国税局开展“创先争优先锋行动”活动小结

第一篇：国税局开展“创先争优先锋行动”活动小结

国税局开展“创先争优先锋行动”活动小结

为进一步激发广大党员干部创先争优、争当模范的活力，**县国税局在全局广泛开展以“奉献国税讲党性、服务社会作表率”的活动主题，以开展“四学一比”竞赛活动、“党员突击队”、“党员示范岗”为活动载体，将实践载体融入到“大征管”、“大教育”工作中，在思想教育和具体工作中抓好落实、抓出成效，改进工作作风、提高机关效能，扎实推进创先争优活动。

确立一个目标

局党组结合工作实际，提出了“创先争优，争当先锋、和谐建设”的口号，即：人人争当文明服务的先锋、人人争当爱岗敬业的先锋、人人争当公正执法的先锋、人人争当勇于创新的先锋、人人争当勤奋学习的先锋、人人争当科学发展的先锋。旨在实现“提升综合素质，建设一流队伍；规范执法行为，提供一流服务；提高管理效能，争创一流业绩；打造国税品牌，树立一流形像的总体目标。认领一个岗位

要求各支部和广大党员干部围绕县局党组的总体工作目标，结合自身工作实际，确定创先争优的主攻方向，提出自身的争创目标。同时，结合当前国税工作特点，每个支部和党员干部都要从六个先锋岗位中公开认领一个符合自身形象、特色鲜明的“先锋岗”，进一步明确创先争优、争当先锋的具体要求。兑现一个承诺

建立岗位承诺制度，要求各支部和党员干部都要针对认领的先锋岗具体要求，广泛征求群众意见建议，分别确定为群众办实事项目，做到目标、措施、时限、预期效果“四明确”，向党员群众公开承诺，接受全程监督。承诺项目与当前国税中心任务有序衔接，与群众关心关注的热点难题问题紧密结合，每个支部至少承诺3件实事，每名党员干部至少承诺1件实事，做到量力而行、尽力而为，确保创先争优活动建成社会满意工程。

树立一面旗帜

建立民主评议制度，各支部每半年组织一次党员干部就落实承诺事项、践行先锋岗职责、树立先锋形象等内容向党员群众述职，开展民主评议，评议结果在全局范围内公开通报。对群众满意度较高、履行先锋岗实绩突出的支部和个人，将大力宣传表彰，发挥先进典型示范作用，带动系统广大党员干部积极创先进、争优秀，形成齐争共创的良好局面。

第二篇：永靖县开展国税局创先争优活动做法

县国税局开展创先争优活动做法

今年以来我局在开展创先争优活动的过程中，始终坚持从实际出发，结合税务行业特点，紧紧围绕在服务大局、推动科学发展上创先争优，在务实创新、创造工作业绩上创先争优，在坚持学习、提高能力素质上创先争优，在改进作风、切实为民服务上创先争优，在从严要求、提升税务形象上创先争优，把创先争优与组织税收收入、优化纳税服务、推进信息管税、加强廉政建设和强化职业道德等紧密结合起来，开展了一系列富有成效的活动。

我局将开展创先争优活动与提升各项工作的质量和水平相结合，促进了国税事业的科学发展。

一、认真履职尽责，在组织收入上创先争优。在创先争优活动中，我局注重把创先争优焕发出的积极性引导到以组织收入为中心的各项工作中来，牢固树立大局意识、力求向强化征管要收入、向素质提升要收入、向信息化建设要收入，狠抓征管质量考核，按照规范化执法，落实税收优惠政策、优化纳税服务和依法强化征管“三项并举”的工作思路，以“单项工作出亮点、整体工作上台阶”为目标，突出重点税源管理，强化税源监控、分析、预测和评估，创新税源管理方法，实施税源分类管理，分级监控措施，增强了重点税源控管能力； 完善申报制度，提高申报及时性、真实性、准确性； 推行分类管理办法，实施信息管税，提高了税收管理水平。截止目前累计完成税收收入AAA万元。

二、发挥职能，在纳税服务上创先争优。为提升社会满意度，县局以“始于纳税人需求，基于纳税人满意、终于纳税人遵从”为出发点和归宿点，不断优化纳税服务，改进干部作风，严肃税风税纪，树立纳税服务新观念。在基层分局和办税服务厅开展了“优质服务无止境，创先争优我先行”活动和 “办税服务明星”评选活动，建立了纳税辅导制度，定期开展政策宣传，加强政策解读辅导，真心实意服务于纳税人。今年以来，通过为纳税人提供涉税辅导，发放调查问卷、民主测评等形式，不断改进工作作风，完善服务措施，提升服务品质，搭建起征纳之间税收宣传、业务交流、信息传递、释疑解惑的快速通道。

三、带头依法行政，在规范执法上创先争优。围绕“尽职履行法定职责，严格遵循法定程序，正确执行税收政策”的要求，结合自身实际，对执法人员进行专题培训，使每个执法人员熟知自身的岗位特点和工作职责，熟练掌握每个执法事项的工作流程，熟知与自身职责有关的法律法规和政策，结合内控机制建设，清理规范行政执法权，加强执法监督，确保实现了执法考核零过错的目标。

四、打造学习型组织，在提升人员素质和能力中创先争优。坚持每周一集中学习制度，开展政治理论学习和主题教育，使党员干部政治理论水平和思想道德修养得到全面提升，以“四讲四比四争当”为抓手，号召全体党员“讲党性、比觉悟、争当思想先锋；讲学习、比能力、争当业务能手； 讲服务，比形象、争当服务标兵； 讲奉献、比业绩、争当工作模范”，激发了干部职工的工作热情，营造了干事创业的浓厚氛围。

第三篇：开展创先争优活动阶段性小结

开展创先争优活动阶段性小结

******党支部 二〇一一年一月二十日

开展创先争优阶段性小结

自创先争优活动开展以来，****党支部以创建先进党支部、争当优秀共产党员为目标，认真落实活动任务，运用“公开承诺、领导点评、群众评议”的推进方式，扎扎实实开展阶段性活动，现将我站活动开展情况作一阶段性小结，具体内容如下：

一、抓学习，注重学习效果

围绕政治理论、落实党课内容，严格学习制度，明确重点学习内容，对学习时间、参加人员和学习次数都作出明确要求。党支部书记带头学习，带领全站党员干部真正坐下来、学进去，从而确保了理论学习方法新、效果实。

二、集中核查学习实践活动整改落实情况

****党支部结合生产实际，从生产管理、平稳供气、安全管理、员工培训、员工队伍建设等方面逐项核查，对存在的突出问题制定具体的整改措施，确保学习实践活动取得实效。

三、公开承诺和落实情况

****党支部按照创先争优活动的要求开展公开承诺活动，承诺内容紧紧围绕学习实践科学发展观，以及我厂重点工作任务的完成，以创建“六好”党支部和“六个一”标准化党支部为载体，在服务群众、为员工办实事等方面做出承诺。党员重点围绕做到“五带头”，在履行岗位职责特别是在完成急难险重任务中发挥先锋模范作用方面做出承诺。

在制定****党支部公开承诺时，征求全体党员意见，支部委 2 员会召开专题会议，结合****实际工作制定了公开承诺书，内容如下：

1.全面贯彻落实党的路线方针政策，深入学习实践科学发展观，不断推动各项工作科学发展。按“六好”要求争创先进基层党支部。

2.调动广大党员干部在冬季高峰供气、设备检修、技改，输气管道巡护、防洪防汛、安全生产、经营管理、企业文化建设等各项工作中率先垂范，充分发挥党支部战斗堡垒作用，提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

3.加强领导班子建设、队伍建设、制度建设、阵地建设和学习型党支部等方面的建设工作，并争取取得好的成绩。搞好内部小环境综合治理工作，切实维护、团结全站上下和谐稳定。

****12名正式党员结合自身实际，确定明确、具体、实在的承诺事项。党支部书记对党员的承诺事项提出了统一要求并且逐级审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对不切实际、内容空洞的，要求进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。

四、党支部(党员)点评活动落实情况

整个点评过程采取个别点评和集中点评两种方式。累计对党支部点评1次，党员点评10人次。

点评过程中，党支部书记通过电话点评、一对一点评，对党员的德、能、勤、绩、廉等内容，重点对政治思想觉悟、工作作风、效率业绩和廉洁自律等方面做出点评，特别是对创先争优活动中党员承诺践诺情况进行点评。

通过点评活动，围绕党员岗位职责，提出了具有较强操作性的工作建议，体现了客观公正、实事求是，使党员既感到有信心，又感到有压力，从而为党员指明了方向，促进活动扎实有效开展。

五、其他特色工作推进情况

(一)为配合创先争优活动的开展，促进全站党员干部对党的知识和理论知识学习，10月上旬，党支部组织全站党员11人，开展了以“创先争优 岗位大练兵”为主题的党内知识答题活动。

(二)为切实发挥党员模范带头作用，使党员慎重对待公开承诺，争取做到使“公开承诺”能践诺于群众，在本职岗位上建新功、创佳绩，以饱满的热情和激情为气田大发展服务。

六、存在的问题及近期工作重点安排

(一)存在的问题

由于创先争优活动开展时间短，适逢检修任务重、供气任务紧的时机，造成特色活动开展的不丰富；党员争先创优的意识还有待加强。

(二)下一步工作

2011年，创先争优活动将进入全面争创，扎实推进阶段，我站党支部将重点抓好以下几项工作：

1.突出实践特色。结合主题，明确目标要求，动员党员积极参与，注意发挥典型在创先争优活动中的示范带头作用，扩大活动覆盖面和影响力，切实抓好落实。

2.加强分类管理。坚持“抓两头、带中间”，加强分层分类指导，努力使先进的更加先进，一般的成为先进，相对落后的有明显进步，全面提升基层党支部的工作面貌和党员的精神风貌。

3.加强宣传。充分运用网络、宣传栏、简报大力宣传创先争优活动进度，通过座谈会、党员大会等方式大力宣传其他先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹，充分发挥典型的示范、辐射和带动作用。

4.逐步发现、培养、选树新典型。

5.深入一线听取群众意见，搞好调查研究，对存在问题进行整改，使****在完成全年目标任务中迈上新的台阶。

总之，按照厂党委要求，银川供气站党支部将按照上级部署，扎扎实实地把活动引向深入，确保收到实效。我们的口号是：配气压力平稳，供气运行安全足量，管道巡护及时有效，干群党群关系和谐，凝心聚力作好优质服务。

****党支部

二〇一一年一月二十二日

第四篇：乡创先争优活动开展情况小结

**乡开展创先争优活动情况汇报

今年以来，按照县委安排，乡党委高度重视，科学统筹，精心组织，始终坚持‚准备工作充分、思想发动到位、公开承诺务实、典型示范引领‛的原则，深入组织开展了创先争优活动。现将活动开展情况汇报如下。

一、党组织及党员基本情况

乡党委辖19个党支部, 党员377人。其中机关党支部2个,党员70名；农牧村党支部17个，党员307人。

二、活动开展基本情况

1、统一思想、行动迅速，全面启动创先争优活动。开展创先争优活动，是党的十七大提出的一项重要政治任务，是推进科学发展观在基层落实的重大举措，是进一步加强基层组织建设和党员队伍建设的需要。因此，乡党委高度重视，在县委召开动员大会后，立即召开专题会议进行研究部署。成立了以乡党委书记为组长，副书记为副组长，各站所负责人、各村党支部书记为成员的创先争优活动领导小组，并选调5人组建了创先办公室,形成了一把手负总责，层层抓落实，分工负责，协作配合的工作机制，为创先争优活动的全面开展提供了组织保障。5月7日乡党委召开全乡深入开展创先争优活动动员大会,全面传达了县委创先争优活动动员会议精神，广泛动员和具体部署了全乡创先争优活动。参加活动的19个基层党组织也相继召开动员会，成立了领导机构，制定了实施方案，创先争优活动紧锣密鼓地开展了起来。

2、精心组织，分类指导，扎实推进创先争优活动。在创先争优活动的第一阶段，我乡严格按县创先办的要求和部署，多次召开专门会议进行安排和落实。制订下发了《关于在全乡基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并确定了乡科级干部包村联系点制度，每一个村配备一名科级干部对创先争优活动进行指导监督，有力的保障了创先争优活动的顺利进行。

由于这次活动参与面广，参与单位、支部所承担的工作职责各有差别，特别是党员情况的多元化，既有机关党员，也有农牧村党员，还有外出流动党员，工作经历、文化程度、思想状况、从事职业有很大的差异性，这就需要我们区别不同类型、不同层次实施分类指导，完成规定动作。机关党组织以‚学习型党组织‛建设为主线，深入开展‚讲党性、重品行、作表率‛活动，以‚工作争先、服务争先、业绩争先‛为目标，以创建‚活力团队、效能机关、先锋党员‛为载体，广泛开展‚五比五创‛活动和民主评议党员、民主测评党员领导干部、社会评议机关作风为重点的‚三评‛活动；农牧村党组织以‚三级联创‛活动和‚五个基本‛建设为统揽，以‚创先争优添活力，科学发展增后劲‛为主题，围绕‚建设‘双强’班子、提高‘双带’能力、推动经济发展、促进社会稳定‛为目标，深入开展‚五个好‛乡党委、‚五个好‛村党支部和农牧村‚五带头‛优秀党员等创建活动。全面落实‚一定三有‛要求，大力推广‚四议两公开‛工作法，积极推进‚示范整推‛计划，切实抓好治难转后工作，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺、评星定级等活动，着力在党组织和党员服务发展、服务群众上下功夫，在村干部队伍管理、村级民主建设、党员教育管理上求突破，为加快新牧区建设提供保证。

乡党委不断深化党员干部思想理论教育，坚持机关支部每周一、五的学习交流活动，认真学习各类文件会议精神、领导讲话和业务知识，提升党员干部理论素养和业务水平。特别是开展创先争优活动以来，我们组织党员学习了《党章》、中央、省、市、县、乡党委关于创先争优活动上的重要会议、文件、讲话精神，使每个党员进一步明确了活动的总体目标、主要内容、主要措施、具体要求，明确了‚五个好‛、‚五带头‛的具体内容，明确了开展创先争优活动的重要意义，使每个党员明白活动‚干什么‛、‚怎么干‛，使创先争优活动从开始就充满生机和活力，为活动的全面开展奠定了基础。

3、明确主题、创新载体，深入开展创先争优活动。在创先争优活动中，我乡党委立足实际，创新形式，结合‚构建学习型党组织‛、‚推动机关作风转变‛及‚建立学习实践科学发展观长效机制‛等活动，构建新的活动载体。我乡以‚创先争优添活力，科学发展增后劲‛为活动主题，围绕‚建设‘双强’班子、提高‘双带’能力、推动经济发展、促进社会和谐‛为活动目标。重点围绕实施‚双育提高‛、‚双千服务‛、‚双争示范‛、‚双创引领‛、‚双联共建‛五项工程开展活动。在完成常规动作的同时，积极创新活动载体，从思想、行动上开展双层创先争优活动。

在思想上争先创优：开展‚我是党员我争先‛主题实践活动，围绕找问题、找差距、树形象、比贡献，以开展党员先锋岗活动为载体让广大党员找准自身思想观念上存在的问题，从思想上树立创先争优意识；组织党员到红色教育基地重温入党誓词，缅怀革命先烈，使党员忆古惜今，学习革命前辈吃苦在前、享受在后的崇高风范，始终保持艰苦奋斗、艰苦创业的作风。开展集体义务劳动主题活动。使广大党员更进一步树立团队意识，弘扬一种‚后则思变‛的进取精神，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，多作奉献、争作表率。

在行动上创先争优：把创先争优与各基层组织和党员的工作实际相结合，扎实开展创先争优。开展提建议、作表率以及在全乡深入开展‚比、学、赶、帮、超‛活动和‚双创双比‛活动，在全乡形成一种比干劲、学典型、赶先进、帮后进、超常规发展的良好局面。

（1）开展‚进村入户访民情‛活动。建立党员社情民意手册和党员服务群众‚移动站‛。目前，乡科级干部已深入17个农牧村指导点评创先争优活动，并走访农牧户335户，征求意见建议42条，解决群众困难13项，调节矛盾纠纷30起，调处27起，3起正在调处中。

（2）开展党员设岗定责和公开承诺活动。细化目标要求、职责任务，实现党员职责化管理。推行党员干部履职和办实事公开承诺制度，每年尽己所能向群众公开承诺办1-2件实事。目前，我乡科级以上党员领导干部向群众公开承诺办17件实事，承诺兑现14件；村级党员领导干部公开承诺办实事17件，承诺兑现12件。全乡党员与所在党支部全部签订《党员目标责任书》，并公开承诺

（3）开展‚典型案例促赶超‛活动。充分利用在学习实践科学发展观活动中培育、挖掘的各类‚典型案例‛，深入开展‚案例课堂‛，以身边鲜活的典型激励党员赶帮超。精心培育、深入挖掘各类《典型案例》23项，并对‚创先争优‛活动中涌现出的6个先进集体和125名先进个人进行了表彰奖励，在全乡形成了‚崇尚典型、学习典型、争当典型‛的良好风气。

（4）开展互帮共建、结对帮扶活动。广泛开展‚乡村互联，结对共建‛结对帮扶活动。党员干部定期上门联系群众，了解情况，主动服务。全乡共组建支部服务队17个，党员帮扶队17个，能人示范队34个,产业经营示范户15户。结对帮带贫困户100多户。

（5）开展‚亮身份，树形象‛佩戴胸牌和党员名片服务活动。目前，机关支部党员干部共参加义务奉献活动12次，参加138人（次）；提出合理化意见建议6条，帮助解决突出问题5项；农牧村党支部党员干部共参加义务奉献活动19次，参加181人（次）；提出合理化意见建议6条，帮助解决突出问题3项。

（6）开展便民服务代理活动。紧紧围绕‚联系党员、联系群众、便民服务、带民致富‛主题，不断优化服务环境，印制、发放‚便民服务联系卡‛，精心做好各项便民服务代理工作，切实提高党员联系服务群众水平。截至目前，已开展便民服务1800余次，提供咨询服务2300余人次，基本实现农牧民群众‚小事不出村、大事不出乡、服务有保障‛的目标。

（7）开展法律、政策、技术进村入户‚百日行‛活动。以‚流动党校轻骑队‛方式，把惠农政策、农业科技、适用技术送进农家牧户，促进农牧民增收、农牧业增效。全乡举办各类培训班10多场（次），培训乡村两级党员干部100余人（次），培训农牧村党员、入党积极分子和致富带头人及各类技术人才1700多人次。培养村级后备干部38人，发展党员32人，培养入党积极分子58人。同时，乡党委抽调乡司法所、派出所、计生站、畜牧站、社保所、民政办、团妇等站所、机构的业务骨干组成宣讲组，深入田间地头进行巡回宣讲，将法律法规、惠民政策、畜牧业知识技术为群众送上门，现场为群众解疑答惑，受到群众的热烈欢迎。

（8）积极疏通群众诉求表达‚特别‛通道，开展‚六联‛活动（矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、和谐联建），有效化解各类社会矛盾。截至目前，全乡共接待接访群众100余人次，大部分经现场答复或经了解属轻微矛盾纠纷，得以及时化解。截至目前全乡共发生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查处6起；民事纠纷30起，调处27起，调处成功率90%。近期针对我乡西河、西岔河两村与高台县新坝乡因用水问题引起的矛盾纠纷，乡党委、政府就多次出面与高台方面协调沟通，积极协商解决用水问题。

在活动的开展中，各级党组织充分调动群众积极性，宣传动员群众也充分参与进来，主动听取群众意见建议，接受群众监督，在《创先争优活动实施方案》的讨论、制定及动员会召开过程中，都有‚两委员一代表‛、各阶层群众代表参与，同时《创先争优活动实施方案》制定后在各村显著位臵进行了7天公示。并通过基层党组织和党员创先争优，带动工会、共青团、妇联等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，在全社会形成创先争优浓厚氛围，确保学习内容和学习质量落到实处等，这些形式和载体各有特色，异彩缤纷。

4、以创促干，卓有实效，将创先争优活动落在实处。

创先争优活动提升了全乡广大党员干部的思想境界，改进了机关单位干部的工作作风，促进了全乡各项工作朝着又好又快的方向发展。我们进一步巩固和扩大深入学习实践活动和‚机关效能建设年‛活动成果，不断完善科学发展的规划、思路和举措，建立健全了科学发展的长效机制，推动全乡干部群众自觉转变经济发展方式、调整优化种养结构，在转变经营方式、推进‚五大产业‛、统筹城乡发展上创先争优。从我乡畜牧业资源优势、区位优势和围绕县城优势出发，进一步转变发展方式，调整产业结构。一是加大以乡扩繁场为中心的畜牧业基础设施、良种繁育体系、服务体系建设和标准化生产力度，有重点地整村推进绵羊穿衣（红湾村）、机械剪毛、分级打包等实用技术，进一步规范合作社运作，全力抓好抗灾保畜工作，紧紧依靠细毛羊优势主导产业抓增收；二是加快推进天桥湾养殖小区育肥、屠宰、冷冻、贩销一体化建设，以红边子村整村种植饲草料为先导，加大饲草料基地开发建设力度，动员群众大力发展设施养殖，并抢抓‚牛奶计划‛机遇，引导带动县城周边群众扩大奶牛养殖规模，以育肥贩销及肉、奶加工促增收；三是改造维修喇嘛湾日光温室大棚，增加红提葡萄等果蔬种植品种，统一规划种植、统一设点批发销售，让更多的农牧民家庭受益，以推动果蔬种植业的更大发展促增收；四是以肃红公路硬化为契机，加大招商引资力度，高标准规划，高起点建设一批生态园、牧家乐及鱼塘等游乐设施，不断完善西柳沟农家园牧家乐一条街配套服务与建设，发展壮大乡村旅游业；五是以乡劳动力技能培训中心和五大实训基地为依托，广泛开展农牧村劳动力技能培训，提升广大农牧民群众的创业能力和转移就业能力，截止目前累计培训6期次，其中：现场培训3期次，培训75人、110人次；集中培训3期次，培训68人次。天桥湾村成立**乡爱心家政服务中心(前期工作已完成)，充分发挥乡劳务合作社的作用，引导组织农牧民群众广泛参与工程建设、修理装潢、旅游餐饮、家政服务等二、三产业，持续稳定地依靠多种经营促增收。同时，以土地、草原、劳动力等要素入股、租赁等模式，在有条件的村（天桥湾、营盘等村）探索实行联户发展、整村推进，进一步拓宽增收渠道。

乡党委、政府把全面落实惠民政策作为创先争优活动的重要载体和加强基层党建、维护社会和谐稳定的重要举措。至目前全乡农牧村低保509人，发放养老金39.9万元；养老保险应参保人数2908人，为421名符合条件的参保人员累计发放养老金39.98万元，并100%实现了社会化发放；五保金及各类补助金18人5.8万元；医疗救助9人2.2万元；兑现粮食直补款10.5万元；落实家电下乡补贴资金9.1万元。

全乡各级党组织、党员充分发挥维护稳定第一道防线作用，深入排查矛盾纠纷，从苗头上做好化解工作。及时了解群众思想动态，理顺情绪，凝聚人心，在急难险重任务和重大突发事件面前，迎难而上，敢于负责，在畅通群众利益诉求、调处复杂疑难矛盾纠纷、处理突发事件、维护社会稳定和民族团结上创先争优。一是依托**乡综治中心，坚持推行矛盾纠纷联动‚大调处‛机制，整合综治、司法、信访、禁毒、派出所、民政、草监、国土等单位的力量，形成‚矛盾联调、治安联防、警务联动、问题联治、平安联创‛的综治工作格局，为有效解决矛盾纠纷奠定了基础。二是在坚持抓好机关干部职工‚一周一讲座‛、‚一周一法‛学习的同时，在总结去年‚百日行‛活动经验的基础上，继续科学、系统地深入各村夏季牧业点开展政策、法律进村入户‚百日行‛活动，有效推进宣传教育。三是狠抓矛盾纠纷排查调处，对排查出的矛盾纠纷实行领导包案制，全力协调解决。全乡共发生刑事案件2起，破案2起；治安案件6起，查处6起；民事纠纷30起，调处27起，调处成功率90%。四是与全乡17个村委会、乡属各站所、境内两处矿山企业签定了安全目标管理责任书，开展了安全生产集中整治活动，每月对所辖单位进行安全检查，开展巡查和大检查8次，巡查监控125人（次），共查出安全隐患3处，整改3处，进一步加强了安全生产，确保了社会大局稳定。

三、存在的问题

我们自始至终重视创先争优活动的开展，并将它作为一项重要的政治任务加以落实。但也存在一些问题，主要有三：第一，认识不到位，极少数干部和党员认为这是务虚的事，抓不抓无所谓，甚至抓多了、抓紧了，会影响正常的工作，没有把创先争优活动与推进工作紧密结合，而是割裂开来。第二，发展不平衡，如牧业村因居住分散，工作生产忙，集学困难，创先争优活动总是慢半拍。第三，效果不明显，有的支部虽然文件学了，会议开了，工作效果就是没有明显显现。这些都有待于我们进一步加以分类指导，努力改进。

四、下一步打算

1、继续加大专题活动力度，全力推动创先争优活动开展。

在全乡党组织和党员中深入开展创先争优活动，旨在使广大党员干部特别是党员领导干部进一步了解基层情况，了解社情民意，掌握工作难点、热点，以达到密切干群关系，解决群众疾苦，增强宗旨意识，提高服务意识，有着重要的意义。我们将全力推进这一活动，将活动开展与中心工作紧密结合起来，多下基层，多访群众，多察民情，多想办法，多办实事、好事。

2、继续加大创新力度，挖掘新的载体和新的形式，让广大党员乐于参与创先争优活动。

根据各村各单位特色，诸如我们在机关要将创先争优活动与推进机关作风转变活动相结合，推动广大党员干部在业务工作中争先创优，在为民服务中争先创优，在业绩成绩上争先创优。在农牧村要同农牧业增效、农牧民增收结合起来，让党员积极参加村里民主理财、计划生育宣传活动、社会公共活动，鼓励他们带头勤劳致富，带动周边群众致富。要把创先争优活动同加强党的思想建设和组织建设结合起来，在农牧村优秀青年和积极分子中考察、发展新党员，在新型经济组织和返乡创业优秀人才中考察和发展新党员，使我们党组织更具朝气和活力。

3、继续加大宣传力度，总结、推介创先争优活动中的好经验和好做法，以及宣传身边的先进人物和先进事迹。

我们除继续加大信息报送力度外，并力争在近期向市级以上报刊、网站等新闻媒体发送稿件或图片，以扩大宣传影响和效果。同时继续做好典型案例引导带动工作，挖掘身边的先进典型和先进事迹，向全乡乃至全县推介，以达到以点带面的促进作用。

4．继续加大督查力度，确保各支部在规定的时间内完成规定动作。

乡创先办将继续加大督察力度，对各支部活动开展情况进行定期督察与不定期抽查等多种形式的督促检查，主要督查领导机构、实施方案制定、活动开展情况以及活动实效等，确保各支部和广大党员完成规定动作，确保创先争优活动取得实效。

第五篇：淮阳县国税局创先争优活动材料

创一流队伍，争一流服务 努力打造淮阳国税新形象

县委组织部：

2010年以来，淮阳县国税局按照县委县政府和市国税局的部署，在全县国税系统深入开展了创先争优活动，有力服务了淮阳经济发展大局，服务了纳税人和人民群众，改进了作风，提高了国税干部职工整体素质，推动了全县国税事业的科学发展。

一、强化组织领导，加强对创先争优活动的分类指导

1、成立领导组织。

按照县委县政府要求，我局制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》，迅速成立组织，并在市局创先争优活动方案的指导下，进一步完善指导、副职牵头、科室分局联动，形成一个齐抓共管的争先创优领导体制。

2、会议动员，提高认识。对活动开展情况进行了具体部署，党组书记霍黎明同志对活动的开展提出了要求：一是严格按照县委政府及市局工作部署进行落实；二是充分发挥主观能动性，以党办文化论坛为载体，搭建好创先争优平台，多举措、多渠道做好我局创先争优工作；三是创新理念，充分发挥党员的先锋模范带头作用，共同促进我局各县工作再上新台阶。

3、加强汇报，分类指导。汇报会、点评会、评议会。

4、调查走访，改进措施。基层走访、企业走访。坚持走群众路线，重视调查研究工作，开展了“三走遍”活动：走遍各乡镇、走遍各分局、走遍重点企业，通过召开民主生活会和各种座谈会以及走访活动，认真听取、征集、解决群众反映比较集中的问题，为开展工作、进行决策打下了扎实的群众基础。

二、创先争优，加强组织税收收入工作，为淮阳经济发

展和社会进步提供可靠的财力保障

我局坚持组织收入原则不动摇，坚决做到依法征税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税。主要做法：一是进一步树立了以质量论高低的组织收入导向，每月定期召开收入分析会，通报数据，当场揭丑，表扬先进，鞭策落后，针对影响收入质量的关键环节及时设计、修改、完善质量指标，使考核更加符合税收工作规律，实现从计划征收向依法征收、从考核计划完成向考核收入质量转变。二是在全县形成了抓质量、促收入的环形工作机制，使各单位、各部门主动查找薄弱环节，及时采取措施堵漏增收，促进了各征收单位组织收入的积极性。三是及时向县委、政府汇报组织收入工作，加强与财政、地税等有关部门的沟通联系，得到了各级各部门的支持配合，为组织收入工作创造了良好条件。

截至2011年10月22日，我局共入库税款12564万元，同比增长27.2%，增收2689万元，占年计划100.1%，提前70天完成全年税收任务。连年受到县委县政府的通令嘉奖。

三、开展了以“服务科学发展，共建和谐国税”为主题的创先争优活动。

（一）建立健全了组织体系。为进一步加强基层党组织建设，确保我局创先争优各项活动的顺利开展。在县直工委、县局党组的领导和指导下，2010年8至11月份，我局认真组织，严格按照规定程序，进行了机关党委改选和各支部委员会的换届选举工作，把一批党性强、觉悟高，有一定的政策理论水平和实际工作能力的同志推选到了党的基层组织领导岗位上来，使新一届机关党委和支部委员会更富朝气和创新精神。

（二）积极部署，认真落实，保质保量开展了创先争优活动。

1、认真领会上级局关于创先争优活动精神，制定了《淮阳县国税局关于在基层党组织和共产党员中开展创先争优活动实施方案》。

2、召开了开展创先争优动员大会。

3、具体工作开展情况：

（1）为迎接中国共产党90华诞的到来，我局精心准备，参与了县委组织部和宣传部组织的知识竞赛，我局庞健同志获得个人二等奖。同时，在系统内举行了建党90周年党建知识考试，使广大干部职工了解熟悉党的历史和党章相关规定，用一个党员的标准严格要求自己。

（2）购臵了党徽胸章，要求各单位的共产党员均要配戴党徽上岗，要把党员的身份亮出来，自觉接受群众监督。

（3）县局党组十分重视自身建设，以理论学习中心组为主要形式和基本途径，在抓好班子学习的同时，重视和加强对中层干部、机关干部、党员干部理论学习的领导和帮助，认真贯彻民主集中制，严格执行党组议事规则，推进决策的科学化和民主化。把班子的效能建设摆在机关效能建设的突出位臵，建立工作规则，规范工作秩序，强化绩效考核，提高了决策和管理的效率。2011年，县局党组被评为“全市国税系统优秀党组织”，（4）县局党组成员带头进行了公开承诺，对国税工作职责、税务人员十五不准、税务事项办理程序对社会进行了公开。

（5）大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。王志勇、郭玉坤等2人荣获“全省国税系统管理能手”称号。

（6）12月份，淮阳县国税局各党支部组织开展了创先争优述职述廉群众评议活动，就党支部开展承诺兑现、引领示范、领导点评、等活动的质量和成效，支部党员的公开承诺践行情况、立足本职岗位争优情况、联系和服务群众情况等向干部群众征求意见，并通过问卷调查全面评估了创先争优活动的开展成效。群众评议结果显示，该局创先争优活动的开展取得了显著成效，活动整体效果满意率达到了100%。评议过后，该局党支部向全体党员通报了问卷调查和群众评议结果，组织党员进行了自查自评，并讨论提出了整改措施，对整改措施的落实进行了分工安排。

（7）根据市局党组、县直工委要求，严格按照创先争优活动要求和评、评议程序，结合优秀基层党组织和优秀党员评选对党员进行了民主评议和评选。2011，我局办税服务厅党支部、四通分局党支部荣获“全县先进基层党组织”称号，刘华军、卓建伟两同志分别荣获“县优秀共产党员”和“县优秀党务工作者”称号。县局被评为“全市国税系统创先争优活动先进单位”，刘光红同志荣获“全省国税系统优秀共产党员”称号，刘光红、王建华、庞健同志荣获“全市国税系统优秀党员”称号。更好发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

四、改进和优化纳税服务，强化窗口示范作用，让纳税人得到实实在在的优惠

创新税收服务理念，切实减轻纳税人负担。按照建设服务型税务机关的要求，牢固树立“纳税人至上”和“把纳税人的事当作自己的事来办”的理念，加快由“监控+管理”向“执法+服务”的转变进程。一是开展“纳税服务年”活动。为纳税人提供方便、快捷、低成本服务，把我县纳税服务工作推上了一个新台阶。二是完善纳税服务机构体系。以机构改革为契机，设立纳税服务科，为提高纳税服务效能提供保障；贯彻实施办税服务厅标准化建设，为纳税人营造一个庄严大 4

方、整洁舒适、便捷高效、温馨和谐的办税环境。三是拓展服务手段。完善和落实纳税服务直通车制度、税收政策温馨提醒机制，健全“一窗式”、“一站式”等服务措施；结合实际适度推广延伸纳税服务和纳税服务流动车制度，解决农村办税难、买票难的问题。

办税服务厅相继荣获荣获“全国巾帼文明岗”、“全省三八红旗集体”称号，并被命名为“全省群众满意的基层站所”。

五、推进税源管理创新，探索专业化管理模式

2010年以来，我局作为省局专业化管理推行试点之一，大胆创新，锐意进取，以规避执法风险、提升管理质效为导向，进行了“业务、税源、管理范围、人员”四个重组。近年来，各项税收征管质量指标连续排名全市第一，并获得“全市税源专业化管理先进单位”荣誉称号。

六、统筹工青团妇组织的力量，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和团结广大群众作用。

（一）坚持以人为本，以人文关怀增强队伍的凝聚力

一是“三八”妇女节在县局内联网上发出了《县局党组“三八”妇女节致广大女同志的一封慰问信》，组织了全体女同志的外出考察；二是从关心干部职工的生活做起，组织了全县国税干部职工包括离退休老同志的健康体检；三是开展了“送温暖”活动，建立了《重大疾病救助基金管理办法》，积极帮助干部职工解决实际困难。四是开展了为干部职工生日送温暖活动。离退休干部每逢生日，党组成员带领人教科同志亲自登门送蛋糕，在职干部职工每逢生日，党组成员会送上生日祝福。

（二）开展了形式多样的文体活动，努力丰富广大干部职工的文化生活

一是新春伊始举办了新春同乐会，局领导和广大干部职工济济一堂，丰富多彩的节目让人耳目一新，欢声笑语进一步融洽了干群关系；二是举办了第一届职工运动会，通过篮球、拔河、单车和跳绳等运动项目的开展，干部职工踊跃参与，既使大家的身体得到了锻炼，又丰富了职工的业余文化生活；三是建立了篮球队、单车队和游泳队等群众组织，为各项活动的开展奠定了良好的组织基础；四是开设了“党办文化”专栏，通过情感生活等板块发布融洽情感伦理的文章，潜移默化，丰富了国税系统的人文底蕴，弘扬了积极向上的行为理念。五是举办了太极拳、健身气功学习班，推动了我县国税系统群众性体育活动的健康可持续发展。

由于党组重视，组织得力，2011年，庞健、高尚华两个家庭荣获市县“文明家庭”称号，刘静等6人次荣获“淮阳县三八红旗手”等荣誉称号。办税大厅、四通分局获得县“五一劳动奖状”、孔德斌同志获得县“五一劳动奖章”。

七、创先争优求实效，国税形象大提升

按照市局要求，为做好为民服务，我局对在窗口单位办税大厅中深入开展创先争优活动进行了动员部署。2010年以来，我局分别保持了省级“卫生先进单位”和国家级“青年文明号”荣誉称号；县局机关分别被河南省住房和城乡建设厅和河南省档案局命名为“河南省园林单位”和“机关档案管理省标一级”；我局被评为全市国税系统“目标管理优胜单位”、“政风行风建设先进单位”、“税收专项整治优秀单位”；县局被市纪检会、监察局命名为“全市廉政文化建设先进基层单位”和“全市廉政文化建设示范单位”。鲁台分局、四通分局被命名为“全省星级税务分局”。

认真开展了全省文明单位创建活动。目前，县局机关申报创建全省文明单位已获审批通过且在淮阳四家成功创建单位中位列第一。

八、改进措施，争创实效，深入做好2012创先争

优工作

按照《淮阳县2011年7月至2012年7月创先争优活动工作计划》和《淮阳县深化窗口单位和服务行业创先争优活动的意见》要求，结合我局实际，决定从以下几个方面深入开展2012创先争优工作：

（一）继续强化学习型党组织建设，掀起学习胡锦涛同志“七一”讲话精神新高潮，继续深入学习“一文九论十八谈”，以学促工，激励广大税务干部围绕税收中心工作勇挑重担、创先争优。

（二）继续加强和完善党组织建设，设立党小组，完善党员组织生活。强化工会建设，培训骨干队伍，增强党的生机和活力。

（三）认真落实《关于进一步加强全市国税系统思想政治工作的几点意见》，建立健全实行领导定期谈心制度、重大改革前后思想政治工作及时跟进制度、定期听取思想政治工作汇报制度、思想政治工作责任追究制度等制度，认真开展家谈走访、生日慰问、生病住院慰问和坚持开展经常性文体活动，真正做好党员群众的思想政治工作。

（四）大力开展办税服务厅等窗口单位的创先争优活动。通过亮身份、亮形象、亮承诺和开展“三比三创”活动，进一步提升国税形象。

（五）继续认真开展文明中原系列行、文明交通活动，开展困难帮扶，通过文明城市、文明行业创建做出国税干部职工应有的贡献。

创先争优工作永无止境。我们相信，只要一如既往地重视创先争优工作，充分发挥好全体干部职工的能动性和积极性，开拓进取，齐心协力，扎实落实各项工作措施，淮阳县国税局创先争优工作必将取得新的成果和新的进展。