军垦路社区创先争优活动开展情况小结

第一篇：军垦路社区创先争优活动开展情况小结

军垦路社区创先争优活动开展情况小结

为扎实抓好创先争优活动，社区党支部和党员积极投身到活动中，为社区广大居民服务，并根据社区自身的特点，找准活动的着力点，开展创先争优活动。现将军垦路社区创先争优活动开展情况总结如下：

（一）、以人为本，努力为居民群众办实事的党组织。创先争优活动开展以来，社区党支部终坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立以人为本的思想。密切联系居民群众，虚心听取居民群众意见，不断改进工作作风。社区干部要创先争优，必须紧密结合自身工作实际，努力提高工作标准，提升服务水平，尽力满足居民物质生活和精神生活等各方面的需要，努力关注民生，竭力排忧解难。努力提高居民生活的幸福指数。因此社区党组织紧紧围绕着为居民服务的宗旨开展承诺活动，承诺项目共有2项。即；

1、职责目标任务承诺。

2、为民服务实事承诺。通过开展创先争优活动，目前社区党员基本达到预期的承诺，充分的发挥了社区党组织的战斗堡垒作用，切实增强创先争优实效。

（二）、争做示范 服务居民 发挥党员先锋模范作用。军垦路社区配有工作人员8名，辖区共有党员9名,(其中5人居民党员)。社区党支部如何发挥党员先锋模范作用，为社区居民服务作出表率，利用创先争优活动为契机，积极努力为社区和居民做些服务工作，真正发挥党员先锋模范作用。通过开展创先争优活动，广大党员热情高涨，积极参与党组织的各项活动，并在活动的基础上，围绕服务居民承诺，将党员承诺制活动当作改进工作作风、提升服务效能的有效载体，不断硬化工作措施抓落实，经过一段时间的努力，取得了较为显著的成效。进一步凝聚了党心，顺应了民心。

（三）开展点评 多做顺民意、化民忧、谋民利的实事。社区党支部组织社区党员在社区会议室召开点评专题会，会议上社区书记对支部党员在开展创先争优活动进行了简短的阐述，围绕社区工作开展情况以及日常工作结合以下几个方面进行了点评：

1、实事求是。点评工作中深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。

2、以激励进步为主。点评工作中全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。

3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党支部和党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进教育工作的向前发展。

4、坚持分类指导。即区分不同类型的党小组和党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心；对老党员点评时重在关心和鼓励。

社区创先争优工作按照办事处领导的要求，全面推动社区各项工作的开展，全面提升社区工作水平，加强宣传社区文化，不断丰富精神文明建设内涵，努力做到贴近居民生活、满足居民需求，为广大社区居民提供优质高效服务，真心实意为全体社区居民办好事、办实事。

军垦路社区居委会 二〇一一年十月 日

第二篇：军垦路社区全年自纠工作汇报

准东办事处军垦路社区2012年全年纠风

工作汇报

行风评议员、监督员，居民代表：

你们好!首先衷心的感谢大家对军垦路社区工作的一贯支持！

今年，在办事处纠风和机关效能工作领导小组的指导下，通过完善制度、强化监督等措施，与争创行风示范窗口相结合，在全体工作人员与各位行风评议员、监督员的共同努力，取得了一定的成绩。现将2012年全年工作开展情况简要汇报如下

一、全面安排部署，明确目标责任

军垦路社区成立于一九九八年七月，地处阜康市西缘，与准东石油基地相毗邻。辖区管辖面积约2平方公里，由汉、回、维等民族组成。军垦路社区配有工作人员7名（公益性岗位2名、赴基层干部3名），党支部共有党员8名,(其中5人居民党员，2人流动党员)。辖区总户数364户、总人口1076人。其中军垦路社区常住人口72户187人。辖区共有维族2户、4人，回族5户、14人）。享受城乡低保11户、23人；出租户48户106间出租房屋，其中常住户籍出租户15户、流动户籍出租户33户；个体私营企业1家，从事市场经商12家，家庭商店5家，辖区居民自设娱乐场所6家。

军垦路社区特点：

1、人口户籍复杂。辖区居民主要来自四川、河南、安徽、湖南等。最复杂的一个家庭有3种户籍。

2、人员流动性大。每年大约有300-400人，随着季节、工期的变化而搬迁，人员流动频率较高。

3、住房复杂。军垦路社区属于国有土地临时住房，居民没有房产证，居住房屋都是土木或砖木简易随意搭建，安全隐患比较突出，巷道狭窄，出行不便。

二、以“心贴心便民服务”为抓手，大力开展贴心为民服务工程。

1、深入落实“四知四清四掌握”工作机制。目前，出租房屋户48户，共登记流动人口138人，办理推居证165个。

2、社区共有11户、23名困难居民在党支部的帮助下被纳入了城市低保，城乡解困18 户 3、35名品学兼优的贫困大、中、小学生在与企业协调了每人2000元的就学援助金，合计：70000万元，希望他们能顺利完成学业；辖区10户贫困家庭将在阜康市公安局、检察院给予全面持久的帮扶，希望他们能早日脱贫。1户微利创业困难人员申请了5000元的就业就业援助金；

4、发挥各方力量进行居民医疗保险参保宣传。居民医疗保险参保率逐步增加；

8、通过采取定期接待、预约接待、随时接待等形式,确保群众来访有接待、有交代，做到零上访。接待来人来访 人，解决纠纷 件。

9、聘请计划生育工作协管员3人，计划生育纠纷协管员1人，参与计划生育工作。做好计生药具的发放、登记工作，并定期对药具使用人员进行回访，做好回访记录设立避孕药具免费发放点3个，今年为辖区18户独生子女家庭每户办理了100元的家庭保险、合计：1800元。

10、组织带领辖区居民参加环境卫生卫生清扫工作 次，清理垃圾 吨。

6、协调解决居民反映的热难点问题3 件，即流动人口享受惠民政策、阜康与石油交界红绿灯的安装、为辖区10户低保人员申请了廉租房等，使许多矛盾化解在了萌芽状态，社区无州、市上访人员。

三、存在不足

近年来虽然取得了一些成绩，也得了领导和同志们的肯定，但还是存在一些不容忽视的问题：

（一）自查自纠工作还需进一步加强；

（二）社区管理创新还不够；

（三）流动人口管理和服务还需要加大。在今后的工作中，我将进一步树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，树好自身形象，进一步增强组织观念，为实现和谐社区作出我应有的贡献。同时，针对反馈的意见进行认真整改，处处为民，把纠风工作落实到实处。

以上就是我个人纠风工作的基本情况，这些成绩的取得，是准东办事处领导正确指导、大力支持的结果，也是全体干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。所以在未来的工作生活中，希望各位领导和辖区居民能对我的工作进行更为严格的监督，这将成为我不断完善工作态度和再创工作成绩的动力，从而不断进步。

第三篇：2012年军垦路社区民族团结进步创建

2012年军垦路社区民族团结进步创建

工作汇报

军垦路社区成立于一九九八年，地处阜康市西缘，与准东石油基地相毗邻。辖区管辖面积约2平方公里，军垦路社区配有工作人员8名。辖区总户数364户；总人口1076人，辖区共有维族2户、4人，回族5户、14人，是一个少数民族极少的社区。

2012年以来，军垦路社区深入贯彻落实党的十七届五中全会、中央新疆工作座谈会和市委四届六次党代会精神，以民族团结创建工作责任制的落实为龙头，有效推动了民族团结创建工作扎实有效开展，现将工作情况总结如下：

一、创新工作机制，强化民族团结素质教育

一是强化学习，干部理论学习得到加强。确定每周五为机关学习日，实行“四学、四保证、五有”制度，将学习分为“述学”、“评学”、“考学”、“督学”，坚持人员、场地、内容、时间“四个”保证,做到有计划、有考勤、有记录、有笔记、有考核；采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式，组织学习了党的十七大、十七届五中全会精神、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，以及中央、区、州、市各项重大会议精神，目前，共组织学习7次，参加学习人员达到21人（次）,极大的提高了党员干部的理论素养，增强了业务能力。

二是强化管理，思想政治教育得到加强。以支部学习为龙头、市民学校为阵地，以“五观”、“三史”教育为重点，深入开展理想信念、国情区情市情和形势政策教育、民族团结教育月活动。结合“四知四清四掌握”工作机制的有效运行，利用走访入户、“周一现场办公制”，及时把握群众利益诉求，讲清市委、政府关注民生、关心群众的政策措施，努力做好树立信心、理顺情绪、化解矛盾的工作。与辖区8户少数民族进行“一帮一结对子”，开展奉献社区、帮少数民族贫困户、献爱心，“博爱送温暖”活动给困难群众送去博爱物资两箱、面粉5袋、大米5袋、被褥5套、衣物10件、棉鞋10双。

三、突出外宣重点，维护社会和谐稳定

紧紧围绕服务社区工作大局，加大了对外宣传引导的力度，精心推出以“民族团结教育月”、“公民道德建设月”等分量重、质量高的主题宣传活动，以舆论强势引领，进一步营造了又好又快发展的良好氛围。

四、加大工作力度，提升辖区民族团结创建工作

成立了军垦路社区民族团结领导小组，明确目标任务、责任人，确保工作顺利开展。一是加强领导，实行一把手负责制，要求组织到位、领导到位、措施到位，按照分工负责，互相协作的原则。二是强化宣传，营造全社会共同参与民族团结创建工作的良好氛围。三是有计划有安排，建立有效的工作机制。进一步加强信息沟通，通过定期不定期的明查暗访和督促落实，确保各项工作落到实处。今年以来，共组织社区干部和辖区居民参与环境卫生整治活动5次，开展卫生大扫除5次，累计参与人数50多人次。

五、大力开展群众性创建活动，满足居民文化需求。

（一）以“安民”为保障，让居民安居乐业。对辖区范围内房屋出租户进行逐一调查、登记，逐户逐处落实治安管理责任。2012年，社区居委会与辖区48户房屋出租户签订了《租赁房屋治安安全责任书》，签约率达到100％，3月份，社区居委会特地为100多名“新住户”和48名房屋出租户组织开展“面对面”交流会。向辖区新老住户发放“便民联系卡”1000余张，《流动人口计划生育工作条例》50余本，《致辖区居民的一封信》300余份。截至目前，辖区共登记出租房屋108间，出租户48户，发放“出租房屋户”标牌48个、共登记办理居住证165人，辖区出租房屋挂牌率达到100%。

（二）以“便民”为宗旨，为民服务体贴入微。设立全程代办工作公开宣传栏，公示了服务中所涉及的国家相关政策法律法规，以及收费标准等。建立首问负责、限时办结、责任追究等一系列工作制度，明确工作职责；设立社区服务电话。服务项目由最初的计划生育工作，逐步发展为民政、就业信息、劳动保障、居住证办理、城镇居民医疗保险办理等10多个类别。

（三）以“助民”为根本，强化为民意识。2012年，军垦路社区共确定城乡解困户20户、56人，享受低保政策11户、23人，为5名解困户办理了城乡医疗救助优惠证，享受金额9000元。“一帮一”解困5户，解困人口13人，享受单项政策43人；享受就学优惠的7人、冬季取暖优惠政策5户.同时进一步转变社区干部工作作风，强化为民意识，营造了深厚的服务氛围。

（四）以“富民”为中心，创造一个有利于经济发展的良好环境。坚持以人为本，创新服务载体，面向辖区积极为少数民族、群众提供法律法规、医疗卫生、劳动保障、城乡解困等立体化咨询服务，主动争取开展劳动保障工作，在解决民生重点、难点问题上下功夫，在军垦路社区开展富民服务，努力帮助社区群众解决就业、养老、计生等问题.为一户解决小额贷款解决了实际生活问题，为4人解决了就业问题，家庭收入均较此前每月增加180元。

今年以来，军垦路社区民族团结创建工作取得了长足进步，辖区居民综合素质得到显著提高，但是也存在许多不足，今后，将进一步加强对民族团结创建工作力度，力求有更大的进步。

军垦路社区居委会 二〇一二年七月

第四篇：军垦路社区民政低保自查工作总结

军垦路社区民政低保自查工作总结

军垦路社区民政低保工作在师民政局主管部门及社区领导的关怀和指导下，在开展城镇居民最低生活保障工作中，以人为本、求真务实，认真落实兵、师民政局各项工作任务，在社区范围内针对不同属性的居民严格按照《条例》要求，做到应保尽保、不漏保、不虚报，充分的把党和国家的关怀送到居民家中。根据师民政局传〔2006〕22号、师民政传〔2006〕38号通知精神，社区按照文件要求对本社区低保工作进行了彻底的摸底自查工作。截止到2006年10月30日，社区低保自查工作告一段落，现将摸底自查工作情况汇报如下：

自查工作情况汇总

为了进一步贯彻落实国务院《城镇居民最低生活保障条例》和兵团办公厅新兵发〔2004〕16号文件通知精神，遵循社会救助与劳动自救相结合的原则，本着公平、公正、公开、实事求是的工作方针，切实把好事办好，把党和政府关心人民群众的“救命钱”及时足额发放到困难户手中，为真正做好此项工作，社区规范了低保操作程序。

一、资金使用情况

2006年四季度以来，军垦路社区季末低保户84户，保障人数216人，其中：失业人员101人，其他对象115人。1

低保资金分配情况为：一至四季度预计发放金额143588元，本年末户均发放1709元、人均发放额665元。

二、开展低保工作的具体做法

自从社区成立以来，为了规范社区低保工作的操作程序，为了能够更好的体现我国三条保障线之一的“城镇居民最低生活保障”这条保障线对弱势群体的关怀与救助实效。

1、社区成立了低保工作领导小组，负责审查和审核社区低保对象；

2、低保对象的产生、申请手续办理及筛选审查，由社区低保工作人员负责，并进行第一次张榜公示；

3、由社区低保领导小组再次对低保对象、享受低保金额进行审核，进行第二次张榜公示；

4、经师民政局低保工作人员审批后，进行第三次张榜公示；

5、社区低保工作人员对低保各项工作负直接负责，并负责对低保户的协调管理工作；

6、及时掌握低保对象的再就业及隐性收入情况，严格按照要求办理保障金的申请工作；

7、通过各种形式（如：讲座、发放宣传单、社区网站等）积极宣传党和政府的低保政策；

8、2005年9月社区与低保对象签订了《低保管理协议书》，所有低保户均志愿加入社区志愿者队伍，强化了低保

对象参与社区公益事业的意识。社区分别在“五一”、“十一”前夕，组织志愿者在辖区内进行了三次“清理垃圾死角”的公益性活动，受到了广大居民的好评；

9、大力开展再就业工程，2006年以来，社区收到下岗失业人员求职登记72人，并帮助35名失业人员解决了就业问题，其中18人属于四季度以前的低保对象。

三、严格执行低保资金的发放程序

对享受城镇居民最低生活保障待遇的弱势群体，在办理申请、审查、审核、审批的过程中，严格按照要求进行三榜公示后，无重大反映，由低保户在低保发放卡上签署姓名后，确认发放到位。规范低保资金发放程序，做到了公开、公正、公平，增加了低保发放工作的透明度。

自从2006年二季度以来，社区民政工作者严格按照师民政局传〔2006〕22号、师民政传〔2006〕38号通知精神，认真彻底的对本社区的低保工作进行了摸底自筹工作。并对本社区低保对象家庭基本情况进行了详细的调查摸底，对已经再就业和隐性就业，家庭收入超过最低生活保障线标准的家庭进行了重点摸排工作。通过几个月的低保自查工作的开展，本社区对三季度以前的低保对象家庭基本情况都有了进一步的掌握。四季度，本社区根据自查摸底情况，对社区低保对象进行了调整，三季度100户低保户、264人中，存在已经再就业和隐性就业、家庭收入超过最低生活保障线标准的21个家庭退出了低保对象。并且本着“应保尽保”的原则，新增符合“低保”条件的5户家庭列入到“低保”对象。

由于在自查工作中，社区工作人员进行了大量的低保政策宣传工作和耐心的解释工作，退出低保对象的21户家庭均表示理解了国家的低保政策，没有对退出低保对象提出异议。并且四季度低保通过“三榜公示”后，对新增5户低保对象，社区没有收到任何不同意见。

四、低保档案统一规范

严格低保档案的建立，资料齐全、统一表格、装订规范，并作为永久性保存资料，以备上级部门审查。

五、存在的问题及整改

1、对个别低保对象的家庭详细情况了解的还不够详细。今后，社区将利用对辖区居民基本情况进行摸底调查时，进一步对低保对象的详细情况进行补充了解；

2、对社区居民宣传低保政策的力度还不够，少数居民对“低保”概念理解不够。通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变“享受城镇居民最低生活保障待遇”就是“享受国家福利待遇”的错误观念；

3、鼓励低保对象积极再就业的力度不够。今后，将加强激励低保对象再就业机制，帮助低保对象通过劳动走出困境。

整改措施

自从2006年二季度开始，根据师民政局要求，师直各单位的低保工作合并到各社区办理。在社区低保工作量大幅度增加的情况下，社区的低保工作责任也随着加大，这就要求低保工作人员更要认真负责的严格按照要求办理申请、审查、审核、审批等各项工作的程序来开展工作。根据上级主管部门要求，结合社区实际，军垦路社区低保工作结合自查情况，整改措施如下：

一是认真按照师民政局通知要求，做好合并低保工作后的衔接工作，做到无重报、漏报及不良事件的发生。并积极做好对低保对象及社区居民广泛宣传低保政策的工作，争取把工作做的细致、准确、周到，让低保对象和居民对社区的低保工作满意；

二是加大低保对象详细资料的调查、审查工作，做到对低保对象的具体情况了如指掌，从而为低保对象的审核、审批工作提供准确可靠的第一手资料；

三是严格按照兵团、师民政局对低保工作实施软件网络化上报的要求，认真钻研《低保信息管理系统》和《民政事业统计信息管理系统》两套软件系统，做到上报数据及时准确，不出纰漏；

三是认真探讨研究实施低保的有关政策，在各地区低保范围内逐步提高低保对象的救济补助资金额度，最大限度的解决贫困职工的生活问题；

四是进一步规范低保金社会化发放操作规程，认真做好“三榜公示”工作；

五是大力宣传低保有关政策，并利用社区网站广泛宣传党和国家有关低保政策及社区低保工作。鼓励有劳动能力的低保对象积极参加劳动，积极再就业，帮助低保对象通过劳动、再就业走出困境，并积极加大为低保对象探索、寻找就业机会的力度；

六是组织低保对象积极参与社区活动，为社区各项服务工作做出贡献；

七是社区要积极争取在低保工作方面做出成绩，达到让上级领导放心、低保对象和居民满意。

军垦路社区

二○○六年十一月

第五篇：军垦路社区纠纷工作建议及意见

军垦路社区纠纷工作建议及意见

为响应阜康市纠纷办关于2012年纠风工作，我军垦路社区从改进工作作风，提高工作效率和服务质量，履行工作职责方面着手，切实解决居民群众反映的重点问题，营造良好发展环境，现将上半年纠风工作作以总结，并提出我们的建议及意见。

一、加强组织领导，突出工作重点

我们始终把纠风工作作为加强社区干部自身建设、树立良好形象的一项重要工作来抓紧抓好抓实，一是成立了纠风工作领导小组，将纠风列入“两委”重要议事日程，定期召开专门会议，对工作开展情况和存在的问题进行重点研究分析，抓好督促落实；二是拓展纠风教育内容。结合创先争优活动，把学习贯彻落实《中国共产党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、《廉政准则》作为重要学习任务，纳入社区党员干部政治学习的必修课，抓好学习教育，统一思想，筑牢社区干部思想道德基础，不断提高党员干部拒腐防变的能力。

二、抓好基础工作，确保工作质量

一是实行目标管理，稳步推进“四知四清四掌握”和“维护稳定、服务群众”两个机制，实行社区干部“一岗双责”，推行服务承诺制、错时服务制、限时办结制、首问负责制、为民服务全程代办制，严格落实社区效能建设制度、考勤制度、日常管理制度、学习制度、社区服务车使用制度等，形成“以制度管人，按制度办事”的长效管理制度体系；二是严格规范工作纪律，规范工作行为，切实转变社区干部工作作风，提高办事效率，增加办事透明度，创建良好的政务环境，确保勤政廉政，真正形成风清气正、干事创业的良好氛围，今年社区干部没有发生违法违规行为和吃拿卡要现象；三是深入推进党务、政务、财务公开，坚持每月一公开，把党务、政务、财务公开提高到反腐败高度的认识上来抓，坚持民主管理，厉行节约，严格办公经费支出，把有限的经费用在刀刃上。

三、注重社会监督，树立良好形象

上半年，一是通过发放征求意见表、座谈会等形式，广泛征求社区居民群众意见，确定今年社区纠风重点和任务，深入群众、深入调查、分片走访，了解群众反映强烈的最不满意的突出问题，认真进行分析研究，梳理上报；二是组织行风评议和居民群众广泛参与社区纠风工作。主要围绕依法办事，公正廉洁，工作效率，服务承诺和服务质量，逐步实现了由过去单一的“纠”向走群众路线，发动群众共同来“纠”的全面转变，以人民群众“满意不满意、高兴不高兴、答应不答应”作为检验纠风见效的唯一标准，不断加大纠－评－建的工作力度；三是加强对社区党员干部宣传教育力度，改进工作作风，提高服务质量和执法水平，认真对待每一位来访者；对群众反映集中的问题和意见，进行调查后由行风评议员依据事实对社区党员干部在工作作风、服务质量、工作效率和履行职责等方面进行评议，坚决杜绝社区干部工作互相推诿、办事效率低下，不作为、乱作为，加强警示教育，完善体制和机制；四是内强素质，外树形象，把服务贯穿于工作始终，建立健全社区各项管理制度，增加工作透明度，主动接受社会和群众的监督评议，为辖区发展创造了一个良好的外部环境。