妇女之家制度(妇代会例会制度制度8)（合集）

第一篇：妇女之家制度(妇代会例会制度制度8)

物品管理制度

为了加强物品管理，保障妇女之家活动正常开展，特制定《物品管理制度》，请大家认真遵守：

一、凡是电器、响器、服装严禁借租。

二、本村（社区）妇女儿童在活动室所借书、物必须登记。

三、所借物品只限本人使用，不能转让和丢失。

四、借用书刊期限为六天，到期按时归还。

五、要爱护书物，如有污染、损坏、遗失，按原价十倍赔偿。

六、凡来活动室人员，要爱护公物，保持室内清洁卫生。

学习制度

为进一步加强妇女之家活动的顺利进行，提高全体村(居)民文化素质，特制定本制度：

一、每月学习两次，时间为农历初二和二十号。

二、每次学习时间为四小时。

三、学习科技知识、政策法规、报刊杂志等两小时，文体活动一小时，讨论与交流一小时。

四、学习时间不得无故缺席，有事必须请假。

五、妇女儿童学习优秀者，前十名年终给予表彰。

五好文明家庭标准

一、爱国守法 热心公益好

1．热爱祖国、关心集体、拥护中国共产党的领导，模范执行党和国家的方针政策，遵守法律法规及规章制度，无违规违纪行为。

2.严格遵守文明公约、公民道德等规范。自觉履行公民义务，热心社会公益事业，参加志愿者活动，弘扬社会公德、家庭美德，助人为乐，扶贫济困。

二、学习进取 爱岗敬业好

1.认真学习政治理论，法律知识，刻苦钻研科学文化技术，熟练掌握劳动技能，提高综合素质，岗位建功，岗位成才。

2.具有强烈的敬业精神，诚信从业，遵守职业道德，提高工作质量和服务水平，争当先进。

三、男女平等 尊老爱幼好

1.建立平等，民主，和谐的家庭关系，夫妻双方互敬互爱、互信互勉、互谅互让、互帮互助。2.尊敬长辈，赡养老人，爱护儿童，维护未成年人的合法权益。

3.邻里以诚相待，文明礼貌，邻里之间多关心、多帮助、多体谅，和谐相处。

四、移风易俗 少生优育好

1.倡导文明科学，男女平等观念，坚决摈弃封建的家庭观，反对邪教，自觉抵制黄赌毒等丑恶现象，建立文明、健康、科学、和谐的生活方式。

2.移风易俗，破除成规陋习，不酗酒，不赌博，不参加不健康活动，提倡婚事新办，丧事简办，厚养薄葬的文明新风。

3.严格遵守国家计划生育政策，树立正确的生育观和教子观，做到晚婚、晚育、优生、优育、优教，用科学的方法教育子女，为孩子健康成长创造良好的家庭环境。

五、勤俭持家 保护环境好

1.倡导勤俭节约、科学治家、合理消费的理念，自觉养成节约的良好习惯，争当节约家庭。

2.增强环境保护意识，学习环境知识，积极参与美化家园，保护环境建设。

3.遵守公共秩序，爱护公共卫生和家庭卫生。室内布局合理，家居环境优美。城区阳台有绿化，农村家园要美化。

美在农家示范户标准

1.家庭居室整洁卫生，实行“四分开”。卧室、会客厅、厨房、储藏室分开，推行改水、改灶、改厕、改圈、改院。庭院有花草，门前无“五堆”（土堆、柴草堆、石堆、粪堆、垃圾堆）。

2.家庭和睦，孝敬老人，科学教子，团结邻里。获得村级以上“五好文明家庭”、“好媳妇”、“好婆婆”等荣誉称号。

3.家庭成员无违法乱纪行为，无计划外超生和子女辍学等现象。

4.家庭成员积极学习科学技术，每年至少参加一次科技培训活动，至少有一名家庭成员掌握1—2门实用技术或职业技能，家庭年人均纯收入高于本乡镇平均水平。

美在农家示范村标准

1.村两委重视“美在农家”活动，专门成立领导小组。活动规范化、制度化，村里有70%以上的农户达到“美在农家”示范户标准。

2.严格执行村庄规划编制，村庄街巷整齐，道路硬化并配套建设排水、绿化、路灯设施，有公共活动场所，有一处以上沿街公厕，一条以上较规范的“文明一条街”。

3.街道无“五堆”，发展家庭养殖业的农户建有沼气池，无粪便污染问题。

4.村风、民风良好，村民无打架斗殴、违法乱纪、计划外超生等现象。

5.实施“科技致富工程”，搞好庭院经济开发，获得“绿色证书”和农民技术员职称的妇女分别达到10名和6名。

6.每年开展“五好文明家庭、好媳妇、好婆婆”等系列活动。

7.建立巾帼文明队，管理规范，妇女阵地作用发挥较好。

村（社区）维护妇女儿童权益保护工作制度

一、热爱妇女工作，耐心倾听妇女的心声，全心全意为妇女儿童服务，为她们排忧解难。

二、认真热情地接待来信来访，并做好突发事件处理工作，避免事态扩大，遇重要问题及时向领导汇报，妥善处理。

三、熟悉法律条款，正确引导妇女儿童以法律维权，在协调处理民事纠纷和其他案件时，要秉公办事，坚持原则，不吃拿卡要。

四、坚持学习，努力提高思想认识，加强培训妇女为主体成员的团队、协会，联谊会和农村经济合作组织。引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，培养锻炼出新时代新女性。

村（社区）妇代会目标考核制度

一、年初有工作计划，年底有工作总结，基础档案建立健全，资料填写完整。

二、积极开展各项活动，及时准确做好工作资料、信息的上报工作，每年上报信息不得少于三次。

三、积极开展“双学双比”活动，培育各类女能手、女标兵，扶持龙头示范项目，建立“三八”科技示范基地，妇女劳动力接受培训达90%以上。

四、积极开展各类文明家庭、平安家庭、“美在农家”等评选活动，树立学习型家庭、平安型家庭、廉洁型家庭典范，加大各类典型的宣传力度。

五、实施农村妇女健康教育，提高妇女病普查率。

六、积极参加社会治安综合治理和平安创建工作，对家庭暴力案件建立联系报告制度，开展不让黄赌毒进我家活动。

七、做好女性积极分子的推优入党工作，建立女性人才信息库。

八、加强自身建设，积极创建学习型组织，争创妇联系统先进基层组织。

村（社区）妇代会例会制度

一、妇代会例会由妇代会主任负责召集。

二、妇代会班子一般每季定期召开一次会议，交流工作情况和经验，研讨新情况、新问题。

三、妇代会例会的主要内容：

1.总结和汇报当季的工作开展情况，分析研究解决新情况、新问题。

2.传达和学习上级妇联组织对基层妇代会工作的新精神、新任务。

3.安排和布置下一阶段工作。

4.培训和学习党在农村执行的各项方针、政策及政治理论。

四、妇代会做出的决议，由妇代会成员分工负责组织实施。

五、妇代会班子成员要按时参加例会，有事请假，不迟到、不早退。

村妇代会学习制度

一、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针、政策，在学习中不断提高妇代会的理论政策水平。

二、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识，不断提高科技致富能力和妇女工作业务能力，强化科技致富意识，带领广大妇女群众勤劳致富奔小康。

三、学习采用集中与自学相结合的方法，一自学为主集中学习，可采取讲座式和中心发言等形式，学习期间不准迟到、早退，无故缺席等。

四、坚持理论联系实际的学风，将学习与新时期妇女工作结合起来，与创新工作结合起来，做到勤读多思，学以致用，从而能够解决具体问题。

五、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要各有专用笔记本，平时学习要做学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

村妇代会的职责与任务

主要职责：

一、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会或妇女大会决议。

二、加强与包联单位及上级妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体成员的团队、协会、联谊会和农村经济合作组织等基层群众组织，提高本村妇女组织化程度。

三、加强妇代会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、代表联系、检查考核、评比。

表彰等工作制度

一、宣传贯彻党和政府在农村的方针、政策，教育引导农村妇女发扬自尊、自信、自主、自强精神，提高思想道德素质，科学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。

二、组织农村妇女参加三个文明建设，积极开展“双学双比”、“五好文明家庭”、“平安家庭”、“美在农家”、“巾帼科技致富工程”和“拥军优属”等活动，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德，提高农村妇女科技致富能力，促进农村妇女富余劳动力向非农产业和城镇有序转移。

三、代表和维护农村妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。

四、宣传普及有关妇女儿童的法律和法规，抵制封建迷信和陈规陋习，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治村。

五、建立妇女儿童教育活动阵地和科技示范基地，为妇女儿童提供有效服务，巩固和发展家长学校、妇女学校，普及科技，环境保护，妇幼卫生保健和优生、优育、优教等知识指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学、和谐的生活方式。

六、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部基地的作用。

第二篇：妇女之家制度

妇女之家工作职责

一、组织开展宣传教育活动。宣传党的路线方针政策，宣传男女平等基本国策、国家和省有关妇女儿童的法律知识。组织女职工开展法律法规、文化科技、礼仪修养、卫生保健、环境保护、家庭教育等培训和多形式、多内容的学习读书活动。教育引导女职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。

二、维护妇女儿童合法权益。提供矛盾调处和维权服务，调解女职工纠纷和家庭矛盾，引导女职工依法维护自身合法权益。接待和协调处理女职工和家庭合法权益受侵害事件。为女职工提供婚姻家庭、道德规范、心理调适等方面的咨询与服务。

三、组织开展文体活动。组织女职工及家庭开展系列文明主题创建活动，引领女职工和家庭建立科学、文明、和谐、低碳的生活方式。开展丰富多彩、形式多样、富有特色、有益身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使女职工在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展、在发展中彰显巾帼时代风采。

妇女之家宗旨

妇女之家是凝聚妇女、服务妇女的重要活动阵地，是妇 联组织参与社会管理和公共服务的重要载体，是加强妇女组织建设，实现强基固本工程、开展“示范”创建活动的重要内容，是把妇联组织建设成为“坚强阵地”和“温暖之家”的重要举措。

“妇女之家”领导机构

主任：李娜 副主任：刘华

委员：宋美红

翟瑞丽

张迎春

朱翠丽

注意：按照实际墙面情况自主选择以上内容的排版形式（横排或者竖排），置于一个展板或者分展板悬挂均可。

第三篇：妇女之家相关制度

妇女之家管理制度

为更好地提高妇女的生活质量，实现资源共享、阵地共建、合力服务群众，使妇女之家真正成为党开展妇女工作的 “坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”，特制订本管理制度：

一、各分场均要设立妇女之家工作站，要求有固定场所 并挂牌。

二、要求各项规章制度要上墙。

三、要设立各种服务台账，建立工作档案，同时公布一 部服务热线。

四、建立一支巾帼志愿者服务队伍和各类专项的服务队 伍，开展日常服务及专业化服务活动。

五、各分场确定自己的品牌活动，并经常性的开展活动。

六、在重大节日，要围绕权益维护、敬老爱亲、科学教 子、健康生活、环境保护、文化娱乐等方面开展具有一定影 响力的大型活动。

七、经常为辖区妇女进行法制教育。普及法律知识，提 高牧区妇女的素质。

妇女接待服务制度

1、妇女之家接待工作坚持分级负责、归口处理、实事 求是的原则。

2、对群众接待要主动、热情、文明礼貌、态度和蔼，尽力做到件件有着落。

3、在接待程序上，坚持做到四要：即一要耐心听陈述； 二要详细做情况记录；三要给予来访者比较满意和符合政策 的解答；四要宣传政策，做好依法维权。

4、对情况属实或要求合理的,要给予支持,及时处理，对妇女群众的心理咨询要耐心、细致，情理并用的给予疏导，并及时回访，做到跟踪服务。

5、对要求不合理或不属妇联范围的问题，要根据党的 政策,国家法令,耐心进行解释, 并按照 “归口管理” 的原则，填写转办卡，并为来访者指明去向给予必要的帮助指导。

情况登记和报告制度

1、辖区内发生的重大侵犯妇女权益的典型个案，3 日内上报乡妇联。

2、对于上级交办的案件，要将工作情况或案件进展情况及时报告。

3、及时掌握辖区妇女权益动态，对本辖区热点、难点突出问题，及时上报。

4、对已调处的纠纷，坚持回访制度，并将回访结果登记入册，以巩固调解成果。

5、各村每月将案件办理情况汇总，上报乡镇妇联。

妇女之家活动制度

一、在“三八”、“六一”、母亲节等重大节日开展一些有影响了的大型活动。

二、组织巾帼志愿者为广大妇女群众开展一些日常服务；组 织专项的服务队伍我广大妇女群众开展专业化服务活动。

三、为广大妇女提供维权服务、创业就业服务、儿童成长服 务等服务项目。

四、协调各方面力量，通过各种渠道，为特困妇女和家庭提 供救助帮扶。

五、聘请专业人员对服务队伍进行定期培训，提高服务人员 素质及服务水平。

六、组织妇女和家庭成员参加各种法律知识、文化科技、礼 仪修养、卫生保健、职业技能等培训，提升广大妇女和家庭 成员的思想道德素质、科学文化素养和身心健康素质。

第四篇：妇女之家制度

“妇女之家”管理制度

1、妇女之家由妇女组织负责管理，确保其正常运转，收到实效。

2、妇女之家由所在社区妇代会主任或兼职妇女干部等1—2名专人负责日常管理，室内设负责人公示牌及相关工作版面。

3、妇女之家要在“三八”节、“六一”节、母亲节等重大节日开展具有一定影响力的品牌活动；平常积极开展“美德在农家”、“五好文明家庭”创建、关爱留守儿童等活动，让妇女感受到“家”的贴心与温暖。

4、广泛联系巾帼文明岗、各种支持妇女发展的社会团体及个人，建立稳定的巾帼志愿者队伍，开展日常服务及专业服务活动。

5、实行动态管理，设臵妇女之家活动情况、妇女群众求助登记、困难妇女登记、巾帼志愿者队伍登记等各类台帐，建立妇女之家工作档案。

6、“妇女之家”要在同级党组织的领导下有序开展工作和活动，纳入同级基层党组织建设整体规划和考核范围。

7、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。“妇女之家”活动制度

一、每月召开一次工作研究会。结合本地实际，突出本社区特色，因地制宜，不断创新工作思路，工作内涵和工作模式，推动妇女之家创新发展。

二、每季度一次学习培训。针对不同年龄段和不同文化程度的妇女，有针对性的分别组织学习，学习党的路线、方针、政策、法律、法规等，提高妇女群众的思想道德水平、法律水平和维权意识,增强自我保护能力。每年利用“妇女之家”这一活动阵地至少开展两次有关妇女实用科学技术、妇幼保健知识的培训，不断提高广大妇女的自身素质。

三、每季度一次交流汇报。每季度向乡镇妇联汇报一次“妇女之家”活动情况。同时各“妇女之家”之间进行经验交流，相互学习借鉴，以更好的发挥“妇女之家”的功能，增强“妇女之家”的影响力、凝聚力、向心力。

四、每季度一次文体活动。每季度因地制宜的组织妇女开展一次文化、科技、教育等活动，活动内容丰富，形式多样，活动的相关资料自行整理存档。“妇女之家”学习培训制度

1、定期组织妇代会成员学习政治理论和业务知识，不断提高整体素质。

2、妇代会成员要积极参加上级安排的各类学习班、培训班的学习。每人要备有专用学习笔记本，平时学习要作学习笔记，并纳入年终个人工作考核。

3、坚持每月组织妇女学习一次。

4、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。

5、妇代会成员要职责明确、团结合作，确保妇女工作任务的全面完成。

妇女之家档案管理制度

1、建立社区妇女、各类妇女人才以及开展各种活动的基础台帐，妇女工作手册记录完整。

2、做好各类会议、学习、培训及开展活动的资料收集，分门别类的进行归档及保管。

3、要在次年的3月前做好上一档案归档工作。

“妇女之家”例会制度

1、每季度召开一次妇代会成员、妇女代表例会，安排部署阶段性工作。

2、总结、汇报工作完成情况，处理解决工作中存在的问题。

3、会议内容进入会议记录备查。

“妇女之家”信访接待制度

1、按照“分级负责，属地受理，归口管理”的原则做好本地、本部门的信访处理工作。

2、遵循信访的工作程序，规范信访行为，维护信访秩序。

3、接待来访妇女群众要礼貌、热情；对待来信信访，做到有信必答。

4、坚持逐级上访制度，认真负责抓好初访、调解工作。

5、对上级妇联交办的信访案件，要在一个月内调处结束，并上报结果。

6、建立信访工作情况上报制度：每半年上报一次信访受理情况统计表

妇女之家联系群众制度

一、联系制度。建立代表联系所在社区妇女群众的制度，形成职责分明的分层、分区域联系网络。每位代表联系妇女群众应不少于5名。

二、学习、活动制度。代表要积极参加各代表组组织的学习和联谊活动，每年活动1—2次。通过学习、交流，沟通思想，不断提高自身综合素质，了解掌握妇女工作的目标要求，增强为妇女群众服务的本领。

三、调研和信息反馈制度。代表要通过定期上门走访、电话联系等形式开展调查研究，了解掌握妇女群众的思想动态与意愿呼声，及时提出对妇女工作的意见和建议。

四、服务制度。代表要积极参加各种接待、咨询和服务活动，了解社情民意，并利用自身的资源优势，帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难，为推动妇女儿童事业发展、维护妇女儿童权益服务。要不定期走访一些困难家庭，积极开展扶贫帮困活动，努力为妇女群众做好事、办实事。

五、定岗定责制度。代表要履行职责，解决妇女群众反映的问题和困难。

妇代会主要任务

一、团结、动员妇女投身新农村建设，推动科学发展，促进社会和谐。

二、教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。

三、代表妇女参与村级事务的民主决策、民主管理、民主监督，参与社会管理和公共服务，促进妇女、儿童事业发展。

四、维护妇女儿童合法权益，及时排、调处家庭矛盾和邻里纠纷，建设和谐社区（村庄）。

五、关心妇女群众生产生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。

妇女维权制度

一、工作例会制度：

1、家庭纠纷调解站原则上每月确定一天为工作例会日；家庭纠纷调解点原则上每两个月确定一天为工作例会日，紧急情况下随时召开。

2、例会的主要任务是总结部署工作，分析研究家庭及妇女权益方面的问题，讨论研究个案的解决。

3、工作例会由专人做好记录。

二、个案办理制度：

1、接待群众要做到热心、耐心、细心、诚心，认真接待，仔细分析，研究解决。

2、对于复杂疑难案件，协调借助相关部门的力量，共同调解，将问题消除在萌芽状态。

3、对于交办的案件，了解详情，有针对性地做好工作，工作情况随时报告。

4、认真填写访谈登记表，一事一记，一人一记，一次一记，记录内容要完整、清楚。

三、学习制度：

1、每两个月至少安排一次相关工作人员的妇女维权知识的学习。

2、学习采取集中与自学相结合的方式进行。

3、学习内容包括《婚姻法》、《妇女权益保障法》、相关的法律知识、心理学知识等。

4、学习要有计划、有授课内容、有学习笔记、有记录。

5、积极参加上级组织的各项学习活动。

四、家庭纠纷调解站、点职责

1、认真贯彻执行“调防结合，以防为主”的方针，严格遵守调解工作的原则和纪律，坚持调查研究、实事求是。

2、围绕宣传、维护家庭团结，遵循当事人双方平等自愿原则进行调解，促进家庭和睦，维护家庭稳定，解决家庭问题。

3、依法调解家庭纠纷，工作中要做到组织、人员、制度三落实，确保发生的家庭纠纷能及时解决，防止家庭矛盾激化，使家庭纠纷及时得以调解。

4、组织调解人员学习法律知识。提高政策水平，真正的依法调解，秉公办事。

5、对已调处的纠纷，坚持回访制度，并将回访结果登记入册，以巩固调解成果。

6、倡导健康向上的家庭风尚，以家庭文明促进社会文明。

7、普及法律知识，提高村民素质。

五、家庭纠纷调解站、点服务范围

1、提供法律服务及家庭问题的处理

2、调解家庭纠纷，包括：夫妻间婚姻关系，父母子女间的矛盾，兄弟姐妹间及其他家庭成员间的纠纷。

3、干预家庭暴力，调解、制止、记录家庭暴力行为，配合司法部门打击家庭暴力犯罪行为。

4、调解邻里纠纷。

5、宣传倡导良好家风，推选村组好家庭，包括推选五好文明家庭、好公婆、好媳妇、好家长、好孩子。

第五篇：妇女之家制度

丰台区妇联“妇女之家”建设工作制度

（参考样本）

二0一一年四月二十一日

综合维权服务工作制度

——丰台街道永善社区妇联

项目责任人：黄莉辉

服务对象：社区妇女、儿童及家庭

服务形式：接受来电、来信、来访等形式的咨询或申诉 服务内容：

一、开展普法教育、法律咨询、婚姻家庭、心理调适及就业等服务。

二、开展普法宣教活动，开辟举案说法普法阵地和社区普法宣传栏，每月至少更换一次宣传内容。

三、利用家长学校、母亲课堂举办法律知识培训和竞赛，提高妇女依法维权能力和普法效果。

四、宣传普及法律法规和国家政策,教育引导社区妇女合法表达利益诉求。

五、认真接待涉及妇女儿童权益的信访案件，加强个案服务，化解矛盾纠纷。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核综合维权服务的落实情况。

综合维权服务工作制度

——花乡草桥村妇代会

项目责任人：王迎军 周祖光 陶桂明 服务对象：本村妇女、流动妇女

服务形式：举办讲座培训，设立维权热线，设定接待日，帮困解难

服务内容：

一、开展普法宣传，提高妇女法治意识，引导妇女依法合理反映诉求。

二、每周五为法律帮助接待日，做好信访记录，将有关材料定期整理归档。

三、依法秉公办事，处理问题及时妥善，对不符合政策或因条件所限不能解决的问题，要向来访者耐心说明，宣传政策做好工作。

四、定期分析妇女关注重点问题，掌握社情民意并向有关部门及时反映。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。村妇代会将以工作记录为直接依据考核综合维权服务的落实情况。

创业就业服务工作制度

——方庄地区芳群园三区社区妇联

项目责任人：杨兰英

服务对象：社区失业妇女及需要寻找就业机会的妇女 服务形式：为失业妇女提供就业信息，为有创业需求的妇女 创造条件 服务内容：

一、制作“求职、用工人员登记表”，对需要服务的用户进行登记。

二、与家政公司、社区单位建立长期稳定联系，为失业妇女提供就业信息，寻找就业岗位。

三、联合地区社保所，每年至少组织一次失业妇女参加地区招聘会。

四、每年开展一次就业技能培训，为失业妇女就业创造机会。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核创业就业服务的落实情况。

创业就业服务工作制度

——新村街道桥梁厂第二社区妇联

项目责任人：侯春华

服务对象：失业妇女、残疾妇女、流动妇女

服务形式：定期开展咨询、宣传、培训工作，因地制宜开发社区就业岗位

服务内容：

一、建立无业、失业妇女档案，及时更新。

二、积极与劳动和社会保障部门联系，提供下岗、再就业、自主创业政策咨询。

三、及时张贴社保所招工启示，整合社会资源，了解辖区单位是否有空缺岗位，为失业人员寻找工作。

四、开展就业观念转变培训、职业技能培训，培训后积极推荐上岗并跟踪就业情况。

五、利用橱窗、演讲会等多种宣传形式，推广创业、再就业先进个人事迹。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核创业就业服务的落实情况。

教育培训服务工作制度

——卢沟桥乡岳各庄村妇代会

项目责任人：冯淑荣

服务对象：本村妇女、流动妇女 服务形式：定期举办女性知识大讲堂 服务内容：

一、以提高妇女综合素质为目标，每年第一季度举办一期女性素质培训。

二、围绕新农村建设和村内重点工作，每年第二季度举办一期普法知识讲座。

三、以帮助失业失地妇女再就业为目标，每年二、三季度各举办一期妇女就业技能培训。

四、以流动妇女“平安之家”为载体，每年在岳各庄批发市场举办二期有关妇女维权、文明经商评选等相关内容的教育培训活动。

五、以母亲课堂、家长学校为平台，开展家庭教育、亲子等教育培训活动。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。村妇代会将工作记录为直接依据考核教育培训服务的落实情况。

教育培训服务工作制度

——花乡草桥村妇代会

项目责任人：李学红 邢志娟 服务对象：本村妇女、流动妇女

服务形式：举办讲座，经验交流，实地参观，创先争优评比 服务内容：

一、每季度开展一次培训，年初有计划，年终有总结。

二、开展思想政治、职业道德、科技文化、家庭婚姻等内容的培训，提高妇女综合素质。

三、及时掌握妇女需求，培训工作有针对性，确保教育培训工作的质量。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。村妇代会将以工作记录为直接依据考核教育培训服务的落实情况。

家庭教育服务工作制度

——丰台街道永善社区妇联

项目责任人：李爱琴

服务对象：社区妇女、流动妇女、社区家庭 服务形式：开展家教知识培训，组织亲子活动 服务内容：

一、每季度举办家庭教育知识培训，组织家庭道德实践月活动、公益活动、文体比赛和科普实践活动。

二、开展“争做合格家长，培养合格人才”论坛和读一本家庭教育书籍活动。

三、编制一本掌中宝，为家庭教育提供学习方便。

四、年底评选“双合格家长”、文明小使者、孝星表彰活动，弘扬家庭美德。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核家庭教育服务的落实情况。

家庭教育服务工作制度

——右安门街道玉林西里社区妇联

项目责任人：刘月华

服务对象：社区妇女、流动妇女及社区家庭 服务形式：开展家教知识培训，提供家教个案服务 服务内容：

一、根据家长需求，家长学校、母亲课堂举办家教知识讲座，帮助家长树立科学的教育观念。

二、利用0-6岁亲子教育实践基地，帮助家长了解孩子在各年龄段的发展特点，指导家长正确掌握科学的家庭教育知识和方法。

三、开展亲子活动、家教论坛，交流家教经验。

四、开展家庭教育调查研究，通过问卷调查与访谈，了解家庭中的未成年人教育问题。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核家庭教育服务的落实情况。

社区文化服务工作制度

——右安门街道玉林西里社区妇联

项目责任人：田云玲

服务对象：社区妇女、流动妇女 服务形式：定期开展女性文娱、体育活动 服务内容：

一、制定社区文化服务计划，依托社区文化中心，每年开展妇女社区文化活动不少于10次。

二、社区文化活动做到有策划、有主题、有落实、有活动总结。

三、注意收集社区文化活动记录、照片资料，形成完整的社区文化活动档案。

四、社区文化活动应丰富多彩，营造和谐友爱、积极向上的良好气氛。

五、社区文化活动场所有专人管理，按时向居民开放，组织开展有益身心健康的活动。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核社区文化服务的落实情况。

社区文化服务工作制度

——卢沟桥乡岳各庄村妇代会

项目责任人：冯淑荣

服务对象：本村妇女、流动妇女

服务形式：定期开展女性文娱、体育活动 服务内容：

一、以增强妇女体质为目标，每年第二季度举办一场“岳各庄杯”蹴球邀请赛。

二、根据村内中老年妇女较多的特点，每年第二、三季度各举办一场中老年舞龙、健身操展示活动。

三、以丰富妇女精神生活为目标，每年第三季度举办一场服装、礼仪表演展示。

四、流动妇女“平安之家”为载体，每年“六一”与村幼儿园联合举办儿童文艺汇报亲子活动。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。村妇代会将以工作记录为直接依据考核社区文化服务的落实情况。

家政信息服务工作制度

——方庄地区芳群园三区社区妇联

项目责任人：王蔓莉

服务对象：社区60岁以上老年妇女、社区失业人员及需要家政信息服务的社区妇女

服务形式：提供信息，心理讲座，精神慰藉，家庭护理，生活照料

服务内容：

一、利用社区宣传栏和各种宣传渠道，广泛宣传“家政信息服务”项目，以便更好地为需要帮助的对象提供服务。

二、入户调查，摸清底数，建立空巢老人信息档案，主动为空巢老人提供家政信息。

三、与资质可靠的家政公司建立长期稳定联系，为社区有需求的居民提供优质的家政服务员。

四、与社区医疗机构建立联系，每年“三八”节前后，为社区居民及老年人举办心理健康讲座。

五、与“创业就业服务”相结合，做好“求职”与“用工”两方面的牵线搭桥工作。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核家政信息服务的落实情况。

家政信息服务工作制度

——新村街道桥梁厂第二社区妇联

项目责任人：任彩霞 服务对象：社区居民

服务形式：依托社区服务中心，推荐优秀家政服务人员为居民提供服务

服务内容：

一、以老年人家庭为重点，摸清、登记有家政服务需求的家庭情况。

二、动员辖区失业妇女和流动妇女转变就业观念，不定期开展家政服务培训，提高家政服务人员水平。

三、做好家政服务政策咨询工作。

四、维护家政人员的合法权益，不断拓展家政服务新领域。

五、对优秀的家政工作人员给予表彰，颁发证书。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核家政信息服务的落实情况。

婚姻家庭服务工作制度

——丰台街道永善社区妇联

项目责任人：查小丽

服务对象：社区妇女、社区家庭

服务形式：开展婚恋情感、亲子关系、心理危机干预、婚姻介绍、婚姻家庭纠纷调解服务

服务内容：

一、建立婚姻家庭调解网络，开展婚姻家庭问题的调解、咨询。

二、开展法律知识宣传。

三、举办军地未婚青年联谊活动，搭建交友联谊平台。

四、开展 “幸福婚姻家庭”大家谈活动，营造建设美满婚姻、幸福家庭的氛围。

五、开展心理辅导，提高妇女及其家庭成员的心理健康水平。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核婚姻家庭服务的落实情况。

帮扶救助服务工作制度

——方庄地区芳群园三区社区妇联

项目责任人：王蔓莉

服务对象：社区特困妇女（儿童）、空巢老人、单亲母亲 服务形式：“两节”慰问、一帮一服务、按照政策规定申请低保补助、优先安排就业岗位、心理辅导

服务内容：

一、每年“十一”、“春节”，走访慰问特困单亲母亲、妇女、儿童，送去慰问品和慰问金。

二、为符合政策规定的困难户申请低保补助。

三、安排巾帼志愿者与行动不便的老年妇女或残疾妇女一帮一结对，每月至少服务一次。

四、协调地区社保所和社区单位，为家庭困难的妇女寻找就业岗位。

五、每年至少开展一次就业技能培训。

六、每年开展一次心理健康讲座，为有需求的妇女提供心理救助。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核帮扶救助服务的落实情况。

帮扶救助服务工作制度

——右安门街道玉林西里社区妇联

项目责任人：李健

服务对象：贫困、残疾妇女儿童、空巢老人、单亲贫困母亲、老妇救会主任

服务形式：两节慰问、一帮一服务、按照政策规定申请低保补助、优先安排就业岗位

服务内容：

一、结合辖区单位与“妇女之家”结对共建，开展走访慰问。

二、巾帼志愿者与行动不便的老年妇女、残疾妇女结成帮扶对子，每月至少服务一次。

三、对因病、因灾、因意外事故造成的困难的妇女儿童，实施应急救助。

四、开展就业技能培训，为困难妇女提供全程代理服务，提供就业信息。项目考核：

项目责任人负责服务内容的具体落实或督办，并做好详实的工作记录。社区妇联将以工作记录为直接依据考核帮扶救助服务的落实情况。