各电信运营企业共处理消费者投诉3000余件，其中联通公司查处一件虚假宣传、价格欺诈等违法违规问题。二是服务管控得到强化，服务质量得到保障。各电信运营企业健全服务监督管控机制。完善服务监督检查手段，加强对各渠道的服务质量考核，对关键生产过程进行监督控制。深度挖掘投诉与申诉背后存在的产品瑕疵和业务管理问题。

三、下一步工作打算

今后的纠风工作中，我们将继续坚持“谁主管，谁负责”的原则和“标本兼治、纠建并举”的方针，不断总结好的经验和做法，认真落实纠风工作责任制，进一步加大对企业的服务力度，为全县纠风工作再上新台阶而努力工作。

1、认真抓好干部职工队伍的思想政治教育。

在干部职工中深入开展邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神学习实践活动，开展全心全意为人民服务的宗旨教育，职业道德教育，反腐倡廉教育和遵纪守法教育，做到思想上要有明显提高，政治上要有明显进步，作风上要有明显转变，纪律上要有明显增强。

2、继续做好企业减负工作。及时了解第一手企业的情况，加强对企业的服务，发挥职能优势协调解决企业面临的 困难和问题。

3、继续抓好和规范政务公开工作，增强工作透明度，将机关的职责和为民服务项目以公开栏的形式上墙、上网，公之于众，自觉接受群众监督。

第五篇：工信委思想政治工作总结

工信委思想政治工作总结

2015年以来，我委的思想政治和精神文明建设工作坚持扎实推进学习宣传“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的“四个全面”战略布局，学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，发挥党委的政治核心和党员的先锋模范作用，加强我委思想政治工作和精神文明建设，进一步推动了我委各项工作的全面发展。

一、在机关加强思想政治工作

1、坚持理论武装。不断更新政治理论知识，为我委各项工作的开展提供坚强的思想保障和精神支撑。围绕我委中心工作，结合我委实际，重点学习了“四个全面”战略布局、党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以及总书记一系列重要讲话精神。

2、创新学习方式。在党员干部传统的自学、集中学、讨论学等学习形式之外，我委还开展了机关干部职工在线学习。通过qq群等社交平台分享交流学习经验。

3、开展演讲活动。组织机关干部职工演讲，演讲主题涵盖“中国梦”、社会主义核心价值观、“四个全面”战略布局等。

二、在企业加强思想政治工作

1、紧紧围绕企业生产经营中心开展思想政治工作。通过讲形势、讲任务、讲机遇、讲挑战，加强对企业的形势政策教育，引导企业认清发展形势，增强危机意识、责任意识，主动在安全生产、提高工作效率、实现降本增效等方面争做贡献，有效确保了企业的安全平稳高效生产。

2、进一步完善各项工作运行机制。一是完善思想政治工作领导机制。把一岗多责落到实处，让行政领导真正担当起做好经营管理和生产过程中思想政治工作的职责。二是创建思想政治工作评估体系。实现奖勤罚懒、奖优罚劣，从而推动思想政治工作的扎实开展。

3、牢固树立以人为本的工作理念。把解决思想问题同解决实际问题结合起来，诚心诚意地帮助企业办好事、办实事。我委下属企业棚户区改造矛盾较为突出，县染织厂职工多次反映希望尽快启动棚户区改造工作，我委耐心向他们解释沟通相关棚改政策，他们表示理解。

4、抓好思想政治工作方式方法的创新。一是方法要灵活多样。要紧紧围绕企业安全生产、改革、效益等中心环节，通过板报、橱窗、讨论等形式来引导企业。二是工作要实事求是。采取深入企业调查研究、开座谈会、问卷调查等方法，重视企业的“牢骚意见”，并及时加以疏导和解决。三是方式要与时俱进。我委建立了XX县企业联系群，及时在群共享有关最新政策及“四个全面”战略布局等国家大政方针，运用qq、微信与企业进行沟通，更好地发挥网络教育引导作用，进一步拓展思想政治工作的空间和渠道，扩大思想政治工作的覆盖面，增强思想政治工作的吸引力和影响力。