团员开展创先争优活动支部小结

第一篇：团员开展创先争优活动支部小结

09机电二班团支部工作总结

匆匆结束的一学年，是我们团支部各项工作的积极探索期，工作能力显著提高的一学年，也是我班团组织努力进取，开拓创新的一学年。一学年来，我班团组织紧紧围绕学院团委中心工作，充分发挥班级团员的优势，团结带领全班团员青年积极投入学校和系里的各项活动，并取得了一定的成绩。大二是大学生活的转折期，要科学合理的把握自己的生活、学习、工作。环境的改变需要我们角色的转变，目标的改变需要我们角色的转变。仔细一下自己担任团支书以来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法，真诚的向关心和支持我支部的老师和同学们说一声谢谢。

目前我支部总人数52人，团员40人，1名优秀团干，4名优秀团员，有6人参加了业余团校的培训并结业，有34人参加了30期业余党校的培训其中有25人顺利结业，有2人参加了31期业余党校的培训，在团员中有12人积极向党组织靠拢，递交了入党申请书。在机电系2010年6月份推优中有4名同学被推为入党积极分子，在2010年11月份推优工作中有8名同学被推为入党积极分子，截至本学期我支部共有12名入党积极分子接受党的考验。

在上个学期里，有成绩也有不足。全班同学如一家人和睦相处，班级也始终保持了积极向上的发展姿态，当然，我们也难免会遇到过一些困难，但我们坚信，在我们的积极努力下，我们一定会克服所有的困难，再创佳绩，更上一层楼。

第二篇：中心支部开展创先争优活动小结[范文模版]

支部开展创先争优活动小结

为全面贯彻市非公党工委和村社区党总支创先争优活动实施方的总体要求和工作部署的具体步骤，深入落实科学发展观，切实践行党支部公开承诺书，我支部立足中心实际情况，把发挥物流优势，切实提高职工工作能力作为支部活动的创新目标，激励广大党员增强先锋意识、把握先锋内涵、实践先锋要求，积极创新，支部各项活动正在有条不紊的开展。

一、行动迅速、筹备认真

为贯彻有关创先争优工作精神，我支部对这项工作给予了高度重视。一接到党总支下达的文件以后，我支部就及时召开支委会议，就此项工作的开展进行了深入细致的研究、部署。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我支部组织全体党员开展座谈会，深入分析影响我支部创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让中心全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创中心辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借

鉴关。在活动开展过程中，我支部创先争优工作，还要积极向其他支部学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，可以攻玉”的真正意义。

二、层层发动、广泛动员

我支部按中心党总支要求，组织全体支部成员学习党总支的相关文件，确定我支部工作思路，谋划我支部工作方案。

我支部召开支委碰头会，传达非公党工委和社区党总支有关文件精神。布置支部召开党员座谈会相关事宜，为剖析我支部存在的影响创先争优的不利因素、制定相关方案打下基础。

支部组织全体党员干部，深入学习胡锦涛总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了支部下阶段的工作方案。党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体党员创先争优的积极性、主动性。

三、制定制度、规范行为

为保证创先争优工作有效推进，我支部制定并健全了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《关于党员和党员干部密切联系群众的制度》、《党员创先争优制度》等。通过这些制度的制定，使我中心创先争优活动更加规范、更加健全。

四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优 为把创先争优工作扎实推进，我支部将按照 “五个好”党支部建设工程的要求抓好支部建设，充分发展支部的战斗

堡垒作用。具体开展以下几项活动：

（一）在全体党员干部中开展“亮牌示范、岗位奉献”活动。强调每位党员要时刻谨记自身党员身份，设立党员先锋岗、党员责任区，把党员身份亮出来，促进党员先锋模范作用的发挥。

（三）多形式庆祝建党90周年，丰富创先争优活动内容。“创先争优，七一座谈”活动。6月底，我支部拟在中心会议室召开“创先争优，七一座谈”座谈会，全体党员均参加座谈。

“开展党性修养教育”活动。为了庆祝党的生日，坚定共产主义信念，我支部积极开展了党性教育主题活动。全体党员共同开展以“加强党性修养，弘扬优良作风”为主题的民主生活会。

“庆七一创先争优党日活动”。我支部拟组织全体党员干部一起开展“赴红色圣地爱党教育及表彰优秀党员”的活动。这既是为了广大党员和干部群众上一次党课，同时也有利于进一步统一党员群众思想，激发创先争优、干事创业的内在动力。

到目前为止，我支部已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在工作第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。

二〇一一年

第三篇：机关一支部开展创先争优活动小结

机关一支部开展创先争优活动小结

学院机关一支部开展 “创先争优”活动以来，进一步激发党员的工作热情，对支部的各项活动非常重视，同时把它作为高校党建工作的重要内容，支部按照学院的总体部署，通过认真学习学院党委《在基层党组织开展创先争优活动的实施意见》和《关于在学院基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案的通知》，使我们充分认识到了参加创先争优活动的重要意义。增强创先争优意识是共产党员保持先进性的必备品质，是每名党员投身中国特色社会主义理论体系建设应有的作风，能够进一步激发广大党员干部职工的积极性、主动性、创造性，以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感，提高工作水平，创造一流业绩，全面加快建设先进特色体系的进程。

机关一支部对于此次活动总结如下：

一、支部内成员抓紧作风建设，认真学习学院党风廉政建设和纠风建设的文件，深入学习实践科学发展观，全面落实省纪委驻卫生厅、教育厅纪检委对今年工作的部署，努力增强从源头上预防腐败。切实抓好惩治和预防腐败体系建设，按照胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”要求，进一步做好党风廉政建设和反腐纠风工作，为学院事业改革发展提供坚强的政治保证。

（一）严肃党的政治纪律、坚决维护中央和省委的权威，加强对贯彻执行学院党委重大决策的监督检查，保证政令畅通。

（二）以各种形式加强对部门人员的宗旨、理想、信念教育、党风廉政建设教育、勤政廉洁教育和正反两方面典型教育，加大宣传教育力度。

（三）严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉保持清正廉洁，年内部门人员中不出现违规违纪行为。

（四）严格执行《青海卫生职业技术学院行风建设“六不准”》规定。

（五）贯彻落实卫生系统和学院建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划，制定部门惩治体系方案，建立健全部门惩治体系长效机制建设。

（六）加强制度建设，规范办事程序，深入推行院务公开、办事公开制度，群众的知晓率要达到90﹪。

（七）坚持重大事项请示报告制度，高质量完成各项工作任务。

二、提高认识，明确责任，能够切实加强管理和指导

创先争优是保持党员先进性的必然要求。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。在实际工作中，能够增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，埋头苦干，狠抓落实。重实际、说实话、干实事、求实效，争当爱岗敬业先锋、诚信自立先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋。创先争优是本支部全面建设先进教学体系，奋力促进发展的关键时期，更有其特别重要的意义。创先争优是促进学院大发展的迫切需要，我们要把学院的发展放到全市、全省、全国的大格局中去审视、去谋划，坚持创先争优，不断巩固和发展学院建设。创先争优是构建和谐校园的重要载体。构建和谐校园的目标是由所有具体工作推动的。创先争优的主要内容是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。活动要求优秀共产党努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务师生员工、带头遵纪守法、带头弘扬正气，即“五带头”。在具体工作岗位上充分发挥党员的先锋模范带头作用，带动周围群众，为学院的发展增光添彩。

要全面建设先进特色体系，努力实现跨越式发展，全体党员干部必须始终保持先进性，大力发扬创先争优精神，能够具体做好四个树立：

（一）树立新观念。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持用发展的要求审视自己，以改革的精神提高和完善自己，始终保持强烈的进取心，始终走在时代的前列。

（二）树立良好的精神状态。全体党员干部要激励自己不满足现状，始终有克难制胜，奋发有为的意识，有锲而不舍，创先争优的劲头。

（三）树立开拓创新的胆略。广大党员干部要不断增强创新意识，挖掘创新潜能，发掘创新才干，改善管理服务，用新思路、新举措开辟新道路，取得发展的新成果。

（四）树立艰苦奋斗的作风。要树立长期艰苦奋斗的思想，坚持艰苦朴素、勤俭办事，始终与人民同甘共苦，为促进学校发展不懈努力。

三、团结在党组织周围，以此为准绳调整行动方向

创先争优，争创一流工作业绩，是机关一支部的一项重大决策，关系着我院的全面建设与发展的进程。坚决贯彻党组织的部署，坚决把党组织的要求和各项工作规定落到实处。结合实际，制定创先争优的目标任务，具体措施落实到人，狠抓落实。同时开展各项评比活动，充分体现新时期共产党员的先进性、模范性和平凡性，做到平时工作看出来，关键时刻站出来，造就一支高素质党员队伍，形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的良好格局。

机关一支部肩负着党性教育、思想教育的重要职责。面临新的形势和任务，半年来，围绕“创先争优”活动，机关一支部积极开展工作，加强了对各学院思想教育工作的管理和指导，取得了较为明显的效果。

四、改进工作，加强建设，机关一支部工作有了新的进展。

通过内部的改革、形式的创新、教学内容的丰富，积极探索高校教育与思想政治教育相结合的方式与方法，开辟途径，固本强基，把思想教育工作落到实处。制度建设得到了加强。加强制度建设是做好支部工作的保证。各高校都十分重视建立健全党员管理的各项规章制度，努力做到制度化、科学化、规范化。制订了机关一支部的工作内容和行为准则，对各别情况，还制订了具体规定和制度。如 “机关一支部党员的承诺书”、“机关一支部活动实施方案”、“机关一支部工作实施细则”、“机关一支部党员承诺书”、“机关一支部党员阶段活动总结”等等。各机关一支部党员按照以上制度，加强和规范了日常工作和教学的管理，基本上达到了“长期有规划、有计划、教学有目标、年终有总结”的要求。

同时，机关一支部还拓展内容，创新形式，把机关一支部的学习活动和丰富多彩的教育活动结合起来。一是结合和谐高雅文化进校园，大力宣扬党员中的先进典型。先后组织开展了青海省情教育活动，“大美青海”专题讲座、红歌歌咏大赛等系列文化活动。二是开展系列实践活动,组织结对帮扶活动。三是组织大力开展“文化科技卫生三下乡”工作，先后组织了多名大学生和教师下乡。四是开展“党员示范岗”活动。通过一大批党员示范，充分发挥共产党员在建设和谐平安卫院，共创卫院美好明天中的先锋模范作用。

五、结合实际，创新载体，机关一支部“创先争优”工作取得了明显成效

1、开展支部党员的学习工作，提高党员的思想政治素质。机关一支部认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想、科学发展观、党的执政能力建设为重点学习内容，紧密结合本支部的工作实际，大力开展党员的思想政治教育工作，形成了党委领导、机关一支部实施、相关部门协办的管理体制和党政配合的新的学习格局。为加强党员对党的路线方针政策的理解，举办了“十六大精神宣传活动”、“树立科学发展观宣传周”等专题活动，还有爱国主义教育活动，省情教育活动等。

2、探索加强和改进党员教育新路子，建立健全党员教育管理长效机制。本部门能够克服党员人数多，组织集中教育难度大等困难，进一步拓宽思路，创新载体，积极探索党员教育的新机制新方法，通过分阶段组织，分层次组织等方法，扩大教育面。一些学校在加强对党员进行理论教育同时，突出实践环节。在党员中开展“定岗定责”、“述职测评”、“述职答辩”活动。有的坚持开展“党员‘创先争优’行动风采系列活动”，组织党员参加一次集体实践活动，使党员检视自己言行，在实践中受教育，使广大党员自觉地进行“创先争优”活动。

3、加强党性教育，切实发挥机关一支部在思想政治工作重要阵地的作用。机关一支部作为学院党员教育的重要阵地，在抓好党员教育，加强党员理想信念教育，提高党员思想政治素质等方面，发挥了特殊重要作用。机关一支部的学习把社会实践作为机关一支部重要学习安排之一，组织党员利用周末、假期时间，深入农村和社区开展“三下乡”和社会调查，了解社会、了解国情。有的通过“做实事，树形像”活动引导党员加深对全心全意为人民服务宗旨的理解，在服务社会、社区的过程中增强责任意识。支部结合党员的专业特长，组织了“义诊活动”、“身体健康咨询活动”，取得了很好的效果，受到了广大群众的欢迎和赞赏。

4、创新机关一支部党员教育教学模式与方法途径，不断提高机关一支部党员教育质量。机关一支部党员学习基本上实现了四个转变：从传统的“灌输式”学习转变为“参与式”学习，从“被动式”学习转变为“研究性”学习，从主要安排活动转变为课内、课外结合，从单纯依赖所给书本转变为适时增加实践讨论，逐步形成一套更加行之有效的党课学习模式与方法途径，激发了机关一支部学习应有的活力。在学习中，根据发展着的实际，不断增加新内容，采取新方式。如举办研讨会、专题讲座、组织参观访问、运用多媒体教学、看电影、图片展览、社会调查等手段，广泛开展各种理论学习和社会实践活动，不断用“新”、“活”的内容来提高学习质量。开设“专题式论坛”，调动了支部党员学习的积极性，提高了机关一支部“争先创优”活动的针对性和实效性。综上所述，是本支部深入开展“争先创优”活动的直接体现，是支部党员践行“五好、五带头”的具体表现，通过学习，加强了机关一支部的组织建设能力，党员的行动积极性也有了一定的提高，本支部为更好的迎接学院建校六十周年和2012年的评估工作，更加努力深入开展“创先争优”活动，积极完成各阶段学习任务，为学院建设和发展提供了坚实可靠的思想战略阵地。

机关一支部 二〇一一年三月

第四篇：团员开展创先争优活动工作计划

团员开展创先争优活动工作计划

团员开展创先争优活动工作计划

为深入开展创先争优活动，充分激发基层团组织和团员的进取心、荣誉感，营造争当先进、争创优秀的浓厚氛围，响应校团委下发的《黑龙江八一农垦大学共青团“创先争优”活动实施方案》号召，我院分团委认真研读了文件精神，充分认识到了在广大共青团员中开展创先争优活动的重要意义，把这次活动作为分团委近期的重要工作，在人文学院迅速掀起学习、宣传主题鲜明、内容丰富的“创先争优在行动”的热潮，具体实施活动计划如下：人文学院分团委开展。

一、成立人文学院“创先争优”活动领导小组

我院高度重视“创先争优”宣传和

教育活动，成立了以党总支副书记为组长、分团委书记为副组长，学生支部书记及团支部书记共同参与的宣教活动领导小组，小组成员如下:

组长：

副组长：

组员：

领导小组全面负责领导本次创先争优活动，制定宣讲活动计划，督促、检查学院各团支部开展的学习、宣传、落实活动。

二、创先争优活动重要意义

在党的基层组织和广大青年团员中深入开展创先争优活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。团中央明确要求，要坚持党建带团建，以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动；要通过党员带群众、党内带党外，让创先争优成为全社会的价值取向，推动全社会形成

人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

共青团作为党的助手和后备军，必须坚持党建带团建原则，必须发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，紧跟党的重大部署，开展团内创先争优活动。要充分认识到在团的基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动，是党建带团建的重要载体，是团的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对于激发各级团组织生机活力，进一步加强对团员青年的思想引导，进一步提升服务团员青年的水平，进一步活跃团的基层组织，促进各级团组织和广大团员青年更好地服务党和国家工作大局，促进学校各项事业又好又快发展，都具有十分重要的意义。

三、创先争优活动总体推进时间

宣传动员阶段

本次活动的宣传动员我院分为两个层次，一个是针对学生支部、各班团支部开展动员，通过学习文件精神和学

院活动计划，提高学生干部对本次活动的认识和重视程度，培养广大青年团员创先争优意识；二是针对全体团员的宣传和动员，通过班级主题团活的方式开展对广大共青团员的宣传和动员活动，在我院形成创先争优的浓厚氛围和价值导向。

具体实施阶段

以学院组织和团支部组织两种方式开展形式多样的学习和宣传活动，通过理论学习、主题团活、志愿服务、社会实践、先进表彰等形式，丰富创先争优活动的宣传内容，增强宣传效果，巩固和扩大实践活动成果，增强基层组织的创造力、影响力和战斗力。切实将宣传活动融入到学生学习、工作和生活的各个环节。

总结验收阶段

1、各团支部上交学习总结、学习心得、活动照片、影视材料。

2、学院验收各班总结，形成学院总结汇编。

3、总结整理学院学习情况，上交校团委。

四、创先争优活动开展的具体活动计划

开展学习活动，深入学习“创先争优”精神内涵，响应创先争优的号召

理论学习活动始终是展开活动的基础，为保证创先争优活动扎实有效地开展，使树立创先争优意识深入学生内心，我院计划开展如下活动：

1、“创先争优”主题团活学习

学院下发学习材料

要求班级主题团活有计划、学习记录，学习后有总结、学生有学习心得。

分团委学生支部委员参加到班级团活中来

2、“创先争优”学习心得交流会

在全院学生以班级为单位学习后，我院将组织党员、团员、积极分子、学生干部、普通同学代表召开主题学习心得交流会，深化学习内容，通过党员、团干部的模范带头作用带动身边的同学

树立先进的创先争优意识。那一世范文网

以创先争优活动为载体，推动我院共青团的工作再上新台阶。

我院开展形式多样的创先争优活动，引导青年团员在志愿服务上创先争优，在整体素质上创先争优，发挥先进榜样的作用，推动我院共青团的工作上升到新的高度。

1、公开承诺

每名团员员签署《团员公开承诺书》，将创先争优意识通过公开的方式明确到每个团员。采取适当的方式向团支部及团员公布，作出承诺、接受监督，公开承诺内容，进一步扩大巩固实践活动成果。

主办部门：分团委形式：签署承诺书

2、开展班级团支部的座谈会

我院依托基层团支部，进一步加强引导，结合学校、班级中以及身边的优秀代表的先进事迹，充分发挥典型作用，发挥共青团的职能优势，在广大学生之间广泛征集宣传树立创先争优先进意识，广泛吸引和凝聚广大团员青年积极参与到活动中来，提升本次活动的学生参与力度和效果。

主办部门：分团委形式：座谈会

3、实践服务活动

开展创先争优活动要与发挥团员模范先锋作用相结合，以相关社团或部门组织的志愿服务项目为载体，以我院社工连为依托，积极探索和拓宽实践基地，引导我院团员树立强烈的服务观念，积极参加实践活动。

主办部门：分团委形式：参加实践活动

在青年团员中开展相关的专题培训班，提升青年团员的学习水平

学院整合资料，邀请校内外专家到学院为青年团员进行相关的讲学，使学生骨干，积极分子充分发挥模范带头作用。加深自身对创先争优的认识和其所隐含的重要意义，提升团员青年的学习

水平，推动创先争优活动取得成效。

主办部门：分团委形式：开展专题培训

五、强化落实实施，推动创先争优活动不断取得新成效

此次创先争优的活动意义重大，我院一定将此次宣教活动抓细、抓实，将其作为一项经常性和具有指向性的工作，学院分团委和各班级团支部以及团干部要加强督促检查，及时了解掌握活动进展状况，总结交流经验，研究解决问题，督促工作落实。使广大学生充分认识树立先进的创先争优意识对于指导其自身成长成才的重要作用和深远意义，将创先争优意识上升到广大同学的学习、实践过程中。

我院分团委将此次“创先争优”活动作为破解工作难题、提升工作水平、推动事业发展的重大契机，努力通过“创先争优”活动推动团的各项工作实现新发展。提高基层团建水平，确保活动取得积极有效的成果。

第五篇：旅游局支部创先争优活动开展情况汇报[模版]

旅游局支部创先争优活动开展情况汇报

刘

瑛 2011年4月22日

自2010年7月开展创先争优活动以来，旅游局支部高度重视，积极组织动员，严格按照县创先争优活动领导小组及办公室文件规定做好各项创先争优工作，切实做到规定动作不走样，自选动作有特色。现将旅游局支部创先争优工作开展情况汇报如下：

一、加强组织领导。结合支部实际，制定了温宿县旅游局支部创先争优活动实施方案，制定了学习计划，成立了以支部负责人为组长，油区办、扶贫办主要领导负责人为副组长，全体党员、业务骨干为成员的领导小组，领导小组办公室设在旅游局行政办，切实加强对创先争优活动的领导和指导。严格做到五落实，即：“落实学习内容、落实学习时间、落实学习场地、落实参学人员、落实活动经费”。

二、做好公开承诺。旅游局支部采取发放问卷调查30余份，征求到群众最想承诺的事项5条，一是要实现党务、政务公开制；二是要实现办事首办责任制；三是要实行限时办结制；四是要实现财务公开制；五是要实行惠民承诺事项督查责任制。目前，旅游局支部已将以上制度和支部原有制度进行完善汇编，进行公示，并定期对党员干部承诺事项落实情况进行跟踪督查，确保每件承诺事项都落到实处。

三、开展领导点评。旅游局支部通过召开座谈会，并邀请县 分管领导和县直机关工委领导参加的方式，认真开展领导点评工作。采取集体点评和个人点评相结合的方式对支部党员进行了点评。对于领导及其他党员群众的点评，我支部和支部党员都及时制定了整改措施，并主动接受群众监督。

四、召开民主生活会。严格按照自己查、群众评、领导点、会议审的方式对党员领导干部民主生活会个人剖析材料进行严格审查，每名党员领导干部针大家提出的问题，制定整改措施，设定整改时限，确保民主生活会内容得到全面落实。

五、实行创先争优考核制。制定创先争优考核机制，结合每月开展的点评活动，对每名党员干部工作开展情况进行点评，对工作开展情况进入前三名的工作人员，给予一定的物资奖励，对连续三次保持在前三名的工作人员给予重奖；对工作开展末位工作人员进行诫勉谈话，对连续两次处于末位的工作人员给予扣除半个月津贴的处罚。通过激赏和处罚，激发了全体干部的“六比六看”意识。

六、做好创先争优与落实惠民政策、推进业务工作相结合。

（一）把深入开展创先争优活动与全面推进业务工作相结合。

1、旅游局要求各旅游景区凡事争先、处处创优，积极提升景区旅游“硬件和软件”质量。天山神木园景区投资480余万元迁移有碍景观和谐的建筑物，开展服务岗位大练兵活动，采取有效措施推进景区文明服务素质建设，增强旅游从业人员服务意识。根据各景区、农家乐争创优秀景区的进度，县旅游局主动向地区、自治区旅游主管部门提出创建高级别国家A级景区的申请，通过旅游局的多方努力和景区、农家乐的积极配合，今年3月，天山 神木园被旅游主管部门评为国家AAAA级景区，成为阿克苏地区仅有的三处4A级景区之一。

2、加大旅游景区建设，积极打造一批成熟景区、农（牧）家乐、民俗餐饮点及星级宾馆（饭店），切实增加农村富余劳动力（城镇下岗职工）就业。县旅游局多次前往自治区发改委争取温宿大峡谷旅游基础设施建设资金，现温宿大峡谷基础设施建设可研报告已通过评审，大峡谷开发建设资金有望通过国家财政直拨。同时，温宿大峡谷游步道二期工程已于3月25日完成招投标进入施工阶段，平台子景区牧家乐正忙于装修迎接旅游旺季，温宿镇公园建设前期谈判进展顺利。目前，温宿县有A级景区5家，农（牧）家乐70家，旅游行业直接从业人员突破1000人。

3、扶贫办积极与地区、自治区扶贫部门协调，目前，自治区扶贫办322万元的扶贫项目计划已经下达，扶贫资金有望在5月底以前全部到位。

4、油区办积极与中石油、中石化协调，强化油地关系，争取到位资金20万元。

（二）把深入开展创先争优活动与全面落实惠民政策相结合。

旅游局公开承诺惠民六件事（其中加大旅游景区建设，积极打造一批成熟景区、农（牧）家乐、民俗餐饮点及星级宾馆（饭店），切实增加农村富余劳动力（城镇下岗职工）就业，前面已讲），现已全面展开，情况如下：

1、已协调温宿大峡谷、天山神木园、托木尔峰三大重点景区在今年6月初、7月1日请全县“四老”人员免费游览景区，8月1日邀请温宿县驻地官兵免费参观游览旅游景区，9月10日教 师免费游览景区。

2、已协调景区对持温宿县身份证的居民和农牧民均实行半价门票参观游览。

3、已完成在温宿大峡谷选择扶持1户骆驼养护人和1户马匹养护人，在天山神木园扶持1户骆驼养护人，在托木尔峰扶持10户马匹养护人，定期培训旅游服务常识，协调景区提供免费场地，帮助农牧民销售农副产品和利用畜力工具增收。

4、免费培训农牧子女并就近进入景区就业，积极在旅游企业开展用人摸底调查，主要景区和星级农家乐需要22人，旅游局已与县人事劳动部门协调，目前，县人事劳动部门正在开展就业培训。

5、依靠社区推荐，局班子和局干部职工分别选定帮扶1户孤寡老人或困难家庭，帮助其改善生活、资助子女学习、免费培训及进入旅游企业和景区就业。目前，旅游局支部全体党员每人每月为社区捐赠1元爱心党费，用于资助贫困党员和困难群众；旅游局支部全体党员主动到社区报道，根据社区的需要，开展志愿帮扶工作；旅游局1名党员已与艾希曼布拉克社区对接，主动领养了1名孤寡老人，每月为老人送去清油、面粉、鸡蛋和蔬菜。